安全規章制度范本（通用20篇）

安全規章制度范本 篇1

　　一、安全檢查的目的：

　　是為發現問題，落實整改措施，消除隱患，克服不安全因素，做到安全生產。它也是交流經驗，推動安全工作的有效措施和手段。

　　二、安全檢查的形式：

　　公司采用操作工自檢，班組必檢，工程隊互查，公司全面重點檢查的形式。

　　自檢是崗位工人對自己工作范圍內的安全生產狀況自行組織的檢查，自檢由于狀況熟悉，對安全工作中存在的問題及事故隱患比較了解，檢查起來便于準確掌握全面狀況;缺點是目前相當一部分人員的安全素質較低，安全認識缺乏，或由于習慣，對一些比較明顯的危險因素也視而不見，或雖知有危險、有隱患，但習以為常，引不起注意。

　　生產班組每一天上下班前班長務必進行安全檢查，總結操作工自檢發現的隱患，認真分析，能夠解決的立即解決，不能解決的向隊長匯報由隊長負責，協助解決。

　　互查是各工程隊之間互相進行的檢查(每半個月互查一次)，互查能夠克服自檢的缺點，易于檢查出問題，能夠互相促進，互相學習。但在互查中，由于相互之間沒有直接職責，往往不夠深入、認真。因此應注意挑選職責心強，安全素質較高的人員參加互查。發現隱患，隨時就地整改，對較大隱患短期內不能徹底解決的在采取應急措施后及時上報請示，如實寫進填寫安全臺帳資料，便于復查。

　　公司工程部質安組每半月定期進行一次安全檢查，主要查臺帳資料上的隱患，指導幫忙解決事故隱患。季節性，專業性檢查，法定假日前后檢查相應增加。公司每月組織檢查隊對工地進行全面重點檢查。此種檢查方法，能夠克服自查的缺點，能夠采取隱患通知書、指令書、停工作業，限期整改等強制手段。因此，對全面推動，改建安全工作，解決問題有重要的作用。

　　三、安全檢查的資料

　　安全檢查的資料包括兩大方面，一是查人，二是查物。

　　1、查物的狀態就是深入施工現場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設施安全裝置是否貼合安全生產法規制度和各級標準要求。一般檢查中分為三大資料，即：

　　(1)現場防護。包括各類腳手架，“三寶、四口”施工道路等是否貼合安全標準。

　　(2)電氣設施。包括各種機電設備、元件及線路架設與連接，接零接地保護狀況。

　　(3)機械施工。包括施工現場各種機械、電動機具、手持工具、井架、塔吊、卷揚機等是否貼合規定。

　　2、查人的狀態就是到民工中去檢查安全生產的意識，安全生產制度的落實狀況，即：

　　(1)查人的思想。以黨和國家的安全生產作為依據，認真檢查各級領導和工人是否重視安全，“安全第一，預防為主”的思想是否落實，是否貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，“三同時”，“五同時”的狀況，各部門是否認真執行各項職責制度，工人的工作是否落實了各項職責制度，工人的工作是否落實了各項規章制度、違章和遵章守紀的狀況。

　　(2)查各項措施。檢查每個工程項目是否都編制了施工組織設計或方案，每個方案的安全措施是否有針對性，是否認真執行安全技術措施交底。檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告，認真調查，嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實事故處理中的各項規定。

　　(3)查教育培訓。新來的工人是否經過認真的安全教育，從事特殊作業人員是否都經過特殊的安全教育并發證上崗，工地負責人是否經過安全培訓、考核，取得安全認可證，各類宣傳標志是否按規定張掛在有效區域等。

　　(4)查組織建設。各工地是否設立安全生產委員會，是否經常活動，安技部門是否按國家規定配備齊全，各安全員是否盡職盡責，充分發揮作用，安技部門的管理水平是否不斷提高，不斷完善。

　　安全生產檢查只是一種發現隱患，推動工作的手段，落實改建措施，消除隱患，爭取安全生產才是目的，對檢查出的隱患，要逐項分析研究并落實事故措施，做到三定四不推(定時、定人、定措施;凡是操作者能解決的不推給班組，班組能解決的不推給工程隊，工程隊能解決的不推給公司，公司能解決的不給上報)。有些限于條件，當時不能解決的問題，應訂出計劃限期解決，并上報備案，做到條條有著落，件件有交待。

　　公司副經理安全生產職責制

　　一、從組織、管理、指揮生產方面負安全職責，協助正職領導建立安全保證體系，定期開安全工作會議。

　　二、領導編制或審批施工組織設計，施工簡要，分項工程施工組織設計。

　　三、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　四、經常對職工進行安全教育，對所主管的職能部門要進行安全職責制教育，并檢查執行狀況。

　　五、組織和領導定期安全檢查，對查出的問題要責成有關部門限期整改。

　　六、發生傷亡事故，要親臨現場、組織調查研究分析事故原因，并對事故職責者提來源理意見報請上級核定。

　　公司經理安全生產職責制

　　一、企業法人是安全生產的第一職責人。

　　二、認真貫徹執行國家安全生產方針、勞動保護政策、法令、規章制度和上級的指示、決議、決策公司的安全方針，目標和年度安全工作計劃。

　　三、組織建立公司安全保證體系，制立公司安全管理細則，主持召開安全生產工作會議，決定安全獎懲辦法。

　　四、經常對下屬領導，職能部門及職工進行安全生產教育，督促、檢查各職能部門人員執行安全生產職責制狀況，每年按比例撥給安全措施經費。

　　五、每2—3年，申辦建筑施工企業安全資格審查認可證。

　　公司安全科安全生產職責制

　　一、用心宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規章制度，并監督檢查執行狀況。

　　二、根據上級指示，結合本單位具體狀況制定月、季、年安全計劃。

　　三、協助領導組織安全活動，定期或不定期進行安全檢查。

　　四、修訂安全生產制度和安全技術操作規程，組織特殊工種進行安全技術培訓。

　　五、參加編制施工組織設計，施工方案和會審，參加年、季、月安全生產會議，并匯報安全工作狀況，提出安全工作要求。

　　六、經常深入基層掌握安全生產狀況，調查研究生產中的不安全因素，找出規律，從生產、技術、管理方面提出改善意見或要求。

　　七、對職工進行安全生產宣傳教育，組織交流安全生產先進經驗。

　　八、經常進行現場安全檢查，制止違章作業，違章指揮，遇有險情，有權停止生產，并報告領導處理，對嚴重違章指揮和違章作業者有權給予經濟處罰和越級匯報。

　　九、參加傷亡事故調查，進行傷亡事故的統計，分析并按規定及時上報，對重大傷亡事故和嚴重未逐事故的職責者提來源理意見。

　　生產技術科安全生產職責制

　　一、對施工生產中的有關技術問題負安全職責。

　　二、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害負責制定技術措施。

　　三、以安全生產方針編制審批施工組織設計、施工方案，使安全措施滲透到施工組織設計，施工方案中去，負責解決施工中的疑難問題，從技術措施上保證安全生產。

　　四、對新工藝、新技術、新設備、新加工方法，要制定相應的安全措施和安全操作規程。

　　五、會同勞動部門、教育部門，編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。

　　六、參加死亡事故，重傷事故和重大未遂事故的調查，協助有關部門提出防止措施，并督促他們按期實現。

　　項目經理安全職責制

　　1、項目經理是項目安全生產第一職責人。務必熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及公司各項安全規章制度，并認真貫徹、執行，不得違章指揮。

　　2、掌握施工安全技術和各工種安全操作規程，制訂項目安全規章制度主持編制施工安全技術措施計劃和方案，并負責實施，做到安全生產的“五同時”。

　　3、按規定定期召開項目安全會，組織工人學習安全技術和操作規程。負責對現場人員做好上崗前的三級教育和安全技術交底工作，特種工作人員做到持證上崗，建立必需的安全臺帳、資料。

　　4、按規定定期開展自查、自改和班前班后安全活動，發現事故隱患及時按“三定”整改。配發必需的勞保品，完善各種防護設施，危險設備(設施)的裝拆須有安全方案并經規定審批、驗收，裝拆時須親臨現場指揮。

　　5、用心開展安全達標活動，支持安全員開展工作并服從整改，搞好現場禮貌施工，做好防火工作，虛心理解上級整改意見和處罰，有職責拒絕上級及建設單位的不貼合安全生產、禮貌施工的指令和意見。

　　6、發生事故，應立即搶救，同時保護好現場，按規定及時如實上報事故狀況，配合事故調查，落實防范措施。

　　專(兼)職安全員生產職責制

　　1、安全員對所管范圍內的安全生產負有管理職責。務必熟悉有關安全生產方針、政策、規程、規定和各項規章制度，并認真貫徹、執行。

　　2、自覺鉆研和提高安全管理專業技術、掌握各種用電及觸電急救和易燃、易爆物保管、使用等的基本知識。

　　3、堅持“安全第一，預防為主”方針。配合項目、班組進行三級安全教育和換崗工人的安全教育，協助做好對工人的分部分項安全技術交底工作，負責完善各種安全臺帳及務必的資料。

　　4、協助項目經理制訂安全技術措施和計劃，及有關安全管理制度，參加審核施工組織設計(施工方案)中的安全措施，并督促實施，嚴格監督工人的違章行為，檢查執行安全措施狀況。

　　5、認真執行安全檢查制度，經常檢查現場的安全狀況，遇有事故隱患有職責及時向項目經理、班長及有關人員提出書面整改意見、督促和檢查整改狀況，并做好書面記錄，各種安全記錄和簽字不得偽造。

　　6、用心開展各種安全競賽、班前班后等安全活動，有職責阻止違章指揮和違章作業現象，遇有危險作業須到場監督，必要時，作出停工令，并及時上報，搞好禮貌施工工作。

　　7、發生事故，立即搶救，及時報告并持續好現場，配合上級調查，帶給如實狀況，督促落實整改措施。

　　施工員安全生產職責制

　　1、施工員是項目安全生產技術職責人。務必熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及本單位各項安全規章制度，并貫徹執行，不得違章施工。

　　2、掌握施工安全技術，熟悉各工種安全操作規程，執行項目安全規章制度，負責編制施工安全措施計劃和方案，做到安全生產的“五同時”。

　　3、組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持交任務同時交安全要領，檢查和督促班組安全作業。作好分部、分項的安全技術交底。

　　4、以生產施工現場搭設的腳手架、井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置、組織參與驗收，合格后，方能使用。

　　5、按“管生產務必同時管安全”的原則，在計劃、布置、指揮施工的同時，遇有生產與安全矛盾時，務必絕對服從安全，有職責阻止現場的違章行為，整改事故隱患。

　　6、用心開展安全達標活動，協助項目經理、安全員開展工作，在項目經理不在時，責無旁貸地抓好現場的安全管理工作。

　　7、發生事故，應立即搶救，在保護好現場的同時及時上報事故狀況，配合調查工作，提出防范措施。

　　班組長安全生產職責制

　　1、班組長是班組安全生產第一職責人。務必了解并貫徹執行安全生產方針、政策、法規，熟悉安全規程和各項規章制度，做到安全生產的“五同時”。

　　2、經常教育本組人員自覺遵守安全操作規程，做好對新工人和換人的班組級安全交底，做到班前布置、班后檢查。

　　3、與安全員一齊經常對本班組的作業人員、場所、機具設備等進行檢查活動，認真執行安全技術措施計劃，發現隱患用心處理解決或上報，不得違章指揮。

　　4、帶頭執行安全規程、制度、督促班組人員遵章作業，有職責阻止違章行為，特種工種作業做到持證上崗，遇有危險作業須臨場指揮。

　　5、用心開展班前，班后安全自查和各種安全活動，協助安全員工作，并服從整改、服從上級整改意見和處罰，搞好禮貌施工。

　　6、發生事故，應立即搶救，同時保護好現場，按規定如實上報事故狀況，配合事故調查，執行防范措施。

安全規章制度范本 篇2

　　安全生產獎懲制度為了進一步搞好安全生產工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎懲制度。

　　1、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作 業。

　　2、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業系好安全帶，違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。

　　3、特殊工種作業必須持證上崗，對無證操作人員處以 200 元罰款。

　　4、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節 處以罰款 50-100 元。

　　5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以 50-100 元罰款。

　　6、施工現場嚴禁大小便，違者罰款 50—100 元。

　　7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責任，處以 50—100 元罰款。

　　8、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節給予 500—1000 元罰款。

　　9、現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以 100 元罰款。

　　10、現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失并罰款。

　　11、工人上下班要嚴格遵守作息時間。

　　12、非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。

　　13、每月 5 日、20 日的聯檢中，安全生產達標，給予 200-500 元獎勵。

安全規章制度范本 篇3

　　第一章

　　第一條 為了全面落實本公司安全經營方針和安全經營責任，進一步完善公司安全管理體系，形成良性反饋、循環流動、持續改進的長效機制，不斷強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度安全目標任務，特制定本公司安全績效考核制度及實施辦法。

　　第二條 本制度適用于本公司內各部門及全體從業人員。

　　第三條 安全標準化績效是指公司員工或單位的安全標準化工作業績。安全標準化績效考核是以安全標準化工作目標為導向，以安全標準化工作標準為依據，對各部門及員工的安全標準化工作進行考核評定，并確認各部門及員工的安全標準化工作業績的過程。

　　第四條 安全標準化績效考核依據：

　　1、《煙花爆竹生產經營單位安全標準化規范(試行)》;

　　2、《煙花爆竹生產經營公司安全標準化考評辦法(試行)》;

　　3、《xx省煙花爆竹安全標準化工作實施方案》。

　　第五條 每次考核后，按照PDCA循環的要求，對存在的問題提出完善、改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平，實現安全經營的長效機制。

　　第二章 考核組織

　　第六條 本公司建立安全標準化績效考核機制，成立安全標準化考核小組。

　　第七條 安全標準化績效考核由本公司安全標準化考核小組組織考核，報送本公司安全經營領導小組審批

　　第八條 安全標準化考核小組：考核小組辦公室設在安全科。 組長：呂邦林

　　副組長：劉潤全、張元清

　　成員：呂邦本、曾平

　　第三章 考核辦法

　　第九條 安全標準化考核小組依據《煙花爆竹經營企業安全生產標準化評審標準》和《xx省煙花爆竹安全標準化工作實施方案》[川安監(20xx)378號]文件，同時與本公司安全獎勵考核同步進行綜合考核，即每年進行一次，每個員工每一季度實行崗位安全經營情況自查，填寫“崗位安全經營生產自查表”(見附表1)，年終，公司對每個員工季度自查表進行匯總考評后，對每個員工的安全標準化績效進行考核。

　　第十條 管理人員安全績效考核辦法：

　　管理人員安全績效考核采取百分制，考核內容分別包括：任務績效、周邊績效。其中：任務績效70分、周邊績效30分。具體內容見附表2. 第十一條 從業人員安全績效考核辦法：

　　從業人員安全績效考核采取百分制，考核內容分別包括：安全經營生產、工作績效、業務學習、實際操作技能、思想素質五個方面的綜合表現。其中：安全經營40分、工作狀態20分、業務學習20分、實際操作技能10分、思想素質10分。考評時采用扣分制，單項扣分不超過標準分值，標準分值扣完為止。具

　　體內容見附表3.

　　第四章 獎懲細則

　　第十二條 獲得安全標準化獎勵的前提條件是完成本公司下達的安全經營目標指標。

　　第十三條 當安全標準化得分90分以上時(包括90分)，獎勵1000元。 第十四條 當安全標準化得分80~89時，獎勵500元。

　　第十五條 當安全標準化得分70~79時，獎勵200元。

　　第十六條 當安全標準化得分60~69時，提出口頭警告，不再進行獎勵。 第十七條 當安全標準化得分50~59時，提出嚴重警告，并處本年度平均工資的50%罰款。

　　第十八條 當安全標準化得分50分以下(不含50分)，勸其離開公司，次年不再續簽勞動合同。

　　第五章 附 則

　　第十九條 本制度從下發之日起執行，并在執行中不斷完善。

　　第二十條 本制度由本公司主要安全負責人負責解釋。如有爭議時由本公司安全經營領導小組仲裁。.

　　第二十一條 本制度于x年5月12日修訂。

安全規章制度范本 篇4

　　1　范圍

　　本標準規定了生產用火的種類及級別， 確定了各級人員的權限和審批的程序， 給出了安全用火應達到的基本條件和各級用火的期限，并對審批人、安全監護人、動火人提出了具體要求。

　　本標準適用于本公司所屬各單位，同時也適用于進入本公司作業的外來施工單位和人員。

　　本標準適用于我廠生產區、倉庫區內的一切生產施工用火(不含生產過程中使用的加熱爐、電加熱器);生活區民用瓦斯管線搶修施工用火;生產區外油品及系統管道的搶修、施工用火等。

　　2　規范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　中石化集團公司《安全用火管理規定》

　　本企業《機動車輛進入生產區管理規定》

　　3　用火種類

　　在規定區域內進行下列用火作業，均應按本標準辦理用火手續。未取得合格《用火作業許可證》，嚴禁用火：

　　3.1　各種焊接、切割作業。

　　3.2　噴燈、火爐、液化氣爐、電爐。

　　3.3　燒、烤、煨管、熬瀝清、炒砂子、錘擊(產生火花)物件和產生火花的作業。

　　3.4　臨時用電、使用不防爆電動工具和不防爆電器等。

　　3.5　機動(電動)車輛進入生產裝置區和罐區。

　　3.6　使用雷管、炸藥等進行爆破作業。

　　4　用火分級

　　根據用火的危險程度，用火分為三級一點：特殊用火、一級用火、二級用火和固定用火點。

　　4.1　特殊用火為：

　　a) 帶油、帶壓、帶有其它可燃介質或有毒介質的容器、設備和與其連接的中間無閥門隔離的管線，一律不允許動火，確屬生產需要時，作為特殊用火處理;

　　b) 生產運行的關鍵裝置要害部位一般不安排晚上用火，確屬生產需要時，20時到第二天早8時之間的用火要作為特殊用火處理;

　　c) 在運行的液化氣等球罐區內一般不允許用火，如確屬生產需要，一般按特殊用火處理。

　　4.2　一級用火: 凡屬下列地點動火均屬一級動火

　　a) 運行生產裝置的防爆區域內;

　　b) 運行生產裝置通過非防爆區域油品、油氣管線上;

　　c) 各類罐區、油庫、有毒介質區、液化氣站(辦公樓除外);

　　d) 洗槽站、油臺、油碼頭、油囤船等區域;

　　e) 污水處理場、循環水場、工業下水及下水系統的隔油池、溝、管道等(包括距上述地點15米以內的區域);

　　f) 木工房、噴漆間、易燃易爆危險品倉庫;

　　g) 生產區內其它危險性較大的場所。

　　4.3　二級用火:

　　凡屬下列地點用火均屬二級用火：

　　a) 停工吹掃處理完、經化驗采樣分析合格并通過公司(分廠)組織的安全驗收合格的煉油、化工生產裝置及其系統;

　　b) 生產裝置、罐區的非防爆場所及防火間距以外的區域;

　　c) 從易燃易爆裝置及系統處理后拆下來，且運到安全地點的生產設備和管道;

　　d) 系統管網區非在用管線上的動火;

　　e) 可燃物倉庫、車庫;

　　f) 生產區內一級動火規定以外的區域。

　　4.4　固定用火:

　　a) 生產區內的鉗工、電工、儀表維護班的修理間;

　　b) 生產車間的維修間;

　　c) 生產區內非防爆場所使用的電熱設備。

　　5　用火申請與審批

　　5.1　工程施工動火由工程主管部門提前與區域所屬單位接洽，由區域所屬單位根據本規定確定動火級別。一級用火由單位領導提前半天向上一級安全部門提出動火申請。

　　5.2　審批權限

　　5.2.1　直屬車間特殊動火由公司安環處報請公司主管領導批準,一級用火由公司安環處批準;二級單位特殊動火由二級廠主管領導批準, 一級用火由二級廠安環科批準。

　　5.2.2　二級用火由所在車間有《動火審批證》的車間主任或副主任批準。

　　5.2.3　一、二級用火審批人員由各廠安全科提出名單，經廠主管安全廠長(經理)審查簽名，直屬車間由車間主任提名，經公司安全環保處培訓教育、考核合格后發《動火審批證》，審批人持證審批用火作業許可證。

　　5.2.4　固定用火審批人員由消防支隊長指定防火部人員擔任，報安環處備案。

　　5.3　審批程序

　　5.3.1　特殊動火的申請和審批

　　直屬車間由車間主任或副主任向安環處或總調度室提出申請，公司生產、機動、安全和其它有關部門共同到現場研究動火方案，制訂動火安全措施。由用火單位領導填寫一級用火作業許可證，單位領導簽字，安環處審查措施落實情況,報請公司主管領導批準。

　　二級車間由車間主任或副主任向二級廠安全部門或調度室提出申請，二級廠生產、設備、安全和其它有關部門共同到現場研究動火方案，制訂動火安全措施。 由用火單位領導填寫一級用火作業許可證，單位領導簽字，二級廠安全部門審查措施落實情況, 由二級廠由二級廠級主管領導審查批。

　　5.3.2　一級用火的申請和審批

　　用火單位的車間主任或副主任會同施工單位用火負責人,對施工現場認真檢查，制訂可靠的安全措施，填寫一級用火作業許可證。經車間領導現場檢查確認后在許可證的申請用火欄簽字;施工單位用火負責人在相關單位領導會簽欄簽字;由用火審批人到現場通過全面檢查，確認措施可靠并已逐項落實后，簽字批準。

　　對時間較長、區域較廣、項目較大的一級用火，應由申請單位制定出書面安全技術措施，報公司安環處審查批準，并召集有關單位共同落實安全措施后，按規定審批動火。

　　5.3.3　二級用火的審批

　　由車間主任或副主任指定用火項目負責人(車間技術人員) ,制訂安全措施，填寫二級用火作業許可證， 審批人對施工現場進行檢查,確認措施可靠并已逐項落實后，方可簽字批準。

　　5.3.4　固定用火的審批

　　由用火單位主管安全的領導向消防支隊防火部提出書面申請，由消防支隊防火部到現場檢查， 確認符合要求后簽字批準，并報公司安環處備案。消防支隊要將固定用火點列入巡檢內容。

　　5.3.5　外來施工單位在生產區內施工用火，應由工程項目負責人向區域所在單位提出用火申請(管轄權不明確的區域向工程主管單位的安全部門或安環處提出用火申請)，由所管轄區域的單位領導(安全管理人員)會同項目負責人及施工單位的施工負責人落實安全措施，填寫用火作業許可證，派出監護人并按用火等級審批權限報請有關部門審批。

　　6　用火作業的基本原則

　　6.1　凡在生產、儲存、輸送可燃物料的設備、容器及管道上動火，應首先切斷物料來源加好盲板，經徹底吹掃、清洗、置換后，打開人孔，通風換氣，并經化驗分析合格后方可動火。分析合格后，如超過1小時才動火，必須再次進行用火分析;或在管線、容器中充滿水后，方可用火。

　　6.2　在正常生產的區域內，凡是可動可不動的火一律不準動火;凡能拆下來動火的，一定要拆下來移到安全地方動火。節假日不影響生產正常進行的用火，—律禁止。對“五一節、國慶節、元旦、春節等節假日中的用火，有專項安全措施的工程建設項目，在節假日前，由工程主管部門提出書面申請報告，由安全、生產、機動部門檢查確認，共同會簽，報請公司主管領導批準后，按一級用火管理程序辦理。其它時間按正常管理程序進行管理。

　　6.3　一張作業許可證只限一處用火點。實行一點(一個用火點)、一證(用火作業許可證)、一人(用火監護人)，不得用一張用火作業許可證進行多點動火。

　　6.4　一級用火作業許可證有效時間不超過8小時，二級用火作業許可證有效時間不超過3天，固定用火點每半年由安全環保處組織消防等單位檢查認定一次。

　　6.5　裝置進行大、中修，因用火工作量大，對易燃、可燃和有毒物料均應徹底送至裝置外罐區，并加盲板與裝置隔離。

　　6.6　進設備內部用火，必須同時遵守《進入設備作業安全管理標準》;高處作業用火，必須同時遵守《高處作業安全管理標準》;機動車輛進入生產裝置區、罐區、油庫等生產區域按照《機動車輛進入生產區管理規定》執行。

　　6.7　用火作業過程中，如果作業條件發生異常變化，必須立即停止作業，用火作業許可證同時廢止。

　　7　用火作業過程的安全監督

　　用火作業實行“三不用火”，即沒有經批準的用火作業許可證不動火、用火監護人不在現場不動火、防火措施不落實不動火.安全監督部門和消防部門的各級領導、專職安全和消防管理人員有權隨時檢查用火作業情況.在發現違反用火管理制度的用火作業或危險用火作業時,有權收回用火作業許可證,停止用火,并根據違章情況,對違章者進行嚴肅處理。

　　8　審批人職責

　　用火審批人必須親臨現場檢查，詳細了解、檢查用火的條件和部位及環境狀況，審查安全措施確實可靠后方可簽字批準。

　　9　用火作業人員的資格與權限

　　9.1　用火作業人員必須持有有效的焊接工種作業證和特種作業操作證。

　　9.2　用火作業人員應嚴格執行“三不用火”的原則。

　　9.3　用火作業人員對不符合“三不用火”的原則的用火要求,有權拒絕用火。

　　10　用火監護人的資格與職責

　　10.1　用火監護人資格

　　用火監護人必須持有崗位操作合格證;必須了解動火區域或崗位的生產過程，熟悉工藝操作和設備狀況;必須有較強的責任心，出現問題能正確處理;必須有應付突發事故的能力。

　　10.2　用火監護人培訓

　　用火監護人應參加有各級安全管理部門培訓組織的用火監護人培訓班，考核合格后由各級安全管理部門發放用火監護人資格證書，做到持證上崗。

　　10.3　用火監護人的職責

　　用火監護人接到用火作業許可證二、三聯后，應認真看清用火作業許可證全文，在安全技術人員和單位領導的指導下，逐項檢查并落實防火措施，注意檢查準備動火的部位與用火作業許可證規定的用火部位是否一致，經復查無誤后將第三聯用火作業許可證交動火人;檢查用火現場的情況;發現異常情況及時采取措施;監護人監火時佩帶明顯標志;用火過程不得離開現場。

　　10.4　用火監護人的權限

　　當發現用火部位與用火作業許可證不符，或者用火安全措施不落實時，有權制止用火;異常情況發生時有權停止用火;對用火人不執行“三不動火”又不聽勸阻的，可以收回用火作業許可證，并報告有關領導。

　　11　用火作業許可證

　　11.1　用火作業許可證是用火作業的憑證和依據，不得隨意涂改、代簽，要妥善保管。

　　11.2　用火作業許可證一式四聯，一聯存放在簽發部門，一聯由用火作業人員持有，一聯由用火監護人員持有，一聯存放在用火點所在的操作、控制室或崗位。

　　11.3　動火前的準備工作：調查動火現場，確定用火級別，落實安全措施，聯系化驗分析(化驗分析:氧含量在20～22%內，爆炸試驗不爆為合格)。

　　11.4　每張用火作業許可證僅限一個動火點, 安全措施應詳細具體，書寫要清楚，用詞要準確。

　　11.5　用火作業許可證批準后,按審批人意見進一步檢查落實安全措施, 經復查無誤, 方可將火票二、三聯交給安全監護人, 一聯交給審批人保存，四聯存放在用火點所在的操作、控制室或崗位。

　　11.6　用火作業許可證檔：一級用火作業許可證(包括特殊用火作業許可證)由審批的安全監督部門存檔;二級用火作業許可證由申請用火單位存檔。

　　11.7　用火作業許可證保存期限為一年。

　　12　化驗分析

　　12.1　爆炸試驗是指易燃氣體與空氣按一定比例混合,用電火花接觸,看是否產生爆炸的模擬性試驗。

　　12.2　注意事項:

　　12.2.1　塔、罐、容器等設備和管線用火，必須進行內部和環境氣體化驗分析，爆炸試驗分析結果,必須由分析單位提出確切的書面報告，交委托單位。委托單位要將將分析數據填入用火作業許可證中，分析單附在用火作業許可證的存根上，以備存查和落實防火措施。

　　12.2.2　含氧量分析及爆炸試驗合格,并不保證動火絕對安全,還取決于采樣后條件(如隔離措施及環境等)是否變化，因此，申請及審批用火作業許可證人務必綜合分析。

　　12.2.3　生產期間獨立系統(已清掃隔離的容器)分析結果2h內有效, 作業中間隔兩小時以上未動火或分析后超過兩小時未動火作業則必須重新采樣分析。

　　12.2.4　停工檢修的化驗分析分兩次進行, 先做氧含量分析,待容器清掃工作完成后再做爆炸分析。與系統完全隔離且經過清掃后的容器設備分析結果檢修期間內有效。

　　12.2.5　氣體分析樣品必須保留24h, 以備復查。

　　13　采樣

　　13.1　委托采樣單位的領導(或安全員)要帶領化驗員到現場, 介紹現場情況(原工藝介質、置換吹掃介質、隔離盲板個數、位置、編號等)，在采樣過程中要始終陪同。

　　13.2　采樣點必須符合下列原則:

　　13.2.1　塔: 采上、中、下三點，每點采樣不少于一個。

　　13.2.2　油罐: 罐底人孔的對面及左右至少三個樣。

　　13.2.3　大瓦斯線: 采動火點附近有代表性的樣, 選點不少于兩個, 每點采樣一個以上。

　　13.3　采樣注意的事項:

　　13.3.1　未經吹掃置換干凈且未加盲板與系統隔離, 不得采樣。

　　13.3.2　采樣必須有兩個化驗員到現場,其中至少要有一人具有從事爆炸分析的經驗。

　　14　用火界限的劃分

　　14.1　凡運行裝置、罐區、系統管帶等易燃易爆區的搶修、檢修動火，一律由所屬單位辦理用火作業許可證，派出監護人。

　　14.2　系統管線的檢修、搶修、維修、更新等動火，按相關文件之規定，由管線所屬單位辦理用火作業許可證，派出安全監護人，若管線經過裝置、 罐區及系統管帶時，由管線所屬單位辦理用火作業許可證后，到轄區單位會簽，共同落實安全措施，雙方各派一名安全監護人。

　　14.3　新鋪設管線，若經過裝置，罐區系統管帶時，由轄區單位辦理用火作業許可證，派出安全監護人，若經過未明確的煉油化工生產防火區內動火，由工程主管部門辦理用火作業許可證，派出安全監護人。

　　14.4　在生產防火區以外的區域新建裝置、油罐的工程動火，由工程主管部門辦理用火作業許可證，施工單位派出安全監護人;并由工程主管部門加強安全監督，督促安全措施的落實。

　　14.5　新建裝置、油罐及系統管線的動火，由老管線所屬單位辦理火票，派出安全監護人。

　　14.6　生產裝置、要害部位及罐區的臨時用電，電管部門可根據批準合格的《用火作業許可證》，辦理用電手續，并符合《臨時用電安全管理規定》。

安全規章制度范本 篇5

　　1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。

　　2、開學初第一周為安全教育周，每月對學生進行有關安全方面的知識教育。

　　3、每學期必須對各安全分管負責人，全體教師進行培訓，提出明確要求，簽定安全責任書。

　　4、每一教師自覺積極接受學校的安全管理安排，[第一范文]完成好本職工作。

　　5、定期對學校設施設備進行安全檢查，發現隱患及時消除。

　　6、實行每一時段每一環節安全責任制度，嚴格按工作職責落實安全任務。

　　7、建立重大事故報告制度。校內學生出現重大傷亡事故馬上上報教育局、公安局、學生家長。

　　8、每學期組織一次突發事件演練，<第一范文>提高師生的自護、自救能力。

　　9、加強師德教育，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室，不得讓學生頂替勞動。

　　10、加強與公安部門，鄰近單位的聯系，爭取他們對學校安全工作的支持和幫助。

　　11、教育學生按時到校，準時回家，自覺遵守交通規則，并與家長簽訂責任書，使家長做好非正式上學期間的監護和教育工作。

安全規章制度范本 篇6

　　1、目的和適用范圍

　　1、1目的

　　為了能盡早地發現不安全隱患，及時采取有效的安全防范措施，保證安全生產，特制訂本制度。

　　1、2適用范圍

　　本程序適用于公司所有部門的安全管理。

　　2、職責

　　行政本部安保部(以下簡稱安保部)負責公司范圍內的安全檢查。

　　各部門負責本部門范圍內的安全檢查。

　　3、管理資料

　　3、1公司安全委員會組織各部門對公司進行每季一次的安全檢查和抽查。

　　3、1、1安保部負責每月不少于一次的安全全面檢查。

　　3、1、2節前安全檢查:每年的元旦、春節、五一勞動節、國慶節的節日之前進行安全大檢查。

　　3、2定期安全檢查的主要資料

　　3、2、1勞動保護、安全制度、操作規程落實狀況。

　　3、2、2安全技術、隱患整改落實狀況。

　　3、2、3《化學品管理程序》、《廢棄物管理程序》等管理制度的執行狀況。

　　3、2、4各種電氣、機械設備的安全狀況。

　　3、2、5《應急準備與響應重點范圍》的安全狀況。

　　3、2、6特殊工種作業狀況。

　　3、3季節性安全檢查:高溫、寒冬、臺風季節、梅雨季節的防范檢查。

　　3、4經常性檢查

　　3、4、1安保部務必做好每一天的安全巡邏，并做好記錄。

　　3、4、2部門、車間做好職能范圍內的安全自查工作。

安全規章制度范本 篇7

　　公司每年初，將確定年度安全生產管理目標和目標管理分解方案，另形成正式文件。同時統一制定安全生產管理目標責任書。 1、簽訂的安全目標責任書主要內容包括：傷亡事故控制指標;創建安全生產、文明施工達標指標;遵紀守法違規行為控制指標;履行責任、落實制度、實現規范管理的達標指標等。 2、與機關部門簽定的管理目標責任書主要內容包括：安全生產責任制和崗位責任制落實程度指標;指導、監控本業務系統基層崗位人員貫徹執行公司制度的深度指標;按規范化的管理要求，年內本系統業務管理總體水平提升幅度指標等。

　　(二)每年初公司法人代表與、項目部的安全生產第一責任人和公司處室、部門負責人簽定目標責任書;所屬項目部由安全生產第一責任人與項目經理簽定，并報公司備案;新接工程開工前十日內簽定目標責任書簽定后統一由公司安全處建檔管理。

　　(三)考核工作由公司統一按排進行。 1、對“安全目標責任書”的考核，由公司分管安全生產經理與公司工會主席組織有關部門成立考核班子，按每年考核一次進行，上半年于7月上旬完成，下半年于12月下旬完成。考核方法是對照“安全目標責任書”匯報;對照公司制度查資料;對照行業規范標準查現場。在作出考核結論的同時，對發現的問題要下達整改通知書。考評結果向公司安全生產委員會匯報，考評資料由公司安全處存檔。 2、對機關部門“管理目標責任書”的考核，由分管組織人事工作的公司領導與工會主席組織有關人員成立考核小組，每年考核一次于次年一月上旬完成，考核方法是對照責任書聽匯報，對照

　　制度要求查資料，依據對考核中發現的問題評價責任制履行狀況，而后形成書面考評情況報公司領導班子作出考核結論。 3、對機關職能人員的崗位責任制考核，由公司領導班子成員按分工的業務系統，分別對本系統各部門職能人員進行考核，考核方法是：組織本分管系統各部門的職能人員會議，聽取每個職能人員的書面工作總結報告，對存在問題進行點評，并將考評情況于次年元月上旬以書面報告機關考評組。機關考核資料由公司組織人事處存檔。

　　4、項目部簽訂的“安全目標責任書”由組織考核。

　　(四)考核工作結束后由公司安全生產委員會做出對考核結果的獎勵、表彰、處罰、處分意見，由公司領導班子做出對機關部門和職能人員的獎勵、表彰、處罰、處分意見。對項目部考核的結果自行實施獎懲。

　　(五)考核工作的具體方案由考評班子研究制定。

　　怎么制定安全生產獎懲制度(二)：安全生產獎懲制度及方法

　　安全生產獎懲制度

　　安全生產制度獎懲是公司對各個部門、各類人員和職工所規定

　　的再他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責的制度。

　　公司根據各個部門人員的不同職責范圍，制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系。為使責任職的落實，做到時時處處的安全生

　　產工作都有人切實負責，實現安全生產。特制定本辦法：

　　一、本辦法依據“管生產，必須管安全”，“安全生產、人人有責”的

　　原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制定。

　　二、本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產責任的考核。

　　三、本辦法自發文之日起執行。

　　四、各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門，各類人員自簽

　　訂之日起，安全生產責任開始生效。

　　五、安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經理負

　　責對公司各部門、各類人員、工程項目經理考核;工程項目經理負責對項目部各個部門、各類人員、作業班組長考核;作業班組長負責對本班組工人進行考核。

　　六、安全生產責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、

　　分公司每月、工程項目每周、班組每天進行。考核結果實行逐級審查，逐級上報。

　　七、每次考核結果作為公司評優、晉升、獎金評定、降級、處分等重

　　要參考依據。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職;部門內每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職;部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。

　　八、 獎懲方法：

　　1、年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進

　　個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。

　　2、第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，

　　并要求限期達到稱職。到起考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領導罰款500元，部門內不稱職的人罰款300元)并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金后加倍罰款。

　　九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責

　　任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。

　　十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。

　　2

安全規章制度范本 篇8

　　為提高學校內部人員的安全防范意識，提高安全防范能力，現制定以下安全防范教育培訓制度：

　　一、學校安全責任人及保衛干部認真參加上級部門組織的各類培訓，經常對學校教師進行安全防范、保密、遵紀守法教育，增強教職員工的法制觀念。要做到學法、懂法、執法、守法。

　　二、組織有關人員認真學習法律知識，特別是與保衛工作有關的法律、行政法規和規章，并運用到治安防范工作的實踐中去。

　　三、組織有關人員學習安全防范業務知識及掌握專業技能(如：消防、防盜、報警器材使用和保養、維修等)。

　　四、對教師員工進行治安防范、防盜、防搶、防火、禁黃、禁毒、禁賭方面的教育。

　　五、制定計劃定期開展各項法制教育、安全教育(校園安全、交通安全、飲食安全、網絡安全、消防安全、自救自護知識)規范行為，提升師德。

安全規章制度范本 篇9

　　安全為了生產，生產必須安全，搞好安全生產工作，是公司發展的基礎工作，在以后的工作中必須認真執行，確保安全效益的豐收。

　　1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作，在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規行為，保持機組連續穩定可靠，安全運行。

　　2、在安全生產的同時，要注意加大經濟效益的同步增長，必須達到計劃要求。

　　3、安全巡查中發現問題及時處理，如不能處理的報礦山領導處理，或發現情況不及時匯報處理的，將追究安全員責任。

　　4、礦山鼓勵員工技術創新，實行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進行懲罰，對積極表現者進行獎勵。

安全規章制度范本 篇10

　　學校安全關系師生終身，關系家家幸福，關系社會穩定，系學校根本之一，應引起學校全員關注。特定此制度，確保師生安全：

　　一、學生安全款項：

　　1、學校對學生要經常進行安全教育，抓住重大節假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發生。提高學生安全意識，培養自律自護能力，確保校內外安全。

　　2、加強學生在校一日生活的安全管理。

　　①放學后堅持路隊護送制，佩戴安全標志。

　　②學生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。

　　③校內嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤教師、值勤行政和值勤學生共同負責監督。

　　3、群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現問題，追究責任人。

　　4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全;全體教職工要精心組織，合理分工，責任到人;聽從統一指揮，一旦違規造成事故，追究責任人。

　　5、體衛教師要加強安全防范。體育教師嚴格執行《體育課堂常規》防患于未然。衛生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食衛生、防病治病安全習慣。及時處理意外傷害。

　　6、禁止教職工讓學生做有不安全隱患的事情。

　　7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。

　　8、學前班堅持家長接送制,必須把孩子親自交給家長。。

　　9、積極動員學生參加以外傷害保險，以防不測。

　　10、學生在校發生各類事故傷害，有關人員必須及時上報學校，否則后果自負。

安全規章制度范本 篇11

　　一、成立“安全工作領導小組”，負責全校安全工作的總體部署。

　　二、設立“安全工作辦公室”，負責全校安全工作的日常管理。

　　三、學校安全工作要抓住兩條主線:一是由校長負責學校設施及物資設備的安全保障;二是由教師充分利用思品課、活動課、社會課、班隊會及時組織對師生安全知識教育和安全技能訓練。

　　四、實行安全工作檢查、考核制度，把安全工作做為教職工日常工作考核的一項重要指標。

　　五、加強同公安機關的聯系，共同維護學校治安秩序，確保教育教學環境的安定。

　　六、嚴格執行學生校外活動審批制度，班級組織學生進行校外活動須經校長親自審批，學校組織校外活動必須報請上級主管部門審批，且外出活動必須排查不安全因素，提出預防措施和應急方案,由大隊部進行相應的安全教育。

　　七、學校拒絕社會上任何組織和個人要求學生參加沒有教育意義或沒有安全保障的各種社會活動。

　　八、加強教學環節的安全管理，實行課堂安全責任制，學生在課堂教學過程中的人身安全由授課教師全權負責，重點加強體育教學安全管理。

　　九、加強信息進入學校渠道的安全管理，嚴把圖書資料、音像制品、網絡媒介的信息質量關，防止反動、暴力等不健康的東西進入學校。

　　十、教職工要依法施教，自覺遵守職業道德，嚴禁體罰和變相體罰。

　　十一、教師要嚴格遵守學校制定的作息時間，不得以任何理由隨意延長教學時間。放學后不得隨意留學生。

　　十二、加強對飲食衛生的安全管理，嚴格執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》，嚴防食物中毒和傳染病的發生。

　　十三、班主任除負責對本班學生進行日常安全管理外，在節假日、休息日前和學期初要重點進行安全教育工作。

　　十四、實行安全事故報告制度，對學校發生的安全事故要按規定及時上報，并在事故處理結束后，迅速妥當處理，結果報上級主管部門。

　　3學校安全管理規章制度1.校長要做到“五清楚”:

　　一是對每天遲到、早退、曠工(或曠課)的教師或學生的原因，去向必須清楚;

　　二是對學校校舍、校車、設備設施是否有安全隱患必須清楚;

　　三是對學校師生食堂、校內小賣部食品衛生安全情況必須清楚;

　　四是對校園周邊不利于學生安全和健康的交通、攤點、“兩室三廳”等環境情況必須清楚;

　　五是對學校制訂的安全制度規章的落實情況必須清楚。比如:門衛制度是否得到落實，門衛是否堅守崗位，履行職責、外來人員進入校園是否詢問并登記，晚上校門是否上鎖等等。

　　2.分管安全副校長要做到“五落實”:

　　一是對具有安全隱患的無幫曠課情況必須進行調查落實;

　　二是對住宿生晚上無幫不按時就寢及夜不歸宿的學生進行調查落實;

　　三是對食堂、小賣部的食品的進貨渠道和質量檢驗手續是否守備進行落實;

　　四是對教師反饋辦公設施、活動設施、水電等安全隱患及時處理落實;

　　五是對心理不健康、行為有異常的學生要及時調整和處理落實。

　　3.值周、值日校級行政人員做到“五必查”:

　　一是對師生缺崗情況每日必查:

　　二是對課余、午休就寢，課間期間學生違紀易導致安全隱患的必查。如做危險游戲、推搡、追趕、打鬧、手持兇器、危險物品等;

　　三是對門衛登記的來往校外人員情況必查;

　　四是對食堂的飯菜質量、衛生情況、學生就寢紀律、就寢人數必查;

　　五是對學校辦公設施，活動設施、水電設施安全狀況必查。

　　4.班主任要做到“五做到”:

　　一是每天堅持做到有針對性地對學生進行安全常識教育;

　　二是對遲到、早退、曠課的學生做到了解原因、跟蹤調查，家校互通，做好轉化工作。

　　三是對單親、留守兒童、孤兒、身體有疾病學生及學困生、貧困生要做到細心關照;對心理不健康的、行為異常、有違紀前科的學生要特別關注，要做好心理矯正和疏導工作;

　　四是做到每日對本班學生帶有危險物品進行收繳并進行嚴厲教育;

　　五是對寢室、教室的安全設施做到每日必查，發現隱患及時處理并報告。

　　5.教職工做到“三禁止”:

　　一是所有教職員工要關心愛護學生，禁止體罰和變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故，視情節輕重，必須追究當事人的責任;

　　二是對學生打架斗毆和校外人員到校內滋事生非等安全隱患，禁止不聞不問、袖手旁觀，因不及時加以制止和報告造成后果的，追究第一現場人的責任;

　　三是在上課期間，課任教師是安全工作直接責任人，禁止以任何理由讓學生停課、離開教室或體罰、變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故由當事人承擔。

安全規章制度范本 篇12

　　1 目的

　　1.1公司根據各個部門、各類人員的不同職責范圍，制訂了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系。為使責任的落實，做到時時處處的安全生產工作都切實有人負責，實現安全生產，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　2.1本制度適用于各領導;職能部門和各類人員的安全生產責任考核。

　　3 考核方法

　　3.1安全生產責任考核周期為每年，考核對象為各領導、職能部門及從業人員。

　　3.2安全主任負責各部門的安全生產責任考核，考核后交安全小組組長審批;各部門安全責任人負責本部門內班組長和員工的安全生產責任考核，考核后交安全小組組長審批。

　　4 等級劃分

　　4.1考核共分三個等級，即：稱職、基本稱職、不稱職。

　　4.2各項考核得分為80分以上(含80分)為稱職;各項考核得分為60分以上(含60分)為基本稱職;各項考核得分為60分以下為不稱職。

　　5 獎懲

　　5.1被評為稱職的部門，經安全小組組長審批后，給予適當獎金(1000元～20__元)以作鼓勵;

　　5.2被評為不稱職的部門，經安全小組組長審批后，給予適當的罰款(1000元～20__元)以作警示;

　　5.3被評為稱職的個人，經安全小組組長審批后，給予適當的獎金(100元～1000元)以作鼓勵;

　　5.4被評為不稱職的個人，經安全小組組長審批后，給予適當的罰款(100元～500元)以作警示。

　　6 附則

　　6.1本制度由安全技術咨詢有限公司協助編制與解釋，安全小組組長負責審批。

　　7 附件

　　7.1《部門安全責任考核表》

　　7.2《班組長安全責任考核表》

　　7.3《員工安全責任考核表》

　　7.4《安全職責考核及獎懲記錄表》

安全規章制度范本 篇13

　　為了進一步落實上級有關部門關于加強學校安全工作的指示精神，牢固樹立“安全職責重于泰山”的意識，確保師生人身及學校財產安全，特制定此制度。

　　1.各班級要設有安全員。班主任為本班級第一職責人，各部門主任為本部門第一職責人，處室領導為本處室第一職責人，各班級、處室對安全檢查要自成體系，職責要落實到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

　　2.安全檢查務必有計劃，有步驟地進行，并明確檢查資料，重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗室等均為檢查的重點部位。

　　3.安全檢查要經常性進行。班主任每月對所在班級進行一次全面檢查，年級組長每周組織有關人員進行一次檢查，學校安全領導小組每月一次或兩次組織年級組長、治安室成員組成檢查組對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發現隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋狀況。

　　4.嚴肅安全檢查報告，對查出的安全隱患要及時報告有關部門領導，并要求及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關人員，將追究其職責;造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或處罰。

　　5.嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實狀況檢查負責人要進行再復查。

　　6.建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終評先、評優考核。

　　7.建立檢查狀況校內通報及向領導匯報制度。學校除了每月1—2次的安全檢查外，元旦、春節、五·一、暑假、國慶、寒假分別進行大檢查，在重要階段或特殊時期可隨機進行專項或全面的抽查，并將檢查狀況在校內進行通報或直接向領導匯報。

　　8、用心配合公安、教育等職能部門的安全檢查工作。

安全規章制度范本 篇14

　　一、為了貫徹消防工作“預防為主，防消結合”的方針，預防火災和減少火災危害，根據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，制定本制度。

　　二、在學院建筑物內實施裝飾裝修、安裝或拆除設備、改擴建工程等需用火、用電，應向學校保衛處和總務處提出申請，經批準后方可實施。

　　三、用電管理：

　　1.架設電源線路，安裝、檢查電器設備，必須嚴格按照《電業安全工作規程》的要求進行。非電工或不具備電學知識的專業人員，不得私拉亂接電線。

　　2.除實驗室進行教學科研活動的正當需要外,嚴禁在辦公室、學生宿舍、庫房、實驗室，使用電爐、烤火爐、電飯鍋等大功率電熱器。

　　3.凡新增單項功率在500瓦以上的電器設備，安裝使用前必須向學院總務處提出申請，經批準后方可安裝和使用。

　　4.辦公室、學生宿舍等學校教學、生活場所，用電發生故障時，主管部門應及時向總務處報告。總務處接到報告后，應及時派技工前往檢修。

　　四、用火管理：

　　1.在辦公、教學區域、學生宿舍等公眾聚集場所，嚴禁使用液化爐、煤油爐等危害其安全的燃具。

　　2.學校食堂、餐館、攤點和一切用火單位，必須管好火源，用火應符合消防要求。

　　3.在維修廠房、實習廠、庫房內和其他容易引發火災的場所，嚴禁吸煙，嚴禁明火操作。

　　五、對違反本制度的行為，學校給予單位消防責任人和責任人行政處理;造成火災事故的，移交公安機關處理。

安全規章制度范本 篇15

　　1 目的

　　為確保從業人員上崗所必備的安全能力，確保從業人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。

　　2 適用范圍

　　適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓教育工作。

　　3 職責

　　3.1 新員工入廠教育分工負責

　　1)一級安全教育，由人事行政部負責實施。

　　2)二級安全教育，由車間的安全員或車間經理負責實施。

　　3)三級安全教育，由班組長負責實施。

　　3.2 日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實施。

　　3.3 特種作業教育，由安委辦負責跟進培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4 管理程序

　　4.1 入司安全教育

　　1)凡新招聘的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協調組織。

　　2)公司級(一級)安全教育內容為：國家有關安全生產方針、政策、法令、制度和規定，安全生產的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產概況、特點，入廠后的安全注意事項，作業場所存在的風險，防范措施及事故應急措施，工業衛生和職業病預防以及廠規廠紀等。

　　3)車間或部門級(二級)安全教育內容為：經公司級安委辦教育考試合格后，持《從業人員安全教育培訓登記表》到車間或部室，由車間安全員或部門負責人進行教育，內容有：本部門的工藝流程及生產特點、作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術規程及規章制度等。教育考試合格后簽字。

　　4)班組教育(三級)經公司、車間或部門兩級教育后，由班組安全員或班組長進行教

　　育并簽字。教育內容：生產特點、崗位操作規程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產設備設施等。教育后簽字。

　　5)外來培訓和實習人員，由人事行政部組織安全教育，經安全基本知識教育后才能上崗位培訓或實習。

　　6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育后，按規定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學習。

　　7)外單位來我公司參加工程項目施工，由職能部門組織，由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產特點的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續，并簽訂安全協議，才能進行項目現場施工。

　　4.2 日常教育

　　1)各級領導應對員工進行經常性的安全理念、安全技術和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行安全職責，確保生產安全。

　　2)安委辦負責編制全年的安全教育計劃，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.

　　3)車間大、中修或重點裝置檢修時，車間經理或車間安全員應進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育，確保檢修安全。

　　5)對重大危險作業，作業前施工部門和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業人員進行施工前安全教育，否則不能作業。

　　4.3 特殊教育和五新教育

　　1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內車輛駕駛等特種作業人員由有資質的培訓機構進行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業。

　　2)對特種作業人員，設備部應每年組織培訓-次，以專業工種的安全技術和災害性事故案例分析為主要內容進行教育，不斷提高安全技術水平。

　　3)安委辦和用人部門，對各類特種作業的上崗證要進行經常檢查，以杜絕無證上崗現象。

　　4)新產品、新工藝、新設備、新技術、新材料在投產前，安委辦和生產技術部要根據新的安全規程和操作規程要求，對操作人員進行專門安全培訓教育。操作人員須經考核(試)合格后，方能上崗操作。

　　4.4 復工教育和調崗位教育

　　1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員，復工前要進行二、三級安全教育。

　　①仍回原班組的，由班組進行三級安全教育。

　　②回原車間并重新安排的，由調入班組進行三級安全教育。

　　③跨部門安排工作由調入部門進行二、三級安全教育。

　　2)調崗教育

　　①車間、部門內進行調動，由調入班組進行三級教育。

　　②跨部門調動工作由調入部門進行了二、三級安全教育。

　　③各車間要建立調崗安全教育臺帳，并報安委辦備案。

　　4.5 現場教育

　　1)發生重大事故和惡性未遂事故時，生產技術部門應會同安全等其他有關部門組織有關人員進行事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發生。

　　2)充分利用交接班時間，廣泛深入開展班前班后技術提問、安全講話、事故預測、班后安全小結等形式的教育活動。

　　3)對嚴重違章指揮、違章作業及時召開現場會，進行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業者，主管部門應根據情況令其停工接受下崗安全教育，并報安委辦備案。

　　4.6 安全教育的時間要求

　　1)新工人公司級教育不少于24學時，車間級、班組級二級教育不少于48學時(包括熟練期的安全教育)。

　　2)工程技術人員、管理干部、生產、技術工人等，全年累計不得少于20學時。

　　3)輔助部門員工全年累計不得少于14學時。

　　4.7安全教育考核

　　1)中層干部、工程技術人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實施。

　　2)工人安全教育考核由車間或部門第一責任人負責，技術員配合，安全員具體執行。

　　3)新工人上崗位獨立操作前需經班組、車間(部室)教育考核，經安委辦審核同意。凡未經安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關人員的責任。

　　4)各特種作業的考核，由設備部組織實施。

安全規章制度范本 篇16

　　生產崗位員工安全教育

　　1、班組長的安全教育培訓經考核合格后方能任職，安全教育培訓時間不得少于 24 學時。

　　2、所有新員工上崗前應接受三級安全教育

　　(1)一級安全教育時間不少于 24 學時，安全教育的主要內容是：

　　a、國家和集團公司有關安全生產和職業安全衛生法律、法規;

　　b、通用安全技術、職業衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;

　　c、本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹;

　　d、集團公司、直屬企業和本單位安全生產規章制度和五項紀律(勞動 、操作、工藝、施工和工作紀律);

　　e、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。

　　(2)二級安全教育時間不少于 24 學時，安全教育的主要內容是:

　　a、本單位的生產概況，安全衛生狀況;

　　b、本單位主要危險危害因素，安全技術操作規程和安全生產規章制度 ;

　　c、安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業病的主要措施等;

　　d、典型事故案例及事故應急處理措施。

　　(3)三級安全教育時間不少于 8 學時，安全教育的主要內容是

　　a、崗位生產工藝流程、工作特點和安全注意事項;

　　b、崗位職責范圍，應知應會;

　　c、 崗位安全技術操作規程，崗位間銜接配合的安全注意事項;

　　d、崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。

安全規章制度范本 篇17

　　學校學生日常安全管理制度

　　(一)新生報到安全管理制度

　　1.新生報到往返途中務必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。

　　2.進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。

　　3.進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。

　　4.帶來的現金、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現金不得超過50元。

　　5.個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。

　　6.學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。

　　7.新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。

　　8.新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。

　　9.注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。

　　10.在校內外都務必遵守交通法規，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發生交通事故。

　　(二)學生日常安全制度

　　1.進出校門要自覺下車，進入校門后要按規定停放自行車。

　　2.進出教室，不急行、不擁擠。

　　3.嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

　　4.嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。

　　5.不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

　　6.若照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。

　　7.大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。

　　8.不準私自外出游泳。

　　9.住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，務必征得家長同意。

　　10.做禮貌學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

　　11.察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

　　12.上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。

　　13.課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規則進行。

　　14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規則。

　　15.參加學校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。

　　16.住宿生務必嚴格遵守住宿生安全管理規定。

　　(三)學生人身安全管理制度

　　1.學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。

　　2.學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。

　　3.學生之間應團結友愛，嚴防發生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟法律職責。

　　4.校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責。需要組織校外活動，務必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。

　　5.學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。

　　6.不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。

　　7.學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

　　(四)學生個人物資安全管理制度

　　1.充分發揮學生的自管潛力，學生個人物資由學生本人負責保存，就應認真做好安全防范工作。

　　2.學生身邊不準超規定存放現金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。

　　3.學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。

　　4.學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。

　　5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。

　　6.使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。

　　(五)學生宿舍安全管理制度

　　1.學生宿舍是學生群眾居住的場所，全體同學務必自覺做好群眾安全工作，發現不安全的狀況應及時報告，用心主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。

　　2.在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。

　　3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

　　4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

　　5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

　　6.學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務必按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

　　7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

　　8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

　　(六)學生課外、假日活動安全管理制度

　　1.學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。

　　2.學生的活動一般提倡在校內進行，組織者應落實好安全管理職責制，并采取有效的安全防范措施。

　　3.如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。

　　4.不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如群眾到野外、河塘游泳等活動。

　　5.組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛生、用火安全，防止發生食物中毒或火災事故。

　　(七)學生公寓門衛安全管理制度

　　1.宿舍門衛人員務必嚴格執行學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理，未經批準，非本校學生和其他人員一律不準入內。

　　2.白天學生上課期間，生活教師應對宿舍區進行定期巡查，發現可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛部門或總務處。

　　3.上課、上晚自修期間各房門應加鎖關掉，對學生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領。

　　4.學生進入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入;學生帶物出門，要注意觀察，發現可疑之物要嚴加盤問。

　　5.嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。

安全規章制度范本 篇18

　　一、園內集體活動安全防范制度

　　1、組織幼兒開展集體活動，有關部門和負責老師一定要周密計劃，嚴格組織，確保安全。

　　2、集體活動前，各班應按時排隊，有序前往指定地點，做到靜齊快。如需帶座椅，應規范執拿，輕拿輕放。

　　3、集體活動時，應坐姿端正，認真觀看或聽講，不隨便走動，不交頭接耳。

　　4、集體活動結束后，應按序整隊回教室。上下樓梯速度要慢，注意禮讓不搶先。

　　二、校外集體活動安全防范制度

　　1、組織幼兒開展園外集體活動，事前須報園長室批準;組織全園性的園外集體活動，事前要按有關規定報上級主管部門審批同意。

　　2、活動前，有關負責人要仔細研究，周密計劃，嚴格組織。

　　3、要派人事先勘察活動場地、環境，確保活動場地符合安全和活動要求。

　　4、要落實各項安全責任。各班必須有一名教師帶隊，各班須二名教師。帶隊教師必須自始至終組織好隊伍，照顧好幼兒，及時處置偶發事件。

　　5、集體活動前，必須進行一次針對性的安全教育。

　　6、無特殊情況，幼兒應戴安全帽參加活動。活動過程中應遵守紀律，聽從指揮，不得私自脫離集體。遇有特殊情況應報告老師。

　　7、步行前去的活動，老師應與幼兒一道步行。

　　8、活動結束后，教師應把幼兒帶回幼兒園。如安排家長接送的，必須待最后一個幼兒接走后，帶隊老師方可離開。

　　9、活動中如需使用交通工具時，必須租乘國有(A類)運輸單位的車子，所乘車輛必須符合安全要求，并與有關單位簽訂安全承運合同。不得超載，不得乘坐無三證(健康證、駕駛證、上崗證)的人員駕駛的車、船。

　　10、其他單位要求組織幼兒參加的集體活動，須上級主管部門批準。否則，幼兒應予拒絕。

　　三、幼兒上學放學安全防范制度

　　1、應按時入園，及時回家。不要在園外游玩。

　　2、教師在中午和傍晚放學時，應組織幼兒排好路隊，及時護送幼兒離園并安全穿過校門前馬路。

　　3、值日老師應準時在園門口做好組織管理工作。靜園時間到后，值日老師應清校，檢查每間教室，發現有未回家幼兒，讓其在傳達室等候。

　　4、上學、放學時，幼兒不得在校門口滯留玩耍。路上應自覺遵守交通規則，不要結群嬉戲。

　　5、幼兒園禁止幼兒單獨搭車上、下學。

　　6、嚴禁接送車輛進入校內。

　　7、如遇惡劣天氣，教師應妥善處置難以回家的幼兒。

　　四、幼兒課間活動安全防范制度

　　1、課間活動時間，應及時作好課前準備工作。

　　2、上下樓梯，靠右行，慢慢行，不并步，不跳步。

　　3、不玩危險性游戲。不在教室、走廊、樓梯等處追逃，不趴在走廊或樓梯的扶欄上，不把樓梯扶欄當滑梯。

　　4、不玩各種電器開關、插頭等，發現破損應馬上報告老師，不要私自觸碰。

　　五、體育課、運動會、課外活動安全防范制度

　　1、加強體育運動安全教育，使幼兒了解造成運動傷害的原因、后果及預防措施，掌握自我監督和預防傷害事故的方法，進行科學的鍛煉。

　　2、教師要全面了解幼兒身體素質基本情況，適應個別差異，加強個別指導。

　　3、要做好準備和整理活動，運動量要適中，重視做好體育活動中的保護工作。

　　4、要加強組織教學和紀律教育，保證體育活動有序進行。幼兒因病等請假必須履行手續。

　　5、幼兒穿著要符合鍛煉要求，如穿運動服和無跟軟底鞋。不戴帽子和圍巾，身上不要佩帶金屬徽章、別針、小刀和其他尖利或硬質物體等。

　　6、園內運動會時，不要隨意站在跑道上，不來回穿越跑道或投擲場地。不參加比賽的幼兒不得接近賽場，應在指定地點有秩序的觀看比賽。

　　7、教師應定期檢查學校的體育活動場地和器材，及時發現和消除隱患。

　　8、體育器械，非老師許可，嚴禁私自玩耍。

安全規章制度范本 篇19

　　為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度，學校安全巡查制度。

　　1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內騎自行車，并巡視學生課間活動，管理制度《學校安全巡查制度》。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。

　　2、中午，下午放學做好靜校工作。并與值日學生在校門口做好相應疏導管理工作。

　　3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經學校領導批準后一律不得入內。

　　4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。

　　5、值日領導安排好課間巡視范圍（a、學校操場。b、校園內）。

　　6、對校舍及操場設備設施進行安全檢查，發現不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領導，并做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。

　　7、向值日領導及時報告安全隱患，并積極協助消除隱患，做好各項巡查記錄。

　　8、值日結束后由帶班領導簽字并做好下一班的交接工作。

　　9、值日領導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。

安全規章制度范本 篇20

　　為保證學校財產及師生人身安全，使學校教學秩序、生產生活秩序正常進行，消除校內不安全隱患，特制定以下安全檢查制度。

　　一、校舍安全

　　各年級，各科室在每一天放學后，務必安排專人對所分管的教室、辦公室、各專用教室進行檢查，檢查項目包括電器設備是否斷電，用水設備是否關好，門窗是否鎖好。

　　校內防護設施檢查每周檢查一次。

　　二、交通安全

　　學生外出乘坐車輛必須要貼合安全標準，要對學生進行安全乘車教育。教育學生乘車時要注意觀察車況是否良好，乘員是否超員，司機有無駕照，司機有無飲酒。

　　三、飲食衛生安全

　　學校定期對學生進行飲食衛生安全教育，教育學生不吃零食、冰棒及腐爛、過期的食品。搞好個人衛生，嚴防病從口入。

　　四、消防安全

　　學校要定期對消防設施進行檢查，每兩周檢查一次，包括用火、用電、消防器材等。

　　五、體育設施安全

　　由體育教師負責檢查，每周至少檢查一次，主要檢查體育活動所用器材設備是否合乎安全標準。

　　各班級要樹立強烈的憂患意識，定期對所分管的項目進行檢查，發現問題及時上報，及時糾正，因工作不到位造成安全事故的，堅決追究職責人的職責。