保安員的崗位職責（精選16篇）

保安員的崗位職責 篇1

　　1、執行巡邏、門衛、守護等保安服務任務。

　　2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

　　3、對發生在值勤區域的不法侵害和災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

　　4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患立即報告客戶單位，并協助予以處置。

　　5、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理。支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

　　勤務制度

　　6、交接班制度

　　1、保安人員要嚴格遵守交接班制度，按規定時間交接班。因故不能值勤時，必須提前辦理交接班手續。

　　2、接班人員上崗時，必須提前做好準備，按規定著裝，攜帶工具準時接班。

　　3、接班人員到達崗位后，交接時應雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班手續，交班人員要告知本班發生的情況和處理的結果，并交代需要繼續辦理的事項，移交勤務登記薄，雙方簽字備查。接班著未到或未辦理交接班手續的`，當班著不能離開。

　　7、請示報告制度

　　保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安部門請示報告、對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行、執行結果要及時反饋、并做好記錄。

　　8、勤務檢查制度

　　駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發現問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

　　9、勤務登記制度

　　勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生的問題和處理結果，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。

　　門衛勤務的實施

　　1、驗證

　　1、逐個查證：在一般情況下，當來人距門衛2～3米時，保安人員應請其止步并出示證件，接過證件后要著重檢查照片與持證人的相貌是否相符，印簽單位與簽發證件單位是否相符，是否過期。夜間驗證時，應提高警惕，保護自身安全。經查證未發現問題的，歸還證件并禮貌的示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內。發生糾紛時，及時向客戶單位報告，請有關人員前來處理。

　　2、重點查驗：在人員、車輛出入比較集中時，保安人員應站在大門一側，提示出示證件，并仔細檢查，注意發現異常。對無證件的人員、車輛、待高峰過后經檢查再決定是否放行。對于上級事先通知的免檢對象，應根據車號和特殊的免檢標志，免檢放行。

　　3、檢查

　　1、對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品，是否載有無關人員，對無關人員應動員其下車在外面等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規格、數量與證件是否相符。檢查時要讓對方動手開車門和包裹物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態表情，防止其棄物逃跑或突然駕車逃跑，同時要注意自身安全。

　　2、發現有攜帶可疑物品的人時，應先禮貌的要求說出物品的名稱、數量、來源及用途，請其自行拿出物品檢查核對，出示有關證件或有關部門開具的證明，對無手續和拒絕檢查的應交客戶單位保衛或有關部門處理。對盜拿物品的可疑人，保安人員不能對其進行搜身，應報告客戶單位或公安機關處理。

保安員的崗位職責 篇2

　　一 、宣傳貫徹執行《中華人民共和國文物保護法》及有關法律、法規，增強全民族全社會的文物保護意識。

　　二、負責對具有歷史、藝術、科學價值的可移動文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展品的內容，提高展品的內涵。

　　三、對館藏文物按有關規定進行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。

　　四、對全縣范圍內的歷史、民俗文物進行普查、征集和保護。

　　五、舉辦文物展出，發揮宣傳窗口作用，為縣域經濟發展服務，推動我縣旅游業發展。

　　六、對各個時期遺址、歷史建筑物進行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動，創造健康有序的文物保護環境。

　　博物館安全保衛工作規定

　　第一章 總則

　　第二條 博物館安全保衛工作，必須認真貫徹執行“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內部治安管理，積極推進綜合治理。

　　第三條 本規定由博物館的行政領導組織實施，上級文物行政管理部門和當地公安機關對實施情況進行監督檢查。

　　第二章 領導職責

　　第四條 博物館行政領導的主要職責是：

　　一、 認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛工作的政策法令，以及公安機關有關的規定和部署。

　　二、 加強對保衛工作的領導。要把安全保衛工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結、有評比。

　　三、 經常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發動并依靠全館職工做好安全保衛工作。

　　四、 定期聽取安全保衛工作匯報，組織檢查各項安全保衛工作的執行情況。每逢重大節日和重要活動，會同公安機關進行全館安全大檢查，發現隱患，認真整改，及早消除。

　　五、 對本單位發生的事故和案件，應及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。

　　第三章 保衛組織

　　第五條 中央直屬、省、自治區、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應設立保衛處、科；其他地方的博物館，應設保衛股或專職保衛干部。

　　博物館保衛干部和警衛人員(含技術安全設備管理人員和巡邏人員)總數應占全館職工人數的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛干部和警衛人員，必須保證政治素質和業務素質。并根據博物館安全保衛工作的需要，給予適當的生活補貼。

　　第六條 博物館保衛組織要認真招待國家有關保衛處、科任務的規定。并做好以下工作：

　　一、 根據公安機關的要求，結合本單位實際情況，提出安全保衛工作的實施意見，報請館領導統一部署。

　　二、 監督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關安全保衛工作的政策法令的貫徹執行情況；監督檢查對公安機關有關規定部署的執行情況；監督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業，有權當場制止。

　　三、 經常檢查整頓包括開放路線在內的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關認真做好重要內外賓客的安全保衛工作。

　　四、 制訂防盜、滅火的應急方案，半年組織一次演習。發生案件、事故，應立即報告公安機關和上級文物行政管理部門，并積極協助公安機關追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛干部有權向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關如實反映情況。

　　五、 積極參與對新建、擴建、改建施工項目設計方案中安全防范部份的審查，并監督實施和竣工的驗收。

　　六、 經常了解要害部位人員的情況，發現不適合在要害部位工作的，要建議領導妥善調整。

　　第四章 重點要害部位

　　第七條 為了貫徹“預防為主，確保重點”的方針，博物館應研究確定本館的重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：

　　一、 文物存放部位，如庫房、展廳、修復室等。

　　二、 容易發生火災部位，如化驗室、配電室等。

　　三、 機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。

　　第八條 確定重點要害部位由館領導批準，并報上級文物行政管理部門和當地公安機關備案。重點要害部位確定后，有關主管部門要發動職工討論制訂安全保衛措施，加強對職工的審查。保衛組織協助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。

　　第五章 防盜

　　第九條 建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經常檢查，監督落實。

　　第十條 文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術安全設備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。

　　第十一條 凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調撥、交換文物，必須制定嚴格，手續完備。文物保管人員應相對穩定。管理文物總帳人員不得兼管文物。

　　每年六月、十二月應對一、二級文物進行清理查核。

　　第十二條 凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內展覽布陳、撤陳期間等均應加強組織領導，明確分工，專人負責，保障安全。

　　第十三條 新設展室或文物巡回展出，事先須經保衛組織(重要的展出須報請公安機關)進行安全檢查，安全無保證的，不準展出。

　　文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調撥、交換，應派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應請求當地公安機關派干警押送。

　　第十四條 展廳工作人員和警衛人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發現可疑跡象，立即報告領導。

　　認真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接班登記。切實加強閉館期間的警衛巡邏和干部值班制度。

　　第十五條 對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。

　　第六章 消防

　　第十六條 博物館必須認真執行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規則》。

　　第十七條 博物館應建立由館領導為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務消防隊。

　　第十八條 在防火安全組織領導和公安機關消防部門的指導下，博物館保衛組織要根據本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發生火災的原因，并加強對消防干部和義務消防隊的領導和訓練。

　　第十九條 增設、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。

　　第七章 技術預防

　　第二十條 博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設備，并要因地制宜，制訂技術防范規劃。

　　第二十一條 選擇技術安全設備，應經過公安部門鑒定或經其它單位使用證明性能良好，并根據本館的自然環境和具體條件，選擇產品的種類和數量。一般應使用兩種或多種報警設備，形成點、線、面、空間綜合報警系統控制網，有條件的應安裝電視攝影、錄像裝置。

　　第二十二條 技術安全設備的種類、數量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術檔案。

　　第二十三條 控制室應盡可能選在控制設備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用。控制室應注意防火、防塵、防潮、通風。設專線供電。應有備用電源和專用通訊工具。

　　第二十四條 技術安全設備較多的控制室，必須設專職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩定，并注意培訓專門的技術人才。

　　第八章 獎懲

　　第二十五條 對在文物安全保衛工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：

　　一、 安全措施落實，忠于職守，全年未發生案件、事故的單位和個人；

　　二、 主動發現防患，及時果斷處置，避免發生案件、事故者；

　　三、 積極反映情況，提供線索，協助公安保衛部門破案，有顯著貢獻者；

　　四、 為保護國家財產，與犯罪分子和自然災害斗爭中奮不顧身的有功人員；

　　五、 保衛干部和警衛人員對安全保衛工作認真負責，全年未發生較大的案件、事故者。

　　第二十六條 對有下列情形之一者，應視其情節輕重，分別給予政紀處分，經濟制裁，直至追究刑事責任：

　　一、 凡因對安全保衛工作不重視，對重大隱患不積極整改，或有條件安裝報名設施而不予安裝，以致造成案件、事故的單位和個人；

　　二、 有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發生事故者；

　　三、 保衛干部和警衛人員不堅持原則，發現重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；

　　四、 對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；

　　五、 以權謀私、倒賣文物者；監守自盜者；內外勾結作案者；

　　六、 知情不舉，窩贓、銷贓者。

　　第九章 附則

　　第二十七條 本規定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據本單位實際情況參照執行。

　　第二十八條 各單位應根據本規定，結合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規章制度如與本規定相違背的，即行廢止。

保安員的崗位職責 篇3

　　1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

　　2、熟悉并掌握小區業主情況，做好崗亭范圍內的清潔衛生工作。

　　3、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。

　　4、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

　　5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區及裝修人員擅自進入小區自找“生意”。

　　6、負責對運出小區的物品進行查驗，做好回收放行條和登記工作。

　　7、熟悉轄區內區域地形、單元戶數、樓座排序、物業范圍道路走向，各種設備、設施的分布位置及全面的物業情況及裝修狀態。

　　8、堅持執行用戶大宗及貴重物品平整出入制度，確保用戶財產安全。

　　9、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發生、處理的各種情況。

　　10、為業主（住戶）提供有關物業管理的簡單咨詢服務，及來訪客人行走路線，樹立公司形象。

　　11、禁止3噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

　　12、完成上級交辦的其他任務。

　　操作要求：

　　（一）出入管理規定:

　　1、人員出入管理：

　　（1）阻止各類推銷人員、攤販等非業主進入。

　　（2）裝修施人員應到管理處辦理臨時出入手續，統一佩帶施工臨時出入證。

　　（3）參觀人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員，一律至管理處辦理手續，佩帶臨時出入證，方可進入轄區。

　　（4）有陌生人進入轄區：

　　起立、敬禮、禮貌詢問；

　　當來人說明是住戶時，禮貌要求對方出示業主證或臨時出入證；

　　當來人說明是來訪者，問清到哪一幢哪一戶找誰，如來人準確說明，嚴格履行訪客登記手續；如來人無法說明，請其聯系好后，再來訪。

　　（5）遇公司主任級以上（含主任）領導和業委會委員進出時，須敬軍禮。

　　2、物品出入管理：

　　（1）禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區。

　　（2）施工用具、材料進出及時做好登記。

　　（3）凡攜帶家電、用具、電腦設備等大件物品出門，應填寫《物品出門單》，業主簽字，經驗證核對無誤后，方可許行。

　　（4）裝修施工人員攜帶物品離開轄區，門崗安保應有禮貌地檢查，履行放行手續。

　　（二）門崗作業標準：

　　1、根據管理處規定，在指定位置、指定方面立崗、嚴禁脫崗。

　　2、立崗姿勢端正，身體挺直，雙方背后，兩腳呈跨立狀，不準稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢，面帶微笑。

　　3、按管理處規定的立崗時間立崗。

　　4、對進入轄區的機動車實行進出登記制度。

　　5、特重物、特長物不得從電梯上樓，必須向業主或施工人員講解清楚。

　　6、交接崗按規范操作。

　　（三）門崗作業規程：

　　1、對出入轄區的陌生人員進行查詢，禮貌用語、態度好、并認真解答、登記（來訪客人須出示有效身份證明，填寫訪客登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等）；對熟悉的業主進出，須點頭微笑，主動問候。

　　2、裝修人員進出時，需請其出示出入證；短時間維修人員出示有效身份證件，并說明維修房號、天數；對剛進場裝修人員進入時，應填寫出示有效身份證件登記，并由安保將其帶至管理處辦理出入證。

　　3、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地，車開走后，登記車牌號、卡號、進出時間。

　　4、陌生車輛進出時，要查詢、登記，有疑問的車輛拒絕進入小區，請其電話聯系，由被訪人來接，方可進入。

保安員的崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、確實掌握安全事宜，服勤指定之警衛崗；2、遵行上級之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與校園安全。任職資格：

　　1、45周歲以下，身體健康，容貌端正；

　　2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；

　　3、良好的親和力，有電工、木工等技能優先考慮。

　　1.根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。

　　2.嚴格按照公司制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區，維護公司的治安秩序。

　　3.負責做好公司快遞的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。

　　4.及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告。

　　5.樹立嶄新人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象。

　　6.完成領導安排的其它臨時性任務。

　　任職資格

　　1.25-40歲，一年以上保衛工作經驗。

　　2.中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。

　　3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。

　　4.人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。

　　5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經驗均可。

　　1、男女不限，年齡18—45歲，高中以上文化程度，身體健康；

　　2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；

保安員的崗位職責 篇5

　　（一）保安部隊長

　　報告上級：辦公室主任

　　督導下級：各班組員工

　　職責規范：

　　1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。

　　2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。

　　3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

　　4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

　　5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

　　6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

　　7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

　　（二）治安員、內保員

　　報告上級：治安領班、內保領班

　　職責規范：

　　1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。

　　2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。

　　3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

　　4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

　　5、對來訪人員進行詢問登記。

　　6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。

　　7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。

　　8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。

　　9、協助財務部做好押送有關款項工作。

　　10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現后應將物品扣留。

　　11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

　　（三）各值班崗位

　　職責規范：

　　1、監控中心門崗。

　　（1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。

　　（2）在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。

　　（3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認后簽字。

　　（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。

　　（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。

　　2、夜間大堂崗。

　　（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。

　　（2）禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。

　　（3）大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

　　（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

　　（5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂。

　　（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

　　（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。

　　（四）保安部的管理制度與規定

　　一）辦公室值班管理制度

　　1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。

　　2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。

　　3、必須禮貌受理來自各方的'電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉告受話人。

　　4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。

　　5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。

　　6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。

　　7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

　　二）保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

　　三）保安部各崗交接班制度

　　1、交班制度。

　　（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。

　　（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。

　　（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

　　（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。

　　2、接班制度。

　　（1）接班班組聽到叫班后，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。

　　（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

　　（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。

　　（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。

　　（5）接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。

　　四）酒店會客登記制度

　　1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。

　　2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實后，主動指引客人到會見地點。

　　3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯系，由會見員工進行接待。

　　4、來店會客者，如與酒店有預約，可通過電話聯系有關領導，經同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。

　　5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員 ，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。

　　6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯系，經回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。

　　7、會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。

　　8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。

　　9、晚上21：30以后來店會客者恕不接待。

　　五）保安部請銷假制度

　　1、保安人員為應付突發事件發生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批準。

　　2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規定處理。

　　3、下班后因事外出2小時的須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經理請假。

　　4、晚間21：00以后，無特殊情況一律不準外出。

　　5、保安人員休假3日內由部門經理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執行。

　　六）保安部員工著裝規定

　　1、保安人員上崗期間，必須根據天氣變化以班組為單位統一著裝。

　　2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和”保安”袖標。

　　3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。

　　4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經批準后統一著裝。

　　5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊并配戴”實習證牌”。

　　6、上崗期間必須空酒店下發的工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。

　　7、冬季要統一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統一掛于右后側。對講機不用時置于右前方腰際。

　　七）保安部消防監控設備操作規定

　　1、火災報警設備報警操作規定。

　　當接到火災信號時，按”消音”鍵，在最短時間內查出火警發生的部位，按”復原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：

　　（1）如果報警狀態不再出現，再到現場看，是否有火災參數。如有火災參數，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災參數，屬誤報，可能控測器出現問題，應報設備部，及時進行維修，確保控測器的政黨運行。

　　（2）如果警報狀態又重新出現，應再按一次”消音”鍵。然后到現場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據現場燃燒物質以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。

　　2、故障警報發出后的處理規定。

　　（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎么復原，屬正常故障報警。

　　（2）不能自動復原，查出部位后，到現場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應報設備部維修。

　　（3）如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監控人員應關機，經過一段時間看能否自動復原，再做檢查。

　　八）外來施工人員管理規定

　　1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。

　　2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續，退還押金。如損壞每證賠償5元。

　　3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時，應及時辦理續用手續。否則予以作廢，不輸退證手續。

　　4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之無關的區域，要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節，批評教育或處10-50元的罰款。

　　5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現，視情節輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。

　　6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專要監督管理。

　　7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。

　　8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經門衛檢驗方可放行。

保安員的崗位職責 篇6

　　1 嚴格遵守公司及部門各項制度，認真貫徹落實公司的方針政策；服從安排、聽從指揮、尊重領導；維護公司利益，不泄露公司商業機密。

　　2 以身作則，從嚴格治安、做好“防火、防盜、防爆，防破壞”的四防工作。

　　3 上班期間必須嚴格按照公司要求，注意個人形象、服務態度。不得無故脫崗、串崗、閑聊睡覺。樹立良好的服務意識，待客有禮有節，談吐得當，處理問題機智果斷，進退有度。

　　4 熟練掌握執勤用語和崗位執勤禮儀程序，保持儀容儀表的整潔。做好禮儀、接待、咨詢、指導工作并熟悉銷售部人事架構及聯系方式，熟悉經常進出人員的情況。

　　5 當有客人來看房或咨詢時應主動上前問好幫開車門及帶領客人進入銷售部前臺交給售樓人員跟進。

　　6 對售樓處門外停車區域的衛生隨時跟蹤清掃，以及保持外部燈箱、廣告牌的清潔。協助銷售人員保持好售樓大廳的衛生，無煙蒂、果皮、紙屑等雜物。

　　7 交接班時必須嚴格檢查公司物品有無損壞；認真做好崗位交接班時的工作記錄，并清楚了解當時的工作情況。

　　8 勸阻未經許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進入現場，發現異常和可疑人員注意及了解，并及時報告上級領導。

　　9 熟記業主/客戶的車號，疏導人員車輛，保障通道順暢有序；注意出入口周圍的動態，勸阻任何車輛在區域內亂停亂放。

　　10 嚴格要求自己，站姿端正，得體大方；語言標準、規范、語氣和緩；主動、熱情、誠懇。

保安員的崗位職責 篇7

　　為了保障公司財產及員工的人身安全；維護公司各項規章制度；維護廠區和生活區正常秩序。保安人員必須遵守以下工作細則。

　　一、對人員及車輛進出廠區進行管理：

　　1、對上班時間離開廠區的員工，憑出門單或請假條給予放行。

　　2、外來人員因公進廠，保安應先與相關人員聯絡，征得被訪人同意后，請訪問人憑有效證件填寫好會客單，然后由被訪人或保安帶其進入。

　　3、原則上不允許私訪，若特殊情況的，保安應聯絡被訪人的直接上級主管，在部門主管允許的情況下，才能允許探訪人在保安室進行探訪。

　　4、保安有權制止未佩戴廠證或未穿著廠服的員工在公司內的任何活動，并記錄違紀人員的姓名及部門。

　　5、保安應制止員工進行其他違反公司廠紀廠規的行為，同時記錄違紀者姓名及所屬部門，情節嚴重的，應立即通知人事行政部或扭送公安機關。。

　　6、對不遵守廠區門禁規定，強行出入廠的，保安應報人事行政部處理。

　　7、嚴禁有閑雜人員進入保安室。

　　8、外來車輛出入廠，保安必須先憑證件給予填寫《車輛出入記錄表》，對車輛、人員、所載物品給予準確記錄，然后才可以給予開門放行。

　　9、對于無證件、或證件不全、或所載物品屬于危險物品的，不得給予進入。

　　10、保安應對員工的上下班打卡進行嚴格監督，對有遲到、早退、代打卡的人員應登記其姓名及所屬部門。

　　三、對進出公司的物品進行嚴格管理

　　1、保安應對攜帶行李、包裹進出公司的員工和外來人員進行檢查和登記。

　　2、對于攜有違禁品、危險品以及拒絕檢查登記的員工和外來人員，保安應該禁止其進入公司。

　　3、攜帶物料、加工部件、樣品或模具等任何公司物品出廠的，保安應請其出示物料出門單，經審核無誤后方可放行。

　　4、沒有物料出門單或出門單上注明貨物或數量與實際不符，或沒有部門經理簽字的，保安應禁止其攜帶出廠，情節嚴重的，報人事行政部處理。

　　5、對于供應商來廠交貨的，保安應先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。

　　6、提交小件物品、信函、文件等，保安應給予及時的代收代發，并作好登記。

　　四、預防或對已發生的突發事件作出妥善處理

　　1、嚴格按照公司有關規定進行巡邏，不定時檢查各處水電及公司重要區域，確保公司員工人身安全和財產安全。

　　2、遇斗毆、偷盜等危害廠區安全或有損公司利益的行為，應立即制止該行為的發生，并迅速與上級領導聯絡。事情處理完畢，應將事情經過詳細記錄在保安日記上。

　　3、員工之間發生糾紛、爭吵、斗毆或不軌行為，保安人員應及時勸阻防止事態的擴大。

　　4、員工發生疾病或工傷，應及時通知保安隊長和人事行政部負責人或公司其他領導，并立即安排送入醫院治療。

　　五、保安未能履行職責扣罰款明細

　　1、未有出門證或請假條而私自放人外出者，罰款5元/人

　　2、未按時上下班的，罰款5元/次

　　3、未對外來人員進行登記而使其進入廠區的，罰款5元/人

　　4、未對外來車輛進行登記、檢查的，罰款5元/輛

　　5、未對員工的遲到、早退、代打卡現象進行登記的，罰款5元/人

　　6、未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元并賠償損失

　　7、未能對違反廠紀廠規的行為進行制止的，罰款5元/次

　　8、未能對危害或有損公司利益的行為進行制止的，罰款5元/次

保安員的崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　執行職位：監控員

　　所屬部門：保安部

　　涉及部門：保安部

　　向上負責：保安部

　　領班職級：員工級

　　素質要求

　　1、熟悉本崗位知識及技能，消防安全、法律法規知識；

　　2、有效強的溝通、分析判斷綜合能力，具備處理一般突發事件應變能力。

　　關鍵職責描述：實施酒店關于本職崗位建設工作，保證在安全、有效的壞境下支持各部門達成企業發展目標。

　　崗位職責：

　　1、受保安部經理領導，直接接受部門主管和班組領班的工作指令；

　　2、堅守崗位，密切關注一切事態的發生，及時匯報并采取有效措施予以控制；

　　3、按時上崗，并保持良好的精神面貌，全面掌握監控、消防系統設施性能；

　　4、認真觀察視頻幕，不放過任何可疑對象；

　　5、如發現異常情況，即時切換畫面，并向領班匯報，同時與有關部門聯系，弄清情況，采取有效措施，防范于未然；

　　6、每天要對火災報警系統進行測試，發現問題及時處理，并報告部門主管；

　　7、若發生火警、火險、火災、搶劫、盜竊等事件，要果斷采取措施，按程序進行操作，切不可慌亂；

　　8、定期對設施設備進行檢查，做好設備保養，保證監控、報警系統正常工作；

　　9、如有重大接待或重要活動時，應定點錄像和監控保存資料，以備查詢；

　　10、做好值班記錄，交接班清楚，做好消防控制室的衛生；

　　11、按時間做好每日酒店背景音樂的播放和停止。

　　12、在當班期間不得在監控中心閱讀報刊、雜志；

　　13、不得在監控中心抽煙、吃零食；

　　14、嚴格控制監控中心人員的進出，外來人員和施工人員需進入監控中心的必須經過部門經理的批準、通知方可放入，并做好外來人員登記；

　　15、除EOD總值和總經理外其他人調看監控錄像必須經過保安部經理批準；

　　16、交班時將值班期間的注意事項、待跟進事宜和設備運行情況做好交接；

　　17、完成上級交辦的其他工作任務

　　工作清單：

　　每月：

　　1、根據值班情況，向直接上級領班匯報值班情況及提出合理化建議。

　　2、參加每月部門工作例會。

　　每周：

　　1、每周參加本班的工作例會。

　　2、向直接上級領班匯報值班情況及提出合理化建議。

　　每日：

　　1、參加本班班前、班后會。

　　2、負責崗位區域的衛生清潔。

　　3、做好交接班工作。

保安員的崗位職責 篇9

　　（一）門崗保安員職責

　　著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

　　負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

　　嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

　　禁止.噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。完成上級交辦的其它工作。

　　（二）各責任崗保安員職責

　　負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

　　負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

　　負責責任區內的清潔、綠化及公設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

　　負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

　　負責接受業主投訴，收集業主（住戶）的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主（住戶）排擾解困。

　　完成上級交辦的其他任務。

　　（三）監控中心保安員職責

　　監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

　　負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。

　　負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。

　　負責錄象帶的保管工作。

　　負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。

　　負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主（住戶）排擾解困，業主（住戶）反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

　　做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

　　完成上級領導交辦工作。

　　（四）巡邏崗保安員職責

　　負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。

　　負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

　　監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。

　　負責巡查轄區內設備房、公設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。

　　負責頂替需要短時離開崗位的保安員。

　　負責巡查停車場治安、消防情況。

　　完成上級交辦的其它工作。

　　（五）停車場保安員職責

　　維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

　　提醒業主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

　　嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。

　　車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

　　認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

　　認真、如實作好值班記錄表。

　　完成上級交辦的其它工作。

保安員的崗位職責 篇10

　　1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

　　2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常...

　　1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

　　2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

　　3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

　　4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

　　5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

　　6、更職人員堅持經常性的'巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

　　7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

　　8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

　　9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

　　10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

　　11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。

保安員的崗位職責 篇11

　　3、持保安員上崗證或退伍軍人優先錄用。

　　一、工作內容:

　　1.維護市場檔口及公共區域的治安秩序

　　2.負責市場出入人員登記及物品放行

　　3.負責市場內車輛停放管理

　　二、任職資格:

　　1.身高1.70m以上，身體狀態良好

　　2.組織紀律強，具有良好的服從性

　　3.愛崗敬業，責任心強，無不良嗜好。

　　4.持有退伍軍人，保安上崗證者優先。

保安員的崗位職責 篇12

　　1.注意大堂出入客人的動向，細心觀察，保證賓館酒店和客人的生命財產安全。

　　2.認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協助總服務臺辦理入住或離店手續，防止客人的行李丟失。

　　3.維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。

　　4.注意保護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞大堂內的公共設施。不準有人躺在大堂賓客休息沙發上，以保持大堂文明的環境。

　　5.要防止客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，發現此情況應立即委婉勸阻。

　　6.有小孩在大堂追逐打鬧、玩耍，或有衣冠不整的客人進入大堂時，要及時勸阻。

　　7.夜深時要加倍警惕，注意警戒，對24∶00以后進入大堂的客人要認真觀察，發現可疑人員應上前詢問。

　　8.不得在大堂和其他人閑聊。

　　9.不得擅離職守，要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問。

保安員的崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。

　　2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。

　　3.保證項目現場和賓客的生命財產安全。

　　4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。

　　5.加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。

　　6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。

　　7.一旦發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。

　　任職要求:

　　1.具有中專以上文化程度,退伍軍人優先。

　　2.處理事情要迅速,果斷、準確。

　　3.具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。

保安員的崗位職責 篇14

　　一、校園保安員在公安機關的監督和縣保安服務公司及派駐學校安全領導工作小組的管理下，積極協助做好學校的安全保衛工作，保障學校師生的人身財產安全。

　　二、統一著裝，文明執勤。在執勤期間，保安員應著統一的保安服裝，攜帶橡膠警棍、催淚器等必備防衛器具裝備，文明執勤。

　　三、認真履行職責，嚴格校門管理。在學校上、放學進出校門時，通過驗證、觀察、詢問等方法，確保進入學校人員必須持有本校的校徽，或學校發出的其他有效證件，防止非學校人員進入學校。上課期間要關閉學校大門，對上課期間外出的學生，應憑學校發放的有效證明（或出門條）放行。認真協助值班老師做好遲到學生登記工作。

　　四、加強外來人員管理工作。非校內人員，保安員應認真核實對方身份、來訪目的，辦理相關登記手續，確認無不良行為后，經學校相關部門同意后，方可放行。嚴禁攜帶危險物品進入校園。

　　五、加強校園安全巡視。做好學生在校期間夜間及周末校內的巡邏，落實校園周邊50米內安全巡視。放學前，保安員要提前到校門口疏導車輛、人流，同時要注意觀察并及時發現可能發生的治安事件，確保學生有序、安全離校；對不能制止應及時向校方治安負責人報告并報警，對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止；配合公安機關做好偵查、處置工作。配合學校開展安全檢查，發現校內的治安、消防、安全隱患，應及時報告并采取相應的措施。

　　六、勸導騎車師生下車進出校門，學生離校后做好清校工作。

　　七、收集、掌握、報告校園及周邊治安動態和信息。積極參加公司組織的業務培訓、會議和集體活動。

　　八、完成公安機關和保安服務公司及派駐學校交辦的其他保安工作。

保安員的崗位職責 篇15

　　1、門崗

　　①熟悉物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;②保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業轄區;

　　④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

　　⑤熟悉保安設施設備的操作規程及報警設施的使用方法;

　　⑥做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

　　⑦負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

　　⑧對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。

　　2、巡邏崗

　　①嚴格遵守公司規章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;②樹立強烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人責任區域內住戶情況，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理;

　　④熟悉物業轄區消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止;

　　⑥加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;

　　⑦積極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。保安員崗位職責2

　　(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。

　　(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。

　　(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。

　　(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施設備。

　　(5)、上崗時認真檢查設施、設備，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。

　　(6)、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對安全區域內發生的.事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門.

　　(8)、愛護服務方的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及

　　消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。

　　(9)、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。

　　保安員交接班制度：

　　1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。

　　2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效

　　3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。

　　4、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。

　　交接班雙方簽字，以備后查。

　　5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。

保安員的崗位職責 篇16

　　1、飯店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2、具有為飯店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務風格。

　　3、努力鉆研保安服務知識，掌握飯店賓館保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。

　　4、服從飯店經理的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保飯店安全。

　　5、處理在飯店內發生的非常事故并協助飯店各部處理顧客及人員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6、在飯店范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

　　7、協助有關部門保衛重要客人進出飯店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發生。

　　8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統。

　　10、嚴格遵守飯店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

　　11、完成飯店經理安排和交辦的其他事項。