2023勞務協議書（通用19篇）

2023勞務協議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方（公章） 乙方（簽章）

　　日期：年月日 日期：年月日多人合伙經營協議書代理協議書范本擔保協議書范本

2023勞務協議書 篇2

　　甲方(用人單位)：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　戶籍地址：

　　電話：

　　由于甲方業務發展的需要，雇用乙方為 公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：

　　第一條 合同期限

　　本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。

　　第二條 甲乙雙方的義務和責任

　　乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的 %～ %或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。

　　甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

　　2.乙方違反公司管理制度的。

　　3.雙方約定的其他情況。

　　第十條 本合同的附件如下：

　　附件一：“保密協議”。

　　附件二：“崗位職責書”。

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 其他約定

　　1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。

　　5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向 勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向 人民法院提起訴訟。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期：x年xx月xx日

2023勞務協議書 篇3

　　甲方：_______________

　　負責人：______________

　　地址：_______________

　　乙方：_______________

　　居民身份證號碼：_________________

　　住址：_________________

　　聯系電話：______________

　　根據甲方與勞務派遣單位______________________簽訂的《勞務派遣協議書》，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關事項約定如下：

　　一、工作崗位和工作內容

　　(一)甲方根據國家、天津市有關規定和《勞務派遣協議書》的約定，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內容。

　　(二)乙方在甲方與_____________________約定的派遣期限內為甲方工作。

　　(三)乙方的工作崗位為____________，工作內容為______________。

　　二、勞動紀律和工作要求

　　(一)甲方告知乙方勞動紀律和工作要求。

　　(二)乙方應嚴格遵守和執行國家法律法規、甲方的勞動紀律和與工作職責相關的規章制度。

　　(三)發生以下情形之一的，甲方有權按照《勞務派遣協議書》約定的程序將乙方退回：

　　1、甲方與勞務派遣單位約定的派遣期限屆滿的;

　　2、乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;

　　3、乙方無法正常履行工作職責的(法律、法規另有規定的除外);

　　4、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

　　5、乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、乙方提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷、社會保險等證明材料或情況的;

　　8、乙方與勞務派遣單位以外的其他用人單位建立勞動關系的;

　　9、法律、法規規定的其他情形。

　　(四)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　甲方統一向勞務派遣單位支付乙方的社會保險、工資，乙方每月從勞務派遣公司方領取勞動報酬。

　　四、勞動條件和勞動保護

　　(一)甲方執行國家勞動標準，為乙方提供相應的勞動條件和勞動保護。

　　(二)乙方工傷、職業病、生育、患病或非因工負傷的處理以及相關費用的實際承擔，按照國家有關規定和《勞務派遣協議書》的約定執行。

　　五、本協議為甲乙雙方在乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同之外所簽訂的獨立的附加協議，非勞動合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動關系的法律效力。

　　六、本協議中的條款同乙方與勞務派遣單位所簽勞動合同中的條款不一致或相抵觸時，以該協議為準。本協議未約定的其他事項，按國家、陜西省西安市和甲方的有關規定執行。

　　用工單位：__________(蓋章)

　　派遣人員：__________(簽字)

　　______年_______月________日

2023勞務協議書 篇4

　　企業名稱：

　　法定代表人：

　　主要負責人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　乙方的基本信息

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：

　　第一條 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。

　　第二條 工作崗位、內容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事 工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內容為：

　　3、乙方的工作時間為：

　　第三條 工作規范

　　乙方在工作期間應做到：

　　（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

　　（2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度；

　　（3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條 報酬及相關待遇

　　1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放，每 向其發放報酬 元人民幣（大寫： ）

　　2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

　　（1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；

　　（2） 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款；

　　（3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

　　（4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條 協議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。

　　2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

　　（1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

　　（2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

　　（3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；

　　（4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的；

　　（5） 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

　　（6） 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；

　　（7） 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

　　第六條 違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。

　　2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。

　　3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

　　第七條 爭議解決方式

　　因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

　　第八條 其他

　　本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：

　　授權代表：

　　簽約日期：

　　乙方簽名：

　　簽約日期：

2023勞務協議書 篇5

　　甲方：中XX公司(通江)工程項目部

　　乙方：(勞務公司)

　　根據本工程具體特點，根據《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就____縣通江建筑工程勞務的人工費、文明施工、施工管理、設備機械費用等事項協商一致，訂立本協議事書。

　　一、工程概況：

　　工程名稱：____縣通江abc幢房屋建筑。

　　工程地點：____縣。

　　工程規模：a：33層，b：11層，c：28層，總建筑面積：約450002。

　　承包內容：施工圖(含散水溝)以內勞務的人工費、機具、文明施工、施工管理、設備機械、架料模具及其輔助材料等一切費用。

　　二、合同工期：

　　施工工期：________年，即：

　　開工日期：________年____月____日。

　　竣工日期：________年____月____日。

　　除基礎超深，重大設計修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發生事況所有必須甲方主管負責人簽字認，

　　否則無效。

　　三、工程質量：

　　必須達到現行國家規范標準，質量等級為：力創優良，必須合格。并保證達到：

　　(1)按設計施工圖和甲方以及業主要求施工，施工行標準按《建筑工程施工質量統一驗收標準》gb50300以及相關配套的現行國家規范標準；

　　(2)分戶檢測合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設計，偏差值小于規定誤差值；

　　(3)實體檢測合格：即設計梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護層厚度，偏差值小于規定誤差值。

　　所完成工程質量不合格，以及由于乙方使用材料引起后續施工出現質量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔。

　　四、承包內容：

　　1、甲方職責：

　　①負責提供本程材料；

　　②負責監督管理乙方施工，以及業主、監理等上級領導部門檢查驗收工作；

　　③負責審查支付乙方申報進度款所有工作；

　　2、乙方職責：

　　負責本工程設計施工圖范圍和圖紙會審記錄內勞務費用，除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外，其余所有人工費、機械、文明施工、施工管理等費用，即含以下列內容：

　　(1)施工圖范圍內所有設計內容施工人工勞務費用(含水電安裝預埋費用)；

　　(2)完成施工圖所有設計內容的一切機械設備、施工用具和機具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機械設備如塔吊、提升機、攪拌機等；施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機具等；模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網以及釘子、鐵絲、綁扎絲、電線和燈(施工操作工作面內)等)；

　　(3)完成施工圖范圍內所有設計內容的安全文明施工管理和投入此項材料設備費用，即：

　　①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等；

　　②安全保證措施的人工、安全設施：如安全帽、安全帶、安全網以及勞保用品等，其他項目施工涉及的安全設施、材料(如外架和架板高凳等)應無償使用；

　　(4)負責本工程臨設搭拆人工費用；

　　(5)負責本工程承包范圍內的施工管理費用，即

　　①施工組織工作安排；

　　②指導工人按圖施工，并檢查其質量合格，交驗甲方以及監理或業主；

　　③本工程按圖施工抄平放線；

　　④本施工內容以及相關安全文明施工管理，工程材料管理及保衛工作費用；

　　(6)負責本工程承包范圍內的人員施工安全保險費用，應達到不記名60萬元保險金額，承包范圍內直接的、間接的(含提供安全設施所引起的)一切安全事故均由乙方負責；

　　(7)負責配合有關施工項目的配合費用；

　　(8)負責本工程承包范圍內的以及相關成品保護等費用；

　　(9)負責相應工程的進場材料及使用臨時設施材料的御貨。

　　五、工程單價：

　　1、乙方所完成工程量計算方式：以施工圖設計建筑面積計算一次性包干，單價按設計建筑面積計算元2。

　　2、所有粘貼(指內外墻磚、地磚)安設計圖收方計價：外墻：30元㎡；內墻：20元㎡；地面：12元㎡。

　　3、施工圖和圖紙會審記錄以外和5000元從以上變更另行按實計算(但所有變更應無條件按甲方要求執行)。

　　五、工程款支付：

　　1、為了保證本工程質量信譽，乙方必須交納100萬元質保金，簽訂本協議時繳納。若乙方單方違約，甲方有權拒退作違約金。

　　2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框架后，支付已完工程量巡工程款；完成主體第十六層框架后，支付已完工程量60％工程款；完成主體驗收合格后，支付已完工程量75％工程款；裝飾工程按主體工程的施工節點支付方式進行工程款支付；初驗前支付至總價75％；竣工經驗收合格后____月內支付至總價95％；其余5％，________年保修期滿

　　3、無承包范圍內的質量事故由甲方一次支付給乙方，若有發生的應當扣除發生費用一并扣減。

　　六、其他事項：

　　1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監督管理，否則甲方有權對乙方進行處罰。

　　2、乙方必須加強安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進行質量安全交底，堅持班前教肓，嚴禁酒后作業，嚴禁違章施工，保證達到安全文明施工檢查(現場部分)合格，否則所出現一切后果均由乙方自行負責，甲方有權對乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款50元人次，高空不系安全帶罰款200元人次。

　　3、乙方在施工期間應按月支付工人工資，并上報甲方一份證明，禁出現拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權對乙方罰款5000-0元次。

　　4、乙方應愛惜甲方材料，嚴禁浪費材料，注意成品保護，否則甲方有權對乙方罰款100-5000元次。

　　5、乙方必須文明施工，嚴禁出現打架斗毆，否則甲方有權對乙方罰款500-1000元人次。

　　6、乙方應抓緊時間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業主和公司對甲方處罰，以及給予第三人的賠償，乙方必須賠償甲方相應損失

　　7、若因業主方資金不到位給乙方造成損失按業主方給甲方勞務部分的賠償額度直接支付給乙方

　　8、本協議雙方自覺遵守，否則違約方應承擔合同部分5％違約金。

　　9、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　七.本協議書甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　乙方：(勞務公司)

　　負責人(簽章)：

　　委托代理人(簽章）：

　　________年____月_______日

2023勞務協議書 篇6

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：

　　身份證號：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人(簽章)：

　　委托代理人(簽章)：

　　乙方：

　　負責人(簽章)：

　　委托代理人(簽章）：

　　________年____月_______日

2023勞務協議書 篇7

　　聘用單位(甲方):______

　　被聘人員(乙方):______

　　為友好建立聘用關系，明確雙方權利義務，根據我國法律法規的相關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上，經協商一致，簽訂本勞務協議，雙方需共同遵守執行:

　　第一條:協議期限及具體要求

　　一、協議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

　　二、試用期

　　1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數除以30天后的日工資標準計發培訓補貼。

　　2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

　　三、離崗事項約定

　　1、協議有效期內，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。

　　2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領導準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經領導批準方可離崗，未經批準擅自離崗，按工資雙倍扣發薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。

　　3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關規定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方根據工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內部單位或甲方所在地市、縣企事業單位從事安全保衛、門崗執勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據實際工作需要，調整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。

　　2、乙方應當接受甲方安排和調度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

　　第三條:工作時間

　　1、根據保安工作的特殊性，甲方執行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規定支付加班工資。

　　2、國家法定節日值班時，甲方按公司規定支付加班工資。

　　第四條:工作紀律

　　甲方依照公司的規定及公安監管部門關于加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內部規章制度，采取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

　　1、嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

　　2、嚴格按照保安服務條例和各項規章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

　　3、認真履行工作職責，落實各項安全防范措施，堅持做到對責任區域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發生治安、刑事案件應及時報警，并在第一時間迅速報告服務單位領導和公司領導。

　　4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求，維護好服務單位的工作、生產、營業秩序，及時清理社會閑雜人員，經常進行消防安全檢，注意及時發現治安隱患，力爭確保服務單位財產安全。

　　5、認真執行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

　　第五條:乙方責任

　　乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經濟賠償責任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關處理。

　　第六條:工資薪酬

　　1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發乙方工資。

　　2、甲方每月八日前計發乙方上月度工資，遇法定節假日或雙休日順延支付乙方工資。

　　第七條:保險與福利

　　1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規定，按月計發防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

　　2、甲方為乙方統一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫或休息，一且發生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據經濟狀況給予適當的關愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續賠償中予以抵扣。

　　3、乙方有權享受甲方根據公司具體情況制定的各項福利待遇。

　　第八條:勞動保護及安全管理

　　1、根據工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發服裝上崗起，應當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發的服裝費用由甲方承擔。

　　2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的保安執勤地點及執勤室，提供夜照明設施，對治安環境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛械具，保障乙方的工作和人身安全。

　　3、甲方經常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規，嚴格按交管規定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權拒絕執行。

　　4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫。甲方可按本人提供的二甲及以上醫院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。

　　第九條:協議的終止與解除

　　一、本協議解除時即終止。

　　二、甲方應在簽訂協議之日20天內給乙方安排工作崗位，否則乙方有權解除協議，雙方不負擔法律責任。

　　三、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。

　　四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議。

　　1、試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　2、嚴重違反本協議的規定和甲方制定的規章制度的。

　　3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。

　　五、乙方要求解除協議，應當提前15天以書面形式通知甲方。

　　第十條:違約責任

　　1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。

　　2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。

　　3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產損失，甲方有權要求乙方承擔損失賠償，構成犯罪的，移交公安機關處理。

　　4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經濟補償。

　　5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協議無法履行時，本協議自行終止，且互不承擔責任。

　　第十一條:協議簽約

　　本協議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執份，具有同等法律效力。

　　甲方(章負責人:____________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽約時間：______年______月______日

2023勞務協議書 篇8

　　派遣單位（甲方）：_____

　　法定代表人：_____

　　被派遣人（乙方）：_____

　　身份證號碼：_____

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條工作內容及工作地點

　　乙方接受甲方轉移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。

　　派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為_____年，從生效之日起計算。

　　試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后_____個工作日內（最遲不得超過當月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續（“四險一金”費用由用工單位支付）。

　　乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《_____省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據_____省吉勞險字（_____）_____號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

　　第八條保密和競業限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金_____萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除

　　（一）在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

　　1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的；

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的；

　　3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的；

　　甲方：_____

　　乙方：_____

2023勞務協議書 篇9

　　本著互惠互利的宗旨，為明確雙方責任，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經雙方協商一致，訂立本協議，共同信守執行。

　　第一條：工程概況：

　　1、工程名稱：2、工程地點：

　　3、工程內容：4、工程面積：外墻部位暫定為：平方米。

　　第二條：承包范圍

　　要求及施工工藝所要求的施工內容和施工中需要配合的輔助工作。

　　第三條：承包方式

　　本合同采用包清工、包工具、包安全、包質量、包工期、包文明施工的方式。

　　第四條：雙方責任和義務

　　一、甲方責任和義務

　　1、乙方進場后，向乙方提供技術交底、質量交底、安全文明施工交底，如實際情況和技術交底不符，則雙方另行協商。

　　2、提供施工場地及施工道路，將臨時用水、用電線路接至施工場地旁邊。

　　二、乙方責任和義務

　　1、乙方工人必須滿足施工進度、工程質量、材料管理及安全文明施工的要求。

　　2、乙方應在合同簽訂后向甲方提供自有工人的花名冊。為保證施工正常進行，施工過程中乙方更換班組長要事先征得甲方現場管理人員的同意，方可更換。

　　第五條：材料管理

　　1、甲方直接將材料供應到施工現場，乙方負責裝卸，保證施工現場的正常施工。

　　2、乙方有責任和義務配合甲方對進入施工現場材料的驗收、保管工作。

　　3、材料的二次倒運、保管等均由乙方自行解決。乙方必須做好對成品及機械設備的保護工作。

　　第六條：合同價款及付款方式

　　1、 合同綜合單價：

　　本工程實行閉口包干，結算基價10元/平方。包括外墻保溫系統的所有工序、圖紙要求施工范圍、門、窗、線條以及貨物卸運，清理等。

　　2、付款方式

　　待建設單位審計結束后1個月內全部支付清。

　　第七條：工期

　　具備施工條件的情況，有效工期控制在 天，如遇特殊按進度協商解決，配合工地進度。

　　第八條：安全施工和文明施工

　　1、為明確雙方責任，安全目標是確保不發生一起安全事故。乙方應按呼和浩特市有關部門規定做好安全教育、安全防護（包括為所屬人員自備個人防護用品）等工作。

　　2、乙方必須保證安全、文明施工，發生一切安全事故由乙方承擔。3、乙方應按甲方的管理要求做好文明施工，材料堆放整齊，及時清運乙方施工產生的建筑垃圾，做到工完場清，保持現場的整潔。

　　第九條：質量要求

　　1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、設計說明、施工方案、設計變更、合同的要求和現行國家、地方指定的施工及驗收規范進行施工，并依此為質量平定驗收標準；

　　并建立安保體系，健全質量日常檢查制度，做好自檢記錄。

　　2、隱蔽工程乙方應提前通知甲方，做好自檢記錄，未經監理認可不得施工下道工序。

　　第十條：其它未盡事宜，雙方協商解決簽訂補充協議。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。工程竣工結算后自行廢止。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　身份證號： 身份證號：

　　年 月日年 月日

2023勞務協議書 篇10

　　發包方：______建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

　　承包方：________________________(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將______公司______工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協

　　商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

　　1、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：

　　該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

　　2、本合同期限：

　　從____________年______月起至____________年____月止。

　　3、工程質量標準：

　　所有分項工程質量確保優良

　　4、勞務管理費的上繳及付款方式：

　　（1）上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

　　付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。

　　5、乙方的職責

　　（1）乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

　　協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

　　6、乙方的職責：

　　（1）全面履行______公司與______建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

　　（2）確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

　　7、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　8、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

　　甲方：__________乙方：____________

　　甲方代表：__________乙方代表：____________

2023勞務協議書 篇11

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作內容

　　第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

　　三、工作時間

　　第三條甲方實行每日x小時、每周天工作制。

　　第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資x元。

　　五、勞動保險

　　第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

　　第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

　　六、勞動保護和和勞動條件

　　第八條乙方的.勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

　　七、勞動紀律

　　第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。

　　八、勞動合同解除或終止

　　第十條勞動合同解除應按國家有關規定執行。

　　第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　九、勞動爭議處理

　　第十二條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、附則

　　第十三條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十四條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：（簽名）

　　乙方：（簽名）

　　法定代表人：（簽名）

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

2023勞務協議書 篇12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為解決全縣下崗失業人員、農村富余勞動力及未就業高校畢業生的就業工作，按照與簽訂的人力資源供求協議的要求，特與申請外出勞務人員簽訂如下協議：

　　一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的作用，不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。

　　二、_______________人力資源市場有責任協調員工應有的工資、福利待遇。

　　三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。

　　四、要求申請人必須年滿18周歲以上，身體健康，無任何傳染性疾病，不任何劣跡行為，服從單位的管理及工作調配。

　　五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產生的費用由本人承擔。

　　六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。

　　七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認知曉，同意按甲方及用人單位有關規定執行。

　　八、此協議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據，經審查合格送到用工單位后，一切條款及待遇，以用工單位簽訂的用工合同為準。

　　九、申請人必須達到愛崗敬業，遵紀守法，遵守用工單位的規章制度，因違法、違規及在場區之外出現違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負。

　　附則：

　　1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本協議自雙方簽字之后有效。

　　甲方：_______________（蓋章）

　　乙方：_______________（手印）

　　聯系方式：_______________

　　聯系方式：_______________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

2023勞務協議書 篇13

　　甲方（實習單位）：________

　　單位地址：________

　　聯系電話：________

　　乙方（實習學生）：________

　　身份證號：________

　　聯系電話：________

　　為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障雙方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成如下協議：

　　第一條、實習時間

　　實習時間自 20xx年7月 1日至 20xx年8月31日；

　　第二條、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請，并根據乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事學前教育實習老師工作。

　　第三條、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、甲方督促乙方遵守甲方的規章制度，完成單位教育的工作任務。

　　3、雙方協商同意，甲方每月支付乙方1600（1400生活費+100交通補貼+100獎金）元作為實習補貼。

　　4、乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，如因工作失誤造成甲方損失，按甲方規定或國家法律法規賠償。

　　第四條、勞動保護

　　1、甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保障其在人身安全不受危害的環境下工作。

　　2、甲方應按勞動法規定的工作時間安排乙方實習工作。

　　第五條、保密約定

　　實習學生在實習期內接觸到的甲方相關信息要對外保密。

　　第六條、知識產權

　　實習學生在實習期內開發的知識產權歸甲方所有。

　　第七條、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、乙方違反第三條第四點規定，甲方有權根據實際情況對乙方實施警告、解除協議。

　　3、實習期間乙方在說明情況并征得甲方同意的前提下，提前一周申請，可終止協議。

　　第八條、違約責任

　　對于任意一方違約，由雙方協商解決，未能協商解決的，任意一方可向所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條、本協議一式兩份，經雙方簽字后生效，雙方各持一份。

　　甲方簽章：________ 乙方簽字：________

　　園所聯系人：________ 常用聯系人：________

　　時間： ________年________月________日 時間：_______年________月________日

2023勞務協議書 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦公場所清潔衛生需要從乙方輸入勞務人員，乙方愿意向甲方提供勞務人員。經雙方協商，簽訂勞務輸入協議如下：

　　一、勞務輸入期限

　　自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）。

　　二、勞務輸入人數

　　乙方根據甲方的工作需要，向甲方提供經過培訓的勞務人員壹名（女性）。

　　三、勞務輸入費用

　　全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等），由乙方負責人于每月10日前，通過工資表形式向甲方領取。

　　四、勞務保潔范圍

　　直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛生保潔。

　　五、有關說明事項

　　1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根據需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調整，但應將崗位調整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規定安排勞務人員法定假日休息。

　　3、乙方輸入的勞務人員不能勝任工作或發生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料后3日內予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方負責勞務人員的勞動關系管理。乙方不得隨意調整勞務人員，確需調整應事先征得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規定處理。

　　5、甲乙雙方勞務輸入協議期滿，應及時按需要續簽新的勞務輸入協議。如遇特殊情況雙方需解除協議必須提前10天向對方提出，協商處理。

　　6、未盡事宜，甲乙雙方協商處理。

　　六、本協議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

2023勞務協議書 篇15

　　甲方：_____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方：____________________身份證號：____________________

　　聯系地址：__________；聯系方式：__________緊急聯系人：__________緊急聯系人：__________手機號碼：__________

　　甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，達成如下協議，共同遵守：

　　一、用工形式：非全日制用工。

　　二、工作時間：每天__________小時，每周__________天，具體時間由甲方據實際經營情況安排；需調整時間的，甲方提前1天通知乙方。

　　三、乙方應按甲方要求按時工作并打上下班卡，不得無故遲到早退或缺勤；

　　四、勞動報酬為__________元/小時，甲方每月日結算乙方勞動報酬。

　　五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。

　　六、乙方應按約定時間足時工作，并完成規定工作量的，甲方按雙方約定時間計發乙方報酬；乙方實際工作不足約定時間的，按實際工作時間計發乙方報酬。

　　七、乙方延長工作時間的，應經甲方書面認可，未經甲方認可乙方擅自延長工作時間的，甲方一律不予支付勞動報酬。

　　八、甲方為乙方提供安全工作條件，如非甲方責任導致乙方出現工傷的，或者乙方在路途中出現事故，由乙方承擔全部責任。

　　九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導致事故的，由乙方承擔全部責任。

　　十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應妥善保管好自己的財物，乙方出現財物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔責任。

　　十一、雙方需要終止本協議的，應提前1天通知對方，雙方均無需承擔任何違約責任，甲方不支付違約金和補償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權不予結算乙方尚未結算的報酬。

　　十二、如因乙方違反甲方規章制度或不能完成甲方分配的工作任務的，甲方有權隨時解除本協議，并不支付違約金和補償金。

　　十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規章制度和操作規范。乙方違反甲方規章制度，甲方有權按甲方相關規定對乙方等同于正式員工進行處罰；因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。

　　十四、乙方應愛護甲方的財物，乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的，乙方應承擔賠償責任，甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。

　　十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方：__________(蓋章)乙方：__________(簽名)

　　_____年_____月______日______年_____月_____日

2023勞務協議書 篇16

　　租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同

　　雇用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)

　　受雇人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)

　　茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：

　　第一條 契約期間

　　甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。(不定期契約)

　　甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)

　　試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。

　　第二條 工作項目

　　一、乙方接受甲方之指揮監督，從事下列各項工作：__________

　　二、甲方若經乙方同意，得變更工作項目。

　　第三條 工作地點

　　一、乙方于校內地點提供勞務，擔任契約所訂工作。

　　二、甲方基于經營上所必需，如確有調動乙方工作之必要，應經乙方同意，并不得違反本契約內容。 第四條 工作時間

　　一、乙方每周工作時間為：__________

　　二、甲方因業務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。

　　第五條?工資及工時

　　依本校相關規定辦理。

　　第六條 請假

　　工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發事件不能前來，也應立即告知甲方。

　　第七條 職業災害與安全衛生

　　甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛生及預防災變教育訓練。

　　第八條 權利與義務

　　甲乙雙方雇用(受雇)期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規定事項，依本校相關規定辦理。

　　第九條 契約修訂與存執

　　一、本契約經雙方同意，得隨時修訂。

　　二、本契約一式兩份，由雙方各執一份。

　　立契約人：__________________

　　甲方：__________(簽章)

　　單位職稱：__________________

　　通訊地址：__________________

　　連絡電話：__________________

　　乙方：__________(簽章)

　　通訊地址：__________________

　　連絡電話：__________________

　　身份證號：__________________

　　出生日期：_____年___月____日

　　_______年_______月________日

2023勞務協議書 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

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　　電話：

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　　開戶行：

　　開戶行：

　　賬號：

　　賬號：

　　甲乙雙方經友好協商,按照有關規定，就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動者（以下簡稱“勞動者”）為甲方提供勞務服務，協議達成一致，訂立如下協議：

　　一、在本協議期限內，雙方同意按以下程序接受和提供勞務派遣服務。

　　1、甲方向乙方發出《用工需求通知書》包括：崗位描述、人數、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容。

　　2、甲方所需勞動者，由甲方招聘或委托乙方招聘，或雙方聯合招聘。

　　3、根據甲方確認接受的勞動者名單，由甲方向乙方開出《用工通知單》。

　　4、乙方根據甲方的《用工通知單》上確認的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同，并向甲方開具《勞務派遣介紹信》。

　　5、勞動者持乙方《勞務派遣介紹信》到甲方報到，甲方根據乙方《勞務派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。

　　6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方，由乙方辦理相關手續。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排，甲方有權根據本單位生產和工作的需要及勞動者的綜合素質、業務水平等情況，在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內，調整勞動者的具體崗位。如需調整到勞動合同約定以外的崗位，甲方應與勞動者協商一致后調整，并書面通知乙方。

　　2、甲方應當按照國家有關法律、法規的要求為勞動者提供勞動安全職業衛生條件，提供必要的勞動工具和勞動保護，執行國家勞動標準、規定的工時和休息休假等制度。

　　3、甲方有權根據工作需要，依據國家有關法律、法規制定各項規章制度及薪酬考核辦法等，并應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項（如工作要求、勞動報酬、福利待遇等）告知勞動者。

　　4、甲方可就有關事項直接與勞動者簽訂專項協議（如培訓協議、保密協議等），專項協議需及時送交乙方備案。

　　5、如勞動者有下列情況之一的，甲方有權退回乙方，并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。

　　（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反甲方合法有效規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（4）同時與其他用人單位建立勞動關系或提供勞務服務，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方或乙方提出，拒不改正的；

　　（5）被依法追究刑事責任的；

　　（6）乙方或勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況使用被派遣勞動者的；

　　（7）因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（8）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（9）國家和地方相關法律、政策及甲方用工政策調整、或者訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的；

　　（10）雙方協商一致或符合法律、政策法規規定的其他情形。

　　其中甲方依據（7）、（8）、（9）、（10）款情形之一退回勞動者的，甲方應提前三十日通知（或額外支付勞動者一個月工資）乙方及勞動者本人。

　　如因乙方與勞動者解除或終止勞動合同按勞動法律、法規、政策規定需要支付經濟補償金的，由甲乙雙方協商按國家有關規定的標準計算支付給乙方，乙方負責辦理有關手續。

　　6、 有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

　　（1）、乙方因工負傷在規定的醫療期內的；

　　（2）、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

　　（3）、女工在國家規定的孕期、產期、哺乳期內的。

　　7、因勞動者原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權根據國家和地方有關規定和企業依法制定的規章制度追究勞動者的法律責任，乙方應積極協助甲方。

　　8、勞動者因患病或者非因工負傷在規定的醫療期內死亡且法律規定由用工單位承擔的，由甲方按當地政府規定的標準將相關費用支付給乙方，乙方再支付給死亡勞動者的親屬。

　　9、甲方應根據乙方提供勞務服務情況按時足額計算支付勞務費用（包括勞動者工資、社會保險費、勞務管理費等），并按本協議約定及時匯入乙方指定賬戶。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方負責依法與勞動者建立勞動關系，依法維護勞動者的合法權益。負責辦理相關用工手續，依法與勞動者簽訂有效的勞動合同，并按照本協議及有關勞動合同的約定按月發放勞動者薪酬福利，辦理各類保險的繳費及對應待遇享受。

　　2、乙方有權對甲方違反本協議有關條款或損害勞動者合法權益的行為提出書面意見，甲方應在收到乙方書面意見后十五個工作日內書面回復乙方。

　　3、乙方有權要求甲方提供勞動者涉及勞動爭議方面的材料。如勞動者對甲方的退工有異議，乙方認為合理，乙方有權在六十日內提請復議。

　　4、乙方派遣的勞動者在本協議履行期間發生工傷，甲乙雙方共同負責工傷事故的處理，甲方應及時組織搶救治療，并在知道工傷事故發生時起24小時內通知乙方，乙方負責工傷事故的申報和工傷保險待遇的落實。勞動者的工傷醫療費用先由甲方墊付，乙方在獲得工傷保險的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據國家《工傷保險條例》有關規定，除工傷保險賠償外，應由用工單位承擔的費用由甲方承擔。

　　5、乙方按政策規定負責非勞動者本人原因被用工單位在勞動合同期內退工人員的再次派遣和再就業工作。

　　6、乙方負責辦理或協助甲方辦理勞動者的職業技能培訓、職業技能鑒定、專業技術職務評審手續。

　　7、在本協議履行期內，乙方指派專人負責與甲方及勞動者進行信息溝通和工作聯系。

　　8、乙方有權按照本協議的約定向甲方收取勞務管理費用。

　　9、乙方對甲方的商業秘密應有保密義務。

　　四、勞務報酬、社會保險、勞務管理費用支付及結算

　　1、工資發放

　　（1）甲方應在每月30日前將勞動者的每月工資劃到乙方指定賬戶，乙方收到甲方勞務費的工資部分后，在五個工作日內依照甲方提供的工資明細及時、準確將勞動者工資劃入其個人銀行工資賬戶，并按月向甲方提供工資發放憑據。

　　（2）乙方也可委托甲方按月將勞務報酬及時發放給勞動者，甲方應提供工資發放憑據給乙方，以便乙方了解勞動者的工資支付情況。

　　2、社會保險費繳納

　　（1）乙方派遣到甲方工作的勞動者，其社會保險繳納由甲方按國家和省.市政府的有關規定執行。年度最低繳費基數和比例不得低于勞動者參保所在地社會保險經辦機構公布數最低標準。國家對社會保險繳納基數、比例調整，乙方應根據規定作相應調整并及時通知甲方，甲方應按新的規定數額承擔。

　　（2）用工單位應為勞動者承擔的社會保險費由甲方在當月20日前將當月的社保費劃入乙方指定賬戶，并提供參保人員名單與參保種類、參保基數、參保時間。勞動者個人應繳納的部分由乙方在勞動者工資中扣除（乙方委托甲方發工資的由甲方代扣）。甲方劃轉社保費后，乙方按照有關規定為勞動者按時足額繳納社會保險費用。

　　（3）甲方應于當月20日前將下月退工人員名單告知乙方（遇法定節假日時提前），乙方按照有關規定為勞動者辦理社會保險封存或轉移手續。

　　3、勞務管理費的計算支付

　　甲方每月應按實際使用乙方勞動者提供的勞務服務情況，按照___元的標準計算勞務管理費，劃入乙方指定賬戶。

　　4、勞動者應繳納的個人所得稅由乙方在發放勞動者工資報酬或甲方在代發勞動者工資報酬時代扣。

　　5、甲方支付給乙方的有關費用，由乙方提供規范的稅務統一印制發票。

　　五、其他約定的事項

　　1、甲方制定的適用于被派遣勞動者的勞務派遣管理規定，應當及時送乙方備存。雙方也可根據需要共同協商制定勞務派遣相關管理規定，并根據實際情況進行合理分工，共同做好對勞動者的管理工作。

　　2、勞動者在工作中通過直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業技術秘密的各種資料由甲方管理，乙方不得向勞動者索要或要求勞動者向其提供。

　　3、勞動者因各種原因終止為甲方提供服務，應當與甲方辦理有關工作交接手續，甲方有權要求勞動者必須交回與工作有關的文件與物品（包括各類文件、客戶資料、培訓教材、辦公設備等）及根據有關協議要求勞動者向甲方支付違約金或退回甲方的費用等，乙方在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續。

　　4、勞動者出現違紀、違章、違反保密制度等情況，由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國家法律法規、乙方被派遣勞動者管理規定和甲方的規章管理制度對勞動者進行處理。有觸犯法律行為的，依法送交司法機關。處罰結果以書面形式記入勞動者的檔案。

　　六、違約責任和爭議的解決

　　1、甲乙雙方應按本協議約定，履行各自的義務。如因一方不按本協議約定履行義務或延遲履行義務，造成另一方或勞動者損失的，違約方應承擔全部賠償責任。

　　2、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養老、醫療、工傷、生育、失業的社會保險，所產生的責任全部由甲方承擔。

　　3、對本協議約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應按違約過錯的責任大小，承擔和賠償相應的損失。

　　4、因一方違約，導致本協議難以履行，另一方有權單方面終止本協議，因終止本協議產生的損失，由違約方承擔和賠償。

　　5、甲乙雙方因履行本協議發生的爭議應友好協商解決，如協商不能達成一致，依照法律程序解決。

　　6、上述條款內容在履行過程中發生與國家政策法律法規有沖突的，甲乙雙方相互免責。

　　七、附則

　　（一）協議期限與協議解除條件

　　1、本協議期限___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、協議解除條件：

　　（1）如解除本協議，任何一方應提前六十天書面通知對方，因終止本協議給對方造成的損失，由雙方平等協商解決。

　　（2）由于不可抗力致使本協議的全部或主要部分不能履行時，協議即予終止。

　　（二）其他事項

　　1、本協議到期后，甲方提出不再續訂的，甲乙雙方本著責任共擔、友好協商的原則，按本協議的有關規定共同處理好已在甲方工作而勞動合同及用工期限未到期的勞動者的相關事宜。

　　2、本協議附件是本協議的有效組成部分。

　　3、國家或省.市人民政府有關政策規定有變化時，甲乙雙方應及時相互通報，雙方按政策規定協商處理相關事宜。本協議有悖于法律政策規定的，按有關法律政策規定辦理。

　　4、雙方對本協議的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意，不得將本協議中的權利和義務轉讓給第三方。

　　5、本協議未盡事宜，雙方可通過協商以書面形式進行補充，經雙方修訂和補充的內容與本協議具有同等法律效力。

　　6、本協議一式貳份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表簽字：

　　法定代表人或授權代表簽字：

　　簽約日期：___年___月___日

2023勞務協議書 篇18

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國經濟合同法》有關規定，本協議遵循協作、平等、公平自愿的原則，就南仁新村住宅樓1#、2#樓主體鋼筋工程以 元/㎡的價格承包給乙方施工達成以下協議：

　　一、工程承包內容：

　　1、1#、2#樓主體鋼筋工程綁扎

　　2、鋼筋進場卸料及盤點、翻樣及加工，其中包括機械（調直機、彎曲機）等其他輔材，完工后多余材料的轉運、樓層清理、廢料頭的對方等。

　　3、工作范圍內的文明標化、清理衛生等（必須達到文明工地驗收標準）。

　　4、承包工程范圍內的安全、文明施工等。

　　二、雙方的責任及義務：

　　1、分包方必須按照鋼筋焊接及驗收規范進行鋼筋加工機制作

　　甲方要及時對乙方進場的施工人員進行各項、技術、及安全進行交底。按時按計劃保證材料進場。在施工過程中，甲方有權對乙方的違章行為及材料浪費、文明施工的工完場清等違章行為給予制止，按情節予以200—500元處罰，情節嚴重時責令其停工整頓，必要時可終止協議。

　　遵守施工現場及生活區各項制度，按施工圖紙及施工驗收規范、操作規程進行文明安全施工。按時組織技術強硬的操作人員進場。專職管理人員必須配備齊全。做好進場人員的入場前的安全教育工作。認真接受甲方管理人員交付的工作任務，并保質保量的按時完成。隨時接受甲方管理人員的檢查和管理。提前10天向甲方上報所需的材料計劃。機械使用前必須有善的安監手續和相應的保險防護措施，乙方必須設置專人操作機械，

　　三、工程質量要求：

　　工程質量按國家驗收規范保準驗收，達到現場甲方監理驗收標準。

　　1、本工程的質量標準 ，達不到質量標準的，甲方將通知乙方限期整改，如果乙方在整改后仍不能達到質量標準的，甲方有權終止合同。乙方需在限期內退出施工現場，退場費用自理。乙方的已完合格工程量將按合格單價的80%結算。

　　2、乙方必須嚴格按照質量驗收標準和施工規范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監理驗收。經驗收達到質量標準方可進行下道工序施工，達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，至到達到標準為止。1、工程量以實際結算為準。

　　2、此單價已包括安全、進度、文明施工、出施工電梯外所有施工工具及輔助性材料的費用等。

　　3、本單價中已包含乙方依法享有的應該由用人單位負擔的福利、津貼、各種補貼費、誤工費、往返車旅費以及其他不可預見的費用.

　　4、乙方進場后生活費自理，工程施工至9層結束后，支付已完工程量80%人工費。工程全部驗收后，支付已完工程量90%人工費。工程交工后三個月內，結清全部工程款。

　　四、 安全生產與文明施工

　　1、嚴格遵守國家及陜西省的各種法律法規，服從總包方及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執行總包單位及甲方的規章制度。

　　2、甲方負責對乙方人員進行安全技術交底，乙方必須認真學習和掌握安全生產管理條例和操作規程，嚴格按照安全操作規程施工。乙方若野蠻施工、違章施工發生的一切事故均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任并不做任何形式的補償。

　　3、乙方進入施工現場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

　　4、進入施工現場必須正確使用和佩戴各種安全防護用品，必須戴好安全帽和系好安全帶，如發現不戴安全帽和不系安全帶給予10元/人次罰款，違反安全。

　　甲方：

　　乙方：

2023勞務協議書 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　聯系人：

　　聯系人：

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　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　聯系電話：

　　因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

　　二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。

　　四、代發工資形式：銀行倒盤（不需付手續費）。

　　五、協議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______

　　乙方(蓋章)：_______

　　代理人簽名：_______

　　代理人簽名：_______

　　簽訂日期：_______

　　簽訂日期：_______