人才市場調查報告范文 篇1
以前的大學生,都是通過做家教、業務員、服務員來體驗職場。這一年,很多大學生開始依靠自己的優勢,拓寬思路,尋找廣闊的工作空間,在暑假找到更多的工作機會。但是很多勞動密集型的用人單位節日期間不停產,員工回家過年,造成大量崗位空缺。這些單位也在招大學生暑假打工。
3月13日、20日、27日,鄭州日報人才市場專門為大學生暑期打工舉辦了三次招聘會,這是繼去年“首屆暑期招聘會”之后,該市場又一次公益招聘活動,3月3日又有一次。目的是賣暑假想打工的大學生,給他們提供一個尋找短期就業機會的平臺。
據主辦方相關負責人張女士介紹,前兩次招聘會約有1500名大學生參加,近百家企業參展。與以往不同的是,今年的招聘會,除了提供業務推廣、服務員等崗位外,還有很多游戲培訓、保安、家政保姆、員工招聘等工作。
20日上午,記者在招聘會上看到,一些大學生包圍了招聘柜臺。“我們的目的很簡單。我們沒有足夠的家庭生活。暑假我們不回家過春節。我們留在鄭州打工賺點錢,準備下學期。企業給我們準備的是餃子工人包。工資水平雖然不高,但是管理和吃飯都很實在。”大學生小馬向記者介紹。
“每年春節前后,都是餃子等速凍食品的銷售旺季,碰巧很多農村員工都趕回家過年。是一般工人差距最大的時候。是充分利用這些暑假打工的大學生的好辦法。”招聘人員說。
“以前大學生是不可能報考普通工人的。他們不能當面傳遞。現在這種情況正在悄然改變。”人才市場的工作人員告訴記者。