轉變作風心得體會 篇1

　　為響應自治區(qū)黨委精神，地區(qū)從今年2月開始至11月，以貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會精神、地委擴大會議精神為主題，開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動。此項活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強改進黨的建設的內在要求，是密切黨群干群關系的有效途徑，是促發(fā)展惠民生保穩(wěn)定的根本需求，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展基層組織建設年，是落實中央提出的加強基層組織建設各項任務的重要部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是加強基層組織建設的重要舉措。

　　一、深入基層，貼近群眾，服務群眾是新時代的要求。 全心全意為人民服務是黨的宗旨，近年來，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來，黨的xx屆五中全會提出“以后要繼續(xù)將服務群眾、貼近群眾作為重要的工來抓”。規(guī)劃也把“順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展觀為主題，保障和改善民生”作為重點。做好群眾工作是其他工作的基石，只有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。

　　二、準確把握中央和上級文件精神，緊緊圍繞服務群眾展開工作，真心實意為群眾服務。活動開展要以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標，著力解決群眾最關心的利益問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把群眾的要求全面貫徹落實到發(fā)展改革各項工作中去，扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。基層是接觸群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要進步，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實意為群眾辦事，積極踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務群眾。結合職能和工作實際，制定行之有效的方案和服務舉措，全心全意為人民服務。

轉變作風心得體會范文 篇1

　　為響應自治區(qū)黨委精神，地區(qū)從今年2月開始至11月，以貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會精神、地委擴大會議精神為主題，開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動。此項活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強改進黨的建設的內在要求，是密切黨群干群關系的有效途徑，是促發(fā)展惠民生保穩(wěn)定的根本需求，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展基層組織建設年，是落實中央提出的加強基層組織建設各項任務的重要部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是加強基層組織建設的重要舉措。

　　一、深入基層，貼近群眾，服務群眾是新時代的要求。 全心全意為人民服務是黨的宗旨，近年來，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來，黨的xx屆五中全會提出“以后要繼續(xù)將服務群眾、貼近群眾作為重要的工來抓”。規(guī)劃也把“順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展觀為主題，保障和改善民生”作為重點。做好群眾工作是其他工作的基石，只有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。

　　二、準確把握中央和上級文件精神，緊緊圍繞服務群眾展開工作，真心實意為群眾服務。活動開展要以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標，著力解決群眾最關心的利益問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把群眾的要求全面貫徹落實到發(fā)展改革各項工作中去，扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。基層是接觸群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要進步，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實意為群眾辦事，積極踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務群眾。結合職能和工作實際，制定行之有效的方案和服務舉措，全心全意為人民服務。

轉變作風心得體會 篇1

　　為響應自治區(qū)黨委精神，地區(qū)從今年2月開始至11月，以貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會精神、地委擴大會議精神為主題，開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動。此項活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強改進黨的建設的內在要求，是密切黨群干群關系的有效途徑，是促發(fā)展惠民生保穩(wěn)定的根本需求，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展基層組織建設年，是落實中央提出的加強基層組織建設各項任務的重要部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是加強基層組織建設的重要舉措。

　　一、深入基層，貼近群眾，服務群眾是新時代的要求。 全心全意為人民服務是黨的宗旨，近年來，黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來，黨的xx屆五中全會提出“以后要繼續(xù)將服務群眾、貼近群眾作為重要的工來抓”。規(guī)劃也把“順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展觀為主題，保障和改善民生”作為重點。做好群眾工作是其他工作的基石，只有把群眾放在首位才能將工作做對做細做好。

　　二、準確把握中央和上級文件精神，緊緊圍繞服務群眾展開工作，真心實意為群眾服務。活動開展要以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標，著力解決群眾最關心的利益問題，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，把群眾的要求全面貫徹落實到發(fā)展改革各項工作中去，扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。基層是接觸群眾最多的地方，是工作最容易聯(lián)系群眾的地方，工作要進步，人要往下跑。深入基層多和群眾接觸真心實意為群眾辦事，積極踐行“以人為本”管理理念，立足職能，服務群眾。結合職能和工作實際，制定行之有效的方案和服務舉措，全心全意為人民服務。

2024轉變作風心得體會 篇1

　　我認真學習了關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施細則和總工程師學習參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。

　　一、改進作風要“化于心”。把八項規(guī)定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。

　　二、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”;要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。

　　三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現(xiàn)就會離我們越來越近。

　　四、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧��?/p>

　　五、作為TPM管理專員，要堅持使用TPM管理工具。從細節(jié)抓起，從小事做起，不斷提高技術水平及綜合素質。充分把TPM的思想運用到工作中。 通過TPM的開展能使我們車間得到美化，我們的工作環(huán)境得到亮化， 更能提高工作效率。

轉變作風心得體會 篇1

　　在我縣開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在走村入戶的這三個個月來，緊張、辛苦、忙碌。閑下來時突然問自己：辛苦嗎?是的，與安逸的機關工作相比，的確很苦、很累。然而靜心思量，作為基層干部的我，深入群眾，感悟基層，又覺苦中含甜、累中有樂。

　　打鐵還需自身硬。基層，是增長知識的課堂,也是一本永遠讀不完的大書。針對村隊村民文化水平不高，要把黨的政策、惠民政策以及黨代會精神向村民宣講,要想讓他們愿意去聽,去接受，對他們進行照本宣科這種方法是不可取的。只有自己把各種文件精神吃透,然后通過通俗易懂、對比算賬的方式向村民宣傳講解，才能收到事半功倍的效果。僅僅靠書本上的知識來提高自己的能力是遠遠不夠的,只有我們深入基層，深入實踐，對群眾生活有更加深入的了解和體驗，才能彌補書本上學不到的知識才干，才能使我們工作作風在一線轉變，有效方法在一線尋找，實際困難在一線解決。

　　帶著感情下基層。與群眾打交道,往往最容易觸動心靈。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人;只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。在走訪困難村民時意識到自己責任與心理觸動,看到依舊住在透風漏雨的土坯房里的老人乞求眼神、看到因拿不出醫(yī)療費致使永遠站不起來年青人伸出無助的雙手、看到因遲遲拿不到貸款在信用社門口焦急地面孔……雖然在基層工作已經兩年了,但是這次入如戶走訪看到這些貧困村民的生活條件,我的心理陣陣刺痛和難受,他們需要的幫助還很多，我們肩負的責任還很重。他們那份對生活的樂觀、對明天的期望、對未來的向往，他們樸實無華、辛勤勞動的精神，言語舉止之間都深深感動著我，也讓我再次深刻的意識到多貼近群眾，將“心”真正沉入村里，將“情”真正烙在村民身上，村民也將我們看作親人，敞開心扉，會掏出“心窩子”將家里的困難和對政策的建議如實反映。群眾利益無小事，一些事情干部看來是小事，但對于老百姓來說卻是大事，甚至是生活的全部。群眾反映的事，有些是共性的事、是涉及黨委政府工作的事;有些是個性的事、是個別群眾迫切需要解決的事。這些都是群眾息息相關，看起來不大，卻事關老百姓生活的全部。我們要學會換位思考，正確看待老百姓的這些“小事”，不要因為事小而不為，要視為大事而為之，群眾就是從一件一件小事、實事、看得見、摸得著的小事中來評價我們工作。

轉變作風心得體會 篇1

　　為了提升學習效果，打造學習型機關，農業(yè)局將把一批在開展相關學習活動中撰寫出來比較得體、深刻，具有價值的心得體會、建議等，陸續(xù)編排到《內鄉(xiāng)農業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領導方式轉變，加快發(fā)展方式轉變活動中的階段性體會，其言簡意賅、層次清晰、觀點明確，很值得參考借鑒。

　　結合本職工作突破“三個”轉變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結合自己的工作、思想和作風，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應該怎么轉變、怎么做，我想應該是三點：一、要思想轉變。思想是行動的先導，只有轉變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風轉變。轉變作風，就是要做到求真務實。求真務實重點要做到“三實”。一是思想上務實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉變?yōu)榇胧�，把措施轉變?yōu)樾袆樱�把行動轉變?yōu)樾Ч�。三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產調研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。通過學習和思考，我想今后應該做到這幾句話：解放思想，轉變作風，重實干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實實做好每項工作。