師德培訓心得體會 篇1
為了落實好各級教育行政部門對師德教育的要求,切實通過培訓和學習,提高我區廣大教師愛崗敬業,甘于奉獻的職業態度和教書育人、為人師表的職業操守,我區教育局領導親自部署了20xx——20xx年歷城區中小學教師師德全員培訓工作。此次培訓旨在結合新的形勢要求,樹立新時期教師教書育人的新理念,切實以師德為靈魂,指導教育教學實踐工作,進一步加強與鞏固我區廣大教職員工的師德修養水平,為打造一只道德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍積蓄思想和精神力量。
此次師德培訓對象是全區中小學(含幼兒園)在職教師。培訓內容主要包括:研讀新頒發的《中小學教師職業道德規范》。從身邊的人、身邊的事著手,挖掘典型事跡,以實實在在的事例教育人;倡大愛師德,建和諧教育。學習四川地震災區教師高尚的師德事跡;以奧運年為契機,結合“素質教育年”活動,積極開展學奧運精神、讀好書活動,努力提高教師道德水準。培訓遵循了針對性,即針對山東省規范辦學行為、深入實施素質教育以來出現的一些違犯教師職業道德諸如不遵守教育規律、實施素質教育能力不高,有的教師還以分數作為評價學生的唯一標準,有的教師從事有償家教等等現象。培訓遵循了實效性原則,即所選材料和專家都是一線教師,材料真實可信,專家的報告和事跡摒除了空洞的理論說教,說服力強、打動人心。培訓遵循了靈活性原則,即師德培訓采取集中培訓和網絡培訓相結合的辦法進行,分期輪換式培訓,每期各學段按一定比例參加,歷時一學年完成,較好地解決了工作和培訓的矛盾。