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2023年局個人述職述廉報告

發(fā)布時間:2023-11-03

2023年局個人述職述廉報告(精選20篇)

2023年局個人述職述廉報告 篇1

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  一年來,我在局黨組的幫助和同志們的支持配合下,緊緊圍繞縣局的中心工作,在自己分管的領域中積極開展工作,*完成了縣局黨組交付的各項工作任務,F(xiàn)在我把自己一年來的工作、學習、生活中的一些情況向各位領導和同志們做以匯報,不當之處請同志們進行批評指正。

  一、增強素質(zhì),提高修養(yǎng)。

  一年來,我始終把學習放在重要位置,向班子成員學、向同志們學習,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習中能夠以身作則,率先垂范,積極查擺自身目前存在的問題并制定措施及時地進行整改。在業(yè)務學習方面,能抽出時間學習系列法律法規(guī)等業(yè)務知識,學中干,干中學,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身能力,為以后工作的順利開展奠定基礎。

  二、工作方面

  我分管的是行政執(zhí)法工作,能夠按照省市局和縣委政府部署,先后開展了中原紅盾護農(nóng)、礪劍行動、紅盾消費維權、整治虛假廣告以及中原紅盾市場巡查集中行動等專項活動,查處了一大批違法違章案件。對每次集中行動,我都是親自部署、親自實施、親自帶頭,始終和同志們戰(zhàn)斗在監(jiān)管執(zhí)法一線。截止目前,全局共立案查處各類違法違章案件279起,結(jié)案218起,罰款入庫74。9萬元。*完成了市局黨組交付的各項工作任務。

  三、勤政廉潔方面

  個人在生活作風方面始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,要求同志們做到的,自己率先垂范,經(jīng)常跟同志們談工作、拉家長,親密無間。尤其是在生活上,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,不擺闊氣,不該去的地方不去,不該參加的宴席不參加,時刻做到自警自勵。

  四、存在的問題

  主要是:理論學習不深;工作中深入實際調(diào)查研究還不夠,對一些問題研究不夠深;工作上不時不夠大膽;應付曰常事務性工作較多。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。在今后的工作中,我堅信在局黨組的帶領下,在全局干部職工的大力支持和密切配合下,我們的領導班子必將帶領全局干部職工全面完成市局黨組交給我們的各項工作任務。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

2023年局個人述職述廉報告 篇2

  尊敬的領導:

  一年來,在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和上級主管部門的領導下,在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下,我始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己,依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己,對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己,參照先進典型逐步升華自己,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)深化衛(wèi)生改革,推進體制機制創(chuàng)新,開創(chuàng)了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面,較好地履行了崗位職責,現(xiàn)述職如下:

  一、主要成績

  1、堅定信念,提高政治素養(yǎng)

  一年來,我始終堅持堅定的政治信念,堅持黨的領導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,時刻把政治素養(yǎng)放在第一位,牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”,加強榮辱觀學習,自覺做到忠于職守,敬業(yè)奉獻,勇于進取,奮發(fā)有為。

  2、加強學習,提高執(zhí)政能力

  除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的十九大精神,又學習了中、省、市關于進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施,認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求,提高自己的政策水平和依法行政能力,撰寫的“關于我區(qū)實施基本藥物制度的調(diào)研報告”被區(qū)委政研室采用。

  3、忠于職守,推進事業(yè)發(fā)展文章轉(zhuǎn)載自:第一范文網(wǎng)述廉報告頻道原文地址:衛(wèi)生局領導述職述廉報告

  一年來,我始終以干好本職工作為己任,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發(fā)展為第一要務,咬定發(fā)展不放松,埋頭實干,扎實工作。

  一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領導的重視,經(jīng)常向區(qū)四套班子和市衛(wèi)生局、省廳領導匯報工作,努力協(xié)調(diào)各相關部門的關系,幫助解決實際困難和問題;

  二是自覺服從并服務于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局,緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;

  三是緊密團結(jié)局黨委一班人,充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用,充分調(diào)動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事,并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述,這里不再重復)。

  4、勤政廉潔,自覺履行職責

  我常常告訴自己,要做一名群眾滿意的公務員,必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設責任制,過好”三關”。

  一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的,必須服務社會,造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在行政審批上,嚴格依法行政,規(guī)范行政行為,建立約束監(jiān)督機制;在理財時,帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度,不私帳公報;在職業(yè)道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業(yè)不正之風。

  二是過好金錢關。作為衛(wèi)生局長,近年來,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇,衛(wèi)生項目多,直接參與經(jīng)濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,不慷公家之慨超標準開支經(jīng)費,話費報銷不超標,公務用車不超標,公務接待不超標,出差住宿不超標,車輛耗油不超標,堵塞奢華之風,做到了“常在河邊走就是不濕鞋”,始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的浩然正氣。

  三是過好苦樂關。今年時值醫(yī)改三年目標的最后一年,醫(yī)改工作進入關鍵期和深水區(qū),醫(yī)改目標務求全面實現(xiàn),特別是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大,我一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我想到組織的培養(yǎng),領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力工作,以之報答黨,報答人民。

  二、存在的不足

  1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習,但由于是零星時間,自己無論在政治理論學習,還是業(yè)務學習方面還不夠深入細致,另外自己集中學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法。

  2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進,人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的,面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新,開放意識和市場經(jīng)濟意識不夠強烈,開拓進取精神還需進一步加強,否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。

  3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗,不注重方法的創(chuàng)新,運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還需加強,理論知識不夠系統(tǒng)。

  4、下基層調(diào)研時間較少。雖然也知道下基層調(diào)研的重要性,但往往由于時間安排不緊湊,到基層時間倉促,走訪不夠深入,了解還不夠細致,與群眾接觸較少。

  三、整改意見

  針對以上問題,在今后的工作中,我將以科學發(fā)展觀為指導,從切實提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實際情況,擴大知識范圍,緊跟時代步伐,實現(xiàn)工作的新跨越。

  1、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的十九大精神,貫徹執(zhí)行黨章,開展社會主義榮辱觀教育,增強和落實科學發(fā)展觀,用以指導自己的工作;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導,向全體機關干部,向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高質(zhì)量推進各項工作。

  2、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入村社、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上,放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。

  3、勇于進取,善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合全面建設小康社會的偉大實踐,圍繞工作中心,深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題,勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性的開展工作,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。

  當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?傊,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中奮進,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中,和大家一起團結(jié)奮斗,發(fā)揮優(yōu)勢,更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。

  謝謝大家!

2023年局個人述職述廉報告 篇3

  尊敬的領導:

  根據(jù)組織安排,我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來,在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

  一、主要工作實績

  (一)抓住關鍵,強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

  1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

  2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。

  3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。

  4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息,還在辦公區(qū)域設置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。

  5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

  6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

  (二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點

  1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關,打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構(gòu)建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。

  2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例,介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預防職務犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律承諾書》。

  3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。

  (三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展

  1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務,推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

  2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

  3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。

  二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況

  (一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結(jié)同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調(diào)做人,埋頭干事。

  (二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。

  (三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

  三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力

  在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。

2023年局個人述職述廉報告 篇4

  本人現(xiàn)任市審計局副局長,主要職責是協(xié)助局長分管固定資產(chǎn)投資審計工作、固定資產(chǎn)投資審計科和固定資產(chǎn)投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下,忠于職守,勤奮工作,努力做好自己職責范圍內(nèi)的各項工作,同時強化自身的廉政建設,廉潔自律,不斷調(diào)整自己的人生觀、價值觀、權力觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,時刻保持一名*員的先進性、純粹性和模范帶頭作用,做到一身正氣、廉潔從審。認真履職,積極踐行“三嚴三實”,務求工作實效,圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和贊揚。

  一、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)

  為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,認真學習了黨的十x大和十x屆x中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,學習黨風廉政建設相關規(guī)定,增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性,堅持用*理論和科學發(fā)展觀指導審計工作實踐,進一步堅定了信念,時刻牢記“八榮八恥”,自覺抵制不正之風和*現(xiàn)象的侵蝕,正確行使手中的權力,提高工作的責任感、使命感。

  二、嚴以律己,注重黨性鍛煉與修養(yǎng)

  嚴格執(zhí)行《審計人員守則》,自覺遵守《審計人員工作紀律》,以此來規(guī)范自己的行為,不斷加強黨性修養(yǎng)。作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養(yǎng),堅持立黨為公、執(zhí)政為民,恪守審計的職業(yè)道德,時刻用一個黨員的標準規(guī)范自己的言行。

  注意做到常思貪欲之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反*的道德防線。

  三、依法審計,求真務實

  在審計工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針,始終做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。

  一是能夠深入審計一線,深入審計工作現(xiàn)場,身體力行,及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠深入到基層進行審計調(diào)研,了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  四、認真履職,成效顯著

  作為固定資產(chǎn)投資審計工作的分管領導,努力克服固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務人員少、審計任務繁重的實際困難,不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質(zhì)量,建立健全各項投資審計工作制度,做到以制度管人、管事,規(guī)范約束審計人員行為,始終做到忙而不亂,投資審計工作有序有效進行。xx年,審計投資項目715個,核減投資額7120萬元,平均核減率15。4%;xx年上半年,審計投資項目457個,核減投資額3972萬元,平均核減率15。7%。為政府節(jié)省了大量的建設資金,得到市領導的好評。

  xx年2月,參加全市統(tǒng)一組織的土坯房改造、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機購置補貼三項涉農(nóng)資金專項審計,本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計,取了豐碩審計的成果,查出騙取家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起,移交公安機關立案查處。受到市局的表彰,審計組評為先進集體,我個人評為先進個人。

  xx年7月,本人帶組開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險資金審計調(diào)查,親自帶領審計人員走村串戶開展調(diào)查,查出部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生所克扣農(nóng)民門診補償資金問題,案件移交市監(jiān)察局后,收繳違紀資金60余萬元,起到了很好的威懾作用。

  xx年3月,本人帶組代表市局赴xx縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調(diào)查,查出騙取資金、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題,得到市局的好評。

  五、遵章守紀,廉潔自律

  嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定,提高廉潔自律意識,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,從嚴要求自己,努力告誡自己,莫伸手、人莫貪。從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象。

  拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等;從未參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、*等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用,堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經(jīng)紀律,從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅游。較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

  六、存在的不足及今后的努力方向

  雖然自己兢兢業(yè)業(yè),認真工作,取得了一些成績,但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距,還存在一些問題和不足,主要是:

  一是學習蜻蜓點水,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好學習的時候多,為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足于“規(guī)定動作”,在學習過程中,自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。

  二是個性較強,脾氣較急燥。個性強容易發(fā)脾氣,對人對事容易產(chǎn)生片面性,對事物的判斷容易產(chǎn)生主觀性,有時對職工要求過急,批評過嚴,說話不夠委婉,有完善主義不良傾向,難以與下屬做到良好溝通。

  三是滿足現(xiàn)狀,吃苦精神退化,進取精神不夠,缺乏奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新精神等。

  在今后的工作中,一定要發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,做到以下幾點:

  1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法,做到工作和學習兩不誤,兩促進,兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦,并努力學習新的審計知識和技能。

  2、加強自身修養(yǎng)。不斷加強自身的品德修養(yǎng),講究工作的方式方法,努力控制自己的情緒。做到善于聽取別人的不同意見,善于與人溝通,善于因人因事而異,善于做耐心細致的思想工作。

  3、與時俱進,開拓創(chuàng)新。要始終保持那么一股勁,那么一種拼命精神,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,永遠保持*人永不停息的奮斗精神。

2023年局個人述職述廉報告 篇5

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉(zhuǎn)變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創(chuàng)造性地開展工作,*地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

  一、主要工作情況

  1、加強學習,提高思想政治素質(zhì)。去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容,對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結(jié)班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī),并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。

  2、勤奮敬業(yè),增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調(diào)有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

  3、深入實際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風。扎實、艱苦的工作作風,來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

  4、廉潔自律,促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制不正之風,在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子,確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

  5、注重實效,創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際,自己充分發(fā)揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創(chuàng)新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格;I資5萬余元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前20天以上。二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時,與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆汽車市場發(fā)展高峰論壇,在此基礎上,召開了汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構(gòu)和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管,籌備成立了“**市經(jīng)紀人協(xié)會!睆娀瘜ㄖ、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管,收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作,全年收繳“兩費”720320元,占52萬元目標任務數(shù)的138.5%。五是加大案件查處力度。內(nèi)設組建了法規(guī)科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法,購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起,罰沒款432310元,與20xx年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%。六是認真做好機構(gòu)改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù),調(diào)整了5名科所長和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。20xx年,1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。

  二、存在的不足

  回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結(jié)果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

  三、下步打算

  20xx年,是基層機構(gòu)改革關鍵的一年,也是各項任務十分繁重的一年,自己決心在省、市局的正確領導下,團結(jié)和帶領全體人員勤奮學習,扎實工作,努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,同時還要認真學習工商相關法律法規(guī),以及虛心向身邊的行家里手學習,不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識,提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。為此,在分局范圍內(nèi)將大力弘揚和倡導只爭朝夕,爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神,努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,把分局的各項工作提高到一個新水平。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結(jié)。做到以大局為重,求同存異,維護班子的團結(jié)。有事有話說在當面、擺到桌上,會上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會后是組織的,保守秘密。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結(jié)就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個人親疏、情感衡量干部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒,說實話、辦實事、出實招、求實效,一級做給一級看、一級帶著一級干,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

2023年局個人述職述廉報告 篇6

  xx年,我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,帶領同志們一道,團結(jié)進取、求真務實,圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下:

  一、不斷加強自身學習,努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。

  一年來,本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務,積極參加和組織各項學習和培訓活動,對xx大、十x大報告、國發(fā)2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業(yè)培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習,主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等,通過學習和寫讀書筆記,使自己對黨的建設、經(jīng)濟社會現(xiàn)代化建設以及業(yè)務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高,對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。

  二、積極維護班子團結(jié),廉潔自律,自覺接受監(jiān)督

  一年來,我作為局主要領導,帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己,時刻維護班子的團結(jié)和威信,與其他班子成員相互支持,密切配合;做到大事講原則,小事講風格,遇事多向市委政府領導請示匯報,加強聯(lián)系與溝通,積極協(xié)調(diào)各種工作關系;在處理問題上,堅持實事求是,客觀公正的原則,不偏聽偏信,不拉幫結(jié)派;在工作中,充分發(fā)揚民主,集思廣益,取長補短,虛心接受批評與監(jiān)督,辦事公道,不搞特殊化;在廉潔從政上,自己能長期認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺執(zhí)行審計紀律“八不準”,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員,并積極參加班子和機關廉政建設,不占用公物,不走*,不大吃大喝,不計較個人得失,自覺維護班子團結(jié)和局機關的健康工作秩序。

  三、認真負責,全力以赴,積極完成各項工作

  一年來,作為班子主要領導,我?guī)ьI全局干部職工積極工作,對市委、政府安排以及分管的各項業(yè)務工作認真負責,顧全大局,在同事們的共同努力下,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。

 。ㄒ唬I(yè)務工作完成情況

  今年共完成審計項目86項,占年初計劃16項的538%,審計查出主要問題金額5,651萬元,其中:違規(guī)金額3,827萬元,管理不規(guī)范金額1,824萬元;審計處理處罰金額5,694萬元,其中:應減少財政撥款或補貼1,867萬元,應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093。52萬元。已投入黨建扶貧資金5。57萬元。完成審計信息28期52篇,其中審計署采用1篇,省審計廳采用1篇、州政府采用1篇,州局采用18篇,市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。

 。ǘh建扶貧工作完成情況

  一是聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點xx鎮(zhèn)xx村茶場移民10余戶因住房年久失修,屋頂破損、漏雨現(xiàn)象嚴重,由于資金困難無力維修。我局會同高坪鎮(zhèn)政府積極制定幫扶方案,提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方,采取村委協(xié)作,群眾自建的方式,及時解決群眾生產(chǎn)生活困難,這一舉措深受當?shù)厝罕姾玩?zhèn)黨委、政府好評,著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。

  二是認真開展“三敢三拼”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點xx鎮(zhèn)xx村組,一是促成5戶農(nóng)戶租用土地200多畝發(fā)展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農(nóng)戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養(yǎng)殖基地,購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當?shù)刈匀毁Y源為農(nóng)民大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),走出了一條致富的新路子,效果明顯,深受農(nóng)戶。

  今年,按照年初計劃,不僅完成了同級財政稅收預算執(zhí)行情況審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況審計、領導干部任期經(jīng)濟責任審計、社會保障資金審計、農(nóng)村中小學布局調(diào)整情況專項審計調(diào)查、保障性住房審計、固定資產(chǎn)預決算審計等項目。

  還根據(jù)市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業(yè)債務清理、相關單位固定資產(chǎn)處置、企業(yè)目標考核、國有資本經(jīng)營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協(xié)調(diào)、殯儀館、兩城區(qū)“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;

  二是積極組織黨建扶貧工作,認真開展“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動,引導農(nóng)民致富發(fā)揮了積極作用;

  三是認真開展市紀委安排的督查工作,對、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監(jiān)督檢查。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作,為促進全市經(jīng)濟社會的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

  四、存在不足

  在個人不足方面,一是理論學習不夠系統(tǒng)、全面,達到學習型干部的標準和要求有一定距離;二是埋頭于工作事務,對職工的了解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現(xiàn)象,工作創(chuàng)新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。

  五、整改措施和今后的努力方向

  通過一年來的學習和工作,取得一些成績,但離優(yōu)秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距,自己將在今后的工作中加以改進。

  (一)牢固樹立科學的審計理念,從更高層次上理解和把握審計的本質(zhì),F(xiàn)代國家審計的發(fā)展,要求我們必須從保障經(jīng)濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統(tǒng)”功能,樹立科學的審計理念,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續(xù)發(fā)展作為首要任務。

  (二)認真履行審計監(jiān)督的法定職責,不斷探索審計服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的新領域。

2023年局個人述職述廉報告 篇7

  各位領導、同事們:

  20xx年在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下,我在主管衛(wèi)生和計生行政工作時,與各部門、單位的同志們一道,在抓協(xié)調(diào)、抓落實方面,盡職盡責,努力完成各項工作任務。現(xiàn)將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下:

  一、繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐

  20xx年是個不平凡之年,是規(guī)劃收官之年,也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。

  首先,我作為單位的一名行政負責人,能夠結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條,逐一進行整改落實,截止目前已全部整改完畢。

  其次,按照年初的制定的各項工作目標,結(jié)合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點,與單位、部門各位同志一道,以努力踐行“三嚴三實”的工作作風,促使各項工作穩(wěn)步開展,尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質(zhì)量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績,得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。

  我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得,不是我一個人的功勞,是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結(jié)果,是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結(jié)果,在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。

  二、認真學習領會黨的方針政策和有關規(guī)定,切實加強自身素質(zhì)建設

  20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時,堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。

  一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內(nèi)容等。通過學習,自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高,增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念,樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。

  二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策,時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導各項工作。

  三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策,及時參加各類業(yè)務知識培訓,把握時事動態(tài)和政策方向,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

  三、加強黨風廉政建設,認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

  作為一名領導干部,我時刻警醒自己,廉潔自律必須從我做起,作風建設必須從小事做起,努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制不正之風,以身作則,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則,嚴以律已,寬以待人,虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報,沒有利用職權,為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。

  堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上,樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中,能夠經(jīng)常深入基層,深入一線,進行調(diào)查研究,了解和掌握分管工作落實情況,關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難,努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去,三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實,嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調(diào)研,對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。

  回顧一年來的工作,我取得的每一次進步,都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時,經(jīng)過這一年的工作,我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足,比如:下基層雖然較多,但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想,沒有和基層群眾很好的交流談心;另外,對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多,這些問題的存在,說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距,今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時,在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性,幫助其解決難題上下功夫,與基層的群眾多交流談心,及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒,以大局為重,全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作,帶好隊伍。

  20xx年是我區(qū)深化落實“十三五”規(guī)劃目標的開局之年,我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下,不斷學習,積極舉措,以扎實的作風做好各項工作,為白堿灘區(qū)的和諧穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。

2023年局個人述職述廉報告 篇8

  xx年度,本人認真組織學習貫徹落實黨的十x大精神、中央“八項”規(guī)定、“六條”禁令,嚴格履行自己的崗位職責,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第xx屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”,F(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下:

  一、勤奮學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

  一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質(zhì)量,更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序,促進廉政建設,深感責任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學習和業(yè)務知識的更新。

  積極參加市委中心學習組的學習,認真學習十x大及習近平總書記的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規(guī),努力做到學以致用,不斷提高自己的執(zhí)法水準。

  一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務知識等;二是抓好依法行政,充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。

  二、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷追求工作實效。

  1、預算執(zhí)行審計有新發(fā)展。

  作為審計局的主要負責人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求。

  今年的預算執(zhí)行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預算執(zhí)行審計工作,2月份進點實施市本級預算執(zhí)行審計,3月初開始對30個預算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規(guī)范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求,至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發(fā)現(xiàn)的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進行跟蹤問效。

  2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作,認真安排部署對市xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。

  3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機的結(jié)合起來,對政府投資建設項目實施全過程,全方位的審計監(jiān)督,大膽揭示建設領域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關于xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領導的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據(jù)此,進行認真調(diào)研,為七月份我市出臺文件《關于進一步規(guī)范建設工程程序意見》提供了依據(jù)。

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府,其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在xx年10月,組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支進行全面審計,審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況,揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理使用中存在的突出問題,分析問題產(chǎn)生的原因,提出相應的意見和建議,建立長效機制。

  5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進涉及民生的政策措施落實,促進發(fā)揮審計機關“免疫系統(tǒng)”功能,服務社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農(nóng)村勞動力培訓資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理,維護廣大人民群眾切身利益,保證了?顚S,提高了專項資金的使用效益,起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。

  6、“三送”工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點,求真務實,深入到“三送”點走訪調(diào)研,為民辦實事、解民難,把“三送”工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務,改善了村兩委辦公條件。

  積極推進雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,xx村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作,實行“一把手”負責制,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。

  三、強化服務,不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。

  本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念,力求通過自己的組織協(xié)調(diào),使審計的服務職能得到充分的發(fā)揮。

  一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作,我主動著手,提前準備;臨時性工作,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質(zhì)量和效率。

  二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作,處理好內(nèi)外關系。

  三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下,我總是以一個普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城”,以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。

  四、廉潔自律,樹立良好形象。

  作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認真貫徹執(zhí)行《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。

  五、存在問題和今后努力的方向。

  過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學習的自覺性不高,學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強,工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識,進一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。

2023年局個人述職述廉報告 篇9

  尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  我任職的部門是xx縣郵政速遞物流分局,職務是分局長。

  1993年9月我走出綠色的軍營,踏上社會,開始了自己新的人生之旅,可能是受到的教育程度較低的緣故吧,對于自己人生的理想,幾乎沒有什么既定的目標,為的是改革開放伊始,那個年代的一個鐵飯碗!通過不懈的努力后,才接過單位前輩那輛破舊的自行車,開始了我到至經(jīng)為止的郵政人生長河……

  踏上那輛銹跡斑斑的自行車,心中沒有澎湃的激情,也沒有思潮涌動,沒法跟那種獻身國防的心情相提并論,只覺得自己不再是家里的負累,終于可以養(yǎng)活自己了,參加工作后的一段時間,“愛崗敬業(yè)”這個概念都沒有太清楚的認識,它的輪廓在我心中顯得是那么的模糊和單薄。

  隨著年齡的增長,人生經(jīng)歷的增多,工作時間越來越長,逐漸認識到自己在郵政這個行當里要端穩(wěn)這個“鐵飯碗”還真的是很難,回首往事,感慨萬千!才發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺中,呵護這個“鐵飯碗”已經(jīng)很多年了!

  尊敬的考核組各位領導,在座的同仁們!按照局黨委的安排,為更好地端穩(wěn)我們的“鐵飯碗”,今天就有關我本人的工作向各位作一個述職匯報。

  一、履崗職責情況

  我于XX年1月被任命為xx縣郵政局速遞物流分局分局長,本人任職以來,在局黨委的領導下、分局同仁們的配合下,以只爭朝夕的精神努力工作,恪盡職守,勤勉自立,在工作中,始終牢記局黨委和同志們的重托,以發(fā)展為第一要務,堅持以開拓求創(chuàng)新,以務實求發(fā)展,緊緊依靠局領導班子的支持和同志們的共同努力,恪盡綿薄,扎實苦干,集中精力做了一些創(chuàng)造性和實效性的工作。為我局速遞物流工作的發(fā)展作出了自己的努力。

  二、政治理論、業(yè)務知識學習情況及效果

  一直以來,我不斷地提高自身修養(yǎng),堅持馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習社會主義的科學發(fā)展觀和社會主義忍辱觀,時刻以一個員的標準來嚴格要求自己。結(jié)合上級領導的講話和文件精神,從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀,做好理論與實際結(jié)合文章。把學習作為一項基礎性的工作來抓,根據(jù)自身實際和工作需要,制訂了縝密的學習計劃和工作計劃,深入系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代郵政速遞物流的各項知識,并協(xié)助上級部門編寫了《湖北郵政速遞運行質(zhì)量手冊》、《湖北郵政速遞業(yè)務運營基本規(guī)范》,填補了我省郵政速遞運營管理的空白,為上級部門做好全省郵政速遞“運行質(zhì)量年”、“創(chuàng)優(yōu)+”服務、承諾服務、質(zhì)量監(jiān)管體系控制提供了重要的參考和指導作用。制定了《代收貨款管理辦法、操作流程》供全市郵政系統(tǒng)參考學習,并取得了一定的效果,得到了上級單位的好評。

  我制定的交警罰單業(yè)務在全省推廣運用,為上級部門完善該項業(yè)務起到了一定的推動作用。經(jīng)過自身的努力學習,現(xiàn)已完成武漢大學現(xiàn)代管理的全部課程,并以畢業(yè)。

  在分局內(nèi),定期組織職工學習速遞物流業(yè)務的特點和操作辦法,并利用省、市局安排的學習機會,分期分批的組織員工外出學習達20余人次,提高員工的業(yè)務素質(zhì),以便更快更好的參與現(xiàn)代速遞物流的市場競爭。

  三、業(yè)務發(fā)展成效、業(yè)績

  在業(yè)務發(fā)展中,針對我局實際情況,我制定出:以發(fā)展為主題,以機制為保障,以市場為目標,牢牢把握重點區(qū)域、重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點客戶四個重點的郵政速遞發(fā)展思路,著力強化營銷機制建設、信息支撐、流程再造、管理創(chuàng)新和隊伍建設五項措施,切實解決競爭能力和服務能力兩大關鍵問題,在郵政速遞的工作中努力達到服務安全可靠、信息化水平明顯提高兩個效果,全面開創(chuàng)我局郵政速遞業(yè)務發(fā)展新局面,做到一條主線抓住市場。

  自從速遞物流業(yè)務公司化運作以來,在局領導的正確領導下,直面市場競爭,深化專業(yè)化經(jīng)營工作,加快了細分市場,分類營銷,差異管理的轉(zhuǎn)變,業(yè)務收入得到穩(wěn)步提高,除本專業(yè)業(yè)務外,各項業(yè)務指標也完成的較好。

  1、XX年元—7月全局完成業(yè)務收入147.78萬元,絕對值環(huán)比增長11萬元。

  2、速遞物流分局XX年元—7月完成業(yè)務收入28.16萬元,占全局完成數(shù)的20%,攬收收入較上年未實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營的10倍?h局縣業(yè)部分1—3月收入絕對值增長14.01萬元,環(huán)比增長89.1%,其中專業(yè)速遞公司增長13.21萬元。

  3、開發(fā)新客戶77家,電子商務客戶4戶,將原來收入每月5千元左右增長至現(xiàn)在的每月4萬元左右。

  4、專業(yè)化經(jīng)營以來,帶領分局同仁實行專職營銷、攬投合一,新增協(xié)議客戶27家,開發(fā)了準遷證、殘聯(lián)執(zhí)法文書、工商執(zhí)法文書、農(nóng)業(yè)執(zhí)法文書、技術監(jiān)督執(zhí)法文書、中華聯(lián)合財保、生命人壽大地保險保單專遞、中國銀行、工商銀行、人行票證專遞、臨時身份證專遞、萊茵陽光邀請函專遞、教委規(guī)范學校招生專遞,通運公司財務、運輸合同、運管年審業(yè)務專遞,全縣5個交警違法告知專遞,金海藥業(yè)、潺陵工業(yè)園市場收復(其中有峰峰汽車零部件公司、富凱橡膠、恒豐汽配、等)、荊管局職工禮儀專遞,荊江源國類快件專遞、新華書店書籍快貨等。

  5、對業(yè)務的發(fā)展制定了項目的目標管理機制,對業(yè)務收入任務進行計劃分解,做到人人有指標,人人有計劃任務,并嚴格獎懲措施,確保業(yè)務收入任務的完成。

  6、積極學習江蘇速遞的經(jīng)驗,進行1:100的活動,就是分局的每個員工采用多種形式的方法與100戶客戶進行走訪和溝通的活動,對之宣傳我們的速遞物流業(yè)務,提高“ems”的社會知名度。

  7、同時對本專業(yè)以外的業(yè)務也是嚴格要求完成,率先垂范,XX年度,我分局所有的業(yè)務按縣局的要求已全部完成。XX年度也保證完成縣局下達的所有業(yè)務收入的計劃任務。

  8、在運營管理和投遞質(zhì)量方面,對員工需要解決的問題,致力協(xié)調(diào)幫助解決,同員工們在一起,急用戶之所急,想用戶之所想,用我們的實際行動,讓用戶感受到郵政“ems”的熱情、友情和親情,贏得了我們所開發(fā)客戶的好評,從而樹立了郵政速遞物流品牌的形象。

  四、遵章守紀、廉潔自律情況

  本人在任職期間基本上遵守局內(nèi)的規(guī)章制度,在工作中盡職盡責,以速遞物流業(yè)務的發(fā)展為己任。

  上級規(guī)定不準做的事我絕對不做,上級要求達到的我千方百計達到,不違章、不違紀、不違法,做好一個稱職的基層管理者,盡責做好本職,為領導分憂。

  用制度自律,分局的大小事情都經(jīng)過與同仁們協(xié)商,并征求領導同意才實施,不搞小動作,不陽奉陰違,做好配角,凡事自己先做到,不求索取。

  在公司成立伊始,由于客觀因素,我分局的自行車投遞無法滿足工作的需求,由于新招聘的攬投員業(yè)務較強,他家庭情況較差,無力購置投遞工具,我便私人為攬投員邱衛(wèi)國同志購置一輛摩托車,用于其投遞、開發(fā)所用。

  五、存在的不足

  1、本人在工作中容易急躁,在工作的橫向聯(lián)系中較自我,不注意方式方法。

  2、在管理的崗位上,能力明顯還存在著不足,還需有待與學習和加強自身的修養(yǎng)。

  六、今后的設想

  1、對自身存在的問題一定要努力改正,要多一些換位思考的想法,克服自己急躁的毛病,要做到以理服人,多加強學習,來提高自身素質(zhì)。

  2、工作設想

  對于速遞物流工作要以發(fā)展為主線,確保物品型快遞市場、突破國際業(yè)務、大力開發(fā)文件快遞,同時要以同城業(yè)務為補充。

  3、實施方法

  (1)繼續(xù)抓好特快基礎業(yè)務,重點加強大客戶的管理,強化大客戶的服務工作,使基礎業(yè)務得到更快的發(fā)展,特別要抓好國際業(yè)務的發(fā)展工作,引導消費使用ems國際特快業(yè)務,使國際業(yè)務有一個很大的突破。

  (2)構(gòu)建“三位一體”(營銷、攬收、客戶維護)的營銷網(wǎng)絡,加強獎勵機制,將其有機的結(jié)合在一起。

  (3)實施項目管理,以發(fā)展業(yè)務為根本,做大速遞物流市場。一是做好重點業(yè)務、重點區(qū)域的開發(fā)。二是以進口郵件為切入點,積極發(fā)展新的客戶。三是推進派駐制服務,延伸ems的服務功能。

  (4)積極做好協(xié)調(diào)工作,強化后臺支撐,優(yōu)化投遞網(wǎng)絡,合理組織,全力營造前后臺優(yōu)勢互補的增收環(huán)境。

  特此述職,請各位評委、同仁批評指正!

  述職人:

2023年局個人述職述廉報告 篇10

  進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用和切實保護耕地”的基本國策,三十團20xx年度耕地保護工作以貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想為指導,在師國土局和團黨委的正確領導下,圍繞“保障科學發(fā)展,保護耕地紅線”這個中心工作和兵、師國土局的安排和部署,堅持最嚴格的耕地保護制度;加強領導、健全組織機構(gòu),完善規(guī)章制度,將基本農(nóng)田、耕地保護工作列入任期目標指標,并結(jié)合本團實際在本轄區(qū)范圍內(nèi)開展了一系列耕地保護長效管理活動。一年來,全團沒有出現(xiàn)耕地拋荒和在耕地內(nèi)建窯、建房、亂取土等現(xiàn)象,開展了國家投資土地開發(fā)整理項目;確保了耕地的可持續(xù)利用, 促進農(nóng)業(yè)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)將30團開展耕地保護檢查工作總結(jié)如下:

  一、高度重視耕地保護工作,切實加強組織領導,責任到位。

  三十團耕地總面積為9.58萬畝,在本年度內(nèi)末發(fā)生無農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、無生態(tài)退耕占用耕地情況和補充耕地情況、無自然災毀造成耕地減少情況。耕地保護工作是貫徹落實國家實行最嚴格的耕地保護制度,確保糧食安全的重要措施,是貫徹落實國務院關于基本農(nóng)田“五個不準”,認真執(zhí)行《基本農(nóng)田保護條例》的重要措施,也是實施“”耕地保護責任書確定目標的重要措施,對于促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此,三十團黨委十分重視耕地保護檢查工作,為把此項工作落到實處,根據(jù)國務院、兵團及農(nóng)二師的安排和要求,成立了以團黨委書記韓珉、團長王春瑞擔任組長、副團長王志軍為副組長的,以農(nóng)業(yè)、國土資源分局、行辦、基建、宣傳、監(jiān)察、計財、園林等部門領導為成員的領導小組,并下設了工作辦公室,以“堅守耕地紅線,節(jié)約集約用地,構(gòu)建保障和促進科學發(fā)展的新機制”的思想明確了領導小組的職責,負責耕地保護工作的總體部署、安排、指導、督促和檢查。

  二、加強耕地保護管理,建立健全各項保護制度。

  1、加強耕地保護管理,實行最嚴格的耕地保護制度是由我國人多地少的基本國情決定的。是由農(nóng)業(yè)的基礎地位決定的。更是由土地對于維護社會長治久安的重要性決定的。要實現(xiàn)耕地總量動態(tài)增加,確保耕地不遭破壞和占用,沒有各項管理制度和措施作保障是很難實現(xiàn)的。因此30團認真制定和修改了各項制度和管理措施,從落實各項管理制度入手,切實加強對耕地的保護。制定和完善了《三十團耕地保護制度》,以團發(fā)文形式下發(fā)到各基層連隊。

  2、建立了耕地質(zhì)量保護制度,建立了耕地動態(tài)監(jiān)測站。定期對耕地地力質(zhì)量和施肥效益、土地鹽、堿化治理等進行動態(tài)監(jiān)測。為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和培肥地力提供了依據(jù)。同時建立了地力保養(yǎng)、低產(chǎn)田改土培肥等保護措施。建立養(yǎng)地基金等辦法,增加耕地投入,每畝耕地投入有機肥250公斤,油渣50公斤,對各承包戶不向耕地內(nèi)投入有機肥的取消養(yǎng)地費,對超基數(shù)部分進行獎勵。為加大低改力度,防止土壤次生鹽堿化,堅持秸桿還田、油渣還田,增施有機肥等措施,同時大力推廣噴滴灌等節(jié)水措施和疏通排渠、渠道防滲相結(jié)合,降低地下水位,提高脫鹽效果,確保了耕地質(zhì)量的穩(wěn)步提高。與此同時認真落實承包責任制,土地得到長期固定,職工對土地投入的積極性和耕地質(zhì)量進一步提高。耕地質(zhì)量建設累計投入資金622萬元。其中:施油渣和有機肥3950噸532萬元、渠道防滲4.5標公里90萬。

  3、生態(tài)環(huán)境保護和清理殘膜檢查評比制度。30團耕地保護領導小組于3月1—5日,由30團國土分局、生產(chǎn)科、基建科、園林科組成的檢查小組,對30團12個農(nóng)業(yè)單位進行了春播前的撿拾殘膜保護耕地質(zhì)量,開展了自檢自查活動。每到一個連隊,小組成員都認真檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)連隊都做的比較好,達到了播前的驗收標準,個別連隊由于殘膜余留耕地中較多,檢查組將條田地塊及時通知連隊領導和用地承包戶,并要求在聯(lián)合整地機進地前將組織人員盡快進行復撿。經(jīng)檢查耕地保護工作做得好的連隊有:1連、4連、6連、7連、8連、10連。

  4月21日,在30團國土分局、農(nóng)業(yè)科、工會、團委等部門的組織下,結(jié)合“4.22世界地球日”活動,在全團各單位開展了以“保護地球、愛護家園”為主題的清理殘膜工作,重點對田間地頭、生活區(qū)殘膜進行了全面清理,進一步加強了耕地環(huán)境及生態(tài)環(huán)境保護,使地膜污染得到了有效控制。

  4、耕地保護監(jiān)督檢查和評比制度。開展以耕地為重點的統(tǒng)計核查巡回檢查和定期檢查報告制度。每年對耕地保護檢查不得少于2次,今年重點對耕地保護責任書執(zhí)行情況進行了檢查評比。對耕地保護做的好的連隊給予獎勵,差的連隊年終連隊和第一責任人不得評為各類先進。對造成耕地嚴重污染和破壞、占用耕地的行為及時上報處理,同時利用廣播電視等宣傳媒體及時進行曝光。為及時準確掌握耕地變化情況,及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為起到了積極的作用。

  5、基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌(碑)保護制度。9月份,共投入149926.4元對全團13塊基本農(nóng)田保護碑按照上級要求進行了重新定制。對管理維護好的單位給予獎勵,對管理差的單位給予處罰,不準在標志牌(碑)上亂寫亂畫、涂改、張貼廣告及覆蓋物,違者除清理干凈、恢復原狀外并處50—1000元罰款。

  三、認真執(zhí)行耕地保護區(qū)用途管制制度,嚴格禁止各類建設項目占用耕地。

  依據(jù)土地利用總體規(guī)劃,嚴格執(zhí)行耕地保護規(guī)定,禁止任何單位和個人在耕地保護區(qū)內(nèi)進行非農(nóng)建設和破壞耕地的行為。嚴格控制非農(nóng)建設規(guī)模,加強建設項目規(guī)劃和預審及審批管理。全團無一例建設項目占用耕地違法案件發(fā)生。

  為進一步加大土地管理法律、法規(guī)的宣傳,保證土地管理法律、法規(guī)有效地貫徹實施。杜絕各類違法用地的發(fā)生,開展創(chuàng)建了“土地執(zhí)法模范團場”活動,成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”領導小組,制定了開展活動的具體要求和辦法。同時團主要領導與16個基層單位責任人簽訂了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范單位”責任書。明確了目標,責任落實到人,使創(chuàng)建活動落到實處,從而有效地加強了耕地保護工作,形成了珍惜土地、保護耕地,齊抓共管,群防群治的良好勢態(tài)。

  四、認真學習,提高認識,嚴格對照檢查,切實保護耕地。

  30團黨委高度重視耕地保護,特別是基本農(nóng)田保護工作,充分認識耕地保護工作的重要性。認真學習《土地管理法》、《基本農(nóng)田保護條例》以及黨中央、國務院關于加強耕地保護工作的一系列指導精神,加強學習和宣傳力度,增強廣大干部群眾的耕地保護意識,發(fā)揮監(jiān)督作用。主要領導親自抓,按照深入實際,注重實效,掌握實情的原則,把情況摸清,把數(shù)據(jù)填實,把問題處理到位,對現(xiàn)有綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)、土地變更調(diào)查、土地利用總體規(guī)劃修編和建設用地審批等情況認真地對照檢查,并及時整改。重視土地整理、復墾工作,加強中低產(chǎn)田改造、節(jié)水灌溉等工作,耕地質(zhì)量不斷提高。加強土壤污染治理,重視生態(tài)環(huán)境建設和保護,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。嚴格遵守基本農(nóng)田保護“五不準’制度,基本農(nóng)田均落實到連隊和地塊,基本農(nóng)田保護面積不減少。全團劃定基本農(nóng)田面積4230公頃,保護率達到85.6%,已劃定條田地塊249塊,建立保護標志數(shù)50塊。做到了圖、表、卡和地塊相一致,檔案資料齊全完整,使基本農(nóng)田保護各項措施落到了實處。

2023年局個人述職述廉報告 篇11

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我和班子成員一道,團結(jié)帶領農(nóng)機系統(tǒng)廣大干部職工,在工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,按照自治區(qū)、自治州農(nóng)機工作會議精神,進一步理清工作思路,突出工作重點,全面提高農(nóng)機化水平,加強自身學習,扎實推進黨風廉政建設,圓滿完成了各項工作任務,F(xiàn)將一年來履行工作職責、學習情況和廉潔自律情況報告如下:

  一、加強學習,提高素質(zhì)

  首先,認真學習黨的方針、政策和基本理論,近期深刻領會李湘林書記在送任干部會議、州經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)場會**縣點評會上的講話和王奕文書記在縣上各項會議上的重要講話精神實質(zhì),落實“六干”精神,學習與農(nóng)機局職能相結(jié)合,與工作實踐相結(jié)合,力求做到立竿見影,學以致用。其次注重學習業(yè)務知識、管理知識、法律法規(guī)知識和新型技術知識,認真學習《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械監(jiān)督管理條例》、《道路交通安全法》以及國家農(nóng)機為指導,努力發(fā)揮農(nóng)機部門的優(yōu)勢,進一步理清工作思路,農(nóng)機總動力達到15.1萬千瓦,農(nóng)業(yè)綜合機械化水平達到91%,農(nóng)機化工作取得了新突破。diyifanwen.com

  二、帶領全局干部,謀求農(nóng)機行業(yè)新發(fā)展

  (一) 規(guī)范操作、科學實施農(nóng)機購置補貼工作

  20xx年爭取到國家農(nóng)機補貼資金1200萬元萬元。嚴格做到規(guī)范操作、陽光透明、農(nóng)民滿意,落實農(nóng)機購置補貼資金1200萬元(其中:動力機械495.25萬元,配套機具資金122.3萬元,水稻插秧機150.57萬元,收獲機械266萬元),直接帶動農(nóng)牧民投入3133.58萬元,補貼機具1799架,受益農(nóng)戶1129戶。

  (二)強化農(nóng)機管理工作,各項工作取得成效

  在春耕春播、三夏、三秋期間,分別成立農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量、農(nóng)機安全督查領導小組,由我任組長,各站校室負責人為成員,深入全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場田間地頭開展農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量、農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查指導工作,提供農(nóng)機技術服務。切實開展好農(nóng)機田間作業(yè)質(zhì)量年活動,舉辦農(nóng)機田間作業(yè)質(zhì)量培訓班57期,累計培訓農(nóng)機手4925人次;發(fā)放農(nóng)田作業(yè)許可證1040個個,簽訂農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量責任書1320份,集中現(xiàn)有優(yōu)勢農(nóng)機資源,積極創(chuàng)建一批有示范帶動作用的農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量的“示范田”,建立農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量標準示范點315個,農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量標準樣板田3.1萬畝;以農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量檢查為主,組織開展農(nóng)機市場監(jiān)督檢查10次。在上半年州直農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量檢查評比中名列前茅。今年在良繁場、**鄉(xiāng)新組建兩家農(nóng)機專業(yè)合作社,規(guī)范運營。

  (三)進一步加大農(nóng)機科技推廣力度

  1、認真組織實施示范基地建設工程。在城鎮(zhèn)井灌區(qū)建立1000畝連片棉花生產(chǎn)基地和納達齊鄉(xiāng)納達齊村1000畝連片水稻生產(chǎn)基地,輻射面積6萬畝,我縣又抓了甜菜示范基地建設1000畝。

  2、積極推廣保護性耕作技術。在我縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),運用免耕播種、機械深松、秸稈還田,化學除草等保護性耕作技術模式,今年實施面積3.2萬畝,完成任務 114 %,主要播種作物:紅花、紅豆草、小麥。

  3、大力推廣新型機具。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),共推廣新機具

  1386臺,其中:玉米收獲機械6臺、林果業(yè)機械173臺、設施農(nóng)業(yè)機械550臺、甜菜收獲機械2臺、保護性耕作機械19臺、畜牧機械66臺、新增高速插秧機181臺,水田整耕機251臺,半喂入式水稻收獲機10臺,全喂入式水稻收獲機70臺,機插率達93.7%,機收率100%,水稻生產(chǎn)綜合機械化水平達到97%,居全國領先。其他機械58臺。全年組織廣大農(nóng)機戶參加州農(nóng)業(yè)機械選購會2次,召開縣以上現(xiàn)場演示會14次。

  (四)依法加強農(nóng)機執(zhí)法監(jiān)督管理,農(nóng)機安全水平穩(wěn)步提高

  作為安全生產(chǎn)第一責任人,認真抓好各項安全生產(chǎn)目標責任書的落實。全年共檢查車輛7442臺(次),出動執(zhí)勤車輛166車次,出動執(zhí)法監(jiān)理員1474人次,簽定安全責任書4507份。共檢驗拖拉機4656臺,完成全年任務的101.35%;黑車上戶184臺,新上戶289臺,全縣農(nóng)機注冊登記率、駕駛員持證率均完成任務指標的100%;拖拉機報廢368臺,其中強制報廢148臺,完成州局下達任務的613%。利用科普集市、“法律宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“農(nóng)機安全生產(chǎn)百日督查專項行動”等活動,發(fā)放宣傳單1800余份、懸掛橫幅6條、張貼標語10幅、展出黑板報3塊;舉辦新手培訓4期,共培訓513人。

  認真組織開展自治區(qū)“平安農(nóng)機示范縣”創(chuàng)建活動。形成縣、鄉(xiāng)、村、農(nóng)機戶四級聯(lián)動,創(chuàng)建工作卓有成效,現(xiàn)已創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個,“平安農(nóng)機”示范村占全縣80%以上。

2023年局個人述職述廉報告 篇12

  首先,我代表電力局領導班子和全體員工,對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

  我局XX年春季安全大檢查,在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下,按照省公司、市局的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以嚴抓嚴管治企方略為指針,以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點,以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎,以全面自查和邊查邊改為手段,凝心聚力,從嚴務實,科學安排,周密部署,全體干部員工團結(jié)拼搏,攻堅克難,奮力爭先,確保此次春檢取得明顯的成效,達到預期的目標,并巧借春檢東風,扎實推進“無違章年”活動有序展開,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、更新觀念,營造氛圍,從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。

  春季安全大檢查年年搞,如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫,就容易使這項工作陷于被動。因此,對省公司和市局的有關文件和會議精神,我們做到及時宣貫,層層動員,營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想,更新觀念,使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性,確保全局上下政令暢通,全體干部員工雷厲風行,以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去,為春檢打下良好的思想基礎,提供堅強的精神動能。

  一是領導重視,廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查,我局早謀劃,早部署,早行動。2月27日,召開全局職工大會,局長做了全面動員。3月4日下午,在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結(jié)束后,我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署,迅速啟動了春季安全生產(chǎn)自查、整改活動。3月4日晚上,在我局的月度安全分析會上局長再次強調(diào)此次春季安全檢查的重要性,并明確目標,認真開展自查自糾,消除安全隱患,為全面推進安全生產(chǎn)“無違章年”活動打下堅實的基礎。

  二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書,號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用,以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度,全身心投入到春檢工作中去。

  三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力,確保政令暢通,將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上,嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象,大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神,確保春檢各項工作落到實處。

  四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙,又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段的時間非常緊張的實際情況,我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合,要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導當前春安檢查整改等各項工作,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

  二、科學安排,周密部署,從人員、時間和物資上全力保障。

  3月3日,我局下發(fā)了新電文[]6號《關于開展XX年春季安全大檢查的通知》,周密部署了XX年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領導小組,制定了周密詳細的方案。3月7日,為全面落實市局[]第1號局長令和市局XX年春季安全生產(chǎn)大檢查和督查工作安排(婁電函生[]67號),組織召開了班組長及供電所所長以上人員會議,會上局長對省公司下發(fā)的湘電公司函生[]57號《XX年春季安全生產(chǎn)大檢查評分標準(供電企業(yè))》和《防汛安全檢查方案》進行了培訓與講解,并對檢查標準進行分解,明確了責任人和排查時間,并確定各班組掛鉤領導和責任人。制定了嚴格的考核措施:一是部門、班組未及時上報當日春檢工作開展情況和整改工作計劃的,扣責任班組長、掛鉤專責各500元,部門負責人1000元;二是在檢查中被市局扣分的,每扣1分扣責任班組長、掛鉤專責、部門負責人各200元;三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴重違章行為的,責任班組長、部門負責人應引咎辭職;四是為了確保時間,明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間,班組長必須加班到晚上九點,部門負責人必須加班到晚上九點半,局領導必須加班到晚上十點,綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19:30開始,由局長主持春檢日小節(jié)會議,及時匯總當日春檢工作完成情況,研究隱患整改措施,安排第二天的主要工作。

  三、全面排查、扎實整改,從制度、措施和效果上嚴格落實。

  對照供電企業(yè)春安檢查標準,各部門、班組和供電所按照責任分工對人員、管理、設備、現(xiàn)場進行了地毯式的排查和清理,范圍覆蓋生產(chǎn)、農(nóng)電、營銷、多經(jīng)、后勤等方方面面,做到不留死角、不漏項,并每天進行分類匯總,針對排查出的'問題,逐條明確責任人,規(guī)定整改時間,制訂整改計劃,規(guī)定整改時間。

  (一)人員方面

  一是修訂完善了各級和各崗位人員的安全職責,修訂下發(fā)了《電力局各部門、各崗位安全職責》文件。

  二是規(guī)范現(xiàn)場培訓管理,扎實開展現(xiàn)場培訓工作。根據(jù)省公司、市局文件精神,制定了《電力局百日現(xiàn)場培訓活動安排》、《電力局“無違章年”培訓方案》、《電力局現(xiàn)場培訓管理規(guī)定》,《電力局作業(yè)前培訓標準》,完善和規(guī)范了現(xiàn)場培訓管理工作,形成了現(xiàn)場培訓常態(tài)機制。按照現(xiàn)場培訓計劃安排,扎實開展現(xiàn)場培訓工作。1月8日,組織了新安裝自動化設備投運前現(xiàn)場培訓;1月16日,組織了人工除冰現(xiàn)場培訓;2月23日,組織全局職工對省公司安全生產(chǎn)嚴重違章界定和標準化稽查表釋義進行集中培訓;2月24日組織了“三種人”(工作簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人)進行《考規(guī)》考前培訓,在今年的《安規(guī)》考試中,我局考試合格率100%;3月4日—5日,對入圍外包施工隊人員進行了安全培訓和站隊三交演示,并組織了理論、現(xiàn)場考試;3月9日,局長組織上渡變、維操隊、調(diào)度監(jiān)控人員在河東變對2。11和河北2。27兩起誤操作事故進行了現(xiàn)場學習;3月13日,組織全體專職、兼職駕駛員到汽修車開展現(xiàn)場培訓。

  三是積極開展無違章年活動和員工獎懲辦法宣貫。緊密結(jié)合“無違章年”活動,1月16日我局召開了XX年安全生產(chǎn)工作暨“無違章年活動”動員大會,會議傳達了省公司和市局的有關安全生產(chǎn)文件,提出了以“無違章年”活動為主線統(tǒng)領全年安全工作的主題,逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書和無違章年承諾書,落實各級安全責任制。全體員工在印有無違章倡議書的橫幅上鄭重簽名。2月12日—13日,我局組織全體員工分部門、分專業(yè)、分班組對省公司下發(fā)的《員工獎懲辦法XX版》進行了宣貫和學習,同時要求各部門、班組結(jié)合各自的崗位實際,熟悉并掌握新的規(guī)定,做好“安全生產(chǎn)嚴重違章60條”、“營銷違章32條”的自查、整改、制定防范和整改措施。并將涉及《員工獎懲辦法》相關文件、制度、釋義進行了匯總裝訂成冊,并印上了員工的姓名,便于每一位員工學習保存,使有關重要文件入腦入心。同時,制作了“嚴重違章92條”小卡片發(fā)給每位員工,便于攜帶和學習領會。3月2日,召開了家屬學習《員工獎懲辦法》的宣貫互動會,號召大家積極行動起來,用實際行動把好家庭監(jiān)督關,用關愛筑牢反違章防線,努力營造“前方監(jiān)督、后方叮囑”氛圍。

  (二)管理方面

  一是狠抓基礎臺帳完善。年初,我局制定了變電運行、變電檢修、線路專業(yè)的標準化建設方案,狠抓基礎資料管理,對35kv輸電線路的臺帳進行了全面清理,從根本上解決了我局35kv輸電線路無圖紙資料的歷史;建立了配變“一變、一圖、一卡”的臺帳;編制了110kv曹家變、河東變、游家變和35kv輸電線路運行規(guī)程及監(jiān)控運行規(guī)程;對35kv及以下重要交叉跨越線路的凈空距離在sg186生產(chǎn)管理系統(tǒng)做好記錄;認真開展生產(chǎn)作業(yè)信息發(fā)布情況的全面檢查,對發(fā)布信息內(nèi)容不全或與實際情況不符的進行及時整改和考核。

  二是狠抓春檢標準落實。針對春檢評分標準,制定了《電力局防范安全生產(chǎn)二制定了《電力局關于開展十條嚴重裝置性違章整治專項行動的通知》,主業(yè)發(fā)現(xiàn)裝置性嚴重違章55處,目前已完成整改11處,其余未完成部分全部制訂了整改計劃,并落實了責任部門、責任人和完成時間。

  三是狠抓基建“三清理”。為了做實做細基建春安大檢查工作,我局對外委施工隊進行“強制”管理,并提出“裝備齊全、隊伍精干、技術過硬”的要求。審查嚴格外委施工隊資質(zhì)。秉著公平、公正和公開的原則,分外委施工隊的資質(zhì)、人員、制度、設施與場地、工具5大部分,共計31項內(nèi)容進行評審,最終對不合格的5支隊伍進行了淘汰。扎實搞好外委施工隊的培訓工作,組織所有外委施工隊人員全面深入推進輸變電工程施工標準化作業(yè),固化施工作業(yè)行為,杜絕行為性違章,為確保電網(wǎng)建設安全奠定了堅實的基礎。

  (三)設備方面

  一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污閃、圖實相符以及電氣安全距離,對各變電站、每條線路、每個臺區(qū)進行了全面排查。對35kv線路的141處接地網(wǎng)進行了測量開挖,共發(fā)現(xiàn)接地網(wǎng)不合格2處,現(xiàn)已改造完畢。對我局35kv線路的重要跨越進行了測量,并將測量的數(shù)據(jù)全部錄入了sg186系統(tǒng)。對35kv線路丟失的桿號牌進行了補充和桿號模糊不清晰的現(xiàn)象進行了全面編刷,確保了每一基桿塔的“三牌”規(guī)范醒目。各供電所在3月10日前對所屬線路及設備進行了專項清理,共計清理出三牌問題89處,截止至3月28日,已累計完成整改63處。余下的屬游家供電所開關標示牌正在抓緊制作中。各供電所安裝反光警示桿350根、編刷反光漆200組、跨越魚塘標示100塊,對鄰近公路兩側(cè)的電桿、拉線進行了刷涂、懸掛。結(jié)合此次春安檢查已補充簽訂好《農(nóng)村居民用戶的安全用電協(xié)議》35000份,并按臺區(qū)裝訂成冊。

  二是加大農(nóng)村配電設施安全距離的整治力度。根據(jù)XX年隱患排查發(fā)現(xiàn)的有關問題,我局利用專項資金對7條高壓線路,43個臺區(qū)進行了整改,新立、更換18米電桿2根、15米電桿11根、12米電桿10根、10米電桿89根、8米電桿255根,徹底根除了石天線、石四線、河滿線沙田分線等多條線路的重大隱患,確保了我局XX年冰災時沒有發(fā)生10kv線路倒桿事件。

  三是針對設備積極開展專項行動。一是3月初針對春季小動物活動頻繁的特點,組織對變電站控制室、高壓室、保護室、蓄電池室、電纜溝防火墻室等生產(chǎn)區(qū)域開展了專項防小動物檢查,發(fā)現(xiàn)小動物缺陷2起,整改完成2起,有效地堵住了小動物進入。二是組織線路人員對所轄線路根據(jù)季節(jié)特點、天氣變化情況就輸電線路的防山火、防汛工作作出了相應部署,迅速組織人員、物資、車輛等,集中力量,開展重要線路、重點區(qū)段的線路防山火、防汛特巡,發(fā)現(xiàn)了游家鎮(zhèn)淡竹村由于附近村民開采煤矸石引起山體滑坡的重大缺陷,現(xiàn)已專題匯報市局。三是組織變電運行人員對上渡變、游家變、園株嶺變電站、35kv石沖口的設備電氣接點進行了紅外測溫并將測溫結(jié)果錄入了sg186系統(tǒng)。

  四是強化安全隱患排查和設備缺陷閉環(huán)管理。結(jié)合春檢,對XX年春檢、隱患排查專項治理、冬季安全大檢查整改計劃進行了清理,對完成情況進行了總結(jié),計劃整改完成率分別為96.2%、73%、100%。

  (四)現(xiàn)場管理

  一是對所有作業(yè)班組及現(xiàn)場的安全工器具進行了全面規(guī)范。分專業(yè)、班組對照國網(wǎng)公司、省公司下發(fā)的安全工器具配置標準結(jié)合實際情況,分專業(yè)制訂了《安全工器具標準化配置表》、《安全工器具管理方針》和《安全工器具試驗周期表》,上墻張貼,做到人人心中有數(shù)。

  二是堅持嚴格履行現(xiàn)場勘查和作業(yè)前的一小時培訓制度,強化現(xiàn)場安全管理,認真編制和使用工作票和現(xiàn)場作業(yè)指導書,作業(yè)現(xiàn)場嚴格按要求進行作業(yè)前站隊“三交”、使用施工三措、現(xiàn)場作業(yè)指導書,所有現(xiàn)場局領導與生產(chǎn)管理人員均到場履行好安全督查與安全把關職責,從而安全順利地完成了施工檢修、倒閘操作任務。

  三是強化現(xiàn)場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求,嚴格上級和我局現(xiàn)場把關規(guī)定,委派或指定現(xiàn)場把關人員,沒有把關人的工作一律不開工。XX年全年現(xiàn)場把關和現(xiàn)場稽查共775人次,確保了現(xiàn)場安全。

  四是加強了對外包施工隊伍的現(xiàn)場安全管理,每個作業(yè)現(xiàn)場,我局都指派一名安全監(jiān)督員到作業(yè)現(xiàn)場把關,明確了安全監(jiān)督員的職責和權力,規(guī)范了現(xiàn)場施工管理。

  (五)標準化建設已取得實效。

  一是為有效保證各項作業(yè)安全,做到有備而戰(zhàn),我局制訂《作業(yè)前培訓工作標準》,編制了變電運行和檢修作業(yè)前培訓大綱,明確了變電運行培訓達到“六清楚”,檢修作業(yè)培訓達到“七清楚”;同時為預控嚴重違章,制訂了三種專業(yè)的《嚴重違章預控卡》,列入作業(yè)前培訓的必備內(nèi)容。

  二是為保證安全生產(chǎn)例會工作常態(tài)化,制訂了《關于明確生產(chǎn)會議的規(guī)定》,固化安全生產(chǎn)會議內(nèi)容和流程,對月安全分析會、月生產(chǎn)工作例會、月生產(chǎn)檢修協(xié)調(diào)會、周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,以文件形式明確了會議內(nèi)容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。

2023年局個人述職述廉報告 篇13

  根據(jù)市委組織部的安排和部署,現(xiàn)將自己20__年以來的思想、工作情況簡要匯報如下:

  一、思想政治情況

  一年來,自己始終認真學習黨的xx大和xx屆四中、全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,堅持把理論學習作為加強黨性修養(yǎng)和干好工作的第一位任務來對待,堅定理想信念、政治立場,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,堅定不移地落實市委、市政府的一系列決策部署,注重理論聯(lián)系實際,加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,做到學用結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。同時,認真開展“三嚴三實”專題教育活動,積極參加討論學習,撰寫心得體會4篇,查找自身不嚴不實問題8個,并認真進行了整改。堅持民主集中制,注重班子團結(jié),顧全大局,服從分工,切實履行崗位職責,帶頭執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定,認真負責分管工作,有力推動了分管工作的順利開展。

  二、工作實績方面

  工作中,自己能夠認真貫徹落實中央和省、市委決策部署,認真履行崗位職責,充分發(fā)揮分管部門的職能優(yōu)勢,全面落實深化改革舉措,大力推動協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設。

  (一)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。認真開展市級監(jiān)督抽查工作,制定了《德州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作規(guī)范》,全年共抽查產(chǎn)品品種61種,抽查企業(yè)621家,抽查批次615批次,產(chǎn)品抽查合格率95.9%,不合格企業(yè)24家。進一步簡政放權,將工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審工作下放到縣局,召開了培訓會議,及時進行調(diào)度檢查,提交年度自查報告企業(yè)數(shù)229家,實地核查企業(yè)99家,責令改正企業(yè)7家。認真開展“調(diào)和汽油”、;、煙花爆竹、消防產(chǎn)品、“七類重點車輛、七種違法行為”和道路危險化學品運輸違法行為、防水卷材和危險化學品領域等各項專項整治,督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任,從整體上提高了產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

  (二)、法制工作。制定《德州市質(zhì)監(jiān)局法制建設年工作方案》,為推動法治質(zhì)監(jiān)建設提供了制度保障。組織一線執(zhí)法人員認真學習《行政訴訟法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和省局《關于加強一線執(zhí)法人員監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定,召開了德州市質(zhì)監(jiān)局法制培訓暨警示教育會議,開展了案卷評查活動,有效地提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

  (三)、稽查工作。繼續(xù)部署開展質(zhì)檢利劍行動,先后開展了農(nóng)資、汽配、建材、鋼材等產(chǎn)品的專項整治活動,市局稽查局共出動執(zhí)法人員320余人次,檢查企業(yè)156家,立案49起,有效震懾了各類違法行為。市局12365舉報處置指揮中心適時在新浪微博和微信開通了官方公眾平臺,實現(xiàn)了工作時間在線受理群眾舉報和申訴,全年共處理各類信息1976起,有效業(yè)務330起,其中打假舉報90起,質(zhì)量申訴6起,業(yè)務咨詢234起。受理業(yè)務及上級轉(zhuǎn)辦業(yè)務處結(jié)率達到98%以上。

  三、廉潔自律方面

  帶頭履行黨風廉政建設責任制,在工作、生活和交往中,嚴格要求自己,認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,清清白白做人,踏踏實實做事,時刻注意自己的一言一行,堅持高標準要求自己,不搞特殊化。堅持主動深入基層、深入一線進行調(diào)查研究,了解基層、企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作人員執(zhí)行紀律情況的反映,接受內(nèi)外監(jiān)督,做到防微杜漸、防患于未然。在涉及行政案件辦理過程中,堅決做到不許愿、不說情、不批條、不定調(diào)子,確保有關部門和工作人員依法辦案,公正執(zhí)法。嚴格遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定、財務管理制度和個人重大事項報告制度。在管好自己的同時,堅持管好配偶、子女及身邊工作人員,確保“身邊”人員都能夠遵紀守法。同時,充分履行廉政建設分管責任人的責任,狠抓了分管部門的黨風廉政建設工作,確保了分管部門工作的正常開展。

  回顧一年來的工作,盡管自己做出了很大的努力,取得了一定的成績。但是距各級領導和同志們的要求還有一定的差距。新的一年里,自己將進一步明確定位,突出重點,強化措施,全力以赴,扎實工作,推動德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

  述職人:___

  20__年__月__日

2023年局個人述職述廉報告 篇14

  根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求,現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下,敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

  一、講政治,勤學習,理論素養(yǎng)和領導能力有新提高

  首先,深入學習新《黨章》和十八大精神,第一時間研讀十八屆三中全會報告,不斷強化政治意識和大局意識,言行上始終與黨中央和縣委保持一致,與國家、省、市質(zhì)監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年,在市局黨委和縣委縣政府的領導下,我緊緊圍繞縣委中心工作,以質(zhì)量強縣為主線優(yōu)服務,以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管,主動作為,真抓實干,有效服務主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,切實加強了質(zhì)監(jiān)隊伍和質(zhì)監(jiān)文化建設,“法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)”建設取得明顯成效。

  其次,不斷強化專業(yè)知識學習,提高業(yè)務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《行政處罰法》等質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī),對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀,做到與時俱進,為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會,聆聽領導專家講話,增長見識,以提高理論素養(yǎng)和領導水平。

  二、重實干,優(yōu)服務,嚴監(jiān)督,質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果

  今年,根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等,以實干精神,爭先進位,通過加強隊伍建設,推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點,加快打造服務型質(zhì)監(jiān)。

  (一)推進三大戰(zhàn)略,服務轉(zhuǎn)型升級

  通過加快推進質(zhì)量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”,全力助推我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

  1、全力推進“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略。

  以確保爭創(chuàng)質(zhì)量強縣先進縣為抓手,牢固樹立大質(zhì)量意識,堅持從主抓產(chǎn)品質(zhì)量向齊抓工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等各領域推進,積極發(fā)揮牽頭部門作用,出臺計劃,分解責任,推廣各類成功經(jīng)驗和先進方法,在全縣范圍內(nèi)形成質(zhì)量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局,不斷提高全縣質(zhì)量總體水平,積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質(zhì)量獎評選活動,申報企業(yè)2家,將于12月中旬開展現(xiàn)場評審,首屆縣長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質(zhì)量獎,現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審,進一步強化了質(zhì)量獎的引領作用,發(fā)揮質(zhì)量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。

  2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。

  通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌,著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌,引導和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強技術創(chuàng)新,促進其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產(chǎn)品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破,我多次專程或陪同企業(yè)到省市質(zhì)量處溝通協(xié)調(diào),功夫有不負有心人,今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家,市名牌產(chǎn)品7家,另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領導的高度評價,我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。

  3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展,汽車用品塊狀項目通過省級考核,產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目,全縣新增AAA級標準化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化工作有新亮點,九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收,成為全市第一個全程項目,市縣級農(nóng)業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇,填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破,首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。

  (二)抓好三大安全,確保平安建設

  通過開展安全整治,落實安全責任,確保食品、特種設備和重點產(chǎn)品質(zhì)量“三個安全”。

  1、更加注重食品質(zhì)量安全監(jiān)管。

  重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強網(wǎng)清源”行動,建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制,突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處,及時組織開展專項整治行動,對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次,小作坊50余家次,抽檢樣品74批次,立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行約談3次,培訓3次,并全部簽訂主體責任承諾書。

  深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作,目錄內(nèi)9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上,確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件,改進工藝流程,加強質(zhì)量管理,提高質(zhì)量意識,保障食品安全底線。

  2、更加注重特種設備安全監(jiān)察。

  建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系,實現(xiàn)特種設備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網(wǎng)絡,建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任,加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查,對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備,及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式,牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心,推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》,成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練,增強了應急和救援能力。

  3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質(zhì)量安全風險排查,對排查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全風險,做好評估分析,研究落實防控措施,及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段,始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃,加強企業(yè)質(zhì)量檔案建設,加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。

  (三)突出四大重點,提升服務能力

  通過進一步加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設、推進技術機構(gòu)發(fā)展、完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管、加強法治質(zhì)監(jiān)建設,使質(zhì)監(jiān)工作更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

  1、進一步加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設。

  著力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的質(zhì)監(jiān)隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍,“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己,言傳身教比什么都重要。謀全局,抓大事,才能樹立威信。通過多匯報,勤溝通,促落實,今年我局地方預算內(nèi)資金增至15項共528萬,為優(yōu)服務,嚴監(jiān)管,促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初,我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標,動員全局干部職工開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質(zhì)監(jiān)所,促使技術機構(gòu)建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說:“無以規(guī)矩不成方圓”,制度就是規(guī)矩。

  今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度,并匯編成冊,發(fā)至全局干部職工手中,做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制,結(jié)合年度目標責任和干部年度考核,把考核結(jié)果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調(diào)地方的能力,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從三洲鄉(xiāng)選調(diào)干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗,為質(zhì)監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會,增強集體觀和榮譽感,增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛,組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法,在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言,得到充分肯定。

  2、進一步推進技術機構(gòu)發(fā)展。

  以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點,修訂質(zhì)量手冊、程序文件和內(nèi)部管理制度,加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓,投入資金完善質(zhì)檢中心網(wǎng)站等配套設施建設,計量檢定校準范圍從年初的.60項,增加到78項,質(zhì)檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù),增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù),大幅度拓展了服務領域。

  8月份,浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心的通知》,正式批準成立,并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上,我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況,我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。

  3、進一步完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管。

  理順基層質(zhì)監(jiān)所運行機制,完善各項規(guī)章制度,明確工作流程,進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權責一致原則,發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責,將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”,按照職能配強“兩所”人員至10人,將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所,今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所,以優(yōu)異的成績上報參與省級考核,成效明顯。

  4、進一步強化法治質(zhì)監(jiān)建設。

  深化行政審批改革,堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨,對原有13項行政審批項目進行梳理、調(diào)整,簡化程序,實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結(jié)制度,行政審批事項辦理時限大大縮短,其中企業(yè)產(chǎn)品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規(guī)范化建設,建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度,對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理,繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式,保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法,樹立法治質(zhì)監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。

  三、講廉潔,嚴律己,全局黨風廉政建設有新進展

  黨風廉政建設和行風建設是質(zhì)監(jiān)部門的生命線,要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起,要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措,全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上,做好黨風廉政風險干預建設,對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本,達到了廉政意識深入人心的目的。

  同時,我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用,借用外力強化內(nèi)部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質(zhì)檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動,接受社會各界的監(jiān)督,并以點帶面,促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導,由于加強溝通協(xié)調(diào),達到了理解支持質(zhì)監(jiān)工作的目的。

  為了嚴控“三公”經(jīng)費,今年管理制度修訂匯編過程中,重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確,強調(diào)了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來,接待費用明顯下降,截止10月份,接待費同比下降52%。《車輛使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確!叭匾淮蟆眹栏褡袷乜h紀委規(guī)定,政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。

  近一年來,雖然我在局長崗位上盡職盡責,工作有創(chuàng)新有亮點,可圈可點的也不少,但與省、市局領導期望相比,與經(jīng)濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距:主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等,這些問題在今后工作中加以克服和改進。

2023年局個人述職述廉報告 篇15

  20__年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在各極領導的關心、指導、幫助下,在局黨委書記的大力支持下,我和班子成員一道,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真履行職責,開拓進取,真抓實干,全力推動教育發(fā)展水平蘇北、跨越蘇中、融入蘇南,促進了我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,教育事業(yè)各項發(fā)展指標繼續(xù)保持全市。按照河辦發(fā)[20__]82號文件要求,現(xiàn)將個人一年的工作、學習等情況匯報如下:

  一、認真履行職責,推進教育事業(yè)跨越發(fā)展

  我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意教育為目標,認真落實全國、省、市教育工作會議精神,今年以來重點圍繞建設現(xiàn)代化教育強區(qū)目標,我主要抓了十項工作:

  1.抓布局調(diào)整,謀全面發(fā)展。一年來,結(jié)合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況,加強了學校規(guī)劃建設,加快推進中小學、幼兒園的布局調(diào)整和內(nèi)部設施建設,撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質(zhì)量低的薄弱學校,啟動了新一輪學校建設工程,以打造優(yōu)質(zhì)教育資源來消滅薄弱學校,實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,高標準建設了一批設計理念超前、教學設施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成,暑期招生爆滿,產(chǎn)生了較大社會影響;投入4億余元,實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學(原市三中)改擴建工程,新建淮安市白鷺湖學校。目前,三所學校開工前的各項準備工作均已就緒,年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設。

  2.抓規(guī)范辦學,讓群眾滿意。我堅持依法治教,全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,不斷加強常規(guī)管理,切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育目標責任狀”,修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》,強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設置、加強隊伍建設、完善安全體系、進行督導調(diào)研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施,嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設為抓手,不斷提高常規(guī)管理水平,促進了辦學行為的有效規(guī)范。

  3.抓隊伍建設,建一流師資。面向全國招聘了30名優(yōu)秀師范畢業(yè)生及骨干教師,面向全市公考選拔6名中學副校長。舉辦了課堂教學改革觀摩研討會等活動;組織教干和優(yōu)秀班主任代表赴西安、盤錦參加全國班集體建設年會,組織局機關部分干部、部分中小學校長、街道主任和社區(qū)干部赴南京考察社區(qū)教育。建立了全區(qū)教師、教干輪崗交流制度,約10%的教師進行了交流,進一步促進了義務教育階段學校的師資均衡。目前,全區(qū)中小學專任教師學歷達標率100%,有省特級教師2名,市基礎教育專家組成員、學科帶頭人和骨干教師46名,市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人人數(shù)占教師總數(shù)的21%。

  4.抓素質(zhì)教育,創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質(zhì)教育、建構(gòu)高效課堂”為中心,深化課堂教學改革,開展高效課堂教學研究,今年以來組織了1000余人次外出學習活動,舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動,開展了36個高效課堂課題研究,實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋,初步構(gòu)建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式,提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設為主題,加強校園文化建設,深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略,11所中小學都形成了具有本校特色的素質(zhì)教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。

  5.抓合作辦學,引優(yōu)質(zhì)資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學;區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系,開展對外教育交流;中學與省淮陰中學進行了深度融合,師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學;師院附小、淮海路小學等學校與省內(nèi)建立了合作關系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進,促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。

  6.抓統(tǒng)籌發(fā)展,完善教育體系;A教育協(xié)調(diào)發(fā)展,全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育,加強了組織領導,加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源,大力開展社區(qū)教育,建成省級社區(qū)培訓學院。

  7.抓教育管理,提高教育質(zhì)量。高度重視德育工作,繼續(xù)強化班集體建設;積極推進課程改革,重視藝體教育;加強教學督導,提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年,我區(qū)小學、初中教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市,高考本科達線數(shù)再次取得較大進步,區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質(zhì)量先進單位。

  8.抓惠民工程,推進教育公平。完善“小升初”派位制度,所有小學畢業(yè)生和外來務工人員子女100%享受免費義務教育。健全學生資助制度,及時發(fā)放義務教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金,對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。

  9.抓行風建設,樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》,對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”,無亂收費行為,在全省教育收費通報中,未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動;推進政務公開,信訪件辦結(jié)率、滿意率均達100%。大力開展教育宣傳,提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。

  10.抓安全穩(wěn)定,促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡,多次組織中小學安全工作檢查,不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施,全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作,未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。

  二、堅持廉潔自律,推進教育事業(yè)健康發(fā)展

  作為教育系統(tǒng)的主要負責人,我堅持在教育系統(tǒng)內(nèi)實行黨風廉政建設責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設的具體組織和監(jiān)督檢查,黨委班子成員一崗雙職,在完成業(yè)務工作的同時,對系統(tǒng)內(nèi)各學校和分管科室的黨風廉政建設負領導和督查責任。多年來,我們不斷加強黨風廉政的制度化建設,結(jié)合教育系統(tǒng)特點,健全制度,層層負責,抓好落實。通過扎實有效的措施,領導班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求,履行了黨風廉政建設職責;班子成員較好地執(zhí)行了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,完成了黨風廉政責任目標、懲治和預防腐敗體系建設工作任務,促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。

2023年局個人述職述廉報告 篇16

  尊敬的領導:

  在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下,我和全體班子成員一道,組織帶領林業(yè)站廣大干部職工,奮力拼搏,開拓進取,圓滿完成了市委、市政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務,F(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下:

  一、始終把理論學習作為工作的第一要務。

  20xx年,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識,以發(fā)展就是硬道理和落實科學發(fā)展觀為指導,以全心全意為人民服務為宗旨,認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線、方針、政策,把恢復生態(tài),構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標,認真履行著一名林業(yè)工作者的職責,認真學習了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》,全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關措施,為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。

  二、加強組織領導,認真完成各項工作任務。

  (一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護工作。

  今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝,我?guī)ьI技術人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊,嚴把苗木、造林質(zhì)量關,順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝,完成任務的172、9%。

  為加強造林管護,鞏固造林成果,避免再出現(xiàn)“年年造林不見林,年年造林老地方”的局面,著力抓好林木管護工作,落實澆水日制度,從春季植樹到現(xiàn)在,多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭,對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促,確保造林植一片,活一片,成一片,有力地促進了林木管護工作的落實。

  (二)資源林政工作依法得到加強

  1、資源林政部門嚴格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度,依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序,做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前,全市共審批采伐林木5500立方米,占地區(qū)采伐計劃的91、7%。

  2、在林權確權方面,我站在穩(wěn)定林地的所有權的基礎上,進一步放寬、放活林地經(jīng)營權,加快了林權證的發(fā)放。目前,全市共發(fā)放林權證318本。

  3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌,林政執(zhí)法人員素質(zhì)進一步提高。今年,我站為更詳細的掌握全市木材經(jīng)營狀況,組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解,全市共有木材經(jīng)營加工店41戶,截止目前,今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。

  (三)認真落實經(jīng)濟林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟林基地建設的要求,從10月底到現(xiàn)在,我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村XX畝經(jīng)濟林示范基地,從地塊的落實、開溝、挖坑,到配套道路、渠道的修建,積極進行協(xié)調(diào)人員、車輛等,保障了該項目的正常開展。截止目前,整地XX畝,其中,防護林用地200畝,經(jīng)濟林用地1800畝,田間道路基本完成1、3公里。

  (四)加強技術人員職稱管理,調(diào)動干部職工的積極性。

  近幾年來,隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加,而實際崗位僅有5個,為了充分發(fā)揮技術人員的工作技能。今年,對這五個崗位進行公開競聘,本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則,根據(jù)綜合素質(zhì)的評定,最后評出五位優(yōu)秀的技術人員,聘為工程師。

  (五)加強班子建設和行風建設,以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。

  20xx年,我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主,一是班子成員分工明確,責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則,全面實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制約機制。遵循“集體領導,民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,嚴格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制。對重大問題,重大干部任免,重大事項安排,大額資金使用等方面全部集體研究決定,有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強行風建設,從源頭預防和治理腐敗行為。首先認真學習解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》,深入推進行政審批制度改革,嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度,征占用林地審批制度,推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開,達到了公開形式規(guī)范,公開內(nèi)容具體,公開效果透明的目標。

  (六)信訪工作取得實效

  健全信訪工作領導小組,明確領導抓信訪工作的責任,形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次,答復1次,給群眾了一個滿意的答復。

  三、堅持廉潔從政,嚴于律已,加強自身建設。

  20xx年,我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全站的重要業(yè)務事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員,都能以誠相待,支持他們大膽開展工作。在工作中,我經(jīng)常與他們談心交心,注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧,也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。

  為帶領大家切實做好林業(yè)工作,自上任以來,我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌,一要干事,二要干凈,干事就要勤干事、干實事,干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因,總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是認真組織、嚴格把關,始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。

  對廉政建設,一方面自覺遵守廉潔自律,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定,同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用權有原則,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和本單位的廉政建設方面,建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施,認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動,使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩(wěn)步前進。

  四、加強民族團結(jié),確保各項工作順利完成

  我站少數(shù)民族同志較多,因此,民族團結(jié)工作能否落實到位,直接關系到各項工作的順利進行。今年,結(jié)合自治區(qū)第25個民族團結(jié)月活動的開展,在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時,還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結(jié)合市林業(yè)站的工作實際,積極開展了互幫互助活動,每當重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時,都組織本單位工作人員進行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動,從而吸引干部群眾廣泛的參與,在參與中受到教育和激勵,不斷增強干部職工的民族團結(jié)意識,提高了維護祖國統(tǒng)一,維護社會穩(wěn)定的自覺性。

  總結(jié)一年多以來的工作,取得了一些成績,但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距:一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)進行了認真學習,但學的不夠扎實,理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重,處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下,加強學習,努力工作,提高效率,為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設作出積極的貢獻。

2023年局個人述職述廉報告 篇17

  市直機關工委:

  為進一步貫徹落實中央、省、市關于黨的建設部署,深入開展基層組織建設年活動,我局以“強組織、增活力、促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)迎xx大”為主題,切實抓好“三分類三升級”工作,因地制宜,扎實推進,切實提升了我局基層黨建工作整體水平,并取得了一定的成效,現(xiàn)匯報如下:

  一、加強組織領導,認真開展基層組織建設年活動

  第一是成立組織領導機構(gòu)。我局成立了以黨委書記龔百川任組長的基層組織建設年工作領導小組,辦公室設在人事法規(guī)科(黨委辦公室),負責日常工作。結(jié)合農(nóng)機部門工作實際,制定印發(fā)了《中共XX市農(nóng)業(yè)機械事業(yè)局委員會開展基層組織建設年活動實施方案》、《關于開展基層黨組織大調(diào)查實施“三分類三升級”活動實施方案》,并將基層組織建設年和基層黨的建設列入局機關年度目標考核內(nèi)容和重要工作議事日程。

  第二是調(diào)查摸底,分類定級。實施“三分類三升級”活動要求,局黨委按照支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動開展是否經(jīng)常、作用發(fā)揮是否充分五個方面對所屬兩個支部進行了檢查,切實做到了摸清家底,掌握真實情況。在此基礎上,共發(fā)放調(diào)查問卷31份,收回31份,機關支部25票贊成評為先進,離退休支部20票評為先進。按先進、一般和后進進行分類定級,所屬支部均定為先進,并對一些不完善的地方,進一步進行了完善。

  第三是對照標準進行整完善,整體晉級。根據(jù)摸底調(diào)查和分類定級情況,所屬支部定級為先進,幫助支部梳理了有效做法和總結(jié)工作經(jīng)驗,對一些不完善的地方,幫助進行完善,以便在今后的工作中做的更好。

  二、以活動為載體、創(chuàng)新工作思路,開創(chuàng)農(nóng)機工作新局面

  在基層組織建設年活動中,我局緊緊圍繞全市工作,根據(jù)農(nóng)機工作的實際,扎實開展基層黨建工作,為圓滿完成市委、市政府安排的工作任務提供了強有力的組織保障。

  (一)著力提高黨員干部的自身素質(zhì)。

  以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強服務效率為目標,從加強教育入手,認真落實基層組織建設年活動要求的各項學習任務,采取集中學習、黨員干部自學、組織討論、開展實踐、專家講課等形式,加強黨員干部的政治理論和業(yè)務知識的學習,并通過學以自用使干部的綜合素質(zhì)得到提高。在“七一”黨的生日之際,組織黨員干部觀看了電教片《信仰》,同志們一致認為,作為在農(nóng)機戰(zhàn)線工作的共產(chǎn)黨員,《信仰》以"七一"重要講話精神為指導,以黨的90年歷程為背景,以理想信念教育為主題,以謳歌優(yōu)秀黨員群體在革命、建設、改革中堅持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用,保持先進性的感人事跡為主要內(nèi)容,教育我們要在市委市政府的領導下,不動搖、不懈怠、不折騰,以統(tǒng)一的思想和行動凝聚農(nóng)機改革發(fā)展的力量,以堅定的信念和信心匯集智慧,努力開創(chuàng)農(nóng)機事業(yè)新局面。自開展活動以來,我們組織黨員干部學習和觀看教育片12次,到區(qū)縣調(diào)研農(nóng)機工作11次。

  (二)著力發(fā)揮農(nóng)機部門的職能作用。

  1、積極開展春耕生產(chǎn)農(nóng)機作業(yè)服務

  春耕生產(chǎn)是上一年我市農(nóng)機作業(yè)的關鍵環(huán)節(jié),我們積極推進農(nóng)機與農(nóng)藝的融合,以提高糧食生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)機械化水平為中心,重點開展了以機耕、機械育插秧、機電提灌為主的農(nóng)機作業(yè)服務。上一年,全市完成機耕作業(yè)128萬畝,完成水稻機械化育插秧5.2萬畝,完成油菜機械化收割1000畝、小麥機械化收割3300畝,常年提水保灌面積完成60.7萬畝,主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達到19.1%,完成市政府下達目標任務的73.5%。

  2、積極做好農(nóng)機購置補貼工作。

  上一年,我市農(nóng)機購置補貼中央補貼資金完成710萬元,比去年同期增長91.8%,全市新增各類農(nóng)業(yè)機械4000余臺套,受益農(nóng)戶3619戶。具體工作中,一是積極與市財政局協(xié)商,出臺了《XX市20xx年農(nóng)機購置補貼項目實施細則》,明確了今年農(nóng)機購置累加補貼政策和實施辦法。二是通過報紙、電視、廣播、手機短信等多種形式不斷深化農(nóng)機購置補貼政策的宣傳,讓國家這一惠民政策家喻戶曉。全市印制和散發(fā)宣傳資料5萬余份,張貼補貼政策宣傳掛圖20xx余幅,組織召開補貼機具現(xiàn)場演(展)示會100多場次,全市受眾達40多萬人。三是加強組織領導和技術培訓,規(guī)范農(nóng)機購置補貼管理和操作程序,按照信息公開化、操作規(guī)范化、管理制度化、監(jiān)管常態(tài)化的要求,認真組織實施中央農(nóng)機購置補貼和市、區(qū)縣累加補貼項目。四是加強補貼機具售后服務督查、補貼產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和價格執(zhí)行情況的檢查,監(jiān)督補貼產(chǎn)品經(jīng)銷商不折不扣執(zhí)行項目實施的有關具體規(guī)定,確保購機農(nóng)戶得到實惠。

  3、積極推進農(nóng)機基礎設施項目建設。

  積極協(xié)調(diào),加大力度,全面完成省農(nóng)業(yè)廳550萬元農(nóng)村機電提灌設施建設項目并順利通過驗收。同時積極切入新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、金土地、煙水工程、高標準農(nóng)田建設等涉農(nóng)綜合項目,充分發(fā)揮農(nóng)機部門優(yōu)勢,主動承擔工作任務,不斷強化農(nóng)機工程質(zhì)量,重點抓好了機耕便民道、機電提灌設施等項目的組織實施工作,推動了全市新農(nóng)村建設。上一年,全市更新改造維修提灌機械完成8527臺/46878千瓦,占目標任務的115%;機耕便民道建設完成2420公里,占目標任務的96.8%;共投入各類建設資金24430萬元,其中國家各類項目投入資金19323萬元,群眾自籌投入資金5107萬元。

  4、積極引導農(nóng)機專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。

  重點指導扶持瀘縣騰飛農(nóng)機專業(yè)合作社、龍馬潭區(qū)永祥農(nóng)機專業(yè)合作社、納溪區(qū)力源農(nóng)機專業(yè)合作社壯大規(guī)模,完善制度,規(guī)范化發(fā)展,為全市農(nóng)機專業(yè)合作社快速健康發(fā)展奠定良好基礎。目前已為瀘縣騰飛農(nóng)機專業(yè)合作社爭取到省級扶持資金10萬元,促成四川川農(nóng)拖拉機制造有限公司與該合作社合作,共同建立川農(nóng)騰飛農(nóng)機推廣、示范、培訓基地。上一年全市扶持引導發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4個,有力地促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

  5、積極開展農(nóng)機新技術推廣和培訓 。

  上一年我們積極組織開展了油菜機械化收割試驗示范、機電提灌泵(管)渠一體化技術、高粱脫粒機試驗示范和水稻生產(chǎn)全程機械化試驗示范等農(nóng)機新技術的試驗推廣培訓工作,培訓農(nóng)機操作、維修人員7500人次,其中培訓新購機農(nóng)民3000余人。一是加強水稻生產(chǎn)全程機械化機械育插秧試驗示范工作,針對機插秧育秧關鍵環(huán)節(jié),我們邀請農(nóng)業(yè)部門的農(nóng)藝師進行了具體的指導和全程跟蹤,實現(xiàn)了育秧技術的突破,育出的秧苗均勻整齊、根莖粗扁,為推進機插秧工作奠定了堅實的基礎。二是積極參與“名酒、名園、名村”建設工作,著力解決好高粱種植過程中耕作、收獲和脫粒技術,在搞好5GR—350型高粱脫粒機的試驗示范、宣傳推廣工作的基礎上,對該機進行了進一步改進完善。三是引進3臺久保田PRO688油菜聯(lián)合收割機開展試驗示范,分別在合江縣堯壩鎮(zhèn)、瀘縣云龍鎮(zhèn)、古藺縣雙沙鎮(zhèn)進行收割作業(yè),收割面積達到1000畝。四是加強機電提灌站“泵管(渠)一體化”技術的推廣工作。“泵管(渠)一體化”技術是一種機電提灌新技術的集成應用,在實現(xiàn)遠距離和不同高程定點供水的同時,具有不修建渠道、減少耕地占用、節(jié)約建設成本、減少輸水損失、增加有效灌面、經(jīng)濟效益顯著的特點。目前全市已有97座提灌站采用了“泵管(渠)一體化技術”,受到灌區(qū)廣大農(nóng)民群眾的高度認可。

  6、積極推進農(nóng)機安全依法管理。

  我們廣泛開展國務院《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》學習宣傳活動,以“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動為抓手,扎實推進農(nóng)機安全生產(chǎn)法制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設”,強化農(nóng)機安全監(jiān)管,提高農(nóng)機“三率”水平,著力解決農(nóng)機安全生產(chǎn)領域存在的相關問題,構(gòu)建農(nóng)機安全生產(chǎn)長效機制。全市農(nóng)機系統(tǒng)共簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書1萬余份,開展對安全教育學習45期、培訓5000多人次,完成農(nóng)機安全檢查110余次,出動農(nóng)機監(jiān)理人員206人次,發(fā)現(xiàn)隱患85個,整改85個。

  7、積極開展抗洪搶險工作。

  7月23日,我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市農(nóng)機系統(tǒng)立即行動起來,全力以赴投入抗洪排澇一線工作中。一是市局召開防汛緊急工作會議,啟動農(nóng)機I級防汛應急響應,加強災情信息收集,要求全市農(nóng)機部門立即行動起來,組織人員對沿江沿河的提灌站設施進行逐一排查,在洪水位內(nèi)的提灌站要立即轉(zhuǎn)移電機、水泵、配電屏等重要設施,并切斷提灌站供電電源。對農(nóng)村機耕便民道要立即進行查險巡查,對損毀不能通行的,要在路口等醒目位置設立警示標識。二是成立由19名黨員干部組成農(nóng)機抗洪搶險應急小分隊在局長龔百川的帶領下奔赴龍馬潭區(qū)小市鹽巷子負責包干中鹽巷防洪巡查,組織引導居民安全撤離。在巡查中,小分隊對該巷30余戶居民進行了逐一宣傳動員撤離。對部分思想不通和心存僥幸的居民,則由2人組成一組進行包干,直到該居民撤離到安全地帶為止。對居民物資的撤離,我們主動聯(lián)系車輛并安排人員一起搬運。由于耐心細致的工作,中鹽巷30余戶居民均在規(guī)定時間內(nèi)安全撤離,無人員傷亡。居民撤離后,我們還安排人員進行通宵巡查,確保居民未撤離物資的安全。三是部署洪水退水后農(nóng)機部門急需開展工作:成立1個清淤組、2個抽水排澇組。清淤組負責龍馬潭區(qū)小市沱一橋—王爺廟段責任區(qū)域的清淤工作,2個抽水組分赴江陽區(qū)、龍馬潭區(qū),開展主城區(qū)沿江沿河地段的抽水排澇工作。市局組織了40臺套抽水機具,準備好燃油,由應急小分隊直接送到受災嚴重的合江縣、江陽區(qū)和龍馬潭區(qū)。在抗洪搶險的全過程,全局黨員特別是黨員領導干部始終戰(zhàn)斗在一線,多數(shù)同志均是堅持抗洪1天1夜,有的黨員連續(xù)2天2夜不休息,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

  (三)著力關注民生開展幫扶。

  今年以來,我們認真貫徹落實《關于在全市深入開展“走進困難戶萬名干部聯(lián)萬戶”》活動。一是局黨委高度重視,多次開會研究部署此項工作,并多次由局領導帶隊對敘永縣江門鎮(zhèn)光照村、古藺縣水口鎮(zhèn)浮營村、青龍村進行走訪調(diào)研,制定幫扶方案,確定了除主要領導一幫三外,其余的機關干部一幫二,目前此項工作正在落實中。二是圍繞黨的“十八”大開展“心向黨、講品德、學雷鋒”主題活動,落實關愛。(一)在“六一”兒童節(jié)到來之際,請心理學專家給家長們上了一堂心理教育課,同時給每名兒童發(fā)放慰問金200元,共計2400元。(二)幫扶敘永縣光照村貧困學生二人,發(fā)放助學金1000元。(三)對龍馬潭區(qū)困難兒童馮羽泉九年義務教育幫扶。全年解決書本費,“六一”兒童節(jié)看望并送慰問金200元。(四)到龍馬潭區(qū)德勝鎮(zhèn)養(yǎng)老院慰問孤寡老人,并送去米、面、油、肉等生活必須品,價值1000余元。(五)全局干部職工為棟梁工程助學捐款3100元。

  (四)著力加強基層組織建設工作。

  我們深知,開展基層組織建設年活動對于組織建設的重要性。我們緊緊圍繞農(nóng)機工作實際,按照要求,在全體黨員干部中,扎實開展以“助推156,建功‘’”和“喜迎xx大,酒城爭先鋒”為主題,開展黨支部爭創(chuàng)“紅旗黨組織”、黨員爭當“星級黨員”、基層黨組織“三分類三升級”晉位升級、黨員干部“雙學”“雙諾”活動。把開展基層組織建設年與農(nóng)機化的發(fā)展結(jié)合起來,探索在農(nóng)機工作實踐中更好地發(fā)揮基層黨組織作用的新辦法、新思路、新機制。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全體黨員的黨員意識明顯增強,工作自覺性、主動性明顯提高。達到了圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的良好效果。按照要求,建立了黨員“雙報到”制度,使黨員的管理更加制度化、規(guī)范化,不留死角。

  (五)著力抓好黨風廉政建設工作。

  一是抓宣傳教育。通過學習黨紀政紀、開展警示教育月活動、組織觀看警示教育專題片、上廉政黨課、設置警言警句等多種形式,引導黨員講學習、講政治、講正氣、講奉獻,努力營造清正廉潔的環(huán)境。二是抓制度執(zhí)行。加強懲防體系和制度建設,及時提醒局領導班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范個人行為,在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,簽訂黨風廉政建設暨預防和懲治腐敗工作責任書,多年來,市農(nóng)機局未發(fā)生一起違紀案件。三是抓監(jiān)督。發(fā)動干部群眾積極參與,加強對機關黨員違紀違規(guī)情況進行監(jiān)督。

  三、抓實制度建設,加強基層黨建工作的保障

  一是積極探索機關黨建工作新思路。適時組織黨支部與其他優(yōu)秀黨支部在黨建管理制度、黨務人員培訓、幫扶村級組織建設、工作經(jīng)驗、黨建信息等方面互學共促,不斷提升機關黨建工作水平。二是通過支部學習、黨小組學習等多種形式反復進行宣傳教育,使全體機關黨員牢固樹立效能意識、大局意識。三是進一步規(guī)范黨員干部的言行,實行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制,自覺接受辦事群眾監(jiān)督。設置公示欄,對單位內(nèi)設機構(gòu)職責和人員分工、收費項目進行公示,同時分別在黨政網(wǎng)、電子政務外網(wǎng)和XX市農(nóng)機化網(wǎng)上公布單位職能職責、工作動態(tài)、行政審批事項、單位文件、農(nóng)機政策法規(guī)、便民服務措施等信息并及時更新。

  一年來,我局基層黨組織建設取得了較好成效,但面對基層組織建設年活動的要求,我們必須看到在黨支部建設中還存在一些不足:一是學習理論知識不全面,題目單一,深度不夠。二是支部活動方式方法陳舊、缺乏創(chuàng)新。我們將在推進基層組織建設年活動中,不斷改進黨員教育、管理、培訓方式,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。

  述職人:

  20xx年x月x日

2023年局個人述職述廉報告 篇18

  尊敬的各位領導、同事們大家好:

  20xx年已經(jīng)過去了,過去的一年里,在局領導的正確領導和悉心關懷下,以及各工作崗位同事的積極配合下,作為一個支局的支局長,我本著以企業(yè)發(fā)展為根本,堅持樹誠信,樹形象,求創(chuàng)新,謀發(fā)展的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,使各方面的業(yè)績都上了一個新臺階;仡欉^去的一年,在感受上級領導的幫助和同事支持下取得的進步而喜悅,感受同事們共同努力下取得的成績而自信,感受因眾多事物而不能樣樣做好而遺憾,總的來說,20xx年是辛勤勞動的一年,也是獲得豐收的一年,如今新的一年已經(jīng)來臨,為了能在新的一年里取得更優(yōu)越的成績,本人對過去的一年進行了工作總結(jié),對哪些方面所取得的好成績而不驕傲,對哪些方面所做的不足而不氣餒。現(xiàn)在就對20xx年各方面取得的成績以及本人工作和思想方面所取得的進步向各位領導和同事們做一下匯報,歸納總結(jié)以下幾點:

  一,思想政治素質(zhì)。

  企業(yè)的發(fā)展,是服務于經(jīng)濟的發(fā)展,郵政作為一個企業(yè),必須堅持服務于民,因此也就響應了當年毛主席親筆題寫的:“為人民服務”的宗旨,思想上以馬列主義,*思想,鄧小平理論以及“三個代表”為指導思想,認真貫徹和落實科學發(fā)展觀,圍繞中國郵政改革發(fā)展的中心任務,開展黨建工作、思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設的研究和經(jīng)驗交流,為培育有理想、有道德、有文化、有紀律的郵政職工隊伍,實現(xiàn)郵政經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供精神動力和智力支持。

  二,組織領導能力。

  作為一名支局長,必須對上一級領導下發(fā)的各項任務和指標進行研究,再思考怎么去完成,這要求我必須帶好頭,當好表率,落實責任,突出重點,抓住關鍵,統(tǒng)籌兼顧,確保實效。所謂的贏在責任,重在落實,一個企業(yè)領導是關鍵,領導的好,企業(yè)就會走上正軌,發(fā)展的好,所以我時刻加強自己的組織領導能力建設,積極挖掘和培養(yǎng)先進員工,做好各項業(yè)務的分配工作。

  三,業(yè)務素質(zhì)能力。

  這幾年郵政企業(yè)面臨著重大的改革,各項業(yè)務層出不窮,說到底也是順應時代的發(fā)展,這也要求我也必須與時俱進,才能在改革的浪潮中做一名弄潮兒,于是平時認真提高自己的業(yè)務素質(zhì)能力,加強學習,熟悉各項業(yè)務,只有熟悉了業(yè)務,才能做好市場營銷工作。

  四,工作作風和廉潔自律。

  在工作方面,平時加強自己的學習能力,認真工作,積極上進,在廉潔自律方面,非常堅決,做到清清白白。

  五,工作業(yè)績。

  20xx年初,我局網(wǎng)點實行大搬遷,從相對偏僻的郵電路搬遷到繁華的康樂路,正是抓住本次搬遷和網(wǎng)點改造的有力契機,狠抓生產(chǎn),轉(zhuǎn)變工作思路,積極制定營銷策略。

  1,在儲蓄方面,落實上級下達的“三進工程”,帶領職工入村入戶,擺攤設點宣傳郵政業(yè)務,走訪企事業(yè)單位,并且成功簽下城建和環(huán)衛(wèi)以及鴻泰花邊機械廠代發(fā)工資。代理保險方面,抓住“開門紅”契機,提早打響代理保險戰(zhàn)役,截止12月,完成保費294.5萬元,完成70億目標104.43%,完成率位居全縣第二。年末啟動大走訪活動,積極宣傳郵政業(yè)務,推進儲蓄市場占有率,為來年打下堅實的基礎。

  2,思鄉(xiāng)月,在往年客戶資源基礎上,積極拓展新客戶,尋找新客源,順利完成思鄉(xiāng)月計劃任務。

  3,報刊函件業(yè)務,20xx年,是艱難的一年,任務繁重的一年,但我們不畏艱難,迎難而上,順利并且超額完成報刊訂閱任務。

  4,郵路建設方面,積極配合政府村郵站建設,整合人力資源,做好投遞人員工作分配,提高工作效率,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并且利用村郵站有利條件,把郵政業(yè)務輻射到廣大農(nóng)村地區(qū)。

  5,截止20xx年12月我局各項指標完成情況:完成收入______萬元,完成年計劃的_____%,同比增長______%,其中函件完成______萬元,完成年計劃的_____%,同比增長_____%,集郵完成_____萬元,完成年計劃的_____%,同比增長______%,報刊完成______萬元,完成年計劃_____%,同比增長_____%,郵儲完成______萬元,完成年計劃_____%,同比增長______%,匯票完成______萬元,完成年計劃______%,同比增長______%,信息及其他代理收入_____萬元,完成全年計劃______%,同比增長_____%,代理速遞及分銷業(yè)務完成_____萬元,完成年計劃數(shù)_____%,同比增長_____%,包件完成_____萬元,完成年計劃的____%,同比增長____%。

  從以上的各項數(shù)據(jù)可以看出,發(fā)展情況還不平衡,面臨的這些不足,我們不能逃避,而要在將來的工作中以長補短,看到這些差距,需要我進一步尋找突破點,在下一步工作中指定更詳細的計劃,做好營銷策略,使其上一個新臺階。

  20xx年已經(jīng)過去了,總結(jié)過去,展望未來,在這一年中取得的某些成績,離不開上面領導的正確發(fā)展思路和關心,以及支局的全體員工共同努力,但很多地方還做得非常不夠,比如儲蓄余額雖然在原來基礎上有所增加,但發(fā)展緩慢,賀卡營銷舉步維艱,這些都是擺在面前急需待解決的難題,時間緊迫,我必須盡快的尋找下一突破點,做足、做穩(wěn)、做大儲蓄余額任務,擴大賀卡營銷市場。20xx年,將是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,我將克服各種困難,帶領支局全體職工,迎難而上,以企業(yè)發(fā)展為目標,以良好的業(yè)務成績回報上級領導的關心和支持。謝謝。

2023年局個人述職述廉報告 篇19

  各位領導同志:

  20xx年,農(nóng)機局黨建工作在區(qū)委的正確領導下,按照區(qū)直機關工委的部署和要求,堅持以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞省、市、區(qū)中心工作,切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設,為確保農(nóng)機化工作各項目標任務的完成提供了有力的思想和組織保證。

  一、加強班子建設,爭創(chuàng)“四好”班子

  我局緊緊圍繞加強領導班子和領導干部思想政治建設,提高執(zhí)政能力和領導水平,全面落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,扎實開展創(chuàng)“四好”班子活動。

  (一)堅持學習創(chuàng)新。以黨風廉政“三化”建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點,不斷深化學習。堅持中心組學習制度,同時,5名班子成員還積極參加支部和黨小組學習,出席率均在95%以上。在學習的基礎上,班子成員帶隊深入基層開展調(diào)研,撰寫調(diào)研文章和心得體會。

  (二)堅持民主團結(jié)。堅持黨的民主集中制原則,班子成員經(jīng)常交流工作,交心談心,對工作中的重要決策、重大的項目經(jīng)費、干部任免和大額開支等都事先聽取各方面的意見,并在班子成員中充分交換意見后提交黨組會或局長辦公會集體討論決定。同時,班子成員個人平時利用工作之便與中層和一般黨員開展談心、談話,落實黨組織的談話制度。

  (三)堅持勤政為民。圍繞區(qū)委、政府提出的中心工作,和單位年初確定的目標任務,迎難而上,扎實工作。全面完成了階段性的目標任務。

  (四)堅持清正廉潔。班子成員在思想上對黨風廉政建設能始終保持清醒認識,積極認真參與到黨風廉政建設活動中來,自覺學習國家法律法規(guī)和關于黨風廉政建設的政策、規(guī)定,認真查找自身廉政風險點。嚴格按照“一崗雙責”的要求,履行黨風廉政建設責任。帶頭遵守《黨風廉政建設責任書》的有關內(nèi)容,嚴格規(guī)范自己的言行,全年沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。

  (五)認真落實機關黨建工作責任制。局長趙志強同志帶頭落實黨建領導責任,親自參與部署黨風廉政建設和創(chuàng)先爭優(yōu)等重要黨建工作,制定了《20xx年黨建工作計劃》、《中心組學習計劃》《精神文明建設規(guī)劃》,聽取支部工作匯報1次。

  二、加強理論武裝,提高隊伍素質(zhì)

  積極創(chuàng)建學習型黨組織。年初,我們制訂下發(fā)了《20xx年局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員干部理論學習教育安排意見》,明確了學習內(nèi)容、時間和要求,并詳細排出了學習時間表,確保學習有序進行;同時,堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度,建立了學習考勤制度,使學習計劃較好地落到實處,在全局形成了良好的學習風氣。我們通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式,深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨的基本知識應知應會100題》、《中央推進“兩學一做”常態(tài)化制度化通知》、《深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《學習中共南陽市臥龍區(qū)委辦公室關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中深入學習廖俊波通知先進事跡的通知》。

  三、加強組織建設,構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘

  (一)認真抓好機關黨建目標管理和黨組織規(guī)范化建設。

  局黨組高度重視機關黨建目標管理工作,將黨建目標管理工作納入單位重要議事日程,定期研究工作中遇到的問題,并切實予以解決。繼續(xù)抓好黨員先進性目標管理。

  一是修改完善了《20xx年黨員先進性目標管理實施辦法》,明確具體考核內(nèi)容、考核程序、考核標準,細化每個黨員個人目標。

  二是堅持“三會一課”制度,各支部有序開展黨員大會、委員會、小組會;邀請班子成員在所在的支部或分管的二級單位支部上黨課。按標準按時收繳黨費。全面做好黨員的發(fā)展和教育工作,嚴格發(fā)展黨員工作程序,嚴把發(fā)展黨員“入口關”,確定培養(yǎng)對象。

  三是組織開展了黨員黨性定期分析評議,認真開展批評與自我批評,機關黨員的黨性得到錘煉,素質(zhì)得以提升。

  (二)隆重慶祝建黨96周年

  7月1日,局機關黨總支召開黨員大會,隆重慶祝建黨96周年。會議表彰了一批在深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進共產(chǎn)黨員,組織全體黨員重溫了入黨誓詞。會議還組織觀看了電影《建國大業(yè)》,重溫中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民建立新中國的光輝歷程,進一步增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感,提高了黨組織的凝聚力。

  (三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

  按照計劃的統(tǒng)一安排,我局開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局黨組高度重視,精心組織,周密部署,務求實效,結(jié)合農(nóng)機工作實際,制定了本局《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。并組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好的氛圍。

  (四)開展圍繞“雙創(chuàng)”開展凈化環(huán)境 活動。

  一是利用職工學習等機會普及健康知識,教育干部職工自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。

  二是每周開展一次機關大掃除,現(xiàn)場評比。

  三是每月利用“城區(qū)黨日活動”日到分包路段打掃衛(wèi)生。

  四是組織開展節(jié)能減排活動。

  四、加強作風建設,推進工作落實

  一是通過中心組學習、職工學習、支部學習、科室學習、黨小組學習等多種形式反復進行宣傳教育,使全體機關干部職工牢固樹立效能意識、大局意識。

  二是進一步規(guī)范干部職工的言行,實行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制,自覺接受辦事群眾監(jiān)督。

  三是嚴格執(zhí)行農(nóng)機各項目《行政審批實施辦法》,壓縮辦事時限。

  四是由局監(jiān)察室、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網(wǎng)、掛牌上崗等情況進行督查,并嚴格責任追究。

  一年來,我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是,我們也要看到工作中還存在不足和差距,主要表現(xiàn)為:

  一是制度落實還不夠到位,有待進一步健全;

  二是局機關黨支部目標管理考核辦法有待進一步完善;

  三是個別黨員放松自己的黨性修養(yǎng),宗旨意識淡薄,把自己混同為一個普通群眾,組織觀念不強,思想覺悟不高,奉獻精神不夠,支部在教育管理上還要加強工作力度。

  四是學習方法陳舊、缺乏新意。

  上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。

  述職人:

  20xx年x月x日

2023年局個人述職述廉報告 篇20

  大家好!

  光陰似箭,日月如梭;轉(zhuǎn)眼間,兩年的時間悄然已去,回顧走過的歷程,我思緒萬千、感慨萬分!記得剛調(diào)到新區(qū)時,我的內(nèi)心彷徨、憂慮。我想:新環(huán)境能接納我這個他鄉(xiāng)的同行嗎。我能在異地以正常的心態(tài)投入工作嗎?

  然而,一切顧慮都是多余的,我很快走出了困境。因為,新區(qū)領導的熱情、關心,全體教師的淳樸、善良讓我感受到大家庭的溫暖;和諧向上、充滿濃濃人情味的群體氛圍感染了我,讓我擺正了心態(tài);同仁們默默耕耘、樂于奉獻、團結(jié)進取的蠟燭精神和崇高道德風尚,感化了我的靈魂;同仁們的兢兢業(yè)業(yè),讓我重新?lián)P起了理想風帆;同仁們執(zhí)著追求、創(chuàng)新踐行、永不言敗的堅定信念和務實求真的人格魅力,給予了我莫大的工作激情。現(xiàn)在我可以自豪地說:我深愛著這片熱土,我深愛著這個蓬勃向上的群體!兩年的工作中是幸福的、是愉悅的!

  兩年里,我擔任教育局人事、裝備處、教育信息中心這三方面工作,在教育局的正確領導下,在班子成員的同心協(xié)力下,在全體老師的支持和幫助下,基本完成了分管的工作,F(xiàn)在從如下幾方面匯報:

  一、踏踏實實做人

  1、進取

  能擔這三項工作是組織上和大家對我的信任。為了更好地完成工作任務,我在思想上積極要求上進,不斷提高政治理論素養(yǎng);結(jié)合自身實際,始終以高標準嚴格要求自己。真正做到:在思想作風上實事求是、表里如一;在工作作風上認真嚴謹、講求實效;待人處事光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重、親切大方;在公共場所,做到衣著整潔得體,語言文明規(guī)范、舉止文雅;努力在各方面爭做楷模。

  2、真誠

  對周圍的人我能熱情真誠相處,年尊的老同志我敬之為長輩。青年的視之為朋友,我與他們同樂,我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂;無論是在工作生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持,因而,促進了與同事整合力的形成。

  3、正直

  在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕,不瞻前顧后、不耍小聰明。我常常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集體利益為重,以教師利益為出發(fā)點。說真話,做實事。當領導的好參謀,做同事的貼心人。

  二、勤勤懇懇做事

  1、作為教育局成員我深知以身作則是工作的基礎。兩年中,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席。不管風霜雨雪、酷暑寒冬都堅持到上班,認真做好日常工作,值好班。

  2、作為教育局的一員我懂得應是局長的好助手。兩年來,我非常注重處理好與同事之間的關系。在工作上,必須要具備積極的態(tài)度,因為態(tài)度決定一切,以積極的心態(tài)去把工作當作自己喜歡的事情來做,就能發(fā)掘出自己特有的能力

  3、分管工作常抓不懈

  “為全體教師服務”、“要對全體教師負責任”。這些話我銘刻在心。為此,每學期開學初就與同事制定出切實可行的工作計劃,擬定出有針對性的工作評估方案下發(fā)各校,并堅決做到開學初、期中、期末的三次工作檢查。每次檢查不流于形式,檢查者都要認真填寫表格如實小結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  總之,經(jīng)過這兩個月工作和學習,我對工作和態(tài)度之間的關系有了更全面的認識。對于每一名剛進入工作崗位的年輕人來說,要一直保持謙虛好學的態(tài)度,不斷加強自身學習,不斷增強學習的自覺性。正確處理好在工作中學習,在學習中端正自己的態(tài)度。多思、多想、多悟,虛心向領導及同事學習,才能提高工作的勝任力。在工作實踐中,要珍惜領導給予自己的機會,做到腳踏實地、忠于職守、勇于實踐,在工作中經(jīng)風雨、見世面、長本領、增才干。

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