2024臨時勞動合同格式（通用3篇）

2024臨時勞動合同格式 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下：

　　一、甲方付給乙方工資元/月，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，)進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。

　　四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。

　　五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。

　　七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方代表(簽名)：

　　日期：

　　乙方(簽名)：

　　日期：

2024臨時勞動合同格式 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：_________

　　企業類別：___________________

　　法定代表人：______________

　　職務：________________________

　　地址：________________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________

　　年齡：________________________

　　性別：________________________

　　民族：________________________

　　現住址：________________________

　　原工作單位：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：_________。

　　第四條工作時間和休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　(二)根據行業特點，經批準實行_________工作制。

　　(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。

　　其它福利待遇約定如下：_________。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

　　(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

　　(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

　　(二)本協議到期，自行終止。

　　(三)雙方就本協議解除條件的約定：_________。

　　(四)解除本協議有關補償的約定：_________。

　　第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。

　　第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________

　　法定代表人：_________

　　_________年___月___日_________年___月___日

2024臨時勞動合同格式 篇3

　　甲方（單位）名稱__________

　　單位所有制性質________電話號碼________地址________

　　乙方（勞動者）姓名________性別________年齡________家庭住址________

　　________（甲方）因生產工作需要招用________（以下簡稱乙方）為臨時（季節）工。為維護勞動關系雙方的合法權益經協商一致簽訂本合同共同遵守。

　　一、合同期

　　競賢有效期為___年___個月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執行。

　　二、生產（工作）任務

　　1、在合同期內乙方同意按甲方生產工作需要到車間（部門）從事臨時性生產（工作）。

　　2、甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定改善勞動環境為乙方提供必要的生產（工作）條件保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

　　四、工資、保險、福利和政治待遇

　　1、甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定第五條商定執行____工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等）工資金額為________

　　2、由于甲方原因造成停工停產甲方應按日付給乙方待工費

　　3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等按有關規定辦理。

　　4、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的`解除

　　（一）在下列情況下甲方可以解除合同

　　1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿（醫療期為3個月）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

　　2、乙方違反勞動紀律和規章制度經教育無效的

　　3、乙方被依法追究刑事責任的

　　4、甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

　　（二）在下列情況下乙方可以解除合同

　　1、經有關部門確認甲方勞動安全、衛生條件惡劣嚴重危害工人身體健康的

　　2、甲方不能按合同規定支付勞動報酬的

　　3、甲方違反國家法律、法規、政策侵害乙方合法權益的

　　4、乙方經甲方同意考入中等專業以上學校學習的。

　　六、勞動紀律和獎懲

　　乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

　　七、雙方認為需要規定的其他事項（略）

　　八、本合同一經簽訂甲乙雙方必須嚴格遵照執行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時必須提前30天通知對方并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的必須給予賠償。

　　九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭議任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

　　十、本合同一式二份經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存如有遺失需及時申報鑒證機關。

　　十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。

　　甲方____（簽字蓋章）乙方____（簽字蓋章）

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　鑒證人_________