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保密合同模板集錦

發(fā)布時(shí)間:2024-05-13

保密合同模板集錦(精選10篇)

保密合同模板集錦 篇1

  商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),它對企業(yè)在市場競爭中的生存和發(fā)展有著重要影響,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到了保護(hù)商業(yè)秘密的重要性,勞動合同 保密條款。勞動者跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的重要途徑之一,因此保密條款在勞動合同中的作用越來越明顯。《勞動法》第二十二條規(guī)定:“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)”。保密條款中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  保密條款產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)有:

  (1)保密條款約定不完整的法律風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)為保證勞動合同完整性,約定有原則的保密條款,但對于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責(zé)任約定都不明確,導(dǎo)致保密條款沒有實(shí)質(zhì)的操作價(jià)值。

  (2)保密條款簽訂范圍過廣的法律風(fēng)險(xiǎn)。不少企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為保密條款簽訂范圍越廣泛,對企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)越有利,導(dǎo)致不少企業(yè)不分部門、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性,而且由于企業(yè)要求員工承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的保密費(fèi),給企業(yè)增加過重的負(fù)擔(dān)。

  一般來說,與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括:①高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。②一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員。他們雖然不是最主要的人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。③市場計(jì)劃、銷售人員,合同范本《勞動合同 保密條款》。他們是經(jīng)營決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營銷計(jì)劃、客戶名單,因此企業(yè)也會與他們簽訂保密協(xié)議。④財(cái)會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密,如果不與他們簽訂保密協(xié)議,他們很可能有意或無意地泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。

  (3)缺乏對應(yīng)的保密費(fèi)支付的法律風(fēng)險(xiǎn)。保密條款為員工增加了負(fù)擔(dān),同時(shí)可能因此給員工未來的就業(yè)造成影響,一些合同還約定了相應(yīng)的脫密期限制離職等,因此用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工適當(dāng)?shù)谋C苜M(fèi)用為補(bǔ)償。若缺乏對應(yīng)的報(bào)酬,則保密條款或保密協(xié)議效力將受到質(zhì)疑,由此產(chǎn)生無法實(shí)現(xiàn)保密效果屬于嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  為完善保密事項(xiàng),單純依靠勞動合同的個(gè)別條款難以詳細(xì)約定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對特別需要嚴(yán)格限制的人員簽訂保密協(xié)議。這種劃分的合理性、保密協(xié)議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風(fēng)險(xiǎn)評估過程需要了解和考慮的內(nèi)容。

  違約金和競業(yè)限制是困擾職場人士跳槽的兩大枷鎖。

  人力資源專家高瑞指出,在1995年1月1日起實(shí)施的《勞動法》中,沒有對勞動者向用人單位支付違約金做明確的規(guī)定和限制。實(shí)踐中,勞動者離職后,如果勞動合同中有違約金條款,勞動者要按合同約定進(jìn)行賠償;而在新實(shí)施的《勞動合同法》中,對勞動者承擔(dān)的違約金進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,只有兩種情況,用人單位才可以與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金:一是用人單位為勞動者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期和違約金;第二種情況就是,如果用人單位與勞動者在競業(yè)限制和保密事項(xiàng)方面有約定,而勞動者違反約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對于這兩種情況的違約金數(shù)額,也不是由用人單位隨意確定的,《勞動合同法》對此也是有很細(xì)致的規(guī)定。例如第一種情況,違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

  競業(yè)限制不適用于一般員工

  據(jù)某媒體報(bào)道,據(jù)深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司員工介紹,3月中旬公司發(fā)下一份《知識產(chǎn)權(quán)暨保密協(xié)議書》,要求一定等級以上員工簽訂。協(xié)議書復(fù)印件顯示:員工自離職日起兩年內(nèi)不得直接或間接在所在國家及地區(qū)從事任何與公司方業(yè)務(wù)或其業(yè)務(wù)有關(guān)事務(wù)的相競爭行為。

  對于保密事項(xiàng)和競業(yè)限制,《勞動合同法》對其進(jìn)行了一系列的限制和規(guī)定。首先是競業(yè)限制的適用人群,是“高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”,對于一般員工,是不能使用該條款進(jìn)行約束的;其次,對競業(yè)限制的期限也做了規(guī)定,就是“不得超過兩年”;此外,用人單位與勞動者約定的這些限制并不是單方面的,單位也要為此履行他的義務(wù),就是要“在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。

保密合同模板集錦 篇2

  用人單位:________________________(以下簡稱甲方)

  法定代表人:______________________

  經(jīng)營地址:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  員工:____________________________(以下簡稱乙方)

  身份證號:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),雙方就下列條、款達(dá)成一致:

  第一條、商業(yè)秘密的內(nèi)容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

  第二條、保密規(guī)章和制度

  1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第三條、保密責(zé)任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第四條、保密期限

  1、甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條、所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。

  2、無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

  第五條、違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。

  (2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

  (3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

  第六條、其它事項(xiàng)

  1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  用人單位(公章):__________________員工(簽字):__________________

  法定代表人(簽章):_____________________年_____月_____日

  _______年_____月_____日

保密合同模板集錦 篇3

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》,委托方和承攬方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  委托方:

  承攬方:

  承攬方的義務(wù):

  1。承攬方按照委托方的要求將委托方提供的_____資料,進(jìn)行錄入,并確保在_____工作日內(nèi)完成_____數(shù)據(jù)。承攬方應(yīng)按照委托方的要求,及時(shí)取稿、送稿,若由于委托方提供資料間斷或程序問題造成的時(shí)間延誤,承攬方不負(fù)任何責(zé)任。

  2。承攬方應(yīng)確保所錄數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率低于_____,如出現(xiàn)無法辨認(rèn)或沒有把握的字應(yīng)作標(biāo)注,但不能算為錯(cuò)誤。

  3。承攬方隨時(shí)接受委托人檢驗(yàn)和抽查,如有錯(cuò)誤,承攬方應(yīng)按委托方要求及時(shí)修改。

  4。為確保數(shù)據(jù)的安全和原始數(shù)據(jù)的安全,承攬方應(yīng)指定專人進(jìn)行數(shù)據(jù)管理及備份。同時(shí)提供專門存放原始資料的房間和文件柜。

  委托方的義務(wù):

  1。委托方應(yīng)提供錄入軟件平臺與錄入工作相關(guān)的軟件技術(shù)支持,委托方有義務(wù)安裝并調(diào)試錄入所需的錄入平臺。

  2。委托方應(yīng)在承攬方交付工作成果起兩個(gè)工作日內(nèi),對承攬方所交付的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收,若有異議應(yīng)及時(shí)提出,要求承攬方并及時(shí)修改錯(cuò)誤,返回委托方,若在兩個(gè)工作日內(nèi)沒有提出異議,雙方應(yīng)視為所錄數(shù)據(jù)為合格數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

  3。委托方在工程進(jìn)行期間,如確保每次取送的錄入工作量,達(dá)到500元的錄入費(fèi)用,承攬方應(yīng)免除取送費(fèi),按實(shí)際錄入費(fèi)用計(jì)算。

  結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

  付款方式:委托方應(yīng)在承攬方開工之前,交付總工程款的_____作為工程預(yù)付款,在承攬方交付電子成果后,七個(gè)工作日內(nèi)以支票或現(xiàn)金的形式結(jié)清全款。或當(dāng)工程款累計(jì)超過_____元時(shí),結(jié)清本次全款。當(dāng)工程進(jìn)行中委托方提供資料間斷達(dá)_______天時(shí),視為工程結(jié)束,應(yīng)結(jié)清已作的工程款項(xiàng)。

  付款期限:如委托方延期付款,承攬方有權(quán),按每天加收總工程款的_______%,作為給承攬方的補(bǔ)償。

  我國《合同法》第266條規(guī)定:

  “承攬方應(yīng)當(dāng)按照委托方的要求保守秘密,不得留存復(fù)制品或者技術(shù)資料。”如果承攬方違反了保密義務(wù),給委托方造成了經(jīng)濟(jì)損失,委托方有權(quán)向承攬方要求經(jīng)濟(jì)賠償及訴訟于法律。

  1。保密的內(nèi)容和范圍

  (1)凡涉及委托方技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括但不限于產(chǎn)品的制作方法、技術(shù),數(shù)據(jù),程序,設(shè)計(jì)、客戶名單,貨源情報(bào),招投標(biāo)文件,營銷計(jì)劃,經(jīng)營決策等他商業(yè)秘密,均屬保密內(nèi)容。

  (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

  2。雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (1)承攬方應(yīng)自覺維護(hù)本委托方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。

  (2)承攬方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng);

  (3)承攬方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

  (4)承攬方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為己有,有關(guān)資料、圖紙、樣品不得私自留存待工程結(jié)束后必須全部割除。

  (5)承攬方應(yīng)在結(jié)款后_______小時(shí)內(nèi),徹底割除本次工程的所有數(shù)據(jù)。

  此合同一式兩份,雙方各持一份,如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。此合同至簽字之日起生效。

  委托方代表人: 承攬方代表人:

  單位蓋章: 單位蓋章:

  年月日 年月日

保密合同模板集錦 篇4

  甲方(企業(yè)):

  乙方(員工):

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),制定下列條款并共同遵守:

  第一條雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  第二條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第三條除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第四條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。具體的保密期限及雙方的權(quán)利、義務(wù)由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。

  第五條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

  甲方(企業(yè)):

  乙方(員工):

保密合同模板集錦 篇5

  協(xié)議編號:____________

  甲方(披露方):____________

  乙方(接受方):____________

  接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)______________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”

  有效條款

  1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:(i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

  2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

  3.任何時(shí)候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

  4.接受方理解本協(xié)議(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者(ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

  5.接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己 負(fù)責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。

  6.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

  7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

  有效期限:______年______月______日至______年______月______日

  披露方單位(甲方):(蓋章)______

  代表簽字:________________________

  簽字地點(diǎn):________________________

  簽字日期:________________________

  接受方單位(乙方):(蓋章)_____

  代表簽字:________________________

  簽字地點(diǎn):________________________

  簽字日期:________________________

保密合同模板集錦 篇6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)保護(hù)商業(yè)利益的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,雙方簽定本協(xié)議:

  保密的內(nèi)容和范圍

  甲方交付與乙方本企業(yè),包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料,工藝、數(shù)據(jù),

  設(shè)計(jì)等其他商業(yè)秘密,均屬應(yīng)保密內(nèi)容。

  對甲方所交付的資料,乙方在此同意:(ⅰ)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(ⅱ)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)品技術(shù)資料。

  違約責(zé)任

  乙方有違為約本協(xié)議(一)條款中的違約行為,乙方應(yīng)該賠償甲方由此的全部經(jīng)濟(jì)損失,

  甲方保留對乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利

  保密期限

  本協(xié)議簽定后五年內(nèi)。

  其他本協(xié)議一式兩份,雙方個(gè)執(zhí)一份在雙方簽字認(rèn)可后。協(xié)議生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

保密合同模板集錦 篇7

  甲方(員工):

  乙方(企業(yè)):

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

  第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

  第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒有做出選擇的, 視為無限期保):

  (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

  (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第 種:

  (a)甲方離職時(shí),一次性支付 元。

  (b)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

  若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

  第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

  第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

  若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

  但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

  第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

  本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  立合約人簽字、蓋章:

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:

  法定代表人:

保密合同模板集錦 篇8

  本保密合同(“本合同”)由國際集成電路制造(上海)有限公司,一家位于中國上海市浦東新區(qū)張江路18號的外商獨(dú)資企業(yè)(“本公司”),與 公司,一家位于 的 公司簽訂。

  1. 目的

  雙方同意互相提供機(jī)密信息(定義如下),以便雙方基于將來可能建立的采購或業(yè)務(wù)、合作或顧問關(guān)系而對另一方的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)和/或技術(shù)進(jìn)行評估(“目的”)。

  2. 定義

  “機(jī)密信息”是指任何信息,包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息,及其他與產(chǎn)品、樣品、產(chǎn)品計(jì)劃、價(jià)格、工藝、技術(shù)、研究、開發(fā)、發(fā)明、服務(wù)、客戶、市場、軟件、硬件、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、構(gòu)造信息、營銷或財(cái)務(wù)相關(guān)的信息。披露方應(yīng)以書面形式說明該等機(jī)密信息具有機(jī)密性或?qū)S行裕蝗粢钥陬^形式提供,則披露方應(yīng)于披露后三十日內(nèi)以書面形式確認(rèn)其具有機(jī)密性或?qū)S行浴C(jī)密信息并不包括下述信息:

  (1) 由接受方以書面文件證明:該等信息已于披露之前已由接受方所持有;

  (2) 已公開發(fā)表或非因接受方作為或不作為的原因,已向公眾披露;

  (3) 已由信息相關(guān)方書面同意其公開;

  (4) 由接受方在未使用該等機(jī)密信息的情形下獨(dú)立開發(fā);

  (5) 接受方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉茫以摰谌綄υ摰葯C(jī)密信息不承擔(dān)保密義務(wù)。

  3.保密

  雙方同意僅能根據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機(jī)密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必須知悉該等機(jī)密信息的人員,及可能包括在內(nèi)的董事、主管、合伙人及員工(統(tǒng)稱“代表人員”)以外,任何一方不得將與另一方相關(guān)的或?qū)儆诹硪环剿械臋C(jī)密信息披露給第三方。任何一方不得超出實(shí)施目的所允許的必要限度,從另一方處復(fù)制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何機(jī)密信息。任何機(jī)密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應(yīng)與其受委派執(zhí)行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機(jī)密信息的人員簽訂一份與本合同內(nèi)容基本一致的保密合同,且將該簽署的保密合同及時(shí)交予另一方。雙方應(yīng)采取一切合理措施對另一方機(jī)密信息保密,避免該等機(jī)密信息被不當(dāng)披露或使用,采取該等措施時(shí)應(yīng)持與保護(hù)自身機(jī)密信息相同的最高程度的謹(jǐn)慎態(tài)度。任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或?yàn)E用另一方的機(jī)密信息的情形時(shí),應(yīng)及時(shí)將該情形書面通知另一方。

  4.公開

  本合同任何一方或其各自代表人員無權(quán)擅自將另一方的公司名稱、商號、商標(biāo)及其他名稱用作廣告宣傳或?qū)ν夤_。未經(jīng)本合同另一方的事先書面同意,本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關(guān)內(nèi)容,本合同第5條“強(qiáng)制性披露”條款所述情形除外。

  5. 強(qiáng)制性披露

  若因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求,如傳票等,在未取得另一方的事先書面同意的情況下,任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機(jī)密信息之人員須披露另一方的機(jī)密信息時(shí),該披露方應(yīng)立即書面通知另一方,以便其能尋求保護(hù)令或采取其他合理的救濟(jì)。若未能取得保護(hù)令或其他救濟(jì)措施,該披露方應(yīng)僅披露依法應(yīng)予披露的那部分機(jī)密信息,且應(yīng)盡最大努力確保對該些機(jī)密信息采取可靠的保密措施。

  6. 返還資料

  在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后,根據(jù)對方的書面要求,任何一方應(yīng)及時(shí)銷毀或歸還另一方提供的所有機(jī)密信息。任何形式的機(jī)密信息,不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由/或?yàn)槿魏我环綔?zhǔn)備的文件,一方應(yīng)按本合同條款要求持有或根據(jù)另一方的要求自行銷毀該等機(jī)密信息。

  7. 非授權(quán)許可

  除為查閱或使用機(jī)密信息以達(dá)成本合同目的之權(quán)利外,本合同未將專利權(quán)、版權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何一方,同時(shí)也未將任何一方的機(jī)密信息內(nèi)所含或所屬的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給另一方。

  8.義務(wù)限定

  本合同不得被視作或解釋為本公司有義務(wù)向另一方提供任何信息、與另一方進(jìn)行商業(yè)交易或簽訂任何最終協(xié)議,除非本公司決定向其提供信息或與其簽訂與交易有關(guān)的最終協(xié)議。

  9.信息準(zhǔn)確性

  本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何機(jī)密信息的準(zhǔn)確性、可靠性及完整性作出明示或暗示的聲明或保證,且對另一方、其代表人員或其他使用該等機(jī)密信息的人員不承擔(dān)任何責(zé)任。

  10. 期限

  本合同中雙方之保密義務(wù)應(yīng)自對方收到機(jī)密信息之日起五年內(nèi)持續(xù)有效,且不因合同目的之達(dá)成而終止。

  11. 其他條款

  本合同對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且保護(hù)其合法權(quán)益。本合同任一條款之無法實(shí)施并不視為該條款被放棄。

  12. 適用法律

  本合同的解釋和執(zhí)行由中華人民共和國法律管轄。合同雙方同意因本合同產(chǎn)生的一切爭議由上海市地方法院管轄。

  13.遲延履行及救濟(jì)

  本合同任何一方未能行使本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)并不視作放棄行為。任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的單獨(dú)或部分行使并不排除其他行使方式或進(jìn)一步的行使權(quán)利,也并不排除對本合同項(xiàng)下其他任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的行使。雙方同意金錢賠償不足以補(bǔ)償因?qū)Ψ竭`反本合同所造成的損失,故任何一方均有權(quán)因此要求特別履行或其他公平的補(bǔ)救措施。任何救濟(jì)方式不得視作違約的排他性救濟(jì)方式,但應(yīng)作為其他合法的補(bǔ)救措施之補(bǔ)充。

  14.與進(jìn)出口相關(guān)的法律

  雙方應(yīng)遵守與因本合同而提供的產(chǎn)品、技術(shù)數(shù)據(jù)或軟件有關(guān)的中國及其他相關(guān)國家的進(jìn)出口法律、法規(guī)及條例規(guī)定。未經(jīng)授權(quán)許可,接受方不得將該等產(chǎn)品、技術(shù)數(shù)據(jù)、軟件或直接產(chǎn)品向該等法律、法規(guī)及條例中所列的被限制國家出口或再出口。本條規(guī)定義務(wù)于本合同終止或繼續(xù)有效。

  國際集成電路制造(上海)有限公司 ____________________________

  簽名: 簽名:

  職務(wù): 職務(wù):

保密合同模板集錦 篇9

  本協(xié)議由甲方:___________(以下簡稱“甲方”)地址:__________________和乙方:____________翻譯服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)地址:__________________________簽訂,并自雙方簽訂之日起生效。

  文件名稱__________________________

  翻譯時(shí)間:________________________

  一、甲方聘請乙方為其提供筆譯服務(wù)(由源語言譯成目標(biāo)語言)

  二、乙方應(yīng)為甲方提供的信息保密,并且不得披漏(或許可其雇員披漏)信息予其機(jī)構(gòu)以外任何其他人。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進(jìn)行時(shí)使用該信息,未經(jīng)甲方先書面同意,不得為自身或第三方的利益使用或試圖使用該信息。

  三、甲方提供信息及其相關(guān)所有專利,版權(quán),貿(mào)易秘密,商標(biāo)及其它知識產(chǎn)權(quán)的唯一所有人。本協(xié)議未授予或暗示乙方對此類權(quán)利的任何許可或轉(zhuǎn)讓。

  四、對于相關(guān)文稿,專利,版權(quán),貿(mào)易秘密,商標(biāo)及其它知識產(chǎn)權(quán)的翻譯,甲方享有唯一所有權(quán)。乙方無權(quán)向任何第三方提供,復(fù)制或銷售該譯稿。

  五、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

  六、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各持一份。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  (蓋章)

  客戶負(fù)責(zé)人:______________

  日期:____________________

保密合同模板集錦 篇10

  韓小姐求助:我20xx年進(jìn)長城寬帶做客服,快離職的時(shí)候,公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補(bǔ)充條款,內(nèi)容是離職后一年之內(nèi),不可以到與現(xiàn)在公司有競爭關(guān)系的公司去工作,如果違反合約則要承擔(dān)10萬的違約金,但是如果履約,公司每個(gè)月會給10 韓小姐求助:

  我20xx年進(jìn)長城寬帶做客服,快離職的時(shí)候,公司突然讓我們簽了一份勞動合同的補(bǔ)充條款,內(nèi)容是離職后一年之內(nèi),不可以到與現(xiàn)在公司有競爭關(guān)系的公司去工作,如果違反合約則要承擔(dān)10萬的違約金,但是如果履約,公司每個(gè)月會給100塊錢作為補(bǔ)償,可是現(xiàn)在我離職一年了,公司人事卻說這個(gè)協(xié)議無效,沒有給我任何補(bǔ)償。

  韓露(化名)現(xiàn)在在一個(gè)地產(chǎn)公司當(dāng)前臺,身材嬌小,聲音柔美,她說離開客服崗位做前臺,就因?yàn)槟欠菅a(bǔ)充條款。

  “芝麻官”掌握了公司核心機(jī)密

  “我是20xx年5月進(jìn)公司的,最開始做的就是客服,后來升為客服班長,主要是做投訴這一塊。”韓露說“客服班長”雖然是個(gè)“九品芝麻官”,卻能觸及到公司最重要的客戶信息,“如果被競爭對手拿到,公司的損失會很大。”

  所以這份補(bǔ)充條款上明確寫著:“乙方(韓露)承諾在雙方的勞動合同期內(nèi)

  以及履行完畢后1年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)秘密或雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的,乙方不得在同行業(yè)或與甲方有競爭性的企業(yè)內(nèi)從業(yè),期限為1年,但甲方應(yīng)給予乙方每月100元人民幣的補(bǔ)償(稅金由甲方繳付),該費(fèi)用直接劃入乙方的銀行卡上。”

  離職1年被告知協(xié)議是無效的

  這個(gè)條款是去年夏天時(shí),公司突然拿出來讓大家簽的,據(jù)她所知,身邊的同事們都簽了這個(gè)補(bǔ)充條款,這其中包括現(xiàn)在已經(jīng)離職的網(wǎng)管李先生。

  “當(dāng)時(shí)有另外一個(gè)通訊公司進(jìn)入重慶,他們從我們這邊挖了很多人走,所以公司才要求簽這個(gè)補(bǔ)充條款。”韓露說。

  李先生也說,那段時(shí)間確實(shí)不少同事都去了競爭對手那邊,所以才有了這個(gè)保密協(xié)議,李先生也簽了,后來他去了一個(gè)軟件公司發(fā)展。

  “我是去年8月31日發(fā)的離職信。”韓露記得很清楚,辭職信發(fā)出去后一個(gè)月,公司有人頂替了她的工作。10月20日,韓露拿著合同的補(bǔ)充條款以及離職通知書離開了公司。

  “當(dāng)時(shí)的確有朋友邀請我去另外的通訊公司,但我沒去。”從長城寬帶離職后,韓露到了一家與通訊行業(yè)完全無關(guān)的公司。

  一年很快就過去了,韓露專門給長城寬帶人事部門打了個(gè)電話,誰知接電話的人事專員告訴她:“你這個(gè)協(xié)議是無效的。”問為什么無效,答案:“就是無效的。”

  “沒支付保密費(fèi),協(xié)議就無效了”

  無奈,韓露找到了我們,昨天下午,帶著韓露的疑問,我們來到長城寬帶重慶的總部,人事經(jīng)理葉女士說,對于保密協(xié)議的事情,她了解得不多,因?yàn)樗诺焦?個(gè)月。

  我們把已經(jīng)離職的員工所簽訂的“保密協(xié)議”給她看過以后,問她為什么這個(gè)協(xié)議無效,葉經(jīng)理說:“按照我以往的經(jīng)驗(yàn),保密協(xié)議一般都是針對核心崗位,掌握核心技術(shù)以及核心運(yùn)營的員工簽的,它是有期限的,如果在員工離職后第二個(gè)月,公司沒有支付保密費(fèi),合同就無效了。”

  葉經(jīng)理說當(dāng)時(shí)自己沒在公司,而了解情況的老總在出差不方便接電話,如果這些離職的員工有什么問題,可以走法律途徑。

  協(xié)議條款模糊,沒明確支付方式

  我們仔細(xì)看了一下韓露等人簽的保密協(xié)議,協(xié)議條款很模糊,雖然說明公司要支付保密費(fèi),但是卻沒有明確是每個(gè)月支付,還是一年結(jié)束結(jié)算。

  隨后,我們在《勞動合同法》第二十三條里看到:

  用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

  葉經(jīng)理所提出的協(xié)議失效,也源于這一條,因?yàn)楸C軈f(xié)議沒有明確支付方式,所以公司視為無效。而韓露等人,則還等著一年結(jié)束,1200元的保密費(fèi)打到自己的卡上。

  還有人遭遇離職時(shí)交出私人郵箱

  公司的解釋讓韓露很不滿,她已經(jīng)準(zhǔn)備好材料準(zhǔn)備去申請勞動仲裁。

  在公司面前,一個(gè)篤定離職的員工,人情味也可能忽然間消失殆盡,在一個(gè)外貿(mào)公司上班的楊先生就深有感觸,他現(xiàn)在正處在離職的階段,在他幾乎辦完離職手續(xù)的時(shí)候,上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來。

  “我的工作很多時(shí)候要跟客戶往來,公司又沒有企業(yè)郵箱,我就只有用自己的郵箱。我當(dāng)時(shí)就愣了,很無法理解,覺得自己很委屈。”楊先生說,后來部門經(jīng)理也跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商了一下,“最后讓我當(dāng)著他們的面,打開我的私人郵箱,把有關(guān)公司的可疑郵件當(dāng)面刪掉。”

  簽保密協(xié)議要約定費(fèi)用支付方式

  我們咨詢了一位人事專家,他說在簽訂保密協(xié)議的時(shí)候要注意這些事情。

  一是合理地約定技術(shù)秘密的范圍,不符合法律規(guī)定條件的'技術(shù)不應(yīng)列入保密合同技術(shù)秘密的范圍。

  二是要求支付保密費(fèi)用,不論是在勞動合同期限內(nèi)的保密,還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內(nèi)的保密,均應(yīng)要求企業(yè)支付保密費(fèi)用,以及支付方式。

  三是對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短,競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定,因此,在簽訂含有此條款的保密合同時(shí),盡量爭取該期限要短。

  當(dāng)然員工如果認(rèn)為保密合同對自己不利,又不能通過協(xié)商來達(dá)到自己的要求,不簽訂保密合同,離開該企業(yè)可能是最好的辦法。

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