3年工作計劃（通用17篇）

3年工作計劃 篇1

　　1、大力核查新增“四上”企業入庫。目前已完成第一批104家單位的核查，收到入庫資料46家，還有兩批289家，正在上門核查階段，力爭完成區局部署的116家的入庫任務。

　　2、開展20xx年年報和20xx年定期報表工作。收集新增企業的統計法律確認書，召開統計年報培訓會議，部署開展20xx年年報和20xx年定報工作。

　　3、推進住戶調查樣本輪換工作，在前期摸底建立200戶樣本框的基礎上，科學選樣對10戶記賬戶進行電子記賬培訓，正式納入五年期調查。

　　4、按要求開展人口變動情況抽樣調查、勞動力情況月度抽樣調查、基普庫維護更新季度調查等專項調查工作。

　　5、做好第四次經濟普查前期準備及摸底調查工作。

　　6、對于就業困難和再次享受補貼人員資格認定，做到即審即批。按規定流程開展企業招困補貼和就業困難人員靈活就業補貼的復核、公示、審批、發放。

　　7、按期完成崗位核查，精準扶貧就業訪戶，上門生存驗證服務等工作。

　　8、及時開展用工動態監測季度調查和就業失業動態監測月度調查。

　　9、積極開展社會化管理退休人員服務、就業創業活動等工作。

3年工作計劃 篇2

　　1至6月份

　　1.區委、區領導春節前檢查安全生產工作，年度工作計劃表。

　　2.開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查；

　　3.開展元旦、春節期間的執法檢查工作。

　　4.春節期間危險化學品和煙花爆竹經營單位安全檢查；

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　1.召開全區安全生產工作會議，確定安全生產控制指標；

　　2.區政府與各鎮政府、區直有關部門簽定安全生產責任書。

　　3.開展煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

　　4.召開全區非煤礦山安全監管工作會議。

　　5.開展雨季前非煤礦山安全生產大檢查。

　　6.20xx年全區危險化學品和煙花爆竹安全監管工作會議。

　　7. 20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　8.成品油批發經營單位、生產企業換證。

　　9.制定落實工商貿行業企業主體責任、實行安全生產分類分級管理具體實施方案。

　　1.開展全區春節安全生產大檢查。

　　2.召開全區安全生產監督管理工作研討會。

　　3.健全和完善政府行業主管部門安全監管職責規定。

　　4.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　5.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證工作。

　　6.擬定并印發工商貿行業安全生產分類分級管理實施方案。

　　7.加油站和成品油批發經營單位換證、生產企業換證。

　　1.召開第二季度防范重特大安全事故工作會議。

　　2.開展“五一”節前安全生產大檢查。

　　3.制訂方案并組織有關部門對旅游纜車、特種設備、防雷裝備、航道、酒吧、網吧歌舞廳等進行重點檢查；

　　4.開展劇毒品使用單位執法巡查。

　　5.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。

　　6.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　7.督促礦山企業簽訂《20xx年度礦山救護協議》。

　　8.非煤礦山企業辦理《安全生產許可證》換證。

　　9.危險化學品生產企業換證。

　　10.幫助、指導生產經營單位建立安全生產檔案。

　　1.召開全區安全生產月工作會議，部署全區安全生產月活動。

　　2.制定20xx年“安全生產月”活動方案。

　　3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　4.會同經貿、水利、電力、質監等職能部門開展電力企業安全生產專項檢查工作。

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　6.危險化學品生產企業換證。

　　7.啟用安全生產監督管理升級系統和行政審批系統，年度工作計劃《年度工作計劃表》。

　　1.召開全區第三季度防范重特大安全事故工作會議。

　　2.開展全區夏季安全生產大檢查。

　　3.落實“安全生產月”各項工作。

　　4.開展金屬與非金屬礦山、冶金、有色金屬、軋鋼企業專項檢查和執法巡查。

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　6.危險化學品生產企業換證。

　　7月份至12月份

　　1.上半年全區安全生產工作總結。

　　2.申報省安全生產專項資金項目。

　　3.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　4.開展加油站執法巡查。

　　5.組織檢查、指導、督促各鎮開展貫徹落實企業主體責任、實行行業分類分級管理方案實施工作情況。

　　6.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。

　　7.檢查生產經營單位建立健全安全生產檔案情況。

　　8.對區直重點企業和重大危險源單位進行專項督查。

　　9.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　1.開展“紀律教育學習月”活動。

　　2.舉辦全區粵港澳“安康杯”知識競賽。

　　3.危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　4.開展礦山尾礦庫和排土場安全隱患排查整治。

　　5.組織開展輕工、紡織、涂裝、電鍍等行業貫徹執行標準規范情況進行專項督促檢查工作。

　　6.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　7.危險化學品經營單位（乙種）換證。

　　1.召開第四季度防范重特大安全生產事故工作會議。

　　2.開展秋季及國慶期間全區安全生產大檢查。

　　3.召開全區爭創廣東省安全文化建設示范企業動員大會，部署爭創工作。

　　4.開展劇毒品使用單位執法巡查。

　　5.開展中秋節前期煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

　　6.會同經貿、公安、規劃建設等職能部門開展民爆企業和液化氣生產、存儲企業開展安全生產檢查。

　　7.會同公安、消防等部門加強國慶大型慶典場所檢查。

　　8.部署國慶節前危險化學品和煙花爆竹專項檢查和督查工作。

　　9.危險化學品經營單位（乙種）換證。

　　1.開展危險化學品生產、經營、儲存、使用單位執法巡查。

　　2.開展中秋節期間煙花爆竹零售經營企業執法巡查。

　　3.會同教育、消防等部門開展中、小學校和各類教育培訓學校的.安全生產檢查。

　　4.抽查劇毒化學品使用單位備案情況。

　　5.制定20xx年度安全生產責任制考核方案。

　　1.開展礦山新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”檢查。

　　2.開展建材企業安全生產檢查。

　　3.配合消防部門開展“119”的宣傳、檢查工作。

　　4.召開全區危險化學品和煙花爆竹從業單位安全許可和標準化建設工作總結會。

　　5.抽查全區危險化學品生產、儲存在建項目。

　　6.20xx年生產安全執法監察專項行動。

　　1.召開20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作會議。

　　2.開展年終全區安全生產大檢查。

　　3.20xx年度全區安全生產工作總結。

　　4.開展節前煙花爆竹儲存經營企業執法巡查。

　　5.20xx年安全生產執法監察專項行動。

　　6.開展20xx年度各鎮政府、區直有關部門安全生產責任制考核。

3年工作計劃 篇3

　　20xx年，我局愛國衛生工作以“十八大精神”為指導，認真貫徹市、縣愛衛會有關文件精神。以改善育人環境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點，堅持環境衛生整治與文明衛生習慣養成教育相結合；辦公樓環境硬化、綠化、美化、亮化、凈化建設與常規管理相結合。積極開展環境衛生整治，大力開展預防傳染病為內容的衛生健康教育。努力創造清潔、優美的學習和工作環境。為順利開展好各項工作，結合市委、市政府組織開展的創建國家衛生城市活動要求，擬訂本年度愛國衛生工作計劃：

　　一、加強愛國衛生工作的領導管理,積極開展宣傳教育

　　1、調整完善愛國衛生工作領導機構，堅持局愛國衛生工作領導小組工作例會制度，健全完善各項衛生制度，強化機關、學校環境衛生管理。

　　2、開展衛生知識宣傳，開展衛生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。

　　3、積極參加縣愛衛辦舉辦的各類衛生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告、散發衛生知識資料等。

　　4、加強教育、嚴格管理，提高干部職工維護環境衛生意識。積極參與創建自治區衛生

　　縣城的活動，自覺遵守機關的各項衛生管理制度，養成良好的衛生文明習慣，爭創文明股室，爭做文明職工。

　　二、突出重點，認真組織開展愛國衛生活動

　　1、圍繞改善機關環境為重點，機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衛生，每月組織開展一次環境衛生整治工作。通過集中整治活動，消滅衛生死角，使環境衛生質量整體上一個臺階。創造優美的衛生環境。

　　2、加強責任區環境衛生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂涂小廣告、電話號碼的檢查清除工作，確保責任公區衛生清潔。

　　3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衛生突擊活動。組織開展好愛國衛生月活動。

　　三、認真組織開展好除“四害”工作

　　1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。

　　2、成立除“四害”領導小組，全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。

　　3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作，努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。

　　四、開展好控煙禁煙工作

3年工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　在學校黨總支、校長室的直接領導下，準確定位，高點要求，充分發揮辦公室的綜合職能作用，發揮黨總支、校長室與黨支部及各處室之間的橋梁和學校行政班子成員與教職工之間的紐帶作用，為加強特色學校建設，提升辦學品位而創新、高效地工作。

　　二、工作要求

　　1.明確分工，一體化運作。

　　2.提升素質，優質化服務。

　　3.前瞻策劃，智慧化處事。

　　4.提高效益，規范化辦公。

　　三、具體工作

　　1.傾力抓好精神文明建設。對精神文明建設序列的工作加強計劃性，既把工夫用在平時，也要能夠“快速反應”。根據年初預申報文明單位的要求，做好臺帳資料等相應工作。

　　2.加強特色學校建設，對學校“德博者立，自勝者強”的核心辦學理念進行多角度、多層面的詮釋，使之深入每一個教職員工的內心，使之成為全體學生的共識。

　　3.加強宣傳的計劃性，精心策劃學校的宣傳工作，在打造學校形象上盡心盡力。提升學校文化建設的品位，豐富學校文化建設的內涵。做好開學初、節假日、學校外事活動等環節的氣氛營造工作。

　　4.協助黨總支、校長室了解各黨支部、各處室貫徹執行黨總支、校長室工作意見的情況和結果；對涉及兩個以上部門的工作，負責牽頭、協調、督辦，抓好落實。

　　5.負責全局性公文的擬寫，及時處理各種計劃、總結、請示報告、會議講話、通知、公示等文本。負責黨總支委員會、行政辦公會和其它重要會議、活動的記錄。按時編好“備忘錄”并在《風華報》上亮相，及時發布全校的“周工作安排”。

　　6.嚴格執行《公文處理制度》，做好公文的收拆、登記、送閱、督辦、保密、存檔等工作。

　　7.做好學校檔案的管理工作，在增強全體教職員工的檔案意識，提高學校檔案工作水平上下工夫，推行“每事一檔，即時歸檔”制度從而提升學校層次，更好地服務于師生。開學初根據人員變動情況做好新進人員的人事檔案收集整理工作，及時調整“花名冊”，修正“通訊錄”。

　　8.做好全校性會議、活動的組織安排，承辦好上級組織借座舉行的各種會議、活動。管理好學校的所有會議室。

　　9.做好對外接待工作，認真執行《皋如市第一中學接待條例》，按照標準，顧及全程，關注細節；做好對外聯系工作；做好信訪工作。使之成為展示學校良好形象的一個重要窗口。

　　10.做好校車的調派工作，嚴格遵循《皋如市第一中學校車管理暫行規定》，規范程序，服務到位。

　　11.根據學校現行管理體制，確保學校層面“導護值班”的正常運行，記載好辦公室自身的“工作日志”。

　　12.及時、高效地辦理黨總支、校長室交辦的各項臨時性工作。

3年工作計劃 篇5

　　由于我部門才成立不久，在人員方面嚴重不足，現擬定以下幾點：

　　1、 銷售人員的招募、選擇、培訓。

　　上個月陸續面試一些應屆畢業生，由于人員畢業論文一事耽擱一段時間，這個月初會陸續到崗。招聘人員一事仍需持續進行。對于新進人員，我會著重進行一系列的培訓，例如公司背景、公司優勢、報價、材料、量房、驗房、話術等，讓新進人員盡快達到一個工作狀態。

　　2、 制訂銷售計劃。

　　每周六周日活動，名單我先篩選一次，確定信息量準確，再平均分配下去，制定一定工作量，提高工作效率；讓銷售人員每周制定自己的工作計劃，確保活動當日的業績。

　　3、 確定銷售政策。

　　首先在話術開場白，每周針對不同的活動或者根據不同樓盤的客戶信息更新話術，從不同的渠道收集一些成功的案例及時與大家分享，從中吸取經驗，讓人員每周都能接觸到不一樣的；其次我會每天起到一個帶頭，先開始打電話，帶動人員的積極性，起到表率作用。 督導人員按時從事電話銷售，以保證每天的工作量能完成，及時統計數據。

　　4、 銷售業績的考察評估。

　　每次活動報備的客戶數量及客戶信息，我再從中精確評估后上報，以保證報備數量能更準確。

　　5、 銷售渠道與客戶管理。

　　在有條件的允許下，培養人員多方面發展，例如樓盤考察、渠道拓展、設計理論學習等，力求培養全能銷售人員；后續客戶信息管理上，每周督導人員及時跟單，了解客戶信息資料，詳細講解跟單流程，協助人員回訪客戶，必要時我自己會親自跟單。

　　匯報人：

　　日期：

3年工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實__大精神，以萊州市教研室工作要點為依據，以全面推進素質教育為目的，以課程改革為核心，以教育創新為主線，以提高教師的全面素質為突破口，以提高教育教學質量、促進學生全面發展為根本出發點，堅持教管教研一齊抓，充分發揮教科研在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質量上一個新的臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創一個新的局面。

　　二、主要任務和措施

　　1、加強新課程理論學習與研究，確保課程改革順利實施。 圍繞新課程改革，在研究性學習、探究式教學和教師專業化等方面進行理論學習。組織教師們以集中學習和分散學習相結合的方式加強理論學習，確保學習時間、學習內容、學習組織形式和學習效果。通過加強對新大綱、新教材、新教法的研究，引導教師轉變思想，探索“以學生發展”為本的教學模式，建立以“尊重、民主、平等、合作”為特點的新型師生關系，確保新課程改革的順利實施。同時，引導教師利用學校網絡資源，開闊眼界，及時了解最新教育思想和先進教育教學理論，與新思想接軌，與先進同行，確保教學研究的前瞻性。

　　2、抓好教學常規管理，保證教學質量 教學常規是教學的基礎，搞好教學常規管理，是順利進行教育改革的前提。本學期要認真學習《教學常規細則》，借市視導評估的契機，規范新課程下教師的教學行為，建立良好的教學秩序，推動課程改革健康發展。加強常規教學管理，重點應落在抓好教學質量和提高教師的課堂教學水平上。為提高教學質量，一是要加強集體備課教研活動。要經常組織本校教研組進行小型教研活動，取人之長補已之短，教研活動可以不受時間、地點、形式等的限制，注重實效，大到課題研究，小到一道題的輔導，都可以作為研究的內容。二是要引進競爭機制，以賽促教，促進教師及時與平行班級查漏補缺，大面積提高教學質量。為提高課堂教學水平，要抓好、抓細、抓實主題性教研活動，要從小處著手，確定每次教研活動解決的重點，不怕問題小，就怕沒實效，要切實注重教研活動的實效性，避免走過場。

　　3、搞好主題性教研活動，提高課堂教學水平。主題性教研活動是對教師進行業務培訓的重要途徑，也是提高教師適應新課改要求的良好方法。根據市室的要求及本學期學校工作的安排，我們擬定本校的主題性教研活動主要有三個，一是在語文學科中如何實施“小學生母語綠洲工程”，二是如何進行自主評價式作文教學改革，三是英語教學如何才能適應形勢的需求。每次活動之前，教導主任要充分做好準備，注重教研活動的實效性。要做到解決一個問題，確定一個觀點，制定一個常規。教研的結果要形成文件，成為今后本校的常規要求。

　　4、加強新教材培訓與研究，促進教師轉軌。結合市室組織的一、二年級新課程教材培訓工作，開展形式多樣的教研活動，準確把握各科標準的具體內容，通過培訓使教師迅速適應教學，同時，要求教師對新教材進行研究，提倡創造性地使用新教材，在集中聽課和主題性教研活動中，積極推廣有創新意義的新課型、新方法，讓教師掌握實施新課程的有效教學方法和手段，實現教師由舊思想向新教法、新教學思想的轉軌。

　　5、組織教師競賽，提高教師業務能力。本學期我們新按照市室的統一安排，積極組織籌備各學科教學案例設計大賽，數學自制課件評選、優秀科研成果評選和探究式教學優秀案例評選、心理健康教育、信息技術優質課評選等一系列活動，提高教師進行教育科研的能力，引導教師由教書匠型教師，向學者型、科研型教師轉軌。

　　6、組織學科競賽活動，促進特長發展。依據市室工作要點及本校實際，擬在本校舉行各科競賽活動，語文競賽主要由“小學生母語‘陽光·綠洲’工程”所引發的“寫字、演說、積累、現場作文”等系列競賽及小學生語文讀寫大賽組成，數學主要由“計算能力競賽”和“數學智力競賽”兩項組成，科技或其他科目以“第二屆勞技作品創新大賽”為主，通過這些競賽，做到以賽促教，以賽測教，拉動學科學習向深度、精度、廣度發展，為學生的特長發展提供可能，促進學校素質教育的深化。

　　三、月份工作要點：

　　8月份：

　　1、布置新學期工作，制訂各種計劃,設立各種簿冊。

　　2、建立健全各種興趣活動小組。

　　9月份：

　　1、各教研組制定教研工作計劃，各任課教師制訂學科教學計劃。

　　2、籌備各學科教學案例設計大賽和數學自制課件評選工作。

　　3、傳達、落實萊州市教研室下發的《關于實施“小學生母語‘陽光·綠洲’工程”的意見》、《關于借鑒金城經驗推行“小學生母語學習水平個性化評價研究”的意見》。

　　4、組織英語教師參加英語教材培訓與課堂教學觀摩活動。

　　5、規范備課、上課、作業、批改的要求。

　　6、進行大單元集體備課活動。

　　7、評選校優秀藝術教育論文。

　　10月份：

　　1、組織三四年級數學教材疑難問題解答和應用題專題研討活動。

　　2、實施學科主題性教研活動。

　　3、組織集中聽、評課活動。

　　4、開展校際間的聯誼活動。

　　5、準備省、市小學信息技術優質課評選。

　　6、迎接區視導評估，學校常規教學工作大檢查。

　　7、組織英語教師課堂教學研討。

　　8、設計制作數學自制課件，準備評選。

　　9、組織小學生語文讀寫大賽。（五年級）

　　11月份：

　　1、結合視導評估，迎接全市小學生口語水平抽測工作。（各年級）

　　2、加強教學常規的檢查與落實，準備全市教學工作視導評估材料。

　　3、組織小學生計算能力檢測。

　　4、開展心理健康教育優質課評選活動。

　　5、1～5年級寫字比賽。

　　6、組織參加探究式教學優秀案例評選活動。

　　7、準備第四屆全市教育科研工作會議的論文材料。

　　12月份：

　　1、組織選拔小學教學工作會議材料。

　　2、迎接第二屆小學勞技作品創新大賽。

　　3、組織3～5年級現場作文比賽。

　　4、進行小學語文自主作文課堂教學主題性研討。

　　5、組織參加萊州市20xx年優秀科研成果評選。

　　6、全市小學生數學智力競賽。（五年級）

　　7、學校教學工作檢查。

　　8、制訂各科復習計劃，復習迎考。

　　05年1月：

　　1、組織期末復習和教學質量檢測。

　　2、各學科教研工作進行總結。

3年工作計劃 篇7

　　能作為家具店的店長在這里計劃本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭家具店長。一年來，本著xx公司的經營理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為在青岡的銷售奠定了良好的基礎。 作為店長我深深的感受到：

　　1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業務、責任心強。

　　2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。

　　3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態，能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。

　　4、在經營上要本著“發展新顧客、(法制宣傳活動計劃)穩住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念，讓服裝在青岡人心中生根發芽。

　　我深深的感受到品牌家具非常適應現在人的需求，只有優雅的環境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌家具的質量好、品牌店的員工素質高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量無窮的，管理是科學的，我愿意為品牌店的經營獻出自己的力量。

　　對于本年度的經營我做如下計劃：

　　1、銷售額完成，較去年同期增長，經常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產品的賣點，當顧客試穿的時候發現服裝適合自己，就要適當地附和著并加些贊美之詞。當顧客對產品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。

　　2、培養員工3名，達到對xx企業理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，然后將理論知識轉化為實踐，結合自己的工作經驗，借鑒優秀員工的服務經驗。

　　3、在調動員工積極性方面，我能根據每人的實際情況進行合理的時間調配，家中確實有事的酌情串假，發現情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。

　　4、強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進銷售額的提升

　　5、處理好商場關系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立在商場員工中良好形象20xx年店長工作計劃范文5篇工作計劃。能按要求及時參加興隆的各項會議，將興隆的制度較好的執行，在會上認真聽講，做好筆記，及時傳達給員工，按時參加發放傳單、打掃衛生、軍訓、培訓等各項活動，讓周圍的店鋪感受xx員工的企業精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為在他人心目樹立形象起到較好的作用。

　　6、配合好望奎，綏化店銷售工作，及時做好服裝的號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學習才能適應經營理念，只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。

　　在努力做好管理與銷售的同時，工作中也存在不足：

　　1、用于學習銷售經驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍，多向優秀的同行學習。

　　2、有時候把微小的負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。

　　3、沒做到與店員經常溝通，不能及時調動店員的積極性。

　　成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長5個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點：

　　1、加強管理，完善制度執行，學習并制定科學合理的管理制度，加強制度的執行力度，做到獎懲分明，使銷售業績穩步提升。

　　2、加大員工培訓力度，每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對家具的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓，每個月的第四周進行月工作計劃，對前三周的重點知識進行考試，對于考試優秀的員工進行獎勵。

　　3、做好其他店銷售管理工作，分三步進行：

　　一、做好分店的獎勵機制：第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進行獎勵;第二，每個月的測試成績進行通報，實行獎勵;第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。

　　二、加大分店的管理制度的執行力度：每周不定期對自己的業務范圍進行檢查指導，做到賞罰分明。

　　4、繼續維護好會員體系，以青岡店為樣板，在節假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去祝福，特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載，使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到銷售理念，愛上家具。

3年工作計劃 篇8

　　oqc 檢驗員(oqc inspector)

　　1、檢驗----根據wi要求，獨立完成oqc檢驗工作和制定檢驗報告（oqc inspection

　　report）；確保認真落實產品品質標準，對檢驗結果負責；

　　2、 fai----fa、dc首十件檢查；sma首件檢查；完成首件檢查記錄；

　　3、工具----oqc檢驗工具使用保管、保養(電池，充電器，測試卡，sma oqc測試設備，

　　塞規/塞尺，游標卡尺，fa oqc聲學測試設備，8960，lcr電橋)；

　　4、報告----發現不良或異常情況，及時報告當班組長；

　　5、培訓----手把手，帶新人；

　　6、學習----積極學習掌握新的檢驗工作技能；了解新產品；

　　7、反映問題----針對工作中的疑問 (wi等檢驗工作指導文件中的問題)，及時向當班組

　　長反映；

　　8、交接----未完成的工作，工作中出現的新情況、工程師交待的注意事項，需向下一班

　　充分交接，包括在oqc交接本上登記等（盡量避免口頭）；

　　9、代理----在當班組長不在場的情況下，代理當班組長的工作指責；

　　10、臨時任務----上級主管交付的臨時任務。oqc工作職責

　　1、服從oqc主管和oqc組長的安排，對自己和ipqc的工作質量負責。

　　2、學習了解全面質量管理的基本知識，掌握質量控制點（指ipqc位）的設置及有關各

　　項要求，具有較高的質量意識、問題意識和改進意識，樹立質量第一、用戶第一的思想 。

　　3、認真學習和掌握有關產品的國家有關標準及企業內控標準（或客戶標準），掌握產品

　　檢驗方法。

　　4、根據檢驗的要求，安排好各ipqc檢驗位。

　　5、檢查、幫助ipqc人員執行產品檢驗的有關技術文件，密切合作消除違章作業。

　　6、抽樣檢驗抽取樣本時，應盡量從多箱中抽取樣本。檢驗中，發現問題時，應及時通知

　　有關人員處理。

　　7、嚴格按“抽樣檢驗指導卡”等有關文件進行檢驗。檢驗中應堅持原則，實事求是，不

　　得弄虛作假，違者需追究責任，作出處罰。檢驗中，力求用數據下結論，發現異常問題時，

　　及時向有關人員反映。

　　8、抽樣檢驗必須在產品的生產過程是穩定的，若產品的生產出現異常不能采用抽樣檢驗，

　　應采用其它檢驗方法加以控制產品質量。

　　9、熟練使用產品檢驗的儀器，定期對使用的儀器進行維護和保養。

　　10、不得使用超期檢定或經檢定判為不合格的儀器和設備用于對產品的檢驗。

　　11、工作中不得擅離崗位，確需離開崗位時，必須有相應資格的oqc人員頂替。

　　12、負責對新ipqc的上崗培訓。

　　13、自覺貫徹執行質量責任制和質量管理制度以及公司的有關規章制度。

　　14、主要工作含兩個方面：1.產線成品的抽檢（全檢），然后入庫稱為oqc、2.成品出貨

　　的時候，相關資料的確認（客戶，機型，規格，數量，重量，外箱等等）稱為oba

　　15、如果職能增加的話還可以加入可靠性的檢驗。主要的技能是能夠熟悉成品的檢驗規

　　范，合理安排檢驗人員實施檢驗，檢驗發現不良后的處理（確定不良范圍， 查找/分析原因，追蹤改善措施，效果確認），報告成品的檢驗情況。品質方面的技能還

　　是需要知道一點。最主要的還是能夠起到把關的作用，發現制程中不能發現的不良（尤其是

　　可靠性），把關的能力與范圍要嚴于制程檢驗或控制手段（因為這是最后一到工序下一工序直

　　接面對客戶）

　　oqc班/組長(oqc leader)

　　oqc小組長（oqc assistant leader/sub-leader）

　　1、安排----根據當班的生產計劃，安排/協調檢驗員的檢驗樓層和工作；按生產需求安

　　排人員加班；

　　2、審核----確認oqc發現的不良，了解不良狀況；審核當班檢驗報告；

　　3、報告----錄入當班檢驗報告，按時完成oqc日報、周報、月報；及時報告各種試產情

　　況；及時報告各新產品品質狀況；

　　4、溝通----針對oqc發現的不良，確保及時通知到生產部帶班人員；在正常班時，需將

　　不良報告主管，并通知到相關的pqe工程師或技術員；超過4小時的hold機，或緊急出貨的

　　情況下出現reject，或出現reject后無人處理，要及時通知相應的pqe工程師/生產部主管

　　做出處理，并報備主管(!oqc reject/hold news)；上下溝通：及時向上反映問題，向下傳達

　　指示；

　　5、問題跟蹤----跟蹤oqc不良或問題的解決進程、結果；跟蹤oqc文件、concession note、

　　limit sample有效期；

　　6、文件管理----負責管理oqc檢驗文件和品質記錄；

　　7、樣品管理----open box sample，limit sample申請/登記/保管/管理；

　　8、工具維護----oqc檢驗工具的維護/保養/現場管理(電池，充電器，測試卡，sma oqc

　　測試設備，塞規/塞尺，游標卡尺，fa oqc聲學測試設備，8960，lcr電橋)；

　　9、學習----及時了解/學習/掌握新的品質檢驗技能、品質要求；

　　10、指導----指導檢驗員完成檢驗工作，解答檢驗員工作中提出的問題；

　　11、培訓----負責組織、安排、實施檢驗員的培訓，并記錄、跟蹤培訓結果；

　　12、日常管理----日常行政管理、現場管理：確保上下信息暢通；調動檢驗員的工作積

　　極性；

　　13、交接----未完成的工作，工作中出現的新情況、工程師交待的注意事項，正在跟蹤

　　的未盡事項，向下一班充分交接，包括在oqc交接本上登記等（盡量避免口頭）；

　　14、臨時任務----上級主管交付的臨時任務。

　　15、日常工作

　　1）生產單確認（包括規格，數量，編號等）

　　2）依據標準進行包裝，標識，箱卡等出貨信息確認

　　3）出貨檢驗記錄填寫

　　4）不良品標識并組織隔離

　　5）緊急放行，讓步放行產品作好記錄以便追溯

　　6）對異常的反映、追蹤、確認

　　7）對自用檢測工具的保養,維護,隨機校驗

　　8）協助qe進行客戶投訴處理

　　9）必要時支援ipqc或者fqc工作

　　10）對包裝班的操作規范性確認

　　11）填寫質量檢驗異常日報表12）6s實施

　　13）參加培訓及工作例會

　　14）完成上級臨時交辦任務

　　15）協助qe新產品導入先期策劃，參與pfmea及相關品質數據收集 oqc 主管(oqc supervisor)

　　1、管理----日常行政管理、現場管理（人力需求，工作指導，思想工作，檢驗/測試區

　　域規劃/標識，文具申請，檢驗工具/設施/報表請購，員工工衣申請/宿舍安排等日常事務等）；

　　2、計劃----根據mps安排每月oqc的排班；隨生產計劃的變動調整oqc排班；審核/掌

　　控每月加班，確保加班率達標（加班時數/正常上班時數500pcs，或>2個月)，及時發布doa news通 知pqe及相關職能部門開始doa返工。oqc入數員

　　1、數據----1.1 將每日早班的sma、fa、dc的oqc report入進oqc

　　database/forms/q-sheet中，再將當日及上一天留下的dc的report入進oqc database

　　/tables/ imei list中，并保證入進數據的準確性和及時性。1.2 將每日的oqc ot入進oqc

　　work hours中，并保證數據的準確性和及時性。1.3 根據oqc mrf單將申請及退料的數據及

　　時性的入進oqc物料清單統計表中。

　　2、報表---1.1將每日oqc report分類整理，并放入文件夾中。月中和月未將文件夾中

　　的'oqc all report分類整理起來，并做好標識放入保存柜中。1.2每日將oqc上一天的返工

　　報告分發給相關的技術員，并做好簽收工作。

　　3、物料---負責oqc測試物料的填單申請及領料、退料。

　　4、臨時任務----上級主管交付的臨時任務。 oqc工程師

　　oqc工程師需要完成測試用的checklist, sip等等。同時，oqc工程師需要對外觀檢驗

　　中的不確定項進行定義，并寫進檢驗規范里面。oqc工程師需要對產品測試的抽樣方法進行

　　評估，npi階段，oqc工程師需要提供5m, 介入fmea,dfx,apqp等等。對npi產品的出貨許

　　可進行判定，也需要對不合格品進行處理，包括不合格產品的特采等。對出貨品的檢驗, 嚴

　　格按照標準了/絕對要起到把關作用. 協助制程處理在出貨是發現的不良!

　　1.檢驗指導書的制作.

　　2.產品拒收后主導會議推動相關部門的改善,以及糾正措施的驗證.

　　3.對檢驗員的工作分配,檢驗能力的培訓,考核。 當然還有未提及部分

　　pqa: product quality assurance, 產品質量保證 sqa: supplier quality assurance，供應商質量保證 da: damage during arrival， 到貨時已損壞dqa: design quality assurance，設計質量保證tqa: total quality assurance， 全面質量保證oqc: outgoing quality control，出廠質量控制fqc: final quality control，最終質量控制qa: quality assurance， 質量保證 ipqc: in process quality control.在制過程質量控制品管七大手法

　　七大手法：檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、控制圖

　　一、檢查表

　　檢查表就是將需要檢查的內容或項目一一列出，然后定期或不定期的逐項檢查，并將問

　　題點記錄下來的方法，有時叫做查檢表或點檢表。例如：點檢表、診斷表、工作改善檢查表、滿意度調查表、考核表、審核表、5s活動檢

　　查表、工程異常分析表等。

　　1、組成要素

　　①確定檢查的項目；②確定檢查的頻度；③確定檢查的人員。

　　2、實施步驟

　　①確定檢查對象；

　　②制定檢查表；

　　③依檢查表項目進行檢查并記錄； ④對檢查出的問題要求責任單位及時改善； ⑤檢查人員在規定的時間內對改善效果進行確認； ⑥定期總結，持續改進。

　　二、層別法

　　層別法就是將大量有關某一特定主題的觀點、意見或想法按組分類，將收集到的大量的

　　數據或資料按相互關系進行分組，加以層別。層別法一般和柏拉圖、直方圖等其它七大手法

　　結合使用，也可單獨使用。

　　例如：抽樣統計表、不良類別統計表、排行榜等。 實施步驟：

　　① 確定研究的主題；② 制作表格并收集數據；③ 將收集的數據進行層別；④ 比較分析，對這些數據進行分析，找出其內在的原因，確定改善項目。

　　三、柏拉圖

　　柏拉圖的使用要以層別法為前提，將層別法已確定的項目從大到小進行排列，再加上累

　　積值的圖形。它可以幫助我們找出關鍵的問題，抓住重要的少數及有用的多數，適用于記數

　　值統計，有人稱為abc圖，又因為柏拉圖的排序識從大到小，故又稱為排列圖。

　　1、分類

　　1）分析現象用柏拉圖：與不良結果有關，用來發現主要問題。a品質：不合格、故障、顧客抱怨、退貨、維修等； b成本：損失總數、費用等；c交貨期：存貨短缺、付款違約、交貨期拖延等；d安全：發生事故、出現差錯等。

　　2）分析原因用柏拉圖：與過程因素有關，用來發現主要問題。a操作者：班次、組別、年齡、經驗、熟練情況等； b機器：設備、工具、模具、儀器等； c原材料：制造商、工廠、批次、種類等；d作業方法：作業環境、工序先后、作業安排等。

　　2、柏拉圖的作用

　　① 降低不良的依據；

　　② 決定改善目標，找出問題點； ③ 可以確認改善的效果。

　　3、實施步驟

　　① 收集數據，用層別法分類，計算各層別項目占整體項目的百分數； ② 把分好

　　類的數據進行匯總，由多到少進行排列，并計算累計百分數； ③ 繪制橫軸和縱軸刻度；④ 繪制柱狀圖；篇三：ipqa工作計劃書 ipqa工作計劃書

　　一、工作計劃：

　　二、ipqa推動產線作業不良的8個步驟與措施：

　　1. 收集每個機種在客戶端、qa、oqc、產線所發生異常的改善方案，記錄于產品履歷 表，并要求產線依方案落實執行，能得到有效的管控。

　　2. 收集在修理站、產線外觀修理站及各段qc檢出的不良現象及數據進行統計。將此數據反應給生產，讓生產加以改善。

　　3. 將產線生產統計相對應機種的不良數據及現象通知產線領班，并反饋給pe和qe，

　　并

　　對異常分析結果跟蹤和反饋跟蹤結果。

　　4. 協助qe工程師分析產線不良，了解原因，找到對策進行改善，落實到每個動作上，提前做好預防措施。

　　5. 采取流程反方向措施，把后段所發生的問題點向前段反應，一步一步反饋到問題的

　　起

　　點，從前段解決問題。

　　6. 對于產線新人和換位作業，特別稽核他們的作業手法，追蹤其結果。

　　7. 出現不良現象要及時通知其他生產同款機型的ipqa注意，監督操作員有無 按標準作業，宣導員工做好自檢。

　　8. 對于產線的qc，ipqa要把每個機種的產品履歷表在開線前給到每人閱讀，教導他們產品的檢查執行標準和界線，品質對于企業的重要性和她們的價值觀。

3年工作計劃 篇9

　　工作措施：

　　1.加強自身建設，健全學生會運行機制。

　　2.實行干部量化制度，加強組織紀律性。

　　3.學期未評出“優秀學生會干部”，提高干部工作積極性。

　　4.體育部與體育科組協作組建裁判小組。

　　5.自律部組建巡查小組。

　　6.體育部舉辦足球賽。

　　7.社團部成立集郵小組。

　　8.學習部舉辦綜合知識競賽及學習經驗交流會。

　　9.文娛部排練文藝晚會節目。

　　10.生活部對學校建設、飯堂、學生會工作等進行調查。

　　常規工作：

　　1.每周一次例會、主席團成員會議。

　　2.每月一次民主生活會。

　　3.宣傳部保質保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。

　　4.生活部每日衛生評比。

　　5.體育部每日兩操評比。

　　6.自律部每日風紀檢查。

　　7.社團部搞好周末小電影。

　　關于巡查小組

　　學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環境，經研究決定成立巡查小組。

　　巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰。是一個與同學們日常生活迷切相關的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執行“公平、公正、公開”的原則。在初次執行任務時，成功地驅散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執行工作中能夠得到同學們的密切配合。

3年工作計劃 篇10

　　20xx年上半年，xx公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節流、增收節支、大膽開拓，勇于創新，取得了較好的成績。現將20xx年下半年工作計劃作如下匯報：

　　經過上半年的努力，我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續發展，才能完成總公司交給的任務。

　　(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質

　　提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯，促進公司持續發展而奮斗。

　　通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業務水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關培訓機構進行專業及英語培訓。

　　繼續做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優秀的員工吸納到黨內來，發揮黨員作用，引導全體員工奮發向上。

　　(二)狠抓生產治理，確保安全質量

　　安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段，只有確保安全質量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。

　　下半年，公司要在狠抓生產治理，確保安全質量上下功夫，要加大現場的巡查力度，對任何不按操作流程作業的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質量事故，從重從嚴處罰。

　　(三)進一步細化治理、創新服務

　　下半年公司要進一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監督，避免漏洞的發生。對現有已不適時宜的規章制度加以修繕，提高規章制度的可操作性和可執行度，果斷貫徹落實。對一些還未規范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規范。

　　在業務服務上采用創新服務，提高服務質量及客戶滿足度，根據客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務計劃書，及時準確地為客戶提供所需的數據。挖掘增值服務的潛力，讓客戶感受到沒有我們的服務，他們的工作會不方便和不順利，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創新手段，積極收集相關信息，和客戶建立互信互利的關系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶，用實力吸引客戶。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關單位的關系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動，提高知名度及影響力。

　　回顧過去的半年，在這市場“相持”階段，我們面對激烈的市場競爭，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯人繼續高舉著理貨改革的旗幟，發揚創業時的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進。相信只要我們緊緊團結起來，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利。

3年工作計劃 篇11

　　一、指導思想

　　以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，全面推行素質教育，以公民道德實施綱要為指導、狠抓養成教育。以愛國主義教育，集體主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，努力提高少先隊員綜合素質，把我校少先隊工作推上一個新的臺階。

　　二、工作要點

　　1、堅持“德育為首”的辦學方針，把堅持公民道德教育、未成年人思想道德教育作為學校的第一要務，把學生行為習慣的養成教育作為首要工作來抓，不斷加強改進學校德育工作。

　　2、繼續抓好少先隊自身建設，充分發揮少先隊的組織作用，開展豐富多彩的教育活動，關注少年兒童的身心健康成長。

　　3、結合我校實際，以重大節日、紀念日和重大事件為契機，開展系列主題活動，培養學生優良品質。

　　4、面向社會、注重實踐，引導全體少先隊員在豐富多彩的實踐中體驗生活、享受成長的快樂。

　　5、加強德育研究工作，重視老師人格和校園環境對學生潛移默化的影響，整體地布局校園文化建設，抓好安全教育，基礎道德、基礎文明教育，使校園真正成為學生成長的樂園。

　　6、加強學校教育和家庭教育的溝通與配合，精心組織召開家長委員會，工作會議認真聽取家長意見，努力改進學校工作。

　　7、認真學說普通話，上課回答問題、朗讀課文、課間交流使用普通話。正確地用普通話,并能比較流利地用普通話進行交流。積極參加各級口語實踐活動，成績突出。積極參加推普宣傳工作。寫規范字。

　　三、常規工作

　　1、繼續抓好少先隊組織建設和陣地建設。一是建立隊組織機構，實行隊干參與管理，堅持做好輔導員培訓工作，規范主題隊會程序，加強少先隊骨干培養，提高隊干組織能力。二是發展一批一年級新隊員，做好新隊員的隊前培訓，搞好入隊儀式。三是每周舉行一次大隊委員碰頭會，總結一周工作，提出新的建議。

　　2、加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日質量，嚴格執行流動紅旗制度，促進校園精神文明建設。

　　3、搞好每周一的升旗儀式，開展流動升旗制度，各中隊推薦有特長為班爭光的隊員為“升旗手”，讓全體隊員學有榜樣，趕有目標。

　　4、加強輔導員隊伍建設，定期召開中隊輔導員會議，并進行班級隊會展開活動。

　　5、成立校園小記者隊，充分利用廣播站及時報道校園動態，發揮導向作用。

　　6、加強家校聯系，堅持每月填寫一次“家校聯系卡”，并定期召開家長委員會議。

　　7、利用重大節日、紀念日開展系列主題活動，創造性地開展學生喜聞樂見、豐富多彩的德育、安全、文體及有利于學生實踐能力的活動。

　　8、創建文明中隊的系列評優活動，內容包括：每月一期的主題黑板報，每周一次的主題班隊會，班級的班風、隊角建設，安全紀律、行為習慣、衛生等。

　　9、認真做好德育日志的記錄、填寫工作。

　　10、深入開展學校品牌活動。繼續進行“實施綠色工程，構建和諧校園”教育活動。

　　四、特色活動

　　1、以“實施綠色工程，構建和諧校園”為主旋律，開展“做規范使者，與文明牽手”系列教育活動。

　　《小學生行為守則》的學習。

　　“告別生活陋習，爭做文明小學生”主題大隊會。口號：“三別、四帶、五無”。

　　三別：向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別。

　　四帶：禮儀帶進校園，微笑帶給同學，孝敬帶給上輩，謙讓帶向社會。

　　五無：地面無痰跡，室內無紙痕，桌凳無刻畫，墻壁無腳印，出言無臟語。

　　“好習慣伴我行”主題班隊會。

　　開展“文明天使在行動”，評比活動，頒發文明小天使獎章，

　　“創建平安校園”教育。

　　2、以“我有一雙靈巧手”為主題，開展勞動技能大比武活動。

　　一年級：穿衣比賽 二年級：剝豆比賽

　　三、四年級：釘紐扣比賽 五、六年級：蔬果拼盤比賽

　　3、開展“學雷鋒，心中有他人”主題教育活動。

　　知雷鋒——各班開展讀書活動，制作專題黑板報

　　講雷鋒——全校開展講雷鋒故事比賽

　　做雷鋒——春風行動周，各中隊開展有特色的實踐活動

　　五、具體活動安排

　　2月主題：行為規范月

　　制訂本期工作計劃

　　整理班容班貌，完善班級布置，從總結寒假生活，各中隊進行“寒假歸來話關愛”主題班隊會，紅領巾廣播開播和少先隊值日開始工作。

　　召開少先隊工作會，班主任工作會

　　加強少先隊員行為規范教育

　　“告別生活陋習，爭做文明小學生”主題大隊會

　　舉辦第一期主題黑板報“文明行為，從我做起”

　　填寫家校聯系卡

　　3月主題：愛心活動月

　　“學雷鋒心中有他人”主題活動

　　講雷鋒故事比賽

　　春風行動周，各中隊開展特色活動

　　廣播站工作會議

　　小記者培訓

　　實施流動升旗制度

　　舉辦第二期主題黑板報“愛心、安全”

　　“建創平安校園”活動

　　4月主題：革命教育月

　　組織學生春游活動

　　清明節，赴烈陵園掃墓，進行革命傳統教育

　　“我愛我家”文明寢室評比，騁請校外輔導員做革命傳統教育報告

　　中隊輔導員會議

　　少先隊干部工作會

　　新隊員入隊儀式及隊前教育

　　舉辦第三期主題黑板報“學先烈，弘揚民族精神”

　　填寫家校聯系卡

　　5月主題：快樂勞動月

　　“我有一雙靈巧手”勞動競賽

　　“十佳少年”評選籌備階段

　　各中隊為慶“六·一”準備節目

　　慶“六·一”校園環境建設，班隊建設，隊角建設。

　　舉辦第四期主題黑板報“快樂勞動”

　　填寫家校聯系卡

　　6月主題：收獲成果月

　　學校大型“六·一”文藝匯演活動

　　“十佳少年”評選

　　中隊開展特色社會實踐活動

　　評選文明中隊，文明隊員，優秀輔導員

　　舉辦第五期主題黑板報六一我們的節日

　　抽查德育日志，家校聯系卡

3年工作計劃 篇12

　　20xx年，我局保密工作在區委、區政府的領導下，在區國家保密局的具體指導下，為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生。根據全區保密工作要點，結合我單位實際，現制定本年度保密工作計劃：

　　一、加強組織領導，大力推進保密工作

　　局黨組高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作匯報，切實解決保密工作面臨的問題，為保密工作的順利開展提供人力、財力、物力、保障。認真落實領導干部保密工作責任制，切實履行領導保密工作的責任，形成一級抓一級，層層抓落實的領導責任體系。積極爭取黨委政府的支持，落實各項經費，強化內部管理，改進工作作風，提高工作質量和水平。加強保密干部隊伍建設，充實技術力量，提高保密工作應對新形勢下發展的能力。關心保密干部的.學習、生活、工作和成長。結合作風效能建設活動，采取各種形式和途徑，加強保密干部隊伍的思想、作風建設，加大專、兼職保密干部的業務技能培訓，提高保密人員綜合素質和能力。

　　二、強化機關保密管理，確保黨和國家秘密的安全

　　以貫徹落實《保密要害部門、部位管理規定》為重要內容，切實落實機關各項保密管理規定。進一步健全完善各項保密管理制度，加強內部防范，落實崗位責任，完善人防、物防和技防措施。

　　進一步規范涉密人員的教育管理，深入探索涉密人員行之有效的管理措施，按照《四川省涉密人員教育管理辦法》，進一步落實重點涉密人員教育培訓和考核管理制度，積極組織重點涉密人員參訓。

　　抓好涉密載體的保密管理。認真執行《關于國家秘密載體保密管理的規定》，重點加強對涉密筆記本電腦、移動存儲介質、新技術產品等新型涉密載體及涉密載體運行中各個環節的保密管理。針對當前涉密載體銷毀環節保密管理的突出問題，認真抓好涉密載體清退、集中銷毀工作。

　　三、積極推行涉密信息系統分級保護，不斷提高防護能力和管理水平

　　在區保密局的指導下，積極推進涉密信息系統分級保護工作，確定好涉密信息系統分級保護的密級。做好涉密計算機維修（護）定點服務的監督管理，加強與區網管中心協調配合，規范我局黨政網的安全保密管理工作。加強對互聯網上網信息的保密檢查，加大對涉密計算機違規上互聯網的監管力度。

　　加強配備保密技術裝備，提高保密技術水平。認真落實保密工作會議精神和各項工作任務，制定年度計劃，抓好經費、技術裝備和防范設備的落實，根據涉密程度配備相應的保密技術防護設備，配備涉密載體銷毀所用的碎紙設備。

　　四、加強保密法制建設，提高保密工作依法行政水平

　　結合實際，健全和完善各項保密管理規章制度，按照省、市、區政府依法行政要求，切實履行保密行政管理職能，認真落實保密行政執法責任制。大力加強保密工作依法管理，努力提高依法行政能力和水平。要以《國家秘密具體范圍的規定》為依據，進一步規范定密工作程序，建立健全定密責任制度，嚴格密級確定、密級變更和解密。嚴格執行政務信息公開保密審查制度和國家秘密信息解密制度，逐步建立科學的定密管理機制。

3年工作計劃 篇13

　　年度末，每個工作者都要進行個人年度工作總結及來年的年度工作計劃。將這二者合一，你將如何進行呢？以下為年度工作總結與計劃的范文，可供參考。 一、經過一年的工作和學習，我對自己的.評價：強……

　　年度末，每個工作者都要進行個人年度工作總結及來年的年度工作計劃。將這二者合一，你將如何進行呢？以下為年度工作總結與計劃的范文，可供參考。

　　一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：

　　強項

　　1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。

　　2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去著手做好！

　　3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。

　　4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。

　　弱項

　　1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。

　　2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。

　　3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。

　　改進措施

　　1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。

　　2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！

　　3、通過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高！

　　二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：

　　強項

　　1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。

　　2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。

　　弱項

　　1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！

　　2、控制力，意識力不夠強。

　　3、個人業務技能和管理技能還不夠強。

　　改進措施

　　1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。

　　2、保持積極心態，杜絕外界因素的影響。

　　3、養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。

　　4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！

　　三、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：

　　a、第一b、第二（√）c、第三d其他

　　四、為什么我認為自己的能力處于這種水平？

　　答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！

　　五、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“√”）：

　　a、不斷自我反省（√）b、上司定期的指導和批評（√）

　　c、培訓和學習（√）d、其它方式（√）_定期與分店交流學習

　　六、年度工作回顧：

　　1、業績方面：

　　1、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經理交待的其它任務

　　2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作，XX年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，八九月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。年度末，每個工作者都要進行個人年度工作總結及來年的年度工作計劃。將這二者合一，你將如何進行呢？以下為年度工作總結與計劃的范文，可供參考。 一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價： 強……

　　3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作

　　4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修，目前已經能正常運轉。

　　5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。

　　6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規劃海報派發路線。

　　2、管理方面：

　　1、較去年相比，溝通協調力有了一定突破和飛越。

　　2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協作力大大提高。

　　3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示，比較及時到位，工作跟進有始有終。

　　4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。

　　五、XX年度工作計劃：

　　項目完成時限備注

　　1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案

　　2、制作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期為準

　　3、做好區域性裝飾，季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準

　　4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日

　　5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準長期

　　6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階長期

　　7、學習提高自己管理水平，爭創管理水平和管理業績創一流新高。長期

　　六、請對公司的未來發展提出個人建議：（可以是針對公司戰略、經營路線、人事架構、高層工作作風等方面）

　　答：1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到離開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！

　　2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務一年與五年沒什么區別，做的好與不好沒什么區別，工作效率能不低下嗎？

　　3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去！服務是目前競爭的軟實力，如果硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。

3年工作計劃 篇14

　　送走了繁忙而又充滿喜悅的十月，在此即將迎來一個充滿憧憬和希望的十一月。機電生活部又將迎來一個新的活動周期，在這個充滿活力的十一月里，機電工程學院生活部將進行如下幾項工作：

　　1、對于常規工作，我們將在機電學院每個月進行“月末宿舍衛生檢查”，每個月從中選出幾個“文明宿舍”，檢查情況將在學院的公告欄中公布。通過每個月的宿舍檢查，更有利于有效地加強對學生宿舍的管理,使同學們養成良好的生活習慣, 自覺營造安全衛生、健康向上、和諧溫馨的宿舍文化氛圍，倡導宿舍文明，展現仲園學子精神面貌，引導同學們發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的作用，促進大學生綜合素質的全面發展，創建良好的校風。

　　2、按時參加學生會例會及系部聯系會,并做好記錄,落實到工作中去。

　　3、我們將在此月進行一次突擊檢查，主要是檢查大功率電器，并做好登記。

　　4、我們將繼續幫忙協助辦好關于助學貸款的工作，努力做的更好。

　　5、配合各部門完成院學生會其他工作：如果有需要，本部將配合其他的部門完成院學生會的其他工作。努力把常規工作做好，體現生活部廣大成員的精神風貌。

　　6、為了更利于有效地加強對學生宿舍的管理,使同學們養成良好的生活習慣, 自覺營造安全衛生、健康向上、和諧溫馨的宿舍文化氛圍，倡導宿舍文明，展現仲園學子精神面貌，引導同學們發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的作用，促進大學生綜合素質的全面發展，創建良好的校風。我們將和自律部合作，將在此月搞一個以“濃情寢室，你我打造”為主題的寢室人文設計攝影活動，從而體現機電宿舍的人文文化。活動正在策劃中，活動對象包括機電工程學院白云校區全體宿舍。

　　以上是生活部十一月份工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

3年工作計劃 篇15

　　深入貫徹落實中央和省委一系列文件精神，切實推進已經深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解、大宣傳”活動，力爭再通過一個時期的努力在我市建設起“以民生為主題，以規范為途徑，以建設為基礎，以辦案為核心，以創新為特色的，管理科學、規范運作，重點突出、履職全面的，能夠切實保障民生構建和諧的，制度化、規范化、科學化的信訪工作新格局。”

　　20xx年的具體工作目標是：把來訪總量控制在3.2萬人次以內，特別是要降低進京赴省的越級訪，減少集體訪和重復法訪；初信初訪辦結率要達到98%以上；市以上交轉信、案的辦結率要達到100%，信、訪綜合“案結事了率”要達到95%，從而把年內新發生案件的重信重訪率控制在0.5‰以內；持續深入開展包案化解“老戶”的活動，老戶化解息訪率要達到85%以上；要建立黨政領導公開接訪長效機制，市委常委、縣委常委公開接訪率要達到100%。圍繞這一目標的實現，主要采取以下九個方面的措施：

　　一、建立接訪新規范和來訪新秩序。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環節建立規范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內建立起電子辦訪系統，實現接訪工作的全面電子化，以提高辦訪效率。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、信訪代理、聯合接訪、排查包案、預測防范和制裁違規訪等八項活動來規范上訪秩序。辦訪工作的五個環節要通過制度建設、人員培訓和嚴肅執行來落實。規范秩序的八項活動要統一部署、分步實施、單項突破、全面落實。

　　二、突破辦信老套路實現信訪結合。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4，因而抓好訪轉信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規律，謹防信轉訪，把辦信、信轉訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個加大”入手提高辦信效率和效益。要通過在信訪集中的行業、部門、地區建立“來信下訪制度”和相應的督查機制，促成多層次多部門的“大下訪格局”。

　　三、依法規范信訪復查復核辦理程序。自XX年年開展信訪復查復核工作以來，我市信訪部門在工作實踐中積極探索并逐步規范了其程序，受理辦結了大量復查復核案件，走在了全省先進行列。也遇到了一些困難，特別突出的是復查復核入口前的程序難規范、復查復核結論難兌現、與相關法律和執法部門難銜接等“三難”。20xx年要通過調查研究、健全制度、加大協調等多方面的工作來解決這“三難”問題，不斷提高信訪復查復核案件的辦理水平。

　　四、加強聯席會議的調度和管理職能。集中處理信訪突出事項及群*事件聯席會議成立以來在緊急調度、專項整治、聯合辦案、合力維穩等方面發揮了其他職能機構難以替代的作用。因為沒有專人負責、人員經常調整、權責不十分明確導致其職能漸漸模糊，個別縣市甚至成了名存實亡的虛設機構。今年要從機構設置、人員調配、職能設置、機制建設、管理規范、辦公設施等六個方面強化管理，使聯席會議的作用充分發揮出來。

　　五、進一步探索完善特護期維穩機制。要在“三線防控”的基礎上探索每個環節的工作規律，把每個環節的工作落到實處，要強化基層化解、途中信息、現場警戒，力爭把非正常上訪人員控制在基層，勸返于途中，減少赴省進京和可能影響重大會議、活動的上訪人員。要研究和出臺駐京勸訪維穩工作新機制，使駐京勸訪維穩工作組的責、權、利更加清晰明確，效能得到進一步提高。各縣（市、區）要著重解決好特護期力度不夠、經費不足、信息不靈、效果不佳的問題。

　　六、完善督查和考核機制并嚴肅追責。市委、政府要結合《信訪條例》確定的人事、決策、獎懲“三項建議權”來強化信訪部門的督查職能，使其能嚴督實查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查，確保效果。今年，要把督活動的開展情況納入信訪目標責任制考核范圍。要進一步深化細化信訪目標責任制考評體系，使其更具可操作性和效能性，要把考核結果作為行使“三項建議權”的重要依據。要進一步明確辦信辦訪的責任，對違反信訪紀律和法律的工作人員要依法依紀嚴肅查處。

　　七、強化信訪調研和參與決策的職能。要深入探討熱點、難點、焦點問題，能夠站在全局的高度提出切實可操作的解決方案。今年，要在房地產市場規范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進京訪“老戶”化解問題等幾個方面選定課題開展調研，力爭扎扎實實地解決好2-3個問題。市、縣兩級信訪部門要有意識、有重點地培養一批通曉政策法規、熟悉社情民意、了解決策程序的專業信訪調查研究員。

　　八、不斷改善環境提升素質提高效能。要不斷改善信訪工作的條件，年內要落實好“四硬兩軟”六項條件，四硬是：人員編制要配齊、信訪接待室要達標、每人一臺電腦要到位、信訪用車要配備；兩軟是：干部要適時交流、待遇要高于本地同級干部平

3年工作計劃 篇16

　　指導思想：

　　健康教育是以傳授健康知識、建立衛生行為、改善環境為核心內容的教育。本學期我們，緊緊圍繞《20__年學校工作計劃》和全面發展的辦學理念；結合學校特色“加強內涵發展，共建和諧校園”的辦學方針，全面做好體育、健康教育工作。在全面貫徹黨的教育方針及貫徹衛生工作條例的同時，積極以“預防為主”的方針，提高學校師生的自我保健能力。推動學校各項體育、衛生保健工作的順利實施。

　　具體工作：

　　1、加強傳染病防控管理，有效控制其蔓延。用板報、廣播、健康教育課等方式向學生介紹各種常見傳染病的防病知識，增強學生的自我保護的意識。我校根據《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于做好學校秋季開學H7N9流感防控工作的意見》和《衛生部等印發學校“甲流”防控工作方案（試行）》的要求執行。

　　（1）制定應急預案，明確職責，落實到人，嚴防H7N9流感在學校暴發流行，確保教職工及學生的生命健康，維護正常的教育教學秩序。

　　（2）學校成立學校H7N9流感防控工作領導小組。

　　主要職責：及時同其它有關部門做好防治工作，在本校內發現疑似病人，在第一時間內匯報到上級有關部門，做好各項措施。

　　（3）加強晨檢制度

　　發現突然發熱、咳嗽、肌肉痛和疲倦，伴腹瀉和嘔吐，眼睛發紅、頭痛和流涕等不良癥狀。及早報告學校，動員患病學生到醫院診治，嚴防病情擴大、蔓延。每天做晨檢記錄。做好因病缺課登記、傳染病零報告、午間、因病缺課追查登記、傳染病報告等相關工作。認真填寫保健教師手冊，經常檢查各班的衛生員工作手冊。

　　（4）抓好宣傳教育工作

　　普及H7N9防治知識，把健康教育作為防治傳染病的重要措施來抓。通過廣播、板報、班會宣傳等多種方式，將H7N9流感防治知識教給每位學生，由學生再普及到家長。特別要教育學生注意和搞好個人衛生，加強鍛煉，提高廣大師生健康防病意識。

　　（5）搞好環境衛生，消除致病傳染源

　　加強環境衛生，堅持教室通風、消毒，本學期增加了辦公室、實驗室、廁所、衛生間、宿舍、食堂，及時督促檢查。嚴格飲食衛生制度。

　　2、加強健康教育

　　按照市中小學《學校衛生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛生工作。認真上好健康教育課，做到有教師、有課本、有課時、有教案、有評價，確保學生健康知識合格率達90%以上。

　　開展形式多樣的健康教育宣傳活動，尤其是控煙宣傳及預防艾滋病、手足口病教育。校衛生室定期出衛生專題板報，校宣傳畫廊經常更換宣傳圖片，紅領巾廣播站定期播報健康教育的知識。

　　重視學生心理、生理健康教育，開設心理輔導課，并配合錄像、掛圖等，使講座內容豐富多彩，通俗易懂。

　　著力培養學生衛生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成率達90%以上。

　　3、做好學校衛生監督工作。

　　按《學校衛生檔案》要求，及時做好學生病假統計工作，提高上報數據的準確性。

　　做好教學衛生管理與監督，逐步使學生課桌椅及采光照明等符合衛生工作要求。

　　加強食品衛生和飲水衛生管理，按照《食品衛生法》和《學生集體用餐衛生管理辦法》。定期組織食品從業人員體檢、接種疫苗，加強學校食堂的衛生管理。杜絕食品衛生事故發生。

　　4、開展學生常見病防治。

　　繼續開展防近工作，及時掌握學生視力動態，對近視新發病率及假性近視及時督促矯正，隨堂糾正學生讀寫姿勢（一尺一寸一拳）。不疲勞用眼，按時下課，保證學生課間休息時間，學生每天在校時間不超過6小時。

　　提高眼保健操質量，組織人員每天檢查學生眼保健操情況，對穴位按壓不準確的及時予以糾正，并把結果列入對班主任的考核。

　　根據傳染病在不同季節的.流行特點，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。

　　做好學生計劃免疫工作。

　　配合防疫站廣泛開展對近視、沙眼、齲齒、腸道傳染病、貧血、手足口病、禽流感、防地氟病等疫病的防治，加強對殘疾體弱學生的醫學照顧和心理衛生工作。

　　積極開展對口腔衛生知識的宣傳，每學期組織學生觀看口腔保健錄像，組織學生采用氟化泡沫防齲，進一步減少齲病的發生率。

　　5、抓好學校環境衛生。繼續對各班室內外衛生和學生個人衛生進行評比；定期公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進。并把最后成績列入班主任的工作考核。使學校的衛生做到定班定人負責，確保讓我校學生有一個整潔的學習環境。

3年工作計劃 篇17

　　(一)環境分析

　　1.內在環境分析

　　(1)理論知識的不斷深化，讓實際操作有了理論基礎; (2)課余時間的增多，讓理論轉化為現實的時機日漸成熟; (3)團隊成員日漸成熟，有了承擔風險的能力。

　　(二)顧客分析

　　目標群體消費形式特點

　　我們團隊的網站工作室主要面對的是公司消費群體，針對個人與團體的意向，為其提供所需服務。

　　(三)競爭分析

　　2.競爭影響力量(潛在競爭者)

　　每個地區的網絡公司解析，有每個地區的負責人負責 3.工作室競爭優勢

　　(1)方便快捷。使工作室能夠近距離與消費者聯系，第一時間滿足需求，反饋信息。

　　(2)價格優惠。會員制、打包銷售的各式價格策略為公司省下了可觀的開銷，方便其更高效地安排支出。

　　(3)目標群體的集中性，決定了消費者間的高相似度，使各種營銷活動容易聚焦。

　　(4)服務多元化。對多種業務的整合使得消費者只需要一個網址，就能解決多種需求。

　　4.競爭策略

　　(1)優質的售后服務。妥善處理消費者的意見和建議，樹立良好的工作室形象。

　　(2)擁有一套有效的代理人管理、考評和激勵制度，培養一支隊伍穩、績效高、業務專的代理人及加盟店團隊。

　　(3)了解市場動態，給消費者最新、最全的選擇。

　　(4)利用目標客戶間的相似性，挖掘其潛在需求。