2023民警心得體會（精選3篇）

2023民警心得體會 篇1

　　從三年前，走進江西公專，成為一名預備警官到三年后的今天，我光榮成為一名準南昌市交通警察。中間承載的是成為一名合格警察所打下的理論基礎。今天，我來到南昌市人民警察學校進行為期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練;向實踐的一次轉化。培訓的目標我認為是通過培訓，每一位學員應該達到自己崗位的要求。

　　做為即將成為江西省會南昌的一名交警，我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求?怎樣才可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認為現階段從以下幾方面著手顯得更重要。我把他概括為：“三多一少”

　　一，多想。想群眾之所想。把群眾的事當成自己的事去考慮。站在群眾的角度想問題，經常換位思考工作中出現的問題。眾所周知，交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上，來來往往的群眾都注視著自己的一言一行，自己的一舉一動都直接代表著我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故，管理交通次序，維護道路暢通中，我認為有很多方面值得我們去想，去改進。只有思想上認識到位了，工作中才會暢通無阻。對于我這么一個新上任的警察來說我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子，我可以把它先記下來，結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神圣卻又艱苦的崗位。

　　二，多聽。聽群眾之所言。從上公專開始，我就養成一個習慣，并且我認為這個習慣對我以后的工作還有好處，就是多聽聽基層的聲音，多到群眾中去，和群眾打成一片，老百姓才會和你說實話，才愿意告訴你他們真實的想法和意見。因為至古以來，警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人，做了壞事，警察才找上門，平時少他他們打交道為好的老觀點。這些都是不利于我們工作的有效開展，也不利用改善警民關系。多聽的前提是沉下去，到群眾中去，光知道坐在警車里是很難聽到最有價值的意見的。南昌市公安局筷子巷派出所民警，全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。

　　三，多做。做群眾之所需。大學的一位教毛概的老師說：“你們年輕人，到了單位去了以后要多做事，做的越多進步的才越快”我覺得她說的很對!剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的，周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多了解才可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任，要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長，在錯誤中學習。

　　四，少說。夸夸其談是我們80后的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做，少說，少說大道理，少說不利于單位團結的話，少說不利于和群眾搞好關系的話，少說抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

　　在現階段，我認為我應該主要從以上4點做起。萬丈高樓平地起，做為一名新人，身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過。我相信勤能補拙。沒有做不好的事，只有不想做的人。多向同事學習。多向書本學習。多向實踐學習。讀好書。健好身。干好活，我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事，我也成為向邱餓國，施華山，一樣的人民好警察。

2023民警心得體會 篇2

　　11月28日，我們參加了泉城義工“體驗民警生活”活動，雖然僅是短短的2個小時，卻讓我真正體會到了民警工作的忙雜和辛苦。

　　一、民警工作繁瑣，涉及百姓生活的方方面面。

　　當天我們到達科院路派出所后，首先提審了一名盜竊犯，記錄完畢以后，又去了一家新開的公司辦理暫住人口登記，繼而去了旅館檢查人口登記，餐館檢查安全設施及安全通道問題，網吧檢查監控設施和有無吸煙不止的情況，之后我們又來到了一個小區的物業管理處，解決居民冬季供暖的問題，并且調解了外國友人因業余生活豐富而半夜擾民的糾紛，真正地做到了為人民辦事，為人民服務，后來我們在居民委員會向居委會阿姨們了解了居民正常的生活狀況，真正做到了深入群眾，做到了警民一家親。最后，我們來到了盜竊案的現場，勘察了當時的偷盜狀況，了解后才結束了我們的體驗生活，短短的兩個小時，民警們奔波了如此多的地方，穿越了居民生活的大街小巷，工作可謂繁瑣亦忙亂。

　　二、民警待民細心，工作態度極好

　　在進行安檢等工作時，由于百姓對這方面知識的欠缺，民警同志們就一點一點教起，從安全指示燈到安全通道，最后連失火后如何疏散民眾及逃生也耐心教授，真是百姓的好民警。

　　其實，對民警工作的體會真的有好多的，上述兩點是最佩服的，民警對百姓如此盡心盡力，我們作為被照顧的對象，更要積極的配合他們，讓他們的工作順心，也讓那個我們的生活舒心。

2023民警心得體會 篇3

　　楊集派出所郭玫君：

　　郭玫君同志是楊集派出所的戶籍內勤，疫情防控工作開展后，接上級通知，戶籍窗口暫停辦公，郭玫君同志根據所里工作安排積極投入疫情信息報送工作。她組織派出所的工作人員，利用自己對轄區村組及人員熟悉的優勢，對轄區內需要核查的人員一一進行分類，并精準到村到人，有效提升了核查工作的效率，截止目前，郭玫君與同事共核查湖北返鄉人員約300人，核查各類指令13個，人員100余人。

　　在核查方城籍滯留武漢人員工作中，郭玫君發現楊集籍務工人員楊某某，男，17歲，在武漢從事餐飲行業，因武漢管制目前無法返鄉。和楊某某電話聯系時，郭玫君敏感地發現楊某某說話帶哽咽聲，趕緊詢問他是不是身體不舒服?生活各方面有沒有困難?得知他身體狀況正常，生活飲食方面也都能保障時，郭玫君松了一口氣。考慮到楊某某剛滿17周歲，只身一人被隔離在武漢，在當天核查完所有人員情況后，郭玫君查到楊某某姐姐的電話，交待她弟弟楊某某年幼，讓她們經常和他電話聯系，多鼓勵他，給他信心。郭玫君又主動加了楊某某的微信，隔三差五和楊某某聊天，跟他講形勢逐漸好轉，讓他在武漢好好吃飯，好好休息，注意身體，相信政府的管控能力。通過和楊某的有效溝通，目前楊某情緒穩定，樹立了抗擊疫情的信心。