經典的銀行人員離職證明 篇1

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20某某年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 某某

　　乙方簽字：某某

　　甲方代表簽字：某某某

經典的銀行人員離職證明 篇2

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方： ____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　____年__月__日

經典的銀行人員離職證明 篇3

　　尊敬的銀行領導:

　　很抱歉此時從銀行辭職。

　　作為一個在銀行工作三年多的員工，我對銀行有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在銀行，最小的三年也是在銀行度過的。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作...

　　來銀行快X年了。在這段時間里，銀行的領導對我很照顧，同事對我也很友好，對我的工作生活幫助很大。雖然工作有時候有點累，但是比起我在這里得到的，那點微不足道的努力就像大海里的一滴水。

2024銀行離職報告 篇1

　　尊敬的總裁:

　　經過慎重考慮，我后悔從單位辭職。我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于你對我能力的信任，我得以加入xx銀行，并獲得了許多機遇和挑戰。在xx銀行工作xx年，學到了很多知識，積累了一些領域的經驗。

　　本人xx年1月出生于湖北省，在xx年參加高考，進入中師。我在參加工作，開始在孝感一所農村中學當老師。我在那里度過了XX年。在xx年，他參加公開招聘，加入xx銀行，被分配到xx銀行分行擔任辦公室秘書和法律顧問。一年后分配到分行新成立的分行，擔任分行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分行辦公室主任等職務。后來由于機構改革，xx銀行整體退出，我在xx年底回到。我做了七年的股級干部，開始在基層營業網點做儲蓄員和貸款員。在xx年調到分公司分公司辦公室，明確任命為副書記；在xx年，通過競聘調到xx銀行分行辦公室，擔任秘書科副經理；XX年8月，在省分行網點建設辦公室工作，擔任綜合負責人。

　　我一直很努力，獲得了很多榮譽。特別是在分公司工作期間，每年的年度考核幾乎都很優秀(只有XX年好)。我連續四年獲得xx銀行協會通信工作一等獎，多次被省級分行評為優秀信息員。

　　在做好工作的同時，我總是堅持在業余時間自學，努力提高自己的素質。通過自學，獲得漢語言文學、法學、國際金融四個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格考試，取得《中華人民共和國律師資格證書》。

　　在職場的辛苦中，因為生活經歷的坎坷，錯過了很多機會，耽誤了很多時間。現在年紀大了，干不了重要的工作，也沒有晉升的機會和空間。但是，我不想得過且過，得過且過。如果那樣的話，我只能成為xx銀行的負擔。想了想，我決定辭職，另謀出路。

銀行離職報告 篇1

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

銀行離職報告 篇2

　　尊敬的張行長：

　　您好！非常抱歉需占用您些許寶貴的時間來審批本人的離職報告。

　　因為您對自己的能力的信任，讓自己能夠有加入銀行工作的機會，同時在短短的一年之間就得到了很多很多出外學習的機會。盡管自己僅僅就是柜員，然而經過這一年時間在銀行的工作，還是使得自己學會了非常多的知識、積累了一定的工作經驗。對此本人深深的表示感激！

銀行離職報告 篇1

　　XYZ股份有限公司全體股東:

　　一、對財務報表出具的審計報告

　　我們接受委托，審計后附的XYZ股份有限公司(以下簡稱XYZ公司)財務報表，包括20X1年12月31日的資產負債表，20X1年度的利潤表、現金流量表和股東權益變動表以及財務報表附注。

　　(一)管理層對財務報表的責任

　　編制和公允列報財務報表是XYZ公司管理層的責任，這種責任包括：(1) 按照企業會計準則的規定編制財務報表，并使其實現公允反映;(2) 設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。

　　(二)注冊會計師的責任

　　我們的責任是在按照中國注冊會計師審計準則的規定執行審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。

　　但由于“(三)導致無法發表意見的事項”段中所述的事項，我們無法獲取充分、適當的審計證據以為發表審計意見提供基礎。

　　(三)導致無法表示意見的事項

　　我們于20X2年1月接受XYZ公司的審計委托，因而未能對XYZ公司20X1年初金額為X元的存貨和年末金額為X元的存貨實施監盤程序。此外，我們也無法實施替代審計程序獲取充分、適當的審計證據。并且，XYZ公司于20X1年8月采用新的應收賬款電算化系統，由于存在系統缺陷導致應收賬款出現大量錯誤。截至審計報告日，管理層仍在糾正系統缺陷并更正錯誤，我們也無法實施替代審計程序，以對截至20X1年12月31日的應收賬款總額X元獲取充分、適當的審計證據。因此，我們無法確定是否有必要對存貨、應收賬款以及財務報表其他項目作出調整，也無法確定應調整的金額。

經典的銀行人員離職證明 篇1

　　甲方：____________(單位名稱)

　　乙方： ____________身份證號：____________

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　____年__月__日

經典的銀行人員離職證明 篇2

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20某某年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 某某

　　乙方簽字：某某

　　甲方代表簽字：某某某

經典的銀行人員離職證明 篇3

　　尊敬的行領導：

　　您好！首先很抱歉向您遞交離職報告，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業化。對于行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。

　　銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。

銀行離職報告范文 篇1

　　XYZ股份有限公司全體股東:

　　一、對財務報表出具的審計報告

　　我們接受委托，審計后附的XYZ股份有限公司(以下簡稱XYZ公司)財務報表，包括20X1年12月31日的資產負債表，20X1年度的利潤表、現金流量表和股東權益變動表以及財務報表附注。

　　(一)管理層對財務報表的責任

　　編制和公允列報財務報表是XYZ公司管理層的責任，這種責任包括：(1) 按照企業會計準則的規定編制財務報表，并使其實現公允反映;(2) 設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。

　　(二)注冊會計師的責任

　　我們的責任是在按照中國注冊會計師審計準則的規定執行審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。

　　但由于“(三)導致無法發表意見的事項”段中所述的事項，我們無法獲取充分、適當的審計證據以為發表審計意見提供基礎。

　　(三)導致無法表示意見的事項

　　我們于20X2年1月接受XYZ公司的審計委托，因而未能對XYZ公司20X1年初金額為X元的存貨和年末金額為X元的存貨實施監盤程序。此外，我們也無法實施替代審計程序獲取充分、適當的審計證據。并且，XYZ公司于20X1年8月采用新的應收賬款電算化系統，由于存在系統缺陷導致應收賬款出現大量錯誤。截至審計報告日，管理層仍在糾正系統缺陷并更正錯誤，我們也無法實施替代審計程序，以對截至20X1年12月31日的應收賬款總額X元獲取充分、適當的審計證據。因此，我們無法確定是否有必要對存貨、應收賬款以及財務報表其他項目作出調整，也無法確定應調整的金額。