2023年換屆工作總結范文（精選20篇）
2023年換屆工作總結范文 篇1
鐵北社區第三屆居民委員會換屆選舉工作，在縣民政、城區辦的正確領導下，在居民的大力支持下，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《黑龍江第三屆社區居民委員會換屆選舉工作實施方案》，于xx年9月17日圓滿結束，現將選舉工作總結匯報如下：
一、召開居民代表和小組長會議，成立選舉委員會，制定換屆選舉工作實施方案
xx年7月30日按照城區辦的會議要求，我社區召開居民代表和小組長會議，推選了選舉委員會成員，成立了組織機構，明確職責。依照縣民政和城區辦的選舉方案，結合本社區的實際情況制定了選舉工作實施方案。
二、加大宣傳力度，不留死角
按照選舉方案要求，自7月15日起，全面宣傳社區居民委員會換屆選舉的有關法律法規。把宣傳單逐戶發放到居民手中，在公共場所和繁華地段張貼標語、掛條幅等形式，擴展宣傳覆蓋面，宣傳到位，沒有死角。
三、動員選民登記
自8月18日起開始選民登記。社區工作人員嚴格按要求給選民登記，以身份證為準，認真核實選民身份，截止到8月24日止，我社區共登記選民329人，已達到選民總數50。
四、張榜公布選民名單
按照程序，xx年8月25日，把選民名單貼到社區醒目的位置。
五、候選人的產生
根據《居民組織法》，社區居委會成員候選人可以通過社區黨組織推薦、選民自薦、居民小組推薦、選民10人以上聯合提名推薦這四種方式產生。我們鐵北社區及時召開支部會議，本著公開、公正、平等的原則，候選人應當遵守憲法、法律和國家政策，身體健康、具有一定的組織領導能力和科學文化知識，辦事公道、奉公守法、作風正派、熱心為社區居民服務的人。經黨支部認真討論，反復研究。
六、選舉取得圓滿成功
我們社區于xx年9月14日起，深入到居民當中，逐戶發放選民證，并通知居民9月17日上午9時到中心會場選舉。17日上午9時選舉大會正式開始。到會的人共329人，由選舉委員會主任尹春香宣讀選舉程序和選舉辦法，宣讀后選民開始投票，流動票箱開始流動，到11時40分投票結束。在監票人的監督下，工作人員檢查整理分揀選票，唱票、計票、統計選票、封存選票，填寫選舉結果報告單，及時將選舉結果公布于眾。
2023年換屆工作總結范文 篇2
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施辦法》的規定，按照《北京市社區居民委員會選舉工作指導規程》和《城北街道第八屆社區居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環里社區自20xx年2月開始，至xx年6月結束，開展了為期5個月，共八個階段的社區居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結：
一、加強領導，精心組織。
社區居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區黨總支書記和居民代表為成員的社區換屆選舉委員會領導小組。制定了社區居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
二、廣泛宣傳，形成氛圍。
為了使這次社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區單位書等形式，深入宣傳社區居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
三、分步實施，依法選舉
南環里社區采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區建設，我們認真開展對社區居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯系等方式，對社區內年滿十八周歲、未被依法剝奪權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區居民分為41個居民小組，并通過上門發放選票，電話聯系等形式，公推選出103名高素質，有責任心，熱心社區建設的居民代表，為社區居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區居委會候選人，是社區居委會選舉工作中的關鍵環節，直接體現選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環里社區居委會活動站和創新園社區居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監票人和居民代表們的監督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環節，最終統計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區選民的真實意愿，推進了社區民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監督；有利于促進社區和諧、穩定和發展建設。選舉結束后新舊兩個居委會成員進行了社區居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區居委會班子，而且也對廣大社區干部群眾進行了一場社區建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創建和諧社會為中心，在鞏固現有成績的基礎上，不斷總結經驗，改進工作方法，創新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區事務，保障居民群眾的知情權和監督權；三是創新工作方法，進一步轉變社區服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區建設宣傳力度，繼續深入開展亮點社區建設活動，突出重點，注重實效，推動社區建設深入、持久、健康地發展。
2023年換屆工作總結范文 篇3
很高興今天能夠參加我們陸慕實驗小學第三屆工會委員會選舉大會。在此，首先要對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀!其次要向全體工會會員、向常年奮戰在教學一線的全體教師表示衷心的感謝!同時，也要提前向今天大會選舉后即將當選新一屆工會委員的同志們表示祝賀!
近幾年來，我校在各級領導的正確指導和支持下，緊緊圍繞“全心全意依靠職工辦好學�！钡闹行�，團結全體教職員工，強化常規管理，改善辦學條件，優化育人環境，使學校的教育質量、辦學聲譽不斷提高。學校工作方方面面所取得的成績，應該說是與我們學�；鶎庸呐ぷ魇欠植婚_的。下面，我對過去的工會工作簡要談幾點意見。
一是努力加強自身組織建設。多年來，學校工會能根據形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強工會自身改革與建設，每項工作都超前研究，精心設計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉變，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達上級工會有關會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設，加強活動陣地的硬件和軟件建設，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務功能。注意加強財務管理，堅持民主理財，做到經費支出合理，批核手續齊全，認真收好、管好、用好工會有限的費用。
二是充分發揮橋梁紐帶作用。工會在學校工作、學校建設中發揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合學校發展需要，一方面加強教職工思想建設，團結全體教職員工，激發教職工的主人翁精神，發揮教職工的積極性和創造性，為學校的整體發展獻計獻策，凝聚力量推動學校各項工作的開展。另一方面在學校黨支部的領導下，工會代表教職員工參與學校民主管理，積極主動地配合學校領導班子開展工作，組織召開好每次教代會，發動會員提合理化建議，參與制定各項決議，協調好各職能部門的關系，解決好學校內部的各種矛盾，做好重大決策的傳達工作。
三是切實提高教工業務素質。工會積極配合學校教學工作，組織開展“學習型工會”創建活動，引導教師在教育教學業務上狠下功夫，堅持學習業務知識，提高業務水平。開展教學基本功競賽，開展師徒結對活動，幫助青年教師盡快成長，堅持開展崗位練兵活動，提高教職工的教學技能，并通過業務培訓等引領教師專業成長。
四是積極維護職工合法權益。在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實施等。同時也使全校教職工能夠及時準確地理解學校的重要決策，從而勁往一處使，齊心協力地做好我校的各項工作。作為教職工之家，學校工會全方位地關心教職工的生活，組織開展各種文體活動，努力構建良好的工作、學習、生活氛圍。深入教職工群眾之中，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難，使廣大教職工切身感受到學校大家庭的溫暖。
總之，在過去的時間里，學校工會能夠切實圍繞學校的中心工作，以服務學校、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、教學業務素質，動員和組織全體教職工投身學校建設，為學校發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學校教職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，教職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型工會建設不斷加強，教職工素質明顯提高，為學校發展奠定了堅實的基礎。
2023年換屆工作總結范文 篇4
按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規范程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：
一、基本情況
街道工委現
有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例為1：5。
二、主要做法
�。ㄒ唬⒓訌婎I導，組織得力
街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。
三是開好社區黨委書記會。將上級關于社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。
在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的.情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數；及時解決選舉工作中出現的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。
�。ǘ�、動員廣泛，宣傳深入
為了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投入5萬余元，用于各社區的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員群眾選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落后，先后組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么？他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務！”
�。ㄈ�、措施有效，程序規范
針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。
一是明確總體實施步驟和具體工作環節。制定了《街道社區黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。
二是制作“填空式”文本，簡化和規范選舉文件。結合區委社會工委下發的社區黨組織換屆參考材料，進一步細化，制作“填空式”文本統一下發，各社區只要填上社區的基本情況就可以了，編寫了籌備工作報告通稿，方便學習和執行。
三是在街道工委推薦社區黨委委員候選人預備人選中，我們注重“三重、三評、四不”�！叭亍睘樽⒅孛褚庹{查、注重程序、注重民主�！叭u”為注重街道處級領導“評”社區，看社區班子創新能力，注重機關干部“評”社區，看社區班子工作能力，注重社區干部互相“評”，看社區班子協調能力�！八牟弧笔穷I導干部不亂許愿，選拔過程不走捷徑，選人定位不觸“紅線”，選舉用人不搞導向。從而較好地為社區黨委人員結構搭配打下了有力基礎。
四是努力掌控人員思想動態。在換屆選舉前期，街道領導按照工委分工，對每位預備人選都進行了談話，切實摸清人員思想底數。選舉結束后，對退下來的原社區黨委班子成員，開展“三個一”活動，即照一次相，送一件紀念品，開一次座談會，做好思想工作，確保思想不亂、工作不斷。
五是狠抓培訓，規范動作。為加強承包社區領導對社區換屆選舉工作指導的針對性，召開由聯系社區的領導和責任科室負責人參加的社區換屆選舉指導檢查培訓會。培訓內容主要是“三看三問雙反饋”，即：三看就是一看材料是否齊全，二看候選人推薦情況是否符合要求，三看大會準備情況是否充分。三問就是一問社區有何困難和要求，二問黨員、黨代表、委員候選人預備人選的精神狀態如何，三問黨員群眾輿情動向如何。雙反饋就是一是向社區反饋對本屆社區黨委的綜合評價，繼續完善黨委工作報告內容；二是由聯系社區領導負責將社區的困難和存在問題反饋至街道選舉辦公室。
六是精心指導，彩排演練。為規范選舉工作程序，認真落實區社會工委關于本次換屆選舉規定動作一個不少，工作程序一個不漏的工作要求，確保換屆選舉工作圓滿完成。街道工委在各社區黨委委員候選人預備人選公示期間，召開換屆選舉大會程序彩排會。整個彩排本著“熟知程序，查找問題，確保規范”的原則，會上由承包社區的處級領導和科室負責人及社區書記、副書記參加觀摩。通過演練，一方面使各社區進一步加深了對選舉大會程序的理解。另一方面社區通過觀摩，對照檢查，不斷完善自身工作，為換屆選舉工作的成功完成打下良好基礎。
七是嚴把關口，側重環節。嚴把三個關口。一是把好民主推薦關。在民主推薦工作中，嚴格按照“三推”的程序和范圍，公開、公平推選。二是把好候選人公示關。根據“三推”情況，按差額22%的比例提出候選人初步人選，經街道原則同意后，向社區黨員群眾進行為期五天的公示。三是把好民主選舉關。社區黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定抓好參會人數、差額比例、當選票數三個指標。
在此次換屆選舉工作中，市委社會工委、區委和區委社會工委的領導蒞臨街道檢查指導，對街道換屆選舉工作給予了高度認可。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求還有差距，我將本著認真負責的態度，在以后的各項工作中，再接再厲，勇創佳績。
2023年換屆工作總結范文 篇5
尊敬的學校領導、老師，同學們
大家晚上好!
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規范日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生，即“蝶湖”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯系與交流方面：根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出xx年“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯合會，校報團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。 一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!
最后，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!
我的述職匯報就到這里!
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利!
祝同學們學業進步，事業有成!
謝謝大家!
2023年換屆工作總結范文 篇6
今天能代表建筑工程學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝！向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業余生活，并取得了出色的成績，在此，我將本屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位代表審議：回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。
結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”、“干部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性，工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生干部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
二、豐富了活動形式，創新了工作方法一年來，我們傳統的活動相繼開展：
1、在調動大一新生參與活動積極性的同時也為我院體育競技項
目選拔了優秀的人才，體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽，取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，我們請專業人士對參賽選手進行了一系列的培訓，使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次，宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。
2、為了豐富校園文化、培養同學們的業余愛好，十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽，分別評選出了一、二、三等獎，激發了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。
3、以文體等活動為載體，不斷豐富同學們的課余生活，使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發展，文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”，得到了廣大同學的積極參與，增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。
4、以課外科技和專業技能的培養為亮點，提高同學們的創新能力和核心競爭力，先后舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了優異的成績，得到了許多老師的肯定和贊許，通過一系列的培訓，我院學生創新、創業能力和核心競爭力得到了較大的提高，同時提升了就業競爭中的優勢。
5、在專業特色活動舉辦的同時，積極加強校園文化建設，營造優良的育人氛圍，接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的，熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。
6、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，積極培養同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。
7、以元旦節日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文娛部的帶領下，各部門的宣傳和協調下，加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員，還是在臺下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。
8、為了增強女同胞們運動的積極性，在“三八”婦女節，女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中，女同胞們也不甘示弱，比賽現場熱火朝天，同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現了我院同學的積極合作精神。
9、在校運動會上，學生會積極組織，認真選拔出了一批優秀的體育健將，參加上橋校區的運動會，在此期間，我院學生在運動會上積極參與，努力表現。女子團體獲全院冠軍，總體都取得了非常優異的成績，并出現了一些優秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲，同時體現了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌，是屬于每一位在賽場上頑強拼搏的運動員，是屬于每一位在運動員背后默默努力與奉獻的工作人員的。
10、為了表彰在學生干部工作中積極努力，認真工作，表現突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。
通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，一年來，團總支學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們！在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝！我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發展創新。推動學院學生工作實現新發展，作出新貢獻！以積極的心態主動的去工作，無悔的付出，共創工程學院學生會輝煌的明天！最后，預祝本次大會圓滿成功！預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！祝愿工程學院的明天更加美好！
2023年換屆工作總結范文 篇7
不知不覺間，已近期末，在學生會的第五個學期已經快結束了。每年這個時候都要寫總結了，都有許多感慨。兩年多了，其實有時也有些煩了，厭了。
以前，學生會是我最開心的地方，可這一學期以來，開心少了許多。也許是身份改變的原因吧。第一次自己完全獨當一面，感覺壓力很大很大，自然而然的笑臉少了許多。同時，大一新成員總是對主席這個名稱有些害怕，雖然主動加強了與他們的交流，但這需要一個過程，感覺要大家都很快樂的融合在一起，還是有一些困難的，總是有一些人無法放開來，所以在一起開心的時間就少了許多。另一方面，自己大三了，需要思考的也多了許多，畢竟離畢業也不是那么遙遠的事了，煩惱也就越來越多了……
依舊記得十月七號晚競選主席團的場面，站在發言臺上，很緊張。內向的自己第一次站在一百多人面前發言，瞬間臉就紅了，那晚真的很失敗很失敗。最后宣布結果的時候，當宣布我當選的時候，自己很平靜很平靜，似乎與自己無關。也許是因為結果早在預料之中吧，但的是，我知道以后一年對我來說是很大的挑戰。雖然在這之前，主席已經放權，許多時候我基本上就是在行使主席的權利，但那時，后面還是有一個人頂著，不用擔心太多。但這之后，一切都需要自己獨自面對，不出所料的發現能力的不足，以前給自己“將才非帥才”的總結是多么的貼切。有人說過：偉人都是被逼出來的。也許是對的，所以許多時候不得不硬著頭皮向前。自己之前的一些想法也開始在學生會里實行了，效果也許還不錯。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠，我對大一新生的培訓很難從較高的角度進行，所以有時感到舉步維艱。的時候，我只能依靠以前的經驗和自己的性格來對他們要求，所以在細節方面和紀律性上他們做得很好。但在工作能力上，由于北區客觀原因上的限制，他們得不到太多的鍛煉，我只能讓他們多寫策劃，引導他們去思考，可這又不得不面對一個問題，自己個人在策劃這方面也沒什么經驗，于是效果很難得到保證。
內向的性格使得我許多時候不知道如何去與人交流，這也直接導致了我與老師之間的交流過于缺乏，許多問題得不到及時的解決。這是我急需改進的地方。
總的來說，一學期來，北區綜合辦公室整體工作能力得到了一定的提高，個人素質方面更是取得了長足的進步，建立一個融洽的大家庭的目標也基本完成。但活動的匱乏使得使得整體的進步達不到期望的水準，下學期的北區映像系列活動是一個很好的突破口，從這學期開始，我們就開始認真策劃，做到完美，使大家在這一些工作中獲得，進步更大。
這篇總結嚴格算來并不能算作工作總結，的是我個人的一些想法，也許很亂，但這是我自己的一些反思，工作方面基本在北區綜合辦公室總結中都有，我也不想多說。希望在下一學期，學生會能做的更好，北區綜合辦公室能在最后一學期里留下濃墨重彩的一筆，同時自己的不足也能得到改善。
2023年換屆工作總結范文 篇8
大家好!今天能代表建筑工程學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業余生活，并取得了出色的成績，在此，我將本屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位代表審議：回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”、“干部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性，工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生干部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
二、豐富了活動形式，創新了工作方法一年來，我們傳統的活動相繼開展：1、在調動大一新生參與活動積極性的同時也為我院體育競技項
目選拔了優秀的人才，體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽，取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，我們請專業人士對參賽選手進行了一系列的培訓，使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次，宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。2、為了豐富校園文化、培養同學們的業余愛好，十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽，分別評選出了一、二、三等獎，激發了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。3、以文體等活動為載體，不斷豐富同學們的課余生活，使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發展，文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”，得到了廣大同學的積極參與，增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。4、以課外科技和專業技能的培養為亮點，提高同學們的創新能力和核心競爭力，先后舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了優異的成績，得到了許多老師的肯定和贊許，通過一系列的培訓，我院學生創新、創業能力和核心競爭力得到了較大的提高，同時提升了就業競爭中的優勢。5、在專業特色活動舉辦的同時，積極加強校園文化建設，營造優良的育人氛圍，接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的，熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。6、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，積極培養同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。7、以元旦節日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文娛部的帶領下，各部門的宣傳和協調下，加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員，還是在臺下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。8、為了增強女同胞們運動的積極性，在“三、八”婦女節，女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中，女同胞們也不甘示弱，比賽現場熱火朝天，同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現了我院同學的積極合作精神。9、在校運動會上，學生會積極組織，認真選拔出了一批優秀的體育健將，參加上橋校區的運動會，在此期間，我院學生在運動會上積極參與，努力表現。女子團體獲全院冠軍，總體都取得了非常優異的成績，并出現了一些優秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲，同時體現了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌，是屬于每一位在賽場上頑強拼搏的運動員，是屬于每一位在運動員背后默默努力與奉獻的工作人員的。10、為了表彰在學生干部工作中積極努力，認真工作，表現突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，一年來，團總支學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發展創新。推動學院學生工作實現新發展，作出新貢獻!以積極的心態主動的去工作，無悔的付出，共創工程學院學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!祝愿工程學院的明天更加美好!
2023年換屆工作總結范文 篇9
各位代表、同志們：
第二屆工會于20xx年x月x日選舉產生，任期x年，現已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務是總結過去x年的工作，選舉產生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
一、深入貫徹落實科學發展觀，全面建設小康社會，是黨的工作大局，也是工會工作的主題
貫徹落實科學發展觀，首先要認真學習領會科學發展觀的基本要義。
要努力提高職工隊伍素質，引導職工建功立業。深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，根據形勢發展需要，豐富“創爭”內容，完善考核辦法，培養選樹典型，激發職工的學習創新熱情，引導職工學習新知識，掌握新技能，不斷提高創新能力、競爭能力和創業能力。推動企業形成培訓、考核、使用相銜接的職工教育培訓體系，加快職工隊伍知識化進程。大力推進“職工書屋”建設，改善職工學習環境。x年內，在現有職工文化陣地的基礎上，以企業為重點，集中力量建設“職工書屋”xx個，其中建成省級“職工書屋”示范點x個、市級示范點x個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業。以增強科技含量、拓寬競賽領域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮�；謴秃徒∪紖f組織，深入開展群眾性經濟技術創新活動，繼續組織開展合理化建議、技術革新、發明創造和技術協作等活動，充分激發廣大職工的工作熱情和創造活力。深入開展“我為節能減排做貢獻”活動，引導職工節能降耗、保護環境，努力促進經濟發展，推動資源節約型和環境友好型企業建設。深入開展創建“工人先鋒號”活動，引導廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創造一流業績，凝煉一流團隊，為推動科學發展建功立業。
要大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進模范人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重
勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。加強對勞模的管理與服務，落實勞模待遇，切實幫助勞模解決生產生活中的困難和問題。
二、牢固樹立科學維權觀，努力構建互利共贏、和諧穩定的勞動關系
加強源頭參與。要把促進發展和維護權益結合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯席會議、勞動關系三方協商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發揮人大、政協組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強勞動關系協調機制建設。要積極推動《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規的實施，幫助、指導職工簽訂勞動合同，推動就業政策的落實，切實維護職工的勞動就業權利。大力推行平等協商集體合同制度，全面實施工資集體協商要約行動，突出抓好非公有制企業工資集體協商工作，積極推行區域性行業性工資集體協商制度，推動企業建立完善職工工資共同決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實維護職工的收入分配權益。積極推行女職工專項集體合同制度，切實維護女職工的合法權益。今后五年，已建會非公企業平等協商集體
合同建制率達到85%以上；簽訂集體合同的企業都要開展工資集體協商，并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實維護職工的社會保障權益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓，切實維護職工的勞動安全健康權益。深化“勞動關系和諧企業”創建活動，叫響“共建和諧企業、共促企業發展、共享發展成果”的口號，促進企業建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。健全與人大執法、政府監察、政協視察的聯動機制，促進勞動法律法規有效落實。強化勞動爭議調解組織建設，做好勞動爭議調解工作。整合社會資源，借助社會力量，大力推進工會維權工作社會化。
加強職工民主管理工作。不斷擴大以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業和區域性行業性職代會制度建設，積極推進廠務公開工作向非公經濟領域拓展。在進一步規范國有、集體及其控股企業、事業單位廠（院、校）務公開和職代會制度的同時，五年內力爭使已建會的非公有制企業廠務公開和職代會建制率達到85%以上。規范職代會程序，落實職代會各項職權。健全完善公司制企業職工董事、職工監事制度。加強職工代表培訓，不斷提高他們參與企業管理、決策和監督的能力。
三、高度關注民生問題，加大困難職工幫扶力度
加強困難職工幫扶中心建設。要努力把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點加強縣區幫扶中心建設，積極構建以市級幫扶中心為骨干，縣區幫扶中心為支撐，鄉鎮（街道）、社區和企業幫扶站（點）為基礎的工會幫扶工作網絡，實現對困難職工全覆蓋。要進一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務到位、標識統一。要建立健全各項幫扶工作管理和內控制度，嚴格財務管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進一步提高幫扶工作的信息化水平，實現信息和資源共享，建立聯動工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經費投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節”慰問、“金秋助學”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創新幫扶方式，把幫困和脫貧相結合，堅持標本兼治，把促進就業再就業作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創業培訓、就業指導、小額信貸等工作，為有創業愿望的下崗失業職工實現自主創業提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區先行試點的基礎上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實幫助職工減輕醫療負擔，提高抗風險能力。要把農民工納入工會幫扶范圍，為農民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農民工工資；督促企業落實勞動安全衛生法律法規，改善農民工的生產生活環境；關注農民工子女就學問題，將其納入“金秋助學”活動資助范圍；堅持開展向農民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優惠基地建設，為會員提供就醫、購物等方面的優惠。
四、夯實基層工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力
加快工會組建和會員發展步伐。扎實開展“基層組織建設年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經濟組織和工業園區為重點領域，以分散、靈活就業的職工和農民工為主要對象，提高非公企業建會率，推進區域性行業性工會組建，努力把不同類型企業、不同就業方式的職工和農民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規模以上和職工人數25人以上的非公有制企業工會組建率達到90%以上，每年發展
農民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉鎮（街道）、村（社區）、基層工會“小三級”組織網絡。加強系統工會組建工作，發揮系統工會的獨特作用。
加強基層組織規范化建設。對新建工會堅持高標準起步，指導其依法選舉工會組織，同步建立工會經審、女工、勞動爭議調解等組織和職代會、廠務公開、集體合同等制度。認真貫徹《企業工會工作條例》，深入開展企業工會工作規范化建設達標活動，努力使企業工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉鎮、街道工會規范化建設實施意見，在今后五年中，建設一批省級示范鄉鎮、街道工會。推動機關工會建設，積極探索符合機關實際、體現工會特色的機關工會工作方法與途徑，使機關工會工作煥發生機與活力，在推進和諧機關、和諧社會建設中切實發揮作用。加大“五好”縣區工會創建力度，今明兩年內，力促4個縣總工會達到“五好”標準，使我市縣區總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設活動，努力提高建家率和建家質量。今后五年內，力爭在建設全國、全省“模范職工之（小）家”的數量上有明顯突破，命名三批市級“先進職工之（�。┘摇薄�
五、與時俱進，開拓創新，全面加強工會自身建設
伴隨著經濟轉軌、社會轉型與利益格局調整，職工隊伍發生了一系列新變化，工會工作的對象、領域、內容、方式和環境等出現了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應形勢發展需要，全面加強自身建設。
加強工會干部隊伍建設。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會領導班子，推動按有關政策落實工會主席待遇；優化干部隊伍結構，促進工會干部的培養和交流，營造鼓勵干事業、爭一流的良好氛圍；建立健全工會干部協管制度，配合組織部門加強對市、縣區管工會干部的管理。創新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環境，設立基層工會干部權益保障金，對因履行職責而遭受權益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓，落實干部教育培訓五年規劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
2023年換屆工作總結范文 篇10
為進一步強化我鎮各村（社區）黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委組織部《關于做好村（社區）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關于認真做好全市村（社區）黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和文件精神，我鎮于近日成功開展第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。
一、基本情況
xx鎮村（社區）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利于工作開展，有利于方便群眾，有利于鞏固基層政權”的原則，結合我鎮實際，選舉產生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作采用公推直選的方式，選舉產生黨支部委員15名，其中，書記5名；大專以上學歷4人，占總數的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49。75歲。10名委員中，新當選人數5人，占50%；女性4人，占40％；大專以上學歷4人，占40％；平均年齡40歲。公推直選產生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之間的5人，占33％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。
二、主要做法
�。ㄒ唬┲苊懿渴穑罅π麄�，精心培訓，奠定換屆選舉工作扎實基礎。
加強組織領導。為確保此次村（社區）換屆選舉工作順利開展，根據上級有關部門關于此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室和各村（社區）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。
周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題，鎮黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區）一線，對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底，全面、系統了解選舉工作實際情況。
廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）在全鎮范圍內大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。
精心安排培訓。12月7日，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）召開培訓會，就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區）負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創造有利條件。
�。ǘ┤鎰訂T，科學測評，細致審查，確保換屆選舉工作民主公平。
全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。
民主測評抓公平。12月11日，xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區）順利進行，全鎮417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，并接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現場民主測評，并現場公布測評結果。各村（社區）群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
細致審查抓公正。根據測評結果，鎮黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村（社區）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮黨員干部和人民群眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。
�。ㄈ﹪栏癯绦�，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。
根據前期準備工作開展情況，我鎮于12月18日在各村（社區）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮村（社區）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，并接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現場公開唱票，最終選舉產生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態。經過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區）新任黨組織正式成立，標志著我鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作圓滿結束。
三、幾點體會
（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。
在選舉過程中，鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數達8次，隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來，并重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區）指導小組成員多次到村（社區）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩。
�。ǘ┬麄魍笍兀瑥V泛動員是換屆選舉成功的基礎。
此次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的`主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
�。ㄈ┳ズ门嘤枺岣咚刭|是換屆選舉成功的關鍵。
這次村黨支部換屆選舉工作是“512”特大地震及災后重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
�。ㄋ模﹪栏褚婪�，按章辦事是換屆選舉成功的保證。
一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規范選舉程序，一環扣一環，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持發揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：
（一）從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現；其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高，出現了“無人選”現象。
�。ǘ⿵陌嘧雨犖榻ㄔO來看。改變了過去“少數人選人”的現象，但“少數人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，班子結構還需進一步改善。
（三）從選舉工作進程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入，在推選環節上還需進一步完善。
2023年換屆工作總結范文 篇11
一、前言
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯系老師與學生之間的紐帶與橋梁，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性，及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量，值此十一月金秋之際，特舉行本屆院學生會換屆選舉。
二、學生會換屆選舉工作匯報
今年是中國共產黨建黨九十周年，也是我院建校七十周年，學院始終圍繞學院的發展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路，順時應變，求創新、謀發展。因此，我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議，目的是對新學期的工作進行重點部署，以便我們能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服務”的三個方針，切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有：學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、09屆院學生主席團，以及各系部學生干部代表。09屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始，由學院學生處李超華處長做發言，李處長在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想，鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態度，求創新、謀發展的思想，“我們學院要側重提倡創新，創新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在”。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面，培養獨立處事的能力，身體力行、起到模范帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題，新的時期，新的挑戰。在新形勢下的當代大學生，更應具備良好的處事態度，抓住時機，展示風采。隨后的會議上，學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話，充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力，吸納他們的優點，并將其發揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態度。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養自己的創新思維，實事求是的工作態度，全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設，不斷提高學生干部的綜合素質，充分發揮學院學生干部的先鋒模范作用。
三、09屆院學生會主席團退職演說
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，09屆學生會主席團即將畢業參加工作，院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有09屆院學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生干部，就在此刻，我們所有學生會干部的心都緊緊的聯系在了一起，讓我們向09屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福09屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不舍不棄，患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇跡，嚴謹創新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的“電氣學子”而努力奮斗。
2023年換屆工作總結范文 篇12
尊敬的領導、老師，同學們：
不知不覺間，已近期末，在學生會的第五個學期已經快結束了。每年這個時候都要寫總結了，都有許多感慨。兩年多了，其實有時也有些煩了，厭了。
以前，學生會是我最開心的地方，可這一學期以來，開心少了許多。也許是身份改變的原因吧。第一次自己完全獨當一面，感覺壓力很大很大，自然而然的笑臉少了許多。同時，大一新成員總是對主席這個名稱有些害怕，雖然主動加強了與他們的交流，但這需要一個過程，感覺要大家都很快樂的融合在一起，還是有一些困難的，總是有一些人無法放開來，所以在一起開心的時間就少了許多。另一方面，自己大三了，需要思考的也多了許多，畢竟離畢業也不是那么遙遠的事了，煩惱也就越來越多了……
依舊記得十月七號晚競選主席團的場面，站在發言臺上，很緊張。內向的自己第一次站在一百多人面前發言，瞬間臉就紅了，那晚真的很失敗很失敗。最后宣布結果的時候，當宣布我當選的時候，自己很平靜很平靜，似乎與自己無關。也許是因為結果早在預料之中吧，但的是，我知道以后一年對我來說是很大的挑戰。雖然在這之前，主席已經放權，許多時候我基本上就是在行使主席的權利，但那時，后面還是有一個人頂著，不用擔心太多。但這之后，一切都需要自己獨自面對，不出所料的發現能力的不足，以前給自己“將才非帥才”的總結是多么的貼切。有人說過：偉人都是被逼出來的。也許是對的，所以許多時候不得不硬著頭皮向前。自己之前的一些想法也開始在學生會里實行了，效果也許還不錯。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠，我對大一新生的培訓很難從較高的角度進行，所以有時感到舉步維艱。的時候，我只能依靠以前的經驗和自己的性格來對他們要求，所以在細節方面和紀律性上他們做得很好。但在工作能力上，由于北區客觀原因上的限制，他們得不到太多的鍛煉，我只能讓他們多寫策劃，引導他們去思考，可這又不得不面對一個問題，自己個人在策劃這方面也沒什么經驗，于是效果很難得到保證。
內向的性格使得我許多時候不知道如何去與人交流，這也直接導致了我與老師之間的交流過于缺乏，許多問題得不到及時的解決。這是我急需改進的地方。
總的來說，一學期來，北區綜合辦公室整體工作能力得到了一定的提高，個人素質方面更是取得了長足的進步，建立一個融洽的大家庭的目標也基本完成。但活動的匱乏使得使得整體的進步達不到期望的水準，下學期的北區映像系列活動是一個很好的突破口，從這學期開始，我們就開始認真策劃，做到完美，使大家在這一些工作中獲得，進步更大。
這篇總結嚴格算來并不能算作工作總結，的是我個人的一些想法，也許很亂，但這是我自己的一些反思，工作方面基本在北區綜合辦公室總結中都有，我也不想多說。希望在下一學期，學生會能做的更好，北區綜合辦公室能在最后一學期里留下濃墨重彩的一筆，同時自己的不足也能得到改善。
2023年換屆工作總結范文 篇13
本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養，要有新的思想素質、新的發展本領；二是加大農村基礎設施建設，進一步完善新農村規劃多功能及基礎實施建設，從生活居住環境、交通、供電等方面進一步改善村民生產生活水平；三是加大美好鄉村建設力度，進一步完善新農村附屬設施建設，使xx村新農村整體水平再上一個臺階；四是扎實推進當前各項工作。
新一屆村委會將繼續以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的'工作、一流的成績，向鄉黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。
2023年換屆工作總結范文 篇14
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規律性，富于創造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩定協調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工的切身利益，保護好、引導好、發揮好職工的積極性。建立穩定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩定。
開展創建優秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創建學習型組織記錄本繼續發揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規劃的民主管理、民主監督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監督檢查、民主評議三項制度內容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內容，除法律法規規定保密的事項外，都應采取適當的方式向教職工公開。進一步完善黨支部統一領導，學校行政主持，工會協調監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監督，參與管理，在校務公開的內容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優系數)的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統活動，是提高年輕教師業務素質的重要途徑，好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業務素質鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創造寬松和諧的人文環境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創新文體活動的內容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質，提供制度上和物質上的保證，使教師自由發展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質鍛煉。
3、提高職工技能素質，思想道德素質，文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網等活動。根據不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經費，把經費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經發復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內容幾經變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學習《教師素質與師德修養》，真正把學習落到實處。我們根據新形勢下師德教育的特點，創新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經�；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，接受群眾監督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。
3.參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優勢組織教師各種節日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環境。
四、加強工會組織的自身建設
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實維護女教工的合法權益，發揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續發展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現在，現在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。
2023年換屆工作總結范文 篇15
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得201x年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規范日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯系與交流方面：根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出201x年“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!
2023年換屆工作總結范文 篇16
自20xx年10月22日全市部署第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規定，遵循法定程序，至12月22日全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作基本結束，現將有關如下：
一、基本情況
我鎮共有19個村委，1個居委，原有村（居）干部79名，通過第八屆村（居）民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。
二、主要做法
昌傅鎮黨委政府高度重視，工作機構健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作穩步有序開展。
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鎮政府成立了（鎮黨委書記、鎮長分別任正副組長，其他班子成員為成員的）換屆選舉工作指導小組，將全體鎮干部分成19個指導小組，分別負責指導各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村（居）民換屆選舉委員會成員進行了一次系統的業務，10月份對全鎮19個村（居）委的財務進行了全面認真的審計。
（二）嚴格依法操作
對照《xx市村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮換屆選舉工作日程安排，嚴格把好了選民登記及公榜，村（居）委成員"海選"提名初步候選人資格審查，確定正式候選人，正式選舉及安崗村"自薦直選"各個關口，做到了"三個堅決不少"，準確把握了各個環節的法定時間。19個村（居）委成員正式候選人和安崗村委成員"自薦直選"候選人，按照差額選舉原則產生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委辦公場所進行了正式選舉，全鎮共有選民19693名，參加選舉19281人，參選率達97.9%，選舉成功達100%。19個村（居）委共依法產生了19名村（居）委主任，60名委員，選舉中既體現了民意，又實現了組織意圖，全鎮換屆選舉工作進展良好，沒有其他什么問題。
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鎮黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊，對照日程安排對19個村（居）委的有關工作進行認真督查，發現問題立即責令其改正，確保換屆選舉工作的順利進行。
2023年換屆工作總結范文 篇17
時光飛逝，今天我們迎來了20xx學年度學生會換屆選舉大會暨塘沽二中第三屆學代會。在此我僅代表塘沽二中學生會感謝一直以來關心、支持學生會工作的各位領導，因為您的支持與鼓勵，學生會工作才能有的放矢的穩步開展；感謝每一位指點、幫助過學生會工作的老師，是您的教誨為我們撥云見日、指點迷津才使得我們在工作中無論遇到什么困難都能迎刃而解；同時，我們也要感謝自己，感謝自己一年來始終堅守初心，正是發自心底對學生會工作的熱愛才讓我們不懼挑戰，迎難而上，我們的堅守與努力最終為我們收獲了成長、鍛煉了能力、塑造了自己，在學生會群體中，工作是自我價值最好的體現。
受校學生會委托現向大家做《塘沽二中學生會20xx年度工作報告》，請各位領導，老師，學生代表聽取并給予寶貴意見，以促進學生會工作更好的發展。
回顧一年來的工作，在校團委的領導下，本著“全心全意為同學服務”的宗旨，秉承“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的工作方針，經過全體成員的共同努力，緊緊圍繞學校中心工作，在服務全體學生，充分發揮學生會組織的橋梁紐帶作用等方面做了很多工作，得到了廣大師生的認可。20xx年在學生會各部門的齊心努力下，不斷嚴肅工作作風，創新工作模式，改進工作方法，在落實日常工作的前提下，緊密聯系同學，加強自身建設。本屆學生會現有成員137名，設初、高中主席各一名，下設學習部、文體部、生活部、宣傳部、衛生部、監督管理部、信息部，共計7個職能部門。學生會內部分工明確，團結協作，在學校學生管理工作中發揮著越來越重要的作用，現將過去一年的工作總結如下。
一、堅持黨、團組織的領導，牢記學生會宗旨，全心全意為師生學服務。
1、積極有效的開展常規工作。九月份，新生入校，面對新的學生群體，學生會也迎來了工作的重頭戲，一年一度的成員納新工作。經過自由選報、班級篩選、部長面試、主席面試等多個環節，最終70名同學成功入選，進入學生會管理體系中的都是對學生會工作充滿熱情與向往、群眾基礎好、綜合素質優的同學，新生力量的加入如同為學生會注入了新鮮的血液，使得學生會工作更加充滿生機與活力。
2、從工作實際出發，發揮學生會的組織優勢，成功組織完成了一年一度的學生會管理崗位競選暨換屆選舉大會。為了提升學生會工作的整體水平，秉承選賢任能的原則，學生會完成了新一屆管理崗位競選工作，凡具有先進的管理思想、嚴謹的工作態度、突出的工作能力、良好的人際關系，在學生會日常工作中表現突出的同學都會在競選中被選拔出來并委任學生會各部門副部長及以上職務。競選機制的建立為高素質學生提供了施展才華的舞臺，同時也為學生會工作向更好的方向發展奠定了基礎。
3、在工作中，明確自身服務職能，依據學生需要展開工作。新一屆學生會成立之后，配合學校各部門完成了多項工作，如：配合德育處完成了禁止攜帶午間違規食品專項檢查、大掃除專項檢查、男衛生間吸煙專項治理等相關工作；學校舉行的心理運動會、“4.26”建設開放日中也有學生會成員忙碌的身影，總之積極配合學校各部門工作也是學生會常態工作中最為重要的一項，全體成員在各項工作中都努力做到恪盡職守、勇于擔當，出色的完成了學校布置的各項工作。
二、參與校園文化建設，為學校豐富多彩的育人活動提供服務。
4、學生會一直以來熱衷參與學校的校園文化建設。利用塘沽二中梧桐雨廣播站對重大事件、新聞熱點進行及時的播報，不斷整合節目內容，認真討論分析對不符合學生要求的節目進行及時有效地整改；根據廣大師生的需求設定了不同主題的廣播欄目以豐富校園廣播的內容，現設廣播欄目10欄，為同學們提供最優質的精神食糧。在學校春、秋兩季的校運會上，學生會承擔了運動會入場式的全程解說和大會的稿件播放、成績播報、秩序維持等工作。
5、三月份，協助校團委成功組織了我校第三十八屆風箏比賽。比賽過程中負責選手點名與組織、比賽區域和組別的劃分等工作，確保風箏賽順利而圓滿的完成。
6、十二月協助完成了“創建文明校園 做新時代青年”主題演講朗誦比賽的組織和服務工作。
7、十二月中旬，學校舉辦了“助力創文 情滿二中”主題愛心義賣活動，以幫助我校品學兼優、家庭困難的同學完成學業。義賣當天，學生會配合校團委完成了活動的組織、維護義賣正常秩序以及活動結束后校園衛生清整、義賣錢款核對等相關工作，每一個環節都做到無差錯，為義賣活動的成功舉行起到了保駕護航的作用。
三、加強對外聯系，準確把握學生會工作方向。能切實發揮代表學生的作用。
8、在日常工作中我們重視學生群體提出的意見及建議，深入了解學生需求，努力調整工作方向；逐層創建學生會微信工作群和QQ工作群，工作群的建立是為了在工作中統一思想，加強對學生會成員的引導，使工作上傳下達的過程更便捷，能夠更好、更充分的聽取意見，打牢學生會組織建設的根基。工作中，建立主席負責制，學生會主席監管學生會整體工作，下屬各部部長負責本部門內工作，工作中層級清晰、各司其職、有條不紊。通過科學的工作體制與機制的建立，學生會工作開展的更為順暢，工作中學生會成員緊密聯系學生群體，充分發揮出了代表學生、服務學生的作用。
回首20xx年工作歷程。在校團委的領導下，學生會的工作取得了長足進步，但同時也存在著一些問題，如：先進作用體現的不夠充分，不能積極主動地開展活動；學生會內部工作機制欠完善；干部自身的綜合素質有待提高；工作中缺乏品牌工作的思考與創建；作為完中學校的學生群眾組織，日常工作和組織活動會受到諸多因素的制約；各檢查工作的管理方式待完善等。對此，我們決心在以后的工作中積極探索、敢想敢為。在工作中吸取經驗，努力使學生會工作提升新水平，再創新業績。展望20xx，我們只有不斷的自我充實、自我提升，才能應對未來的挑戰。塘沽二中學生會將繼續本著“全心全意為同學服務”的宗旨，不忘初心，砥礪前行，將我們的風采盡情展現出來。最后，我代表學生會全體成員，向長期關心和支持學生會工作的各位領導和老師們表示衷心的感謝！謝謝大家！
2023年換屆工作總結范文 篇18
11月6日晚上7點半在辦公綜合樓報告廳1隆重舉行了20xx屆學生會干部換屆大會。出席此次會議的領導老師有：學生處楊老師，機械工程系卿書記以及各級輔導員。院團委、院學生會、計算機系、農學系、中職部代表、機械工程系學生會12屆主席團及各班全體同學參加了此次大會。
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，12屆學生會主席團即將畢業參加工作，系學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有12屆系學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。主席張成龍，團總支副書記吳江代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生干部，就在此刻，我們所有學生會干部的心都緊緊的聯系在了一起，讓我們向12屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福12屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順；感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不舍不棄，患難與共。接下來12屆主席團以及各部長上臺領取了屬于他們的榮譽聘書。隨即進入了本次大會的高潮，當選第13屆機械工程系學生會、團總支全體委員進行了莊重而又肅穆的宣誓。最后，機械工程系卿書記、依次對我系20xx屆學生會團總支發表了一些看法與對新學生會團總支的期望，并由衷的祝賀。
歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇跡，嚴謹創新，感恩自強。
對于本次換屆大會總結出以下幾點：
（1）前期的準備工作沒有到位。
�。�2）會場的布置還是很好的，同學們都很積極。
（3）在宣誓結束的時候同學們退場有些亂。大會的程序，依計劃順利進行的，并沒有出現意外情況。
�。�4）會議結束時所有委員都做了工作總結。
對于本次會議我還是感覺很成功的，只是我們新一屆學生會團總支獨立完成的一次活動，并且系部領導老師都給與了很好的評價。對于本次活動出現的問題，我們將在以后的活動中避免再次出現。
2023年換屆工作總結范文 篇19
（一）高度重視，精心準備。
自7月份民委換屆開始，我們按照上級文件精神，結合我村實際，制定了相應的選舉辦法，并經村民代表會議推選成立了村民選舉委員會，產生了以村黨組織書記為第一負責人的，由村民代表、黨員代表、婦女代表組成的具有較強工作能力的11名選舉委員會成員，負責選舉具體工作，為選舉工作籌備力量。
（二）對內學習，對外宣傳。
一方面，為確保村民委換屆選舉工作的順利進行，相關工作人員均在鎮選舉委員會統一指導下進行《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等法律、法規的學習，并印發指導手冊進行業務學習。另一方面，我們充分利用黨員會、村民代表會、村民組長會、宣傳標語等載體，在群眾當中針對換屆選舉工作的`有關政策規定廣泛宣傳動員，從而帶動黨員、群眾參與的積極性，也有利于其在選舉過程中正確行使監督權，保障了此次換屆選舉的各個環節能夠嚴格按照相關程序、法律規定進行。同時，提高了換屆選舉工作的知曉率，選民變被動為主動，自覺要求參與其中，依法行使選舉權，為自己心目中的“當家人”投上神圣的一票。
（三）嚴格程序，依法選舉。
在這次換屆選舉工作中，我們始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規，堅持做到每一階段，每一環節都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，由鎮選舉辦公室統一印制選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等，且由鎮分管領導、督導組成員全程參與把關，保證了選民登記不重復、不漏登、不錯登，候選人資格審查不馬虎、不大意，投票選舉、計票、匯總不玩貓膩、不走過場。為了使選舉工作規范有序，我們認真做好村干部評議、村民選舉委員會的推選、選民登記、選舉日的確定、提名確定候選人、投票選舉等工作并張貼1號—7號公告。按要求、分步驟、分階段地開展工作：選舉前：
1、認真做好選舉委員會推選工作；
2、召開村民代表、黨員代表會議研究審議《村民委員會選舉辦法》；
3、按照規定程序進行選民登記，并且按時張榜公示，如選民有不同意見，在規定時間內向選舉委員會反映，及時更正；
4、會議研究提名確定候選人并安排部分候選人進行述職，同時，每位候選人均鄭重許下承諾，嚴守“十個嚴禁”，嚴明換屆紀律；
5、為了使工作不走樣，確保選舉一次成功，村民選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票，選出能夠代表絕大多數群眾利益的并且能夠較好地完成上級交辦的各項任務工作能力較強的接班人。
6、按照村民組將選民證逐一發放至村民組長手中，并由村民組長針對選舉相關事項簽下書面承諾——通知到每一戶，選民證發放至每位選民手中，確保參選人數過半；
7、搞好會場布置工作，我村在惠民新村便民服務點設中心投票站1個，按照村民組分設四大選區，每個選區分別設發票處1個、投票箱1個、秘密寫票處1個，登記參加選舉的村民到發票處領取選票，自行填寫選票，另外設流動票箱2個，上門給不便到會場的老、弱、病、殘人員投票，以便于讓每位選民都能順利行使自己的權利。選舉時：我村將20xx年8月30日上午6：00至11:00定為投票時間段，正式進行第x屆村民委換屆大選，工作人員現場維持秩序，并耐心解答選民提出的疑問。每個投票箱配備2名監督員，選民按照先后順序進行投票。另安排2個流動票箱，方便部分不便前來投票站投票的選民。投票結束后，集中票箱，由監票人、計票人、唱票人當眾開箱，清點選票，并公開唱票、計票、公布選票統計結果，并當眾封存選票。村民選舉委員會當場公布選舉結果，張榜公布，報鎮備案。選舉后：對選舉過程中形成的一系列材料進行系統地、完整地整理歸檔保存，并對班子成員的分工情況及下屬工作委員會設置進行同步適當地調整且報鎮備案。
2023年換屆工作總結范文 篇20
各位代表：
我院六屆三次職工代表大會今天隆重召開了，首先我代表院工會委員會向長期以來關心和支持工會工作的各位領導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我受院工會委員會的委托，向大會報告xx年工會工作情況，以及20xx年工會工作安排，請予以審議。
一、xx年工會工作回顧
xx年，我院工會在上級工會和醫院黨政班子的正確領導下，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以醫療業務工作為主線，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營造醫院和諧奮進的氛圍，落實醫院民主建設，文化建設，機制建設的工作目標，不斷強化自身建設，推進民主管理，加強職工素質建設，充分調動職工的積極性，增強醫院的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，切實履行工會工作職能，取得了較好的成效。
�。ㄒ唬┓e極參與醫院民主管理
1.積極參與醫院的民主管理。xx年組織召開了六屆一次職工代表大會。進行了職工代表以及工會委員的換屆選舉，院領導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會。與會代表本著對醫院高度負責的態度，積極參政議政，認真聽取和審議《醫院工作報告》等四個報告，聽取和審議《關于專家樓建設及家屬區棚改項目的議案》和《關于二醫人誓詞的議案》，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策。
2.完成了六屆一次職工代表大會提案辦理工作。本次會議共收集提案件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加民主監督、民主管理的愿望。對征集到的提案，工會委員會進行了認真的分類整理，根據所涉內容，進行了交辦與督辦。
3.完善了院務公開制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關心的事情，及時在內網及辦事公示欄公示。
4.主動參加醫院內部招標議標工作，積極做好民主監督。
（二）關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓
1.職工生病住院，院領導及工會都會主動關心、慰問，并報銷部分自費費用，共報銷金額xx元，職工直系親屬住院，工會都到病房探視并送上慰問金共計xx元；職工生日工會會送上祝福及生日禮金，全年發放生日禮金xx元，為年滿、整生日的退休職工舉行了集體生日會。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。
3.關心困難職工，春節前走訪慰問了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫大家庭的關懷和溫暖。
4.組織義務獻血三次，全院職工義務獻血xx人次，超額完成了無償獻血任務。
5.為全院職工進行了一年一次的健康體檢，繼續為女職工購買了“兩癌”保險。
6.積極參與扶貧工作。對口支援，經常上門幫扶慰問。
�。ㄈ┓e極開展豐富多彩的文體活動，努力營造科學、文明、健康的醫院環境
1.春節前，組織了迎新春文藝晚會，多職工參加，充分展示了醫院職工熱愛醫院、熱愛生活的良好精神面貌。
2.繼續組織了我院春季長跑活動，派二十人參加了xx市馬拉松賽。“五一”、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯系，組織了多場男子籃球比賽。
3.積極參加市七運會。代表市衛計委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績，等四名隊員被評為優秀運動員。
4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品多幅，優秀作品在仁愛樓大廳展出，協助團委組織了首屆集體婚禮。
（四）關心退休職工生活
1.進一步加強對職工之家的管理，新增加部分設施。
2.為體現醫院對退休職工的關心，重陽節來臨之前，組織退休職工到參觀游覽，并發放慰問金。
二、20xx年工會工作安排
�。ㄒ唬├^續加強民主管理，暢通參與渠道
1.堅持職工代表大會制度。認真謀劃開好六屆三次職工會員代表大會。討論決定202年醫院工作規劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時代、奮斗”的主旋律，充分發揮職代會的監督機制，促進醫院各項工作的開展。
2.進一步完善院務公開制度。按照上級要求，切實做好院務公開工作。通過多種形式，將職工關心的問題定期予以公示，要把醫院發展的難點、群眾關心的熱點、廉政建設的關鍵點作為民主議事院務公開的重點。通過民主議事、院務公開、規范醫療業務行為，更加密切黨群關系，更好地把事前事后監督落實到院務公開的全過程，有效地遏制和預防腐敗行為。
3.繼續協助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監督的主要內容。開展院民主測評的對象是院級領導、科室負責人、護士長。
4.認真做好職工提案的辦理情況。重點解決好督辦乏力的`問題，加大提案辦理的剛性，會后及時整理，交分管領導閱示，年中對辦理情況進行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時做好優秀提案的評選工作。
5.開展醫院民主管理研討活動。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的水平。
6.努力規范民主議事制度。按黨委的安排，對醫院建設的重要問題，群眾關心的熱點問題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實好職代會閉會期間職工或職工代表的參政議政權，努力推進決策的科學化民主化。
（二）促進醫院文化建設
1.努力提高職工綜合素質。按照創建學習型醫院的要求，通過學習會、研討會、讀書會、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學政治、學文化、學技術、掌握網絡應用技術。配合行政組織開展勞動競賽、崗位練兵、創新創效活動，提高工作效率和質量。結合學習十九大精神，年內將組織一次政治及綜合知識搶答賽。
2.推介各種先進典型。培養、宣傳、表彰、推介各種類型的先進典型、內樹榜樣、外樹形象。積極開展創先爭優活動、形成比學趕幫、奮發向上的良好氛圍。力爭年內向省市推薦2-3名先進典型，1-2個先進集體。
3.加強職工醫德醫風教育。開展以職業責任、職業道德和職業紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務為宗旨的教育，使全院職工樹立正確的人生觀、價值觀，以主人翁的姿態做好本職工作。
4.開展形式多樣的文體活動。組織開展迎新春文藝晚會，春季長跑活動、第三屆職工運動會、二醫好聲音歌手大賽，并利用各種節假日開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的業余文化生活。使職工更加關心醫院、熱愛醫院，增強醫院的凝聚力。
5.業務興趣協會工作進一步完善。為了更好地豐富醫務人員的業余生活，排解壓力，陶冶醫務人員的情操，增進同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎上，把已經組建的業余興趣協會進一步規范化、常態化，爭取適時擴充新的協會組織，還將對興趣協會工作進行評先評優。
�。ㄈ┩怀鼍S權職能，維護職工的合法權益
1.堅持常年“送溫暖”活動制度，在職工生日或生病住院時，職工或職工的直系親屬去世時，工會上門給予慰問。
2.開展獻愛心活動，培養職工團結友愛、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂解難、落實好政策性的保障機制。
4.爭取職工的收入與醫院的效益同步增長，適當調整職工福利費發放標準，維護好職工的經濟權益。
5.超額完成市衛計委下達的無償獻血任務。
6.圓滿完成計劃生育任務，不發生一例違反計劃生育情況。
�。ㄋ模┻M一步加強工會其他工作
1.積極組織并廣泛發動職工參加工會、計委、經開區組織的各項活動。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學文化、業務技術、創新能力等方面全面提高女職工素質，加強女職工教育的組織領導工作；維護和保障好女職工的特殊權益。繼續為女職工購買“兩癌保險”。
3.進一步加強工會自身的建設和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫院發展史上極不平凡的一年，工會工作面臨的挑戰更大，一切以醫療業務為中心，以順利通過“三甲”綜合醫院評審為目標，鼓足干勁、奮勇爭先，團結帶領廣大職工，為全面完成醫院各項工作任務作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！