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2023年企業安全工作總結范文

發布時間:2023-11-04

2023年企業安全工作總結范文(精選17篇)

2023年企業安全工作總結范文 篇1

  我是xx有限公司安全管理部門主管,首先,我謹代表我公司全體員工,向園區領導及工作人員致謝,感謝您們一直以來對我公司安全生產管理工作的熱情幫助與指導,以及對我公司20xx年度安全工作成果的高度認可!

  一直以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。

  201xx年度,我公司在安全生產方面做出以下總結:

  一、完善了考核機制,落實安全責任,規范了安全管理制度

  公司始終將安全生產工作當作一項大事在抓,認真組織實施,明確各部門的安全職責,明確安全生產責任人,明確重點部位安全責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到個人。

  二、積極響應政府號召,加強員工安全教育輔導,提高員工安全意識。 公司對新進員工進行安全方面的教育,熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等,員工上崗前必須取得安全操作技能卡,方可上崗。

  通過對新員工進行認真的教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

  三、預防為主,加強管理,提升安全檢查工作力度

  安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。

  為確保安全檢查全面落實,避免存在安全死角盲區,我公司首先采用多部門稽核制度,即多個部門從不同角度進行安全檢查管理,并相互提攜、督促,確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結合制度,檢查部門每日稽核檢查,各部門安全負責人每周定期稽核檢查,廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核,確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外,我公司若檢查到重大安全隱患,必嚴格要求生產單位立即撤離員工,停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續生產。對稽核到的一般安全隱患,也必將知會到最高管理人,并要求責任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃,并持續追蹤督促至完全清楚隱患。

  我公司通過以上三種制度,面面檢查、層層把關,確保了安全隱患及時發現、及時清除,在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。

  四、存在的問題與不足

  安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

  1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真,存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

  2、安全培訓教育工作做的還不夠好,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏,安全意識仍淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

  20xx年,XX公司在政府創造的良好環境下,會更努力加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,為推動園區發展建設、推動公司自身發展建設而不懈努力!

2023年企業安全工作總結范文 篇2

  根據XX公司下發的《集團公司組織開展20xx年安全生產月活動通知》,X工廠組織開展了“安全生產月”活動。為保證活動順利開展,工廠制定了“20xx年安全生產月活動方案”,安全月活動期間,工廠領導高度重視,全體員工積極參與,以應急演練、現場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點,取得了較好的效果,現就“安全生產月”活動總結匯報如下:

  一、主題鮮明,效果明顯

  “安全生產月”活動緊緊圍繞公司和工廠20xx年安全管理工作計劃開展各項工作,活動開展期間,工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別,全過程開展隱患排查和隱患治理,全員參與事故預案演練”的主題,重點以開展預案演練,加強宣傳力度和隱患排查整改力度,安全月期間各項安全指標均達標,工廠職工的安全意識全面提高,安全管理工作得到完善,安全生產月整體效果顯著。

  二、根據安全生產月活動方案,主要開展活動內容:

  (一)、成立安全生產月活動組織機構,確保安全月活動順利實施。

  安全月活動成立了安全組織機構,X廠長為領導小組組長,副廠長為工作小組組長,各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員,全體員工積極參與,在安全月期間組織開展了各項活動,確保了此次活動的順利實施。

  (二)、組織開展安全宣傳、教育活動,營造安全生產的氛圍

  在本次“安全生產月”活動中,各部門根據工廠下發的“安全生產月”活動通知的要求,宣貫活動精神,讓每位職工了解“安全生產月”活動主題、活動內容,并制定了部門級“安全生產月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳,營造了良好的安全生產氛圍,組織活動提高全員安全意識,使員工的參與率達到了100%,具體情況介紹如下:

  1、通過全廠宣傳,營造安全生產氛圍

  圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別,全過程開展隱患排查和隱患治理,全員參與事故預案演練”的主題,努力營造安全生產氛圍。采用多種宣傳方式,宣傳“安全生產月”活動,其中征集安全月活動標語57項,評選優秀標語10項,安全攝影作品42幅,評選優秀攝影作品16幅,安全征文14篇,制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業現場及道路的顯著位置。各生產部張貼安全宣傳畫共計50余張,黨群工作部制作安全宣傳專刊2期。通過各項宣傳活動實現全廠范圍的有效宣傳,營造了安全生產的濃厚氛圍。

  2、開展安全征文活動

  安全生產月期間,各部門及廠團委組織開展以“安全生產”為主題的.安全生產征文活動。通過在安全生產方面的安全征文活動,將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集,營造安全生產氛圍,提升了員工的安全行為素質。

  3、各部門組織學習、考試活動,提高安全技能。

  6月10-27日,由各部門共同參與組織,對一線員工進行安全知識的宣傳教育和考試。

  4、開展安全知識答卷活動。

  在本次“安全生產月”活動中,為進一步深入學習安全生產知識和國家法律法規,工廠舉辦安全生產知識答卷活動。安全月共完成公司下發答卷2500份,工廠組織答卷2500份,全廠職工答卷參與率100%,通過答卷活動,增強了職工對安全生產的認識,強化了安全法制觀念。

  5、廠團委開展安全月系列活動

  廠團委根據公司及工廠的計劃,一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動,另一方面由各團支部根據實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內容包括:“安全生產月”先進人物事跡征文活動,“安全生產知識普及”活動,“安全生產警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動,“觀看安全消防宣傳影片”活動,以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果,無論是從青年教育、青年文化建設,還是思想指引等方面,團委都發揮了積極有效地導向作用。

2023年企業安全工作總結范文 篇3

  今年6月份是我國第十個“安全生產月”,根據國家、省市、集團公司的要求,煤礦以東煤司發〔20_〕60號文件的形式,緊扣“安全責任、重在落實”的主題,對活動進行提前安排、及早布置,在“安全生產月”活動期間,煤礦結合實際,從六個方面加強活動組織,共組織安排了16項活動,做到了天天有活動,周周有內容,旬旬有聲勢,施工單位300余名職工參與了各項活動,回顧煤礦開展“安全生產月”活動情況,呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

  公司工程技術部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門,在公司黨政的統一領導下,按照統一布置、分工協作的原則,在礦各施工單位的配合下,取得了一定成績,從6月1日開始,通過在各施工單位辦公區、施工現場張貼標語、知識問答、井口送溫暖、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動,加大文化內涵,共唱安全戲,使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結20_年“安全生產月”活動,煤礦做了以下幾方面的工作。

  一、建立完善的工作體系,為實施“安全生產月”活動提供組織保證

  今年“安全生產月”活動期間,煤礦先后兩次召開會議安排部署工作,在6月8日,煤礦召開了安全施工協調會,對“安全生產月”活動全面安排;6月13日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證16項活動的效果,煤礦礦成立了以經理、副經理、駐礦安監處長為組長的領導組,領導小組下設辦公室,辦公室設在工程技術部,專門負責協調工作,6月15日,煤礦再次召開安全施工協調會專題會,要求增強活動氛圍,將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排,相繼成立了活動領導組,細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭,完整的工作體系,周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

  二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合,建立一支高素質的隊伍

  今年的“安全生產月”活動聲勢大,參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質的高度,先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動,同時施工單位利用班前會,組織職工開展“安全百題知識”問答,全礦數百人參與了活動,全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間,向職工廣泛宣傳國務院《通知》(國發〔〕23號)、甘肅省政府《實施意見》和兩個《責任規定》(甘肅省人民政府60、61號令)等法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天,發放印宣傳材料100余份。

  三、把活動效果與職工接受程度相結合,開展職工喜歡,群眾認可的活動

  煤礦在今年“安全生產月”活動中,拒絕求數量、求花樣、求人數的作法,通過職工喜聞樂見的形式組織活動,以達到活動有實效,活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語22條,安全宣傳排版30余張,寫安全信件13封,組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖,送安全鞋墊50余雙,組織開展了安全漫畫進施工現場巡回展覽,還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動,全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面,為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動,得到了施工單位的認可,取得了實實在在的效果。

  四、把活動開展與展示礦區形象、凝聚人心相結合,務實抓好每一項活動

  在“安全生產月”活動中,煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中,煤礦結合礦建、土建單位的實際情況,圖文并茂,把安全漫畫帶進了施工工地巡回展覽,一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果,時刻提醒著工人要按章作業。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看,都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了,就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

  為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展富有成效,公司各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,煤礦堅持定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式,共進行安全檢查14次,共查出隱患82條,大部分進行整改,整改率達96%。一是由工程技術部牽頭,各部室配合,以質量標準化建設為重點,開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動,對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查6次,查出安全隱患37條,查處“三違”11人次,“三違”、質量問題罰款47200元。對查出的隱患或問題,現場落實了整改單位、整改時間和責任人,按照“四定”原則落實施工單位限時整改,經復查,37條隱患已全部完成整改,有力地促進了安全生產。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析,對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查,對礦井機電、運輸各環節進行了徹底排查,對雨季“三防”重點工程進行重點督查,對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查,查出隱患5條,完成整改4條,保證了“三防”工作的落實,為礦井安全渡汛提供了保障。三是結合礦實際6月21日,由工程技術部牽頭,各單位配合,組織開展了礦井突然停電應急預案演練。通過演練活動,鍛煉了職工隊伍,提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。

  通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為煤礦安全生產穩定發展提供了良好的現場環境。

  五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合,確保安全長周期

  “安全生產月”活動因時間的特點,只具有短期效應,煤礦在活動開展中,完善管理制度,拉長活動時間,使天天成為“咨詢日”,月月成為“安全月”。一是結合礦井安全生產實際,組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;二是加強和規范班前會,要求施工單位班前會上認真傳達公司文件精神,以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容,按照班前排查,布置任務、強調安全、技術培訓、安全宣傳等內容進行,要求時間在30分以上。通過長效機制的建立,使礦井安全管理的系數大大增加,職工安全意識大大增強。三是制定了《項目工期考核辦法》(東煤司發〔20_〕62號)和《火工品監督管理制度》(東煤司發〔20_〕63號),通過制度建設進一步規范了項目建設。四是堅持每周三召開安全施工協調會和土建例會,及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題,消除安全隱患,為各單位安全施工提供了有力支持。

  六、存在的問題

  盡管公司“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。

  1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

  2、內容和形式較為單調。

  七、今后的努力方向

  我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓,本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產月”活動。

  1、在思想認識上,再提高;

  2、在準備策劃上,再認真;

  3、在增強效果上,再下功夫;

  4、在整改安全隱患上,再努力;

  5、在營造氛圍上,再加油。

  6、認真總結,以月促年

  6月底,各施工單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報。通過安全生產宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動,使煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識,“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了施工的安全。

  總之,通過本次活動的開展,煤礦各單位都收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產重要性的認識,增強了各單位干部、職工的安全意識和安全責任心,“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各項安全措施得到進一步落實。

2023年企業安全工作總結范文 篇4

  今年以來,我司在區安監局與公司領導的正確指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。

  我們的工作措施是:

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,并繳納安全風險抵押金,各部門“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先,并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故部門主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50—100元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出整改方案,進行整改。

  通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了一個共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理

  分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

  三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

  我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。

  開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

  四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我司的電器、機械設備、等方面組織專業人員進行檢查、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核;針對我司生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

  五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

  班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

  安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

2023年企業安全工作總結范文 篇5

  一、構建優質的安全從業人員隊伍。

  安全事關人命、經濟、社會秩序及環境,各級官員的政績等等。而抓好安全工作是難事、苦事、大事、實事。所以從事安全工作的人員自然也要求由素質過硬、敢抓敢管、有膽識、有魄力、責任心強的人員組成。而同樣關鍵的是各級領導能夠切切實實地貫徹《安全生產法》,真正地把安全生產擺在第一的位置上,把追求經濟效益擺在第二的位置上,明白沒有安全就沒有一切,更遑論經濟效益的道理。從而打破地方保護主義的堅冰,和上級主管部門保持一致。只有在這種環境下開展的安全檢查才是真真正正的沒有顧慮的安全檢查。同時社會也應成立相應的機構,讓安檢人員以獨特的身份存在于社會中,專門從事安全督促工作。機構還應設有相應的設施用以保障安檢人員的安全,為他們敢于碰硬提供支持,使他們能夠放心地對有違人民群眾生命安全和財產安全的人和事動手,鏟除隱患毒瘤,確保一方平安。

  二、針對檢查對象配置專業人員。

  這也是對前面闡述的一點的補充。在開展的每一次安全檢查中配備足夠專業對口的安檢人員,使每一個安檢人員都是該行業行家,這樣隱患自然逃不過他們的眼光,尤其是現在的安全事故呈現出復雜性、多樣性,跟高科技密切相關。這就要求安檢人員有著很高的素質,超前的眼光,熟練運用各種現代工具的能力,綜合分析與判斷的能力等等,才能在檢查中一針見血,起到治病救人的目的。也許有人會說,如果這樣設置安檢機構及安檢人員,成本和投資是不是太大了。筆者認為一點也不。正如某一城市的消防部門花大錢添置了種種現代化的消防用具如天梯等,結果在發生高樓火災時派上用場,避免了重大人員傷亡和巨額的經濟損失,可謂“小投入大產出”。比起一起起事故所造成的天文數字般的經濟損失來說,事前抽主一定數量的金錢來充實提高安檢隊伍的素質,實是一本萬利的大好事。

  三、不定時檢查方法。

  目前大多安全檢查有如例行公事一樣,發個文件,通知生產經營單位,檢查組無非是按既定的時間、路線等,到事先通知好的幾個生產經營單位走走,一年就是在“今冬明春”、“春季”、“夏季”、“夏秋”、“冬季安全防火”等系列化的安全檢查中周而復始。在這些典型的季節中開展大型安全檢查是很必要,但由于事前先通知被查單位,所以也出現了一些弊端。如生產經營單位在足夠的時間里做好迎接檢查的一切準備,其中不乏有弄虛作假現象。筆者認為應該在各類大型安全檢查的過程當中,不時采取突擊的安全檢查,給生產經營者來個措手不及。

  當然,也有的生產經營單位自己的安全管理人員在日常管理過程中采取了不定時的安全檢查,對打擊日常“三違”現象卓有成效。那么,有關上級主管部門的安全檢查如果也采取一些不定時的安全檢查,對個別生產經營單位做手腳來對待各類安全檢查就有明顯的威脅,這樣就能有力地監督生產經營單位是否隱藏事故隱患。這樣安排的好處是不言自明的。大家最熟悉的是交警上路抓車的反超載行動,沒有一位司機知道什么時候在什么地方警察會從天而降,所以在行車過程中如果超載,司機一般都會誠惶誠恐,沒有特別情況一般不敢冒風險超載。這兩年,車輛超載、司機惡意違章的行為得到了很好的控制,就很說明道理。安全檢查也是一樣,如果能像警察抓車一樣,不定時不間斷地對各企、事業單位進行突擊檢查,那么一些造假、應付、形式主義走過場的現象就沒有了生存的空間,企業為了免受懲罰也才能真真正正地把安全擺在第一的位置上,腳踏實地地做好每一項工作,從而避免安全事故的發生。

  四、科學的安全檢查。

  傳統的檢查方法中存在諸多不足之處,那就是傳統的安全檢查中缺乏系統、科學的檢查內容和方法,檢查項目不全面,檢查方法不科學,檢查標準不明確,所以容易流于形式。甚至于一些安全檢查是在沒有任何準備的情況下進行的,所以難免使一些檢查變成“走一圈”,花大量的成本而又無功而返,對生產單位也是起一時的震懾作用。在安全管理理論不斷創新、安全管理方法不斷科學化的今天,對安全檢查這種老辦法也應注入新的內容,使之科學合理,操作性強,從而使之發揮更好的作用。科學的安全檢查要求遵從科學的、與國際接軌的方法,首先對生產系統進行科學分析,找出可能發生事故的全部基本事件,制出表格,列出應查項目和內容,同時規定檢查方法,明確責任人等,這種檢查方法叫安全檢查表法。把它嫁接到傳統的安全檢查中應該可行的。現代職業安全健康管理體系的建立,也是把安全管理當作一項系統工程來對待,利用系統科學的方法對生產單位進行風險評估,建立體系。傳統的安全檢查如果能夠揉合這些最新的科學理論和方法,在檢查過程中進行更科學合理的安排,就能使危險的因素在更大程度上難于遺漏,使檢查不流于形式。

2023年企業安全工作總結范文 篇6

  一年來,我司安全生產工作在上級單位及公司領導的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責,不斷建立、健全安全生產責任制,認真落實安全生產各項規章制度和操作規程,及時做好自查自糾消除事故隱患和設備缺陷,為實現全年的安全生產目標做了大量的工作,取得了較好的成績。主要工作情況是:

  一、加強組織領導、明確工作職責

  本著誰主管、誰負責的原則,我們根據《安全生產法》的有關規定,逐級建立了安全生產責任制,把安全生產的任務指標層層落實,明確了安全生產的各崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績效考核。下半年因公司人員異動,為防止公司安全領導機構在交接更替期對安全生產工作帶來影響,公司在定員之后及時重新成立了三級安全監察體系,明確各級、各人員的安全工作職責,嚴格履行一級查一級,一級對一級負責,實行三級監察連帶責任。并且對“兩票三制”制度及工作票簽發人、工作負責人、工作許可人人員安全責任作出了明確規定,對相關人員也及時作了調整。

  二、做好安全檢查、消除事故隱患和設備缺陷

  為了保障安全生產目標的實現,安全檢查作為安全管理的重要內容,公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查;二是不定期和專項檢查相結合;三是在保春節供電、迎峰度夏、迎峰度冬等負荷高峰時段以及在重要節假日前進行強化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站、輸配電線路、施工現場及隱患較大的游樂、商業等場所十多次。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施、設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過這項活動,在識別和發現一些不安全因素的同時,我們按照“定人員、定措施、定時間”的三定原則,及時跟進消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,如實上報實業公司及相關職能部門,責令其做好安全整改。如今年五月我們排查發現,發明家廣場游樂設施業主私拉亂接不規范用電,對人身安全構成嚴重隱患,通過上報,最終取締。

  三、加強安全教育培訓、提高全員安全意識和技能

  狠抓安全生產法律法規的學習,加強安全防范和警示教育。今年來,我們一是組織全司干部職工聽取市公安消防大隊專家現場授課,學習消防法律法規和防火、滅火技能;二是通過用視頻教學的方法組織員工學習供電企業相關工作操作規程和一些事故典型案例;三是輸送專業崗位人員參加省電力工程企業協會專業培訓;四是在六月份的安全生產月期間,我們充分利用這一聲勢浩大、宣教力強的活動,廣泛開展安全生產自查自糾和安全法律法規、知識技能的宣傳教育,購置“安全生產月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產”活動氛圍,同時對全體員工舉行了一次安全大考試。通過這一系列的活動,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。

  四、做好應急預案、提高應對突發事故能力

  為加強我司電力系統應對突發供電事故的應急處理,確保穩定供電,限度減少損失和社會影響,公司有針對性的做出了“防冰冷災害應急預案、自供電網黑啟動應急預案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作預案,這些工作措施極大提高了公司預防事故發生和保障穩定供電的能力。

  五、存在的問題和因難

  一是工資待遇低導致員工工作積極性不夠高;二是員工安全操作技能有待提高;三是個別人員思想僵化工作效率不高;四是一些制度和職責有待厘清從而能更好的協調和落實;五是部分設備老化,特別是變電站一次設備銹蝕嚴重,處理資金和方案遲遲不能得到落實。這些問題的存在,對我們整個企業的安全文化、安全工作建設都起到阻礙作用。

  六、20_年安全工作重點

  一是切實加強公司安全生產宣傳教育工作,推動安全生產法律法規的貫徹落實,普及安全知識,弘揚安全文化,進一步營造安全發展的良好環境;二是做好員工培訓工作,提高員工業務水平,加強安全操作技能;三是加強對安全生產工作的領導和協調,貫徹落實安全生產責任制,進一步推進安全生產制度化建設。20__年安全管理目標:預防為主,及時消除安全隱患,杜絕重大安全事故發生,全年不發生人身傷亡事故及經濟達損失50萬以上的安全事故。

  總之,我們要在認真總結20_年安全生產工作的基礎上,克服困難,認真做好安全工作的同時,吸收并借鑒兄弟單位和其他同行業的先進經驗,把二0_年的安全工作做得更好。

2023年企業安全工作總結范文 篇7

  各位領導,大家好!

  歡迎您們到我公司來教導工作,現就我公司本年以來的安定工作向各位帶領做以下報告請教:

  1、公司帶領珍視,分擔帶領長抓,員工大家參加。

  建司初期,公司異國專職人員抓安定工作,導致安定變亂變亂時有產生,公司帶領凡是忙于辦理矛盾,弄得焦頭亂額,消耗了很多本來用于辦理出產的精神,公司老總看到這一題目后,覺得公司辦理,特別是對員工的辦理,安定,消防,出產辦理工作該當誤之及去抓,老總客歲請來了專職分擔安定辦理人員,重點抓安定工作,把公司安定辦理工作放在緊張日程上,美滿了公司的安定軌制,按期構造進修,軌制上墻,使員工每天見到,不時候刻服從,使每個員工大家參加,安定典范辦理。

  2、美滿和訂定各項軌制,重點抓落實工作。

  1.公司對安定軌制做了進一步美滿,聯合公司實際環境訂定了一系列安定軌制及安定操縱規程。即:《消防安定辦理軌制》、《人生安定、出產安定辦理軌制》、《治安保衛辦理軌制》、《安定查抄辦理軌制》、《責辦變亂處理法則》、《各車間呆板安定操縱規程》、《安定培訓軌制》等。當真構造進修安定軌制和《安定出產法》等有關法律標準,進一步進步員工的安定意識及自我保衛意識,公司還科學籌劃,公道布局,連續改進員工的工作前提,為員工創設了一個安逸安定的工作環境。

  2.實在加強了對職工的安定教誨培訓工作,未經教誨培訓不得上崗,落實好了公司內部安定出產責任,履行了全員安定宣揚教誨工作,全公司員工進行了三級安定教誨合格后上崗,并建立了安定臺帳,凡是展開防火,防爆宣揚,凡是構造任務消防隊員練習,建立健康了崗亭目標責任制,把安定工作明了分工,責任到人,同廠長,車間主管,組長,員工都簽訂了安定責任書,獎罰辦法配套到位,構造全員查抄,隱患整改落實到人,安定查抄工作做到了長抓不懈使之典范化,軌制化,確保及時發覺和清除隱患。對產肇變亂做到了舉一反三嚴厲根據四不放過原則進行處理,把安定變亂責任制落實到了車間,班組,崗亭,加強了車間安定、衛生負包辦理,在全部員工中建立安定第一,防備為主的思維,讓廣大員工進步了安定思維意識和自我保衛意識。

  3、公司7月份建立了安定綜合辦理帶領小組,對公司全部安定做了一次全員綜合辦理料理,分三階段:

  1、宣揚自查階段。

  2、整治階段。

  3、保持階段。經過議定辦理獲得了精良的結果,公司還召開了全員參加安定出產工作集會,當真分析以往現場變亂的因為,汲取變亂教訓,每個月按期還不按期對全廠各部分安定衛生進行大查抄,清除各種存在的不安定隱患,對公司電工,機修,鍋爐工等特別工作進行了專門安定培訓,配備了企業專職安定員,獲得了上崗證,健康了企業當真人,車間主任,安定員,班組長,崗亭工人等各級人員的安定出產軌制,建立健康了各崗亭安定出產操縱規程,安定警示標記,對安定查抄教誨培訓等都建立了臺帳,特別是美滿安定隱患自查,整改和復查驗收等環境都有書面記錄。

  4、對年度工作籌劃加以落實

  1.緊張工作是進行新員工進廠三級安定培訓教誨工作,車間、班組當真培訓新員工把握根本的安定操縱技巧和安定操縱規程,廠部當真安定知識教誨。由各車間、班組地3月份月底前結束。由廠部、企管部當真考核。參加各部分工作績效考核成績。

  2.緊張進行配置安定查抄工作,由配置、出產、技巧等部分聯合查抄,緊張查抄全廠地出產中的配置存在的安定隱患和不安定身分,對查抄出的題目,由相干部分列出查抄報告,由責任部分進行查抄整改,技巧、配置部分當真幫忙整改,出產部分當真進行查抄鞭策。緊張工作在6月底前結束。由廠部、企管部當真考核。參加部分工作績效考核成績。

  3.緊張進行夏季防暑降溫、安定出產工作,緊張由企管部、出產部當真,各出產車間幫忙互助工作,安排進行按期和不按期的安定出產查抄和安定教誨工作,對查抄中發覺的題目和不安定行動,進行安定教誨和安定培訓,本季度注重安排員工安定再教誨工作。對查抄中存在的題目由企管部考核到相干部分,并參加部分工作績效考核成績。

  4.緊張進行安定防火教誨和年末安定總結考核工作。對各部分存在的防火隱患進行周全的查抄,對查抄中存在的題目進行整改,對整改不敷時,不到位的應及時進行考核。進行一次周全的防火練習,以熬煉員工的火警救助本領,由企管部周全當真構造進行。并對工功課績進行考核,將考核成績參加部分工作績效考核成績。

  以上報告請教是我公司在加強安定工作辦理中的根本做法,這此中也獲得了金東經濟開辟區帶領對我們工作的大力大舉贊成和救助,我們固然做了很多工作,但與要求仍有必定差距,工作中另有很多不敷,必要我們連續的改革,進步,美滿,我相信我們航艇公司必定會把安定工作做的更實、更好。

2023年企業安全工作總結范文 篇8

  今年,車間將一如既往地積極地采取多種形式和措施為大家創建相應的學習平臺,支持并鼓勵大家立足本職,自學成才。具體體現在以下幾個方面:

  一是堅持落實清理檢修班組的周學習制度,對清理檢修班組定期進行測試,要求測試成績納入班組績效考核。

  二是根據生產模式的相應變化,有針對地組織員工培訓學習。例如脫硅系統投用前的培訓學習、渣漿泵高壓變頻系統操作與檢修的培訓學習等,確保每一名員工的業務知識和技能都能滿足企業發展變化的需要。

  三是進一步完善合理化建議制度,為員工提供有效渠道參與車間管理,將員工智慧融入到車間管理工作中,并體現員工的個人價值。

  四是積極開展勞動競賽和技術比武等多種形式,有效促進員工自主學習的良好熱情。

  五是充分利用各種喜聞樂見的活動形式,比如組織知識競賽、演講比賽等活動,做到寓孝于樂,增強員工學習興趣。

  六是將黨員形象工程、先進性教育和隊伍建設工作有機地結合起來,繼續開展黨員掛鉤指標、黨員示范崗等活動,發揮好黨支部在車間整體工作中的導向和護航作用。

  七是要繼續發揮激勵機制的作用,開展好“標桿設備”、|設備維護先進個人”以及“安全之星”等評比活動,將業務技能突出、工作業績顯著的員工挖掘出來,顯現標桿效應,形成車間趕、學、比、幫、超的和—諧氛圍,使得每一名員工都能在五車間這個大家庭中得到良好的成長和進步。

  20xx年,對我們車間全體員工來說,又將是一個新的挑戰,同時也是一個難得的鍛煉機會。我相信,在廠部的正確領導下,我們全體上下昂揚斗志、凝心聚力,以精細的態度,以務實的作風,用我們的雙手和智慧共同打造車間新的風貌,展現車間新的風采!

2023年企業安全工作總結范文 篇9

  在公司的正確領導和大力支持下,在隆化連接線及所轄標段的配合下,監理安全管理工作,全年所轄標段未發生人身死亡事故,完成了20_年年初制定的安全管理工作目標,安全工作處于受控狀態。

  一、工程安全方面

  1、 建立健全安全管理體系

  執行以總監為安全工作第一責任人,專職副總監、專職安全監理工程師、各現場監理工程師參加的安全生產監督管理體系,實行全員、全方位、全過程的安全監督管理工作思路。3月份總監辦專職安全監理由原來一人增加至兩人,確保了安全巡查和日常安全監理工作的有效銜接,進一步促進了中心各項安全工作的開展,加強了中心內部安全管理及對各標承包人安全生產的監管能力。

  根據國家、行業安全生產法律、法規以及隆化連接線工程的相關安全規定,嚴格按照監理合同的要求,結合本年度工程的實際情況,監理部建立健全并逐步完善了安全保證體系,制訂安全管理制度、應急預案和安全監理實施細則等。根據工程開展情況和安全管理工作的需要,監理部還成立了以總監為核心的安全生產領導小組和防洪度汛領導小組。

  2、安全生產工作管理情況

  (1)內部安全培訓和教育

  在20_年的安全生產管理工作中,結合年初年初與公司簽訂的“安全生產責任書”的既定目標,始終圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主線,及時向全體員工傳達和傳閱了公司及指揮部等上級有關部門關于安全生產活動和隱患治理方面的文件,深入開展系列活動,營造了一個濃厚的“安全責任、重在落實”的安全氛圍;為提高監理人員的安全意識,加強安全生產監督、管理水平,還組織監理部全體人員進行了安全生產的培訓和學習,通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式,形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性,使監理部全體人員熟悉了國家、地方有關安全生產的法律、法規,更進一步地熟悉了相關的安全知識,對在監理過程中如何預防和控制事故的發生起到了良好的作用;主要安全管理人員于20_年7月3日-6日組織安全崗位資格培訓學習。為了提升了員工自身安全執業能力,總監辦鼓勵員工參加全國注冊安全工程師考試。

  (2)深入貫徹執行“一崗雙責”的安全生產責任制。

  總監辦全員,全過程,集中精力,重點抓住關鍵,強化安全措施,查找安全生產工作中的突出問題與薄弱環節,有效地防范和遏止重大事故的發生;今年年初起,總監辦為提升員工安全管理素質,采取專業安全監理工程師和項目工程師相結合的形式,從兩手抓安全隱患整改,安全隱患整改率達到100%,確保了工程全年安全生產形勢的穩定。

  (3)完善安全監理工作內業資料

  總監辦建立、完善安全監理內業資料。對施工單位的組織機構、特種作業人員資格報審、特種機械設備驗收、安全技術措施及專項施工方案等分別建立了檔案;對安全監理的文件、函件、指令和停工令、處罰通知等分類建立了檔案;安全監理工程師每天填寫安全監理日記、 安全巡視記錄,安全監理臺帳。安全監理工作基本做到了規范化、痕跡化。對施工單位的安全內業資料總監辦經常進行抽查,及時查缺補漏,完善歸檔,做好閉環工作。

  (4)現場安全管理檢查情況

  ①做好日常安全檢查工作,定期組織召開安全例會。在日常安全管理活動中,主要采取定期或不定期的安全巡視、檢查,發現安全隱患,及時要求施工單位進行整改,對違章和違規進行及時糾正和處理,出現安全問題監理工程師在現場及時下達口頭停止使用指令并補發整改指示單,督促按整改指示單要求完成整改后方可再次使用相應設備。

  監理每月組織施工單位召開安全例會,不定期組織安全專題會,研究解決具體安全問題,例如組織召開消防安全專題會議,研究解決具體安全管理工作的落實。本年度召開例會、下發整改、處罰單的情況好。

  ②認真開展安全設施標準化創建工作,提高安全管理水平。圍繞年初公司制定的“三推進”的指導方針,有序開展安全設施標準化的創建工作。中心重點對

  施工部位的安全通道、臨邊防護、施工現場的安全標示、標牌、警戒標志、標示、安全防護設施等進行了重點整治。項目部新增、更換、拆除各類標示、標牌共計800多套(塊)。通過指揮部、監理和施工單位共同努力下,使得施工區域形象面貌得到了較大的提高。連續在兩個月的安全大檢查中,所轄標段連續出現文明施工標準化的亮點,得到了業主、監理的一致認可。

  ③開展危險源辨識與預控工作。每月對所轄標段的三級以上危險源進行審。督促施工單位進行危險因素的評價與監控工作,有效預防重特大安全事故的發生。定期對開挖支護作業、出口邊坡等部位的腳手架搭設及高空作業、安全用電、習慣性違章、特種設備安全等進行隱患排查,制定整改措施或方案,充分完善預警機制、應急救援預案等。

  ④切實開展安全生產專項整治工作。督促施工單位加強了對可能受到發生滑坡、泥石流、坍塌、山洪影響的營地、施工現場和設備的監控,對處于危險區域的人員、設備物資提前撤離至安全區域,有效預防了地質災害事件的發生;參加指揮部組織的月度安全大檢查安全文明施工綜合檢查。目前,檢查發現問題已全部完成整改,確保工程安全生產形勢持續穩定

  ⑤做好特種設備管理。督促所轄標段做好特種設備資料登記建檔工作,并上報建檔備案。加強對提升系統等特種設備及起重作業的安全監控工作;特種設備使用前必須經業主、監理、施工單位聯合檢查驗收和地方質量技術監督部門驗收合格后才能投入使用。在日常管理中督促施工單位認真做好設備的維護和保養,定期進行安全技術性能檢驗,嚴格要求施工作業人員嚴格遵守起重吊裝作業安全操作規程,切實做到設備性能良好,吊物捆綁牢固,現場指揮信號暢通,吊裝作業現場必須有專職安全人員現場監護,保證吊裝作業安全。

  ⑥抓好施工用電、消防及交通安全管理工作

  檢查施工現場的用電線路、用電設施的安裝和使用,要求必須符合安裝規范和安全操作規程,并按照批準的施工組織設計進行架設,嚴禁私拉亂接。要求施工單位安排人員巡視檢查夜間施工現場是否有保證施工安全的照明設施;施工照明要求嚴格按規定設置,其高度不低于3米,裸露部位必須有絕緣保護。通過加強用電檢查和對電氣違章的行為進行處罰,從而使施工現場用電比較規范,以保證用電安全。

  督促施工單位加強施工區域和營地的消防安全管理力度,配備合格的安全消防設施,定期進行檢查,及時更換不符合要求的滅火器。

  督促施工單位加強施工現場交通安全監控,規范施工道路交通秩序。督促施工單位對駕駛人員進行交通安全法律法規知識教育。要求所有運輸車輛和人員必須證照齊全,車況良好。施工道路安全標志、標牌應清晰有效。防止各類交通安全事故的發生。

  ⑦狠抓文明施工管理。

  今年以來,施工現場一直存在照明不足、現場積累垃圾多,并且個別部位排水不暢,積水較嚴重問題。總監辦采取了限期整改、罰款和人員跟蹤整改相結合的原則,逐步改善了文明施工形象。施工現場實行安全文明施工責任區域化管理。

  (5)防洪度汛

  為了認真貫徹落實公司20_年隆化連接線防洪度汛工作要求,切實加強汛期安全生產工作,總監辦高度重視,汛前完成了所轄標段度汛措施的審批工作。汛期積極組織各施工單位落實相關措施并開展了防汛物資、設備的安全檢查,及時督促完成存在問題的整改;主汛期全程進行了防汛值班。

  (6)環境保護

  督促施工單位按照合同文件以及國家或地方有關環境管理或保護的要求進行施工,使得施工現場以及周邊的環境井然有序。監督施工單位對其施工范圍內及其受影響的相關區域的粉塵、污水、噪聲、施工廢碴等進行控制,按照規定和要求進行施工廢物的棄置和施工物料的堆放,保持了區域內的道路、公共場所和施工現場的整潔。具體開展工作如下:

  ①要求施工單位做好綠化保護工作和邊坡雨季排水工作,嚴禁過度損壞植被。

  ②督促施工單位定期對沉淀池進行清理,禁止將施工廢水直排入河道。對沉淀的施工廢水二次利用,對施工道路,碎石生產系統揚塵進行灑水降塵。

  3、存在的問題

  大部分施工單位對入場施工人員安全培訓教育不夠及時,未嚴格按已制定的安全培訓教育制度實施,現場習慣性違章作業行為不能完全杜絕。

2023年企業安全工作總結范文 篇10

  20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,經過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情景向領導作以下總結:

  一、現場工作總結

  1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

  2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

  3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

  4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

  二、存在的不足和提議

  1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應當從實施情景著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

  2、提議公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

  三、下一步工作打算和體會

  我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自我,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作本事,總結經驗,更好的完成監理工作。

2023年企業安全工作總結范文 篇11

  作為石油化工企業,認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內容,為了對企業、對每個員工高度負責,在20xx年,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過班組成員的共同努力,大家齊抓共管,保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產不受損失,維護了公司正常的生產秩序。

  一、高度重視新員工的安全教育

  由于新員工剛到廠里,往往在對于安全的認識上不到位,主觀上對于自己的要求不夠嚴格,沒有樹立“安全第一”的思想,自己沒有從根本上樹立安全生產責任意識,沒有把安全工作真正放在首位,放在心里,這種心態在我們這樣的石化企業往往會給我們帶來巨大的經濟損失,在這一點上,我班組對于新入廠的職工,由班組的安全員進行培訓,同時安全員帶領他們學習各種安全操作規程,安全法律法規,消防安全學習,一切都以廠里的安全方針為基礎,使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析,避免出現安全事故,使我們每一位員工都能做到:崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理,能夠有效預防安全事故的發生。

  二、增強班組成員的安全生產意識

  員工具備較強的安全意識,是有效預防事故發生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產安全規程,自覺維護自身的生命安全,才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化,從正面培訓和側面引導兩個角度進行。 首先,企業員工只有真正了解所在工作環境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。班組定期對一線員工進行培訓,不厭其煩地反復宣講,使人人掌握。培訓形式有很多種,安全活動月、班前、班后會、案例的學習、剖析總結會、安全板報等。使大家發自內心的重視人身安全,重視安全生產,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變,一年來有效地預防了安全事故的發生。

  三、積極開展班組安全活動

  1、對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓,以實際操作培訓為主,對重大危險源,組織開展事故預防及應急演練,并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。 班組每個季度組織一次安全消防演練,發動全員積極參與,提高應對突發事故的能力,有效地提高了員工安全生產技能。

  2、積極開展安全生產月活動。

  3、在這一年里,我們積極響應廠里的號召,開展各種以員工責任心為主題的安全活動,如:“愛崗敬業”、“履行責任我帶頭,奉獻崗位我爭先”,“講責任、提認識、轉落實、防事故”大討論活動,創建“安全先進型班組”創建“紅旗班組”,以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”,在這些活動中,我們分別以班組和個人形式進行了深入的剖析,總結、提高,使每一位員工的責任心得到了加強,這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎,因為只有員工的責任心提高了,我們的安全工作才能做到位,才能有效的保證我們的生命財產安全。

  4、認真學習廠里下發的安全文件:比如中石化爆炸事件等,由班長和安全員組織大家認真學習,以此為戒,認真學習事故案例,深刻的體會到了違章作業給家庭、給公司帶來了很大的痛苦,我們將按照安全質量標準化的要求進行執行落實,確實將安全生產提高上去,全身心投入到安全工作中。

  5、學習我廠11.2事故,并在科室組織大家進行了深刻的剖析、總結,并不斷提高著。安全上做得不到位,通過我廠發生的11.2事件,我們的影響極其深刻,我們進行了深入的自我排查工作,比如,罐區的采樣環節、制氫站采樣是否嚴格關閉手機,液化氣鋼瓶采樣是否嚴格按照科室要求等等。

  6、按照科室的要求,積極準備各種臺賬,組織三班全員參與,積極創建安全先進型班組。

  7、組織學習安全、設備標準化內容,嚴格按照質量標準化執行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。

  四、抓好班組現場管理工作

  班組的現場管理工作,看似簡單,但是想要做好還需要我們大家的共同努力,我班組將崗位劃分為八大崗位,為了抓好生產現場安全管理,我們將每一個崗位都進行了細化,我們要求,以班組安全員為帶頭羊,每天定時進行崗位巡檢工作,并做好檢查記錄,發現問題隱患及時報告,及時處理,班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規程,取樣、化驗分析時及時佩戴好相應的防護用品,發現問題及時糾正,預先將安全隱患消滅在萌芽狀態,有效地預防安全事故的發生。

  做好各個崗位定置定位工作,由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣,發現空瓶或者漏氣現象及時進行標記、報告領導,并做好相應的記錄。

  嚴格執行交接班制度,交接班人員必須一對一,和諧交接,將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而誤導生產、安全。

  嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力,今年無安全事故,確保了全年安全生產。

  五、量化并加大安全考核力度

  制定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育,安全檢查,防護裝置,防護用品,采樣及時準確,安全衛生等。通過對各個崗位區域、罐區衛生的檢查,安全工作取得了明顯的進步,全年來未出現任何事故。解決了生產現場的實際問題,更強化了班組員工的安全意識,有效地落實了“預防為主”的方針。

  明確每個員工具體的工作職責、任務標準、運行程序、時間要求、考核標準、獎懲辦法等,形成環環相扣、責任明晰的執行責任體系,使每個員工清晰地知道自己的崗位職責,肩負的責任,以便按責任履責。不遵守班組制度,出現脫崗現象,這成為班組管理上一個極為嚴重的問題,也很容易產生安全隱患,我們在處理這一問題上,充分運用了獎懲權力,加大了考核力度,凡是認真地執行規章制度的,進行獎勵,有違反了規章制度,就堅決進行懲罰,一切按照班組制度進行,否則就會使班組組織紀律松散,對自己的管理十分不利,很容易產生安全隱患。

  安全工作是一種動態管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會不斷地產生,20xx即將過去,今后的工作分析三班全體班員將齊心共管,共同努力,總結提高,實現全年安全生產。

2023年企業安全工作總結范文 篇12

  按照某某文件精神,我公司組織管理人員認真學習,研究工作、制訂實施方案,并動員了全體員工落實活動,大大增強了全員安全意識,不斷促進和完善安全生產制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序,促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平,扎扎實實把抓安全生產落實到了促進生產發展的實處。總結安全月活動,具體實施了以下工作。

  一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組,組建活動安全網絡,大造安全生產聲勢。公司在這次活動中,在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組,總經理擔任組長。在此基礎上,各車間班組設立安全監管聯絡員共5人,形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天,我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期,公司先后出黑板報三期,出安全專欄二期,向員工公示公司安全生產現狀,同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”,閱讀學習報刊雜志,了解“安全月”活動的近況新聞,通過這些組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。

  二、開了“三個會”,組織“二個大檢查”。公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快,于5月29號至6月初,召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會,會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉,激發了全體員工自覺參與活動的積極性,營造了安全生產活動的活躍氣氛。

  六月初,公司全體領導帶隊,員工代表參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患二十余處,如配電房警示標志,車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等,都得到了及時整改,并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作,總的情況是:生產現場文明衛生,生產秩序良好,生產設備性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。

  三、以教育為本,文修武練,提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中,我們體會到除領導重視負責是必不可少外,以下兩個方面是安全生產的重中之重。

  1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產要重性的認識,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行。

  2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”,在企業內部,各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患于未然,對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

  據以上體會,為了提高全員安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件,適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬,公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習,活動領導小組具體指導,并根據公司實際,按“安全生產月”全員教育考試卷中選題,組織全體員工進行筆試答題,填寫答題卡。安全理論知識學習,豐富了全體員工的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會地說:學習使我們開闊了眼界,過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識,現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中,具體應用新學到的安全知識。下旬,公司根據全員理論學習的基礎,專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用,并抽出半天的時間,舉辦了全員現場實物消防練兵活動,活動按車間分組、競賽練兵,使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動,全體員工既懂得安全的重要性,又能實際操作,提高了安全防范能力和自我保護能力。

2023年企業安全工作總結范文 篇13

  xx年,安全生產工作在歐歌駿業安全指揮部的指導下,以貫徹執行《安全生產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發生為目標,全面落實開信對安全生產的一系列重要指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責,落實措施,強化管理,以安全促生產,取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發生的好成績,全面實現了安全生產目標任務。現將一年來的安全生產工作情況匯報如下:

  一、公司領導對安全生產工作高度重視,堅持“安全第一”思想不動搖。

  一個企業安全工作的好壞,往往取決于企業各級領導重視程度以及安全管理部門職能發揮。開信按照上級領導指示,把貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位,堅持安全生產七個不能變——“安全第一、預防為主”的原則不能變;經理作為安全生產第一責任人所負的責任不能變;獨立設置的安全管理機構不能變;開信行之有效的規章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。為此,xx年3月8日,在上級領導及安全管理部門的指導下,開信職工進行了安全環保責任書的簽訂,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的組織保證。

  二、利用多種形式,加強安全宣傳教育和技術培訓,努力提高全員

  安全意識和技術素質。

  安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產的核心和基礎。

  1、利用豐富多彩的形式,經常性開展安全宣傳教育

  我在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,并結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動,以“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動,如:6月5日—6月10日,組織員工觀看安全教育片及環保教育片;6月1日參加公司“安全生產月”升旗暨簽字儀式;積極參加公司安全板報展覽,并獲得一等獎;,組織全隊職工參加老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。 通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全生產氛圍。

  2、狠抓安全技術培訓

  堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓,對管理人員、班組長、技術員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業人員培訓規定,開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。外用工人教育52人次,工作轉崗教育18人次,

  三、開展安全生產檢查工作,及時發現問題,解決問題。

  安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效的安全管理手段。十分重視和積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業、專題檢查為補充,以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結合,巡回檢查與領導節假日檢查相結合,專業檢查與全面檢查相結合,全面監控廠房的安全生產情況。

  1、抓好廠房常規安全檢查工作。

  強調檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產單位設施設備不安全狀態硬件的改善情況進行檢查,也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟件情況進行檢查。20xx年,我們結合“安全生產月”“安康杯”建設活動,對廠房里的現有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發現問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。

  2、有針對性的開展專題安全檢查工作。

  重點檢查事故易發場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓情況;查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。

  3、節假日期間,積極配合由公司領導帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。

  四、以提高企業本質安全程度為中心,加大事故隱患整改力度,加強對安全設施的配備。為確保安全第一,面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設備。在汛期,還制定了防洪預案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。

  五、總結經驗,查找不足,不斷開創安全管理工作新思路。

  盡管我們已經取得了20xx年安全生產一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業本質安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業的現象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。

  企業作為社會的細胞,不但肩負著給社會創造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確年安全生產的基本思路:

  1、使安全工作進一步轉變到預防性管理。要進一步加強宣傳,強化培訓,提高職工技能,預防操作失誤;加強管理,強化監督檢查,預防管理缺陷;加大投入,提高企業本質安全程度;全面修訂、完善現有安全生產規章制度,編寫出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使企業安全管理工作走向制度化和規范化。

  2、使安全管理進一步轉變到科學化管理。充分應用安全系統工程原理,把各種現代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中,變經驗管理為科學管理,以提高安全管理水平和控制能力。

  3、通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產工作的順利進行。

  4、使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責任制為依據,規范各級人員的職責,黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。

2023年企業安全工作總結范文 篇14

  20xx年客運企業消防安全檢查專項行動工作總結撰寫人:,日期:20xx年客運企業消防安全檢查專項行動工作總結按照冕文件精神要求,切實做好道路旅客運輸火災防控工作,徹底消除客運車輛消防安全隱患,堅決預防和遏制重特大火災事故發生。現將x月專項行動工作開展情況小結如下:

  一、工作重點

  (一)加強領導,全面落實安全責任

  結合實際,認真制定專項行動工作方案,通過安全生產例會,迅速部署落實有關工作,傳達文件精神,研究分析當前消防安全工作面臨的形勢和問題,全面落實各級消防人員責任,成立由總經理為組長、分管安全副總經理為副組長、各部門主要負責人為成員的“防風險保平安迎大慶”消防安全檢查專項行動工作領導小組,加強消防安全專項行動的領導,狠抓責任落實,強化隱惠排查治理,確保消防安全。

  (二)開展火災隱患排查治理

  多舉措開展消防安全宣傳檢查,堅決防范和遏制火災事故發生。

  一是,配合二級客運站對公司輛客運車輛及辦公區域內15具滅火器進行年審,確保滅火器能有效使用;

  二是,駕駛員安全培訓會上,管理人員詳細講解了火災發生初期的撲救方法以及干粉滅火器的正確使用方法及滅火過程中的自我保護等事項,使駕駛員了解掌握了滅火器的正確使用方法。

  三是,對家屬區實施消防安全檢查,通過現場檢查和張貼安全告知單等方式,把消防安全宣傳到各住戶,增強消防安全意識,對存在安全隱患的根電線管及電瓶車“飛線”進行清理完善,及時消除安全隱患。

  四是,x月結合安全月“拉網式”檢查,重點對車內安全帶、應急錘、滅火器、應急門等進行檢查,對具滅火器失效的車輛立即現場督促更換,確保應急裝置和安全設施處于良好的技術狀況。

  二、工作中的問題

  消防安全宣傳還需多形式,多層次開展,家屬區住戶火險意識還需提高。

  三、下一步工作措施

  1、開展每月一次的防火安全檢查,加強日常的防火巡查,消除消防違法行為,整改火災隱患。

  2、加強火源監管,認真分析能產生火源的部位加強宣傳,并逐一采取措施加以預防。

2023年企業安全工作總結范文 篇15

  今年以來,xx區安監局根據《xx市安全生產委員會辦公室關于進一步深化工貿行業涉粉塵爆炸企業安全專項整治工作的通知》文件的要求,制定了專項工作方案并推進落實,夯實企業底數,加強安全檢查,對轄區工貿行業涉粉塵爆炸企業開展整治,消除了安全隱患。現將開展工作情況總結如下:

  一、工作成效

  根據20xx年排摸的數據,xx區工貿行業涉粉塵爆炸企業總數為3家,經過近半年的整治,目前還是3家。各區直行業主管部門、各街道、各鄉鎮對所有粉塵涉爆企業均建立了“一企一檔”,檢查覆蓋率達到100%。全區暫未發現涉粉塵作業場所作業人員在30人以上(含30人)的企業。

  二、主要做法

  (一)加強領導,落實責任。xx區安監局領導對此次涉粉塵爆炸企業專項整治工作高度重視,專門組織召開工作會議,要求各區直行業主管部門、各街道、各鄉鎮加大整治力度,強化責任落實,督促有關企業嚴格落實安全生產主體責任,有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發生。全區各區直行業主管部門、各街道、各鄉鎮認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任制,加強組織領導,制定了切實可行的專項整治方案,并對粉塵涉爆企業“一企一檔”進行了更新完善。

  (二)全面檢查,消除隱患。區安監局和區直各行業主管部門、各街道、各鄉鎮對現有的粉塵涉爆企業開展全覆蓋安全檢查,不留盲區、不留死角,做到家底清楚、臺帳齊全、預案健全,有效消除安全隱患。

  (三)積極宣傳,營造氛圍。結合新《安全生產法》宣貫活動,采取多種形式,強化職工的安全培訓教育,加大對防范粉塵爆炸事故風險有關措施及相關法律法規的宣傳力度,普及安全知識,加強警示教育,規范從業人員安全行為,提高安全意識。

  三、下一步工作

  一是繼續加大監督執法力度。督促粉塵涉爆企業嚴格落實安全生產主體責任,完善和落實粉塵防爆規章制度,全面開展隱患排查治理工作,有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發生。

  二是繼續做好粉塵防爆知識宣傳工作。做好開展安全生產知識宣傳活動工作,深入企業,廣泛開展粉塵防爆知識宣傳教育,切實提高企業負責人員、安全管理人員、作業人員的粉塵防爆知識水平。

2023年企業安全工作總結范文 篇16

  _年,安全生產工作在歐歌駿業安全指揮部的指導下,以貫徹執行《安全生產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發生為目標,全面落實開信對安全生產的一系列重要指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責,落實措施,強化管理,以安全促生產,取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發生的好成績,全面實現了安全生產目標任務。現將一年來的安全生產工作情況匯報如下:

  一、公司領導對安全生產工作高度重視,堅持“安全第一”思想不動搖。

  一個企業安全工作的好壞,往往取決于企業各級領導重視程度以及安全管理部門職能發揮。開信按照上級領導指示,把貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位,堅持安全生產七個不能變——“安全第一、預防為主”的原則不能變;經理作為安全生產第一責任人所負的責任不能變;獨立設置的安全管理機構不能變;開信行之有效的規章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。為此,_年3月8日,在上級領導及安全管理部門的指導下,開信職工進行了安全環保責任書的簽訂,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的組織保證。

  二、利用多種形式,加強安全宣傳教育和技術培訓,努力提高全員

  安全意識和技術素質。

  安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產的核心和基礎。

  1、利用豐富多彩的形式,經常性開展安全宣傳教育

  我在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,并結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動,以“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動,如:6月5日—6月10日,組織員工觀看安全教育片及環保教育片;6月1日參加公司“安全生產月”升旗暨簽字儀式;積極參加公司安全板報展覽,并獲得一等獎;,組織全隊職工參加老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。 通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全生產氛圍。

  2、狠抓安全技術培訓

  堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓,對管理人員、班組長、技術員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業人員培訓規定,開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。外用工人教育52人次,工作轉崗教育18人次,

  三、開展安全生產檢查工作,及時發現問題,解決問題。

  安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效的安全管理手段。十分重視和積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業、專題檢查為補充,以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結合,巡回檢查與領導節假日檢查相結合,專業檢查與全面檢查相結合,全面監控廠房的安全生產情況。

  1、抓好廠房常規安全檢查工作。

  強調檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產單位設施設備不安全狀態硬件的改善情況進行檢查,也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟件情況進行檢查。20__年,我們結合“安全生產月”“安康杯”建設活動,對廠房里的現有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發現問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。

  2、有針對性的開展專題安全檢查工作。

  重點檢查事故易發場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓情況;查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。

  3、節假日期間,積極配合由公司領導帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。

  四、以提高企業本質安全程度為中心,加大事故隱患整改力度,加強對安全設施的配備。為確保安全第一,面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設備。在汛期,還制定了防洪預案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。

  五、總結經驗,查找不足,不斷開創安全管理工作新思路。

  盡管我們已經取得了20__年安全生產一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業本質安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業的現象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。

  企業作為社會的細胞,不但肩負著給社會創造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確年安全生產的基本思路:

  1、使安全工作進一步轉變到預防性管理。要進一步加強宣傳,強化培訓,提高職工技能,預防操作失誤;加強管理,強化監督檢查,預防管理缺陷;加大投入,提高企業本質安全程度;全面修訂、完善現有安全生產規章制度,編寫出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使企業安全管理工作走向制度化和規范化。

  2、使安全管理進一步轉變到科學化管理。充分應用安全系統工程原理,把各種現代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中,變經驗管理為科學管理,以提高安全管理水平和控制能力。

  3、通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產工作的順利進行。

  4、使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責任制為依據,規范各級人員的職責,黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。

2023年企業安全工作總結范文 篇17

  )格再允許送貨”的辦法,把不合格原料從源頭開始控制,共檢驗進廠原料280批次,查出并按程序退回不合格原料1車次,確保生產用上合格的原材物料,同時共檢驗并出具產品質量證明書2100余份,做到一車一單,保證了“出廠產品優等品率100%”的目標,隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通,并根據客戶要求隨時取樣分析,維護企業信譽。上半年及時準確上報分析數據2XX個,為車間連續、高效運行作出了貢獻,真正起到了生產“眼睛”的作用。

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    她經常掛在嘴邊上這樣一句話:“抓安全不是一天兩天的事情,只要我在職,就會堅定不移地狠抓下去。”這正是焊接車間的抓安全的長效機制。站在這背后的,是焊接車間副書記楊__。...

  • 企業安全培訓方案(通用15篇)

    為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定11年安全生產培訓計劃。...

  • 企業安全目標責任書(精選20篇)

    幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實責任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發生,我園本著安全工作,預防為主的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。...

  • 食品企業安全責任書(精選18篇)

    一、甲方按照344號令《危險化學品安全管理條例》的嚴格要求,利用自身的優勢資源,通過艱苦的努力和工作申報取得了道路危險化學品(含劇毒品)的運輸資質。...

  • 化工企業安全責任書(通用20篇)

    為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規,進一步加強公司安全生產工作,并按要求組織好公司各環節的生產運作,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,完善并落實安全生產責任制,加強安全生產的監...

  • 企業安全崗位職責(精選20篇)

    1、熟悉并掌握工廠的質量安全要求;2、實施每日安全檢查;3、針對現場安全的問題提出整改方案并確保方案的實施;4、安全培訓...

  • 精選范文
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