2024年實習合同模板（精選18篇）

2024年實習合同模板 篇1

　　實習單位(甲方)：__________________

　　實習學生(乙方)：__________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的`工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　三、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

　　甲方(蓋章)_______________乙方(蓋章)________________

　　__________年_____月_____日_______年_____月_____日

2024年實習合同模板 篇2

　　甲方：資訊貿易發展有限公司

　　乙方：

　　甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關，無任何連帶責任。

　　為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協商，特訂立以下條款：

　　一、甲方權利義務：

　　1、甲方有義務如實的告知乙方工作環境和條件，生活環境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。

　　2、甲方負責協調好廠方的關系，必須保證按時發放工資，合同期滿時必須結清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。

　　3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。

　　4、暑假工發放工資形式以現金形式在廠內發放。

　　5、甲方以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結算自離人員的提成給乙方。

　　6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現，一切責任與甲方無關。

　　二、乙方權利義務：

　　1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題，一切后果自負，與甲方無關。

　　2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。

　　3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數。

　　4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。

　　乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排，認真完成生產任務，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關。

　　5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

　　6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發生的各種交通或其他意外，與甲方無關。

　　7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。

　　三、乙方負責組織__________名學生(暑假工)到甲方聯系好指定的工廠工作。未在指定時間內提供足量人數予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

　　四、甲方保證學生享受如下待遇：

　　1、甲方保證學生就業所進企業是正規合法的.企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和。

　　2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行。

　　3、甲方負責為乙方學生購買商業保險。

　　4、乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。

　　5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續后3個工作日內結清所有工資。

　　6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

　　7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協議中約定的處理方式執行。

　　8、學生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。

　　9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經甲方同意后方可辦理相關手續并結算工資，否則甲方不予結算工資。

　　10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。

　　本協議一式兩份，自協議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規為準。

　　甲方代表(蓋章或簽字)：乙方代表(蓋章或簽字)：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　20xx年月日

2024年實習合同模板 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商，乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20xx*年11月29日至20--年3月15日），雙方具體協議如下：

　　一、甲方職責：

　　1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

　　2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業時間為準，最遲不超過12月28日，開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用）。

　　3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。

　　4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

　　5、為乙方學員提供一次前往車費。

　　6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。

　　7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

　　二、乙方職責：

　　1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，并協商一致。

　　2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。

　　3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

　　4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。

　　5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。

　　6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附后，未經協商雙方不得更改人員）。

　　三、違約責任：

　　甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發生違約，由違約方承擔責任。

　　四、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：

　　_____年_____月_____日

　　乙方負責人：

　　_____年_____月_____日

2024年實習合同模板 篇4

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　所在學校及院系：

　　所在專業年級：

　　身份證號：

　　其他證件號：

　　根據中華人民共和國有關法律之規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、實習合同期限

　　1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方各項要求，能勝任工作崗位）。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，經甲方考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利：

　　（1）.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　（2）.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

　　（3）.實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　（4）.實習期間，乙方因故離職的，須提前半個月通知甲方，雙方協商終止實習合同； 如乙方無故離職，甲方有權停發乙方工資，因離職給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　2.甲方的義務：

　　（1）.為乙方提供必要的工作條件；

　　（2）.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　（3）.實習期間，乙方因工作原因發生重大安全或傷殘等意外事故，甲方有義務和乙方共同承擔。

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利：

　　（1）.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　（2）.實習期間如變更單位，須提前半個月通知甲方，雙方協商終止實習合同；

　　2.乙方的義務：

　　（1）.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　（2）.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　（3）.維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　（1）.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　（2）.乙方有突出表現，

　　甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　　（1）.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　（2）.實習期間，乙方有權享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。

　　（3）.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　（4）.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字生效。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：

　　合同簽訂日期： _____年___月___日

2024年實習合同模板 篇5

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協商達成如下協議：

　　一、實習時間及內容

　　1、實習時間由甲乙雙方協商確定(從年月日至年月日)

　　2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意愿結合甲方所需統一安排(所在班級：實習崗位：)

　　二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實習期間內從事違法之事。

　　三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規章制度。

　　四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。

　　五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動。

　　六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

　　七、實習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協議終止。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

　　九、因本協議引起的或履行本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　甲方：

　　_____年_____月_____日

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

2024年實習合同模板 篇6

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

　　2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　3.在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　4.短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

　　4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

　　5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

　　6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

　　7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑒定。

　　（三）短期研究、實習人員的權利和義務

　　1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

　　4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

　　三、費用

　　在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

　　五、協議的變更、終止和解除

　　（一）本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

　　（二）有下列情況之一的，本協議自行終止：

　　1.協議期滿；

　　2.甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；

　　3.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；

　　4.協議訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的；

　　5.由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　1.本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

　　2.本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

　　3.本協議從_________年_________月_________日生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日簽訂地點：_________

2024年實習合同模板 篇7

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實

　　習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；

　　愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

　　畢業實習協議書的格式

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

　　2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件 實習生一覽表(略)

　　實習協議書

　　實習單位：

　　教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規范學生實習工作的管理，希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下：

　　1、樹立正確的'實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神；

　　2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系，要養成從點滴小事做起的習慣；

　　3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度，尊重實習企業的企業文化，保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的，學校將取消該實習生的實習資格，并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不安排就業推薦；

　　4、實習作為學校教育的一個重要環節，每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務，實習時間自年月日至年月日，其中實習考核期為年月日至年月日，經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間，實習生中途不得無故缺席，違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍，畢業時學校不再推薦就業。

　　5、經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束后可留在該企業就業，并將與學生簽訂勞動合同。

　　6、凡與企業簽訂勞動合同的學生，將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用，而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。

　　7、簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。

　　8、學生、家長簽字即認可上述規定！

　　學生簽名：家長簽名：

2024年實習合同模板 篇8

　　實習單位(甲方)：__________________單位地址：___________聯系人：____________聯系電話：________________

　　實習學生(乙方)：__________________身份證號：___________________聯系電話：____________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　三、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

　　甲方(蓋章)________________

　　________年_____月_____日

　　乙方(蓋章)________________

　　_________年_____月_____日

2024年實習合同模板 篇9

　　實習期

　　實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。

　　實習期也指，想達到某種實戰效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學習這個階段，達成預期的目的!(各種技能實習較為常見，例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......)

　　實習期，一般為約定工時的90——180天，但這段時間根據個人的實習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫療行業尤為特殊，一般實習期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。

　　勞動法規

　　實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。

　　關于實習，勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

　　學生在實習期間發生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關系向用人單位主張權利，或由學校基于與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。

　　實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。

　　作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。同時用人單位可以為實習生購買商業保險，避免實習過程中發生因工受傷后產生經濟賠償糾紛。

　　實習期要簽合同嗎

　　需要根據具體情況了，如果是畢業生畢業之前的那種實習，一般需要簽訂實習協議，這不同于勞動合同;如果是畢業之后找打工作單位的，一般就不是實習了，而成為試用期，根據勞動合同法的規定，這種情況下，用人單位必須在勞動者入職后一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。

2024年實習合同模板 篇10

　　甲方：X有限公司

　　住所地

　　法定代表人：，系公司董事長。

　　乙方：(學校/院校)。

　　地址：。

　　法定代表人：。

　　丙方：性別：出生年月：

　　所在專業年級：學生證號碼：

　　根據有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商一致，并經丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。

　　第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。

　　甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現調整工作崗位。

　　第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和丙方協商后可以延長丙方時間。

　　第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。

　　1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;

　　2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，于每日前統一結算;

　　3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇。

　　第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。

　　第九條[變更解除]訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化或所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除本合同。

　　第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，承擔賠償責任。

　　第十一條[爭議處理]因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決。

　　第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執一份。

　　大學生實習協議書

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

　　一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

　　二、實習內容

　　1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

　　2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

　　3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

　　4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

　　三、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　四、實習紀律

　　乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

　　五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

　　大學生實習協議書

　　甲方： 東莞市炫偉實業投資有限公司

　　乙方：姓名： 身份證號：

　　為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

　　一、本協議有效期自 年 月 日至 20xx 年 8 月 31 日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

　　2、甲方負責核實谷崧企業集團， 西安比亞迪 ，東莞萬利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現金方式按時足額發放。

　　二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。

　　六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

　　十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　四、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

　　五、其他

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

　　六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：東莞市炫偉實業投資有限公司 鑒證單位：：

　　負責人： 乙方簽字：

2024年實習合同模板 篇11

　　甲方（實習單位）：

　　乙方（實習學生）：

　　所在學校及院系：

　　所在專業年級：

　　性別：

　　年齡：

　　學生證號碼：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂如下實習協議以共同遵守：

　　一、實習期限：

　　_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　甲方可提前一周通知乙方終止實習。

　　二、實習內容：

　　乙方同意在崗位進行實習。

　　三、實習期間的_____和勞動條件

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　2、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　3、實習期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔賠償或補償責任。

　　4、如甲方為乙方出資購買了_____（包括但不限于意外傷害_____、醫療_____等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，_____賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　四、實習期間的勞動報酬按如下方式確定：

　　五、其它

　　1、乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　2、乙方確認本合同中所填寫的身份信息均真實有效，并已征得所在院校及家長的同意來實習。否則，乙方應賠償甲方全部損失。

　　3、補充：無。

　　甲方(簽章)：

　　_________年_________月_________日

　　乙方(簽字)：

　　_________年_________月_________日

2024年實習合同模板 篇12

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　所屬部門：人事行政部

　　職位：實習文員

　　直屬領導：

　　入職時間：

　　實習期限：1個月

　　工資結構

　　1.崗位工資：無

　　2.各種補貼：

　　①餐費補貼：每天8元，按出勤日計算

　　②全勤獎：100元

　　③交通補貼：每天4元，按出勤日計算

　　試用條例：

　　1.實習期為1個月。實習期無底薪。

　　2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。

　　3.在實習期內，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。

　　4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業機密，如發現有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經濟賠償。

　　5.實習期間，必須遵守公司各項規章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。

　　6.能力突出者，經公司領導同意，可提前結束實習期，并簽定正式實習合同；如1個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過3個月。

　　工作職責：

　　人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等

　　設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

　　六、考核細則（暫行）

　　人事行政部各項基礎工作：

　　1.辦公室清潔維護：

　　①每周末做一次大衛生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔

　　②每天下班前利用5分鐘時間做公共區域（會議室、會客區、走廊、兩個大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負責監督每個同事做好自己的個人區域衛生。

　　④每隔三天，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔3月（4月1日、7月1日、10月1日、元月1日類推）給發財樹和步步高澆一次水。每隔3月給所有植物施一次肥。具體細節可咨詢朱總。

　　⑤監督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。

　　2.總機接聽

　　①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。

　　②用公司規定的電話禮儀，接聽或轉接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯系哪位？”

　　③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。

　　④打給采編部、財務部的電話要及時轉接過去，如果該人不在，則應代接，并請對方留下姓名、聯系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉告。

　　⑤打給編輯部、設計部的電話，應請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。

　　⑥打給的電話，通常應請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應請示是否接聽，獲得同意才轉接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯系方式和大致事情，再轉告給老總，并做好電話記錄。

　　⑦電話記錄應用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯系方式幾大要素。

　　⑧請假或長時間不在公司，則應指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓。

　　⑨熟悉本流程后，為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。

　　3.前臺接待

　　①聽到門鈴響后，應去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？

　　②在對方報出要找同事的姓名后，帶他到會客區落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應試者，則應帶到會議室，等待行政部接待。

　　④如果對方是推銷的業務員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業務員，則可以帶到會客區，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。

　　⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。

　　⑥如果對方是已經預約的重要客戶、政府官員、重要領導，則公司領導會事前通知接待方案，則應按規定的方式來接待。

　　⑦送餐員不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門，而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統一付帳（帳款在定餐時就應統一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。

　　資料管理

　　①設計部圖庫、參考書、光碟的管理

　　②編輯部參考書、光碟的管理

　　編輯部各項基礎工作

　　①文字錄入：

　　建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過QQ傳送給編輯。 ②打印

　　通過QQ或盤將文件考給朱若根后，統一打印。對外文件用好紙，對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數要登記。

　　③掃描

　　需要掃描的圖片資料統一交 掃描，再通過QQ或盤傳送給各位同事。

　　④刻錄

　　設計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；

　　編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。

　　⑤設計部各項基礎工作

　　圖書排版制作、PPT制作、印前工作等

　　甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

　　年 月 日 年 月 日

2024年實習合同模板 篇13

　　乙方：

　　甲方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條工作崗位

　　乙方經與甲方聯系協調后，委托甲方安排乙方學生從事與本專業相關的、以管理為主的實習工作崗位，甲方同意安排乙方專業學生名。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方學生的能力、表現調整工作，乙方有反映學生意見的權利，但未經甲方批準，乙方學生須服從甲方的管理和安排。

　　乙方學生應按時，按質，按量完成甲方指派的`任務。

　　第三條工作條件及勞動保護

　　甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方學生人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據崗位實際情況，按照甲方規定向乙方學生提供必要的勞動防護用品。

　　乙方組織落實學生在實習期間的人身意外保險。

　　第四條教育培訓

　　在實習期間，甲方負責對乙方學生進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓及考核。

　　乙方協助甲方進行實習管理和考核工作；負責對學生畢業實習報告、畢業論文（設計）的輔導和考核工作。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行，并享有國家規定的法定節假日。

　　甲方確因生產（工作）需要乙方學生加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條實習津貼

　　甲方提供乙方學生在工作時間內的就餐；甲方每月付給每位乙方學生交通費元；甲方每月付給每位乙方學生實習津貼元。

　　第七條實習合同解除的規定

　　一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除合同：

　　（1）因身體原因無法勝任崗位工作；

　　（2）經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：

　　（1）因身體原因（需有相關證明）無法勝任崗位工作的；

　　（2）甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的；

　　（3）因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。

　　第八條雙方需約定的其他事項

　　一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。

　　二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。

　　三、甲方若要乙方學生赴外地（出上海市）實習，須經乙方同意。

　　第九條違反實習合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反本實習合同，給其他方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及各方約定的事項，經協商后承擔一定的經濟補償。

　　第十條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》協商解決。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　第十一條附注

　　甲方（蓋章）：實習地址：

　　聯系人（簽名）：聯系電話：手機：

　　________年____月____日

　　乙方（蓋章）：學院地址：

　　聯系人（簽名）：聯系電話：手機：

　　________年____月____日

2024年實習合同模板 篇14

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同：

　　第一條：合同有效期：

　　自20xx年07月15日至20xx年8月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前半個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員，乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間采用彈性方式，每周日休息一天。

　　第三條：工資標準、結算方式

　　根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次，其他按合同到期一起結算。如有違約，按國家相關法律法規追究相應責任，并給予賠償。

　　第四條：甲乙雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方負責乙方的任務布置，甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作相應調整。

　　2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成，保證乙方在職期間的人身安全，乙方如因工意外損傷，甲方因按國家勞動法條列支付相應醫療費用。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、乙方有權提起請假，休假等相關事宜。

　　2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。

　　第五條：違約責任

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須按國家法律法規賠償對方。

　　3、甲乙雙方因聘用合同發生爭議，按法律規定，可向當地人民法院提起訴訟。

　　第六條：其它

　　1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。

　　2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。

　　3、本協議自簽定之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____

　　法定代表人（簽名）：____法定代表人（簽名）：____

　　日期： 日期：

2024年實習合同模板 篇15

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯系人：____

　　聯系電話：____

　　傳真：____

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

　　2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

　　3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

　　10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

　　10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

　　2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

　　6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

　　6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

　　7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

　　8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

　　9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：____

　　____年__月__日

　　乙方(蓋章)：____

　　____年__月__日

2024年實習合同模板 篇16

　　一、甲方為乙方承擔如下任務

　　1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，并在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。

　　2.實習期間，按有關規定，付給乙方適當的實習指導費和水電費。

　　3.實習期間，實習師生應努力為乙方做好事。

　　二、乙方為甲方承擔如下任務

　　1.每年接受甲方批學生(每批X人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。

　　2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作，并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。

　　3.供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。

　　三、由乙方提供房子間X平方米，甲方投資購置家具(床、臺、椅等)，作為實習生宿舍，供甲方使用。

　　四、本協議有效期為X年。

　　五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。

　　六、其他：

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　負責人(簽字)： 負責人(簽字)：

　　X年X月X日 X年X月X日

　　簽訂地點： 簽訂地點：

2024年實習合同模板 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）無固定期限：從_________年_______月______日起。

　　（二）試用期為_______個月。（試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容（崗位或工種）________________________。

　　乙方的工作地點________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　標準工時制，即每日工作________小時（不超過8小時），每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬

　　甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　試用期每月工資______元

　　五、其它

　　（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表人：

　　_________年_______月_______日

　　乙方（簽名）：

　　_________年_______月_______日

2024年實習合同模板 篇18

　　申請律師執業實習人員姓名：

　　身份證號：

　　出生日期：年月日，性別：

　　法律職業資格或律師資格證號：

　　申請律師執業人員實習證號：聯系電話：

　　實習律師事務所：浙江麗陽律師事務所

　　執業證號：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：______________________聯系電話：

　　實習指導律師姓名：律師執業證號：

　　執業年限：_______________聯系電話：

　　根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則》的規定，申請律師執業實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議：

　　一、實習期限

　　第一條：實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年。

　　二、實習內容

　　第二條：實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》，指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》，《實習計劃》可作為本協議附件。

　　第三條：實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務。

　　三、實習紀律

　　第四條：實習人員必須遵守律師執業紀律，恪守律師職業道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業秘密。

　　第五條：實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節嚴重，實習律師事務所有權終止實習。

　　第六條：《申請律師執業人員實習期間紀律規范》，作為本協議附件。

　　四、實習人員實習期間的權利和義務

　　第七條：實習人員實習期間的權利：

　　1.了解對律師(含實習律師)的權利義務有影響的實習律師事務所規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權；

　　2.遇到法定、約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同；

　　第八條：實習人員實習期間的義務：

　　1.遵守《律師法》及律師執業紀律的規定，接受實習律師事務所的日常管理；

　　2.接受實習律師事務所指派從事實習律師、律師業務，實習律師期間不得以律師名義執業；

　　五、實習律師事務所的權利和義務

　　第九條：實習律師事務所的權利：

　　1.實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理；

　　2.實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷；

　　第十條：實習律師事務所的義務：

　　1.實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環境和條件；

　　2.實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出《實習鑒定書》；

　　3.實習律師事務所應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓；

　　六、違約責任

　　第十一條：實習人員、律師事務所違約，責任承擔方式由雙方協商解決。

　　七、實習人員實習期間的費用

　　第十二條：協議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下：

　　1.實習人員任實習律師期間，按照律師事務所實習律師考核辦法計算報酬，但不得低于麗水市最低工資的標準。

　　2、實習律師事務所為實習人員依法繳納基本養老保險金、基本醫療保險、工傷保險。

　　八、實習協議的變更和解除

　　第十三條：訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

　　第十四條：訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第十五條：實習協議的解除可以有以下幾種方式：

　　1.協議雙方協商一致，本協議可以解除；

　　2.協議期滿，自動解除；

　　3.協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為，本協議可以單方解除；

　　九、其他約定

　　第十六條：本協議未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條：本協議及附件共3頁，一式三份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，實習律師事務所1份，審核登記機關1份。

　　實習人員(簽章)：實習單位(簽章)：

　　負責人：

　　簽訂時間：__年___月__日

　　簽訂地點：浙江省麗水市蓮都區