通報怎么寫 篇1

　　12月4日—5日，學校教導處組織進行了第二次常規檢查，本人負責七、八年級課改科目教師的常規檢查工作，本次檢查的一共有26位教師。從資格上來說我不具備能力，這次檢查是本人抱著誠懇的態度，也是一次很好的學習機會，實際上，結果也是如此，檢查過后，感覺本次檢查自己也收獲不少。

　　一、亮點所在：

　　1、學案方面：

　　(1)絕大部分課改老師的教學案都按照既定的學科課堂教學模式在制定教案，學案的內容也基本體現了“預習”、“展示”“反饋”三大環節，除極個別依然采用問題式學案外，其他都在知識的基礎性、層次性、環節方面都嚴格按規范在制定。

　　(2)部分學科之間集體備課落實較好，如七、八年級語文;七、八年級數學;七、八年級英語;七八年級生物等，特別是七八年級數學，全體課改教師全體參與，群策群力，學案制定模式、環節十分規范，版面規范，就連手寫的楊x老師、周x老師、黃xx老師都是認認真真，一絲不茍，體現了教師既對學生負責同時也體現教師本身嚴謹的教學態度，值得各組取經學習。

　　(3)學案整體質量較高，設計更加完善和合理，課堂可操作性有所加強。以往的學案部分教師由于對課改理念和思想不夠深入和理解，在設計方面存在很多問題，特別是學案制定之后內容過多、同科教師無法操作的情況特別突出，經過一個學期的深入實踐，大部分教師在學案設計方面都有所改進。值得表揚的是彭麗平老師，開學之初連電腦鍵盤都不很熟悉的她虛心向同行請教，在不到2周的時間內迅速掌握了文本編輯的技能，現在無論在七年級還是八年級的學案制定方面都能夠采用電子制定的方式，為本組積累資料和規范學案文本方面做了不少貢獻。

通報怎么寫 篇1

　　20xx-20xx學年度，我院認真貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，涌現出一大批德、智、體全面發展的優秀學生和優秀學生干部。

　　為表彰先進，樹立典型，發揮先進的模范帶頭作用，激勵廣大學生奮發有上、爭先創優的精神風貌。根據《x職業學院先進班集體及先進個人評選條例》，本著"公開、公平、公正"的原則，經認真組織評選，報學院研究決定，授予陳煒等159名同學"三好學生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學"優秀班干部"的榮譽稱號。

　　希望受表彰的優秀個人謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力，爭取在以后的工作中取得更好的成績，更大的進步。同時，學院號召其他學生向受到表彰的同學學習，以他們為榜樣，刻苦學習，勤奮工作，全面發展，立志成才，不斷提高自身綜合素質，努力把自己培養成為適應社會主義現代化建設需要的合格人才。

　　X年XX月XX日

通報怎么寫 篇2

　　××××(主送單位)：

　　××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)。××××××(產生的積極影響和表現出的精神)。為 了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通報表彰。

　　希望××××××(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。

通報怎么寫 篇1

　　全體機關干部、職工：

　　為進一步加強干部隊伍建設和作風建設，充分發揮干部職工的主觀能動性，進一步明確工作責任，確保20xx年的各項目標任務圓滿完成，特制定本考核方案。

　　一、考核對象

　　全體鄉政府機關干部職工。

　　二、考核原則

　　按照職責對等，獎勤罰懶，客觀公正，綜合評價，績效掛鉤的原則。

　　三、考核方式

　　1、成立考核工作領導小組。由李莉同志任組長，黃彥、袁素坤(常務)、李紅亮任副組長，李小黎、黃小林、李滿輝、李巧云、王仁猛、徐艷、楊洵敏、李秀紅為成員，考核工作領導小組下設辦公室，由李巧云任辦公室主任。

　　2、成立平時工作督查組。由李莉任組長，黃彥、袁素坤任副組長，成員：李紅亮、李小黎、李巧云、王仁猛、徐艷、李秀紅。

　　3、實行百分制量化考核，加扣分上不封項，下不保底，扣分可以超過單項分值。根據干部職工分組和聯系項目建設的情況，將工作目標任務分解量化到人。日常干部紀律考核由考核辦公室負責考核量分。本職工作實績考核，由各組組長考核量分。駐村工作得分由駐村領導考核量分，每月月末，統計通報得分情 2

　　況。項目進度和工作落實情況由考核領導小組不定期開展督查。

　　四、考核辦法

　　(一)月考核辦法

　　1、每月考核金600元/人，其中個人績效工資500元/月作為工作績效考核金;鄉財政配套100元/月作為工作紀律作風考核金。干部職工月度考核金，凡得分90分以上的全額發放，得分80-90分的按90%發放，得分70-79分的按80%發放，得分60-69分的按70%發放，得分60分以下不予發放本月績效考核金。

通報怎么寫 篇1

　　各部門、科室：

　　xx年7月28日下午3點多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調試20t新行車，由于高處作業過程中未采取安全監護和警戒措施，內業科拼板劃線人員在下面作業，行車上一直徑大約在18cm的軸承突然從該行車高處發生墜落，我作業人員距離墜落點約80cm左右，情況十分危險，行車安裝交叉作業，我部門強調必須對作業點進行警戒并落實地面人員進行監護，但設備科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實，與員工生命安全而不顧，險些釀成大禍，為了加強對公司的安全生產管理，保護員工生命和公司財產安全，根據安全生產責任制的規定要求，安環部責成設備科立即停止外單位的設備安裝工作，待條件成熟后由安環部\設備科共同組織驗收，符合條件后再進行施工安。

　　同時，對設備科主要負責人趙小炎給予100元的經濟處罰，并要求設備科對安裝單位落實相應處罰。通過本次事故，希望公司各部門以安全為天職，牢記安全責任，工作不忘安全，認真履行安全職責，為確保公司財產安全和員工生命安全盡心盡職，為公司安全發展多做貢獻。

　　安環部

　　.7.28

通報怎么寫 篇2

　　20xx年10月13日，有同學通過圖書館軒竹管理聯合會某信公眾平臺舉報圖書館56號研究生學習間存在私自轉租行為。經圖書館辦公室老師查證，情況屬實。該同學將學校為學生提供的免費學習資源私下轉租，嚴重違反圖書館規章制度。

　　經圖書館研究決定，對該同學處理意見如下：

　　1.對該同學提出通報批評。

　　2.取消該同學在校期間使用圖書館存包柜及研究生學習間資格。

通報怎么寫 篇1

　　學院廣大師生：

　　茲有汽車與機械工程學院汽車工程系xx級汽車營銷1班黎xx同學，在20xx-20xx學年期末《科技應用文》考試中，利用手機作弊。

　　根據惠州經濟職業技術學院《學生手冊》第三十條規定，給予黎xx同學批評通報。希望廣大同學以此為戒，在學校中嚴格遵守考試規則，營造良好考風考紀。

　　工程學院

　　年一月九日

通報怎么寫 篇2

　　茲有xx部門未能在規定時間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。

　　希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。

　　特此通報。

　　x有限公司

　　x年x月x日

通報怎么寫 篇3

　　各辦公室、值班人員：

　　經校務會研究后決定，對發生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：

　　一、對當日值班人員張、兩名同志在值班過程中由于工作松懈導致學校財產被盜，處以每人100元的經濟處罰決定。

　　二、鑒于以上實際情況，望各值班人員堅守崗位，盡職盡責，確保學校安全、穩定。

　　特此通報

　　x縣xx中學

　　年四月一日

通報怎么寫 篇4

　　公司各生產車間、部門：

　　近日，公司多次強調，加強勞動紀律管理，同時多次開展了對夜間勞動紀律的檢查，但仍有部分員工熟視無睹，頂風作案， 無視車間及公司各項規章制度，通報如下：

　　20xx年8月12日，現場巡視人員巡視到熔鑄車間2#鑄造井處發現，鑄造員工王慶楠、徐少華兩人坐在鑄造井旁邊的水管上，王慶楠正在吸煙，主操徐少華未制止并坐在一起聊天;員工王慶楠能及時認識到錯誤，并配合出示工作證件，而徐少華則快速離開，拒絕出示工作證，拒絕告知姓名，同時發現該員工安全帽未系帽繩，工作服敞開，態度生硬，此行為影響較惡劣，現根據《員工行為規范》及生產管理相關條款的規定， 決定：

通報怎么寫 篇1

　　各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

　　x年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

　　為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優秀信息員”;等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

　　希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻

　　年月日

通報怎么寫 篇2

　　各部門及全體員工：

　　生產部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。