辦公室自查報告（精選11篇）

辦公室自查報告 篇1

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎(chǔ)，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀和加強改進黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽。

　　一、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。

　　為了切實加強我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

　　2、深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動，加強黨的紀(jì)律教育。

　　為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我認真學(xué)習(xí)，深入體會，形成共識，制定出條例，內(nèi)容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實行辦學(xué)經(jīng)費和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實為民，不脫離群眾、與民爭利。

　　我還以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，進一步推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，開辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上評議，加強民主監(jiān)督的力度。

　　3、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我認真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立校”的方針，規(guī)范管理，落實責(zé)任。

　　4、強化責(zé)任，繼續(xù)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時同步實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，做到層層落實。

　　二、重大事項集體議事、決策情況。

　　把重大事項集體議事、決策納入校長負責(zé)制范疇，學(xué)校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點：

　　1、規(guī)范重大事項集體議事、決策的會議制度：

　　每周一定期召開全體班子例會，討論協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項工作能有機的運轉(zhuǎn)；每周一下午辦公時間召開教工大會，每學(xué)期召開“教代會”。在學(xué)校重大問題的決策中，我能主動征求黨組織的意見，堅持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。

　　2、學(xué)校重大問題決策情況：

　　凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴格按規(guī)定程序運作，任何個人不得擅自決定。

　　決策前：我先根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必要的意見，進行必要的政策性咨詢和針對性的調(diào)查研究，對其可行性進行必要的論證。

　　決策中：根據(jù)總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。

　　決策后：廣泛宣傳：決策方案一經(jīng)形成并出臺廣泛宣傳，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時代性、先進性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實施過程中出現(xiàn)的思想及時疏通，進行必要的教育，真正做到使政令暢通。對實施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并及時修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進事跡應(yīng)及時總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚。

　　3、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：

　　（1）教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會，從教代會代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。教代會內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。

　　（2）認真貫徹校務(wù)公開制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容為：各種收費公開、學(xué)校財政收支公開、中層干部的任免公開、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費的使用公開、教職工聘用公開、各類先進評選公開。設(shè)立了校務(wù)公開欄，方便教工及時了解校務(wù)公開情況，我校的校務(wù)公開制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識和學(xué)校的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動性。

　　三、認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年終述職工作。

　　述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進行民主評議，并把評議的結(jié)果及時反饋，有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見，有利于干部的快速成長。

　　一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

辦公室自查報告 篇2

　　曲靖市按照深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機構(gòu)統(tǒng)一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀(jì)委，撤銷了18個紀(jì)檢組、1個直屬機關(guān)工委紀(jì)委和3個監(jiān)察室，集中派出了8個紀(jì)工委、監(jiān)察分局，有效整合了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局在推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀(jì)委的工作運轉(zhuǎn)中，我們發(fā)現(xiàn)由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。

　　一、存在問題

　　(一)職能交叉重疊

　　派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。

　　(二)機構(gòu)設(shè)置不配套

　　對派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒有監(jiān)察機構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。

　　(三)人員配備不足

　　9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

　　(四)自身建設(shè)滯后

　　中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)得到了全面加強，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。

　　二、工作建議

　　隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治貪腐的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防貪腐方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：

　　(一)加強市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)

　　在派出紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的.開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限

　　明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直

　　部門(單位)紀(jì)委負責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。

　　(三)開展市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)

　　要從政策層面進行深入研究，在對市直部門(單位)紀(jì)委的機構(gòu)設(shè)置、人員編制等進行重新規(guī)范的同時，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費保障等進行統(tǒng)一要求，同時建立健全紀(jì)委議事決策、工作規(guī)范、工作流程、工作制度、工作紀(jì)律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進直屬部門(單位)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，為直屬部門(單位)紀(jì)委履行職責(zé)提供政策支持和組織保障。

辦公室自查報告 篇3

　　根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于落實全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照上級的安排部署，我局積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我局開展辦公用房清理工作匯報如下:

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，縣質(zhì)監(jiān)局成立了黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實責(zé)任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

　　二、自查情況

　　辦公樓使用上：本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系90年代末一建公司興建的，總建筑面積1200余平方，于20xx年經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，以50萬元從縣房產(chǎn)局購買，購買后采用簡單裝修的方式。辦公面積上：我局在職人員16人，聘請人員5人，借用人員1人，共21人。對于本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的`用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為5.71平方，符合標(biāo)準(zhǔn)，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(1999)》要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

　　三、下一步規(guī)范管理措施

　　1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;

　　2.嚴格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為;

　　3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

辦公室自查報告 篇4

　　為認真貫徹落實市公司行風(fēng)建設(shè)的精神，積極搞好行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)集團公司黨總支的安排部署，以“三個代表”重要思想和“為民、務(wù)實、清廉”的工作要求為指導(dǎo)，大力開展各崗位行風(fēng)建設(shè)活動，積極推進“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，強化“客戶至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問題為重點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，主動搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將行風(fēng)工作自查情況匯報如下

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識。

　　行風(fēng)工作是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督，促進黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。有利于及時傾聽各方面的意見和建議，加大監(jiān)督檢查工作的力度，不斷改進服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開展。

　　二、完善管理，落實責(zé)任。

　　身為辦公室主任，切實加強對本部門行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對本部門反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。進一步轉(zhuǎn)變辦公室工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設(shè)“勤政、創(chuàng)新、誠信”的辦公室。

　　三、加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

　　辦公室是聯(lián)系上下左右和內(nèi)外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，通過行風(fēng)建設(shè)進一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。

　　四、強化獎懲措施，加強監(jiān)督檢查，進一步促進服務(wù)質(zhì)量提高。

　　按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進辦公室員工充分樹立自覺服務(wù)意識，營造良好的服務(wù)氛圍，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，加大獎罰的力度，結(jié)合服務(wù)工作目標(biāo)管理和業(yè)績考核，將辦公室人員行風(fēng)建設(shè)工作納入季度考核。

　　五、針對行風(fēng)建設(shè)工作，著重抓好以下幾方面的內(nèi)容。

　　1、嚴格遵守首問負責(zé)制。我辦第一個接待您的人，將為您負責(zé)到底。對您提出的要求，我們絕不會推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說明原因，解釋到位，服務(wù)到位。

　　2、認真實行辦事限時制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的事項在規(guī)定的時限內(nèi)辦妥。

　　3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、實現(xiàn)“五個明顯”的工作目標(biāo)。

　　一是辦公司作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；

　　二是辦公司行政行為明顯規(guī)范；

　　三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強；

　　四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；

　　五是公眾的滿意度明顯好轉(zhuǎn)。

　　六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。

　　一系列行風(fēng)建設(shè)活動的有效開展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過多種形式學(xué)習(xí)金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進一步提升，行業(yè)隊伍進一步優(yōu)化。

辦公室自查報告 篇5

　　今年以來，xx區(qū)堅決貫徹落實自治區(qū)、xx市勞務(wù)移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進，穩(wěn)得住，管得好，逐步能致富”這一目標(biāo)，精心組織、統(tǒng)籌推進，以新居建設(shè)、移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)、社會管理為重點，凝心聚力、攻堅克難，扎實推進勞務(wù)移民工程。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合《關(guān)于下達x年度中南部地區(qū)生態(tài)移民計劃任務(wù)指標(biāo)的通知》和《xx市x年移民工程實施方案》文件要求，認真對20xx年xx區(qū)勞務(wù)移民工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、落實會議政策精神

　　區(qū)委、政府多次組織傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)及市相關(guān)移民工作政策、會議、文件、通知等精神，并認真貫徹落實。一是目標(biāo)任務(wù)落實。研究出臺了《x年xx區(qū)勞務(wù)移民安置工作方案》，將工作任務(wù)細化分解至各成員單位，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每月通過信息、報表形式按時通報各部門工作開展情況，有效促進了我區(qū)勞務(wù)移民工程的順利實施。二是對接工作落實。我區(qū)積極與xx縣對接，區(qū)委書記、政府區(qū)長多次與xx縣委書記米超、張戈等領(lǐng)導(dǎo)會面，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)移民工作中存在的問題，區(qū)委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織工作人員赴xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查移民基本情況，有效促進了移民搬遷工作的開展。三是宣傳政策落實。將自治區(qū)移民政策及搬遷移民幸福的生產(chǎn)生活情況精心制作成宣傳展板塊、畫冊份，在沐恩新居、xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，撰寫信息在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視臺進行宣傳，通過召開座談會、社區(qū)文藝活動、干部幫扶、入戶調(diào)查等形式，宣傳動員移民參加技能培訓(xùn)、繳納社會保險等工作，使各項政策公開透明，家喻戶曉。四是住房政策落實。我區(qū)堅決落實勞務(wù)移民周轉(zhuǎn)房建設(shè)實行“六統(tǒng)一”管理政策，今年完工交付使用和新開工建設(shè)的套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區(qū)正在組織辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的相關(guān)工作。五是遴選標(biāo)準(zhǔn)政策落實。嚴格執(zhí)行調(diào)整后的“十二五”生態(tài)移民搬遷范圍政策，按照勞務(wù)移民家庭主要勞動力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務(wù)工技能，家庭人口不超過x人的遴選標(biāo)準(zhǔn)，做好勞務(wù)移民信息審核，嚴格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉(zhuǎn)房分配及搬遷工作。

　　二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況

　　自治區(qū)人民政府與xx區(qū)政府簽訂《中南部地區(qū)生態(tài)移民工程x年度目標(biāo)責(zé)任書》，下達xx區(qū)勞務(wù)移民工作目標(biāo)任務(wù)為：搬遷安置xx縣勞務(wù)移民x戶、x人，建設(shè)移民住房套，培訓(xùn)勞務(wù)移民x人，穩(wěn)定安置移民務(wù)工就業(yè)x人，按照批復(fù)完成安置區(qū)生態(tài)建設(shè)、公共服務(wù)建設(shè)任務(wù)，達到增收致富實施方案確定的目標(biāo)，參照實行的社會管理模式。

　　經(jīng)過一年努力，xx區(qū)全面超額完成了各項目標(biāo)任務(wù)。結(jié)果匯報如下：

　　（一）加強對接，嚴格審核移民信息，移民遴選準(zhǔn)確率達%

　　一是調(diào)查造冊。按照《xx區(qū)開展搬遷勞務(wù)移民基本情況調(diào)查工作實施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉(xiāng)、村、組及村民家中，對xx縣提供的`自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業(yè)意向、社會保險參保等情況進行摸底調(diào)查，登記造冊。二是審核上報。嚴格按照自治區(qū)勞務(wù)移民遴選標(biāo)準(zhǔn)，篩選出符合勞務(wù)移民搬遷的村民花名冊，經(jīng)遷安兩地公安部門審核后在村民所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣及xx區(qū)進行公示，對無疑議的村民名單上報自治區(qū)扶貧辦、移民局審核批復(fù)。三是確定對象。名冊獲得批復(fù)再次公示無疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務(wù)移民搬遷名冊填寫發(fā)放了《勞務(wù)移民證》。我區(qū)勞務(wù)移民花名冊審核準(zhǔn)確率%、程序規(guī)范、資料真實完整，全面完成了移民審核任務(wù)。經(jīng)自查，移民對接認定考核項目得分x分。

　　（二）科學(xué)規(guī)劃，強化工程質(zhì)量監(jiān)管，超額完成住房建設(shè)任務(wù)

　　一是統(tǒng)一建設(shè)地點。我區(qū)依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、城市發(fā)展、居住環(huán)境等優(yōu)勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮(zhèn)六站“黃金地帶”，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)勞務(wù)移民安置區(qū)，方便移民生活就業(yè)。二是統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、戶型、審批程序。按要求及時編報安置區(qū)三期建設(shè)方案，通過自治區(qū)扶貧辦、移民局組織專家組對建設(shè)方案的評審論證，自治區(qū)發(fā)改委下達批復(fù)。三是統(tǒng)一組織建設(shè)、驗收。項目實行代建制，嚴格按照政府招投標(biāo)程序，公開招標(biāo)確定代建、監(jiān)理及施工單位。為確保工程質(zhì)量，除工程監(jiān)理公司監(jiān)督檢查外，我區(qū)還聘請專業(yè)工程人員，制定勞務(wù)移民工程監(jiān)督檢查實施方案及配套的移民工程建設(shè)管理辦法，認真對代建單位、監(jiān)理、施工單位的履職、原料、質(zhì)量、安全等方面進行全面監(jiān)督，及時邀請市質(zhì)監(jiān)站、建管站對工程進行了核驗。目前，我區(qū)完成住房建設(shè)套（其中x年、x年建設(shè)安置房套，建設(shè)任務(wù)套，結(jié)轉(zhuǎn)x年成品安置房套，x年新建移民安置房套），完成自治區(qū)下達住房建設(shè)任務(wù)套的%，通過了二期周轉(zhuǎn)房初驗，市建設(shè)局組織的正式竣工驗收現(xiàn)場查驗工作已經(jīng)完成，工程質(zhì)量達到規(guī)范要求。經(jīng)自查，移民住房建設(shè)項目考核得分分。

　　(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓(xùn)任務(wù)

　　制定了《xx區(qū)x年移民培訓(xùn)教育實施方案》，充分整合各部門資源，以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合移民自身特點，開展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、法律知識等援助工程培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，增強了移民培訓(xùn)的針對性和時效性，培訓(xùn)移民全部取得了培訓(xùn)合格證，合格率達%。今年完成移民教育培訓(xùn)x人，培訓(xùn)率達%，完成自治區(qū)下達培訓(xùn)任務(wù)x人的%。經(jīng)自查，移民教育培訓(xùn)考核項目得分分。

　　（四）拓寬渠道，大力發(fā)展移民產(chǎn)業(yè)，移民收入明顯提高

　　根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實施方案》，制定了《x年xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實施方案》，深入轄區(qū)企業(yè)積極挖掘適合勞務(wù)移民就業(yè)崗位，儲備勞務(wù)移民就業(yè)崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區(qū)的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業(yè),赴xx縣及移民安置區(qū)舉辦x場次就業(yè)洽談會，把就業(yè)招聘會辦到移民“家門口”，有x人當(dāng)場與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議；在抓好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)上，成立了新民勞務(wù)有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業(yè)，重點解決年齡較大、無技能移民及婦女就業(yè)難問題，通過政府購買公益性崗位安置困難家庭實現(xiàn)就業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)建設(shè)了移民創(chuàng)業(yè)一條街，扶持移民自主創(chuàng)業(yè)，無償提供農(nóng)貿(mào)市場引入平價超市，鼓勵超市優(yōu)先吸納移民就業(yè)，保證了每個有勞動能力的移民家庭都實現(xiàn)了就業(yè)，都有工資收入。今年我區(qū)安置移民就業(yè)x人，完成自治區(qū)下達就業(yè)任務(wù)x人的%。與移民簽訂了《xx區(qū)勞務(wù)移民土地流轉(zhuǎn)收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶均x元土地流轉(zhuǎn)收益補貼，增加移民收入。通過入戶調(diào)查，搬遷移民人均年收入超過x元，比搬遷前x元增長%，移民收入明顯提高，生活穩(wěn)定。經(jīng)自查，移民務(wù)工就業(yè)考核項目得分分。

　　（五）設(shè)施齊全，精心謀劃有序?qū)嵤�，超額完成移民搬遷任務(wù)

　　我區(qū)加強移民安置房設(shè)施配套，實現(xiàn)通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話、通網(wǎng)絡(luò)，按照移民搬遷進度分批為每戶移民配備家俱，實現(xiàn)移民入住后基本生活正常化，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個環(huán)節(jié)，根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置實施方案》，有序開展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門在移民搬遷安置過程中分工責(zé)任明確，做到了搬遷安置過程謀劃到位，組織有序，和諧穩(wěn)定，未發(fā)生安全責(zé)任事故。今年共完成搬遷安置勞務(wù)移民x戶x人，完成自治區(qū)下達目標(biāo)任務(wù)x戶x人的%，截止目前，我區(qū)累計搬遷安置勞務(wù)移民x戶x人，完成“十二五”移民搬遷計劃的%。經(jīng)自查，移民搬遷定居考核項目得分分。

　　（六）統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)完善公共服務(wù)，全面完成配套建設(shè)任務(wù)

　　根據(jù)《xx區(qū)“十二五”勞務(wù)移民安置工作實施方案》，完成了學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、新民服務(wù)中心、農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設(shè)施建設(shè)任務(wù)，已全部投入使用，全面完成了公共設(shè)施配套建設(shè)任務(wù)。目前，xx區(qū)幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學(xué)編制xx個，配備%骨干教師；通過國家校安工程，將xx中學(xué)改擴建為初中部學(xué)校，高中學(xué)生到附近的光明中學(xué)就學(xué)，確保了移民子女及時入學(xué)；整合xx鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心，配備醫(yī)療設(shè)備，正式啟用新民燕寶衛(wèi)生院，方便了移民及周邊居民就近就醫(yī)；新民農(nóng)貿(mào)市場以免收租金形式引進平價超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社區(qū)警務(wù)室入住社區(qū)服務(wù)中心，對社區(qū)所有車輛進行登記備案，免費發(fā)放防盜器；整合新民社區(qū)圖書室、文化活動室、培訓(xùn)室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經(jīng)自查，公共服務(wù)考核項目得分x分。

　　（七）強化服務(wù)，多方開展社會管理，實現(xiàn)移民居住和諧穩(wěn)定

　　一是健全基層組織。在新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設(shè)社區(qū)服務(wù)黨支部、勞動保障黨支部、社區(qū)文化黨支部x個功能黨支部，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，開展網(wǎng)格化管理，社區(qū)基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開搖號”方式在xx縣對移民安置房進行分配，做到移民自選周轉(zhuǎn)房分配公開、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛(wèi)生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學(xué)前教育x名。開園以來市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個入園兒童免費提供被褥一套，將作息時間調(diào)整為早x:，方便家長外出打工，為孩子們準(zhǔn)備了套備用衣褲，以備臨時換洗；新民燕寶小學(xué)接收移民子女x人，其中今年新接收移民學(xué)生xx人，并為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學(xué)改擴建成初中部學(xué)校；高中學(xué)生在光明中學(xué)就近就學(xué)。市第二人民醫(yī)院專業(yè)醫(yī)師定時到新民燕寶衛(wèi)生院坐診；完成移民醫(yī)保、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，移民享受本地醫(yī)保政策，實現(xiàn)了“就近看病，直接報銷”，方便移民繳納和享受養(yǎng)老保險；采取入戶走訪、座談討論、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，開展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進行入戶指導(dǎo)、送避孕藥具、面對面咨詢以及跟蹤隨訪等服務(wù)；建立了殘疾人實名登記管理系統(tǒng)，為x名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發(fā)放“陽光家園計劃”生活補貼，開展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發(fā)等活動，幫助殘疾移民適應(yīng)新生活。四是加大結(jié)對幫扶。根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民幫扶工作方案》，繼續(xù)實行機關(guān)干部與搬遷入住移民結(jié)對幫扶活動，制作移民幫扶聯(lián)系卡，及時為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題；多方整合幫扶救助資源，春節(jié)前走進移民家中開展幫扶慰問活動，累計幫扶慰問資金達xx萬元，確保了移民在新家園渡過第一個溫暖祥和的春節(jié)。五是開展文藝活動。舉辦了“移民迎新春文化月”活動，組織移民包餃子、社區(qū)書法愛好者為移民送春聯(lián)，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開展家庭趣味運動會、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開展以“訪千家、促平安”為主題的入戶調(diào)查走訪專項工作，對社區(qū)所有住戶進行摸底排查，與移民簽訂了安全生產(chǎn)暨煙花爆竹安全管理責(zé)任書，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項、假期少年兒童安全防范等內(nèi)容；組織新市民開展應(yīng)急疏散及消防安全演練活動，進一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災(zāi)減災(zāi)的預(yù)防及應(yīng)對能力；政府投入資金xx萬元在沐恩新居安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，對整個移民社區(qū)實行小時全天候監(jiān)控。通過多方努力，搬遷移民生活穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生。經(jīng)自查，社會管理考核項目得分x分。

　　（八）加強領(lǐng)導(dǎo)，細化責(zé)任分工明確，確保勞務(wù)移民工程順利實施

　　一是機構(gòu)健全、責(zé)任明確。區(qū)委、政府高度重視移民工作，及時調(diào)整xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx區(qū)勞務(wù)移民工作管理辦法》、《x年xx區(qū)勞務(wù)移民安置工作方案》、《x年xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實施方案》，將工作任務(wù)分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶曉。制定了《xx區(qū)勞務(wù)移民宣傳工作方案》，編報勞務(wù)移民各類信息xx篇，在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視臺進行了宣傳，在《工作研究》上發(fā)表論文x篇，通過新民社區(qū)電子屏幕，及時宣傳移民政策，有效提升了xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進工作。編報了《xx區(qū)勞務(wù)移民安置區(qū)三期建設(shè)方案》，做到早規(guī)劃、早開工、早建設(shè)。每月xx日前，及時向自治區(qū)移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進度表，同時通報各單位工作開展情況，有效促進了我區(qū)勞務(wù)移民工程的順利實施。四是建檔立卡，規(guī)范檔案。整理移民戶口本、身份證復(fù)印件、房屋租賃合同、勞動合同，建立了勞務(wù)移民信息檔案；規(guī)范整理移民資料檔案報自治區(qū)移民局及xx區(qū)檔案局存檔。經(jīng)自查，組織領(lǐng)導(dǎo)考核項目得分x分。

　　三、創(chuàng)新及亮點工作

　　（一）成立全區(qū)首家移民勞務(wù)公司

　　為拓寬移民就業(yè)途徑，增加移民收入，幫助移民成立了新民勞務(wù)有限公司，為移民提供職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等服務(wù)，輸出移民勞動力x人，解決年齡較大務(wù)工困難移民就業(yè)問題，極大地緩解了移民就業(yè)壓力，獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。

　　（二）打造移民安置區(qū)綠化精品

　　批復(fù)建設(shè)了移民安置區(qū)綠化工程，注重規(guī)劃設(shè)計、色彩搭配、園林藝術(shù)和景觀效果，在做精做細上下功夫，打造出全區(qū)移民安置區(qū)綠化精品，極大地提升了移民居住環(huán)境。

　　（三）積極搭建社會管理服務(wù)新平臺

　　為打造管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明健康的和諧社區(qū)，以社區(qū)服務(wù)為平臺，區(qū)委政府各部門、xx鎮(zhèn)上下聯(lián)動開展管理服務(wù)工作。新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設(shè)服務(wù)、就業(yè)、文化x個功能黨支部，配優(yōu)配強了社區(qū)“兩委”班子，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，實行網(wǎng)格化管理；聘請物業(yè)管理公司入駐新民社區(qū)，為移民提供物業(yè)管理和服務(wù)；政法委在沐恩新居組織安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，對整個移民社區(qū)實行小時全天候監(jiān)控，確保移民安置區(qū)安全穩(wěn)定；組織新市民開展應(yīng)急疏散及消防安全演練活動，進一步加強新市民消防意識，增強防災(zāi)減災(zāi)的預(yù)防及應(yīng)對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務(wù)工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場建設(shè)群眾休閑文化廣場，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開展健身娛樂活動及文藝演出，極大地豐富了移民業(yè)余文化生活，移民生活和諧穩(wěn)定。

　　（四）建設(shè)創(chuàng)業(yè)一條街鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)

　　為方便移民生活，鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)規(guī)劃建設(shè)了新民農(nóng)貿(mào)市場和移民創(chuàng)業(yè)一條街，免收房租金形式引進平價超市，降低移民購物成本，提供創(chuàng)業(yè)店鋪間和各類優(yōu)惠政策支持鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，解決移民就業(yè)崗位xx個，創(chuàng)業(yè)崗位xx個。

　　經(jīng)過不懈努力，xx區(qū)勞務(wù)移民工作獲得自治區(qū)x年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市x年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區(qū)扶貧辦勞務(wù)移民工作先進單位，增加x.x分；全區(qū)生態(tài)移民現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會在我區(qū)召開，勞務(wù)移民工作做法在全區(qū)推廣，應(yīng)增加x.x分；全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點工作現(xiàn)場交流會觀摩我區(qū)勞務(wù)移民安置工程項目，勞務(wù)移民工程建設(shè)在全區(qū)推廣，應(yīng)增加x.x分；新民勞務(wù)有限公司獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，應(yīng)增加x.x分。此項共計加分x.x分。

　　經(jīng)自查，xx區(qū)全面完成自治區(qū)下達的x年勞務(wù)移民各項工作任務(wù)，在移民搬遷定居、住房建設(shè)、教育培訓(xùn)、務(wù)工就業(yè)方面超額完成目標(biāo)任務(wù)。xx區(qū)x年勞務(wù)移民工作自查得分分，增加得分x.x分，最后得分.x分。

辦公室自查報告 篇6

　　縣紀(jì)委：

　　20xx年1月15日媒體曝料我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積超標(biāo)等情況后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實效，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、精細重新核算面積，確保合規(guī)

　　鎮(zhèn)政府現(xiàn)在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個人辦公，全鎮(zhèn)在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。

　　二、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮(zhèn)辦公用房超標(biāo)的問題，鎮(zhèn)黨委成員逐一開展自查，提高了思想認識，充分認識到了問題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實責(zé)任，確保萬無一失，清理整改到位。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，確保整改到位

　　針對房屋設(shè)計等缺陷，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)用房，合理安排人員，實行合署辦公，確保不超標(biāo)，不違規(guī)。

　　①對于4套2間宿辦合一設(shè)置的較大房子，分別設(shè)立為黨委會議室、行政會議室、人大代表活動室、紀(jì)委專用辦公室；

　　②對于4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導(dǎo)分工，分別設(shè)立鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)管所、老年協(xié)會等機構(gòu)，并安排專職人員入駐辦公；

　　③對于高標(biāo)準(zhǔn)配置的辦公桌椅予以撤換，體現(xiàn)儉樸、親民形象。

　　四、盤活閑置資產(chǎn)，搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟

　　針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿足現(xiàn)實需要，為此，根據(jù)縣上下達的機關(guān)辦公用房災(zāi)后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，鎮(zhèn)政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實業(yè)公司使用，由他們負責(zé)維修、管理，鎮(zhèn)上也減少了維修、管護費用的開支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉(zhuǎn)讓給縣電力局，由縣電力局作為設(shè)備儲藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產(chǎn)，又為我鎮(zhèn)引進了一個企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　五、建立長效機制，從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象

　　經(jīng)過此次媒體監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委、政府及時制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監(jiān)管機制，主動接受社會監(jiān)督，并決心以此為鑒，吸取教訓(xùn)，持之以恒，堅決杜絕超標(biāo)辦公室的出現(xiàn)，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營造一個風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設(shè)。

辦公室自查報告 篇7

　　一、學(xué)習(xí)情況及體會

　　自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來，按照機關(guān)解放思想大討論活動實施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進程工作會議精神和縣委十一屆八次全委（擴大）會議精神等內(nèi)容，聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統(tǒng)和機關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫心得體會5篇，讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí)，深刻的認識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員，最全面的參考第一范文網(wǎng)站自身體會到最大的進步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺把黨員先進性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。

　　二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面

　　存在問題主要表現(xiàn)：

　　一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。

　　二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。

　　三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，對當(dāng)前推進新型工業(yè)化進程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。

　　工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實際，缺乏自覺性、個人簡歷主動性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實，使自己對工業(yè)化知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進。同時感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動作也跟著遲鈍了。現(xiàn)在，認識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達到理解或指導(dǎo)實踐還相差甚遠，新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

　　2、落實縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進程的決定方面

　　存在問題主要表現(xiàn)：一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進新型工業(yè)化進程的方針政策、決策決定，在落實和貫徹和執(zhí)行中，范文寫作缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確，有理解太低（沒有工業(yè)）和理解太高（無法實現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠不可能實現(xiàn)的模糊認識，沒有進一步解放思想、更新觀念，樹立信心。

　　存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在機關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、范文素材網(wǎng)推進新型工業(yè)化進程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。

　　3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面

　　存在問題主要表現(xiàn)：一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個機關(guān)的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時時關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個方面去考慮，為推進新型工業(yè)化進程做好服務(wù)，

　　4、解放思想、更新觀念方面

　　存在問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強。

　　由于在機關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強的表現(xiàn)。

　　四、初步整改決心

　　開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進工業(yè)化進程上來，全面促進各項工作，為加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻，是這次活動的主要目的，工作總結(jié)對個人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

辦公室自查報告 篇8

　　一、機構(gòu)簡介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責(zé)全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊伍建設(shè)工作。

　　二、業(yè)務(wù)對標(biāo)情況概述

　　離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進行對標(biāo)。

　　對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。

　　通過對標(biāo)自查，在3大項、4小項上存在問題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項。辦公室對標(biāo)自查報告辦公室對標(biāo)自查報告。

　　三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析

　　（一）組織管理機構(gòu)方面

　　1、《細則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務(wù)管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。

　　此項工作我們目前做起來難度較大。（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告）

　　原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。

　　（二）落實政治待遇方面

　　2、《細則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實際，堅持好"三會一課"制度，有學(xué)習(xí)記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

　　這項工作的開展效果不盡如人意。辦公室對標(biāo)自查報告

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。

　　（三）文體活動方面

　　3、《細則》規(guī)定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的85%以上。

　　此項工作未能達到規(guī)定人數(shù)比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。

　　4、《細則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。

　　還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。辦公室對標(biāo)自查報告各類報告。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學(xué)習(xí)都比較困難，黨員學(xué)習(xí)筆記的完成數(shù)量和完成時間難以保證。

　　二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進措施

　　針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀(jì)大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在每個社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動點，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習(xí)等各項工作落實在社區(qū)。

辦公室自查報告 篇9

　　為持續(xù)推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)工作，堅持“放管服”三管齊下，海東國稅扎實開展“放管服”改革自查工作，力求在更大范圍和更深層次上推進“放管服”改革。

　　立行立改抓規(guī)范。按照“誰主管、誰負責(zé)、誰監(jiān)管”的原則，對照自查重點內(nèi)容，全面深入細致地開展自查工作，推進稅收征管體制和征管能力現(xiàn)代化建設(shè)。同時，突出問題導(dǎo)向，列出清單，建立臺賬，逐項提出針對性措施，立行立改。無法立即整改的問題，制定整改的路線圖、時間表和任務(wù)書，客觀評價近年來深化“放管服”改革成效，做到既能全面查找問題進行整改落實，又能總結(jié)經(jīng)驗、深化改革。

　　放管結(jié)合顯成效。一是以“放”為前提，堅持在行政審批和辦稅負擔(dān)上做“減法”。切實將“三證合一”登記制度等改革作為推進簡政放權(quán)、便利市場準(zhǔn)入、鼓勵投資創(chuàng)業(yè)、激發(fā)市場活力的重要途徑，以“數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)”代替“企業(yè)跑辦”，切實減輕納稅人辦稅負擔(dān)。二是以強化后續(xù)“管理”為基礎(chǔ)，全面規(guī)范行政權(quán)力運行。按照“稅收規(guī)范性文件的要求，對稅收規(guī)范性文件的制定，嚴格進行合法性以及合規(guī)性審核把關(guān)，著重審查有無違規(guī)設(shè)立行政許可及行政審批的內(nèi)容。三是以優(yōu)化納稅服務(wù)為目的，在優(yōu)化服務(wù)上做“加法”，優(yōu)化各環(huán)節(jié)、各部門之間的工作銜接，完善審批資料交接手續(xù)，避免資料滯留、積壓，通過“綠色通道”優(yōu)先辦理，主動服務(wù)，專人負責(zé)，進一步壓縮辦稅時間。截至20__年3月，“三證合一”登記辦理戶數(shù)為1667戶，“兩證整合”共接收新增主體戶數(shù)1677戶；通過“委托郵政雙代”系統(tǒng)共代征稅款455.33萬元，實名制辦稅已采集4239戶，辦理行政審批事項316戶次，全部實現(xiàn)“零超時”辦結(jié)。

　　持續(xù)深化重落實。今后，市局將持續(xù)深化“放管服”改革，創(chuàng)新思路，強化落實。一是全面貫徹落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，讓企業(yè)切實享受政策紅利，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展，涵養(yǎng)稅源。二是結(jié)合“稅收宣傳月”、“便民春風(fēng)行動”等加大對小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的宣傳，激勵企業(yè)加大科研投入，全面提升自主創(chuàng)新能力。三是加大“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，積極參與建設(shè)和使用全國統(tǒng)一的信用信息共享交換平臺、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的應(yīng)用，健全完善失信聯(lián)合懲戒制度，確保放管服工作取得實效。

辦公室自查報告 篇10

　　一、健全工作機制，完善制度建設(shè)

　　我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開（政務(wù)公開）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開（政務(wù)公開）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開（政務(wù)公開）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開（政務(wù)公開）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專*人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。

　　我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生*的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進行整理，編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。

　　二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量

　　大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責(zé)編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至20__年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。

　　積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20__年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。

　　著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進行實時交流。

　　有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

　　充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20__年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

　　三、明確工作重點，突出監(jiān)督檢查

　　按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好20__年政務(wù)公開工作的通知》（川辦函〔20__〕76號）要求，我局著力做好服務(wù)“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準(zhǔn)，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關(guān)不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。

　　有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。

辦公室自查報告 篇11

　　隨著新世紀(jì)的來臨，教育事業(yè)的飛速發(fā)展，全民素質(zhì)的整體提高，深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的要求。回顧這一學(xué)年的工作，有得也有失，為今后更好的工作，我將這一年師德方面的工作作如下述職：

　　一、完善師德

　　“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內(nèi)涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中的能手，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業(yè)余時間從不搞有償家教，更不接受家長送的禮物。

　　只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，努力為學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣

　　二、虛心學(xué)習(xí)

　　作為一名教師，教學(xué)中會遇到許多問題，需要依靠幫助與智慧來解決。幫助，來自身邊的同事不管是年輕的還是年長的都是我學(xué)習(xí)的對象;智慧，來自細心的觀察、勤奮地學(xué)習(xí)、勤奮地工作、不斷地反思、不斷否定自我。我從不認為向別人請教問題是一件丟人的事，即使再簡單的問題，只要我不會，我就會向教學(xué)前輩請教，學(xué)懂、問會才是更道理。這樣在我的周圍團結(jié)了很多教學(xué)同仁，從他們身上我學(xué)到許多，也找到自身的不足。

　　三、合作意識

　　我知道班級工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在教學(xué)中形成合力。在工作中難免有這樣或

　　那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關(guān)。我是一老教師，再教育改革日新月異的今天更是一名新教師。工作中總會遇到想像不到的困難，學(xué)校的每一位老師，包括各位領(lǐng)導(dǎo)，都會教我如何處理好遇到的各種問題。

　　比如向我們這個年齡段計算機操作就是現(xiàn)代教育教學(xué)中的一大障礙。我本著禮下于人不恥下問的態(tài)度經(jīng)常向青年教師請教。每次的交流都使我受益匪淺，經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，克服重重困難現(xiàn)在可以熟練地操作計算機進行備課、制作課件并把所學(xué)知識運用與教育教學(xué)之中收到了良好的效果。

　　四、尊重他人

　　人常說父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點，因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。每次在和家長交談的時候，我總是站在家長的立場上考慮學(xué)生的問題，把學(xué)生視為自己的孩子，和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識。

　　五、熱愛學(xué)生

　　“愛”是理智和感情的統(tǒng)計，它體現(xiàn)對學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學(xué)生，更愛“后進生”。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進步，以長善救失。

　　回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于年輕，工作經(jīng)驗不足，在開展工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：

　　1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強，教學(xué)水平還有待進一步提高。

　　2、深入學(xué)生，深入班級不夠。平時與學(xué)生的交流不多，主動性不強。

　　3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時搜集教育信息并能與教師信息共享。

　　教育教學(xué)工作給我一個這樣的啟示：學(xué)無止境，沒有最好，只有更好。我愿和同仁們一道，共同探討，攜手并進，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀教師。