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2023財務(wù)崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-29

2023財務(wù)崗位職責(精選16篇)

2023財務(wù)崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、負責分站內(nèi)所有行政事務(wù)處理與安排;

  2、協(xié)助人力資源部進行人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理;

  3、負責分站所有費用支出的統(tǒng)計,并與總部財務(wù)進行核對;

  4、負責分站已合作商家的發(fā)票申請;

  5、負責分站內(nèi)所有銷售的合同管理;

  6、負責分站內(nèi)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,向分站負責人提出合理化建議;

  7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作。

  任職要求:

  1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉標準化管理的理論、知識和方法;

  4、對數(shù)字敏感;有較強的資金管理能力;

  5、有超強的執(zhí)行力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

  6、有數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用Excel、PPT、Visio、Word等辦公軟件。

2023財務(wù)崗位職責 篇2

  一、不斷提高人員素質(zhì)

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基矗,今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

  2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

  3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

  (1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識。

  (2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。

  (3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  (4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

  (5)積極地組織柜員上崗考試。

  (6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

  (7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的`計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設(shè)

  我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年工作打算

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理,限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強治理,加快工作的效率。

2023財務(wù)崗位職責 篇3

  1、負責日常收支的管理和核對,編制現(xiàn)金、銀行日記賬;

  2、協(xié)助部門辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  3、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)的處理工作;

  4、協(xié)助應(yīng)收賬款分析與管理,定期梳理并督促回款;

  5、和前臺對接,協(xié)助財務(wù)主管做好公司各部門的各種費用及收入?yún)R總;

  6、會計原始憑證、 報表、發(fā)票及相關(guān)賬簿的管理,會計檔案的整理入庫、 保管等工作;

  7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2023財務(wù)崗位職責 篇4

  崗位職責

  1、參與SAP系統(tǒng)實施,對新需求、功能優(yōu)化進行方案評估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項目進度實施;

  2、負責對開發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測試,提供單元測試報告,協(xié)助集成測試和壓力測試;

  3、負責FICO模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

  4、負責協(xié)助財務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

  5、負責對FICO相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的.準確性進行驗證;

  6、配合運維人員對運維事件及報錯歸納總結(jié),定期更新知識庫,承擔對公司內(nèi)ERP系統(tǒng)教材撰寫及知識傳遞;

  7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進專項任務(wù)。

  任職要求

  1.形象好,具有良好的溝通能力。

  2、熟悉SAP FICO模塊,3年以上SAP項目實施經(jīng)驗,對SD模塊較為熟悉;

  3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護經(jīng)驗,熟悉物料賬。

  4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.

  如果有會計證或者會計專業(yè)優(yōu)先

2023財務(wù)崗位職責 篇5

  1、負責與各往來單位的款項結(jié)算與對帳工作,并定期進行往來分析;

  2、負責對公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;

  3、負責供應(yīng)商管理;

  4、根據(jù)工作流程,復(fù)核對外匯款通知;

  5、負責提交相關(guān)財務(wù)報表,保證準確及時;

  6、配合北京總經(jīng)理給分公司開具稅票及認證稅票,催收供應(yīng)商所欠增值稅票;

  7、其他臨時性工作。

2023財務(wù)崗位職責 篇6

  1、會計審核:進行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作,審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2、賬務(wù)處理: 依據(jù)實際業(yè)務(wù)對應(yīng)收應(yīng)付進行管理,按照流程及時審核單據(jù)、票據(jù),及時制單,確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

  3、往來對賬:及時掌握各個往來賬戶的發(fā)生及余額情況,定期與相關(guān)崗位及單位進行對賬,確保往來帳務(wù)清晰;

  4、往來管控:做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作;預(yù)防發(fā)生呆壞賬;及時主動督促管理有關(guān)外延崗位所負責的往來業(yè)務(wù),并向會計主管及時匯報工作情況;協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

  5、費用審核:依據(jù)財務(wù)制度做好日常報銷審核工作;審核員工提交的報銷票據(jù);如有不符規(guī)定及時退回;如有惡意報銷及違反公司制度的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  6、費用票據(jù)處理:依據(jù)審核無誤的票據(jù)編制憑證進行憑證編制;按照會計制度做好賬務(wù)處理;定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項。

  7、費用分析管理:依據(jù)公司預(yù)算做好費用分析,并反饋領(lǐng)導(dǎo);對各部門做好費用控制反饋,督促企業(yè)各部門節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益;并結(jié)合實際提出改進意見和措施

  8、檔案管理:保管好成本憑證文件、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。

  9、部門臨時安排的工作任務(wù)。

2023財務(wù)崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、會計憑證的錄入,完成總賬及明細賬的核算,并制作財務(wù)報表。

  2、合作部門及合作商的費用核算入賬、往來核對。

  3、工資的核算及工資表制作。

  4、費用報銷審核。要嚴格審核費用報銷標準及證據(jù)鏈,票據(jù)粘貼規(guī)范。

  5、銷售促銷政策分析及審核工作,登記銷售政策明細表。

  6、跟進各供應(yīng)商報銷返款工作。

  7、資金的調(diào)度及往來款項審核,支配安排。

  8、采購發(fā)票和的核算政策入帳。

  9、業(yè)務(wù)部銷售數(shù)據(jù)分析。

  10、貨物盤點數(shù)據(jù)進行差異性復(fù)核,對大數(shù)量的`貨物差異要求倉庫,質(zhì)管及本崗位進行復(fù)盤。

  11、完成財務(wù)部員工的日常考核。

2023財務(wù)崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、收取物業(yè)管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;

  2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;

  3、收取有償服務(wù)費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;

  4、為客戶辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;

  5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

  6、根據(jù)收費日報表核對現(xiàn)金,保證賬實相符,及時存入銀行;

  7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時停車費;

  8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時上報;

  9、倉庫的日常管理工作。

  任職要求:

  1、三年以上的出納工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證;

  2、熟悉會計法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

  3、有較廣的.知識面,具有嚴謹細致的工作作風,處事穩(wěn)定。

  財務(wù)內(nèi)勤崗位

2023財務(wù)崗位職責 篇9

  一、職責描述

  1、統(tǒng)籌商場財務(wù)工作,根據(jù)集團要求完成各類報表;協(xié)調(diào)項目當?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

  2、商場資金統(tǒng)籌管理及日常費用審核

  3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場財務(wù)分析

  4、組織實施部門績效考核工作

  5、組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作。

  二、任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級會計師;注冊會計師優(yōu)先

  2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,具有商業(yè)財務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗

  3、具備較強的.溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

2023財務(wù)崗位職責 篇10

  1、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核;

  2、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負責會計憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿;

  3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

  2、申請票據(jù),準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

  3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

  5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

  6、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

2023財務(wù)崗位職責 篇11

  崗位職責:

  作為集團財務(wù)中心團隊的一員,遵循集團制度、當?shù)胤ㄒ?guī)和財務(wù)中心操作規(guī)范:

  1、日常總賬憑證的.編制及錄入及月末相關(guān)科目對賬;

  2、制定月度,季度及年度結(jié)賬計劃,并及時和各部門溝通,確保按預(yù)定時間表完成結(jié)賬流程;

  3、負責公司各種證件年檢及變更辦理;

  4、核算管理費用、財務(wù)費用、營業(yè)費用;及年度預(yù)算相關(guān)工作;

  5、負責集團所屬子公司會計賬務(wù)處理;

  6、負責編制子公司及合并報表財務(wù)報表及附注,各管理和分析報表等;

  7、負責每月納稅申報工作,年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作;

  8、集團子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

  9、協(xié)助審計工作;

  10、完成分配的其他任務(wù)或項目。

  任職資格:

  1、財會相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、八年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,有四大或財務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、精通常規(guī)辦公軟件,及相關(guān)epr系統(tǒng);

  4、具備良好的職業(yè)道德與操守,具備高度的責任心和團隊精神,執(zhí)行力與貫徹力強;

  5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力,并能承受一定工作壓力。

2023財務(wù)崗位職責 篇12

  職責描述:

  1、負責ERP、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化;

  2、負責ERP、財務(wù)共享平臺等系統(tǒng)的集成與整合。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為財務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先;

  2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠光等ERP財務(wù)模塊實施/運維經(jīng)驗,參與過3個以上完整的ERP實施項目;

  3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案,進行過方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等,能夠獨立承擔財務(wù)模塊的.實施/運維工作;

  4、熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,熟悉ERP中財務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成;

  5、熟悉財務(wù)核算準則,有財務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;

  7、可接受出差。

2023財務(wù)崗位職責 篇13

  (1)嚴格審核各種原始憑證,確保原始憑證的.真實性、合理性、合法性。

  (2)及時根據(jù)審核無誤的原始憑證,編制正確的記賬憑證,并根據(jù)記賬憑證及時登記各種明細分類賬。

  (3)做好有關(guān)計算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

  (4)做好對賬和結(jié)賬工作。

  (5)做好其他有關(guān)工作。

2023財務(wù)崗位職責 篇14

  崗位職責:

  1、組織編制或修訂公司整體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算整體程序;

  2、負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督;

  3、負責組織編寫財務(wù)分析報告,提出改進公司經(jīng)營的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動計劃,上報批準后組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  任職要求:

  1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷,初級會計職稱,中級會計師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  3、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運作經(jīng)驗,較強的風險控制能力;

  4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)及汽車4s店、財稅政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

  5、具備良好的綜合素質(zhì),責任感及保密意識強,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

2023財務(wù)崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1.了解并及時處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準確完成各類付款工作

  2.每日完成當天資金表報的編制

  3.每月銀行賬戶的管理與維護,包括但不限于賬戶明細表;開銷戶的資料保管等

  4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

  5.及時按照核算部提交的單據(jù)予以認證并開具增值稅發(fā)票

  6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職要求:

  1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具備會計上崗證,助理會計師專業(yè)職稱優(yōu)先

  4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);

  5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗優(yōu)先;

  6.工作積極主動,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

  7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

2023財務(wù)崗位職責 篇16

  崗位職責:

  1.負責基于總部要求,牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項工作;

  2.負責并持續(xù)完善項目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算,整體分析項目經(jīng)營成效,輔助公司和總部管理層決策;

  3.負責基于資金監(jiān)督分析,適時提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請;

  4.負責公司層面與本地銀行等融資渠道方的`關(guān)系維護;

  5.稅務(wù)籌劃方案制定后,負責編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案,并負責落實;

  6.負責基于總部內(nèi)部財務(wù)管控要求,定期開展對核算入賬及時性、準確性、合理性的自查分析。

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗3年及以上;

  3.熟悉企業(yè)會計準則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

  4.精通會計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

  5.精通會計核算及成本控制,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

  6.精通會計知識、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識。

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    甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達成以下條款,以共同遵守:風險提示:用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但...

  • 政府財務(wù)人員的勞動合同(通用3篇)

    甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。一、勞動合同期限:本合同自 年 月 日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。...

  • 財務(wù)人員的勞動合同范本(精選3篇)

    甲方:法定代表人:乙方:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。...

  • 財務(wù)人員的保密協(xié)議格式(通用3篇)

    財務(wù)人員的保密協(xié)議格式 甲方:_________________企業(yè)乙方(受聘人):_________________根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息...

  • 財務(wù)賬目委托清理協(xié)議(通用3篇)

    委托方(甲方):受托方(乙方):簽約日期: 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。...

  • 財務(wù)人員的勞動合同(精選3篇)

    甲方:__________________法定代表人:__________________乙方:__________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。...

  • 財務(wù)人員的勞動合同范文(精選4篇)

    甲方(用人單位)乙方(員工)聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,...

  • 財務(wù)人員保密協(xié)議(通用6篇)

    甲方:__________________法定代表人:____________乙方:__________________身份證號:____________甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達成以下條款,以共同遵守:第一條保密信息1.公司重大決策中的保密事項;2.公司尚未付諸...

  • 個人財務(wù)保密協(xié)議(通用5篇)

    甲方:企業(yè)乙方(受聘人):根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則...

  • 財務(wù)人員擔保協(xié)議(精選3篇)

    擔保人:______________男(女),身份證號碼:_____________家庭地址:_________________被擔保人:_____________男(女),身份證號碼:_____________家庭地址:_________________,擔保人按下列條件向本公司提供擔保:一、擔保范圍(一)保證...

  • 2024財務(wù)合同(精選6篇)

    甲方:_______________乙方:_______________雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。...

  • 財務(wù)合同(精選6篇)

    甲方:________________乙方:______________財務(wù)咨詢有限公司甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于____________年____________月____________日訂立本合同。...

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