12月份工作計劃(精選18篇)
12月份工作計劃 篇1
10月份預計主要完成工作內容如下:
1、根據客戶訂單及時制定和修改發貨計劃;負責發貨計劃的過程監控和具體實施;發貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發貨,并及時向領導反映過程情況。
2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發展壯大提供信息支持。
3、按時完成全部發貨所需要單據的繕制和交付和給客戶單據的交付,包括發貨單、裝箱單、商業發票、運輸合同、運輸聲明、原產地證等等。
4、及時就發貨所涉及的相關事務與客戶有效溝通。
5、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監控。如發放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。
6、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。
7、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。
8、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。
9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。
10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規定完成各項質量活動,并就涉及銷售部的環節嚴格執行程序文件和相關管理規定。
11、增強自己的綜合業務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。
12、本部門員工將一如既往的團結協作,協調處理本部門計劃和預算執行過程中出現的問題,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。
在公司各個部門的積極配合下,預計在xx年要達成發貨量噸以上,銷售額萬美元以上的目標。
在xx年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業不斷努力。
12月份工作計劃 篇2
三月中旬我剛剛進入公司,在這半個月里我努力適應新工作,不斷理清思路。了解到辦公室是承擔著公司部門之間的協調、人事、檔案管理、文件管理、接待等工作,是傳遞信息、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為公司中心運作起到輔助作用的綜合部門。
根據實際情況,制定4月工作計劃如下:
一、 做好當月內部文件、外來文件或是當月簽訂的合同,編排序號后登記臺賬,同時做好文件的影印整理工作。
二、 在4月25日前將5月需要申報的人員保險變更表及時做好,交由辦公室主任審核后至社保局申報。
三、 做好低值易耗品和勞動保護用品的分類整理,做好出入庫登記,按時清點,按需發放。
四、 月底前做好食堂的加班用餐記錄和食堂各項材料的采購費用的登記與匯總,月底時報至辦公室主任處。
五、 做好對辦公室設備的維護與保養工作,維護好包干區內的衛生。 及時、認真、準確的完成領導交辦的其他臨時性工作。
由于剛剛進入公司不久有許多地方了解的不夠深入細致,還需要改進;但我會盡快熟悉公司的企業文化,加強與同事之間的溝通,讓自己盡快的融入到工作團隊中去;并且根據實際情況進行合理分工、合理安排;認真落實崗位職責,確保工作井然有序。
以上是4月份初步工作計劃,敬請領導指正。
12月份工作計劃 篇3
自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。
工作方面:
一、公司erp的現實狀況
對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、沒碼現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來,配合還是有些問題需要協調。
二、一月份工作計劃的安排
針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個一月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。具體工作安排如下:
1.物料編碼的調整:因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。
2.銷售和采購模塊的實施:通過與金蝶相關實施人員的協調聯系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施后,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。
三、下一步工作計劃的安排
1.定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題,進行處理。
2.針對公司戰略決策中的時間安排對內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業務需求整理并確認實施方案。
其次,將系統能夠實現的相關業務需求,對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。再次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。最后,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。
四、其他工作計劃的安排
除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排:
1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線,實現系統化發展。
2.配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。
3.公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。
4.領導交辦的其他工作。
五、針對公司發展提出的建議
在__公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。
因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:公司現在的編碼比較混亂,研發部門有自己的成品編碼,業務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。
12月份工作計劃 篇4
我們堅持把服務居民和服務單位作為重要出發點,按照街道對社區xx年的總體要求,結合社區實際情況,特制定八月份工作計劃。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大精神,以落實科學發展觀為統領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區”為總目標;以創新工作為主題;以服務發展為工作核心、促進柳背橋社區的全面發展。
(二)、工作目標
堅持全面加強社區黨的領導,創一流的領導班子;堅持創新服務意識,轉變服務方式,促進共駐共建協調發展;堅持服務社區理念,促進社區建設有序發展,積極構建平安和諧的柳背橋社區。
(三)、工作任務和措施
1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區》總目標,形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區發展態勢。
2、以社區黨建為龍頭,探索社區黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手,提升社區文化品位;以社區服務為核心,拓展社區服務領域;以社區民主管理為方向,完成社區年底的換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區。
3、活躍社區文化,推進社區精神文明建設。一是擴大社區辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能,不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區服務日活動。四是條件成熟,指導新建商品房住宅小區創建精神文明小區,實現居民與業主角色的轉換,共同為轄區的精神文明建設出力。
4、加大社區服務力度,提高服務質量。開展多種服務方式對社區困難群體的社會保障服務、對社區居民文化生活的社區文體服務、對社區居民日常生活的家政服務、對社區安全的社會治安服務、對社區環境的清潔服務、對失業人口的就業再就業服務、對無物業小區的物業服務、對育齡婦女的計劃生育服務等等。
發揮社區志愿者隊伍的骨干作用,積極開展法律知識、健康教育講座以及敬老愛幼、助殘服務活動。鞏固充分就業社區成果,實現保障工作擴容。全年每季度開展就業指導和培訓,積極完成上級下達的就業工作任務指標。拓展醫療熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作,熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體,全面展開健康進社區服務
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破,打造平安的xx社區。一是做好矛盾糾紛調處工作,調解率達到100%以上,調解成功率達到98%以上;二是做好平安社區創建工作,并將平安社區創建逐步向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作,實現社區消防自我管理、自我提高;四是經常性走訪單位,監督和檢查安全生產、消防落實情況。五是完善法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
12月份工作計劃 篇5
轉眼間,四月即將踏著和煦的春風來到。在會長劉越的帶領下,我們理學院青年志愿者又將開展一系列新的活動。
一、清理校園衛生死角,環保從身邊做起
我們將于4月份,開始我們的清掃文韜一號公寓與籃球場間草地的行動,我們所要清掃的草地雖然不是很大,但每一處志愿者們都會盡心打掃,心懷志愿者服務精神。我們希望通過這個活動能為中北美好環境做出一份貢獻,同時也希望能提高大家的環保意識。在此次活動中,宣揚了雷鋒精神以及青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”青年志愿者精神。
二、帶自閉癥兒童春游
為呼吁關愛自閉癥兒童,我們計劃在四月份組織一次帶自閉癥兒童春游的活動,在活動中我們將與陪伴兒童前來的老師一起與兒童展開游戲,并帶領兒童參觀中北大學,爬二龍山,一起共午餐,一起做游戲等,希望此次活動能順利進行,并為自閉癥兒童帶去歡樂,更期待社會給予他們更多地呵護。
12月份工作計劃 篇6
.加強對班內幼兒的觀察,做好衛生消毒工作,預防秋季傳染病發生,中班十一月份工作計劃。
2.加強幼兒體格鍛煉,增強幼兒體質。
3. 認真填寫并發放幼兒反饋表。
4. 認真創設好主題墻飾。
5.給幼兒更多的活動機會,使他們親近大自然,發現和感受秋天的變化,特別是落葉顏色的變化。
6. 積極籌備團體操比賽。
二、家長工作:
1. 繼續做好家訪、電訪工作。
2. 注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩,并鼓勵孩子用語言表達。
3.經常帶孩子到菜場去買菜,幫助孩子認識和了解蔬菜。
4.在家中多讓孩子幫忙摘菜、洗菜,激發孩子對蔬菜的興趣,養成喜歡吃蔬菜的好習慣。
5.重視孩子的體育鍛煉,能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等幼兒園中班十一月份工作計劃幼兒園中班十一月份工作計劃。
三、教育教學
1.帶幼兒有計劃地了解,葉子是如何變色的;葉子的形狀;葉子的光合作用,葉子為什么會變顏色等。
2.結合秋季種植有計劃地繼續豐富自然角,并種植一些蔥、蒜、綠豆、花生,讓幼兒觀察并了解現有植物的特性如:幾天澆水合適等。
3、數學方面引導幼兒區分左右,感知學習用多種方法進行排序。
4. 收集一些有關幼兒勞動的圖片,并適當分類,在主題墻布置有關“熱愛勞動”的畫面,豐富幼兒有關日常生活的經驗。
12月份工作計劃 篇7
.教師現狀分析
本班3名教師。教師工作積極性比較高,也具有一定的工作能力。對中班幼兒有愛心、生活護理細致。
二、工作重點
1. 穩定中班幼兒情緒,解決中班幼兒初入園焦慮問題,幫助中班幼兒盡快適應幼兒園生活。
2. 加強中班幼兒的安全引導,時刻眼不離中班幼兒,做到防范于未然,確保中班幼兒在園安全。
3. 加強培養中班幼兒良好的常規習慣,提高自理能力。
4. 積極利用農村自然資源,創設農村特色環境。
5. 在一日生活的各個環節滲透禮儀教育。
6. 充分利用自然資源增加戶外活動的樂趣。
7. 培養中班幼兒做操的興趣,鞏固三套操的熟練度與標準度。
8. 教育活動與校園農村特色相整合。
三、工作任務及具體措施
12月份工作計劃 篇8
新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部招新工作已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在于拉贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作好與壞,對整個學生會的工作會產生嚴重影響。外聯部與其它部門一樣,是隸屬學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來,外聯部組建之際,先擬定一下本學期至下學期的工作計劃:
1.外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的產商,發揮外聯部內部渭南本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學們及贊助商進行雙向的溝通,以及長期的聯系。
2.利用優越的地理環境,與周邊的大型商場或教育機構舉行知識講座,如電腦城、某些教育機構。講解一些電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養方面的知識:講解大學生涯規劃,自尊自愛,演講技巧,溝通技巧方面的知識。舉辦“以多取勝”----現場銷售調查與中介。聯合商家,宣傳團體購買的優勢,尋找有意的電腦購買者,聯合統一咨詢、配置和交易。并與我院或各子弟學校合作舉行電腦SHOW,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得贊助商的贊助與支持,達到互惠互利的合作關系并與其保持長期密切聯系。
3.與宣傳部合作,連同我院各個社團,發揮協同的積極作用。結合我院自身特點,為有意合作的商家出謀劃策,利用網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創意工作方案吸引贊助商。
4.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家,聯系社會知名認識作一些符合我院特色互動講座,請商家談成功經驗,舉辦學生會階段成果展等,并拉動其它部門積極參與。并爭取廠商贊助與支持。
5.與文娛部合作,和一些發型屋、時裝店聯系,在小音樂廳舉辦晚會,通過聯歡、游戲等活動進行互動性宣傳。
6.與子弟學校連同設立大學生服務日,聯系一些書籍、體育用品、MP4等電子產品諸如此類符合大學生消費的商品經營商,通過組場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。
7.為了豐富大學生活外聯部將會積極與各兄弟學校合作,開展活動,進行各方面的交流合作,加強與各兄弟學校聯系。舉辦大家感興趣的比賽。或組織外出游玩,了解陜西的歷史文物,優美風光。
以上為外聯部的一些工作設想,具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有些變更和調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
外聯部
二〇xx年十月十四日
12月份工作計劃 篇9
如果說世間沒有計劃總結,那么人就是一個一個獨立體,沒有任何規律沒有任何相同及聯系。也許一個錯誤不會貫穿他的一生,但重復出現的可能是很大的。下面是出納7月份工作計劃。
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。
3、出納人員要恪守良好的'職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識,保管好現金、有價證券、票據。
作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。
為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂xx年7月財務工作計劃。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。
按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
總之在未來的時間里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
12月份工作計劃 篇10
時間過得很快,轉眼間就是20xx年三月份了。在新的一個階段就面臨著新的挑戰,我們必將以飽滿的熱情投入到工作當中,現將下一階段的工作計劃制定如下:
在我們的教學工作中,我校高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹國、省、市職教工作會議精神,認真學習黨的十八大精神,強化人員素質,樹立創新意識,以學校年度工作計劃為依據,以“教育育人,管理育人,服務育人”為宗旨,加強過程管理,認真做好后勤保障工作。
一、強化隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。
1、組織全校教職工認真學習“十八大”文件,統一思想認識,強化職業道德教育,增強責任感,進一步提高教師的業務素質和教學能力,以勝任形勢的發展和工作的需要。
2、堅持管理育人、服務育人的方向,倡導“勤思、務實、高效、優質”的工作作風,讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性,解放思想,實事求是,逐步養成良好的工作習慣,以高度的'責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。
3、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態度,服務質量的意見和要求,對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通,避免類似問題再度發生。
二、抓好常規管理,提升服務質量,打造立體后勤
1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續,保管責任到人。
2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執行有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時登記入帳,需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。
3、加強對低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。進一步規范維修工作的程序,堅持實行公物巡查檢修制度。對各班級、各部門、各專業教室公物實行登記承包管理,落實損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。
4、在推進后勤服務社會化的過程中,特別要關注貧困學生,創造勤工儉學服務工作崗位,使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感,同時也解決部分同學的生活困難問題。
三、勤儉辦學,開源節流,打造節約后勤
1、精細管理,層層節約。要重點抓好學校節水節電的管理工作,制定水電作息時間表、制定宿舍空調使用管理規定,加大檢查力度,確保措施落實到位,對長明燈、長流水現象予以曝光、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。
2、抓好購物管理,大宗物資采購采用招投標形式,在各方面管好用好每一分錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發。超市、小賣部繼續采用公開招租的辦法,努力為學校開源節流。
在今后的工作中,我們將決定,行政部每日巡查校園、每周發布巡查記載統計,發現問題及時解決,杜絕隱患。在現在的開學初期,會用廣播講話等手段對全校校學生進行安全教育,同進加強對食堂、小賣部食品安全衛生的督查,加強校園里各項設施安全檢查與維修,確保校園安全無事故。
12月份工作計劃 篇11
我九月中旬剛接觸電話業務員業務,由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在業務員方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習。總結上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:
一、客戶關系的維系。
1、對于老客戶要保持聯系、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求,最終達到業務員簽單的目的,最好能挖掘二次需求。
2、對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后,推銷產品,并不斷開發新客戶。
二、工作細節的處理。
1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業務的價位必須熟記。
2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。 3、不斷學習,與團隊共成長。學習業務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。
三、工作目標
爭取下月工作成績達到部門平均水平。
以上便是我十月的業務員人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!
12月份工作計劃 篇12
教育工作
⒈、開展主題活動《開心一刻》,引領幼兒開心、歡笑、忘情大笑,在笑聲中體驗、認識、評判自己和他人的情緒、情感,學會調控、轉化自己的情緒、情感。
⒉、開展主題活動“克隆專家”,從幼兒的生活入手,引導幼兒在周圍的環境中尋找復制品。鼓勵幼兒在大自然中尋找有關復制的現象,感受了復制原來就不是秘密,生物都會自動復制,有些復制是整體的,有些復制是局部的,它們會復制,會繁衍后代,表現出種種生命的現象。
⒊、加強幼兒在教學活動中的紀律,鼓勵幼兒養成良好的學習習慣。
保育工作
⒈、加強體育鍛煉,預防冬季疾病,鼓勵幼兒雖然天氣寒冷,但還是要堅持早早起床,按時來園參加開放式運動區域的體育鍛煉。
⒉、午睡前提醒孩子們坐在床上脫 衣服,并將衣物擺放整齊,起床后穿好衣服出午睡室,避免著涼。嘗試自己整理床鋪,自己疊被子。
⒊、注意用餐習慣,鼓勵幼兒不挑食。督促個別幼兒加快用餐速度。
家園共教
⒈、請您帶孩子到體育館認識多種體育器械。
⒉、請您在看電視的時候讓幼兒看一看體育新聞,認識多為體育明星。
⒊、冬天到了,天氣寒冷,請家長根據天氣冷暖及時為幼兒增添衣物。
⒋、通過“家校路路通”的交流方式,積極主動地與家長聯系,達到家園共育。
⒌、在家中可以和孩子說一說,傾聽孩子表達不愉快的情緒。
12月份工作計劃 篇13
一、主題活動
1、加強行為習慣的養成,讓幼兒體驗好習慣帶來的健康和快樂。
2、認識大豆種子和綠豆種子,并探索其中的奧秘。培養幼兒的科學探索精神。
3、認識雪,感受冬季下雪帶給我們的美好感受,和孩子們一起堆雪人、打雪仗,感受冬天帶給我們的快樂。
4、欣賞表現冬天的藝術作品,感受作品在造型、色彩等方面的特點,學習用多種方式進行藝術表現,體驗藝術創作的樂趣。
5、繼續了解鐵人爺爺的故事,進行大慶精神教育。
二、日常工作
1、繼續進行幼兒一日常規教育,讓幼兒養成入廁排隊,喝水排隊,做操排好隊形的習慣,
讓他們無論做什么事都有秩序。
2、培養幼兒的自理能力,能自己穿*服,自己穿鞋脫鞋,自己吃飯,自己能做的事情自己做。
3、利用家長來源入園的時間與家長進行溝通交流,及時把孩子在園的表現匯報給家長,做好溝通。
4、認識周圍環境,掌握幾種常見的標志,理解其意義。
三、家長工作
1、下雪時可以讓家長帶著孩子在做好保暖工作的前提下,帶孩子到戶外玩雪,感受冬天的美好。
2、家長利用節假日期間帶孩子出去走走,引導幼兒找一找生活、交通等方面的標志,加深幼兒對標志的認識,同時教育孩子在公共場所要按標志去做。
3、關注幼兒健康情況,根據天氣變化及時為幼兒增減衣物。
4、家長經常和幼兒溝通,了解其心理變化。
四、安全工作:
1、出操時,要排好隊,上下樓梯不要急,看準臺階慢慢走。
2、就餐時不要玩小勺,說完餐前歌老師說吃飯之后,大家一起吃。保證安全。
12月份工作計劃 篇14
行政事務方面:
⒈定期組織教職工進行政治學習。
⒉加強教職工師德教育,根據上級要求開展相關活動。
⒊繼續配合教育局做好婁東幼兒園新園建設、設施設備采購等工作。
⒋參加法制副校長組織的相關活動。
⒌進一步規范語言文字的書寫與網站發文。(特別是各組的備課,以及各類櫥窗、網站宣傳資料的發表。)
⒍滲透著日常聽課、巡視和專項檢查中,進行保教一日常規工作專項調研與隨機調研。
⒎幼兒常規教育重點:如何搬放椅子
⒏做好信息的上報工作。
⒐做好報刊雜志的征訂工作。
⒑做好上級安排的各項工作。
⒒繼續做好每月的家訪工作。(小班根據幼兒情況做好隨訪,中大班照常。)
教育教學方面:
⒈10月“周審月賽”活動:一日活動規范專題調研。(第七周)
⒉開展“幼兒園一日活動規范”之“一句話經驗”征集活動。
⒊參加XX市第二屆“百節好課”展評活動(10月中旬,我園陸惠芳)
⒋啟動幼教中心第二屆骨干教師研修班、學科研修團隊、“青蘋果”團隊研修活動。
⒌結合本園實際向家長開放半日活動。
⒍參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓活動。⑴XX市園本教研觀摩活動。⑵XX市骨干教師教學展示活動(一)⑶XX市優質課評比活動。
⒎組織幼兒秋游遠足活動。
⒏召開繪本課題組長會議:籌劃結題活動;布置教科研調研活動工作。
⒐結合重陽節各幼兒園開展敬老愛老系列活動。(10月23日重陽節)
⒑讀書系列活動,各工作室制作讀書小報,開展讀書心得交流,及讀書活動新聞的撰寫與發布工作。
⒒分享閱讀專家來園進行講座。(對象:教師和家長)
⒓專題調研:班級和辦公室環境創設。(第六周)
⒔啟動蒙氏區角活動內容、材料的梳理、分類工作。
⒕準備《不同家庭背景下2~6歲嬰幼兒親子閱讀指導的實踐與研究》課題親子閱讀指導活動。
⒖35周歲以上教師教學展示活動。
保育后勤方面:
⒈天氣逐漸轉涼,保育加強幼兒護理工作。加強午睡管理,及時為幼兒增減衣服等。
⒉繼續配合教育局搞好新園的各項基建工作。
⒊保育員培訓:相關知識培訓與測試、反饋安全衛生工作情況
⒋大班保健課(保健老師負責)
⒌規范桌面清潔消毒環節要求,加強日常巡視。
⒍保健負責聯系供水商做好飲水機的消毒工作。
⒎加強晨檢工作,細化各類臺帳記錄。
安全工作方面:
⒈加強晨檢和日常監管,做好秋季傳染病的防控工作。
⒉加強食品衛生管理,嚴把食品驗收關。
⒊加強飲用水管理。
⒋加強學校安全工作,巡查、維修等制度落到實處。
⒌組織一次疏散逃生演練。
⒍加強門禁管理,嚴格按照規章制度辦事。
⒎保安人員培訓:技防設施方面,并查閱每位保安技防操作能力。
⒏食堂人員培訓:食品的衛生管理、業務知識測試、反饋安全衛生工作情況。
⒑加強幼兒來園和離園時段的護校工作。
⒒加強校園設施設備的安檢工作。
12月份工作計劃 篇15
科學方面:
1、認識生活中常見的花兒,知道其名稱、外形特征、顏色、等。
2、能愉快地參加游戲及操作活動,能按物體的某一特征歸類。
語言方面:
1、理解故事的主要內容,學習簡單的兒歌。
2、用普通話說出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。
3、喜歡和老師一起看圖書。
藝術方面:
1、愿意學唱新歌,能知道歌曲名稱,進行簡單的表演。
2、能在底圖上添畫簡單的線、形,學能簡單的定位粘貼。
3、對泥工活動感興趣,學能團圓的技能。
〈一〉保教工作
1、進一步加強幼兒飲食,睡眠,上廁等生活常規的管理,根據本班孩子的特點,用競賽的方式促進幼兒自理能力的提高。
2、鼓勵幼兒結合自己國慶期間的見聞,大膽講述。
3、兩位教師共同配合,使幼兒盡快形成遵守規則及使用禮貌用語。
4、開展“花兒朵朵”主題活動,創設“娃娃花店”“科學探索區”等環境,引導幼兒獲得有關經驗。
5、在每天的分區活動中,均提供水彩筆、油畫棒、橡皮泥、剪刀、各種圖案等工具材料,鼓勵幼兒自由地畫、捏、剪、撕、貼。
〈二〉家長工作
1、舉行親子活動。
2、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片,利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化。
3、完善“接送卡”的使用制度。
〈三〉教研工作
1、實施課題方案,積累研究中的過程性資料。
2、參加青年教師優質課評選活動(說課——開課);
3、組織幼兒參加早操展示活動;
4、進行主題墻的布置;
5、圍繞自己的`課題上好園內公開課。
這方面我們花費了大量的時間和精力來培養幼兒的一日生活常規,如:手把手的教給孩子穿、脫衣服的方法,手把手的帶孩子入廁、洗手,鼓勵孩子自己動手、認真進餐,學習戶外鍛煉和操節等。同時在常規的培養上,老師仔細觀察,堅持統一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面體現在老師對自己的教育觀念進行不斷的調整和更新,另一方面,我們也仔細觀察孩子與我們的互動的情況,有時孩子對我們的活動能有些啟發。用孩子們的眼光去看,用孩子們的心去體能,把視線放得低一些。讓孩子到幼兒園除了能感受到一分親情外,更讓他們能慢慢養成良好的習慣。
12月份工作計劃 篇16
這是我與孩子們相處的最后一學期,讓我感覺到肩上的擔子沉重。當然一直來我把學校工作放于心中,把孩子們放于心中,誠誠懇懇工作,不論站在講臺上,還是坐在辦公室里,心里踏實多了。要做一個好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項技術,更是一門藝術——可望而不可及啊!業績始于計劃,所以現在根據學校的大方向及班級的小細節初擬一個計劃,使得日后的工作更具規范性與效率性。
一、班級情況分析
從上學期的各方面情況來看,本班總體比較棒——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生學習積極,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣和行為習慣,但是仍不排除少數自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,狠抓學生的成績,努力提高教學質量,順利迎接小學畢業升學的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,堅持狠抓中間,促兩頭,處理好優中差的關系,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
二、思想教育工作
畢業班的全體教師要抓好德育工作,將德育融入到畢業班學生教育的各個環節,認真研究社會環境變化對學生成長的影響,努力優化育人環境,科學規劃各階段教育的具體內容,實施途徑和方法,增強德育工作的針對性和實效性。
1、抓好愛為主義教育,理想與前途教育,要組織學生開展主題活動,教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動,
2、抓好養成教育。教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。在教育中及時發現,掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助,班隊活動等形式,讓學生明白自己所面臨的形勢,增強學生學習的自覺性,時間的緊迫性,努力爭取優異的成績回報老師的辛勤培養和父母的養育之恩。
3、開展好心理健康教育實驗,教師要洞察學生心靈,關心愛護學生;要有心理容量,克服心理偏見,寬容學生過錯,
4、強化家教工作。家教工作是培養教育學生全面發展所不可缺少的、重要的組成部分,尤其是六年級畢業階段。我爭取多進行家訪工作,了解學生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學生在校表現,轉達學校工作意見和對家教的要求。召開家長會2次,向家長通報我們教育教學工作的情況及學生思想現狀,通過溝通,協同努力教育學生。
三、本學期教學工作目標
六年級教學工作時間緊、內容多、任務重,因此必須對教學工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。對教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人;有嚴密的科學態度,對自己、對學生要嚴格的要求;從實際出發,踏踏實實,講求實效;工作精益求精,精心設計每一節課,精心批改每一道作業,教學語言要精練清晰,板書要精簡扼要;講課情緒活躍高昂,教法靈活,學生應有充分活動的時間。具體做到
1、認真備課。
2、認真上課。
3、認真批改作業。按大綱要求,結合學生實際,精心設計習題。
4、認真輔導學生,輔導學生分層次進行。堅持狠抓中間,促兩頭,處理好優中差的關系;堅持深淺取舍適度,講練準確到位,把治足拜補缺落實到人頭;堅持方法指導、心理調控,處理好理想與現實的關系。根據學生成績檔案,因人而異地進行輔導。對差生采取集體輔導與個別輔導相結合,學校輔導和家庭輔導同步走的辦法,重視基礎知識和基本技能的掌握。對成績較好的學生提高要求,適當增加一些有難度的訓練,最終達到既保證及格率又有尖子生這個目的。
5、認真舉行考試考試要嚴密組織,嚴格要求,精心安排。平時考試、單元考試、綜合性考試,從出題,舉行考試、閱卷、統分、進行質量分析等都要嚴肅認真對待,及時查漏補缺,力求做到課課達標,單元合格,人人過關。
6、抓好畢業班的復習教學,認真研究復習課、習題課、評講課、考試課四類課型模式,處理好講、練、改、評、補等教學環節,努力優化復習教學的課堂結構,提高復習教學效益。正確處理好教材與資料、能力與難度、練習與、規范與得分、總結與反思、時間與效益等系列關系。一定要忠于大綱,忠于教材,指導復習。首先要加強集體教研,發揮集體優勢,根據大綱,確保知識點傳授無誤,要以教研組為核心,認真擬定復習計劃,組織學生對所學知識全面系統地復習。認真分析歷年畢業試題及復習資料,明確考什么和怎樣考,減少復習教學的盲目性,做到目標明確,心中有數,加強復習教學的針對性和實效性。科學規劃、精心安排復習教學的過程。
四、總體目標
1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
4、與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。
5、爭取學科質量有所突破。
6、爭取在期末畢業檢測中取得優異的成績。
7、抓好早讀以及中午的教學工作。
五、具體措施
(一)思想教育
1、定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養工作。
2、多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。
(二)常規工作
1、適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。
2、每一個月換一次座位。
3、適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班級衛生檢查制度
4、作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報,做到每月一換。
5、出操做到靜、齊。
6、加強安全教育。圍繞這一主題進行消防、交通安全教育的同時,還要根據學生在校、在校外、在家庭這三個不同的場所,要對學生宣傳安全常識、防范措施,嚴防事故發生。
(三)學風建設
1、加強與各任課老師的聯系,抓好各門學科的聯系工作。
2、做好“學困生”轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
4、加強自主作業時的自主管理。
六、活動安排
1、“我愛看的書”演講比賽。
2、校報,班報刊出。
3、班級手抄報評選、展覽活動。
6、期中質量檢查。
12月份工作計劃 篇17
一、服務立項
(一)項目名稱:“夕陽依舊美,愛生活,愛自己,建我和諧小區”社會工作服務項目
(二)服務對象:核心服務對象:周家花園社區居家老人
擴展服務對象:小區小孩(小孩可以和老人一起參加活動,活躍氛圍,增加快樂)
(三)服務時間:20xx年9月1日——20xx年9月31日(共1個月)
二、項目背景(一)問題與需求評估
1、現代都市的社區越來越大,高樓越來越多,人們的生活越來越好,但鄰里之間卻是越來越陌生了,舉辦活動,通過老人小孩,增進社區內居民之間的互動,拉近鄰里之間的關系,建設和諧快樂小區。
2、現在一些老人閑暇娛樂活動過于單調,生活缺少樂趣,對生活不夠積極,通過舉辦趣味運動會等活動,增加老人閑暇活動,豐富老人生活,讓老人重拾生活信心,積極樂觀面對老年生活。
3、社區老人因社區內設施等原因,缺乏身體鍛煉,通過舉辦此類活動增強體質,緩解壓力,有利于身心健康。
4、小區內由于缺乏組織者等原因,小區內居民少有機會參與社區活動,居民之間互動不足,領里關系生疏。
4、融入社工專業理念,提倡以人為本,和諧共處
(二)介入理念與理論
1、馬斯洛需求層次理論:
馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現需求五類,依次由較低層次到較高層次排列。一般來說,某一層次的需求相對滿足了,就會向高一層次的發展,追求更高一層的需要。人到了老年,雖然人在生理身體上出現老化,但是我們不能讓他們的心理也隨之老化。總有一些老人有著這樣一種思想,人老了,就不中用了,這會讓他們感到失落和自卑。
為了讓老人心理衛生健康,重拾生活的信心,一直到自我實現需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求,我們應該為其提供相應的幫助和服務,讓其得到更好的發展。
2、行為主義理論
行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區環境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響,分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因,營造一種快樂陽光的小區氛圍,幫他們重建一種積極樂觀向上的態度。3、人類行為與社會環境人進入老年后,身體素質會下降,需要必要的鍛煉。此外老人大多退休在家,閑暇時間多,但人際交往范圍縮小需要情感寄托,而且他們需要面對生死觀,會出現消極的心里,從而導致心理疾病。我們社工介入,舉辦活動,可以培養他們的興趣,鍛煉他們的身體,更新他們面對生活的觀念。
三、項目目標
(一)總目標
協助社區居委會構建小區文化,給老人提供多樣化生活,豐富他們精神生活,幫助他們處理生活困難以及生理和心理的問題。增進老人自我效能感和面對生活的自信心,拉近小區領里關系,打造陽光,和諧小區。(二)分目標
1、了解老人的基本情況,關注老人不同層次的需求;
2、老人的增能,提升他們對老年生活的信心和自助的能力;
3、心理情緒疏導,開展相應的心理輔導;
4、通過老人之間的互動,拉近小區領里關系,構建小區和諧的人際關系和人文環境;
5、資源整合,整合利用社會物資、義工等資源,讓社會更多人關注老人養老,整合社會力量發展老年人社會工作。
四、服務內容
(一)成立服務研討小組
1、通過與居委會多方討論,成立服務研討小組;
2、研討小組的成員由居委會領導,河大本科社工及研究生組成,確保研討的質量;
3、通過研討小組這個平臺,定期召開服務研討會,商討服務方案,協調服務時間,為服務對象提供質的服務。
(二)介入方法:通過舉辦一系列活動,鼓勵社區老人參與實現項目目標
1、“小區是我家,我愛我家,我愛我行動”活動,加強老人對小區的一種歸屬感
1)在我閑暇時我能為小區做什么,我能為他做什么?我能為小區打掃至少保持衛生,我可以陪小區的她聊天,傾聽她的苦悶,互相鼓勵,排除煩惱。2)增進他們之間的合作,提升他們的自信心;
3)開展文化活動,如唱歌、打太極等,豐富老人的文化生活,增強老人的歸屬感;
4)開展義工關愛和互助行動,讓老人感受到社會的關愛,讓他們知道他們并不孤單。
5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題,針對所遇到的問題,協助老人共同解決。
2、我的社交圈,擴大社交圈,不再孤獨
1)講講我的老朋友;
2)認識新朋友;
3)談談自己排除郁悶,與朋友分享減少煩惱的方法
3、充權增能,互相鼓勵,提升老年人自信1)舉辦趣味運動會
2)設置簡單游戲,鼓勵老人參與
3)讓老人接觸新的事物,學習進的技能,教他們上網,用手機發信息,教他們打太極,跳舞,養生技巧等。
4、“夕陽也精彩”計劃1)個人才藝展示
2)圍坐在一起,講講你開心的事3)說出身邊他的優點
5、資源整合
1)社區居委會工作人員的配合
2)取得河大社會工作者協會或河大志愿者的合作
3)與居委會商討爭取活動經費
4)向社會拉取贊助
活動時間進度表(9月1號到9月31號一個月)
五、所需資源
1.量化資源(如物品、禮品、人力等)
2、非量化資源(如研討會、規章制度,活動規則等)
六、進程安排
(一)籌備階段
1、項目調查與策劃,通過實地調查擬定項目申請書,遞交居委會審核批準;
2、確定活動項目,資金落實,社工、居委會和資金資助單位三方簽訂項目服務協議;
3、落實辦公和活動的場地,購置開展服務所需的設備;
4、爭取社工小組成員及志愿服務者
(二)起步階段(20xx年9月上旬)
1、制定定詳細的工作計劃;
2、制定各種相應的工作制度,活動規則;
3、社工小組內討論分析以及與社區居委會討論,制訂相應的詳細的服務計劃;
(三)發展階段(20xx年9月下旬)
1、按照工作計劃為社區老人提供相應的服務;
2、發現問題,根據實際情況調整服務計劃;
3、聯合居委會共同開展工作,如組織社區活動
4、組織老人開展各種文娛活動,豐富其閑暇文化生活,趕走孤獨寂寞。
七、分工安排略(見具體活動策劃)
八、預算
九、監督與評估
(一)評估內容
1、項目策劃評估,由居委會領導和社工小組督導對項目策劃的可行性進行評估;2、過程評估:評估老人的生活態度和心理變化情況,以及社區內由老人帶動的領里關系發展情況,社工介入對服務對象帶來的意義;
3、成效評估:評估服務的效果、服務對象改變情況、滿意度,評估服務指標完成情況,評估項目人力、資金投入情況等。
(二)評估方法
1、項目策劃評估采取專家論證、征求民政部門和居委會意見等方法進行;
2、過程評估,觀察社工的活動記錄與服務對象每次的活動評語,或是通過現場的觀察進行評估;
3、成效評估,督導對項目指標完成情況,人力、資金投入情況進行審核,通過直接采訪或者問卷調查了解服務對象對服務滿意度等。
12月份工作計劃 篇18
一、本月工作重點
1.配合園部對大班保教一日活動的調研。
2.開展“美麗的春天”主題教育活動,組織幼兒開展“親親大自然——我和春天有個約會”春游遠足活動。
3.強春季衛生保健保育工作,做好幼兒一日生活環節的護理及指導。
4.及時更新《家長園地欄》,做好家訪工作。
5.認真填寫并發放《寶寶成長記錄》,認真創設好主題墻飾。
二、本月開展以下主題
主題活動:《大樹和小花》
(二)主題目標:
引領幼兒結識樹朋友、花朋友,了解樹和花的秘密。讓幼兒在與自然交融,在真實、生
動的情境中,一起感受春天萬物復蘇的生機勃勃,體驗春天里和同伴一起游戲的.快樂,萌發
對春天的熱愛之情。
主題活動:《小鬼顯身手》主題目標:讓幼兒了解各行各業的勞動者,激發幼兒尊重、熱愛勞動人民的情感。引導
幼兒通過觀察、游戲、操作等活動,擴大對成人勞動的認識范圍。
三、家長工作
1.利用休息時間引導幼兒觀看花草樹木,親近花草樹木,并豐富有關植物的知識。
2.幫助幼兒收集黃豆、花生的種子,并帶到幼兒園進行種子發芽的小實驗。
3.協助孩子做好“樹的朋友”的調查,用多種方式了解樹的朋友。
4.協助孩子收集有關不同行業的工具與工作內容的圖片。
5.讓幼兒在家學做事情,從小就有勞動的習慣。
四、環境創設
1.在自然角中放入黃豆、土豆等,讓幼兒做種子發芽試驗,引導幼兒觀察、照顧。
2.布置“我的樹朋友”專欄。
3.布置“花的世界”專欄,將幼兒折剪畫作品及收集的各種花卉圖片布置其中。
4.布置不同行業勞動者的圖片,使幼兒知道勞動不分貴賤,勞動者是值得尊敬的。布置“小鬼顯身手”主題墻面,將幼兒制作的糕點、設計的房子等展示出來。