2023有關工作總結（精選17篇）

2023有關工作總結 篇1

　　一、思想方面：重視理論學習，堅決政治信念，主動參與各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領悟其精神實質，用以指導自己的工作。

　　二、工作方面：

　　仔細做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，幫助領導圓滿完成各項工作。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會接觸形形色色的群眾，對待他們，我始終遵循一個原則&l一張笑臉相迎，一個滿足答復&r，每次看著群眾滿足而歸，作為工作人員的`我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌頌的好嗎?&l你歡樂所以我歡樂&r，小我之后要成就大我，&l群眾滿足&r，我們的價值也就得到了體現。剛好了解單位發生的事情，剛好向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。

　　在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，我會更加倍努力工作，或許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的實力;在辛苦中，才會充溢的體現著自己人生。

　　三、生活方面：個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾，重新塑造以一個全新的自我。

　　四、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有肯定的進步，但在深度和廣度上還需接著下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。三是感情糾葛很大，須要正視自己的情感糾葛。

2023有關工作總結 篇2

　　一、上半年，x鎮團委工作

　　1、發揮青年優勢，展現青年風采

　　x鎮團委共有下屬支部89個，20xx年上半年共發展團員137名，在鎮團委開展的各項活動中，各團組織有序、扎實、穩妥地開展活動，服務大局、服務青年、服務社會的意識得到加強，輻射帶動農村青年發家致富的效應更加明顯。

　　1—3月，鎮團委組織我鎮從事電子商務創業人員，參加我縣第四屆淘寶創業大賽，我鎮厲繼濤、何亮、胡春霞等表現優異，分獲二、三等獎。鎮團委也獲得優秀組織獎。

　　4月，我鎮積極推薦“士林中學——錢學森科技社”參加湖州市民間環保公益使者評選，作為唯一的集體單位，也是所有候選人中最年輕的隊伍，在《湖州晚報》和湖州日報社——掌上湖州微信平臺上宣傳，體現我鎮青少年在參與環境保護這個大氛圍下的積極作為。

　　2、堅持黨帶群團，資源優勢互補

　　為服務群眾，鎮團委整合公益資源，在鎮上開展的各項活動中，力爭實現團員青年主動參與，積極作為，讓青年成為活動的生力軍。

　　3月5日，元宵節當天，整合鎮計生協會、青年志愿者、消防隊、村黨員志愿者、三院醫療志愿者，一同前往博愛養老院為那里的老人們送去節日的祝福。

　　3月12日，植樹節當天，組織中心幼兒園、三中、高榮建筑、鎮機關的青年一同前往加元村義務植樹活動。

　　4月3日，蠶花廟會當天，組織志愿者進行花轎巡游秩序維護等。

　　3、創新工作機制，抓好隊伍建設

　　結合全鎮共青團工作實際，圍繞中心，加強創業引導，助推青年發展。圍繞電子商務發展實際，以鼓勵青年創新創業為重點，充分發揮基層黨、團組織的作用，強化創業引導，積極幫助青年發展電子商務創業。我鎮士林村王世明、韶村村謝芳晨、白彪村陳敏佳為德清縣首批阿里巴巴與德清縣政府簽約項目“村淘計劃”示范點。“五·四”青年節期間，也組織我鎮青年開展各類活動，豐富青年生活。

　　4、當前工作中存在的問題和不足

　　1、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。

　　2、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。

　　二、下半年工作打算

　　1、緊緊圍繞鎮黨委政府、團縣委工作安排，黨建帶團建，團建促黨建。

　　2、繼續抓好青年就業、創業典型挖掘工作，鼓勵更多青年創業，認真完善后續跟蹤服務工作。

　　3、不斷總結、挖掘創業典型，選樹“優秀青年創業典型”，帶動更多青年創業致富。

　　4、強化基層團組織建設，完成“兩新”組織建團，擴大團組織在基層的覆蓋面，充分挖掘團組織的影響力

　　總之，20xx年x鎮團委雖取得一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級黨委政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，服務全鎮各項工作。

2023有關工作總結 篇3

　　為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮農村黨員在新農村建設中的先鋒模范作用，根據鄉黨委《桃嶺鄉20xx年度農村基層組織建設工作要點》精神，結合“創先爭優”的要求，我村開展了“黨員活動曰”活動，現總結如下：

　　一、加強領導，廣泛宣傳，形成氛圍

　　開展“黨員活動日”活動是新形勢下加強農村基層黨組織建設的重要舉措，也是切實加強農村黨員教育管理、提高農村黨員綜合素質、發揮農村黨員作用的有效載體。村黨支部充分認識開展“黨員活動日”活動的重要意義，高度重視，加強領導，確保活動真正落到實處，并充分利用會議、宣傳欄等各種宣傳途徑，提高每位黨員的參與意識。

　　二、明確職責，嚴明獎懲，形成機制

　　為嚴明職責，明確黨支部第一書記是黨員活動目的第 一責任人，具體抓、負總責。每個黨員都從嚴要求加強組織觀念，自覺參加組織活動，黨員參加活動都作好記錄，對無故不參加活動的黨員進行思想教育和幫助，并把黨員活動日開展情況納入民主評議黨員的主要內容。

　　三、靈活方式，緊扣主題，確保效果

　　活動主要采取集中學習、座談討論、參觀交流、主題實踐等相結合，因時因勢，團結主旨，生動靈活，確保效果。黨員活動日內容主要黨委政府的中心工作和本地的實際情況進行，突出以“黨的基層組織建設爭創年”活動中的“雙學雙比”為主要內容，結合基層民主政治建設，開展了“雙幫雙促”活動。有時也根據實際臨時確定活動內容。

　　四、完善檔案，注重結合，形成效果

　　黨員活動日是黨支部的一項經常性工作，在活動中我們做到了有布置、有計劃、有內容、有記錄、有總結。并不斷豐富活動內容，創新活動形式，提高活動質量，注重與無職黨員設崗定責、雙聯雙帶工程、為民服務全程代理、雙承諾雙監督、爭當新農村建設示范戶等工作相結合，促進了活動正常化、有序化、規范化，切實增強黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，使共產黨員的形象在黨員活動日中得以提升。

　　下一步我們將以黨的__屆三中、四中全會和中央1號文件精神為指導，以科學發展觀為統領，以加快社會主義新農村建設和構建和諧社會為中心，以加強黨員教育管理、增強黨性觀念和服務意識為目標，以黨內和諧推動社會和諧，為構建和諧桃嶺提供堅強的組織保證。

2023有關工作總結 篇4

　　20xx年7月，滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我加入了中交第*公路工程局工程設計分公司，于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓，與入職的近400名新同事一起學習、活動和交流，并通過局領導的講話和介紹全面了解了*公局近十年的發展歷程。

　　在本次培訓會上，我了解到*公局從最初的X年的交通部直屬房建大隊到X年的中國路橋建設總公司，再到20xx年更名為中交集團旗下的中交第*公路工程局有限公司至今（20xx年），歷經10年不懈努力，發展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業務為主，下轄20個分公司，員工近6000余人的大型施工總承包企業。從局領導的講話和前員工代表的發言中，我逐漸體會到在*公局從小做大、從大做強的過程中，無數*公局人經歷的艱辛和困難，付出的辛勞和汗水，他們用自己的行動履行著*公局人“固基修道，履方致遠”的企業使命，展現出*公局人“交融天下，建著無疆”的企業精神。這一刻，我為有幸加入這樣的團隊、即將成為*公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸。

　　為期一周的入職培訓匆忙而短暫，7月19日，從北京回到分公司，上班至今已有十天。在這段時間里，我在逐漸了解、融入設計院這個團隊，感受到院長的鼓勵，范總的關心，王哥的照顧，各部室同事的關懷、幫助和指導，我發現我已經喜歡這個團隊，喜歡和藹謙虛的領導，喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事，喜歡這里優雅整潔的工作環境，喜歡這里和諧寬松的工作氛圍。

　　但是，作為一名剛剛走出校門開始工作的研究生，我也深刻認識到自己的不足：第一，實踐能力不足和經驗的缺乏。在學校雖然學習理論指導和生活生產實踐，但在實際的工作中，還有很多經驗、職業素養和習慣，需要我去進一步學習和感悟。第二，就是如何適應心理的轉變過程。從學生身份到一名合格的員工，從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節奏，角色的轉變是很大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環境，要求我們要勇于應對新的挑戰，從嚴要求自己，更好的提升自我，努力為將來的發展打造更為廣闊的天空。第三，是如何發揮自己的價值，為團隊貢獻力量。如何將我們的激情、活力和理論知識轉化為工作的熱情、動力和先進的生產力，如何為這個團隊增添力量和價值，是我們應該深刻考慮的問題。

　　千里之行，始于足下。我愿在未來的時間里，嚴于律己、虛心學習、與設計院共同成長，發展和進步。

　　20xx年7月29日

2023有關工作總結 篇5

　　回顧20xx年度，經營部在公司領導的高度重視和正確領導下，在各部門的大力支持和密切配合下，認真圍繞公司制定的經營目標和工作任務，積極拓展外協業務，各項工作有計劃有步驟進行，呈現出較強的發展局面，并取得了一定的成效，現將辦公室20xx年度的主要工作匯報如下：

　　20xx年度經營工作簡要回顧自公司成立以來，辦公室經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制，經全體人員的努力下，取得了一定的經營成果，完成了公司一定經營工作目標。各項管理制度不斷完善，實現了經營部各項工作積極有序地發展，逐漸走向成熟，保證了我公司的經營能力逐步提高。

　　一、總體情況

　　我部門在公司初進入市場的情況下穩步實現增長，自公司正式經營開始，我部門總計投標報名17個，投標14個，中標2個（141.06+38.14=179.2萬，其中不包含招投標費用）。并在業內取得了較好的口碑，樹立了公司的良好形象，為公司走向市場奠定了堅實的基礎。與我們接觸過的客戶對我們是比較滿意的，并能和施工項目相關人員保持良好的社會關系，讓他們有困難時想到我們，公司的品牌效應進一步形成。相信有一天我們的經營效應會達到良好的效果。

　　二、工作中體會

　　1、20xx年我部門在公司領導的大力支持下，相繼完成了多個項目投標文件的編制任務。今年公司成立之初，經營部人員調配比較薄弱，為增強經營力量并適應當前經營形式的發展，應引進優秀人才及新同志。并讓其迅速投入到一線工作，并在短期鍛煉后獨擋一面。

　　2、經過一些不良事情的出現，我部門一直致力于努力提高標書制作質量，并在不斷努力中逐步形成了投標標書的編制、審核、復審、封標的整體工作流程，并致力于不斷提高該流程的嚴謹性及高效性。

　　三、問題與不足

　　1、公司相關資質及人員資料有待完善。目前投標過程中，業主對資質、人員、業績等要求越來越嚴，對于項目部人員也提出了更高的要求，像職稱等資料

　　我們都有所欠缺，在以后的工作中會重點的做好這項工作，完善這些最基礎的資料。

　　2、工程與合同的管理。在與一些外協項目簽訂協議后，沒有很好的做好跟蹤（如項目），對于工程質量等都不了解，有可能會產生不好的影響。以后會在這一點上多做工作，以保證公司聲譽。

　　3、團體意識跟不上企業發展要求，加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關，做的好要受到獎賞，做錯事必受罰，做到獎罰分明。不足之處還有很多，只有發現不足，才能著手改善，在成績面前不沾沾自喜，同樣在面臨不足或缺點也不妥協，看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心，認清不足是希望做的更好。做好各部門之間每個人之間的協調工作，不能因小事發生爭執甚至造成嚴重的后果。

　　湖北越峰建設工程有限公司辦公室

2023有關工作總結 篇6

　　進入公司至今，已有三個多月的時間，回首__年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將本季度個人工作總結報告如下：

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

　　三、接下來的個人工作計劃：

　　會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來說__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定。在下一年，我會做好20_個人工作計劃，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!

2023有關工作總結 篇7

　　歲月如梭，轉瞬又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領導是同事的關切和熱忱幫助下，順當完成了前臺接待相應的工作。現在對20__年的工作作出總結。

　　一、前臺工作的基本內容

　　前臺的工作是一個須要有耐性和責任心的崗位，熱誠、主動的工作看法很重要。20__年x月，我起先從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格根據公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱忱對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。為公司供應了便利，也為客戶供應了便利。接電話時，做到耐性聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。

　　二、前臺工作的閱歷和教訓

　　在到企業工作前，雖然也有過前臺接待的工作閱歷，但是，還是須要不斷學習和努力的。比如綜合素養方面，責任心和事業心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深化。在工作期間，讓我學會的'如何更好的溝通，如何踏實的主動進取。

　　三、前臺工作的下一步安排

　　基于對前臺接待工作的酷愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更主動踏實的對待工作。努力提高工作素養，加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一樣，為公司創建更好的工作業績!

2023有關工作總結 篇8

　　自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首三個月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

　　初到南網，便經歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，__電力職業技術學院的校園內傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”;綠茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練;拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網”……每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網公司企業概況、企業文化的學習，讓我認識到：融入企業，必須要認同企業，每個企業都有其獨特的歷史背景和企業文化，只有認同企業及其歷史、文化內涵，才能深刻地認識它，進而發自內心地接受它、融入它。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。

　　結束了第一階段的培訓，隨即轉到畢節供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。到了__，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的一些__局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的培訓經歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間，我們還深入到變電管理所、城區分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等基層車間進行參觀學習。通過參觀學習，使我們更深入地了解南網企業的生產、經營模式，為我們更好地效力于南網公司奠定了基礎，同時也為我們未來的工作指明了方向。在__局的日子，我們一起學習，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續了短短一個半月。

　　國慶假期過后，我們終于到達接收單位——__供電局，正式開始定崗實習。說實話，作為一名進入全新工作環境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。半個月來，我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。

　　此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷____，勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網是正確的!心若在，夢就在……我期待著在南網的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網一起發展，與全體南網人一起用自己的青春和熱血構筑南網璀璨的明天!

2023有關工作總結 篇9

　　歲末年初，轉眼間來公司工作也有段時間了，由最初的斷斷續續到現在每天的按部就班，對于公司工作也越來越熟悉越來越熟練。

　　對于網站編輯這個工作并不陌生，從在學校到畢業后的這一兩年一直在做這方面的工作，雖然不同的網站有不同的要求不同的情況，但大概還是相通的。現在對今年的工作做一個總結，在文字中整理自己，清晰以后的努力方向。

　　我覺得在我們____培訓網工作的這段時間，工作屬于踏實保守型。這也是和我們網站成長的進度是一樣的吧，必須有一個踏實打基礎的過程。所以我每天做好新聞的更新，博客和論壇的監督整理以及和會員的互動，郵件推廣一類的。

　　一、關于網站新聞更新

　　每天的新聞更新并不是簡單的復制粘貼，選擇也很重要。一定要和我們網站的基調相一致，因此一些太政治或者太八卦的新聞即便再熱點我也是不會加的。另外一些對于一些不明太過混淆不負責人的新聞應該增加辨別力與處理能力。比如：__電臺主播罵人事件，這是當時一個熱點，也因為和傳媒有關的，所以必須要加這條新聞的。各大網站也有轉載，但是細看會發現單是罵人主播“__”的性別各大網站都沒搞清楚，有的網站甚至有一篇新聞里“__”是男主持羅列出男主持的照片以及學歷等資料而緊接著一篇卻又把女主持當成“__”列出女主持的照片。這就是嚴重的不負責任，在搜索引擎查到什么帖子就發什么，造成了嚴重的誤導和混淆。匯總網上的帖子仔細辨別的話是很容易知道男女主持人當中哪個是“__”的，這個不是重點。重點的是作為網站編輯要有一定的判斷力，取舍能力，對于不確定的新聞可以忽略，比如這個新聞如果不確定就可以不放照片。一定不可以犯一些低級錯誤，更不可以讓假新聞不斷地從自己手中得到傳播。對于熱點新聞可以從不同的角度選擇，但對于內容相近的新聞只能選擇一篇避免重復。

　　我們是新聞寫作攝影方面的專業網站，因此我們有一些固定的用戶群，因此這些用戶所關心的重要新聞是不可以遺漏的，如一些攝影比賽賽事的消息進程，這種情況下要不斷的關注不斷的充實網頁，提供周到的新聞服務。對于一些時效性強的新聞，一定要及時發布，縮短與事件發生的時差。我們網站除了對于我們自己的培訓以外很多情況下需要緊緊跟進大的門戶網站以及人民網新華網等，一定保證時效性。

　　關于新聞的信息源，為了避免不必要的麻煩，信息源作者我都標注的很清楚。

　　對于新聞圖片進行必要的處理，處理大小，處理清晰度，保證圖片不變形。

　　二、關于論壇博客

　　論壇和博客的稿件一般選擇可讀性強有知識性、實用性、趣味性的。論壇會定期的對一些熱點事件組織進行討論(但是做的不多效果還不是很好)。博客隨意些，可以寫寫心情發些圖片，隨時關注用戶的更新，及時給與關注。博客和論壇就是為了和用戶更好的互動，留住老用戶吸引增加新用戶。這一點上博客比論壇做的好一些，互動要多一些。現在博客固定用戶不斷增加，并且更新的頻率也很快，這一點還是不錯的。以后也要吸引他們常駐論壇。

　　三、關于推廣

　　推廣方面我沒有做太多，關于網站的推廣活動的推廣主要是別的同事在做。我主要是在做一些郵件推廣，用新聞郵件的方式(有新培訓或者網站有新的動態時發郵件通知)、定向電子郵件的方式(例如有新聞攝影的活動時定向的向影友發郵件)、偶爾的時候會去互動社區發帖。

　　過去的工作是比較踏實的保守的也算是打基礎的吧，并沒有太多的創新與提高。未來一年的工作我希望能有所提高，努力往一名高級網站編輯發展。

　　四、以下是我未來努力的幾個方面

　　(1)對于網站方面

　　1、內容上：我希望除了及時準確的選擇更新之外，要學會組織和解讀，提高自己的策劃能力能夠規劃出好的專題，為網站讀者提供他們感興趣有用的信息。

　　2、版面上：我希望未來美工方面的技術提高些，可以能做出自己專題適合的版面，能夠更醒目的突出專題，更吸引人。

　　3、以后要學會自己做標題，改標題。做更利于搜索引擎查找的關鍵字做標題導語。這樣被搜索的機率就越高。

　　4、做好新聞推薦圖片推薦。

　　5、時間允許的話，能夠堅持寫編輯日志。

　　(2)關于博客論壇

　　希望能夠搞一些互動活動，可以增加親切感，在短時間內增加注冊用戶。其實每次培訓活動就是很好的機會，有條件的話會議期間就為學員開通博客把博客地址告訴他們，讓他們把照片發上去。這方面好好利用的話應該比現在還要好許多。也可以搞一些有獎征文，有獎競猜活動。

　　(3)關于推廣

　　在做好郵件推廣的同時，我希望今后自己也多做一些搜索引擎的推廣群組的推廣，也要多去一些相關的活躍社區。

　　總之過去的工作比較踏實保守，希望以后的自己通過努力可以有一個好的提高，不管是文字、編輯還是技術上都能有很大的提升，能夠逐漸的成長為一名高級網站編輯，更好的為網站服務。最后希望我們的公司、網站能越辦越好，新的一年有新的成長有新的成績。

2023有關工作總結 篇10

　　時光飛逝，彈指之間，領導一個交代。特總結如下：

　　站在倉務員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事，它在配合車間生產的同時又遵守倉庫的規章制度。在物料收、發的同時更要確保數量的精準，避免少發、多發、錯發的現象，還要保證物料的安全和質量問題，從而做到不浪費公司的財產。很多時候你要扮演搬運工的角色，真正要做好，你得有恒心、細心和耐心，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。

　　對于工作，在外部人看來，他們可能只記得你曾經的一些污點而疏視了那些好的一面，所以關于做得好的部分，自己也很難恭維。對自己來說，在過去的幾個月里，對工作一直是保持虛心進取的態度、任勞任怨、聽從安排，從而也學到了不少。

　　當然，初來乍到，難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、仔細、一些單據沒有審視清楚，就對外發料、還有在處理一些工作瑣事方面經驗不夠;在工作中，同事之間的溝通、協調還有待提高，這些都是表現欠佳的方面，不過，前事之鑒，后事之師，我相信以后我會做得更好，杜絕此類事情再發生。

　　在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程，嚴格執行倉庫內部制度收、發。比如要有規定的領料單據和一些齊全的手續、比如執行先進先出的物料原則，定期對物料進行盤點，作到物料標示明了、清晰，使物品做到順利周轉的作用，真正做到物盡其用，人盡其才。

　　或許要有創新，要有提升，上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作，要能在回過頭的時候對工作的每個細節進行檢查、核對、總結分析。從怎樣節約時間、如何提高效率，盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭，更進一步。總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。總結報告如下：

　　一、工作回顧及感想

　　本人于　　由于倉儲部門人事變動，我于x月份正式接管，包材區域。工作及崗位職責：，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發，以及異常情況的處理。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據，在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協發膠袋時，把數字錯發成;雖然發現即時采取措施把物料追回，但是通過此次事件，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發、三個字來慨括。這三個字看似簡單，但是要真正的做到位，做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據上的數字，以及根據單據準確核對備好的物料。為了避免內似事件的發生，在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數(一次為正常備料，二次為復查)。

　　公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓。而主管為了我能更快，更好的做好此區域的工作，親臨現場指導我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數據匯報給公司領導……工作當中難免會發生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發現工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓，盡量做到不發錯料，少發料，多發料等……

　　x月份由于自己的疏忽，貪圖一時的方便，在發不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發放，此批物料后來在使用過程當中出現易碎(太脆)質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯系處理，影響了公司產品的正常生產。這事件的發生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

　　x月號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數據。我積極協助盤查員對我所管區域物料進行徹底、準確、無誤盤查……

　　二、企業文化

　　公司一年一度的春節聯歡晚會舉行，看著員工自編自演的節目，不但弘傳了公司企業文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，x人只有齊心協力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠。

　　三、工作計劃及達成目標如下

　　1)團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做;

　　2)注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作;

　　3)現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好;

　　4)多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正;

　　5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作;

　　6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤x力爭做得更完善。

2023有關工作總結 篇11

　　20xx年，xx鎮按照縣委、縣政府的安排部署，團結協作、攻堅克難，推進了全鎮經濟社會的全面發展。預計x年，地區生產總值（GDP）增幅%，超目標任務x.x個百分點；農業投資完成x萬元，完成率.%；三產增加值增幅.x%；規模工業增加值增幅%，超目標任務x個百分點；固定資產投資x萬元，完成率%；服務業固投x萬元，完成率%；工業投資x萬元，完成率.%；技改投資x萬元，完成率%；農民人均純收入全年增幅.x%，超目標任務x.x個百分點；社會消費零售總額增幅.x%，完成率%；地方稅收x元，完成率%。

　　一、主要工作開展情況

　　（一）堅持“優二強三”戰略，轉型發展取得實質進展。推動企業轉型升級，全年新增自來水規模企業戶數x戶，新增花中加油站、天力加油站、x祥源x材有限公司、恒豐租賃限上規上企業總數x戶。積極應對經濟下行和房地產行業低迷的影響，促進房地產健康發展，督促x希騰、x中暉、奧亞置業、川投置信、新鐵投、x菁陽等x家企業開工建設，加快推進x晟湖投資有限公司所購土地因規劃調整后續處置工作。

　　（二）著力推進項目決勝，城市功能不斷完善。加大xx個重點項目推進，其中政府投資項目xx個，社會投資項目xx個，完成了麗景南路道路建設工程、xx鎮高鐵站前廣場美化工程、xx鎮花卉市場建設、東華村和長樂村的污水末端收集工程等項目，總投資達x.x億元。加快小城市建設項目推進，承擔特色示范鎮建設項目共xx項，白云廣場景觀提升工程、xx大道景觀提升工程、xx鎮趙支渠溝渠改造工程、xx鎮城區人行道鋪裝改造工程等已順利完工。白云廣場景觀提升工程預計x年x月中旬竣工。

　　（三）著力推進環境治理，人居環境不斷改善。堅持“科學規劃、防治并舉、突出重點、分工負責、綜合治理”的原則，以揚塵污染、燃煤污染、垃圾和秸稈焚燒為治理重點，集中整治大氣污染突出問題；加大在建工地揚塵治理力度，全年治理臟車輛，處罰亂傾亂倒垃圾車輛輛；同時強化面源污染管控，每月進行巡查、記錄，發現問題及時整改。建立xx鎮社會綜合治理數據中心x+x+X體系，實時監控鎮域范圍內衛生、秩序管理情況。今年，已建好鎮數據中心和xx個村（社區）數據分中心；建好x個高清探頭，“進村莊、進社區、入街道”的網格化管理模式，對垃圾隨意丟棄、車輛亂停亂放等“臟、亂、差”現象進行了實時監控，有效解決了衛生、秩序管理難問題。

　　（四）著力加強社會管理，社會保持和諧穩定。持續開展農民集中居住區自治管理，x年榮源、華源小區“一家人”群眾工作室共收集居民建議訴求件。運用現代網絡技術，提升社會治理精細化水平，通過廣電建立智慧社區融合平臺，實現一鍵求助、一鍵學法、一鍵查看‘三務’公開、一鍵觀察社區監控的功能；通過電信建立xx鎮網格化管理微信中心，實現政務信息發布、微信粉絲直接問政、反映民生問題的功能，極大的縮短了群眾與政府距離；通過利用網格化手持終端，及時收集處理反饋老百姓反映的各類民生問題及治安信息，全年共收集處理各類問題x條。建立流動人口用工單位“一排一簿”制度以及流動人口信息動態管理、少數民族人口常態管理機制，鞏固“一標三實”工作成效，加強安全隱患排查，及時調處化解矛盾問題。

　　（五）著力保障和改善民生，公共服務水平不斷提升。堅持以“培訓就業、產業就業、自主創業”為重點，促進群眾創業就業增收。完善更新就業六本臺賬，靈活掌握轄區內就業情況；成功舉辦x期培訓班，累計培訓百余人；新增創業實體達到x戶，新增就業x人，同時扶持x名有創業意愿的大學生創業。加強基本民生保障，全年辦理城鄉居民養老保險x人，完成轄區內城鄉居民基本醫療保險參保x人，發放城鄉居民基本醫療保險卡x余張。以殘疾人為服務中心，開展“量體裁衣式”個性化服務。全年為殘疾人x名辦證，為xx名殘疾人實施“助明、助聽、助行”三助工程。

　　二、工作思路

　　20xx年，新津國家中心城市現代衛星城建設全面拉開，天府新區建設、周邊區縣輻射等多重機遇疊加，將認真落實縣委縣政府的安排部署，秉持一流的精神區位，一心一意謀發展，聚精會神抓落實，奮力實現新一輪發展良好開局。

　　（一）圍繞轉型升級，加快推進產業發展

　　培育現代商貿服務產業體系，緊盯平湖進口商品城、x雪中國等重大項目，力爭引進落戶億元綜合性商貿服務業x個以上。跟蹤服務重點企業，加大鎮域內小微企業的規范管理，培育企業上規入庫。積極發展體驗農業，促成“三峽漁業”項目落戶，加快“自然風”綜合農旅項目和花卉市場項目建設，繼續加大現代農業產業化項目的招商力度，實現土地流轉x畝以上。

　　（二）突出創新驅動，加快改善發展環境

　　持續推進行政管理體制改革，完善農村產權鎮、村交易站建設，建設全縣“放管服”示范區。充分激發市場活力，探索招引PPP（公私合營）項目，引導社會力量參與小城市建設。創新城市管理，采取“數字化城管+市場化”管理手段，加大城鄉環境綜合治理力度，實現街面管理精細化，全面提升城市管理水平。

　　（三）完善功能配套，加快提升城市品質

　　著眼完善城市內聯交通與外聯交通，推進長樂路、xx大道、青云路、紫云路、花金路等道路建設，完成白云大橋、麗景路改造，啟動花河路、花雨東路道路建設項目。著眼配齊服務功能，加快引進電影院、大型商場、酒店等，促進川鐵投、澳亞以及閑置地塊投入建設，促進萬辰商業街建成投運，啟動圖書館、體育場的招商建設營運。按照建設“海綿城市”的要求，全面推進白云大道和xx大道綠化改造、白云廣場景觀提升、城區路燈亮化、北大附中前門停車場建設等x個小城市提檔升級項目，全力創建全國特色小鎮。

　　（四）強化環境治理，加快美化城鄉面貌

　　著力提升農村環境，加快美麗鄉村建設，推進林盤整治、村道改造等項目建設，積極開展省、市、縣“四好村”創建活動；對群眾特別關注的長樂村汪橋溝上段、串頭村x斗渠、串頭村羅實橋、共和村陳敗閘房等溝渠閘房進行修繕改造。著力治水興水，以“四改六治理”為抓手，針對河道破壞、面源污染等行為加大打擊力度，配合水務部門完成楊柳河水域整治工程。著力改善空氣質量，規范管理在建工地，強化揚塵治理；抓好秸稈禁燒和綜合利用，減少大氣污染物排放。

　　（五）實施精細管理，加快深化社會治理

　　著力提高網格管理實效，以立體化防控體系建設和人網合一的網格管理為載體，持續推進“xN”基層社會治理體系建設，促進基層社會治理精準精細。嚴抓安全生產工作，健全完善安全網絡監管體系，常態化開展各類安全隱患專項整治行動，努力實現安全生產“零事故”目標。堅持依法治理，加強基層法治宣傳和保障，深化信訪維穩“大排查”工作機制，將矛盾糾紛處早處小，化解在萌芽狀態，維護社會和諧穩定。

　　（六）突出共創共享，力爭民生提質取得新突破

　　加強基本民生保障，實現城鄉居民養老保險參保率%以上，醫保參保率%以上；扎實做好扶貧解困工作，加強對困難群眾的幫扶力度。提升公共服務覆蓋面，推動x所公立幼兒園及x所民辦幼兒園建成使用，力爭引進x所專科醫院。做好創業就業工作。積極開展校地合作，建設創業就業平臺，以失地農民為重點動態消除“零就業”家庭，力爭x年新增創新創業載體x個，創業實體x個以上，創業就業培訓x人以上，新增就業人數x人以上，失地農民就業率達%以上。

2023有關工作總結 篇12

　　（1）滿足以下一項或數項標準的租賃，應當認定為融資租賃： ① 在租賃期屆滿時，租賃資產的所有權轉移給承租人。

　　② 承租人有購買租賃資產的選擇權，所訂立的購價預計將遠低于行使選擇權時租賃資產的公允價值（5%），因而在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權。

　　③ 即使資產的所有權不轉讓，其租賃期也占租賃資產使用壽命的大部分（75%）。但是，如果租賃資產在租賃開始日前已使用年限超過該資產全新時可使用年限的大部分(75%)，則該項標準不能用以判斷租賃的類別。

　　④ 就承租人而言，租賃開始日最低租賃付款額的現值幾乎相當于（90%）租賃開始日租賃資產公允價值；就出租人而言，租賃開始日最低租賃收款額的現值幾乎相當于（90%）租賃開始日租賃資產公允價值。

　　⑤ 租賃資產性質特殊，如果不作較大修整，只有承租人才能使用。即租賃資產具有專購專用的性質。

　　（2）租賃開始日：指租賃協議日與租賃各方就主要條款作出承諾日中的較早者。（只對租賃業務進行分類）

　　（3）租賃期：指租賃合同規定的不可撤銷的租賃期間。

　　① 如果承租人有權選擇繼續租賃該資產，而且在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權，則不論是否再支付租金，續租期應當包括在租賃期內；

　　② 如果租賃合同規定承租人享有優惠購買選擇權，而且在租賃開始日就可以合理確定承租人將會行使這種選擇權，則租賃期最長不得超過自租賃開始日起至優惠購買選擇權行使之日止的'期間。

　　（4）租賃期開始日：指承租人有權行使其使用資產的權利的日期，表明租賃行為的開始。（對各方相關數據進行初始確認）

　　（5）資產余值：是指在租賃開始日估計的租賃期屆滿時租賃資產的公允價值。① 擔保余值：就承租人而言，擔保余值指由承租人或與其有關的第三方擔保的資產余值；就出租人而言，

　　不僅包括承租人或與其有關的第三方提供的擔保，還包括獨立于承租人和出租人但在財務上有能力擔保的第三方提供擔保的資產余值。

　　② 未擔保余值：指租賃資產余值中扣除就出租人而言的擔保余值后的資產余值。

　　（6）最低租賃付款額：(不包括或有租金和履約成本)

　　① 期滿所有權轉移時：

　　最低租賃付款額＝各期租金＋期滿購買付款

　　② 期滿所有權不轉移時：

　　最低租賃付款額＝各期租金＋承租人擔保余值＋不續租付款

　　（7）最低租賃收款額：等于最低租賃付款額加上獨立于承租人和出租人的第三方對出租人擔保的資產余值。

　　（8）或有租金：承租人支付的或有租金在發生當期確認為費用，出租人收取的或有租金確認為當期收入。

　　（9）履約成本：如技術咨詢和服務費、人員培訓費、維修費、保險費等(相對于承租人的情況，履約成本通常應當計入當期損益。

　　（10）租賃內含利率：指在租賃開始日，使最低租賃收款額的現值與未擔保余值的現值之和等于租賃資產公允價值與出租人的初始直接費用之和的折現率。

　　（11）經營租賃

　　1) 租金的收付：承租人只需將租金確認為租賃期內各期的費用；出租人也應

　　在租賃期內各個期間將收取的租金直接確認為業務收入。

　　2) 租賃相關費用：承租人和出租人發生的初始直接費用應當在發生當期確認

　　為費用。承租人支付的或有租金在發生當期確認為費用，出租人收取的或有租金確認為當期收入。對于固定資產租賃來說，應當由出租人按期計提固定資產折舊。3) 承租人的會計處理 ① 將租金在租賃期內的各個期間按直線法確認為費用，按實際情況記入“銷售費用”、“管理費用”或“制造費用”等科目。

　　② 在出租人提供了免租期的情況下，承租人應將租金總額在整個租賃期內進行分攤。（不扣除免租期）

　　③ 出租人承擔了應由承租人負擔的某些費用的情況下，承租人應將該費用從租金總額中扣除，將實際承擔的租金額在租賃期內進行分攤。

　　④ 承租人發生的初始直接費用應當在發生當期確認為費用。

　　⑤ 承租人支付的或有租金在發生當期確認為費用。

2023有關工作總結 篇13

　　隨著時間的流逝，加入_已經一年了，總結20_年的工作以予在20_年中更好的發現自我，完善自我。20_年過去了，在這一年里經過領導和各位同事對我的幫忙和關心，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20_年的工作做出以下總結：

　　一、工作總結

　　1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

　　2、按規定認真收取營業款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

　　3、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。

　　4、嚴格執行借款手續，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

　　5、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

　　6、根據總部會計供給的依據，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　7、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

　　8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

　　9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

　　二、20_年的工作計劃

　　1、吸取20_遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自我的工作。

　　2、嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。

　　3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的業務水平和知識技能。

　　4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20_將在充實、喜悅、收獲中度過。

　　在此，我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激!

2023有關工作總結 篇14

　　一、一周工作總結

　　1.進行執法預警，對八月份執法過程中可能出現的苗頭性、傾向性問題進行預警。

　　2.準備我市工作匯報材料和工作經驗交流材料，為參加全省地稅政策法規工作會議作準備。

　　3.申報全市普法依法治理先進單位。

　　二、下周工作計劃

　　1.總結推行執法責任制工作經驗。

　　2.對高區、經區執法文書使用情況進行檢查。

2023有關工作總結 篇15

　　大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺建設工作總結

　　回顧20xx年，工程技術部按照管道公司、項目部兩級組織的部署，在項目部領導的正確領導下，在各職能部室的密切配合下，在所有參建單位的共同努力下，以同舉一桿大旗、創建和諧雙贏為服務理念，細化日常管理，使信息平臺建設順利通過了管道公司組織的中間驗收。現將20xx年度工作總結如下：

　　20xx年，項目部與所有參建單位簽訂了共計35份保密協議，制定下發了《大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺管理辦法》共計3版次、各類要求和通知13個，舉辦了三期培訓班共計150人次，組織了4次專項檢查利用投資僅200元的視頻會議系統召開了14期調度例會，為各參建單位節約過路過橋費、住宿費、餐費總計50萬元人民幣，為日后運營完整性管理采集數據達3大類20小類總計20多個G，實現了施工進度實時更新及形象化展示、焊口坐標的空間定位及焊口相關信息的查詢等功能，為管道公司新建管道信息化管理做出了有益探索。

　　一、建設初期、未雨綢繆

　　1、在招標文件中明確對各投標單位在數據采集、填報、審核所用到的人、設備的要求，同時將信息平臺建設作為業主關心的問題之一寫入招標文件，讓各單位在招投標階段就對信息平臺建設有所了解進而有所重視；

　　2、積極配合開發單位開展對口化需求分析工作。由于信息平臺建設涉及的專業、業務流程較多，因此在需求分析階段需要將需求分析工作分散到各個職能部室進行，而工程技術部作為牽頭部門負責管理整個平臺建設；

　　3、在中標單位確定后適時安排人員培訓，使各單位信息平臺負責人真正地了解信息平臺建設的目的、內容、數據采集、填報及審核的方法等等。

　　二、建設中期、EDCA循環（E代表開發、D代表使用、C代表檢查、A代表實施）

　　信息平臺自投用來以其簡潔的界面、較為完善的功能、較為簡單的操作贏得了用戶的一致好評，這些都為數據的及時、準確和完整提供了保證，但信息平臺乃新生事物，不可能一步到位，需要經歷EDCA這樣一個過程去不斷完善。 1、E要求開發單位在項目部設置一名對管道施工有一定了解的協調人員，負責收集整理項目部、各參建單位在使用信息平臺過程中所提出的各類問題，而后盡快解答。

　　2、D用戶使用信息平臺上報、審核、整理匯總進而分析數據，因此信息平臺建設完全依據項目劃分進行架構，如此相應的用戶權限、所需要上報的數據類型、數量等等皆一目了然，同時為了讓數據填報、審核人員知道應該填什么數據、審什么數據、什么樣的數據是合格的，項目部先后制定下發了《大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺管理辦法》共計3版次。

　　3、C項目部注重檢查在信息平臺建設工作中的重要性，檢查不僅能檢驗前一段時間填報數據的及時、準確及完整，同樣可以指導下一步數據填報、審核行為，檢查亦是對信息平臺本身功能上的檢驗，通過用戶反饋及所提出的合理化建議去完善信息平臺，總之一切工作緊緊圍繞數據的及時性、準確性和完整性展開。信息平臺建設作為“一把手工程”必須得到所有參建單位領導的重視，否則工作很難開展，為此，項目部先后組織了四次專項檢查，第一次檢查過后對各單位進行了打分、排名及下發不符合通知單，一是讓各單位領導知道自己在全線同類單位中的位置，二是有利于項目部有的放矢地開展幫助提高工作，前三次檢查間隔均為1個月，第四次2個月，通過下發不符合通知單的方式讓數據填報、審核人員知道自己還存在哪些不足，不僅能加快整改速度，還能避免在下一步工作中犯同樣的錯誤。

　　4、A受檢單位依據不符合通知單上報整改措施同時進行整改，信息平臺開發單位依據項目部收集整理形成的需求報告進行新模塊/功能的開發工作，這一階段項目部與監理密切關注受檢單位的整改情況，并隨時解決整改過程中發現的新問題。

　　三、加強業務學習

　　信息平臺涉及的專業和業務流程眾多，項目部信息平臺管理人員必須做到一專多能，不僅要能熟練操作計算機，同樣業務知識、相關的專業知識也不可或缺，不看規范不能檢查出受檢單位填報數據的準確性，不看圖紙就不能對整個工程做到了如指掌，無法指導信息平臺開發，因此讀規范、看圖紙成了我們正常業務工作外的家常便飯。

　　四、重視感情溝通與交流

　　信息平臺建設離不開領導的.重視，更加離不開具體操作人員的支持。本工程信息平臺建設的具體負責人絕大多數為年輕人，年輕人有著接受新知識快、計算機水平高等優點，同樣也存在著懶惰、考慮問題不全面等諸多缺點，加之信息平臺建設是新生事物，沒有什么規范、標準可參照，因此，如何能調動信息平臺建設相關人員的積極性和主觀能動性就成了建設工作的重點解決問題之一，實踐證明溝通交流要比獎懲更具有長期效應，獎懲一次、兩次確實能起到很大的震懾作用，但治標不治本，受檢單位人員流動性較大且管理不善，一旦被罰則可能撂挑子不干了，換了下一個人可能還不如上個人做得好，而在指出問題的同時注重感情交流效果則大不一樣，只要能讓自己能在領導和朋友這兩個角色上適時變換，讓受檢人員既怕你又不怕你，那么必定事半功倍。

　　五、關心信息平臺建設具體操作人員，解決信息平臺使用過程中的實際困難每個單位信息平臺具體操作人員多為2-3個，每個人承擔的數據填報任務量均較大，如何能讓他們及時、準確及完整地上報數據，降低平臺的操作難易程度非常重要，為此我們經常收集整理信息平臺使用者在使用過程中提出的合理化建議和意見并提交給開發單位進行系統完善。

　　六、千方百計提高信息平臺項目部內部使用頻率

　　為提高信息平臺項目部內部使用頻率，將項目部日報由原來的小信封發送改為上報到信息平臺首頁，這樣各職能部室日報填報人員就必須每天上信息平臺，各部室長為了瀏覽各部門日報也就必須上信息平臺，使用者越多好的建議就會越多，自然會幫助信息平臺由位運營管理采集數據向真正的項目管理過渡。

　　總之，20xx年度信息平臺建設工作在全體參建人員的共同努力下已基本完成，但今后的工作還任重道遠，我們有信心、有決心把工作干好，把領導交辦的事情完成，隨時接受領導與數據使用者的指導檢查，最終讓領導放心，使數據使用者滿意。下一年度，我們將繼續踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃如下：

　　1、繼續督促站場數據的填報及信息平臺的人性化開發。

　　2、開展第五次信息平臺專項檢查，重點檢查站場工程數據的填報的及時性、準確性及完整性。

　　3、迎接信息平臺建設最終驗收及移交建設階段所采集的數據，同時督促整改最終驗收階段檢查出的問題。

　　4、準備下一條長輸管道信息平臺建設。

　　工程技術部

2023有關工作總結 篇16

　　當結班典禮短信通知的鈴聲響起，正在沒頭沒腦的忙碌于老年心理調研和結班典禮節目排練的我頓時措手不及起來，仿佛昨天的我們才剛剛從祖國的四面八方匯聚到杭州，可是明天就要說再見，各自再奔赴到祖國的四面八方，對大部分人而言，這種再見在某種意義上可能是永別，想到一張張熟悉而又親切的面孔，我的視線竟然模糊起來，我的心又追溯著我們檸檬計劃的流程，來到最初的起點。

　　一、初到檸檬篇

　　還記得七月份在家等待通知的焦躁不安，當時的我就做好了決定，等了這么久，休息這么久，終于到我上場了，一定要以最積極的姿態，最昂揚的斗志，投入到我們的培訓中去，這是我最初的目標。加入到檸檬的每一天我都被感動著。

　　感動于集團領導對我們的重視，在開班的前幾天，我們綠城建設的執行總裁許峰許總首先就給我們上了一課，首先是對我們的期望和贊揚，讓我們充滿了信心和力量，繼而又給我們介紹了《綠城建設的代建之路》，讓我們更加清晰明了了綠城建設的公司性質和工作范圍，增加了自身對企業的歸屬感。然后樓建偉樓總給我們介紹了《房地產開發流程的經營與管理》，通過一個個生動形象的實際案例讓我們深刻的感受到自己責任的重大，而且樓總的課程本來是到九點半，但是樓主那晚講到了近十一點，最后我們一直不住內心的激動，集體站立鼓掌，我們不僅欽佩樓總的專業知識深厚，更感動他對我們的重視。

　　感動于培訓組對我們的重視，無論從生活還是學習上安排的都是如此的無微不至，讓我們在異地一樣可以感受到家的溫暖；感動于每一個同事都是如此的友好，每一張面孔無論熟悉或是陌生都是洋溢著陽光的微笑，我能感受到教室和寢室的每一處空氣都充斥著友好和和諧，這是這樣的友好和微笑，拉近了我們每一個人之間的'距離，不僅讓我們彼此成為很好的朋友，也利于了班級和小組活動的展開。

　　二、文化認同篇

　　“真誠，善意，精致，完美”八個字概括了綠城集團的核心價值觀。真誠，是指對待客戶、同事甚至是所有人都要真實、誠摯；善意，是指對人要友好，為人要善良；精致，是綠城集團自身對于產品各個環節的要求，不僅是工程的要求，還有對前期、銷售等等過程的要求都要精益求精，盡可能的細致；完美，并不是說綠城做的產品一定要達到完美的標準，而是說我們綠城追求完美的理想，取法其上，得乎其中，取法極致，得乎其上，生動形象的說明了綠城追求完美的愿望。

　　“為員工創造平臺，為客戶創造價值，為城市創造美麗，為社會創造財富”是我們綠城的使命，也是企業的奮斗目標。為員工創造價值，是我們綠城最基本的使命，綠城認為，一個連自己的員工都不夠重視的企業是不可能重視整個社會的，也是無法生存的。為客戶創造價值，作為一個企業，綠城也相信客戶才是自己生存最基本的前提，所以綠城希望自己的客戶的房子都會升值，能夠為他們創造價值。為城市創造美麗，是指綠城期望自己造的房子由于外觀、質量和文化底蘊的優越性，可以成為城市中一道亮麗的風景線，讓房子本身成為文化傳承的載體。為社會創造財富，是綠城的最高目標，期望可以通過自己的生產經營行為，為社會增加財富，帶動就業的同時，也可以給更多的人提供生活空間。

　　三、輪崗培訓篇

　　8月9日是培訓組精心為我們安排的輪崗培訓，而我擔任的職位是深藍廣場的秩序維護員。到了深藍廣場，我負責地下車庫出入口的巡視，具體的工作內容是攔住業主的車，如果有臨時停車位，就安排臨時停車位并且做相應的登記。工作的內容雖然比較簡單，但是在與保安隊長的交流中，我總結出物業保安最重要的兩點：首先，作為最基層的員工，一定要堅持原則。如果有物業以外的人，甚至是業主的不合理要求，必須予堅持規定，否則可能會帶來更大的麻煩。比如如果有業主執意不按要求停放車輛，那么對這一位業主的縱容就可能導致很嚴重的堵車，從而傷害了更多業主的利益，甚至可能受到更多的投訴。第二，必須用心。最為一名負責地下車口入口出的保安，必須用心記住所有的業主車輛號碼，這樣才不會導致攔住業主導致的糾紛和業主的反感，同時也不會讓外部的車輛有機會進入地下車庫占用業主的停車位。

　　這兩點對于我們日后工作的啟迪同樣適用，尤其是做工程的我，在與施工單位的爭執中絕對不可以得過且過，否則可能會帶來更為嚴重的后果工程事故；同時，不只是做工程，做其他所有的工作都必須做到十分的用心。

　　四、工作展望篇

　　在綠城建設“檸檬計劃”的每一天都將是我最最難忘的回憶，都將會深深地留在我的心里、我的腦海里。在這里學到的知識和、技能和經驗，對于我而言都是非常的重要，這可以讓我以后的工作更加順利和得心應手，同時也可以增強我處理問題的能力。但是，從更深層次而言，這對我還不是最最重要的，因為對于我們而言，這半個月的奮斗本身就是一種財富，是一種寶貴的精神食糧，在以后的工作過程中，我一定會要遇到一些挫折，甚至會有想要放棄的時候，但是每每想到這段難忘的歲月，一定會有一種勁頭支撐著我，讓我永不言棄，勇敢的戰勝一個又一個的難題。再次感謝在檸檬計劃的每一天，我會永遠銘記每一張面孔、每一段故事、每一次收獲，這都會像黑夜里的燈塔，照亮我前進的航程。

2023有關工作總結 篇17

　　本人在醫院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。

　　作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

　　一、日常出納工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

　　2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。

　　3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

　　4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

　　5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　二、日常會計工作

　　1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事

　　2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。

　　3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。

　　4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

　　5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

　　6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

　　7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

　　三、其他工作

　　1、加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整。

　　2、加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。

　　3、做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放。

　　存在的問題和建議：

　　首先，由于醫院無基本賬戶，財務核算中現金流量較大，坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

　　其次，醫院業務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導及時提供報表。

　　最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業知識的同時，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。