2023年街道辦事處工作計劃（精選15篇）

2023年街道辦事處工作計劃 篇1

　　一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作

　　我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。

　　二、加強環境治理，營造生態宜居環境

　　1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。

　　一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。

　　二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。

　　三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。

　　四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

　　2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。

　　一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。

　　二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。

　　三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好201某年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好201某年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。

　　三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境

　　充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。

　　四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境

　　探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。

　　堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

　　五、推進民生改善，提高居民幸福指數

　　大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

2023年街道辦事處工作計劃 篇2

　　20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：

　　一、村務公開工作：督促各村（菜場）完成了全年村務公開工作；監督“四議兩公開”工作法的執行

　　。

　　二、城市低保工作：完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。

　　三、老年人工作：組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發放生活補助365400元；

　　四、農村“五保戶”救助工作：辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。

　　五、大病救助工作：按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。

　　六、貧困大學生救助工作：組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。

　　20xx年民政工作計劃

　　（一）積極組織開展低保戶勞動技能培訓。

　　將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保戶再就業，減輕政府負擔打好基礎。

　　（二）優先安排低保戶家庭成員就業。

　　積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保戶家庭成員就業，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。

　　（三）繼續做好低收入家庭大病醫療救助工作。

　　加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。

　　（四）做好救災、救濟工作。

　　災情發生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發放。

　　（五）創新村務公開形式，高標準完成村務公開工作。

　　繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。

2023年街道辦事處工作計劃 篇3

　　一、上半年工作總結

　　（一）加強自身建設，夯實發展基礎

　　一是完善黨組織架構。順利完成社區“兩委”換屆工作，街道x個社區共選出新一屆社區“兩委”班子成員xx人，各社區全部實現了支書主任“一肩挑”和“一穩一降一多兩升”工作目標。嚴肅換屆紀律，召開街道、社區兩級換屆紀律教育警示會、專題組織生活會，簽訂換屆紀律承諾書x余份。另外，通過換屆各社區全部配強配齊基層紀檢委員，并落實了工作機制和“星級管理”辦法。

　　二是開展豐富多彩慶祝建黨100周年活動。七一前夕，走訪困難黨員，送去米、面、油等慰問品和慰問金，為轄區x名老黨員頒發“光榮在黨50周年”紀念章，傳承光榮與使命。x月x日上午，全體機關干部、轄區x個社區黨員干部，集中收看慶祝中國共產黨100周年大會直播。舉辦多彩文藝活動，x月xx日，xx街道舉辦“紅心向黨禮贊祖國”文藝匯演。隨后，xx社區、xx社區舉辦“慶七一”文藝演出，xx社區舉辦“我為黨員贈書畫丹青抒懷頌黨恩”書畫送黨員活動，受到社區黨員干部和轄區居民的一致好評。

　　三是鍛造干部隊伍。對機關新劃轉人員進行入職面試、考試和培訓，分期分批派到對口科局跟班學習，增強黨員干部業務水平；堅持“理論學習大講堂”學習制度，采取微課堂、微培訓和微心得的“三微”學習模式，全面提升黨員干部素質。

　　（二）提升硬件水平，改善辦公條件

　　一是按照“一站式”服務要求，籌劃并打造完成集審批、就業、民政、社保、計生等服務于一體的便民服務大廳；

　　二是打造完成辦事處大會議室、接待室、活動室、紀委談話室等功能室，配備辦公家具和辦公設備。

　　三是完成xx社區居家養老項目，打造成集醫療衛生和休閑娛樂為一體的服務機構，為轄區內空巢老人、高齡老人及生活不能自理的老人提供居家養老服務。

　　（三）配合完成全市重點工作

　　一、疫情防控。一是重點排查，嚴守輸入關卡。組織黨員干部地毯式摸排，全面落實管控措施，確保社區不漏戶、戶不漏人。二是以社區、網格為基礎，宣傳引導防疫政策、防護知識，筑牢疫情防線。三是挖掘疫情防控先鋒模范，開展評先樹優活動，鼓勵黨員干部積極投身抗“疫”大局。

　　二、項目建設。老舊小區改造項目穩步推進，現已進入施工階段。

　　三、創城迎檢。按照市委市政府安排部署，我處迅速行動，做好國家級文明城市迎檢各項工作。

　　其一是健全組織機構，強化工作領導。成立由黨工委書記任組長，辦事處相關班子成員、干部、社區居委會負責人和物業公司經理為成員的工作領導小組，多次召開會議部署創城工作，推動工作落地落實。

　　其二是分解細化任務，層層壓實責任。制定工作方案，明確責任、細化分工，辦事處、社區、物業三方合力攻堅，形成了“縱到底、橫到邊、全覆蓋、無縫隙”責任體系。

　　其三是加強宣傳引導，提升群眾自覺。印制宣傳單份，增設公益廣告和指示牌x余處，開展多形式創建國家文明城市宣傳教育，動員群眾自覺參與到行動中來，形成人人參與，齊抓共管，合力整治的良好氛圍。

　　四、安全生產。一是加強日常安全隱患排查力度，制定整治方案，落實整治措施，上半年共檢查轄區各類經營戶家，及時督促整改隱患xx處。二是組織開展“安全生產月”活動。加強對轄區內消防重點單位的安全隱患排查，共檢查家商戶，發現并整改隱患x處。

　　五、行政綜合服務。

　　一是行政審批工作。辦理食品經營許可證新辦x個，注銷x個，辦理食品小作坊小餐飲登記證x個，注銷x個；辦理公司營業執照xx個，個體營業執照xx個。

　　二是民生保障服務工作。對轄區內所有低保戶進行了重新核查和資料完善，共核查低保xx戶xx人，其中取消資格x戶x人，保留低保xx戶xx人。為xx名重度殘疾人發放護理補貼，xx名困難殘疾人發放生活補貼；兵役登記xx名，將x名適齡青年輸送到部隊；為x名退役軍人辦理大病臨時救助，基金救助x人。

　　二、存在的問題及原因分析

　　半年以來，xx街道辦事處軟硬件水平不斷上升，各項工作正常開展，但是作為一個新成立的辦事處，還面臨一些亟待解決的問題。一是人員編制還有部分空缺，難以滿足機構改革后的人員配備要求；二是轄區內多為老舊小區，基礎設施水平相對較差，亟待盡快進行改造提升。三是油區社區黨建基礎水平較薄弱。

　　三、下半年工作安排

　　（一）不斷提升黨建水平

　　以提升黨建水平為著力點，全面抓好黨組織建設和黨組織活動開展，完善機關制度及各項工作制度。以理論學習、業務培訓為抓手，不斷提升干部水平，鍛造一支素質過硬的干部隊伍。

　　（二）加強社區基礎設施建設

　　以老舊社區改造項目為契機，以改善居民居住環境為目標，不斷提高社區基礎設施建設水平，提升百姓幸福感。

　　（三）提前做好工作謀劃

　　依據城鄉規劃和國土規劃要求，以加強法治社區、平安社區、和諧社區、養老社區建設為目標，抓好社區工作謀劃及功能規劃，對社區進行打造升級，不斷提升辦事處現代化管理體系和管理能力水平。

　　（四）全力完成各項工作任務

　　加強對市委、市政府工作精神學習，全面按照有關指示進一步加強安全生產、項目建設、疫情防控、意識形態、創城等各項重點工作，確保保質保量完成任務。

2023年街道辦事處工作計劃 篇4

　　不斷強化鞏固群眾路線教育活動成果，圍繞區委區政府創造深圳質量先行區和建設國際消費中心的主體目標，堅持“創新開路”和“質量至上”，強化精品意識，進一步提升城區品質，強化社會法治思維，營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍；加大探索創建減員增效工作機制力度；加大社會服務組織的孵化與扶持力度，培養越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。

　　1、以憲法普及工作為中心，嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心，通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區授課，購買、發放法律方面的書籍、光盤等學習資料，積極宣傳法律有關內容，幫助街道工作人員、轄區居民充分領悟憲法的初衷、本意，推動法律概念走進基層、深入民心，幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法，持續強化工作人員依法行政意識，形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。

　　2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求，逐步深入推進基層體制改革工作，并以此為契機，積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。

　　3、持續增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平，提高工作效率，充分發掘培育轄區的社會組織，積極探索購買服務工作模式，解放政府自身的工作負擔，讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富群眾文體活動，辦好“鄰里相親”社區文化節等群眾文體活動。積極推進文藝精品創作，發動社會力量創作群眾文藝精品。

　　4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區規劃建設工作，打造蔡屋圍商務服務業集聚區；推動桂木園小區、河邊路3號中醫院職工宿舍等多個城市更新項目實施，積極保障中泰小區城市更新項目順利完成拆遷工作，協助完成地鐵9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作，確保地鐵建設工程在轄區順利是施工。

　　5、加大力度維持整潔、干凈和舒適的城區環境。按照區里著力打造國際消費中心的理念，著力營造與之匹配的靚麗街區，嚴格執行城管外包服務履約監管機制；加大垃圾分類監管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度，鞏固裝修垃圾集中清運工作機制成效；嚴格街面秩序管理，全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理，推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動，加強環衛執法，遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區更有序，積極參與創建文明養犬示范小區。保持違法建筑查處高壓態勢，保持違建查處糾正率95%以上。

　　6、積極為轄區中小企業提供貼心服務。實行街道處級以上領導干部掛點走訪聯系中小企業制度，主動靠前，傾聽中小企業的意見建議，幫助中小企業解決發展中遇到的問題，著力增強轄區經濟活力。以街道商會為平臺，舉辦各類聯誼會、座談會，搭建人才溝通交流平臺。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質。

　　7、加大力度維護平安穩定的轄區環境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，持續改進和完善全國安全社區創建工作，開展安全隱患排查、執法監察、宣教培演“三項行動”，創建桂園消防一條街，開展應急救援演練，強化安全生產執法工作，繼續推進企業標準化進程，采用安全管理新網格系統加強對轄區的安全監管，重點推進老舊住宅消防系統改造工作，全力保障安全生產形勢平穩。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解，解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創建，構筑、完善群防群治安防控體系，開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動，開展非法營運聯合整治行動，維護轄區良好的治安秩序和文明、健康的社會環境，增強轄區居民安全感。

　　8、關注民生，積極促進民生改善。抓好社區建設，強化社區自治，大力推進社區公益服務項目，落實黨政社區共治項目，逐步加大轄區內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度，加強對轄區低保、低保邊緣群體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策，持續開展優生健康惠民工程，對轄區內的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內的最大的幫助；做好創業、就業援助服務，做好企業退休人員社會化服務工作。

2023年街道辦事處工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧某某為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧某某的全面發展。

　　二、工作目標

　　堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安某某、人本某某、數字某某、亮麗某某、和諧某某，達到某某市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

　　三、工作任務和措施

　　(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧某某這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

　　(二)貫穿“兩條主線”。

　　1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

　　某某第“某某某”經濟發展規劃為統領，實現某某年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。

　　2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

　　以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

　　(三)抓好“三大工程”。

　　1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好某某中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對某某路、某某某路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、某某社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

　　2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。

　　一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭20__年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。

　　二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。

　　三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。

　　3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。

　　一是要總結提煉出“某某精神”，使之成為某某的公德名片和品位標志。

　　二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛某某的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。

　　三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

　　(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

　　1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安某某。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

　　2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字某某。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟件”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

2023年街道辦事處工作計劃 篇6

　　一、20xx年xx街道經濟工作發展思路是：

　　形成街域經濟產業鏈繼續圍繞“三產活市、城建興區”兩大戰略，樹立爭先進位意識，謀劃科學發展道路，以“培植特色街域三產經濟，挖掘街域稅源增長潛力，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統文化，打造和美和睦和諧街道”。

　　具體有：圍繞轄區“一江、一湖、一場、兩帶、兩業、五街”，做經濟、文化、衛生、旅游服務文章，加大協稅護稅力度，以繁榮特色支柱三產璉為根本，以扶持新增三產業為重點，以服務舊城改造為契機，拉動街道房地產業回升，增加經濟增長總量。即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場;建設一流的南湖國際寫字樓宇經濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅游娛樂帶;建立以市第一人民醫院、附屬醫院、171醫院和婦幼保健院為品牌的醫療衛生服務業，為轄區居民醫療衛生服務提供良好支持;繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館、雅閣泰大酒店、其士大酒店為支柱的酒店服務業，引導提升轄區旅游品味;規范轄區人防地下商業街、服飾一條街、婦嬰一條街、體育用品一條街、文化教育一條街五條精品街。

　　二、主要政治社會事業發展工作思路：

　　建立完善街域社區黨務政務“一體化”社會管理體系把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，統一到區委的具體要求上來，貫徹落實黨的四中全會精神，用科學發展觀統領思想和行動，切實抓好發展第一要務，以“聚人心、爭先進、強實力，推動甘棠各項事業全面發展”為主題，努力達到“三個一”的目標：建立和完善一套符合自身發展的工作思路，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務措施，保持良好的狀態，著力培養一流的作風，創造一流的業績，樹立一流的形象。切實增強政治意識、大局意識和創新意識，努力實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，推動街道經濟社會又好又快發展。

　　1.完善街道(區域)一體化黨建工程，建立健全街道(區域)黨工委黨建工作部、經濟工作部、穩定工作部、社會事務工作部四部職能。

　　2.按照“區域一體化、管理一體化、服務一體化、城鄉一體化”“四大體系”和“黨政聯手，上下聯創，區域聯合，居村聯建，城鄉聯動”的社區黨建工作新格局，結合各社區實際，繼續完善“一居一品一特色”要求。

　　3.繼續推行南司社區黨總支“三離三不離”黨建工作先進模式，加強南司社區大學生黨組織建設。

　　4.繼續完善街道社會服務中心、社區便民服務站兩級網絡。加強機關效能建設，推行街道、社區干部績效考核制度。

　　5.規范街道社區組織機構、服務設施、財務臺帳管理等“三有一化”制度。重點打造一部分條件成熟的品牌社區、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區的落成解決社區部分用房;打造社區特色樓棟，逐步建立和完善社區樓棟長補貼制度，發揮居民樓棟作用。

　　6.打造城市花園社區集黨建、廉政文化、綜治“天網”、一大四小綠化、勞動就業服務平臺五大亮點工程的綜合品牌社區。

　　7.建立長效城市管理機制，規范以潯陽路為示范點的百家商鋪評比的門前三包制度，啟動小區生活垃圾集中收運處置制度，探索和完善以市容所質檢員為試點的環衛責任追究管理機制，探索和建立城市管理工作聯席會議制度。

　　8.加大市容設施投入，完成垂直壓縮式垃圾中轉臺改造，解決中心城區垃圾中轉臺環境污染問題，加大XX區路面硬化、路面破損維修工作。

　　9.打造計生品牌社區，以濱江社區為試點，啟動街道流動人口管理服務協會，關心轄區流動人口生活情況，提升計生服務水平。

　　8.策應轄區23家(已改制3家)企業改制，成立街道改制企業管理辦公室，妥善處理企業改制場所辦公設施、人員、經費等相關問題，打造1-2個改制企業人員就業示范社區。

　　10.完善協稅護稅長效機制，建立街道(區域)協稅護稅聯席會制度，定期通報協稅護稅情況，建立轄區納稅人相關臺帳。

　　11.建立街道企業家聯席會制度，建立街道轄區重大項目跟蹤服務責任制，及時掌握火柴廠片區(潯陽樓、琵琶亭)、東門口片區、北司路(封缸酒廠)片區、塔嶺北路東風大樓、肉聯廠片區等舊城改造項目信息，進一步培植稅源基礎。

　　三、舉辦第一屆“春江花月夜”甘棠之夜文化藝術節。

2023年街道辦事處工作計劃 篇7

　　20__年是高水平全面小康決勝之年、“十三五”收官之年，也是羽林加快轉型發展、精彩蝶變的重要一年。我們將在縣委縣政府的堅強領導下，聚焦聚力高質量發展，以更高站位、更寬視野、更深謀劃，開創美麗羽林發展新局面。

　　一、聚力產業興旺，發展動能進一步匯聚。著力推動傳統產業轉型升級，做大做強農村實體經濟，為鄉村振興提供源源不斷的經濟動能。

　　1、打造美麗經濟。圍繞“兩江一臺地”做好鄉旅深化文章，重點打造“兩線一基地”精品旅游線路，結合空倒房整治、美麗庭院、垃圾分類等工作打造更加美麗的“一村一景”。培育一批美麗休閑村，三合村、蘆士村、央于村是鄉旅項目重點村，部分鄉旅項目已開始設計。進一步做好鄉旅招商，通過招商手冊、招商短片等形式加大推廣力度。三合引入專業團隊打造休閑茶吧、大灶頭等業態，蘆士村完成農村人居環境提升等多個項目，明年將計劃打造省級美麗宜居示范村，蘆士村還計劃通過招商項目打造蘆士驛站，建設一批精品民宿、旅游綜合體項目。同時，要加快推進創A村莊建設，加快繼續辦好旅游節會，推出一批新穎的鄉村農事節慶活動，完善旅游配套設施，提早謀劃停車場，旅游廁所，提升游客旅游舒適度。深入實施“新昌炒年糕”富民工程，確保完成縣外開炒年糕示范點的任務。

　　2、做強現代農業。圍繞農業強，農村美，農業富的目標高水平推進農業農村現代化。拓展農業休閑功能，重點以東高、世豪、葛藤灣等為龍頭，積極培育特色農業水果種植。將精品果園與農家樂相結合，形成以農業觀光、水果采摘、農家餐飲、農家娛樂為主體的休閑觀光農業。狠抓鄉村振興機遇，全力打造“大抓落實”的村干部隊伍、“引領發展”的黨員隊伍和“回歸奉獻”的鄉賢人才隊伍，帶動和助力特色水果產業發展。加大與科研院校合作，加快融合“互聯網+水果”線上與線下的經營模式，持續打響羽林四季鮮果之旅品牌，切實增強特色水果競爭力，加大農民增收力度。制定鄉村旅游等4個模式增收項目共18個，充分利用村級集體閑置的資源，吸引社會資本5100萬元，激活項目24個，激活農房67幢，全面消除經濟薄弱村。

　　3、構建現代產業新體系。致力轉型升級，做好落后產能淘汰和“低小散”企業(作坊)整治工作。鼓勵高新企業、科技型中小企業、研發機構多投入研發經費，多出新產品和高科技產品。強化主體培育，分類建立小升規、下升上企業培育庫，營造“個轉企、小升規”良好工作氛圍。積極搭建中小企業綜合服務平臺，通過“線上+線下”的方式為轄區內中小企業提供信息咨詢、技術創新等服務，激發企業創新轉型動力，推動企業發展。加大招商選資力度，緊緊圍繞大明市跨國并購產業園開發建設機遇，加快開放發展，優化發展環境，爭取大企業、好項目落戶羽林，為明年經濟發展“開門紅”奠定基礎。

　　二、加快融合發展，城鄉建設進一步提質。街道地處城鄉結合部，轄區內有青山頭片老工業園區和正在建設中大明市新區，圍繞“宜居宜業宜游”的目標，街道加快推進城鄉融合協調發展，讓轄區居民的生活環境質量得到實實在在的提升。

　　1、致力城鎮精細化管理。不斷完善臨江社區、羽東社區的基礎設施建設，打造“衛生潔、環境美、秩序好、設施全、鄰里和”的宜居環境。強化農貿市場周邊環境治理和居民小區亂象治理，社區面貌升級提檔，群眾滿意度持續提升。今年新建文明實踐站29個，明年將在活動開展、隊伍組織、志愿者服務等方面下功夫，推動實踐活動常態化，為轄區群眾打造精神文化家園。

　　2、傾力打造美麗好風景。以“五星達標、3A爭創”為抓手，高質量打造美麗羽林。不斷在生活垃圾分類、清理空倒房、清理亂堆亂放、“三線”序化、庭院美化等方面集中攻堅，扎實解決一批影響村容村貌、影響群眾生產生活的農村環境問題，進一步提升群眾幸福感。持續深入開展“三治一提升”行動，在繼續實行各村交叉檢查制度的基礎上，探索實施農村保潔員和垃圾收集員第三方公司職業化管理模式，推動美麗鄉村建設從“一時美”變為“持久美”。持續發力治水拆違，全力抓好“污水零直排區”建設，優化河湖長工作機制。繼續推進“無違建”街道創建工作，鎖定新增違章建筑“一網打盡”，存量違建“逐步減少”的目標，分類化解消防隱患及重點區域違建，加強拆后利用，提高土地利用率。

　　3、全力推進新區建設。按照上級要求部署，繼續推進大明市新區整村拆改項目，做好大明市新區六期房屋拆改騰空驗收、房屋拆除等掃尾工作。繼續推進527國道(羽林段)建設，加強與各527國道土地征收工作組配合，加快推進土地清表及施工過程中的政策處理工作。配合經開區、相關村加快公墓建設，確保工程項目順利推進。加快落實五豐、孟家塘和藕岸蟠龍山等地塊的遷建安置房建設，讓搬遷群眾早日得到安置。繼續做好清表驗收、失土農民保險、零星政策處理、信訪維穩等常規性工作，確保新區建設順利推進。

　　三、堅持民生為本，幸福指數進一步攀升。堅持將群眾對美好生活向往作為持之以恒的奮斗目標，全力從群眾最直接、最現實、最關心的問題發力，使群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

　　1、提升基礎設施水平。不斷提升農村飲用水品質，緊抓浙江省全面啟動農村飲用水達標提標三年行動有利契機，全力推進城北臺地和大明市區塊24個村飲用水提標工作，力爭到20__年基本實現全街道居民同質飲水。繼續推進農村文化禮堂建設，打造村民文化生活的主陣地，積極推動文化禮堂在轄區行政村全面普及。持續推進農村家宴中心建設，保障農村村民的飲食安全。加快體育場所建設，增加健身步道、籃球場、兜球場等活動場所，進一步豐富居民業務生活。交通區位優勢逐步凸顯，金甬鐵路開工建設、泉清至五豐隧道開通，轄區內縣社會養老服務中心公路，三豐、新中等村8個港灣式公交車停靠站，野豬棚至三合等4個公路工程建設完成并通過驗收。

　　2、提升公共服務水平。大力實施文化惠民工程，積極組建“三團三社”，依托文化禮堂、新時代文明實踐站等廣泛開展各類群眾性文化活動，尤其是在春節、元宵、國慶等重要節會期間組織主題活動，不斷豐富村民群眾的精神文化生活。持續深入推進“最多跑一次”改革，完善街道便民服務中心大廳建設，更大力度推進村級便民代辦點建設，讓更多的群眾辦事能夠在本村解決。切實做好農村居民基本醫療保險和基本養老保險的參保工作，確保大病救助、貧困戶幫扶資金等錢款按時到位，解決群眾燃眉之急。

　　3、提升社會治理水平。抓實信訪維穩，提升信訪積案和初信初訪化解率，全力化解一批久拖未決的疑難復雜信訪。積案。重點關注大明市新區土地征收、房屋搬遷、控違拆違等熱點問題，確保重要節會、重要時段等期間街道平穩有序。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加快構建矛盾糾紛多元化解體系，全面完善“基層治理四平臺”建設，進一步規范全科網格，從源頭上防范化解社會矛盾和風險隱患。同時，深入開展食品藥品、安全生產、消防安全等領域的大排查、大整治行動，全力以赴消除各類安全生產隱患。

　　四、全面從嚴治黨，引領美麗羽林新一輪發展

　　建設“美麗羽林”，各黨支部和廣大黨員干部要自覺扛起使命擔當，堅決做到“兩個維護”內化于心、外化于形，切實扛起管黨治黨責任，教育引導黨員干部保持為民務實的整治本色，扎實推進各項工作，形成黨建強、發展強的良好態勢。

　　1、強化羽林鐵軍鍛造。深化和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺運用思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定理想信念，筑牢信仰之基，緊扣提升戰斗力要求，繼續把街道黨工委自身建設擺在首要位置，以學習促實干，以實干促發展，充分調動黨員干部干事創業熱情。發揮班子成員帶頭示范作用，帶頭轉變作風，身體力行，一級跟著一級學，一級帶著一級干，形成“頭雁效應”。加強街道機關干部宗旨信念教育，重視年輕干部培養，提升干部業務能力。加強村兩委班子建設，努力提升村級黨組織在新常態、新時期駕馭工作全局、服務群眾的能力，全力推動夯實黨的基層基礎建設。完善街道機關干部和村干部考核激勵機制，切實提高執行力。探索推行黨建工作“積分制”，真正把各項工作落實到支部。

　　2、擦亮基層黨建品牌。以建設“美麗羽林”為目標，擦亮“紅石榴”基層黨建品牌，在知行合一中主動擔當作為。在社區層面，開展“一個黨員一面旗幟”和“爭做社區黨員志愿者”活動，進一步優化組織設置，創新服務機制，打響服務品牌。在機關層面，黨員干部組建“百大項目”精準服務小組，以項目建設為載體，以“三服務”為抓手，在服務企業、服務基層、服務群眾中激發黨建新活力，助推街道各項工作順利展開。在企業層面，持續加大人才引進、培訓和服務力度，為推動街道經濟社會實現高質量發展提供強有力的支撐。

　　3、開創廉政建設新局面。進一步深化作風建設，構建風清氣正的良好政治生態。持續推進清廉村居建設，推動全面從嚴治黨不斷向農村基層延伸。重點開展“九看九查”，確保正風肅紀有回音;暢通問題線索舉報渠道，確保正風肅紀落到實處;壓實管黨治黨“兩個責任”，高標準落實全面從嚴治黨有關紀律規矩要求，嚴格執行約談提醒、動態考核和專題匯報等制度，使管黨治黨落地生根。繼續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，對重點村、重點信訪件開展專項巡查，強化專項治理，著力解決好發生在群眾身邊的不正之風。

2023年街道辦事處工作計劃 篇8

　　殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區，需要社區的關心和愛護，為進一步提高全民助殘意識，更好地為社區殘疾人服務，使他們在社區的幫助下有一個幸福穩定的生活，感受社區大家庭的溫暖；特制定20xx年度張新街道辦事處殘疾人工作計劃如下：

　　一、走訪工作安排

　　去年雖然對殘疾人進行了登記，但是工作有很多的不足和遺漏的地方。所以從今年1月份起要去我轄區內殘疾人進行一次走訪，把去年工作中的不足加以改進。登記項目主要有：殘疾人基本情況調查表、殘疾人需求登記表、殘疾人康復需求調查表、困難殘疾人登記冊、有殘疾人本人上學的或者子女上學的要填寫殘疾兒童、少年受教育情況入戶登記表或者殘疾人子女上學登記表，要對殘疾人的身份證、殘疾證、戶口、救助證要留取復印件，還要對殘疾人本人及房屋進行照相為殘疾人建立電子檔案。走訪完結整后要對取得的殘疾人的就業情況、養老醫療保險情況等信息進行分類整理，以便為每位殘疾人進行有針對性的幫助。

　　二、工作細化責任到人

　　從今年開始周桂芝、周立秋負責殘疾人就業方面的工作，主要工作包括：要為轄區內有就業傾向的殘疾人提供各類適合殘疾人工作的招工信息。王麗紅、史福玲主要負責殘疾人康復工作，主要工作包括：為重度肢體殘疾、視力殘疾、精神殘疾人家庭提供康復知識。可以短信、宣傳欄、傳單、上門指導等方式進行康復知識的普及。孫興宇主要負責社區殘聯的全面工作。

　　三、志愿者活動要常態化

　　今年我們的工作重心要放在為殘疾人服務上。志愿者活動要常態化每周至少要為重度殘疾人上門服務一次，服務內容主要包括：為殘疾人家庭打掃衛生、收拾房屋、家庭雜務等。等條件成熟后還要為重度殘疾人家庭派發服務卡上面留有殘聯的工作電話（單獨辦個卡）為殘疾人提供信息咨詢等。

2023年街道辦事處工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　圍繞市委、市政府提出1年創市最干凈縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城 管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。

　　二、工作目標

　　1、城市建設工作目標

　　（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。

　　一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在20xx年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。

　　二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的`建設，力爭到20xx年，全部建設成入住。

　　（2）全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市里的統一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。

　　（3）全力推動解決城市排水問題。老城區xx市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進xx市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區范圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。

　　（4）科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。

　　一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。

　　二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。

　　2、城市管理工作目標

　　（1）理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城 管中隊的關系，爭取到執法權；理順與城 管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙 花爆竹。

　　（2）爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題；城區主干道要100%實現綠化；小區道路90%以上實現硬化。

　　（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。

　　三、工作措施

　　1、城市建設工作措施

　　（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。

　　（2）全面優化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。

　　（3）搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將xx市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成xx市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。

　　（4）制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善后在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村（居）只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。

　　2、城市管理工作措施

　　（1）開展城 管工作集中整治月活動，探索建立城 管工作的長效機制。

　　在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城 管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城 管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。

　　（2）爭取資金，加大投入，解決制約城 管工作的突出問題。

　　通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主干道環衛工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環衛工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。

　　（3）加強管理，嚴格執法。

　　對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花 爆竹等現象嚴厲查處。

　　（4）搞好綠化與道路硬化。

　　每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。

　　（5）提高市民素質，增強市民責任。

　　向群眾發放倡議書，爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。

2023年街道辦事處工作計劃 篇10

　　1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。

　　一是扎實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足群眾多元需求。

　　二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關于加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。

　　三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員干部適應新形勢,增強干事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

　　2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社區、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。

　　一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。

　　二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

　　3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。

　　一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。

　　二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業；規范企業用工行為，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。

　　三是扎實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。

　　四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依托社區專業社工力量，組建培育各類特色志愿者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務品牌，激發基層工作活力。

　　五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務體系，拓展服務領域；培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。

　　4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。

　　一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度；加大查違工作力度。

　　二是提高城中村（社區）環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。

　　三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動，提升轄區環衛保潔質量，向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。

　　四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。

　　5、打造平安社區,不斷創新社會管理手段。

　　一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。

　　二是突出防控建設。以加強信息化、執法規范化、構建和諧干群關系三項建設為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。

　　三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。

　　四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區、社區服務志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業務精通的綜治隊伍。

　　隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。

　　一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。

　　二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區群眾參與到社區建設中來。

　　三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。

　　四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、復合型的黨務工作者隊伍；發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨干力量。

　　五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。

　　六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。

2023年街道辦事處工作計劃 篇11

　　20xx年，XX街道將在區委、區政府的領導下，深入餞行科學發展觀，繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路，按照迎世博600天行動計劃，努力興辦人民群眾希望辦的實事好事，讓發展成果惠及廣大社區百姓，進一步健全社區公共服務設施體系，做實做強區域化黨建，強化基層民主自治與黨的領導有機結合，發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開，增強政府工作的透明度等方面下功夫，真正做到民有所需，我有所應，努力建設把XX社區建設成為居民安居樂業的和諧社區共同體。

　　（一）創建世博主題實踐區，加大社區環境建設和管理力度

　　1、按照靜安區委、區政府的要求，XX社區將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研，邀請各方面的專家共同探討，采納合理建議，制定了初步方案，后經區委常委、副區長方世忠調研后，完善修改了方案：

　　靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標，是努力形成三大區域形象：一是形態文明的標志區域——完善載體、凸現標志、美化環境，精心塑造悅目的更美城市；二是功能文明的示范區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能，精彩詮釋悅人的更好生活；三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平臺、建立隊伍，生動展現悅心的更深情誼。

　　不斷完善世博主題實踐區方案，積極協商、論證，并在逐步完善后，在區委、區政府領導下，地區辦指導下，積極實施。

　　2、緊緊圍繞“迎世博”主線，以“六路兩界”（南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路）為重點，堅持條塊結合，開展市容環境綜合整治，并健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制，著力解決好社區范圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治，形成市容環境的常態長效管理。

　　3、創建新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別創建美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。

　　4、按照每居民區一弄10門牌的要求，開展居民區公用部位整治工作，提升居民區環境的綜合品位。

　　5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社區、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。

　　6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。

　　（二）完善社區為民服務體系，強調服務功能化和個性化建設

　　1、完善社區公共服務設施，抓好三個中心建設。落實新閘路1851號（新閘大廈一至三樓），作為社區文化活動中心的房源，并完成裝修，并啟用；落實愚園路538號（上海計算技術研究所），作為社區衛生服務中心的候選房源，完成中心的遷址工作；初步規劃社區生活服務中心建設，第一套方案是：積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換，將其作為社區生活服務中心候選房源。第二套方案：以富民路92號，在零星整改后，作為社區生活服務中心候選房源。

　　2、初步形成居民區便民生活服務網絡。結合居民區公共服務設施達標工作，結合居民區活動室的合理使用，整合社區各類便民生活服務資源，在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點，初步形成便民服務網絡。

　　3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標，實現街道居民區公共服務設施全部達標。

　　4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理，完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時，完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修，落實床位，開始啟用。

　　5、完成老年人日間照料中心的裝修，開始啟用；積極落實社區中心廚房的房源選址，滿足老人的不同需求，提供老年人的生活質量。

　　6、切實做好居委會改選工作，并以此為契機，繼續創建和諧示范居委會，迎接“全國和諧示范街道”驗收。

　　7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用，充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。

　　8、做好救助系統信息化管理綜合信息庫設計、維護、調試，為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計數據。

　　9、做好助殘工作，完成陽光之家的達標和裝修，開始啟用；進一步完善無障礙設施建設，提供周到的殘疾人康復服務，創建全國無障礙建設示范城區。

　　10、發揚“雙擁”傳統，積極協助警備區通信站和軍區文化站動遷。以社區國防教育學校為載體，在社區大力開展國防教育。

　　11、創辦“手拉手創業者家園”，營造社區創業氛圍，努力實現促進創業帶動就業。

　　12、緊緊圍繞“以培訓促就業”，依托社區培訓學校，長期舉辦針對性和定單式的技能培訓，實現用人單位與勞動力資源的有效對接，使更多失業人員在培訓合格后直接走上工作崗位。

　　13、成立轄區就業促進會，多方聯手大力開發就業崗位。

　　14、加強社區就業指導站建設，健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度，實現就業再就業多角度，個性化服務與指導，全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。

　　（三）深入推進平安建設，扎實開展綜治工作

　　1、繼續推進平安建設，鞏固完善大平安體系。

　　2、進一步增強綜治協調組織功能，構建起“點線塊”相結合的社區防范網絡，增強部門間齊抓共管的合力。

　　3、通過前期對巨鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底，完成轄區內3800余戶居民的進戶線進行整治。

　　4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防范管理，加強切實降低發案率。

　　5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。

　　6、加強安全生產責任制落實，進一步形成安全生產工作網絡。

　　（四）穩步發展社區經濟，做實為企業員工服務

　　1、在現行財力保障機制下，進一步夯實稅基，擴大新增地方稅收，為我區現代服務業推進提供支撐，積極做好屬地化管理，克服世界性的經濟疲軟走勢，在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上，進一步提升區域經濟能級和品位。

　　2、整合社區資源，繼續解決好白領午餐問題。

　　（五）努力營造“迎世博”氣氛，深化社區精神文明建設

　　1、圍繞“迎世博”主題，加強社區精神文明建設，做好現有文明創建工作與迎世博600天行動的深度對接與融合，以原有的文明社區、文明小區、文明示范標志區域、交通文明示范區域創建工作為抓手，著重做好新一輪上海市文明社區創建工作。

　　2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社區，共同的家園”主題開展一系列迎世博社區實踐活動，利用社區學校、靜安公園等平臺和載體，積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓，加深居民對世博的認識，同時與樓組、單位簽訂社區公約，自覺規范自身行為，強化社區公共意識，倡導社區居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。

　　3、積極發展社區各類文體團隊，組織學習表演迎世博主題節目，形成精品和特色。

　　4、積極發展迎世博志愿者隊伍，開展招募、聯絡、培訓等工作，形成志愿者服務特色。

　　5、做強“弄堂游”品牌，辦好世博會社區活動點，使“弄堂游”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。

　　6、積極開展上海市民族團結進步社區的創建工作。

　　7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率，做好文體團隊扶持工作的推廣，努力形成社區文體工作繁榮發展的新局面。

　　（六）增強黨建統領力，打造區域黨建同心多層圓

　　1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機，進一步深化“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”活動。

　　2、深入研究在大變革背景下的社區黨建方向和方式問題，在打造同心多層同心圓、構建和諧社區共同體的區域化黨建的總體構架下，強化黨在社區治理和社區發展中的領導和引領作用，進一步在理順運作架構，激發基層活力，調動各方作用，促進工作協同上深入探索和實踐。

　　3、加強與國際靜安建設相匹配的干部隊伍和人才隊伍建設，引導機關干部勇于創新意識，深入基層意識、調研解難意識等，同時結合居民換屆選舉，進一步明確居民區的定位和職能，激發居民區社工和居委會委員工作熱情。

2023年街道辦事處工作計劃 篇12

　　按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動和諧百春園的全面發展，現結合實際，特制定街道未來五年工作規劃。

　　一、指導思想

　　以落實科學發展觀為統領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態型"為戰略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創新思維方法，樹立街道新形象，為全區的"五區"戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發展。

　　二、工作目標

　　走經營城市之路，堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。

　　三、工作任務和措施

　　(一)貫穿"一個主線"。

　　貫穿"保穩定，促發展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設(機關干部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍)。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。

　　(二)圍繞"兩個重點"。

　　1、以經濟建設為重點，實現經濟提速。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區服務中心。二是增強發展后勁，發展社區經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"(國家立項)、"市殘疾人服務中心"(已報省立項目庫)、計生技術服務大樓(已報區項目庫)、百春園物業管理公司、社區家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現代服務業、城市基礎設施、教育文化產業等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長100%，突破2.4億元，實現居民人均增收20xx元。

　　2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域;四以社區自治為方向，加大社區建房力度，在五個社區組建社區服務中心;五是以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區;五是以社區建房。

　　(三)抓好"三大工程"。

　　1、抓好"靚麗工程"，實現社區基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。二是各社區分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發展新態勢。三是對現有的百春游園改造，增添游園設施，提高游園品位，成為社區休閑樂園。

　　2、抓好"陽光工程"，實現居民保障擴容。一是街道、社區、企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭201x年所有社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是創辦社區"愛心超市"，以零利潤服務社區弱熱群體，營造和諧的生活保障環境。

　　3、抓好"藍天

　　工程"，實現計生服務提質。一是深入"四優"服務("四優"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優先享受低保、優先就業;聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學;對育齡群眾實行計生優質服務;聯合職能部門優化經濟環境、人居環境)。二是充分利用"百春游園"和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"(政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務)，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計劃生育示范街道。

　　(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。

　　1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。

　　一是完善社區警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創建"無毒害"單位、"安全文明小區"和消防進社區活動，做好矛盾糾紛調處工作;二是做好平安社區創建，并將平安社區創建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區巡邏隊伍的規范化建設，初步建立起了社區群防群治機制和保障體制。三是穩妥推進消防安全""進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

　　2、力爭在社區管理模式新突破，優化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網絡建設。建立街道、社區兩級網絡，并能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

　　3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區委、區政府"五區戰略"總體要求，未來五年內，充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節約型城區，發揮街道團委作用，組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。

　　4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

2023年街道辦事處工作計劃 篇13

　　1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。一是扎實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足群眾多元需求。二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關于加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員干部適應新形勢,增強干事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

　　2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社區、街道改革，主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

　　3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業；規范企業用工行為，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。三是扎實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。四是充分整合各黨群服務中心資源，尤其是依托社區專業社工力量，組建培育各類特色志愿者服務隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務品牌，激發基層工作活力。五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務體系，拓展服務領域；培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。

　　4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衛生的巡查和監管力度；加大查違工作力度。二是提高城中村（社區）環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。三是提高轄區居民愛護環境衛生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衛生運動，提升轄區環衛保潔質量，向轄區居民宣傳講衛生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。

　　5、打造平安社區,不斷創新社會管理手段。一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。二是突出防控建設。以加強信息化、執法規范化、構建和諧干群關系三項建設為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導群眾守法、用法、懂法。四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區、社區服務志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業務精通的綜治隊伍。

　　隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。

　　一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式；利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。

　　二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區群眾參與到社區建設中來。

　　三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。

　　四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、復合型的黨務工作者隊伍；發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨干力量。

　　五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。

　　六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。

　　在上半年的工作中，我作為班主任，在一學期的工作中做的不錯，上半年結束時的測試中，學生的成績都取得了不錯的進步，只有個別學生的成績出現了滑坡，在下學期的教學中，我會重點幫助他們，讓他們的成績恢復過來。在不斷的學習中，很多的同學都建立了很好的同學關系，這是我所期待的！

　　本學期我繼續擔任高二（3）班的班級管理工作。在前兩個學期不斷的流生后，本學期我班共有34位學生，女生7人，男生27人。學生有了一年半的學校生活后，基本上已經適應學校的管理方式。大部分學生在行為習慣方面有很大的改善，但同時卻發現大部分學生沒有養成良好的學習習慣。其實他們想學好、想做好，但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不強，但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子”。這些都給班主任的工作帶來了很大的困難。但幸好在一年半的工作中，與學生建立了良好的信任關系，學生也接受、習慣了班主任的管理方式。令人可喜的是，班里也陸續出現了一些品學兼優的模范生，時時在無聲的引領全班的學習和各方面的行為。為了讓全班學生能養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭發展自己，順利的過完本學期生活，我依照開學初的計劃展開工作，現計劃如下：

　　一、通過個別談話，激勵優生，鼓勵差生。

　　在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正，學習指導之外，更多的學生問題都是個人問題，更應該注重通過個人談話來解決。通過與學生面對面的談話，讓學生有被重視或被注意的感覺；通過談話，可以更好的因人施教，讓學生明白自己的優缺點，更好發揮自己的優點，彌補自己的缺點，改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講，自己少講，讓學生說出心理話，提出自己的想法，讓后加以引導。

　　二、緊密聯系家長，作好家訪工作。

　　學生的教育應該是學校和家庭的共同事業。與家長建立緊密的聯系，有利于雙方全面的認識學生，做到真正的因材施教。我主要通過主動與家長電話聯系，請個別家長來校協助處理個別學生問題，走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通，相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。

　　三、選拔和培養一批自愿并有能力的學生參與管理班級工作。

　　1。培養自己的心腹

　　同學中相處的時間多，可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解，所以我要培養一些你信任他，他也敢說話的人，我班的很多問題都是靠這些人向我反映，使我能夠盡快的發現并處理。此外，我還對學生進行抽查談話，了解班級情況。

　　2。根據學生的特長和能力，選好班干部（特別是十位值日班長），：

　　有了與學生一年多的相處，對學生的能力也有一定的了解，再結合班級的現狀。對班級第四屆班干部進行公開民主的篩選，調配，從普通學生中選入公認的有能力的學生加入班干部隊伍。并從班干部中再精選10名學生擔任值日班長，管理班級全天的大小事務。

　　3、加強班干部、團干部的工作指導

　　首先、給足信任、給足權利。班干部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班干部的一切工作都透明化，細化。班級里學生的違紀處分、撤銷處分等都通過班干部會議進行決議。

　　其次、發揮班干部工作的積極性。通過班會或班干部會議讓學生管理者是不行的。一個學期組織一次班干部外出活動。

　　最后、通過班干部會議進行專項工作指導。如班干部如何開展工作、班干部如何管理班級的紀律和學習，值日班長如何等級值日表格，指導班干部對自己的工作進行檢查、總結。

　　四、開展多樣式的主題班會，規范行為、樹立學風，進行團體思想心理教育

　　1、開展有效的思想心理輔導工作。處于高二階段的學生有特殊的心理狀態，比如陳年舊習難改；接受新知識的壓力；人際交往的苦惱；家庭的壓力；再加上青春期的心理特征，很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課里開展了一系列主題班會，如“找出缺點，完善自己”，養成良好的學習習慣，我的價值，誰動了我的“乳酪”，感恩，遠離煙酒等主題班會。 此外、為了培養學生的愛國思想和衛生保潔意識，我班團支部還組織了掃墓和獅山保潔活動，收到不少的效果。

　　2、繼續利用班會課強化行為規范教育，尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續解讀《中學生行為規范》《金鄉職業學校學分暫行規定》，并以之教育、約束學生，努力促成學生形成規范意識，實行學生

　　自我管理。在實際操作上成立了規范的學分考核小組，十位值日班長管理制度，對全班同學的行為進行監督評價。

　　3、配合學校政教處德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育、愛心教育、感恩教育、”你丟我揀”衛生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。

　　五、重抓學習，提高學習效率和成績

　　職高學生最明顯的是對學習無興趣，學習積極性不高，主動性差，注意力散，但我一直主張以學養德，學生為什么連續出現各種問題，就是他們沒事可干，不學習，只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上，學生的行為也會有所改善。所以在學習上，我采取了以下的措施：21

　　1、要求學生上課一定要動手，記筆記，并進行定期檢查和不定期的抽查，這樣可以避免學生上課無聊說話，睡覺等。這在我班已經延續了兩年，效果很好。

　　2、加強早讀制度。由四個領讀生輪流，語文讀10分鐘，中途休息十分鐘，英語十分鐘。并由值日班長進行早讀情況登記。

　　3、實行嚴格的作業收交制度，要求學生當天的作業當天完成，晚自修第三節課后收作業，并檢查無缺交才統一放學。

　　4、強調考試復習、抓會考。在期中考、期末考、會考前強化學生復習，成立學習監督小組并安排進行全班檢查。組織好學生在考試期間進行復習。

　　5、在班里建立成績光榮榜、制造學習競爭氛圍，建立學習優秀和學習進步獎勵制度。表彰成績優秀，成績進步顯著的學生，樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

　　6、加強對各項競賽中獲獎同學的獎勵，除學校獎勵外，還設置班級獎勵，以鼓勵優秀學生，激勵有潛力的學生。

　　7、平時利用職高學生的優秀事例及現在職高教育的大好形勢來鼓勵學生學好現在的知識專業，以便將來能順利找到好工作。

　　功夫不負有心人，經過兩年的培養和努力，學生已初步形成一定的學習習慣，并能主動遵守，學生的學習積極性、主動性大大提高。所以我班在每次期中、期末考中都取得了不錯的成績。此外，本學期有不少學生在學校舉辦的第一屆文化技能節中獲獎，如項方崇、王仁豐分別獲得現場作文比賽和說話比賽一等獎，張金卡、陳禮爭獲得平面設計二等獎等。

　　六、通過集體活動教育學生，培養學生的集體榮譽感和積極爭取的意識，以及受挫后的平和心態。

　　這學期學校連續開展不斷的開展了一系列集體競賽活動，如高一高二段廣播體操比賽、多次班容班貌評比、高一高二段排球賽、綜合知識競賽等活動。在開學初，為了以防萬一，我就找相應的學生負責按期開展活動，準備參賽。但出乎意外的是：相對于高一時的松散和滿不在意，本學期學生對各項集體賽事表現的異常積極和努力。我笑稱“你們真的長大了，真的懂得維護家的榮譽。”學生曾多次主動提出練操；練球，學生爭著上場； 班容班貌布置上，好多同學主動辦忙 ；在綜合競賽時，學生不顧會考的繁忙，通宵背資料。我被學生的這一系列行為感動。

　　但好多事情真的不如人愿，因為客觀的原因。使得學生的努力沒能取得相應的成績，望著學生沮喪的表情，作為班主任的我真的能感同身受，我恨不得我一人來承受這一切，而不愿讓小小年紀的學生過早領受社會的不公。事后，我在班里進行適時的教育，以平和學生的心態。

　　總的說來，我班在這一系列活動大體上還是取得不錯的成績。排球賽高二段第一名，兩次班容班貌評比均為三等獎，綜合知識競賽三等獎。說實在話，雖說總體不怎樣，但我要感謝我的學生。

　　雖說在班級管理上下了很大工夫，但總還是出現不少不如人意的地方。如我班的四項競賽老處于劣勢，班級中還是有不少行為散漫的學生，極度厭學的學生。我們經常講“只要時間，一切總還是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧！希望下一學期在學校的領導下我能班級管理上會有個新的突破，能給學生創造更好的學習環境，讓學生真正能學到知識、學到技能、學會做人。

　　時間總是會走，我也知道自己的能力還不是很強，所以更不能放松對學生的要求，因為一切目的就是為了將來學生的高考，只要高考能夠取得成功，那么也算是對得起我這么些年的努力。這些只有我才能夠意識到，很多學生還是混混沌沌的，不知道進步，等到高考失敗后就知道后果了，我會努力的進行思想教育的！

2023年街道辦事處工作計劃 篇14

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以確保群眾食品安全為宗旨，進一步轉變管理理念，創新管理方式，充分發揮市場機制.行業自律和社會監督作用，建立讓生產經營者真正成為食品安全第一責任人的有效機制，充實加強基層監管力量，切實落實監管責任，不斷提高食品安全質量水平，確保一方食品安全。

　　二、工作任務

　　(一)夯實基礎，強化創建，全面落實食品安全黨政同責

　　1.推進“兩個創建”任務。將食品安全市和農產品質量安全放心市“兩個創建”作為全市食品安全工作的總載體和主抓手，加強統一領導，完善工作方案，明確責任分工，深入推進創建工作，加快提升區域食品安全整體水平。配強創建辦力量，加強對創建工作的統籌協調和督查指導。加大創建工作投入，充分保障創建所需財力、物力，突出重點解決檢驗檢測、基層執法、風險監測等能力不足問題，加強基層監管力量和裝備設備、基礎設施等建設。

　　2.落實基層“三個規范”建設。按照“15個一”的標準，扎實推進城東街道食安辦規范化建設。繼續推進農貿市場快速檢測免費開放。嚴格標準，加強督查，打造基層食品安全體系精品亮點，開創基層食品安全工作新局面。

　　(二)完善監管體制機制，夯實基層監管網絡

　　1.加強食安委及食安辦建設。完善統一食品安全監管機制，做實做強食安委及食安辦，充分發揮街道食安委統一領導和食安辦協調指導作用，研究和制定新體制下食品安全綜合協調機制，統籌食品安全監管政策措施，建立健全跨部門聯動機制。全面梳理查找管理漏洞和盲區，結合實際逐項明確細化責任分工，不斷完善與基層各部門的協作機制。

　　2.加強基層監管網絡建設。加強街道食品安全力量配置，下移監管重心，形成工作合力。健全街道食品安全協管員和村級食品安全信息員聯動的食品安全監督網，形成食品安全專業力量與輔助力量相結合

　　3.完善基層食品安全監管制度和機制。強化街道對本區域食品安全的屬地管理責任，建立健全食品安全基層監管網絡，推進食品安全工作重心下移，強化基層食品安全管理責任，確保街道。村級食品安全監管責任到位。要著力與大聯動分中心的對接，強化城鄉結合部食品安全工作。充分發揮村級在隱患排查。信息上報。協助執法和宣傳教育的作用，將食品安全隱患發現在基層，解決在基層。

　　(三)圍繞“百日攻堅”，著力解決食品安全突出問題

　　1.加強重大風險隱患的針對性抽檢。嚴厲打擊餐飲服務單位使用“地溝油”。__殼等非食用物質行為。強化對火鍋店、燒烤店、小吃店、面店、麻辣燙店。中央廚房和集體用餐配送單位等重點單位，以及美食街。綜合體和校園周邊等餐飲消費聚集區域的突擊檢查。對餐飲服務單位采購和使用食用油脂情況進行監督檢查，嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄及索證索票制度落實情況，嚴防“廢棄油脂”。“口水油”等“地溝油”流入餐飲服務環節，切實保護消費者飲食安全。

　　2.深入開展農村食品安全治理。以農村食品安全治理為載體，加強農村食品安全日常監管，深入開展食用農產品質量安全“一推兩打三嚴控”行動、農村食品安全“凈流”行動、農村食品安全“掃雷”行動、打擊食品違法犯罪“利劍”行動，凈化農村食品安全環境，提升農村食品安全保障能力和水平。

　　3.嚴厲打擊違法犯罪行為。強化行刑銜接，嚴格落實國家、省、市關于刑事立案、檢驗鑒定、案件移送的規范性文件，加強公檢法與行政執法部門的信息共享平臺建設，健全線索通報、案件移送、案件協商、案情互通、信息發布、聯查聯動、案件協查等工作機制。

　　4.建立聯席會議制度，研究解決法律適用、政策把握以及協作中出現的問題，推動行政執法和刑事司法有效銜接，涉刑案件移送率100%。要加強打擊食品犯罪專業隊伍建設，對大案要案，凝聚合力，集中攻堅，依法從嚴從重查處，確保刑事責任追究到位。

　　(四)加強宣傳教育，構建社會共治格局

　　1.加強食品安全的宣傳和檢查。今年，城東街道按照市食安辦的要求，對全街道餐飲行業及食品生產、加工、經營行業進行了檢查，對餐飲行業進行了證照、室內外衛生。垃圾處理。用油情況衛生設施及排煙、排塵、排污等情況的檢查，通過檢查，排除隱患，杜絕了食品安全事故的發生，實現了零責任事故。

　　2.強化食品安全培訓。開展食品安全法律法規、業務技能、工作作風等方面的培訓，提高監管人員的責任意識和業務素質。加強對食品安全協管員、信息員培訓，提高隱患排查。信息上報、協助執法和宣傳教育的能力。強化對食品生產經營企業負責人、質量管理人員和從業人員的職業道德和專業知識培訓，提高食品安全意識和自身管理能力。確保各級食品安全監管人員和各類食品生產經營單位負責人。主要從業人員的食品安全培訓。

　　3.完善食品安全投訴舉報制度。加強食品安全投訴舉報協同辦理工作機制，完善舉報投訴處置程序，切實提高辦結質量、縮短辦結時間、提升辦結效率和效能。

2023年街道辦事處工作計劃 篇15

　　（一）積極開展環境綜合整治，提升城市綜合管理工作。

　　一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。

　　二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。

　　三是充分發揮數字化城 管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網格化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對網格內發現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發現早解決。

　　四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動，增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。

　　（二）重視各大系統信息反饋，確保各類投訴案件的結案率

　　一如既往認真對待監督投訴，處理好數字化城 管綜合業務系統、信訪辦、XX區黨代表聯絡工作信息系統以及XX區網上家園網站論壇的群眾監督，繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

　　（三）進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。

　　繼續加強干部職工的法律法規和業務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實加強城 管科內部隊伍建設，強化班子建設，優化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

　　（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城 管”理念。

　　針對街道城 管科日常管理事務內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城 管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環境保護意識。同時，加強對環衛作業單位的工作質量監管工作，從嚴管理，加大對作業單位的扣分扣款力度，從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。