座談會主持詞開場白 篇1
各位領導，同志們：
為深入貫徹落實《勝利油田青年人才隊伍建設實施意見》，全面了解和掌握公司新分大學生見習半年來的思想、工作、學習等方面的情況，在公司上下營造重視人才、培養人才、尊重人才的良好氛圍，在公司黨委的高度關注下，今天，我們在這里召開公司20xx年新分大學生座談會。會議的主要目的是為大學生們搭建一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，激發青年員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情。
出席今天座談會的領導有公司經理、副經理、公司主任工程師老總，及黨政辦、組織、技術等部門負責人
會議共分為五項議程：
第一項：請大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發言。
剛才,五名新分大學生代表根據自己工作以來的感受,從不同方面進行了發言,講的很實際,相信大家聽后都很受觸動，你們每一個人都是從他們今天這個階段走過來的，年輕的心總是渴望成功，那么作為大學生如何才能盡快地在實踐中成長、盡快地在崗位上成才，如何正確處理好工作、學習、生活的關系，不辜負公司的的厚望。
會議進行第二項，請往屆優秀大學生代表結合自己的成長經歷給大家做經驗介紹。
四名往屆優秀大學生代表，能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享，從他們的成長歷程中我們可以看到，他們的發展歸功于內因與外因的協同作用，公司為他們提供了很好的平臺，他們個人同時很好的利用了這一平臺，為公司創造價值的同時實現了自我價值。希望新分大學生們能很好的借鑒他們的成功經驗。每一個大學生從走上崗位的那一天就要學會在磨練中成長，在成長中磨練，要正確對待“我是誰”、“我能做什么”和“我要怎么做”三個問題，努力練好“修養、修煉、修理，融入、進入、投入，吃苦、吃虧”這十八字功，努力把自己鍛煉成“用心、安心、誠心、虛心、舒心”的“五心”職工下面會議進行第三項請技術辦公室主任、泥漿站站長發言。