王厚強，男，漢族，現年49歲，中共黨員，大專文化，1984年8月至1999年10月在立山分局中華派出所工作;1999年11月至今在立山分局友好派出所任社區警長。參加工作以來他始終扎根社區，一干就是28年，先后榮立個人三等功四次，1993年被評為遼寧省綜合治理先進個人;1994年被評為遼寧省優秀人民警察;XX年被評為遼寧省優秀社區民警。XX年被遼寧省公安廳授予優秀社區民警光榮稱號。XX年被評為省廳學雷鋒先進個人、省政法系統人民滿意民警政法干警。妻子下崗，孩子上大學，母親及弟弟有病，全家的重擔全靠他一個人，但是，王厚強從未因為家庭困難影響自己的工作，幾十年如一日工作在友好的華昌社區，在平凡的崗位上，做出了不平凡的工作業績。

　　一、扎根社區、立足本職，以過硬的基本功贏得“活地圖”美譽

　　49歲的王厚強，1984年畢業之后，一直在友好派出所管轄的華昌社區工作。他負責的華昌社區，有2394戶居民，6658人，成年人口2810人。此外，還有出租房屋328戶，暫住人口236人，寄住人口550人，重點人口21人，監管對象4人，精神病人9人。工作伊始，為了盡快熟悉管轄區域里的人員情況，掌握底數，王厚強創新運用“照片戶口臺賬法”，堅持做到腿勤、手勤、嘴勤的“三勤工作法”，每天都到居民家走訪，每走一戶就在人口臺帳中貼張照片，把管區里的成年人口，全部建立人口檔案。遇到雙職工家庭的，白天敲不開門，他就晚上去，或者在星期六、星期天去，遇到不理解敲不開門的居民，他就帶著妻子一同走訪，不見到被訪的居民，決不罷休。經過他不懈的努力，XX余戶居民他不到半年就全部登記入冊，人口熟悉率達到了100%。曾有省廳督查總隊的領導隨機來到華昌社區，直接找到王厚強，先詢問了幾家居民的情況后，徑直來到一棟居民樓樓下的停車場，面對一名推著自行車出來的居民問道：“你們社區的民警叫什么，他經常來嗎，你們如何評價他?”這位居民，不加思索張口回到道：“我們社區民警叫王厚強、他不僅平時來，休息日、節假日也總來，要說我們對他的評價就一個字---好。”聽到這里，這位領導對陪同來的市局同志說道：“這樣好的民警不用繼續檢查了，它不僅合格，而且是優秀。”由于社區工作扎實，王厚強可以準確說出每棟居民樓的每個單元幾口人，叫什么名字，社區里的大爺大娘、大哥大嫂、弟弟妹妹對王厚強不僅非常熟悉，而且有什么事都愿意向他講，正是由于王厚強認真負責的工作態度和對老百姓的貼心交流，贏得了群眾的認可和肯定。

　　王長宏，男，1969年12月出生，漢族，中共黨員。1995年畢業于遼寧師范大學中文系，學士學位。同年參加公安工作，先后任大石橋市公安局民警、副所長、教導員，現任湯池派出所所長，二級警督。

　　一、心中有著不服輸的信念：扎根基層十三年，他以所為家、兢兢業業，帶出了一支響當當的隊伍。

　　王長宏XX年通過競聘從局機關來到了條件艱苦的湯池派出所。這個所之所以艱苦，是因為轄區是個純農業生產的鄉鎮，一無礦山企業，二無像樣的娛樂、服務業等場所。一句話，派出所想罰點款補充下經費都很難很難。在當年幾乎不撥給多少經費的情況下，湯池所是窮得叮當響。有門路的民警想方設法地往出調，想走卻走不了的民警只好認命地熬著。隊伍士氣低落，導致各種業務指標完不成，“考核常墊底兒，排名拖后腿兒”，幾乎成了全局的老大難單位。但老家就在湯池的王長宏，沒有灰心，沒有氣餒，更沒有服輸。他憋著一股勁兒要甩掉這落后的恥辱!

　　為此，生活中他時時嚴格要求自己，工作上他處處做到率先垂范。從副所長到教導員、到所長，他一步一個腳印，兢兢業業、扎扎實實地一干就是XX年。十幾年來，除了外出公差和上級培訓，他幾乎沒有完整地休息過雙休日。在一次上級組織的考核座談中，一個老民警這樣評價他：他心里裝的全是工作，一天不到派出所，心里就放不下;一天看不到弟兄們，心里就像缺了點啥——他就是個工作“狂人”!

　　“三基”工程建設中，為了不影響工程進度和年底驗收，王長宏不分晝夜地守在建辦公樓的工地上，一盯就是半年多。委屈的妻子幾次抱怨他：“自己家的事你從來沒這么上心過，就連孩子要升學了你也不管不問!”但他總是一笑置之、一如既往。常年摸爬滾打在一起的弟兄們了解他的秉性，知道勸也無濟于事，只好經常和嫂子“單線”聯系，看有沒有什么急事、重活好幫一下忙。

村級最美網格事跡材料范文 篇1

　　，女，42歲。20__年開始從事社區工作，現擔任北里教工樓網格員。在平凡的工作崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，時刻牢記全心全意為群眾服務的宗旨，得到了領導的贊譽、居民的認可。

　　“您好，您需要的生活用品我們已經買回來放在您家門口啦，麻煩您出來取一下。”在疫情防控期間，居家隔離為群眾帶來了許多不便，如何確保食材充足和快遞的收取成了居民最關心的問題。作為社區網格員主動請纓，每天通過社區網格群為居民登記購物需求和快遞的收取信息并購買隔離人員所需物品。在做好防護的前提下，將隔離人員所需要的食品、物品送上樓，并把他們的垃圾用醫療垃圾袋包裝起來放置到特殊垃圾桶內，充當起群眾的跑腿員，給居民吃下定心丸，讓社區居民可以安心居家隔離。日復一日，每天回家，雙腿又酸又軟，但不管多苦多累，只要居民有要求，她都能立馬拖著疲憊的身軀，為居家隔離人員進行服務。

　　網格員的工作是繁瑣的、辛苦的，真誠的付出才能換來居民的認可，把居民們都當做自己的親人，把居民們的問題當成自己的事去辦，居民們無論大事小情都愿意與她交流溝通，當貼心的付出換來居民們的信任時，覺得一切都是值得的。

村級最美網格事跡材料范文 篇2

　　大年初一本該是拜年團聚的日子，xx街道網格員小田在接到辦事處通知后，和家人簡單囑咐了幾句就立即投入到了疫情防控工作的第一線上。

　　在連續半個多月的基層社區抗疫工作中到處都能看到小田他的身影，上一分鐘兒他在照著戶卡通過電話排查居民情況，下一刻他就在社區門口張貼防疫橫幅、廣播防疫告知書，這一會兒他還在門口執崗排查登記社區居民，下了崗他就拿著隔離告知書開始挨家挨戶的送達。熱情且干勁十足的他立馬就和社區干部、工作大姐打成了一片，連社區主任都不止一次的說：“小田，我們社區太需要你這樣的人了。”在和其他居民介紹時都忍不住的說小田是我們的社區的青年干部。

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　　石家莊裕華萬達項目客服管家小袁在20__年入職以來，始終以熱情飽滿的工作態度，認真負責的完成本職工作，主動幫助業主解決問題，在平凡的崗位上，努力做好各項工作，受到業主、領導和同事的一致好評。

　　20__年疫情發生以來，石家莊受此影響數次封閉小區，他主動到單位報到，加入了志愿者服務隊，為居民搬運蔬菜，快遞。為協助居委會開展核酸檢測工作，多次凌晨趕到單位開始準備工作。幫助被封控居民充值燃氣卡、電卡。

　　學無止境，他認真學習專業知識，并積極參加公司舉辦的各項培訓，并結合實際工作，學以致用，在部門中以身作則，深得領導和同事的`信任。擔任ERP數據治理對接員期間，保證了系統數據錄入的及時性、完整性、準確性。不斷認真學習相關知識并準確傳遞給每位操作的同事，及時、完整、準確的維護了ERP數據。

　　作為資深員工，盡其所能對同事答疑解惑，促進良好的學習氛圍和項目同事共同進步。

最美物業人的事跡材料 篇2

　　于20__年7月應聘擔任物業公司設備部經理，他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養工作的同時，注意提高設備運行效果，降低損耗，并控制維修材料費用支出。今年，在增效節支的工作中作出了很大的努力。

　　1、中央空調系統制冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場業戶意見很大，帶領員工對全系統進行檢查，并進行綜合分析，查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題，及時向公司主要領導反映，得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外，對冷水機組出風口、回風口上存在的問題，組織員工自己解決，全部整改后取得了明顯的效果，其中，自己整改部分為公司節省施工費用近3000.00元。

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　　，長期從事社區工作。剛到興煤社區時，為多了解社區貧困居民的情況，她主動分管社區殘協工作。經常入戶，對轄區內的'殘疾人家庭狀況都做了深入的調查了解，按照殘疾程度、自理能力、主要經濟來源、家庭人口狀況、年收入水平等，建立了殘疾人登記表、殘疾人救助記錄簿、幫扶殘疾人具體工作記錄簿。

　　作為一名殘疾人工作者就應該最了解殘疾人的需求，踏踏實實為殘疾人解決實際問題，贏得殘疾人的信任。社區重度殘疾人公延國，因本人無兒無女，無監護人，生活困難。每年取暖期，就向民政部門協調溝通為公延國免費送煤，并為他儲備過冬的白菜，用實際行動溫暖著每一位殘疾人，將社區每位殘疾人像家人一樣對待。

　　作為一名殘疾人工作者，為社區殘疾人辦更多的好事和實事，在工作中不斷積累經驗。“幫助別人，快樂自己”，這是經常掛在嘴邊的話。

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　　，是高新區上板城鎮老爺廟村一名肢體殘疾人，多年來經歷過許多困難、挫折、別人的鄙視與冷眼，但在心中始終有一個信念：活出自己，讓別人看看。

　　40年前，因中風沒錢醫治，導致左側身體終身殘疾。面對命運的不公，他念完小學便輟學了。生活的波折雖然帶給苦難，但并不能摧毀他的意志。他通過自學養殖家兔，有了養家糊口的能力，并在養兔的8年間獲得了《xx日報》與張家口農專舉辦的養兔函授班結業證書。他萌生了辦牛場的'想法，10年間，起早貪黑、付出了超越正常人幾百倍的努力，最終學到了養牛的技術。自立的他，用僅有的資金置辦了商店及乒乓球之家，供村民們健身、娛樂和平時閑暇時練習書法，在為村民們提供鍛煉休閑場地的同時獲得了幫助別人的快樂。他更是一個熱愛運動，喜歡鍛煉的健身達人，20xx年8月參加了市乒乓球選拔賽，帶著傷痛參加了xx省第九屆殘運會，并取得了理想的成績。

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　　，市城管執法委機關黨委干部、市黨建引領物業管理全覆蓋督導一組組長唐春海。

　　充分發揮單位職能優勢，協助起草《十堰市住宅小區管理服務用房和公共設施清理移交辦法》，幫助建立城區710個小區管理服務用房和公共設施清理移交臺賬。7月以來，參與全市黨建引領物業管理全覆蓋督導行動35次，為5個縣（市、區）的11個街道（鄉鎮）、81個社區（村）迅速規范開展物業管理全覆蓋提供幫助指導，現場指出各級各社區各類問題300余條；根據階段工作重點精細督導、精準施策，以“庖丁解牛”手法攻克督導難題，并按照時間節點定期開展“回頭看”，推動問題整改銷號。同時，全面摸排基層黨組織8大攻堅行動的任務進展、存在問題和薄弱環節，幫助基層黨組織答疑解惑近600條。

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　　，今年43歲，金銀潭醫院隔離病區南四病區主任。

　　從去年12月29日接到院領導的命令，火線成立全新的病區。金銀潭醫院成立抗擊新冠肺炎病房，主動請纓第一批上前線。時至今日，他已經連續奮戰了近60天。目前他所在的病區6名醫生，20名護士，共收治新型冠狀病毒肺炎患者近200人，出院患者達150人。和以前不同，他們現在每天都會穿著密不透風的防護服進入病房，病房住的滿滿當當，所有的患者都沒有親屬陪護，甚至有些老年患者生活不能自理。每次離開病房，全身都是水，但是馬上會換一身衣服，繼續投入到緊張的疫情當中去。

　　面對這次疫情，醫護人員壓力很大，都不敢回家，有的醫生、護士就住在值班室，有的醫生護士在附近酒店，這樣既能夠遇到緊急情況馬上集結，同時也為了保護家人，他們的家人都很擔心，但更多是關心、鼓勵。目前，這次疫情正處于最關鍵的時候，說：“所有醫護人員更應該團結一心、互相鼓勵、堅定信心，相信我們一定能打贏這場疫情防疫阻擊戰。