勇于擔當心得體會 篇1
勇于擔當是黨員干部的職責所在、是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需求、是宗旨意識的直接體現(xiàn)、是全面從嚴治黨的內在要求。勇于擔當,就是要有強烈的責任意識。要在其位,謀其政,把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。
我區(qū)開展的“勇于擔當”主題實踐活動,是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育,繼續(xù)推動“兩學一做”學習教育和全面從嚴治黨向基層延伸,堅持問題導向,努力破除種種不擔當現(xiàn)象,解決部分黨員干部在工作中,不想擔當、不敢擔當、不能擔當上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。
“八不講”“六怕”“六缺”即,不講政治,只講官位;不講大局,只講本位;不講有為,只求無過;不講開拓,只求守攤;不講長遠,只顧當下;不講奉獻,只求回報;不講參與,只講旁觀;不講規(guī)矩,只講關系。怕?lián)煟瑘D事少;怕批評,圖和氣;怕風險,圖平安;怕矛盾,圖回避;怕麻煩,圖省心;怕辛苦,圖安逸。缺學習思考,知識更新不足;缺深入研究,考慮問題簡單;缺創(chuàng)新思維,習慣因循守舊;缺實事求是,決策主觀臆斷;缺踏實肯干,干事作風漂浮;缺方式方法,遇事束手無策。
在“勇于擔當”主題實踐活動中,我們圍繞“什么是擔當”、“在勇于擔當方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔當”三個方面,開展主題大討論,議出共識、評出病根、亮出承諾,力爭做到帶頭示范、為民服務、擔當有為。
講擔當,必須立足崗位,從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干,創(chuàng)造佳績,講擔當就是夸夸其談,紙上談兵。我現(xiàn)在所在的科室是農村合作經濟經營管理科,從陌生到熟悉,一晃已經快五個年頭了。農經科的工作以農村管理信息化為主,還有審計和公章管理工作,工作內容看似簡單,實則不可或缺。每項工作都有不斷學習、不斷實踐、不斷總結的過程,從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措,到如今的駕輕就熟,舉一反三,不斷創(chuàng)新,不斷學習,總結信息化工作中的規(guī)律和特點,順利的完成每項工作,我認為,這也是積累經驗,創(chuàng)新工作,勇于擔當?shù)倪^程。除此之外,要逐漸培養(yǎng)自己的積極主動性、自覺性,不推諉、不拖拉、不置后,主動自覺的擔當起應當和可以擔當?shù)墓ぷ骷柏熑巍?/p>