2023年紀檢工作計劃范文(通用20篇)
2023年紀檢工作計劃范文 篇1
時光消逝,一學期轉眼即逝,法學院紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的的組織領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為學院管理和運行提供應有的保障、
新學期,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬訂以下工作計劃:
一、嚴格規范,努力完成本職工作
與以往不同的是,紀檢部在往年負責課堂,大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作、學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質,陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和大型活動的秩序,責任相對較大、因此加強組織管理,落實責任分工非常重要、紀檢部成員將在老師及主席團的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境、
二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識
紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職、為了使工作順利有序,新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高、新學期將在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案、在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢工作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正、
三、開拓創新勇于發現問題
紀檢部在盡職完成本職工作后,也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題,敢于提出問題,并即使向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案、發動每一位干事的積極性、
四、配合學院和兄弟部門的工作,作好老師的.得力助手
法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下作好自己分內工作的同時將加強與團委,學生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為學校創造良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院做貢獻、
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,一高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
2023年紀檢工作計劃范文 篇2
審視過去的一個學期,紀檢部圓滿的完成了自己的工作,在各方面都努力做到最好,為學院、化工系工作的順利進行提供便利,對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對于監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估,各項活動秩序的維持等一系列的常規工作,我部都認真努力的進行并順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動,對于其他各個部門的工作,我部也做到了配合,相互認識,相互交流,在指導老師和學生會成員的幫助與配合下,我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的'結束。
新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、工作目標
認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作內容
1、加強考勤與晚檢工作。
上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,為同學提供更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部,完成本職工作。
紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。
想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份的紀律交流會。
希望得到學習部的協助,讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。
活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
6、培養接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
三、勇于發現和提出問題,為學生會的發展提供動力
我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發現,敢于提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發展動向,提供自己的建議。
新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發展,為了化工系的新風采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態度,努力工作,認真完成各項工作任務,并盡力幫助其他部門,讓學生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。
2023年紀檢工作計劃范文 篇3
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。
紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。
基礎建設部分:
1、部門干事的培養
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。
活動創新部分:
基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
時間
序號
活動內容
三月
1
起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學習部、組織部進行聯誼
4
進行本月月末總結并布置下一個月的任務
四月
1
基礎工作
2
在例會上加入游戲這一環節培養干事創新能力
3
紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結和期中總結
五月
1
基礎工作
2
在例會中進行部門內部辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結并布置下一個月的任務
六月
1
基礎工作
2
部門內部進行一次聯誼
3
部門成員考核
4
期末總結
2023年紀檢工作計劃范文 篇4
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生分會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障,F將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計劃如下、
一、部門工作方向
1、在學生會部門納新工作中,積極、認真的選拔干事。本著對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則,綜
合評定,全面考核,選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴于律己的同學進入紀檢部,是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己,規范自身的紀律性,對待工作認真負責,盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠,以“全心全意為全院同學服務”為工作宗旨,在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部里不需要個人英雄,部門要團結,就要加強團隊建設。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神,提高團隊意識,有事要請假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道,可以通過匿名信等形式投訴,提醒,警告等。
3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監督和帶領之下,每周選出一名干事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮,以及在工作中鍛煉部門工作能力和責任感。
4、培養接班人,使學生會保持新
的活力。為了培養好下一個班子的領導人,部長以及副部長會對新干事進行培養,發掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、組織能力,我部會繼續布置部員撰寫工作計劃和活動方案,加強部員的鍛煉。
二、做好部門日常工作
1、加大監督力度,保證工作質量。本學年,我部依舊會對團總支學生分會的'例會、各部門例會出勤以及每周學生干部例會出席情況進行監督、檢查。爭取做到“發現問題,立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。
2、加大紀律檢查,管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規章制度中的不足之處,
填補制度的空缺,以及修改不適用的條款。
4、每兩個月選擇部門干事及班干部進行一次民主調查,針對調查的結果,進行分析、總結,并及時提出改正措施,來糾正出現的錯誤,更加完善我們的工作!
5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日,我們會召集部門所有成員,給他訂購生日蛋糕,并且在當天給他一個驚喜,讓他度過一個愉快的生日。此外,我們部門也經常約定一起吃飯、唱歌,一起出去玩耍,一起參加公共活動,在期末時一起上自習。增強部門感情,加強部門團結。
6、監督培養干事。對于干事的工作態度、方法、效率等,如果發現錯誤,我們要及時的糾正他們,指出他們該如何改正,時刻強調工作態度、方法、效率的重要性,使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結一次自己上
周的工作。
三、部門特色活動
活動名稱:“紀檢之星”----優秀紀檢委員表彰大會
時間:每學期學生工作結束的前后一周
地點:大型階梯教室
活動參與人員;大一、大二、大三班干部,兩委會成員活動目的、使有功者有賞,使進步者受鼓勵。
活動內容
1.播放大學生活中關于人生思考短片
2.表彰本學期工作優秀的紀檢委員
3.表彰本學期紀檢工作優秀的班級
4.優秀紀檢委員代表與班級代表發言
以上是xx學院團總支學生分會紀檢部在20xx—20xx學年的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處,我們一定努力完成自己的工作,爭取把團總支、學生分會的工作做得更
出色,從而更好的為學院做貢獻,為同學們服務!
2023年紀檢工作計劃范文 篇5
新學期伊始,紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作。這學期,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。有以下幾點:
一、早鍛煉考勤工作。
以每個班級為一整體,由紀檢部干事負責跑操紀律和出勤等,第1周、第3周輪流負責。早晨6點30前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名干事即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。
1、要求:
a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;
b)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。統計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計,并及時上交給系組織。
2、獎懲制度:
a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質考評扣0.2分;
b)每個月對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;
二、嚴格規范,努力完成本職工作。
與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。
尤其是上一學期的綜合測評加分中出現的一些問題,有許多同學出現學分不夠的問題,主要是因為業余時間參加的活動較少,因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委、主席團的指導下,落實責任,公平公正,積極發動學生的積極性,盡全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
具體工作如下:
1、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
對于安排查課情況的具體做法,根據各班的上課安排以及各個紀檢干事的課程安排在做詳細的部署,并調動各班的學習委員積極配合,爭取養成各班的良好學習風氣。
3、定時檢查晚自習出勤情況,宿舍夜不歸宿現象,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
4、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。
5、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
6、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
7、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。。
9、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
10、積極動員學生參加系、院舉辦的各項活動,并維護好會場秩序。
11、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
三、配合系組織和兄弟部門的工作。
信工系的工作是一個大的整體,紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
具體工作如下:
1、與生活部積極配合,嚴查宿舍,嚴格抵制夜不歸宿現象,避免意外事故的發生。
2、與體育部合作,搞好各場比賽的會場秩序,以保證比賽的圓滿完成,維護信工系的形象。
3、與網絡科技部合作,搞好IT文化月。
4、與其他各部密切合作,保證各個項目活動的圓滿結束,加強各部之間的密切關系,從而使信工系的紀律達到統一穩定。
四、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人,在這學期里我們將對各個干事進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的.姿態和飽滿的精神開始新的征程!
2023年紀檢工作計劃范文 篇6
紀檢、監察審計處20xx年3月工作情況
1、已完成對晉寧誠際公司20xx年度資產經營責任審計數據的收集工作,并完成了征求意見稿的草擬工作。
2、已完成對晉寧黃磷有限公司20xx年度資產經營責任審計數據的收集工作, 并完成了征求意見稿的草擬工作。
3、已完成對科工貿公司試劑廠進行外委工程項目審計的邀標工作。
4、已完成對馬龍礦業公司20xx年度財務收支審計數據的收集工作。
5、正在做20xx年公司紀檢監察審計工作會議的相關準備工作。
6、已完成中心醫院20xx年度資產經營責任審計征求意見稿的草擬,并下發了審計意見書。
7、已完成天裕公司20xx年度財務收支審計征求意見稿的草擬工作。
8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓,每一戶所支付資金情況的核實工作。
9、已下發營銷總公司20xx年度資產經營責任審計意見書。
10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發工作。
11、參加公司組織的黨建考核工作,完成了對各單位紀檢工作的檢查考核。
12、完成了領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
紀檢、監察審計處20xx年4月工作計劃
1、下發晉寧黃磷有限公司、天裕公司20xx年度資審計意見書。
2、草擬馬龍礦業公司20xx年度財務收支審計征求意見稿。
3、對?诹椎V、晉寧磷礦進行20xx年度資產經營責任審計數據的`收集。
4、做好對科工貿公司試劑廠外委工程項目審計邀標后,發放中標通知、合同草擬、合同送審、簽合同等相關工作。
5、對基層單位高風險崗位制度執行情況進行抽查。
6、督促效能監察立項的基層單位認真開展項目的過程實施工作。
7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進行審核并編碼。
8、做好領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
2023年紀檢工作計劃范文 篇7
一、工作部署
1、局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反~工作,局紀檢組每季度召開一次例會,研究落實各時期相關工作。
2、5月底前召開全市水利系統紀檢監察工作會議,會期一天,上午內容:
(1)通報水利資金檢查情況;
(2)李尊然副書記傳達全省水利系統,全市紀檢監察工作會議精神,部署~年度紀檢監察工作;
(3)王育滿局長講話。
下午內容:
(1)召開紀檢干部學習會,研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。
(2)研討當前水利系統紀檢工作的二個難點問題:
a小額投資的水利工程招投標問題;
b水利資金使用過程中的監管問題。
二、制度建設
1、制訂出臺《關于進一步加強市水利局機關作風建設的若干規定》。
2、制訂出臺《市水利系統黨風廉政建設責任制考核方案》。
3、簽訂廉政責任書。
三、廉政教育
1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課,全年至少一次)。
2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件,觀看展覽,紀錄片,組織赴革命老區接受教育等)。
3、開展廉政文化宣傳,節假日給中層以上干部發短信警句。
4、組織學習公務員法,紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規,每季度一次。
5、開展中層干部任職廉政談話。
6、開展”嚴紀律,樹形象”紀檢干部專題教育活動。
四、監督檢查
1、開展水利資金專項檢查,督促各地做好整改工作。
2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。
3、抓考勤紀律的抽查工作。
4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。
5、抓防汛紀律的檢查工作。
6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。
2023年紀檢工作計劃范文 篇8
指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委全會精神,按照省市紀委的工作要求,在學校黨委的^令頁導下,認真貫徹落實科學發展觀,按照《實施綱要》的要求,緊緊圍繞學校中心工作,依照黨章積極開展工作,立足教育、落實制度、強化監督,狠抓市紀委提出的8項工作任務的貫徹落實,努力取得黨風廉政建設和反腐工作的新成效,為學校的改革發展穩定提供強有力的保證。
一、突出宣傳教育,加強黨風廉政建設
1、深入學習和實踐,“三個代表”重要思想,認真組織學習貫徹《黨章》,學習《中國^共*產~黨黨內監督條例(試行)》、《中國^共*產~黨紀律處分條例》、《中國^共*產~黨員權利保障條例》等黨內法規,堅定理想信念,發揚優良傳統,認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認真組織學習黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系事實綱要》,明確指導思想、主要目標、工作任務和基本要求。
2、注重廉政文化建設,積極組織開展好三個“一”活動:收看一部警示教育片,組織一次如何做到“廉潔奉公、執政為民”黨課,開展一次“廉政文化”進校園系列活動。
3、積極探索在學生中開展廉潔教育工作的有效途徑。在學生中開展廉潔教育是校園文化建設的重要內容,清廉教育進課堂,要精心設計和組織協調開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的主題宣傳教育活動,不斷增強校報、宣傳櫥窗、展板、校園網絡等輿論陣地的作用,寓廉潔教育文化活動之中;共青團、基層黨組織是在學生中開展廉潔教育的重要組織體系和保障,要充分發揮其政治優勢和組織優勢,充分發揮學生的積極性、主動性,做好廉潔教育工作。
二、以落實黨風廉政建設為總抓手,做好廉潔自律工作
1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格執行^令頁導干部廉潔自律。各級黨員^令頁導干部要帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格執行^令頁導干部廉潔從政各項規定,切實解決^令頁導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認真落實^令頁導干部廉潔自律“五不許”的規定。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制。一是要切實加強^令頁導,增強責任意識,按照責任范圍,把黨風廉正建設的各項任務分解細化,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確工作標準和責任要求,把各項工作落到實處。二是實行黨風廉政建設責任報告制度,及時向學校紀委寫出黨風廉政建設責任落實情況的工作報告,三是按照學校規定的《黨風廉政建設責任制考核制考核辦法》負責牽頭組織對年度黨風廉政建設工作的考核。
三、強化過程監督,進一步從源頭預防和治理腐敗
全面履行紀檢監察兩項職能,認真貫徹《中華人民共和國行政監察法實施條例》,按照《關于進一步轉變工作作風促進工作效能監督檢查的實施意見》,加強對職能部門的行使權利、履行職責、執法程序的監督檢查。
1、加強學校收費管理工作。嚴格執行收費管理制度,進一步規范收費行為。堅決落實收費公示制度,主動接受學生、家長和社會的監督。
2、嚴格執行國家招生考查政策,實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則,維護廣大考生的合法權益。
3、加強管理,強化監督。嚴格執行基建項目、校舍維修、大宗物資設備、教材、圖書采購等招投標、采購制度。維護學校權益和教職工利益。
4、加強各類資金管理制度的建設,落實資金管理的責任和追究,嚴格執行“收支兩條線”的規定,嚴禁設立“小金庫”,維護財經紀律的嚴肅性,確保學校各項資金安全。
5、繼續加強對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經費管理、畢業生就業等工作的監督檢查。嚴格辦事程序,增加工作透明度,主動接受群眾監督。
6、實施組建學生監察員、黨外人士監察員隊伍,進一步加強對學校日常工作運行情況的監督,及時掌握情況,營造良好的工作環境。
四、狠抓制度落實,促進工作規范
1、協助黨委抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設,加強行政監督監察、責任考核,嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度,以促進學校各項工作任務,管理目標的順利實施
2、以制度的創新,促進工作的規范,在原有制度的基礎上,根據紀檢檢查工作的新特點、新要求,繼續健全和完善各項工作制度,狠抓制度的落實。
五、加強信訪工作,確保學校穩定
1、重視群眾信訪舉報工作,拓寬、暢通信訪舉報的渠道,切實維護和保障舉報人的合法權利。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為,對誣告陷害的要追究責任。特別是要對署名、聯名信件,損害教職工和學生切身利益的信件,一定要調查核實,了解清楚,妥善解決,真正做到件件有回音,事事有著落。
2、在信訪處理和案件查處中,要注意把握政策,嚴格執行黨的紀律,要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件調查中,要注意把握政策,嚴格執行黨的紀律,要依法依紀進行查處。
4、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作,對信訪內容失實,要通過一定途徑予以澄清,支持和保護黨員干部敢抓干事業的積極性。
六、高標準嚴要求,切實搞好自身建設
1,面對新的形式和任務,進一步加強思想政治建設、能力建設和法制建設。努力形成改革創新的風氣、密切聯系群眾的風氣、學習思考的風氣、嚴于律己的風氣。
2、建立工作報告制度,及時向學校黨委請示匯報工作。
3、加強兄弟學校紀委的交流于溝通,解放思想、開拓思路,不斷提高駕馭工作的能力。
4、在認真履行監督職能的同時,要進一步增強接受監督的意識,主動接受廣大黨員干部和群眾的監督。完善工作程序,嚴格工作紀律。重視調查研究,不斷開拓工作新思路。
2023年紀檢工作計劃范文 篇9
一、加強組織領導,進一步完善和落實黨風廉政建設工作責任制
根據人員變動,調整好黨風廉政建設工作領導小組成員,使黨風廉政建設工作有一個強有力的領導組織。制訂班子成員黨風廉政建設責任分解書,黨委、政府負責人與片(線)長、辦、站、所負責人及各村簽訂黨風廉政建設工作目標責任書,把黨風廉政建設工作的任務層層分解量化,變成硬指標,并把單位各部門黨風廉政建設納入文明目標考核,完善檢查考核與監督、責任追究措施,建立健全落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的長效機制。
二、加強學習宣傳教育,使反腐倡廉工作深入人心
今年,我們要把黨風廉政建設的學習宣傳教育放在首要位置,要充分利用創建“湖南省楹聯文化之鄉”、“XX市楹聯文化第一鄉”的機會,把黨風廉政建設的內容寫進楹聯,掛進百姓家,進行反腐倡廉工作的宣傳,繼續加大對黨章的學習宣傳,認真落實《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國*黨內監督條例》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,在村級財務報賬員、村紀檢委員和村級財務監督員會上,集中學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》。突出解決“六大問題”,即切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題、切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題、切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》,深入開展廉政文化“六進”活動,加強反腐倡廉教育工作的組織協調,使全黨全社會高度重視和積極參與反*工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示范教育、傳統教育手段和現代化教育手段結合起來,引導黨員干部增強廉潔從政和遵紀守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育,促使領導干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育,樹立全社會以廉為榮,以貪為恥的道德觀念,增強干部群眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認真執行黨內監督條例,加強對干部的監督檢查
認真貫徹執行《黨內監督條例》和《信訪監督暫行辦法》,完善監督機制,促使領導干部正確行使權力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執行情況的檢查,認真貫徹民主集中制,健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開。進一步深化政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業單位辦事公開。發揮民主黨派和無黨派人士的監督作用,加強新聞輿論監督,形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進行了述職述廉測評,對倒數第一名的單位鄉人大、政協對其進行評議。
四、注重信訪工作,確保一方平安
要把信訪工作作為穩定全鄉大局的事情來抓。一是要調整信訪工作領導小組成員和健全信訪工作制度;二是要建立紀檢監察信訪接待室,確定主要領導信訪接待日;三是健全信訪工作網絡,培訓信息員。使信訪事件處理在萌芽狀態,從源頭上預防事件的發展。
五、嚴肅黨紀國法,依紀依法查處違紀違法案件
注重以法制思維和法制方式反*。把制度關進籠子,使干部職工按規矩辦事,堅持“查清問題、懲治*、減少損失、維護穩定、促進發展”的工作思想,堅持“打防并舉、標本兼治”的原則,發現問題,及時查處,及時結案。做到懲前毖后、治病救人、寬嚴相濟。今年查處違紀案件2起,戒勉談話7人次。
六、加強作風建設,持之以恒糾正“四風”
1、抓好各項制度執行。整頓作風,只有“逗號”沒有“句號”。要繼續抓好中央和省市縣關于改進作風、密切聯系群眾規定的落實,一個時間節點一個時間地抓,一個問題一個問題地規范。要嚴格執行黨政機關不得舉辦節會、展會、慶典,市以下黨政府及其部門不得開展評比達標表彰活動的規定;嚴格執行公務外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產品、嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支等公務接待制度;嚴格落實黨員干部不得出入私人會所、不得違規多占用辦公用房、不得違規操辦婚喪喜宴的要求,使制度成為帶電的高壓線。全縣紀檢監察組織要把糾正“四風”作為一項經常性工作,出實招、動真格、見實效,完善作風建設動態巡查制度、定期通報曝光制度,加強執紀監督和懲戒問責,嚴肅查處和曝光違反作風建設的典型案件。
2、協助縣紀委開展七項專項治理!吧嗉馍系*”、“車輪上的*”“公款消費中的*”等“四風”問題社會反應強烈。20xx年,要著重抓好以下七個方面的專項治理:第一,開展超標配備公車及公車私用專項整治,建立健全相關管理制度和管理平臺,實現公務用車“數量減少、費用降低、管理規范”的工作目標,為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。第二,開展違規職務消費和公款大吃大喝專項整治,堅決糾正一些地方和單位少數領導干部及工作人員職務消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟私、化公為私問題,堅決糾正部門單位接待活動中超規格、超標準接待問題,堅決查處利用農家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三,開展公款送禮專項整治,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證,嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權由關的單位或個人財物的問題。第四,開展領導干部收受*禮金等問題專項整治,縣紀委在工商銀行設立XX縣廉政賬戶5910,黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品,必須自收禮之日起一個月內如實登記、上交紀委監察機關或交存廉政賬戶。第五,開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治,查究機關干部上班時間擅離工作崗位、遲到早退,查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或出入娛樂場所等問題,依據“三個一律”進行嚴厲問責。第六,開展“小金庫”專項治理,督促各鄉鎮、各單位進一步完善財務管理制度。第七,開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理,整治超編制限額進人問題、超范圍分社黨政職務的問題和超職數、超規格配備領導干部問題,嚴肅查處違反規定程序亂進人的問題,嚴肅查處財政供養人員在編不再崗、冒領財政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風!安慌氯罕姴环䴕,就怕干部不正氣”。要結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決群眾身邊的不正之風問題,把改進作風成效落實到基層。第一,抓好教育領域不正之風的治理,大力糾正義務教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學生補課收費等問題。第二,抓好醫療服務中的不正之風的專項治理,督促加強醫德醫風建設,著力糾正收受*、“開單提成”等問題。第三,抓好征地拆遷行為的監督檢查,督促嚴格執行征地拆遷補償條例等法律法規,嚴肅查處征地拆遷中損害群眾利益的行為。第五,抓好基層黨風廉政建設。深入推進農村黨風廉政建設,督促執行農村基層干部廉潔履職規定,健全村務監督機構,切實解決農村“三資”管理使用、農村土地征用流轉等環節損害群眾利益的問題。
2023年紀檢工作計劃范文 篇10
20xx年,縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點,緊密結合城鄉規劃工作實際,不斷深化廉政教育,著力強化廉政意識,切實抓好監督管理,有效推進作風建設,為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育,筑牢拒腐防線
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準,增強責任感,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識,落實主體責任
1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查,對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的,堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
三、抓好監督管理,規范權力運行
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查,對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律,嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定,加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開,促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定的監督,堅決杜絕奢侈浪費之風,堅持收支兩條線,不搞“小金庫”,推進“三公”經費公開,主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察,規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作,根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督,推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設,提高服務效能
1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風,堅決防止“四風”反彈、回潮,嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約,提高制度執行力。以《龍游縣規劃局內部管理制度匯編》為依據,嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣,不斷提高黨政機關工作效能和服務水平,切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風,杜絕吃、拿、卡、要、報,抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實,加強對執行效能建設的監督檢查。
五、完善信訪機制,加大案件查處力度
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時處理及回復信訪案件,明確來電來信來訪要求及責任追究方式,暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理,及時回復。對署名的來信來訪,按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
六、發揮紀檢監察職能作用,提高工作效率
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用,提高工作的自覺性,切實轉變工作作風和監督方式,在認真做好紀檢監察自身業務的同時,不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察干部要自我提高,強化自身建設,敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
2023年紀檢工作計劃范文 篇11
20xx年,我局紀檢監察工作以聚焦主業主責,落實“三轉”,強化執紀監督問責為重點,以馳而不息落實八項規定、持之以恒糾正“四風”為抓手,以市規劃局新成立為契機,積極推進懲治和預防腐敗體系建設,加強對干部的教育、管理、監督,加強對權力運行的監督和規范,構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障,努力開創紀檢監察工作局面,為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下:
一、聚焦主業落實“兩個責任”,推進懲防體系建設
1、貫徹“兩個責任”有關文件精神。召開黨組會,深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神,主要負責人聽取黨組成員分管范圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好干部入手,認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》,務必做到公平公正,按制度選人,憑能力上崗。二是建章立制,注重從源頭上防治腐敗,研究制訂《xx市規劃體制改革目標方案》,結合權力清單的清理工作,擬訂《xx市城市規劃管理技術規定》、《xx市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《xx市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定,最大限度減少自由裁量權,從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導干部述廉報告。
2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設,認真分析我局制度建設存在的薄弱環節,加強相關配套制度建設,健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層干部簽訂《廉潔自律責任書》,重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規劃》的實施方案,制定具體措施,搞好任務分解,加強督促檢查,推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程序入手,深入排查可能產生腐敗的廉政風險點,分析危害和影響程度,提出相應的防控措施,實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設,設立并及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳,增強規劃審批的透明度,鏟除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度,印發各科室及下屬事業單位,用制度規范從政行為,真正形成按制度辦事,靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制,通過制度監督的有效實施,防止權力失控、決策失誤和行為失范。
二、馳而不息落實八項規定精神,持之以恒糾正“四風”
制定并印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》,鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果,繼續聚焦“四風”,制定對黨員干部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度,把作風建設作為源頭防腐的核心內容,提升服務水平和服務質量。
1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》,從嚴從細審核辦公場所隔斷方案,將滿足業務和科室干部的辦公條件排在首位,壓縮領導辦公用房,優先考慮合用辦公室,所有隔斷及辦公家具一律從簡。
2、采取隨機抽查、專項督查等方式,對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監督抽查,每日必查車輛入庫等記情況。
3、找準“節日”切入點,提前進行警示教育,實時提醒、震懾。
三、做好信訪舉報工作,嚴肅查處違法違紀問題
1、定期排查信訪問題,每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》,盡量把問題解決在基層,把矛盾解決在萌芽狀態。
2、建立臺賬,登記來信人姓名、來信人聯系方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容,每件信訪件及時分解到相關科室,督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實,限時反饋辦結。
3、積極參與工會活動,多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理,對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實,加強誡勉談話工作,及時批評教育,防止小問題變成大問題。
4、加大督查力度,保持反腐倡廉的高壓態勢,對于舉報我局黨員干部的信訪件,及時對舉報事件進行調查取證,并約談信訪人,向其通報調查處理情況,做好釋訪工作;對違規違紀行為,及時查處、及時通報;對違法違紀的個人,按規定要求報送上級紀檢機關,積極做好案件辦理工作。
四、注重宣傳教育實效,提升廉政意識。
1、教育宣廉,實行每周例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合,加強干部職工廉潔自律。單位每周學習例會傳達紀檢監察有關文件、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況,組織觀看“廉政中國”教育影片等;
2、節日傳廉,在重要節假日,向全體職工發送節日廉政提醒短信,組織全體干部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律承諾書》,特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨干進行宣講教育開展家庭助廉等活動,做到警鐘長鳴。
3、活動倡廉,組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”,開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計征集等形式多樣的廉政教育手段,大力弘揚廉政文化,促進干部隊伍廉潔自律。
4、豐富教育形式,通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式,廣泛開展廉政建設。
5、針對重點課題和熱點問題開展調研,成立課題調研組,建立調研工作責任制,明確調研班子和責任人,至少完成1篇調研文章。
五、開展政風行風民主評議,抓好糾風專項整治
堅持標本兼治、糾建并舉的方針,動員社會各界積極參與評議活動,充分發揮群眾的監督作用,認真解決群眾反映強烈的突出問題,不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。
1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構,制定并印發我局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心,定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪,及時發現問題,并督促整改到位。
2、制定《20xx年民主評議政風行風選題評議實施方案》,以切實解決群眾反映強烈的問題為出發點,廣泛發動全體干部職工參與,針對規劃管理存在的主要問題,征集每個業務科室意見,選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業職能范圍亟需解決的問題開展評議,組織開展選題調研。
3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目,在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論,查問題,找原因,提出整改措施。
4、加強辦公紀律建設。設置廉政監督臺,公布舉報電話;設置胸卡,要求上班時間一律佩戴;設置人員去向牌,方便群眾辦事;堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況。
六、有序推進規范化建設和紀檢監察工作目標管理
結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況,突出做好以下工作:
1、組織黨員領導干部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議,制定落實整改意見,積極配合做好專項治理工作等。
2、聘請黨風廉政及政風行風效能監督員,在黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、企業界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監督員,有意識的選擇與城市規劃息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優秀代表,務求具備廣泛代表性。通過監督員監督檢查、橋梁紐帶和建言獻策的作用,不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表,以及廉政風險點防范示意圖等廉政風險防控臺賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點,突出重要崗位,編制職權目錄和權力運行流程圖,重點查找在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發生腐敗行為的風險點及表現形式,查找容易產生腐敗問題的深層次原因,制定有效的防控措施。
七、加強自身隊伍建設,提高干部隊伍整體素質
1、積極參加紀檢業務培訓,自學黨章、黨內法規、相關法律知識,自學有關紀檢工作的重要文件精神,積極向上級紀委部門請教,盡快熟悉業務。同時做好監督臺和監察室的制度上墻,接受群眾監督。
2、按照抓隊伍促工作的要求,深入開展干部隊伍建設,對新任職的干部職工,進行任前廉政談話;在局股級干部調整后,及時對新任職的干部進行任前廉政談話;爭取每季度與內設科室、下屬事業單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規行為的干部,除按規定組織調查核實外,及時進行誡勉談話。
2023年紀檢工作計劃范文 篇12
20__年,縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點,緊密結合城鄉規劃工作實際,不斷深化廉政教育,著力強化廉政意識,切實抓好監督管理,有效推進作風建設,為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育,筑牢拒腐防線
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準,增強責任感,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識,落實主體責任
1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查,對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的,堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
三、抓好監督管理,規范權力運行
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20__年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查,對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律,嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定,加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開,促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定的監督,堅決杜絕奢侈浪費之風,堅持收支兩條線,不搞“小金庫”,推進“三公”經費公開,主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察,規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作,根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督,推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設,提高服務效能
1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風,堅決防止“四風”反彈、回潮,嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約,提高制度執行力。以《龍游縣規劃局內部管理制度匯編》為依據,嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣,不斷提高黨政機關工作效能和服務水平,切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風,杜絕吃、拿、卡、要、報,抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實,加強對執行效能建設的監督檢查。
五、完善信訪機制,加大案件查處力度
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時處理及回復信訪案件,明確來電來信來訪要求及責任追究方式,暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理,及時回復。對署名的來信來訪,按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
六、發揮紀檢監察職能作用,提高工作效率
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用,提高工作的自覺性,切實轉變工作作風和監督方式,在認真做好紀檢監察自身業務的同時,不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察干部要自我提高,強化自身建設,敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
2023年紀檢工作計劃范文 篇13
20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導,認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以辦人民滿意的教育為目標,堅持從加強廉政文化建設入手,不斷創新教育載體,建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系,為完成我校各項奮斗目標,實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際,特制定本計劃。
一、認真落實領導干部廉潔自律各項規定,進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。要求領導干部:
1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;
2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;
3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定;
4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行政府采購制度;
學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況,增大透明度,接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度,嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制,杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度,抓預防,敲警鐘,多一些預防教育,少一點事后查處。
三、完善制約監督機制,加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度,加強對執行情況的監督檢查,每學期召開一次教職工代表座談會,傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見,敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度,公示進人程序和學生收費情況。
3、繼續堅持校務、黨務公開制度,努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項,校紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理,杜絕資金浪費和個人不規范行為。
5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況,并向有關教職工公示,接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。
五、進一步組織開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線,扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。
扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》,在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動,扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍,懸掛廉政格言警句,放置廉政溫馨提示牌,辦好學校廉政專欄,放映廉政音像資料片,組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導干部廉潔從政預防腐敗有關規定,建立領導干部廉潔從政行為規范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案,開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。
六、完成上級紀檢監察部門布置的其他工作。
2023年紀檢工作計劃范文 篇14
一、強化監督檢查,著力推進重大決策部署的貫徹落實
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,加強對政治紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違*的政治紀律行為,促使廣大黨員干部堅定政治立場,始終同黨中央XX縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論,嚴禁編造、傳播政治謠言,嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密,嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2、加強對鎮黨委、鎮政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局,重點抓好對全鎮所有重點工作、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,切實保證政令暢通。此項工作與其他部門協調
二、加強作風建設,著力優化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。進一步開展“強作風、提效能、優環境”主題活動,加大對政務公開、便民服務等工作的檢查力度,全面推進非行政審批部門行政效能建設,建立完善鎮、村三級政務服務監管體系,強化效能問責,推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線,大力發揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優良作風,及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚,實現干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育,著力抓好領導干部廉潔自律工作
1、切實加強黨員干部教育監督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育,積極開展示范教育、警示教育和“自覺受監督、習慣被監督”專項教育活動,全面實施干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法,鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度,形成干部廉政教育的長效機制。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查,堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為,認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規收受禮金問題,一經查實,嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作,鞏固禁止公款出國(境)旅游工作成果,推行公務卡制度,嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦,著力發揮辦案治本和懲戒功能
1、提升辦案能力。進一步完善反*協調小組制度建設,建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制,完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作,堅決實現突破“零”的目標。
2、明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點,嚴厲查處限期改正后仍不見好轉的黨員案件;認真查處*、挪用、侵占新農合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。
3、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制,進一步規范辦案行為,提高辦案水平,嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能,重視案件警示教育作用,加強對典型案件的剖析,做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約,著力提高各級干部履職盡責、執政為民的水平
1、推進民主公開監督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度,推進行政權力公開透明運行。
2、加強行政熱潮監督。推行行政執法責任制,加強對公務員法、行政許可證等法律法規執行情況的監督檢查。加強執法監察,認真做好安全事故調查處理工作,繼續深化和完善財政資金聯合監督檢查,強化政府投資重點工程項目的專項效能監察。做好特邀監察員換屆工作,保證特邀監察員作用發揮。
六、強化糾風治亂,著力維護廣大人民群眾的切身利益
堅決制止違法違規強征強拆行為,強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度,切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。
七、加強農村黨風廉政建設,著力促進社會和諧穩定
認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”,充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用,抓好村民監督委員會工作,規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鄉鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
八、強化制度創新,著力從源頭上拓寬防治*工作的領域
1、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”,確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,逐級落實責任目標,切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人,形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查,確保黨風廉政建設責任制落到實處,對失職失責行為嚴格實行責任追究。
2、深化從源頭上預防和治理*。全面加強廉政風險防控管理,在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作,強化工作指導,確保廉政風險防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革,積極借鑒推廣“制度+科技”的預防*經驗,不斷提高預防*能力和水平。
九、強化自身建設,著力提升紀檢監察工作整體水平
1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求,深入開展創先爭優活動,教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2、加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構,提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠,我們堅信有縣紀委的親切關懷、有鎮黨委、鎮政府正確領導,我們奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新、弘揚“繼光精神”,堅持科學發展觀,以務實的作風,為構建和諧美好新提供堅強的紀律保證。
2023年紀檢工作計劃范文 篇15
本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、部內:
1、紀檢部各成員嚴于律己,以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能。對待同學熱情,真誠。在各位同學心中樹立良好形象。
2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識。
3、加強組織管理,落實責任分工
4、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
5、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得。
7、善于發現校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案。
9、發動每一位干事的積極性。
8、不定期和其它部門聯系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整。
二、日常紀檢工作
1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,并上報學校。
2、不定時檢查教室紀律情況,并向各班班委及老師了解教室紀律情況。
3、對于違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理。
2、寢室:
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄并上交。如發現賭博,鬧事等違紀情況,將及時組織,并上報老師。
4、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。
5、日常行為規范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿著打扮
總結工作
1、對各種違紀情況的記錄定期整理,每次學生會例會前做。。
2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到為老師同學們服務
2023年紀檢工作計劃范文 篇16
紀檢部是在院團學聯的直接領導下,隸屬于學院學生會的學生組織,是一個以服務廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛煉考勤為主要工作的部門,在團學聯有著十分重要的作用,是維系院團學聯日常工作的重要保證。
紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。
招新方面,預計需新成員25人左右,主要面向08,09級有責任心,有毅力,能認真完成紀檢部工作的同學。
一、早鍛煉考勤工作
將全院36個班級分成十八組,由紀檢部和09級各班體育委員共同負責,總計36人,單雙周輪流負責。
部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。
要求:
a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;
b)考勤時必須出示校園卡或學生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤;
c)人多時排隊,確認后再離開;
d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。
統計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計,并及時上交給學院。
獎懲制度:
a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質考評扣2分;
b)每兩周對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的'形式出通報批評;
c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內排名,各年級前兩名給予表揚,后兩名給予批評,班級主要負責人給予相應的批評;
d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據。
二、 晚簽到抽查工作
我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統計以及不定期的抽查。
對各班晚簽到的統計我們是定于每周日的19:30至21:00,我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統計,當場歸還,這樣就不會影響當日的晚簽工作。
我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質考評扣3分。
配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,對于改電現象及早發現,及早處理,消除安全隱患。
三、 實行紀律周制度
本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。
在學期末綜合以上四個部門的檢查結果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,被評為先進班級的體委將直接評為“優秀紀檢學生干部”。
在團學聯主席團的直接領導下,我們部將會繼續努力、與時俱進、加強自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團結、友愛、靈活、創新的工作思路,全心全意為全院師生服務,把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!
紀檢部
XX年9月24日
2023年紀檢工作計劃范文 篇17
一、加強領導,明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作,對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作,加強對重要事項的過程監督等進行研究,明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果,切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透,在學校日常工作中加強紀檢監督工作,在教育和預防上下功夫,不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習,廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動,組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規,遵照“分層次、有重點、重實效”的原則,主要學習黨的十九大精神,學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學校又是培養人才的地方,要切實地引導師生樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動,讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能,杜絕腐敗。要充分發揮紀檢監察審計的監督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開,開展好權力運行“陽光工程”,學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開,接受監督。
2、關于大宗物品采購:一是要確保全過程無縫隙監督到位,杜絕各種問題發生。二是注重過程監督,在采購的各個環節,采購人員要主動、及時邀請監督人員參加,監督人員也要主動地零距離監督。
3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責,主動開展工作,要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。四、規范程序,落實責任。做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節,把報告年度,落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作,切實抓緊抓好,并把它列為領導干部年度考核的重要內容。
一是繼續堅持黨支部統一領導,黨政齊抓共管,各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動,要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結,并在全體黨員范圍內進行民主測評。
五、服務群眾,做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道,是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報,經常了解廣大教職工情況,提高服務意識,熱情接待來訪人員,對教職工舉報的問題認真進行調查核實,及時向學校反映,及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。
六、改進作風,辦人民滿意學校。
為貫徹落實好中央和省、市改進工作作風、密切聯系群眾的具體要求,努力辦好人民滿意的教育,積極推進我校教育事業全面可持續發展,需要全校上下切實改進工作作風。為此,必須落實以下必須落實以下六點工作
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題,結合學校工作實際,確定調研課題,制定調研計劃,走訪師生,接觸群眾,實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼,解決實際問題。
2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量,杜絕“臉難看、話難聽”的現象,對職責范圍內應當辦理的工作事項,任何人不得在工作中故意刁難學生家長,不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量,增加花色品種;加強服務窗口建設,廣泛聽取群眾意見;及時處理群眾來信來訪,解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動,學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’,繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則,嚴格執行有關接待規定,學校常務性公務接待一般安排在內部食堂,學校開展活動要簡化接待,不張貼懸掛標語,不擺放花草、水果,不安排宴請,不搞迎來送往,堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動,禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情,禁止工作日中午飲酒,禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸,嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上,要堅持領導班子集體研究,嚴格履行決策程序,確保廉潔干事。
另外,根據學校實際工作,做好相關材料的整理與歸檔工作,把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告,宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監察部門布置的各項工作任務,為推進學?茖W發展做出應有的貢獻。
2023年紀檢工作計劃范文 篇18
新的學期,新的工作已經開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好紀律檢查,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學校管理和正常運行提供應有保障。
本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、部內:
1、紀檢部各成員嚴于律己,以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能、對待同學熱情,真誠、在各位同學心中樹立良好形象。
2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識、
3、加強組織管理,落實責任分工
4、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
5、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得、
7、善于發現校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案、
9、發動每一位干事的積極性、
8、不定期和其它部門聯系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整。
二、日常紀檢工作
班級
1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,并上報學校、
2、不定時檢查教室紀律情況,并向各班班委及老師了解教室紀律情況、
3、對于違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理。
寢室:
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄并上交。如發現,鬧事等違紀情況,將及時組織,并上報老師。
1、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。
2、日常行為規范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿著打扮
總結工作
1、對各種違紀情況的記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結。。
2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到為老師同學們服務
2023年紀檢工作計劃范文 篇19
一、招聘計劃
紀檢部門肩負著檢查學生早操和衛生的使命。因此,為了有更充足的力量來完成紀檢部門的全部工作,紀檢部門會以公開招聘的形式,招聘一批學習優秀、工作能力強、服務意識強的新生來補充紀檢部門的力量。前期有意識地組織大一新生的培訓,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入紀檢部門的團隊。
新兵人數定義為8-10人,其中男生人數定義為5-7人,女生人數定義為2-3人。
二、做好工作,與其他部門配合
作為紀檢部門,我們要承諾保持場館秩序,盡一切可能保持場館安靜,讓活動有序完成,杜絕場館混亂。同時,紀檢部門會努力配合體育部保持早操紀律嚴明。紀檢部門也會盡力配合生活部對新生內務進行嚴格檢查,進一步規范新生行為。讓紀檢部門的成員在理工學院、教師和共青團學生會的指導下,盡職盡責,公平公正,努力為我們的學生創造一個良好的環境。
中國地質大學長城學院的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院領導的指導下,做好自己的工作,同時加強與團委、學院學生會等部門的'溝通和工作,共同組織各種大型活動,共同營造學校的教學秩序和氛圍,服務學生,為學院做出貢獻。
三、紀檢部門的未來目標
監察部作為我系學生會的重要部門,會更好的為學生服務,營造和諧的群體氛圍。同時,紀檢部門將努力做好自己的工作,在未來的一年里為工程技術部發揮更好的作用。與其他部門攜手共創“長城永固,工程無敵”。
2023年紀檢工作計劃范文 篇20
一、內部
1、新的學期,xx級新生的到來,使紀檢部迎來了更多新鮮的血液。因此,要了解、認識每個班的幾率委員,增強內部溝通,強化團隊意識。
2、加強組織管理,落實責任分工。xx級的到來使部內人員組成更為復雜。因此要明確不內成員分工,提高工作效率。
3、積極配合院校組織的各項活動,充分發揮紀檢部的只能。
4、及時了解同學的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時調查處理。
5、定期召開內部會議,相互交流,總結經驗,改善不足;不定期與其他部門交流,汲取經驗,彌補不足,并及時調整。
6、積極與導員以及老師配合,做好溝通的橋梁。使輔導員能更好的開展工作,同時也把同學的問題意見反映給輔導員,及時解決問題。
7、關注接班人的選定。選擇有責任心,能夠認真踏實工作的同學來接棒,使紀檢部能后更好的發展。
二、日常紀檢工作
1、定期檢查同學們的'考勤情況(包括遲到、早退、上課早讀出勤、曠課等),每個星期做一次匯總,了解學習紀律的情況。對于虛報謊報情況的干部嚴肅處理,對考情情況不好的同學依情節處理。
2、監督檢查各班的紀律,包括課堂紀律、會場紀律等等。為同學創造良好的環境,并且也是潛移默化的提高同學的素質,學會尊重他人。結合各班紀律委員,做好此項工作。
3、規范文明執勤,高質量完成工作。
4、星期一到星期四中午以及晚上,由xx級各班每天輪流執勤。五人一隊,主要由各班的同學班委組成。
5、紀檢部會安排每天的檢查人員,部長及副部長會不定期的進行抽查,以保證工作的質量。
6、在規定的區域內檢查違紀現象,重點是不文明交往,其次還包括跳墻出校、破壞公物等行為。
7、執勤時應佩戴袖章、舉止文明、用語禮貌、態度嚴肅。
8、對無故缺勤者,嚴肅處理。
9、對院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督,積極配合其他兄弟部門的工作。
三、在xx級推行公布出勤率的活動,并且希望能在以后每屆新生中推行。
1、每天由各班紀律委員清點早讀晚自習人數,抽查上課人數,如實記錄,并報到紀檢部。
2、紀檢部根據上報資料匯總各班的出勤情況,與輔導員結合,安排之后的工作。
3、每星期根據出勤情況,計算出勤率,并于星期天在宣傳欄公布。