養老中心慶元宵活動
一、活動背景
正月十五元宵節，也是中國民間情人節，2019年，中國民間情人節與西方傳統情人節完美邂逅，這一有趣現象，19年才出現一次。我院多對老年夫婦與數百名老人在此頤養天年，養生養老中心準備了一系列的聯歡活動，特邀這些福緣滿滿的夫婦與老人們同吃元宵、共賞花燈、喜猜燈謎，還有眾多志愿者情侶和老人一起度過一個歡樂溫馨的元宵節，讓老人們感受到社會對他們的關愛。
二、活動主題
歡樂鬧元宵 愛在夕陽紅
三、活動主辦單位
桂林夕陽紅養生養老中心
四、參與人員
1、學生志愿者
2、社會愛心志愿者
一、活動背景
尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟飛速發現的今天，人們的生活節奏加快，往往忽略我們慢慢變老的至親。作為當代大學生，我們更應該尊重老人，敬愛老人。“老吾老以及人之老”懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的.生活。
二、活動目的
慰問養老院的孤寡老人，給他們送去的溫馨的問候和真誠的祝福，弘揚中華民族敬老愛老的優良傳統。借此團體活動機會，增進會員間的感情與了解。
三、活動主題
尊老為德，敬老為善，助老為樂，愛老為美
四、活動時間
20xx年12月18日（周日）8點30分～11點30分
五、活動地點
金太陽老年公寓
六、活動單位
金太陽老年公寓
廣西建設職業技術學院“一分錢”基金會
七、前期準備
（一）外聯部和敬老院溝通確定時間地點以及詢問注意事項
（二）秘書部向學院遞交活動申請書
（三）宣傳部做好前期宣傳工作
（四）招募志愿者40名（“一分錢”基金會全體會員）
（五）召集所有參加活動會員開會，交代有關注意事項及安全問題并簽署戶外活動安全協議書
八、活動流程
（一）7點半前在正門下集合，需要帶會牌，清點人數后步行前往金太陽老年公寓，8點半前到達金太陽老年公寓并清點人數。
（二）分成兩組（健身組和艾灸組），健身組的成員負責看護老人健身運動時的安全，艾灸組的成員負責協助醫生對患者進行艾灸。每組人數視情況而定。
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于XX年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔〕7號)精神，經自治區人民政府同意，現就XX年調整企業退休人員基本養老金有關事項如下：
一、調整范圍
XX年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、企業退休人員養老金調整標準
(一)普遍調整
1、退休人員每人每月增加88元。
養老金低于650元的，可先調整到650元后再按本項進行調整。
2、退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。
(二)傾斜調整
1、高齡群體傾斜調整。截至XX年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金增加5元。
2、企業退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、退職人員
退職人員每人每月增加88元;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元進行調整。傾斜調整可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從XX年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業退休人員基本養老金嗎，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷。各地區要高度重視。切實加強領導，認真組織實施，確保基本養老金按時足額發放到位。
根據《人力資源和社會保障部財政部關于XX年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔〕7號)精神，結合我省實際，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從XX年1月1日起，調整企業退休、退職人員基本養老金。現就有關問題如下：
一、調整范圍
XX年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發〔〕64號文件等有關規定，辦理一次性補繳參保手續的人員，下同).
二、調整水平和辦法
(一)普遍調整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養老金;
第一部分每人每月按統籌所在市(省直管企業)的調整系數乘以170元計算增加。各市(省直管企業)調整系數(見附件1)根據當地企業在崗職工平均工資水平、養老金替代率和養老保險基金支撐能力等因素確定。
第二部分按XX年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。
(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：
1.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元。
2.XX年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，XX年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130和240元。
同時具備上述兩項條件的退休人員，可重復享受。
根據人力資源和社會保障部、財政部(關于XX年調整企業退休人員基本養老金的通知)(人社部發〔〕7號)精神，經省人民政府同意，決定從XX年1月1日起，調整企業退休人員基本養老金。現就我省XX年調整企業人員基本養老金有關事宜如下：
一、參加調整的人員范圍和調整時間
我省XX年12月31日起前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員(含按照贛勞社養〔〕55號文件規定參保的國有農墾企業退休人員)。
調整時間從XX年1月1日起執行。
二、調整辦法和標準
按退休人員基本養老金水平和繳費年限(含視同繳費年限)實現普遍調整，在普遍調整的基礎上，再對年滿70周歲以上的高齡人員實行特殊調整(詳見附表)。調整基本養老金中有關問題，按以下規定辦理：
1、按基本養老金水平調整時，按各檔對應的調整額增加基本養老金。其中，調整后上一檔的基本養老金低于下一檔基本養老金調整上限的，按下一檔基本養老金調整后的上限確定。
2、按繳費年限調整時，繳費年限XX年以下(含XX年)的每人每月增加45元;繳費年限超過XX年的人員，按每滿一年增加6元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。
3、在普遍調整基礎上，對滿70周歲的退休人員再按高齡特殊調整標準調整。高齡計算的截止時間為XX年12月31日(按照辦理退休手續時確定的出生年月為準)。
三、按照省政府辦公廳贛府廳發〔〕29號、贛府廳發〔〕37號、38號文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員不參加本《通知》第二條規定調整，其調整基本養老金標準按全省城鎮企業月人均調整水平扣除中央財政月人均調待補助標準后的60%加上中央財政月人均調待補助標準執行，即每人每月186元的標準增加基本養老金。在此基礎上，年滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員，每人每月再分別增加36元、42元。
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔〕7號)精神，經人力資源和社會保障部、財政部批準，省人民政府同意，現就我省XX年調整企業退休(職)人員基本養老金水平有關問題通知如下：
一、調整企業退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養老金的范圍
從XX年1月1日起，為XX年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合國發〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業養老保險管理并領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加革命工作的退休老工人)調整基本養老金。
二、調整企業退休(職)人員基本養老金的標準
(一)正常辦理退休(職)手續的人員調整(不含“五七工、家屬工”等計劃外用工人員)
1、普調基本養老金
(1)按退休(職)人員人均調整。退休人員月基本養老金人均增加96元;退職人員月退職生活費人均增加72元。
(2)按退休(職)人員全部繳費年限調整。在普調第⑴項的基礎上，退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。
2、特調基本養老金
(1)按退休(職)人員年齡調整。截止XX年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。
(2)在普調和特調第⑴項基礎上，企業已退休(職)的原軍隊轉業干部，月基本養老金仍未達到2065元的，一律調整到2065元。