2024雇傭用人合同(精選8篇)
2024雇傭用人合同 篇1
甲方(雇主):
乙方(雇員): 身份證號:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至時分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
二O__年九月 日 二O__年九月 日
2024雇傭用人合同 篇2
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯系電話:
勞動者姓名:
聯系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯系人:
聯系電話:
雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬
(1)固定工資____元/月。
(2)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(3)完成全年銷售任務(月度銷售任務_12),于農歷新年前,可獲年終獎金。
(4)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。
(5)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(8)簽約起,若未滿一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。
1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2)乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密,對甲方利益造成損害的。
3)乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4)乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。
5)不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6)借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。
7)對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8)兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9)不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。
五、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿,如果雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括:
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和競業禁止
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密,包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
十三、本協議一式______份,雙方各執______份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
2024雇傭用人合同 篇3
甲方:--有限公司
乙方: 身份證號:
甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內容:
1、工作崗位:專職飼養員。
2、工作內容:飼養豬約頭,飼養羊約只。
二、雇傭人員及雇傭時間:
雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。
三、工資待遇及發放方式:
月工資4000元,按月發放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發。
四、合同簽訂:
1、簽訂方式:一年一簽
2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。
五、雙方權利和責任:
甲方權利和責任:
1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。
3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。
乙方權利與責任:
1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。
4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。
5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。
6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。
六、具體要求:
1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。
4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。
6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復印件
甲方:榆林市明杰農業開發有限公司
乙方:
乙方兒女代表:
聯系方式:聯系方式:聯系方式:年 月 日
2024雇傭用人合同 篇4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要,在____縣林業局,從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
四、勞務報酬
甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
六、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決。
七、本合同一式二份,甲乙各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
簽訂日期
2024雇傭用人合同 篇5
甲 方(雇傭方):____________________________________
地 址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________ 職務:____________
乙 方(受雇人員):____________________________________
性 別:________________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。
雇傭期滿后,根據甲方工作需要,雇期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。
乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________ 崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資____ 元每堂課。
乙方應遵守甲方依法規定的;愛護甲方的財產,遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。
乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。
乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;
2.在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。
3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;
4.在工作期間,需按照規定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予100元人民幣處罰;
5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;
6.在工作期間,不得與學生發生感情及債務糾紛,如發現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同;
乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。
本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
2024雇傭用人合同 篇6
甲方(用人單位)名稱 (要認真填寫用人單位的全稱)
乙方(勞動者)姓名(身份證號: )
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人或由
法定代表人授權委托的分公司負責人(委托代理人)應簽章,乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限:本合同期限為(不得超過2年)年,自20__年3或4月開始月 日起至 年月 日止。
(二)試用期
雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):
1.無試用期。
2.試用期從年 月 日起至 年月 日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)
第二條工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在填寫工作崗位生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。
第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。
(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、
探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 其中,乙方工資為按實際情況填寫元/月。
2.甲方每月按實際情況填寫日支付乙方按實際情況填寫(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為按實際情況填寫。
第七條保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作的;
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
2024雇傭用人合同 篇7
甲方:身份證號:
籍貫:
乙方:身份證號:
籍貫:
經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(---)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(---)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月----元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自20--年月日起生效,至20--年月日終止。
甲方簽字:
乙方簽字:
二〇--年--月--日
2024雇傭用人合同 篇8
因甲方在榆陽區岔河則鄉開設養豬場,需要飼養員從事野勞務工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。
一、合同期限:乙方于 年月日起 年月
二、工資及付款:雙方約定年工資為(¥ ) ,付款方式為:。
三、雙方的權利與義務:
l、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準養豬。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。
3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應提供相關的住宿及取暖設備,供乙方居住使用。
5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等,由甲方承擔相關的種子及肥料費用,此種植產品與甲方共同享用。
6、乙方應遵守甲方的管理制度,按時上下班,不得遲到或早退,不得無故離崗,有事應請假(但不得在春節期間
請假),盡職盡責完成工作任務。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現安 全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任 自負;
8、乙方對養豬場所應勤于打掃,注意場所衛生,符合 豬場衛生標準條件。
9、乙方應按時對豬場進行消毒,確保消毒次數及消毒面,做好及時、全面、徹底的消毒工作。如出現病死豬生在兩小時內搬離后焚燒或野埋,以免造成疫情傳播。
10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。
l1、母豬必須專人喂養,按規定的喂養量進食,不得少喂或多喂。產房必須每天沖洗,注意觀察母豬發情情況,檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。
12、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保豬場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。
四、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。
2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失,由中介人協
商做出加倍賠償。
3、如因乙方個人情緒,出現粗心大意千萬浪費及故意損失等,由中介人協商作出相應賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。
5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,中介人執一份。自雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
中介人:
年月日