狼的最大的特點(diǎn)是從不報(bào)怨、從不悲哀，只知道自己想要什么，他們不知道什么是失敗，只知道一次一次的全力以付。他們團(tuán)結(jié)、從不自相殘殺，獵殺獵物向來齊心合作，得來獵物他們共同分享。他們堅(jiān)強(qiáng)、從不放棄自己的使命。他們的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目標(biāo)上，從來沒有多余的時(shí)間去期待命運(yùn)能給他們什么。他們就是一往無前的盯住自己想要的，從來不會把生命多浪費(fèi)一分鐘放在悲哀上，只要有一息尚存他們就會為了自己生存而努力奮斗。

　　堅(jiān)忍不拔、精誠團(tuán)結(jié)、主動出擊、勇于奉獻(xiàn)是狼的精神，這同樣也是赤狼段人的精神體現(xiàn)。赤狼段人從領(lǐng)導(dǎo)到每名普通員工從骨子里透出一種霸氣，這種霸氣是一種對待工作雷厲風(fēng)行的態(tài)度。在狼段人心目中，任務(wù)沒有能不能完成這一說只有如何保質(zhì)保量甚至超額完成的說法。戰(zhàn)風(fēng)雪、斗嚴(yán)寒方顯英雄本色，狼段集體始終堅(jiān)持以黨的方針政策為指引，在黨員劉麗峰段長及各位工長的英明領(lǐng)導(dǎo)下連續(xù)多個(gè)月產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，任務(wù)指標(biāo)連續(xù)多個(gè)月超額完成，成績連續(xù)五個(gè)月成為生產(chǎn)段的排頭兵。赤狼段的精神所在不僅表現(xiàn)在自我的成績方面，在努力履行自己分內(nèi)職責(zé)的同時(shí)，積極為其他兄弟段隊(duì)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，用實(shí)際行動來融合全礦員工共同為錫煤乃至大唐集團(tuán)的明天努力奮斗。

　　時(shí)間和成績是最好的試金石。赤狼段人不會用華麗的語言去修飾自我，也不會用表面形勢去敷衍了事，狼段人只會用時(shí)間和成績加上數(shù)字去證明自己。赤狼段XX年全年總產(chǎn)量位居部門之首。XX年前九個(gè)月采煤與剝離量成階梯型遞增，剝離量和總產(chǎn)量連續(xù)5個(gè)月全生產(chǎn)段第一。1至9月份剝離總量達(dá)到3486024立方米，采煤總量達(dá)到1827779噸。預(yù)計(jì)截止到十一月份，實(shí)際剝離量就將超出全年生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)，安全工作也在全生產(chǎn)段中名列前茅。正值公司提出“大干四個(gè)月”的口號之際，狼段人將借東風(fēng)順勢而上，一如既往的奮勇向前，發(fā)揚(yáng)狼段人堅(jiān)忍不拔、精誠團(tuán)結(jié)、主動出擊、勇于奉獻(xiàn)的精神，做好排頭兵，帶領(lǐng)其他生產(chǎn)段一道構(gòu)建錫礦的威武之師、雄起之師，向煤炭行業(yè)之鐵軍邁進(jìn)！

　　x項(xiàng)目部職工35人，青年職工21人，其中黨員5人，團(tuán)員20人，女職工4人，這是一支活躍在戰(zhàn)線上，以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的集體。自XX年成立以來，始終把創(chuàng)建“先進(jìn)集體”活動作為凝聚團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)職工的有效形式，緊密結(jié)合施工工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“科學(xué)管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標(biāo)，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型”的創(chuàng)建思路，出色地完成了重點(diǎn)工程的施工建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近2億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績。

　　是xx省重點(diǎn)工程，地處山脈北麓，壩高146.5米，合同價(jià)154897700元，工期24個(gè)月。XX年x項(xiàng)目部進(jìn)駐工地，為把建成“窗口工程，樣板工程，精品工程”，在工期緊、任務(wù)重，河床狹窄，施工現(xiàn)場狹小，生活條件惡劣的條件下，項(xiàng)目部以天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的精神取得了勝利。

　　在創(chuàng)業(yè)者的腳下，這條路就是一道坎

　　在位于閩南漳浦縣舊鎮(zhèn) 的中鐵十六局集團(tuán)路橋公司項(xiàng)目部，漳（州）詔（安）高速公路是國家規(guī)劃的同江至三亞沿海國道主干線在福建的重要組成部分，同時(shí)也是該省高速公路總體規(guī)劃中“一縱兩橫”的主干線，它北起廈漳高速公路的終點(diǎn)碑頭，經(jīng)龍海、漳浦、云霄、詔安，止于閩粵交界處的后嶺，接在建的汕潮汾高速公路，主線全長140.5公里。由中鐵十六局集團(tuán)路橋公司承建的b2合同段系路面工程，主線全長38.5公里，加上兩個(gè)互通區(qū)、一個(gè)服務(wù)區(qū)及一個(gè)停車區(qū)匝道，總長達(dá)45公里，總投資為2.18億元，合同工期為12個(gè)月。

　　勇于創(chuàng)新  團(tuán)結(jié)奮進(jìn)  --**鄉(xiāng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

　　**鄉(xiāng)位于**縣城西南3公里處，下轄12個(gè)行政村，總?cè)丝?3682人，由于歷史的原因和受水資源的制約，長期以來主要以種植為主，結(jié)構(gòu)單一，導(dǎo)致農(nóng)民增收步伐緩慢。近年來，我鄉(xiāng)在州、縣兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力實(shí)踐重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)集體活動，大力實(shí)施“項(xiàng)目立鄉(xiāng)、特色農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，自加壓力、振奮精神、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏，戰(zhàn)勝了各種困難和自然災(zāi)害，取得了創(chuàng)建先進(jìn)集體與經(jīng)濟(jì)設(shè)同步發(fā)展的好成績。截止到XX年底，全鄉(xiāng)完成國民生產(chǎn)總值4930.52萬元，同比XX年增長了0.17%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到1254.1元，同比XX年增長了6%。XX年和XX年度，兩次榮獲自治州先進(jìn)集體先進(jìn)單位，XX年被評為自治州“六個(gè)好優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”并通過克孜勒蘇柯爾克孜自治州委員會驗(yàn)收。

　　一、 抓教育，嚴(yán)管理，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)

　　農(nóng)村干部的素質(zhì)高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認(rèn)識到擁有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能促進(jìn)農(nóng)村改革的深入，才能帶領(lǐng)廣大人民群眾共同致富達(dá)小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)作為加快發(fā)展的基礎(chǔ)，想辦法提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　一是抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨員干部學(xué)習(xí)日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學(xué)習(xí)日，全體黨員干部都要進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)xx大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等，加強(qiáng)黨員干部和政治理論水平和法制意識，通過觀看電教片及學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

　　郵儲銀行路支行營業(yè)部成立于XX年，現(xiàn)有員工x人，其中黨員x人，預(yù)備黨員x人，有基金資格證x人，黃金資格證x人，保險(xiǎn)銷售資格證x人，平均年齡x歲，是一個(gè)年富力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)拼博、開拓進(jìn)取、敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)。近年來，我們秉承“打造一流班子，建設(shè)一流隊(duì)伍，創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念，積極開展各項(xiàng)工作，不斷取得優(yōu)異的成績，并在XX年榮獲郵儲銀行xx市分行“先進(jìn)集體”稱號。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)高效

　　營業(yè)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、謙潔高效，勇于開拓，率先垂范。班子成員年輕有為，團(tuán)結(jié)和諧，以陳志君主任為首，學(xué)習(xí)知識、營銷客戶處處走在員工的前面，與員工共同參加網(wǎng)點(diǎn)組織的每月技能比拼，從而增強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力與學(xué)習(xí)力。一是樹立憂患意識，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)規(guī)章制度教育，以“人人學(xué)制度，人人守制度、人人懂制度”來完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)全體員工拒腐防變能力。三是提升自我素質(zhì)，陳志君主任以每日晨會、每周學(xué)習(xí)、每月一考為員工們制定培訓(xùn)計(jì)劃，在網(wǎng)點(diǎn)掀起“比，學(xué)，趕，超”的學(xué)習(xí)氣氛，努力做到業(yè)務(wù)發(fā)展與實(shí)習(xí)實(shí)踐“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”；每一位員工人手一本工作日志，對每日工作進(jìn)行一個(gè)小總結(jié)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水平，使客戶群體也隨之不斷增多，業(yè)務(wù)量不斷加大，效益日益提升。全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，無資金案件發(fā)生。

　　二、服務(wù)文明規(guī)范

　　面對競爭日趨激烈的金融市場，傳統(tǒng)的窗口服務(wù)早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足客戶的需求，更適合客戶需求的服務(wù)手段無疑成為最有利的競爭法寶，創(chuàng)新服務(wù)、特色服務(wù)也就成為銀行的生存之源。營業(yè)部在員工中樹立“為您服務(wù)是我最快樂的事”、“一份耕耘一份收獲”等口號，針對不同客戶的需要，在營業(yè)大廳里擺放了老花鏡、簽字筆、印泥、復(fù)寫紙、報(bào)紙雜志等，在方便客戶的同時(shí)，也溫暖了客戶的心。每日及時(shí)與存款大戶進(jìn)行溝通是我們的職責(zé)所在。由于我支行處于商業(yè)繁華地段，為不流失一位客戶，大家積極利用節(jié)假日期間，通過對原存款大戶通過發(fā)短信、電話聯(lián)系、上門走訪等多種形式，使客戶增進(jìn)了對我們支行的了解，并針對vip客戶，在他們生日當(dāng)天，及時(shí)送問候短信和生日蛋糕，使客戶體會到我們的真心、真誠、真摯。通過加強(qiáng)感情上的交流與溝通，最終用誠意留住了大部分的客戶。現(xiàn)在，“以客戶為中心”的理念在路支行得到了充分的體現(xiàn)，人性化的管理、個(gè)性化的服務(wù)已成為我們服務(wù)的主導(dǎo)。營業(yè)員們每天早上提前到崗，清掃營業(yè)場所，做到窗明桌凈，每位員工在營業(yè)前就做好各種工前準(zhǔn)備，在自己的崗位上整齊站立，微笑迎接每一位客戶，客戶想到的，她們想到，客戶沒想到的，她們也力爭為客戶想到。有次我們的一位客戶過生日，我們根據(jù)對客戶的了解為其準(zhǔn)備了一份生日禮物并送予客戶，事后客戶歡喜的接受并感慨“我的生日我兒子都記不住，沒想到反而你們還記住了，真是有心呀”。為了能為客戶提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們在不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，相繼推出了微笑服務(wù)、親情服務(wù)等舉措，用真心和愛心去贏得每一位客戶。不管自己受多大委屈，也要讓客戶滿意是路支行營業(yè)部全體人員的共識。我們每天要迎接各個(gè)層次的人，面對許多的突發(fā)事件，有時(shí)也會遭受到客戶的誤解，但是我們時(shí)刻牢記日常學(xué)習(xí)中的服務(wù)緊急預(yù)案處理方法，用微笑和耐心去面對客戶，對突發(fā)事件一一化解，受到客戶的一致好評并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)全年無有理由投訴發(fā)生。

　　一、制度健全，保障有力，校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀；立足校本，多元教研，教科研工作百花齊放。

　　紅寺堡開發(fā)區(qū)紅寺堡中學(xué)地處國家級移民扶貧開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有學(xué)生3298名，這里98%以上的學(xué)生是寧夏南部山區(qū)貧困移民的子弟，80%以上的教師是近年新聘上崗的老師，平均年齡不足30歲，平均教齡不足6年。就在這樣的條件下，紅寺堡中學(xué)立足校本，在艱苦的辦學(xué)條件下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在教學(xué)科研工作上做出了出色的成績。

　　、為了讓教學(xué)科研工作井然有序地進(jìn)行，學(xué)校首先從健全制度入手，完善了教學(xué)科研管理制度。學(xué)校先后制定了《教科研管理辦法》、《教科研成果及業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試制度》、《科研課題管理辦法》、《教研組工作管理制度》、《骨干教師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)辦法》、《中、青年教師培養(yǎng)制度》、《校本教研制度》、《教科研室主任職責(zé)》、《教科研干事職責(zé)》、《教研組建設(shè)制度》、《教研組長考核細(xì)則》、《教研組長津貼發(fā)放辦法》、《備課組長津貼發(fā)放辦法》、《集體備課制度》、《教研組長工作職責(zé)》等十六項(xiàng)學(xué)校教科研管理制度。

　　、實(shí)施“兩大工程”，成效顯著。學(xué)校認(rèn)真貫徹實(shí)施教育廳教研室提出的“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”和“寧夏回族自治區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案”，為落實(shí)兩大工程，學(xué)校成立了學(xué)科教研組和學(xué)校兩級質(zhì)量工程評價(jià)小組，將“兩大工程”和日程教學(xué)科研工作緊密而有機(jī)地結(jié)合在一起，對全校教師進(jìn)行了三輪“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”授課評價(jià)認(rèn)定，經(jīng)上級教育部門認(rèn)定，學(xué)校全體教師“課堂質(zhì)量工程”課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)達(dá)標(biāo)率100%。

　　一、立足以校為本，倡導(dǎo)實(shí)踐第一

　　1、 “以校為本”使科研工作主動適應(yīng)學(xué)校的需求

　　我們的科研工作立足“以校為本”，從學(xué)校的教學(xué)實(shí)際出發(fā)研究教學(xué)，解決教學(xué)中的實(shí)際問題，提高學(xué)校的教學(xué)水平。“以校為本”是以本校教師作為教學(xué)研究的主體，作為課題研究的真正決策者、組織者、參與者和受益者，以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展為目的。校本研究是基于學(xué)校校情的研究，其關(guān)鍵是研究主題選擇上的校本性，教研形式運(yùn)用上的校本性。在研究過程中，我們對教研活動的關(guān)注從數(shù)量性管理向質(zhì)量性管理轉(zhuǎn)變；從維持性研究管理向效能性研究管理轉(zhuǎn)變，從學(xué)校整體教學(xué)發(fā)展來對待具體的研究管理行為，以提高科研管理的協(xié)調(diào)性，從而主動適應(yīng)校本的需求。

　　2、 “實(shí)踐第一”促教師研究與日常工作緊密集合

　　我校的課題研究歷來倡導(dǎo)“實(shí)踐第一”，強(qiáng)調(diào)研究能力只有在實(shí)踐中才能得以發(fā)展。我們認(rèn)為科研工作應(yīng)以教師專業(yè)能力發(fā)展為主，而不僅僅停留在對教育理念或者教育思想淺表的理解上，停留在重復(fù)他人的話語，停留在把教材，教參作為備課的唯一依據(jù)而缺乏自己的解讀課程文本的能力。“實(shí)踐第一”通過發(fā)展教師的認(rèn)知轉(zhuǎn)換能力、協(xié)同合作能力、實(shí)踐反思能力和自主發(fā)展能力，從而促進(jìn)教師的教學(xué)水平不斷提高。

　　課題研究在本質(zhì)上是一種研究實(shí)踐，但是在實(shí)際中往往會變成缺乏研究的實(shí)踐，主要表現(xiàn)在研究活動停留在經(jīng)驗(yàn)層面上，主觀性強(qiáng)，以話語強(qiáng)勢為轉(zhuǎn)移，缺少運(yùn)用科學(xué)方法來探索教學(xué)，從而成為一種盲目的研究活動，而非有目的有計(jì)劃的探索實(shí)踐過程。因此，我們的額課題研究重視探索過程中方法的科學(xué)性，從現(xiàn)實(shí)教學(xué)實(shí)踐中存在的問題出發(fā)，明確研究方向，提出研究主課題，運(yùn)用科學(xué)的方法，解決實(shí)際教學(xué)問題，以提高教學(xué)質(zhì)量，取得研究實(shí)效。