咨詢師崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　財務咨詢師財務咨詢師若干：

　　全國10大技術中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區為主。

　　1、學歷要求

　　1）統招本科，985/211優先，是否研究生不限。

　　2）如果同時有注會注稅證，或者注會/注稅+外國證（ACCA/CMA）可以放寬學歷限制。

　　2、年齡30—40，特別優秀者不限制年齡要求。

　　任職要求：

　　1）任職國際四大或國內大所（事務所）5年左右為重點推薦

　　四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永

　　國內：大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審

　　2）任職知名大中型民企財務高管5年以上為重點推薦

　　知名中大型民營企業：全國500強名營企業

　　4、頻繁跳槽，2份工作，工作3年以下，不考慮。財務咨詢師若干：

咨詢師崗位職責 篇2

　　任職要求

　　1、分析客戶財務情況，完成輔助賬，按照項目申報的財務要求協助企業完成賬務指導工作；

　　2、與項目經理密切配合，嚴格控制，保證結果，與客戶建立良好的溝通；

　　3、制定合理的工作計劃，并推動審核，對工作結果負責；

　　4、定期向客戶，公司領導匯報工作情況及異常；

　　5、完成公司布置的其他任務。

咨詢師崗位職責 篇3

　　ppp投資經理/項目經理/咨詢師 杭州賽石園林集團有限公司 杭州賽石園林集團有限公司,賽石園林,賽石 職責描述:

　　1、投資、財務、法務、工程相關專業本科以上學歷,具備基本投資分析、財務分析、項目管理的基本專業知識和運用能力,具有cpa等專業考試有通過科目的優先;

咨詢師的崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　財務咨詢師財務咨詢師若干：

　　全國10大技術中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區為主。

　　1、學歷要求

　　1）統招本科，985/211優先，是否研究生不限。

　　2）如果同時有注會注稅證，或者注會/注稅+外國證（ACCA/CMA）可以放寬學歷限制。

　　2、年齡30—40，特別優秀者不限制年齡要求。

　　任職要求：

　　1）任職國際四大或國內大所（事務所）5年左右為重點推薦

　　四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永

　　國內：大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審

　　2）任職知名大中型民企財務高管5年以上為重點推薦

　　知名中大型民營企業：全國500強名營企業

　　4、頻繁跳槽，2份工作，工作3年以下，不考慮。財務咨詢師若干：

咨詢師的崗位職責 篇2

　　崗位要求:

　　1、臨床醫學或法律專業本科及以上學歷。

　　2、從事過醫療或相關工作,熟悉醫療機構科室設置和運作。

　　3、思路清晰,有較好的口頭和書面表達能力。

　　4、有親和力,善于與人溝通交流。

　　5、勤奮,誠實。

　　崗位職責:

　　1、負責保險理賠及糾紛案件資料的'收集,案件的調查。

　　2、負責理賠相關鑒定實務處理的指導。

　　3、負責理賠案件的答疑,協助客戶辦理理賠實務和處理理賠糾紛。

　　4、負責理賠案件法院判例的收集、整理和研究。

咨詢師的崗位職責 篇3

　　財稅咨詢師崗位職責

　　職責描述：

　　1、根據財務、稅務咨詢項目開展財務項目方案的制訂、實施工作，并及時對項目進展情況進行監控；

咨詢師崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　財務咨詢師財務咨詢師若干：

　　全國10大技術中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區為主。

　　1、學歷要求

　　1）統招本科，985/211優先，是否研究生不限。

　　2）如果同時有注會注稅證，或者注會/注稅+外國證（ACCA/CMA）可以放寬學歷限制。

　　2、年齡30—40，特別優秀者不限制年齡要求。

　　任職要求：

　　1）任職國際四大或國內大所（事務所）5年左右為重點推薦

　　四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永

　　國內：大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審

　　2）任職知名大中型民企財務高管5年以上為重點推薦

　　知名中大型民營企業：全國500強名營企業

　　4、頻繁跳槽，2份工作，工作3年以下，不考慮。財務咨詢師若干：

咨詢師崗位職責 篇2

　　ppp投資經理/項目經理/咨詢師 杭州賽石園林集團有限公司 杭州賽石園林集團有限公司,賽石園林,賽石 職責描述:

　　1、投資、財務、法務、工程相關專業本科以上學歷,具備基本投資分析、財務分析、項目管理的基本專業知識和運用能力,具有cpa等專業考試有通過科目的優先;

　　2、對ppp項目有一定的了解,有實操經驗的有限

　　3、能接受出差;

　　4、工作年限1-10年和均可

　　任職要求:

　　1、參與ppp項目業務承接,協調項目小組;

　　2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務條件談判和溝通;

　　3、協調推動ppp流程及相關文件成果,包括項目可研、實施方案等;

　　4、進行ppp項目的財務測算工作等;

咨詢師的崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　財務咨詢師財務咨詢師若干：

　　全國10大技術中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區為主。

　　1、學歷要求

　　1）統招本科，985/211優先，是否研究生不限。

　　2）如果同時有注會注稅證，或者注會/注稅+外國證（ACCA/CMA）可以放寬學歷限制。

　　2、年齡30—40，特別優秀者不限制年齡要求。

　　任職要求：

　　1）任職國際四大或國內大所（事務所）5年左右為重點推薦

　　四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永

　　國內：大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審

　　2）任職知名大中型民企財務高管5年以上為重點推薦

　　知名中大型民營企業：全國500強名營企業

　　4、頻繁跳槽，2份工作，工作3年以下，不考慮。財務咨詢師若干：

咨詢師的崗位職責 篇2

　　1、嚴格按照咨詢量的分配制度，負責所有外部來訪者的咨詢接待工作，包括客戶來電咨詢和當面咨詢，務必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表，并且負責安排學員的試聽和報名工作。

　　2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學員為標準，對所負責的學員開展續費跟蹤工作，定期查看學員的課時進度以及交費記錄，及時準確的跟蹤學員進行續費，如遇問題學員需與教務和教學進行溝通解決，同時挖掘內部學員進行我校其他科目的培訓。

　　3、定期配合市場部的招生工作，同時對市場搜集信息量進行整理，并對有效信息量進行電話邀約上門，對上門學員安排試聽并讓其報名。

　　4、公開課或節日活動時，負責對家長和學員進行電話邀約。

咨詢師崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；

　　2、負責項目所需各種數據、信息和資料的收集整理工作；

　　3、參與項目組專題討論。

　　任職條件：

　　1、全日制大學碩士以上學歷，有相關工作經驗者優先，MBA優先；

　　2、熟練掌握計算機常用辦公軟件操作；

　　3、善于學習與團隊協作，具備良好的表達能力與邏輯思維能力；

　　4、理解咨詢行業工作特點，能適應隨項目經常性出差。

咨詢師崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　財務咨詢師財務咨詢師若干：

　　全國10大技術中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區為主。

　　1、學歷要求

　　1）統招本科，985/211優先，是否研究生不限。

　　2）如果同時有注會注稅證，或者注會/注稅+外國證（ACCA/CMA）可以放寬學歷限制。

　　2、年齡30—40，特別優秀者不限制年齡要求。

　　任職要求：

　　1）任職國際四大或國內大所（事務所）5年左右為重點推薦

　　四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永

　　國內：大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審

　　2）任職知名大中型民企財務高管5年以上為重點推薦

　　知名中大型民營企業：全國500強名營企業

　　4、頻繁跳槽，2份工作，工作3年以下，不考慮。財務咨詢師若干：

咨詢師崗位職責 篇3

　　1、熟悉國家、省市級、區域政府更新的科技項目政策;

　　2、利用公司提供的各種資源以及自主開拓方式開拓客戶;

　　3、挖掘客戶在新技術項目、政策申報、知識產權等方面需求,提供專業的科技咨詢服務;

咨詢師的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1）在咨詢團隊中承擔精益生產項目的相關培訓和輔導工作；

　　2）為客戶提供精益生產實施項目解決方案，并監督和實施指導，保證項目的成功；

　　3）幫助客戶系統構建精益生產持續改進體系，發現和培養優秀改進人才；

　　4）與咨詢團隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標；

　　5）深入到企業客戶現場，帶隊完成精益生產項目；

　　要求：

　　1）工科或管理專業本科及以上學歷，經驗豐富者，可放寬至大專學歷；

　　2）在工廠或企業中具有5年以上工作經驗，2年以上管理者經驗；有500強企業或行業標桿企業工作經驗者優先；

　　3）出色的演講技能和表達技能，嚴密的邏輯思維能力，對客戶需求理解的“穿透力”，以及文檔制作的基本能力，英文佳者優先；

　　4）能吃苦耐勞，積極承擔并獨立完成工作任務，并不斷挑戰更高目標；

　　5）熟悉生產管理和生產運作流程，能獨立處理各種生產突發情況，有2年以上精益生產或企業持續改善項目經驗，項目推行管理或者項目負責人經驗者優先；

　　6）有精益生產，IE，標準化作業管理，快速換型，現場改善，5S和目視化管理，TPM工廠布局優化，生產線建設，六西格瑪綠黑帶項目等的經驗者優先。

咨詢師的崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　收集基礎業務痛點和跟蹤；

　　參與業務執行層面的日常信息化問題跟蹤；

　　提供IT意見和策略支持。

　　任職要求:

　　(1)協助上級工程師組織需求調研工作,獲取系統用戶需求,進行需求分析;

　　(2)根據需求分析結果,協助上級工程師撰寫需求文檔,并完成與客戶的確認過程;