2023崗位工作總結(jié)（精選20篇）
2023崗位工作總結(jié) 篇1
20xx年上半年，職工食堂將廠部下達的目標(biāo)責(zé)任書層層分解，下達到人，并以此作為考核員工業(yè)績的依據(jù)。有了目標(biāo)，就有了前進的方向。
一、職工食堂取得如下成績：
1、根據(jù)職工食堂初步統(tǒng)計，20xx年上半年累計共接待一線職工、外協(xié)人員就餐五萬多人次，平均每天三餐共接待近四百人次就餐。
2、成功籌辦年飯及春節(jié)值班人員的就餐。根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，一年一度的年飯由職工食堂籌辦，接到任務(wù)后，職工食堂在服務(wù)生產(chǎn)一線職工的同時，立即組織人員，安排菜譜，組織貨源，準(zhǔn)備場地及所需用具，細致的值班人員安排、辛勤的努力沒有白費，20__年大年二十九年飯及春節(jié)期間的伙食贏得了廠領(lǐng)導(dǎo)及就餐職工的一致好評。
3、緊跟生產(chǎn)一線，為生產(chǎn)一線的順利生產(chǎn)提供堅實的后勤保障。20xx年上半年，根據(jù)生產(chǎn)進度安排，職工食堂和生產(chǎn)科取得緊密聯(lián)系，合理安排班次，克服各種困難，保證了生產(chǎn)一線職工、外協(xié)技改人員、消防人員等人員的飲食服務(wù)。
二、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
近幾年來，全免費工作餐已逐漸深入人心，就餐人數(shù)日益增長。為了提高職工食堂的服務(wù)質(zhì)量，職工食堂從以下幾個方面入手：
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，給就餐職工提供一個優(yōu)良的就餐環(huán)境。20xx年上半年，職工食堂將衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人，分片包干，堅持做到餐前餐中有保潔，日日大清洗，周周大掃除。
2、規(guī)范文明服務(wù)。職工食堂多次組織員工開會學(xué)習(xí)，并制定《職工食堂員工行為規(guī)范》，對所有員工的衣著、個人衛(wèi)生、工作行為、文明用語等方面作了統(tǒng)一的規(guī)范，對于違反規(guī)范者，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，絕不手軟。
3、合理安排菜肴，變換飯菜花色品種。根據(jù)不同的季節(jié)、不同的班次，職工食堂及時組織廚師，獻計獻策，做到了日日菜更新，餐餐味不同。對于大夜班，職工食堂開發(fā)了饅頭、炒面、炒飯、瘦肉湯等等不同的花色品種；對于來自全國各地的外協(xié)技改人員，我們詳細咨詢其口味，并適當(dāng)在菜譜、口味上作出了相應(yīng)的調(diào)整，滿足了不同就餐者的需求。
三、強化管理，健全和落實了職工食堂各項管理制度，真正做到有章必循，違規(guī)必究。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、加強全免費工作餐管理。針對全免費工作餐，職工食堂制定和完善了工作餐管理制度以及工作餐現(xiàn)場管理辦法。在日常的工作中，針對工作餐中出現(xiàn)的問題，及時采取措施，以制度、通知或溫馨提示的形式，積極與生產(chǎn)科及廣大干部職工取得溝通，有效地維護了全免費工作餐的正常就餐秩序，保障了工作餐的正常運行。
2、物品物料進貨管理。在上半年市場物資價格飛漲的情況下，職工食堂管理人員深入市場調(diào)研調(diào)查，貨比三家，定點采購，有效地降低了物資采購成本。在年初，職工食堂組織管理人員分別對縣內(nèi)幾家大型超市進行了走訪，并經(jīng)過數(shù)輪和經(jīng)銷商的談判，最終確定大宗物資中，糧油從紅安縣王源昌購物廣場購進，肉類從紅安縣紅冠食品有限責(zé)任公司購進，這樣有效地轉(zhuǎn)移了職工食堂的購物風(fēng)險，提高了職工食堂的采購安全系數(shù)。對于霉?fàn)�變質(zhì)物品，堅決拒之門外，對于所購物品物料，堅決按照廠部有關(guān)規(guī)定辦理出入庫手續(xù)。
3、安全管理。結(jié)合廠領(lǐng)導(dǎo)的安全會議精神，在每次的工作例會上，職工食堂始終將安全放在首位，以《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，強化職工安全意識，做到警鐘長鳴，盡可能將隱患控制在萌芽狀態(tài)。20xx年上半年初，職工食堂將安全責(zé)任層層分解，將每一個崗位上的安全責(zé)任分解到人，并在日常的工作中加強監(jiān)督檢查。過去的半年里，職工食堂安全工作進行得有聲有色，半年安全事故為零。
四、工作中的不足。
20xx年上半年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀兊墓ぷ髦幸泊嬖诓蛔悖唧w表現(xiàn)為：
1、思想政治工作有待提高。由于職工食堂絕大部份人員為勞務(wù)用工人員，人員更換頻繁，導(dǎo)致思想政治教育跟不上，有時因為員工工作情緒波動而給工作帶來影響。
2、在聘請廚師的更換過程中，由于廚師缺乏大鍋菜的培訓(xùn)及時間上的適應(yīng)過程，工作餐菜肴在色香味形上存在不足。
3、新進勞務(wù)用工人員安全教育有待提高。
五、下步工作計劃。
20xx年下半年，職工食堂除了一如既往地搞好飲食服務(wù)工作，還有如下打算：
1、繼續(xù)加強制度的執(zhí)行力。職工食堂下半年將組織所有員工學(xué)習(xí)紅安煙廠及職工食堂的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。在今后的工作中，對照規(guī)章制度，該獎的獎，該懲的懲，真正做到按制度辦事，以制度約束人。
2、重點加強員工的思想素質(zhì)教育，特別是新進勞務(wù)用工的思想教育和安全教育，為工作餐的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)。
3、努力提高員工的技術(shù)素質(zhì)和服務(wù)意識。下半年，我們將采取“走出去，請進來”的方式，以提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、繼續(xù)狠抓安全工作。我們在下半年將在強化員工安全意識的同時，完善職工食堂的安全管理制度，并加強安全隱患的排查及整改，力爭全年實現(xiàn)804003的安全目標(biāo)。
2023崗位工作總結(jié) 篇2
為了使班主任的思想政治素質(zhì)、義務(wù)水平、科學(xué)管理能力得到進一步提升，推動班主任隊伍建設(shè)步伐，我縣組織了班主任崗位提高培訓(xùn)活動。我有幸參加了這次培訓(xùn)，這一周來培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我們獲益頗多。
首先，我想感謝為我們上過課的每一位老師，因為每一次上課，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著扎實的班主任工作經(jīng)驗、先進的理論知識的班主任工作專家，讓我對班主任方面工作有了新的認識。
作為一名班主任,自我學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才永無止境,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多工作經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當(dāng)一名教師不容易，當(dāng)一名班主任更不容易，這該需要多少的汗水和智慧！作為新時代的班主任，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的信念，既然身處新時代，就得與時俱進，應(yīng)當(dāng)有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液，才能讓自己不落后！
在思想和專業(yè)成長方面，我認為既然選擇了教師這一職業(yè)，我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人、為人師表，同時要時刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕班主任要多向老教師學(xué)習(xí)、多讀書、勤寫教育教學(xué)隨筆，此外，還要積極參加校本研究。因為，科研素質(zhì)是當(dāng)代教師的基本素質(zhì)之一，科研是當(dāng)代教師進修學(xué)習(xí)的方式之一，科研是當(dāng)代教師的工作方式之一，科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平。在教學(xué)方面，應(yīng)用新課程理念來進行教學(xué)設(shè)計，要以學(xué)生的發(fā)展為本，要突出創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，要適應(yīng)學(xué)生的.學(xué)習(xí)心理特點和年齡特點。在處理師生關(guān)系方面，要以科學(xué)的方法了解學(xué)生、以平等的態(tài)度對待學(xué)生、以博大的胸懷寬容學(xué)生，還要注意掌握“心育”的藝術(shù)。
其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時，都說到要適時調(diào)整和更新自身的知識結(jié)構(gòu)；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，要多讀書、實踐、加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，在新課程改革的背景下，各位新老師要認真地貫徹新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的新秀。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導(dǎo)和鼓勵。在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)努力實現(xiàn)自身價值。
2023崗位工作總結(jié) 篇3
20xx年我拿著自我專業(yè)的文憑走出了，最后了，20xx年x月x號我踏上了我人生中的第一個工作崗位：xx縣通信。在公司里面，我主要負責(zé)交換維護工作。之后不久，在上級領(lǐng)導(dǎo)的認可透過了技術(shù)，我很榮幸的被聘為交換維護的技術(shù)人員。直到此刻，我擔(dān)任的這個職務(wù)已有x年了。想將我這一年的工作總結(jié)一下。
一、認真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握設(shè)備維護技能
我于xx年xx月份至xx年xx月份在擔(dān)任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，設(shè)備維護工作是以交換設(shè)備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設(shè)備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的`原則，以為主，以公司培訓(xùn)為輔，畢竟外出培訓(xùn)的時光是極為有限的。幾年來，我一向持續(xù)了不間斷的學(xué)習(xí)，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。
孔子曰：“三人行，必有我?guī)熝伞�。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一向持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富的老師傅，既及時恢復(fù)了正常通信，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。
在幾年的。時光中，我先后掌握了交換機的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；對sdh設(shè)備的性能有了進一步的了解；對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認識；對于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護積累了必須的經(jīng)驗，總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。
二、奮力進取，努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展
20xx年x月，因工作需要，被調(diào)入縣公司負責(zé)機房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。
對于綜合工作，我合理規(guī)劃時光，統(tǒng)籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。個性在機房環(huán)境整治上，我以市公司的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn)，從細節(jié)上下功夫，與建設(shè)維護部門相互協(xié)作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我認真總結(jié)并及時完成了整改。
我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識，隨著知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來能夠游刃有余了。但是，這距離多面手的要求來說，還有很大的差距。但是，我相信持續(xù)的努力總會有成效的。
人生路漫漫，我將把我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去，為公司做出自我的貢獻。
2023崗位工作總結(jié) 篇4
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間就到年底了，來到這里工作已經(jīng)有小半年，在這半年中，我嚴(yán)格遵守公司各制度，與新同事之間相融洽，工作上互相幫助交流。這半年來，除了做好工本職工作外，我還學(xué)會了如何與客戶打交道，漸漸的得懂了一些與客戶交流的技巧，為公司帶來更多的客戶。
下面簡單總結(jié)一下這年來的工作：
1、沒有為公司想新的想法，由于個人能力有限，沒有給公司提出有用的營銷策略建議，延 誤網(wǎng)站推廣成效。
2、尋找客戶方面沒有能掌握核心交流技巧，沒能為公司帶來更多的客戶資源，拖慢了公司 的發(fā)展。
3、做事不夠細心果斷，一些推廣方法使用的不夠放開，比較保守，處理細節(jié)上不夠細心， 比較欠缺，常常是提醒了才能發(fā)現(xiàn)問題。
4、缺欠學(xué)習(xí)交流，以致于整個推廣工作達不到理想狀態(tài)，其它先不說，光是用QQ與客戶 交流就要有大理技巧，技巧用得好，才能交到更多的客戶。
20xx年工作感想：
根據(jù)這短時間的工作體驗，個人認為網(wǎng)絡(luò)上的客戶促使合作成功的最大因素就是建立信 任，電子商務(wù)網(wǎng)站都能找得到，既然客戶能找到你，就要給人家最好的信任，客戶對電子商務(wù)網(wǎng)站最缺的就是信任感，是否能給他帶來成交量呢？ 這就是就我接下來要努力做的工作，提升客戶對我們網(wǎng)站的信任度，隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息化給我們帶來了便利的同時，也創(chuàng)造了危機，受騙的客戶不在少數(shù)。正所謂，一朝被蛇咬，十年怕井繩。
20xx年工作計劃：
在以后的工作中，決心認真提高營銷技能、處理能力，為公司發(fā)展，貢獻自已應(yīng)該貢獻的力量。我努力做到以下幾點：
第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)SEM推廣專業(yè)知識。加強對搜索引擎營銷發(fā)展、走向的了解，盡快掌握搜索引擎營銷的新概念新方法，加強公司產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，努力做好自己的本職工作;
第三，注重本部門的團隊精神，團結(jié)一致，努力工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。
第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上就是我做網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來簡單個人年終總結(jié)，收獲不是特別理想，因此許多地方需要進一步完善改進，尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來將配合團隊繼續(xù)保持、發(fā)揚比較好的工作方法并進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力，一定會把工作做到最好，也相信我們的團隊，在南主管的帶領(lǐng)下，網(wǎng)絡(luò)推廣成績會越來越好!
以上就是我做網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來簡單的工作總結(jié)，有許多地方需要進一步的改進！謝謝。
2023崗位工作總結(jié) 篇5
在經(jīng)歷一年的工作，在這一年里，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對我也關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習(xí)七個月的工作總結(jié)如下：
一、工作成果與收獲
在這一年里，我作為一個陳設(shè)人員，認真學(xué)習(xí)公司的節(jié)目制作流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、確保提前完成下周所有產(chǎn)品空鏡頭拍攝。
2、接到拍攝計劃，及時和編導(dǎo)對接和交流，對空鏡頭擺放要求進行溝通，參考學(xué)習(xí)其他購物欄目相關(guān)空鏡擺設(shè)，根據(jù)商品的類型、材料特質(zhì)運用道具來輔助商品陳列。
3、設(shè)計場景和情節(jié)協(xié)助攝像完成靜幀區(qū)的商品陳設(shè)，擺設(shè)做到畫面簡潔，主、贈品區(qū)分明確。在商品陳列上色彩色調(diào)運用得當(dāng)。
4、按時完成部分道具及陳列物料的采購。
5、拍攝完畢后歸還整理陳列道具。
6、有一定的審美水平，能夠運用一定的方法準(zhǔn)確地將商品的特質(zhì)展現(xiàn)出來，創(chuàng)新，認真，負責(zé)，有責(zé)任心及積極主動與編導(dǎo)交流探討，置景上靈活創(chuàng)新，面對突發(fā)狀況能冷靜應(yīng)對、獨立解決，出色完成任務(wù)。
7、藏品、珠寶等高價值、易損壞物品制景時要小心輕放。
以上這些工作使我認識到要提高個人的綜合素質(zhì)，以及團隊協(xié)作的方法和重要性。
二、明確崗位職能，
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：
1、提前準(zhǔn)備好商品陳列的道具和物料。
2、拿到商品后，直播前提前2小時去片場置景。
3、提前與廣告公司聯(lián)系，再次告知背景板、KT板凳物料的送達時間，并在接收后及時檢查是否有缺失或錯誤。
4、在劇務(wù)的協(xié)助下完成主持人區(qū)、模特區(qū)、靜幀區(qū)的置景。
5、直播需要中途換場的，要熟悉流程，提前準(zhǔn)備，合理安排。
三、認識個人能力不足。
1、photoshop運用還不夠靈活熟練。
2、KT板制作有待于創(chuàng)新。
3、置景平面感覺還可以，立體感有些欠缺，置景不宜于拍攝。
四、今后自己努力方向
1、學(xué)無止境，各種知識技能日新月異。勤于關(guān)注相關(guān)知識范例，不斷學(xué)習(xí)，并用于實踐當(dāng)中。
2、光說不做，不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能�？臻e時間多多研究KT板、背景板的制作創(chuàng)新。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的'對待每一項工作。
五、感想和體會
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能疏忽出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，剛開始的時候我會犯一些錯誤，受到編導(dǎo)的批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次實習(xí)讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
2023崗位工作總結(jié) 篇6
根據(jù)煤業(yè)公司提出的20xx年為規(guī)范化管理年的目標(biāo)要求，自今年元月份以來，分公司立即制定了《員工崗位行為操作規(guī)范達標(biāo)考核總體方案》，各項工作有序開展，一年來，主要做了以下工作。
一、制定總體實施方案，成立組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)。堅持以精細化管理為目標(biāo)，以實現(xiàn)礦井科學(xué)管理和科學(xué)發(fā)展為指針，以增強全體員工事業(yè)心和責(zé)任感為基礎(chǔ)，通過實施崗位員工操作規(guī)范考核，強化基礎(chǔ)，進一步提升礦井整體管理水平，實現(xiàn)人人都愛崗敬業(yè)、遵守崗位規(guī)范操作的模范，全面打造高亭司分公司特色一流礦井。成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理副組長，各部門經(jīng)理為成員的達標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，今年全礦要消滅礦井重大安全隱患，確保全年安全目標(biāo)的'實現(xiàn)，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達一級，各工種員工崗位操作規(guī)范考核達目標(biāo)的要求。
二、組織全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉崗位操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提高員工規(guī)范操作意識。分公司結(jié)合本礦的實際，先后編制了《員工崗位操作通用標(biāo)準(zhǔn)手冊》和《員工崗位作業(yè)規(guī)范實施細則》等兩套學(xué)習(xí)資料，并印刷900多冊，發(fā)到員工手中，做到人手一冊。共化9天時間組織學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)670多人。學(xué)習(xí)以后組織了考試，參加考試793人，其中井下514人，地面各工種279人，考核成績優(yōu)秀達518人，第一次考試及格率95%，對48個考試不及格的進行了補考，最后考試全部達到了及格。及格率100%。優(yōu)秀率68%。
三、為了檢查員工的學(xué)習(xí)效果，員工崗位操作行為是否真正達標(biāo)。分公司從9月份開始進行達標(biāo)檢查考核評比活動。檢查考核的項目主要是班前會、班前準(zhǔn)備、入井須知、井下行走、作業(yè)前準(zhǔn)備、操作要領(lǐng)、交接班準(zhǔn)備和掌握自救互救知識等方面行為規(guī)范，是否學(xué)以致用。到11月底止，已經(jīng)檢查考核兩批井下員工，從檢查考核的情況來看，大部分員工能夠遵章守紀(jì)、規(guī)范操作。據(jù)初步統(tǒng)計優(yōu)秀率達70%，合格率96.5%，12月份要把部分井下員工考核和地面員工考核任務(wù)全部完成。
總之，分公司員工崗位行為操作規(guī)范工作開展的有聲有色，取得了一定成效，員工的規(guī)范操作意識有所提高，不規(guī)范操作行為或習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象有所減少，通過執(zhí)行崗位規(guī)范化達標(biāo)管理，真正實現(xiàn)員工行為標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、工作流程化、措施具體化，達到人人都愛崗敬業(yè)、規(guī)范操作，最終實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)順利進行的目標(biāo)。
2023崗位工作總結(jié) 篇7
核心提示：今天是3月的最后一天，上午集中精力把三月新技師入職補助統(tǒng)計了一下，把三月份工衣發(fā)放做了統(tǒng)計，并交給財務(wù)和行政核實；把這幾
今天是3月的最后一天，上午集中精力把三月新技師入職補助統(tǒng)計了一下，把三月份工衣發(fā)放做了統(tǒng)計，并交給財務(wù)和行政核實；把這幾天新入職的手續(xù)全部完善了；
下午在公司洗了一個腳，感覺技師手法有進步，感謝瑛子老師！劉店不辭辛苦總于把窗簾配件買到了，把老問題解決了，高興！晚上和技師開會強調(diào)了新項目收費調(diào)整和上鐘紀(jì)律問題；會后召集管理層對項目服務(wù)和收費進行了考核，對推銷賣點進行了講解。接下來找88項目技師進行了上鐘技巧和加鐘技巧的.分享；晚上確定了5名上自由班的技師，希望都能完成301個任務(wù)。對各個崗位實施了突擊檢查，各崗位紀(jì)律良好，新來的服務(wù)員狀態(tài)不錯。今晚大家都很努力，希望能沖破預(yù)定目標(biāo)。
今天招了一個女部長，兩個咨客，感覺還不錯。本月總結(jié)：一切按計劃進行，也許越努力就真的會越幸運，希望四月可以紅紅火火完成業(yè)績目標(biāo)，大家雄起！今日總結(jié)：與其花80%的精力去找人還不如花80%的精力去培養(yǎng)身邊的人。
2023崗位工作總結(jié) 篇8
我們是星沙天利有限公司的方圓團隊，我們主要是負責(zé)存貨崗位崗位。以下是我們整個團隊的工作總結(jié)和一些心得體會。
在出納崗位過后，我們接觸了一個需要更多細心的崗位。雖然剛開始對于存貨崗位究竟是干什么的？以及怎么樣干的？我們都沒有任何的了解，但是通過這次實訓(xùn)，使得我們對存貨崗位的概述、職責(zé)權(quán)限、任務(wù)目標(biāo)以及工作內(nèi)容都有了一定的了解。
存貨崗位每天的工作以及崗位職責(zé)：
1 開設(shè)并登記原材料、庫存商品、周轉(zhuǎn)材料的總分類賬和明細分類賬。
2 會同有關(guān)部門擬定財產(chǎn)物資管理與核算實施辦法。
3 審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
4 負責(zé)存貨明細核算。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。
5 配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄，配合成本費用崗位合理分?jǐn)偛牧铣杀静町悺?/p>
6 參與庫存盤點，處理清查賬務(wù)，配合財務(wù)成果核算崗位辦理存貨損失的報批手續(xù)。
不足與改進：
在這次存貨崗位的`實訓(xùn)中，我們還存在著許多不足。雖然上學(xué)期已經(jīng)培養(yǎng)出了我們的耐心與細致，但是經(jīng)過這次以后，發(fā)現(xiàn)對于存貨的確認與計量需要更加細致與認真。例如：無論是原始憑證、記賬憑證還是明細賬、總賬，我們對數(shù)字的書寫還是不夠規(guī)范，金額有時候會錯行、錯位。對存貨計價的方法的運用也不是很熟練，再登明細賬時也遇到很多困難。這些不僅使我們打開以前的課本回顧以前的知識，還要復(fù)習(xí)鞏固現(xiàn)在的知識和上網(wǎng)學(xué)習(xí)新的知識來充實自己。盡管這個過程是非常辛苦的，但我們始終堅持完成了。同時，我們也了解到對于馬上要走入社會的我們來說，勤于學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)是非常重要的。
“做一行，愛一行�！蓖ㄟ^這次實訓(xùn)，使我們對會計這個行業(yè)有了更進一步的接觸與了解，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為以后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。
以上是我們團隊存貨崗位的工作總結(jié)。
2023崗位工作總結(jié) 篇9
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃，結(jié)合本學(xué)期理化教研組的工作計劃，本組教師認真完成學(xué)校、教導(dǎo)處的各項工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)理化生教育教學(xué)方面的要求指示，認真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的要求，認真履行教研組長與教師的職責(zé)，加強學(xué)科的理論學(xué)習(xí)，使理化組成為團結(jié)和諧、勤奮互助、合作能力較強的教研組。
一.教學(xué)常規(guī)方面
1.嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)效益。全組教師做到重點落實備課常規(guī)和課堂教學(xué)常規(guī)，提高備課和上課質(zhì)量。注意教學(xué)常規(guī)管理中的各個細節(jié)和環(huán)節(jié)，并且盡量落實細節(jié)，養(yǎng)成學(xué)生良好規(guī)范的學(xué)習(xí)習(xí)慣，最終達到提高教學(xué)效益的目的。
2.加強作業(yè)管理。全組教師盡量控制作業(yè)量、規(guī)范作業(yè)批改，做到有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有評必糾。
3.認真做好每次考試后的情況分析，根據(jù)成績對教學(xué)作及時的調(diào)整，并拿出相應(yīng)的措施和辦法進行彌補。
4.加強實驗教學(xué)、加強基礎(chǔ)訓(xùn)練、加強過手訓(xùn)練。
二.教研組活動開展情況
1.堅持開展“好教研組”活動。本學(xué)期理化生組各成員對照好教研組評比細則認真完成學(xué)校教導(dǎo)處布置的各項教學(xué)任務(wù)。
2.開展了以教壇新星為代表的新課程改革示范課、優(yōu)質(zhì)課等教學(xué)。
3.加強理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念。本學(xué)期，理化生組利用教研活動時間組織組內(nèi)教師進行了專題學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，教師逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，確立了“以人為本”的教育教學(xué)理念，并在教學(xué)實踐中能自覺運用所學(xué)的知識分析指導(dǎo)教學(xué)工作，使自身的教育教學(xué)能力不斷提高。
4.組織好組內(nèi)聽課、評課活動，強化教學(xué)過程的相互學(xué)習(xí)、研討。本學(xué)期按學(xué)校要求開設(shè)好公開課和組內(nèi)聽、評課活動。
5.組織本組成員虛心聽取市教研室教研員關(guān)于理化生各科我校教育教學(xué)情況的點評，以及當(dāng)前新課程改革的理念、趨勢、方向、實施注意問題。會后各成員就新課程改革的實施方法作了討論并交流自己的觀念。
6.認真進行課題研究，使教師的教學(xué)科研能力得到提高。物理學(xué)科本學(xué)期開展了以青年骨干教師為核心的市級課題研究。
7.本學(xué)期理化生組成員中有許多教師通過教育教學(xué)、對新課程改革的實施過程撰寫出多篇論文，獲取市縣等獎項。
三.教研組建設(shè)的打算
今后，我們理化生教研組將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強教研工作；繼續(xù)搞好課題研究，重視課題研究的過程管理，提高教師的教科研水平；繼續(xù)鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文，對教育教學(xué)過程中的問題或經(jīng)驗進行及時的反思或總結(jié)。繼續(xù)做好培養(yǎng)青年教師工作，使全組教師都成為教學(xué)骨干。進一步提高初中理化教研組活動的質(zhì)量，盡量使教研組活動形式多樣內(nèi)容豐富。
2023崗位工作總結(jié) 篇10
光陰似箭，工夫如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結(jié)驗和磨練。
特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，緩緩的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，一直保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，一直做到老誠實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要建材公司新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己，在任何時分都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：伴著公司各項制度的施行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點張開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了認識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。伴著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以完成自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深化認識到：細心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導(dǎo)的作用，關(guān)鍵在于自己。由于我在實習(xí)期間的好學(xué)和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就順應(yīng)了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于我在實習(xí)期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起連續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復(fù)雜的裝備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是特別嚴(yán)格的，尤其要準(zhǔn)確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗，后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下，緩緩的把握了測量的竅門，加上平時多訓(xùn)練測量，這些問題也就緩緩的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有把握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗，為我以后的齒輪箱想象工作打下了良好的基礎(chǔ)，使我受益匪淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。爭取更好的.工作成績。
2023崗位工作總結(jié) 篇11
自從我走出大學(xué)校大門步入社會的那一刻起，我的生活就已經(jīng)開始發(fā)生了翻天覆地的變化，我知道從現(xiàn)在開始，我進入了獨立自主，追求夢想的時候了，我面前的路很長，我知道從踏上這條路開始，我奮斗的人生也正式拉開了序幕，前面的路有許多我不知道的情況，激動、求知、恐懼、迷茫，這些心情占距著我的心，但是我堅信自己會走好這條路的，哪怕前期會摔倒，我也會毫不畏懼。而我畢業(yè)后的第一份工作就是在xx公司做的電話銷售工作，這是我人生中賺的第一桶金，我不會忘記這個過程的。
在當(dāng)今的時代，電話作為一種快捷、方便、經(jīng)濟的通訊工具，在咨詢和購物方面已日益得到普及�，F(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率，電話銷售應(yīng)此而生。電話銷售是指通過電話推銷產(chǎn)品和宣傳公司業(yè)務(wù)。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識。電話作為一種方便、快捷、經(jīng)濟的現(xiàn)代化通訊工具，正日益得到普及，現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率，電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。
一、電話銷售工作介紹
我所在的公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息服務(wù)的，這家公司規(guī)模比較大，有x人，應(yīng)該算是一家中型以上的公司了，公司主要由兩個部門組成，電話營銷部：大約有x人了，主要進行銷售工作。技術(shù)部：主要做信息服務(wù)，如：掌握國內(nèi)各大糧油期貸市場的價格信息，國外各地大豆、糧油的市場價格變動，國內(nèi)各地市場價格信息等。而我們的主要工作是，連系客戶，讓他辦理我們網(wǎng)站的會員，一年費用是x元，我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是，我們通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)，撥打電話聯(lián)系負責(zé)人，向他推銷我們的服務(wù)，并且給他提供一個免費的用戶賬號，并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話，雙方就進行合作，他出錢辦理會員。
二、具體工作情況
在公司，采取小組工作的形式，每個組有差不多x個人，設(shè)一個組長，每個人都分配了工作任務(wù)，每個月都有硬性歸定要完成多少指標(biāo)，并按x%進行提成獎勵。當(dāng)我們這些新來的員工被分配到各個小組以后，組長會發(fā)給我們一份客戶電話表，這份電話表是由小組負責(zé)電話查詢的工作人員在網(wǎng)上搜集到的，然后，組長還會給我們一份對話單，主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例，如：我們先問，“請問，您這是xx公司嗎”。對方回答是的話，我們會介紹自己：“您好，我們是xx科技有限公司的，主要是給您提供糧油咨詢信息服務(wù)的”。對方有可能會繼續(xù)與我們通話，或直接拒絕，這份對話單上都做了說明，讓我們這些新人進行參考。
每天我們的工作都是，按照網(wǎng)上搜索的電話單，挨個拜訪，打電話，平均每天差不多有x個電話，電話的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品服務(wù)，希望客戶能辦理我們的會員，并給他們一個試用期為七天的賬號，請對方試用我們的產(chǎn)品服務(wù)，如果客戶滿意的話，在進行下一步的會員辦理業(yè)務(wù)。雖然活不難，可是在實際工作，卻碰到了許多意想不到的麻煩。
首先，進行信息采集的同事在網(wǎng)上找了很多企業(yè)的電話，但這其中，有的電話是打不通的，或者是空號，這種情況很多。其次，就是對方客服人員接電話，可能她們經(jīng)常接這樣的電話吧，所以總是想法設(shè)法的敷衍你，把你打發(fā)掉，比如：他們說領(lǐng)導(dǎo)沒上班，或者經(jīng)理出差了，當(dāng)我說要找別的負責(zé)人時，她會說所有負責(zé)人都出差了，總之，就是想盡快的把你打發(fā)掉。最后，就是對方的負責(zé)人態(tài)度比較惡劣，我想，應(yīng)該是經(jīng)常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對待我們呀，但是這種情況還是少的，因為大部份經(jīng)理負責(zé)人還是很有素質(zhì)的，他們會比較友好的拒絕你，或者暫時先試用你的服務(wù)。
我的組長經(jīng)常對我說：“每天要盡可能多打電話，這樣潛在的意愿客戶就能被發(fā)掘出來，就會有收益了”。同時，她還讓我把那些對產(chǎn)品感興趣的用戶名字單獨列出來，然后隔兩天在給對方回電話，進行溝通，這樣會好一點。因為電話銷售這個工作，有點像守株待兔，或者通俗的說就是碰死耗子，我們除了要有良好的口才與溝通能力外，自身的運氣成份也很重要，因為有可能對方就急需你的產(chǎn)品服務(wù)，可就是找不到，這個時候，你一個電話打過去了，對方會十分興奮的和你合作，并且把錢給你匯過來，而對那些感興趣的客戶進行反復(fù)溝通，他極有可能就心動了，并且最終決定和你合作，當(dāng)然，電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大，因為女孩子可能更善于和人溝通，由其是男老板，對方及時不做，也會很耐心的和你聊幾分鐘，說不定在這幾分鐘里，機會就來了。同時，當(dāng)我們打的電話數(shù)量越多，潛在的機會也就越多，因為在社會上，有了一種產(chǎn)品，肯定就會有需要的人，只不過，你要把消息告訴他，這樣他才會決定是否購買你的產(chǎn)品或者服務(wù)。
2023崗位工作總結(jié) 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好。一年來，財務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，在各位同仁的大力幫助與財務(wù)部各位同事的共同努力下，圓滿完成了公司賦予的各項工作任務(wù)。目前，公司財務(wù)計劃周密、賬面清晰、流程通暢、核算準(zhǔn)確、統(tǒng)計科學(xué)，為推動公司各項業(yè)務(wù)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。在此，我代表財務(wù)部對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心與支持，表示誠摯的謝意。下面，我將財務(wù)部一年來的工作，分三個方面匯報如下。
一、一年來所做的主要工作
(一)銷售統(tǒng)計
20__年，實現(xiàn)銷售170臺，銷售金額8725.5萬元,實現(xiàn)銷售120臺，銷售金額3032.6萬元。
(二)經(jīng)營成果核算
(三)經(jīng)費管理
一是與分公司核對應(yīng)收賬款，保證了賬賬相符;二是與客戶核對貨款，保證了貨款回收及時。
二、主要做法
(一)始終把維護公司利益作為做好財務(wù)工作的基本原則來遵循。我們財務(wù)部全體同事認真履行財務(wù)人員工作操守，嚴(yán)謹(jǐn)細致，認真負責(zé)，時刻把公司的利益放在第一位，
確保了公司利益最大化。比如，我們在處理福田公司銷售政策兌現(xiàn)問題時，反復(fù)溝通協(xié)商，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，將有關(guān)情況及時通報相關(guān)部門，追回銷售政策兌現(xiàn)款50余萬元。我們在與__公司核對往來賬款時，清查出福田公司欠我公司200余萬元，通過不懈努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將款項順利追回。再比如，我們銷售會計劉冬與購機客戶保持良好的聯(lián)系，經(jīng)常通過電話掌握各種款項，保證了我公司款項的及時回收。
(二)如終把提高業(yè)務(wù)技能作為做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)工程抓牢固。我們財務(wù)部現(xiàn)有人員5人，責(zé)任大，業(yè)務(wù)廣，任務(wù)重，并且財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的高低、質(zhì)量的好壞直接影響公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策和宏觀管理。因此，我們財務(wù)部始終把提高管理人員的能力素質(zhì)及財務(wù)素養(yǎng)作為重要的基礎(chǔ)工程來抓牢固，確保了數(shù)據(jù)不失真，準(zhǔn)確無誤。比如，我們部門人員經(jīng)常加班加點，甚至將賬本帶回家利用星期天的時間進行梳理，保證了數(shù)據(jù)能夠在第一時間報到公司領(lǐng)導(dǎo)。再比如，我們財務(wù)部人員大多進公司時間不太長，從事財務(wù)崗位工作時間也比較短，但都能夠積極鉆研業(yè)務(wù)，自覺按照流程去開展工作，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量。
三、下步打算
(一)科學(xué)預(yù)算。做好資金預(yù)算及規(guī)劃，保證公司資金周轉(zhuǎn)通暢，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與各項業(yè)務(wù)開展提供科學(xué)依據(jù)。
(二)嚴(yán)格管理。嚴(yán)格經(jīng)費管理與票據(jù)管理，秉公辦事，加強監(jiān)控，確保公司資金管理正規(guī)有序。
(三)加強協(xié)作。加強與公司各部門之間協(xié)作，積極配合信管部門做好應(yīng)收賬款的清收管理。加強與福田公司協(xié)作，確保各種政策兌現(xiàn)。加強與政府相關(guān)部門之間的協(xié)作，為公司發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。
2023崗位工作總結(jié) 篇13
在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下，財務(wù)部全體員工，團結(jié)一致圓滿的完成了酒店20--年上半年度的會計核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報表報送、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項工作任務(wù);通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，通過堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過“分散調(diào)查，集中定價”管理制度，加強了對采購成本的控制，取得了一定的成績，各出品部的成本也得到了有效的控制�，F(xiàn)對我部20--年上半年工作匯報如下：
一、 部門人事培訓(xùn)方面
財務(wù)編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺編5人。在20--年上半年，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動較大，流動率較高，招工也較困難，熟手的員工更難招聘。在這種情況下，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動的形式，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任，總帳會計、成控主管、成本會計、應(yīng)付會計、審計主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動，培訓(xùn)工作的難度較大，因員工的適應(yīng)能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實習(xí)、工作，沒有任何的工作經(jīng)驗;承受能力也較差。面對壓力，本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團隊精神，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化，使員工樹立正確的崗位責(zé)任價值觀，讓責(zé)任理念融入人心，讓文化意識落地生根，正是責(zé)任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識的同時，按時按質(zhì)完成上級安排各項工作及本職工作。
二、 部門重點工作落實情況
為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召，20--年度，采購成本的控制工作將列為財務(wù)部的主抓工作，財務(wù)部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負責(zé)人對蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進行
了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進行協(xié)商定價等。目前，各固定供應(yīng)商的價格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯，20--年上半年度，在各出品部門的配合下，通過“分散調(diào)查，集中定價”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說了算，價格長期只升不趺的格局，餐料的采購價格比以往全面下降。經(jīng)過明查暗訪，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價格差�？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部，有效地控制了采購成本。酒店各部在面對20--年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績最為顯著，數(shù)據(jù)顯示，20--年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%，20--年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對比下降了7.39個百分點。排除收入下降因素影響，成本實際節(jié)約了94萬元。
在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，在政策收緊，報告要求變動的情況下，本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)知識，同時也查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
20--年上半年度，具體工作落實以下：
1、元月主要完成了20--年度的年度報表、各類股東報表、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等，在春節(jié)期間，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn)，手工計價算單培訓(xùn)，應(yīng)急方案培訓(xùn)等，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂。
2、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開始，為配合會計師事務(wù)所的查帳征收工作，本部完成了各項帳務(wù)的整理及資料歸集工作，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準(zhǔn)備工作。
3、三月份，財務(wù)部在按時完成各項財務(wù)報表、資金收支、會計核算、財務(wù)分析、成本費用核算、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報及稅務(wù)清繳等日常工作的同時，會計部主要配合會計事務(wù)所進行20--年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作(補充資料)，完成及跟進了20--年度廣東省“重合同守信用”的申請工作，出納室完成了20--年度的員工借款工作、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報換證工作(3月7日已順利換取新證)及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為響應(yīng)總辦全落實質(zhì)量管理的號召，財務(wù)部以各分部主管為成員，成立了財務(wù)部的質(zhì)量管理小組，組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理條例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識，在工作之余不定期地對各分部進行檢查，對存在問題進行跟進等。
4、四月份財務(wù)部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多，數(shù)據(jù)歷時跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊，所以耗用的時間也較多，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成)、完成了20--年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證年審工作。加強了應(yīng)收工作的跟進，對一些超過三個月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函。配合了--實業(yè)及---wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關(guān)資料(如各類資信證明書、股東會決議及項目保險)，春交會期間合理安排收銀人員，全面跟進了廣交會的結(jié)帳接待工作，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作。
5、五月份全力配合---稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20--年度酒店及--服務(wù)咨詢有限公司稅審報告，及網(wǎng)上申報工作，完成了20--年房產(chǎn)稅、土地使用稅納稅申請。在此同時：為提高財務(wù)人員的消防安全意識，在保安部的支持指導(dǎo)下，聯(lián)合總辦、營銷及組織了各分部進行消防培訓(xùn)演習(xí)。為配合酒店質(zhì)量檢查，提高財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作質(zhì)量，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作，且對工程倉材料進行搬遷，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力，也降低了兩個倉的消防隱患。另一方面，為節(jié)約成本，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調(diào)查，通過“分散調(diào)查，集中定價”的模式，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制，在各出品部門的努力下，酒店各出品成本均得到了有效控制。
6、 六月份，圍繞總辦“全心獻服務(wù)，因禮更精彩”活動，財務(wù)制定相關(guān)活動方案，組織全體員工進行課堂式學(xué)習(xí)，實操訓(xùn)練等�；顒踊具_到了既定目標(biāo)。另一方面，為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù)，在六月份，本部發(fā)動全體員工，積極聯(lián)系潛在客戶。在全體員工的努力下，財務(wù)部在6月份完成3284盒，完成了任務(wù)的91%。財務(wù)部在完成日常工作的同時，跟進了：
�、僭嘛炂钡娜霂旒鞍l(fā)放工作。
�、谌ε浜辖y(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際
化營商環(huán)境問卷調(diào)查(酒店業(yè))”，配合地稅完成“20--年重點稅源企業(yè)
分行業(yè)類型調(diào)查表”等。
�、蹖π氯肼殕T工進行崗前培訓(xùn)工作。
�、芡瓿闪烁魇浙y點月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作。
⑤跟進了各部門的月餅
銷售數(shù)量的統(tǒng)計及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作。
�、尥瓿�--公司營業(yè)執(zhí)照20--年度的年檢、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場所備案證明及換證工作。
�、咄瓿闪�---管理公司帳務(wù)的交接工作等。
在此同時六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點工作，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下，得以順利完成。資產(chǎn)盤點報告將在7月份完成。
三、 存在的問題及建議
1、 人員的招聘依然困難，經(jīng)過溝通了解人員流動率大及招工困難的主要原因，工
資待遇偏低占大部份比例，經(jīng)調(diào)查，五星級酒店財務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后，到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會計為例，離職后均在新的酒店中任會計經(jīng)理一職，工資均有6000元以上。當(dāng)然，員工的流動為正�，F(xiàn)象，但人員的更替，帶給財務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。
2、 20--年上半年，實行了“分散調(diào)查，集中定價”后，采購價格雖有一定下降，
但此這只能針對長期合作的供應(yīng)商。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多，自購物品量過大，各種環(huán)節(jié)難以控制，采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長遠發(fā)展。本部建議盡量減少自購，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系，從而實現(xiàn)物美價廉的目標(biāo)，進而有效控制采購成本。
3、 目前，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元，占營業(yè)收入總額的22.--%，較
正常。但目前有幾個較難收款的單位，分別是：--村委會09年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬;--模具20--年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié);--紙業(yè)于20--年5月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等。
四、 下半年度的工作重點
展望20--年下半年度，國際經(jīng)濟形勢不容樂觀，國內(nèi)CPI指數(shù)偏低，消費力嚴(yán)重不足。而酒店上半年度成績一般，而20--年度的營業(yè)任務(wù)過度集中在下半年度。
在目前經(jīng)濟較嚴(yán)峻情況下，要完成總辦預(yù)定利潤任務(wù)，必須開源節(jié)流，重抓成本與費用管理。在下半度，我們將繼續(xù)向財務(wù)精細化管理進軍，向管理要效益，向成本要效益。繼續(xù)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，加強使用財務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。我相信，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個的營業(yè)新紀(jì)錄。
2023崗位工作總結(jié) 篇14
我在公司已經(jīng)工作一年了，工作期間我自覺服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，其中有做的好的，也有做的不到位的，在此，做一個簡單的總結(jié)，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。
我的主要任務(wù)是登記銷售臺賬，并據(jù)此為相關(guān)工作提供計算依據(jù);審核出納登記資金憑證是否有誤，以便為下步結(jié)算工作提供正確的數(shù)據(jù)源;制作各類結(jié)轉(zhuǎn)憑證，依據(jù)賬務(wù)出具財務(wù)報表;計算各稅種金額，完成納稅申報等各項工作。
在工作中，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，作為一名財務(wù)工作者，在工作中我非常清楚自己的崗位職責(zé)，在平時我都是嚴(yán)格按照制度要求來執(zhí)行的，在工作過程中，不脫崗、團結(jié)協(xié)作、不拖延工作時間，以便有更多的時間來做更多的工作。此外，認真學(xué)習(xí)財稅方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財稅政策和程序辦事。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，了解公司的運營情況，同時遵守財務(wù)保密制度，決不泄漏。
在工作中，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
我深知，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細致、耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕在別人眼中是是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。工作中有苦也有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績彌補不足，積極進取，為公司的財務(wù)工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。以上所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績與上級的要求還有一定的差距。
這個差距將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情，自己決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)同事，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，努力開創(chuàng)財務(wù)工作新局面，具體方向如下：
1、進一步加強學(xué)習(xí)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的結(jié)算會計的業(yè)務(wù)知識、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)�？偨Y(jié)經(jīng)驗，探索新思路、新方法，不斷完善財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。
3、振作精神，只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。
4、要勤奮實干，自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。
5、要精誠團結(jié)，做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就是力量的理念。嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作。
6、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，我更加體會了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“只會摁計算器”，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給公司造成不可估量的經(jīng)濟損失。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
2023崗位工作總結(jié) 篇15
事實上，在過去的一年里，我們一直忙碌、努力和匆忙，與此同時，我們也收獲了很多。新的一年即將開始。我們不應(yīng)該忘記回顧過去一年的苦、甜、酸，以激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我將對這學(xué)期的工作做一個簡要的匯報和總結(jié)：
一，師德的表現(xiàn)
關(guān)愛集體，以學(xué)校為家。響應(yīng)學(xué)校號召，積極參加學(xué)校組織的各種活動，重視政治理論學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。配合小組做好教研活動，認真負責(zé)集體備課記錄的整理，抓住每一次學(xué)習(xí)機會，提高自己的專業(yè)水平。每周按時參加升旗儀式，絕不曠工。服從學(xué)校安排，人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。關(guān)心、熱愛學(xué)生，做孩子們的好朋友。我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴(yán)格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
二、教育、教學(xué)工作
為了提高自己的教學(xué)認識水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動，認真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容�！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教舞育人的座右銘。以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學(xué)期我積極參加了賽課活動，在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課，為本年度的教學(xué)工作添上了一個美麗的音符。
三、形體課方面
我不斷的學(xué)習(xí)新知識，提煉更適合孩子的形體組合，在課余看《教材》，各類訓(xùn)練組合的，不斷地學(xué)習(xí)提煉出更適合X學(xué)校的組合與教材。結(jié)合音樂課本上的音樂讓孩子能更容易的掌握好組合達到訓(xùn)練效果!學(xué)校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學(xué)生，我非常認真地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。幼小銜接我負責(zé)的校舞蹈隊和舞蹈課超低段和中段的訓(xùn)練，今年編排的舞蹈和受到了學(xué)生的喜歡。讓孩子在快樂中得到了鍛煉。提高了孩子的舞蹈興趣和舞蹈感覺。
我是一個對集體充滿了熱情的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風(fēng)，助人為樂是我的快樂之本，只要是對學(xué)校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。本學(xué)年是幸福的一年，因為在這一年當(dāng)中我付出著、收獲著、快樂著、進步著，即將到來的下一學(xué)年我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。
2023崗位工作總結(jié) 篇16
上半年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，完成了各項財務(wù)工作、任務(wù)，現(xiàn)對主要工作作如下總結(jié)：
1.及時準(zhǔn)確地編報財務(wù)報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并對財務(wù)收支狀況進行認真分析和思考。定期以報表或口頭方式向場所管理層匯報財務(wù)收支及管理情況，為決策提供依據(jù)。
2.嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度審核給各類單據(jù)、報告等一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，注重資金使用效益，保障公司及股東的利益。認真執(zhí)行收支兩條線制度，防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。
3.加強貨幣資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，掌握資金收付的.動態(tài)和庫存余額，認真核對現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額，保證賬實相符和資金安全。
4.目前財務(wù)部人員偏緊，我在指導(dǎo)培養(yǎng)新人的同事還負責(zé)了一部份具體工作，如匯總及檢查每月每周要上交的表格。
這期間得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
平時工作內(nèi)容：
1.嚴(yán)格遵照公司的費用報銷制度審核單據(jù)。
2.匯總及檢查每月需要上交的表格。
3.現(xiàn)在還主要負責(zé)帶新人，指導(dǎo)新人的日常工作
不足之處：
1.工作中有時候還是比較的急躁，需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，有計劃的工作，提高工作的效率。
2.在工作中有時候還是沒有及時的進行溝通，接下來需要加強自身與各部門之間的溝通。
3.業(yè)務(wù)知識還需要加強，要不斷的加深對場所的了解，針對自身的不足之處去不斷的完善改進。
以上是我在財務(wù)部上半年的主要工作內(nèi)容，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己，充實自己；提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流，加強溝通，與公司共同成長。
2023崗位工作總結(jié) 篇17
20_年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財政部門的精心指導(dǎo)下，全區(qū)財政系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，強化征管組織收入，依法理財嚴(yán)格管理，突出重點改善民生，深化各項財政改革，落實各項財政政策，全力以赴推進“百日攻堅戰(zhàn)”與“四比六促”工作，財政各項事業(yè)取得了實質(zhì)性成效。
一、堅持穩(wěn)中求進，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展
（一）穩(wěn)中求進，財政收支積極向好
——攻堅克難，財政收入穩(wěn)步增長。20_年，全區(qū)公共財政總收入完成16.12億元，完成預(yù)算104.37%，比上年增收1.54億元，增長10.58%，其中：地方級公共財政收入完成11.71億元，完成預(yù)算101.29%，比上年增收7799萬元，增長7.14%(由于20__年5月開始實行“營改增”，故按可比口徑計算則增長9.69%)；上劃中央收入預(yù)計完成4.41億元，完成預(yù)算113.53%，比上年增收7623萬元，增長20.90%。
——保障支出，持續(xù)增加民生投入。全區(qū)一般公共預(yù)算支出29.50億元（含上級專款和上年結(jié)轉(zhuǎn)等支出），完成年預(yù)算數(shù)93.4%，比上年同期增加3.46億元，增長13.3%，其中：八項支出22.77億元，比上年同期增加3.39億元，增長17.48%，按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。
（二）積極作為，全面管控重點稅源
——建立全區(qū)重點稅源監(jiān)控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，重點針對難點稅源和小稅種，綜合施策確保應(yīng)收盡收，做好稅源企業(yè)異常變動分析。強化一次性機會稅源的征管，注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力，加強靠前服務(wù)意識，積極爭取機會稅源就地繳納。
——針對建筑業(yè)對稅收的重大影響采取有效措施。為避免稅收外流，結(jié)合當(dāng)前稅收政策出臺我區(qū)《關(guān)于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》管理措施文件。同時區(qū)財政局轉(zhuǎn)發(fā)南平市財政局《關(guān)于加強建筑業(yè)營改增后稅源管理的通知》，強化建筑業(yè)稅源管理，防止?fàn)I改增后建筑業(yè)稅源流失。
�。ㄈ┡嘀藏斣矗粚嵁a(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
——積極開展投融資工作。充分運用發(fā)債、融資租賃等金融工具和產(chǎn)品，加大融資籌資力度，與省農(nóng)發(fā)行、國開行等金融機構(gòu)及各類券商開展戰(zhàn)略合作。共達成融資意向5.4億元，完成融資授信5.4億元，實際到位資金4.2億元，有力保障我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金得到保障。
——推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。發(fā)揮財政資金的杠桿效應(yīng)和引導(dǎo)扶持作用，扶持重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20_年累計向上爭取財政轉(zhuǎn)移支付資金13.92億元，爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元，爭取置換債券資金3.264億元。積極支持區(qū)城投公司、土地收儲中心等做好發(fā)債及項目融資工作，通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，保障重點建設(shè)項目后續(xù)資金需要，防范財政債務(wù)風(fēng)險。
——幫扶企業(yè)發(fā)展。落實財稅優(yōu)惠政策，為中小微企業(yè)減稅612萬元，清理行政事業(yè)性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元，用于企業(yè)轉(zhuǎn)貸幫扶資金，為區(qū)里8家企業(yè)提供轉(zhuǎn)貸幫扶資金3000萬元，有效緩解企業(yè)資金緊缺、資金鏈斷裂等問題，節(jié)約了大量財務(wù)成本。
——大力推進PPP項目。20_年以來，我區(qū)大力推行政府和社會資本合作模式（PPP），組建成立了PPP管理中心，積極參與PPP項目的策劃運作。配合PPP項目發(fā)起單位，做好項目選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20_年完成投標(biāo)開始建設(shè)的兩項：橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程A1-2段，項目投資2.65億元；考亭水美城項目投資7.01億元。配合南平市實施的兩項：國家儲備林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程，項目投資28.58億元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理項目投資0.52億元。
�。ㄋ模├碡敒槊�，保障社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
——社會保障方面。建立全民醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，撥付1205萬元用于城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助及補助；撥付13093萬元用于新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府補助；撥付1560萬元用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出；撥付2230萬元用于城鄉(xiāng)低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助；撥付5419萬元用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；撥付5828萬元用于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險；撥付1344萬元用于低保、殘疾人扶持；撥付169萬元用于退伍軍人安置；撥付957.5萬元用于就業(yè)補助；撥付107萬元用于食品藥品安全補助；撥付68萬元用于70歲以上老人免費乘坐公交車；撥付31.2萬元用于90-99歲老人高齡補貼；撥付3218.3萬元用于安居工程建設(shè)。
——教育方面。20_年，公共財政對教育撥款累計5.83億元，較上年4.88億增長20.49%，高于全區(qū)財政經(jīng)常性收入的增長。教育投入主要在于落實調(diào)整教師津補貼跟進，補齊教育短板，支持義務(wù)教育“兩免一補”政策，加大“校安工程”投入，支持全面改善教育薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，提高義務(wù)教育、幼兒、高中及民辦義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費投入，加大農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善支持力度。積極籌措資金投入西區(qū)實驗小學(xué)新校區(qū)、實驗幼兒園新校區(qū)、一中、二中、童游新校區(qū)、黃坑幼兒園、書坊幼兒園、智慧教育信息平臺建設(shè)等改擴建工程項目。
——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理，及時審核撥付各項補助資金，并加強對資金使用的監(jiān)督檢查。
20_年全面完成上級下達的廉租房任務(wù)，共安排保障性住房建設(shè)資金3303.44萬元。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌兼顧，力促城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展
——加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20_年我區(qū)對村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補工作全面推開，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有76個村開展一事一議財政獎補工作，其中：美麗鄉(xiāng)村項目3個、重點示范項目12個、普惠制項目61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元（其中省級補助600萬元，區(qū)級配套377萬元），實際兌現(xiàn)獎補資金932萬元；一事一議美麗鄉(xiāng)村試點財政獎補收入540萬元（其中省級補助270萬元，區(qū)級配套270萬元），各項獎補工作正有序安排。
——落實支農(nóng)惠農(nóng)政策。撥付5804.6萬元用于支持農(nóng)業(yè)保護補貼、煙葉扶持、茶葉生產(chǎn)扶持、桔柚扶持、農(nóng)機購置補貼等；撥付1463萬元用于自然災(zāi)害公眾責(zé)任保險、大中型水庫移民、造福工程；撥付1666.6萬元用于農(nóng)村“五大員”、村主干津貼補助和農(nóng)村優(yōu)撫、農(nóng)村計生家庭獎勵等；撥付25768萬元用于防洪堤建設(shè)、水土保持、老年公寓建設(shè)、農(nóng)村公路維護、林業(yè)綠化工程、社區(qū)及村級場所建設(shè)、扶貧及革命老區(qū)等項目建設(shè)。國家山水林田湖生態(tài)保護修復(fù)試點項目獲批。
——抓好農(nóng)發(fā)建設(shè)項目。已爭取上級財政部門批復(fù)我區(qū)農(nóng)發(fā)項目3個，其中：省集中安排科技推廣項目1個，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展財政補助項目1個，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營貸款貼息項目1個，共爭取省級以上財政資金373萬元（中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元），企業(yè)自籌獎金245萬元。20__年度上級批復(fù)我區(qū)農(nóng)發(fā)項目4個，其中：高標(biāo)項目2個，省集中安排科技推廣項目1個，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目1個，項目均已完成。
——加大重點項目和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)投資力度。撥付7628萬元用于城區(qū)垃圾處理、污染治理和環(huán)境保護；撥付12000萬元用于考亭水美城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；撥付10000萬元用于竹循環(huán)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)；撥付21254萬元用于城市建設(shè)項目；撥付3500萬元美麗鄉(xiāng)村景觀帶、示范村建設(shè)；撥付640萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇區(qū)項目建設(shè)（小湖鎮(zhèn)井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮(zhèn)聯(lián)九線水生碓至八仙嶺公路建設(shè)160萬元、莒口鎮(zhèn)金山村道路硬化160萬元、水吉鎮(zhèn)建窯遺址道路拓寬160萬元）。
——認真落實扶貧攻堅責(zé)任。加大精準(zhǔn)扶貧工作力度，強化扶貧資金量及走向監(jiān)測。截至目前，區(qū)本級財政安排扶貧專項資金3300萬元，均已使用完畢。同時，擬在我區(qū)開展扶持壯大村集體經(jīng)濟，已聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦結(jié)合我區(qū)實際制定《關(guān)于開展扶持村級集體經(jīng)濟試點工作實施方案》，20_年列入我區(qū)開展扶持村級集體經(jīng)濟試點的貧困村有13個，財政補助資金650萬元，按照省上的要求，區(qū)財政按每村10萬元配套資金。試點村項目資金的投入，不得用于其它項目配套、償還鄉(xiāng)村債務(wù)、建設(shè)樓堂館所、購置交通通訊工具和發(fā)放個人補貼等方面。
——落實財政涉農(nóng)惠農(nóng)補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農(nóng)戶的良種補貼面積、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼金額必須張榜公布，20_年通過“一卡通”發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護補貼3067萬元，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處，兌付率100%。
二、持續(xù)深化改革，全面提升依法理財水平
�。ㄒ唬┥罨A(yù)算管理改革
——完善部門綜合預(yù)算改革。做到“一個部門一本預(yù)算”，并按照財政“有所為、有所不為”和“一要吃飯、二要建設(shè)”的原則，明確財政供給保障范圍和支出順序，做到有保有壓，確保工資發(fā)放及區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出需要。一般性支出壓減5%，“三公”經(jīng)費只減不增，推進預(yù)決算信息公開。
——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期清理機制，將結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行有機結(jié)合。20_年，共盤活財政存量資金0.91億元，用于區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目，確保各項必須支出及時足額撥付到位，進一步提高財政資金使用效益。
——持續(xù)推進政府采購制度改革。嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府采購法采購法》《采購法實施條例》《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》《政府采購非招標(biāo)采購方式管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，做好政府采購工作。20_年計劃采購金額8862.93萬元，實際采購金額7888.48萬元，節(jié)約資金974.45萬元，節(jié)約率10.99%，提高了財政資金使用效益，從源頭上堵住了_漏洞，樹立了良好的政府采購形象。
（二）規(guī)范財政管理體制
——規(guī)范地方性政府債務(wù)管理。根據(jù)《預(yù)算法》和《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》要求，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)實施地方政府性債務(wù)限額管理，全面防范財政金融風(fēng)險。加強地方政府債券資金管理，梳理擬置換存量債務(wù)項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券，扎實開展20_年三批債務(wù)置換相關(guān)工作，有效降低債務(wù)成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。
——強化預(yù)算績效評價管理。20_按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)共確定納入財政績效評價管理項目162個，涉及本級財政資金6.19億元，覆蓋率達100%。對項目預(yù)算執(zhí)行進度、績效目標(biāo)進行跟蹤管理，強化部門支出責(zé)任和績效意識，提高財政資金使用效益。20_年資金績效管理南平考評我區(qū)位列全區(qū)第三名。
（三）深化財政體制改革
——清理整改財政專戶。20_年撤消農(nóng)發(fā)辦實體賬戶：個、子賬戶：個，撤消農(nóng)業(yè)股子賬戶：個，保留11個財政資金賬戶。社保專戶20_年5月轉(zhuǎn)入國庫記帳，全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、核算達到國庫管理的要求。
——推進財政平臺一體化系統(tǒng)改革。完成財政核心業(yè)務(wù)納入基于平臺的統(tǒng)一系統(tǒng)管理，包括會計賬務(wù)、預(yù)算編制、指標(biāo)管理、支付管理、公務(wù)卡管理、政府采購管理、工資統(tǒng)發(fā)管理、賬務(wù)管理及綜合查詢等核心系統(tǒng)，從預(yù)算到執(zhí)行到記賬，通過查詢分析為預(yù)算提供依據(jù)，為財政科學(xué)決策提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
——全面推進國庫集中支付改革。20_年國庫集中支付一體化系統(tǒng)完成支出21.37億元，共發(fā)生48165筆，其中采用財政直接支付方式32256筆，采用授權(quán)支付方式15909筆；5月底，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入國庫集中支付系統(tǒng)；8月，對財政資金的直接支付和授權(quán)支付范圍進行劃分；10月，已將各預(yù)算單位結(jié)余資金納入國庫集中支付一體化平臺。到20_年底，基本完成省財政廳對于財政性資金，在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。
�。ㄋ模┓e極履行監(jiān)督職能
——加強會計監(jiān)督檢查工作。為切實履行財政部門法定的會計監(jiān)督職責(zé)，自20_年4月起對區(qū)文體服務(wù)中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發(fā)協(xié)會進行重點檢查。整體情況看，除部分賬務(wù)處理需調(diào)整外，在其他方面均較好地執(zhí)行了《行政事業(yè)單位會計制度》和《企業(yè)財務(wù)制度》，實施了單位內(nèi)部控制機制，全面反應(yīng)了單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
——開展“1+X”專項檢查。積極推進中央八項規(guī)定精神落地生根，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持之以恒糾正“四風(fēng)”。20_年，對區(qū)總工會、區(qū)婦幼保健院等單位的20_年、20_年“三公”經(jīng)費、財務(wù)支出狀況進行“1+X”專項檢查，立足自身職責(zé)定位，著力發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀(jì)委移送“四風(fēng)”問題線索。
——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最后一公里”專項檢查，抽查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20_至20_年扶貧資金撥付及使用情況；11月組織開展財政專項資金安全檢查工作，檢查我區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及9家區(qū)屬國有企業(yè)20_-20_年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，形成檢查報告，督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及時整改到位。同時積極配合審計、紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機關(guān)做好資金項目的審計、檢查等工作。
三、抓黨建促發(fā)展，不斷筑構(gòu)法紀(jì)道德防線
堅持“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展，抓好發(fā)展惠民生”思路，認真貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞“服務(wù)中心、隊伍建設(shè)”兩大任務(wù)，夯實兩個黨委責(zé)任主體，穩(wěn)步推進黨建工作。
�。ㄒ唬⿵娀碚撐溲b，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
——強化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。局黨組始終以“三會一課”為基本制度，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以黨支部為基本單位，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為抓手，確保學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。20_年，組織理論學(xué)習(xí)和黨員活動15次，召開機關(guān)黨總支會議6次，黨支部書記聯(lián)席會議6次，每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關(guān)黨組織建設(shè)，及時選配好黨組織骨干，今年總支發(fā)展積極分子2名。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力實現(xiàn)機關(guān)黨組織六個全面過硬。
——持續(xù)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚廖俊波精神�！皟蓪W(xué)一做”教育活動做到帶頭學(xué)，認真落實黨組書記“一崗雙責(zé)”，創(chuàng)新黨建工作新方法，做到教育學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)工作同推進。抓中心組理論學(xué)習(xí)和書記講黨課，組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》和《系列講話》等，做好讀書筆記和心得體會。同時，組織機關(guān)黨員大學(xué)習(xí)大討論，把3個主題學(xué)習(xí)討論和“一月一主題”學(xué)習(xí)討論不折不扣地完成，扎實開展“三問三評”活動，引導(dǎo)黨員結(jié)合工作崗位和個人實際、踐諾。
——落實主體責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織黨組一班人認真學(xué)習(xí)貫徹中國_第十九次全國代表大會精神，組織學(xué)習(xí)十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，由黨組書記和黨組成員，班子成員與分管的股室、下屬單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，細化責(zé)任分工，并納入績效考評。按照區(qū)紀(jì)委的安排，做好非稅收入的專項檢查，做好1+X的專項督查，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。對分管副局長根據(jù)工作性質(zhì)，經(jīng)常進行廉政談話。
——加強機關(guān)黨建工作，認真履行任務(wù)清單。按照區(qū)直工委要求，認真組織各支部開展“_支部”創(chuàng)建活動，定期開展“黨建體檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導(dǎo)局各支部黨員積極投身“四比六促”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20_年局班子成員和相關(guān)股室負責(zé)人共牽手幫扶16家貧困戶。
（二）抓好組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)
——夯實黨建工作責(zé)任。建立黨組黨建工作責(zé)任清單、任務(wù)清單，并在年初層層簽訂責(zé)任狀，明確班子成員抓黨建工作主要職責(zé)和任務(wù)，完善問題清單，逐項抓好整改落實。嚴(yán)格執(zhí)行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度，構(gòu)建各負其責(zé)，齊抓共建黨建責(zé)任落實體系。
——嚴(yán)格規(guī)范基層黨務(wù)管理工作。規(guī)范基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按時收繳、公示黨費，強化黨員意識，規(guī)范了黨員活動室建設(shè)和管理，發(fā)揮黨員陣地作用。不斷規(guī)范黨建工作，深入推進黨務(wù)公開。認真開展黨員民主評議，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
�。ㄈ┘訌娮黠L(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)
持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，持之以恒地抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅決防止“四風(fēng)問題”反彈回潮。全力配合區(qū)紀(jì)檢、區(qū)委組織部等檢查部門的督察督辦工作，切實解決黨員作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭引領(lǐng)全局各項工作穩(wěn)步向前推進。20_年我局加大力度開展“1+X”專項督查工作，充分發(fā)揮財政部門在推動落實中央八項規(guī)定精神中的重要作用，發(fā)現(xiàn)并向區(qū)紀(jì)委提供線索。帶頭推進移風(fēng)易俗，培育健康文明，做文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者。
上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級財政部門指導(dǎo)的結(jié)果，是各兄弟單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大力支持、共同努力的結(jié)果，是廣大財政干部職工真抓實干、奮力拼搏的結(jié)果。
同時，我們也要清醒地認識到，當(dāng)前財政運行還存在不少困難和問題，主要有：重點和新增支柱型稅源不明顯；稅性收入增長緩慢；地方稅性收入比重偏低；預(yù)算績效管理不夠全面；預(yù)決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質(zhì)量和持續(xù)穩(wěn)步增長。同時，各項事業(yè)發(fā)展都要求加大財政投入，增資、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革等剛性支出則不斷增加，調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)難度較大，財政資金使用效益還有待提高，財政收支矛盾依然突出，資金調(diào)度壓力日趨加大，這些困難和問題我們要采取有力措施加以克服和解決。
2023崗位工作總結(jié) 篇18
在我局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各股室、公司、站、所的大力支持幫助下，，依據(jù)年初制定的供熱工作謀劃，供熱辦全體同志積極進取，團結(jié)奮進，在上半年完成如下工作：
一、為配合縣城泰山道擴建項目，我辦人員現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促熱力公司挪移廣電局以南泰山道段400米的供熱管道，并監(jiān)督熱力公司重新對管道進行保溫處理。
二、我辦協(xié)同熱力公司走遍20xx年用熱單位，對各單位泵房安裝溫控閥以及獨立管控等各項事宜進行逐一接洽、協(xié)商。
三、我辦對20xx年施工中各個路段的恢復(fù)進行檢查，對有沉降、破損的通知熱力公司并督促其抓緊整改。
四、根據(jù)20xx年供熱工作謀劃任務(wù)，我辦對今年用熱的新建單位和小區(qū)（包括吳橋中學(xué)、九鼎家園、恒盛豪庭等）的路由，逐個進行現(xiàn)場踏勘，然后報規(guī)委會批準(zhǔn)。
五、對已經(jīng)批準(zhǔn)的路由，我辦監(jiān)督熱力公司嚴(yán)格按照規(guī)劃批準(zhǔn)路由施工，為了施工的順利進行我辦多次協(xié)調(diào)地上綠化、地下管線等各單位現(xiàn)場辦公，以保證工期的按時完工。
我股室從項目建設(shè)整體需要出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)，步調(diào)一致，搞好協(xié)調(diào)，務(wù)實高效，按領(lǐng)導(dǎo)要求完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保城區(qū)20xx年集中供熱項目順利完工，給縣城區(qū)居民生活指數(shù)帶來更大的改善。
2023崗位工作總結(jié) 篇19
20xx年已經(jīng)過去了，在過去的一年中，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力幫助下，我在思想和業(yè)務(wù)上取得了較大的進步。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在日常工作上我堅持以貫徹“三個堅持”為指導(dǎo)思想。堅持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，竭盡全力，全心服務(wù)，最大限度的滿足客戶的合理要求。堅持“客戶就是上帝”的信條，待客戶如親人，做到微笑至真，服務(wù)至誠，質(zhì)量至優(yōu)。堅持以“實現(xiàn)客戶滿意”為目標(biāo)，尊重客戶，方便客戶，理解客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶排憂解難。
柜面辦理業(yè)務(wù)上，我堅持存款取款一樣熱情；大額小額一樣歡迎；主幣輔幣一樣受理；忙時閑時一樣認真；生人熟人一樣親切的原則。接待顧客時，不怠慢客戶；不刁難客戶；不埋怨客戶；不議論客戶；不取笑客戶；不與客戶爭吵；不無理拒辦業(yè)務(wù)；不接受客戶饋贈。辦理業(yè)務(wù)時，專心致志，不與他人交談或接電話。主動熱情為客戶提供零幣、殘幣、整幣兌換服務(wù)、鑒別票幣服務(wù)、業(yè)務(wù)介紹服務(wù)、提供信息和咨詢服務(wù)。在業(yè)務(wù)處理上，認真細致，嚴(yán)格按章操作，嚴(yán)格遵守“十三準(zhǔn)，十三不準(zhǔn)”，做到快捷、準(zhǔn)確、高效。
在服務(wù)上，我在上崗前，端正心態(tài)，調(diào)整情緒，消除雜念。時刻保持良好的精神狀態(tài)，做到精神飽滿，熱情主動，富有活力。堅持微笑服務(wù)，親切自然，發(fā)自內(nèi)心。語言親切、誠摯、熱情、語氣溫和、語調(diào)、語速適中，做到“三聲服務(wù)”。區(qū)別不同的服務(wù)對象，靈活使用文明用語，力求恰當(dāng)、得體。回答問題簡明扼要，通俗易懂，盡量不使用專業(yè)術(shù)語。拿不準(zhǔn)的問題，回答時講究策略，留有余地，并及時向有關(guān)人員詢問，不以“不知道”搪塞客戶。遇到異議盡量解釋，把握客戶心理，講究服務(wù)技巧，突出個性化服務(wù)，做到讓每一個客戶都滿意。
在提高自己思想的同時，我積極提高自己的業(yè)務(wù)技能及營銷意識，積極熟悉銀行會計的專業(yè)知識；擔(dān)負起自己的崗位職責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制的要求；掌握傳統(tǒng)儲蓄業(yè)務(wù)的各種品種的相關(guān)知識及業(yè)務(wù)操作；熟悉太平洋卡及各種信用卡的知識和處理流程及規(guī)定；熟悉各項中間代理業(yè)務(wù)的基本知識和操作；熟悉自助銀行業(yè)務(wù)。在做好授權(quán)工作同時，加強柜面交叉銷售營銷力度，在辦理業(yè)務(wù)中積極發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶，營銷適合客戶的理財產(chǎn)品。能較好地完成各項任務(wù)指標(biāo)。在十二月份的年底沖刺月中，我辦信用卡6張，理財卡1張，手機銀行普通版15個，專業(yè)版4個。
在做好自己的本職工作的同時，把“責(zé)任文化”落實在自己的一言一行中。與同事保持良好的關(guān)系，積極參加行里舉行的各種活動。在平日的生活中，積極向親戚、朋友推薦交行的品牌，
在不斷取得進步的同時，自身也存在不少的缺點。在以后的工作中，懇求領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評與指導(dǎo)。
最后感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事對我關(guān)心和幫助。祝愿自己能在20xx年的工作中取得更大的進步和成果，向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2023崗位工作總結(jié) 篇20
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過全員努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高銷量，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。
下面我對一年來的工作進行簡單的總結(jié)。
從報表上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確不理想。(具體數(shù)據(jù)附銷售部各項報表)。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1、業(yè)務(wù)人員工作的積極性不高.
缺乏主動性，懶散，也就是常說的上進心不強 。
2、溝通不夠深入。
業(yè)務(wù)人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有追蹤是一個失誤。
3、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。
業(yè)務(wù)人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，造成不良后果。
4、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。
個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
一、市場分析
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。鋼鐵行業(yè)銷量下滑，我公司應(yīng)調(diào)整應(yīng)對的策略，明年我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，我們很可能會趕上經(jīng)濟危機的潮流，我們必須認識到這個危機。
二、20xx年工作計劃
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
(1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊，在生產(chǎn)不緊張的情況下請技術(shù)部、生產(chǎn)部的技術(shù)人員給銷售部業(yè)務(wù)人員上專業(yè)知識課，外聘一些講師給業(yè)務(wù)員上商務(wù)課，整體來提高業(yè)務(wù)員的綜合素質(zhì)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的業(yè)務(wù)人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售團隊不但能提高產(chǎn)品的銷量，還得樹立公司良好的形象、在明年的工作中把提高銷售團隊的綜合素質(zhì)作為一項主要的工作來抓。
(2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的一大難題，業(yè)務(wù)人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)人員的主人翁意識。強化業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
(3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。
培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，銷售部不定期組織業(yè)務(wù)人員坐在一起，拿出問題相互交流分析原因，并拿出解決辦法，讓全體人員業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
(4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好產(chǎn)品的銷售模式，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好產(chǎn)品銷售。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個業(yè)務(wù)人員身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
5)顧全大局 服從公司戰(zhàn)略。
在做出每一項決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決，只要能經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的發(fā)展，
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、公司的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。
我們銷售部在20xx年有信心，有決心為公司創(chuàng)造輝煌!