安排家教協議書(精選3篇)
安排家教協議書 篇1
安排家教協議書
甲乙雙方均遵守國家有關法律法規,均應保證兌現承諾。
一、?甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、?甲方安排的教員應認真、負責,做到努力工作、用心服務。
三、?甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、?家教費用支付用法(預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用__元)。以后逐個結清工資,工資直接支付教員。
五、?甲乙雙方根據授課學生的情況,供四項教育方式供乙方參考(只選其一):
1?一對一家教(?)3?全托式教育?(?)
2?小班化教學(?)4?專業心理咨詢和溝通?(?)
六、根據甲乙雙方協商,甲方教師授課的科目為______。乙方支付的受課費用為__元/時__課?__時。(課時費用隨年級變化而變化,詳見價格表)一課時為__個小時。
七、乙方有權對教員監督,有責任向甲主反映,提出問題,甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員,甲方須立即答復,滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果,乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。
十、服務費。
十一、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決,不影響本協議進行。
十二、本協議一式兩份。
備注(補充)1、
2、
甲方簽字:
乙方簽字:
學生簽名:
甲方教員簽名:
簽約時間:?年月?日
安排家教協議書 篇2
甲方:
聯系方式:
乙方:
甲方在乙方服務性網站登記,希望能找到滿意的家教工作,乙方在注冊老師中推薦甲方作為同學的家教老師,就此份家教中介合作雙方達成以下協議:
1.甲方在網站提交信息和所持證件相吻合,有完全能勝任此次家教工作的能力,并能為人師表,甲方要認真備課,文明授課,愛護學生,講究信用,誠守諾言,有做一名老師應有的道德修養。
2.乙方保證所提供的家教信息完全真實有效,并盡有可能地把家教學生和家長的有利于教學的其他情況告之甲方,以保證甲方在和家長見面時能有更多的主動權。
3.甲方在聽完乙方家教的家教情況介紹后,應明確表態有無能力接此份工作。
4.本次中介服務為有償服務,服務費人民幣伍拾圓正(¥50。00元),交費后由乙方簽發家教老師派出單。
5.違約責任:
甲方沒有按派出單主動聯系家長,因家教的實效性很強,錯過時間沒有和家長達成工作協議的,此次的違約責任在甲方。聯系不成功,乙方不退費。
甲方單方面把家教轉讓給其他人,也算甲方違約,由甲方承擔責任。聯系不成功。乙方不退費。
乙方所簽派出單,信息不真實如電話有誤,地址有誤,是乙方違約,由乙方承擔責任。聯系不成功,乙方退費給甲方。
6.甲方試講后,與家長達成合作協議,五十元服務費不再退還,如不能與家長達成協議,則只能退還貳拾伍圓人民幣,本次家教中介服務結束。
7.乙方要求甲方試在試講后兩天(48小時)內給乙方回電話告知試講情況和與家長是否達成協議,否則乙方默認甲方已和家長達成家教協議。乙方不再退任何費用給甲方。
8.試講有可能有工資,也有可能沒有工資,請甲方和家長協商。
9.甲方到家長指定的地方試講,自備交通工具,往返路上請注意安全,發生的交通、人身及財產安全事故,乙方概不負責。
10.乙方在簽發派出單前,會仔細排除家教試講過程中出現的不安全因素,但也不能確保一定不會出現安全問題,甲方試講一定要注意安全,特別女生可以邀請同學一起去試講。
11.甲方不得隨意泄露家教對象的聯系方式和地址。
12.在任課期間甲方決定不在繼續授課,必須提前兩天(48小時)向昆明家教網說明原因,以便新選派老師
13.如家長要與乙方簽定家教合同,甲方要負責把家教合同帶給家長并代表昆明家教網向家長收取家教中介服務費人民幣伍拾圓正,在兩天內(48小時)轉交給乙方。
14.甲乙雙方此次所簽協議為一次性家教中介服務協議(簽一次協議只介紹一份家教)。
15.本合同一式兩份,甲乙各持一份,其他不同意雙方協商處理。
16. 本合同適用于在校大學生.
甲方: 乙方:
網站id號: 網絡實名:
電話: 電話:
住址: 地址:
e-mail:
年 月 日
安排家教協議書 篇3
雇主:_____________(以下簡稱甲方)
受聘雇人:_________(以下簡稱乙方)
本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規定,故雙方簽訂本合約書,并各執一份為憑。
第一條 薪津
1.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時間規定為:每周_____________。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5.薪津發放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤。
第二條 請假
1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性知會甲方。
b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。
2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前于_____________小時前,請假告知甲方。
b.因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應提前于_____________日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
第三條 家教老師應有之教學態度
1.開課前,應充分準備教材并了解學生的學習背景。
2.請重視服裝儀容。
3.不因個人情緒影響教學。
4.多給學生正面的鼓勵。
5.教學應具應有的熱忱。
6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。
7.學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助學生突破學習瓶頸。
8.家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,請塑造端正形象。
第四條 工作規范
1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學質量。
2.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。
第五條 契約終止/管轄法院
1.契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。
2.如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方姓名:_____________
身份證號:_____________
簽章:_________________
乙方保證人:___________
身份證號:_____________
簽章:_________________
________年____月_____日