企業招聘計劃書范文 篇1

　　一、需要招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。（如下表）車間名稱、需要工種、需要人數（男/女）、合、計

　　xx車間、操作工、男（15）、女（25）、40人

　　xx車間、焊接工、女（65）、65人

　　xx車間、注塑工、男（5）、女（10）、15人

　　xx車間、操作工、女（70）、70人

　　xx車間、操作工、男（10）、女（6）、16人

　　xx車間、操作工、男（15）女（15）、30人

　　xx車間、操作工、女（10）、10人

　　xx車間、操作工、男（20）、女（180）、200人

　　總計、男（65）、女（381）、446人

　　二、需要招聘要求及條件

　　1、初中以上文化，年齡18~35周歲；

　　2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；

　　3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

　　三、需要招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　①將xx年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；

　　②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。

　　2、招聘方式：

　　①、在周邊地區大量張貼廣告；

　　②、在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍；

　　③、通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工；

　　④、聯系各中專院校，招聘技術人才；

企業招聘計劃書 篇1

　　一、需要招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。（如下表）車間名稱、需要工種、需要人數（男/女）、合、計

　　xx車間、操作工、男（15）、女（25）、40人

　　xx車間、焊接工、女（65）、65人

　　xx車間、注塑工、男（5）、女（10）、15人

　　xx車間、操作工、女（70）、70人

　　xx車間、操作工、男（10）、女（6）、16人

　　xx車間、操作工、男（15）女（15）、30人

　　xx車間、操作工、女（10）、10人

　　xx車間、操作工、男（20）、女（180）、200人

　　總計、男（65）、女（381）、446人

　　二、需要招聘要求及條件

　　1、初中以上文化，年齡18~35周歲；

　　2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；

　　3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

　　三、需要招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　①將xx年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；

　　②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。

　　2、招聘方式：

　　①、在周邊地區大量張貼廣告；

　　②、在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍；

　　③、通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工；

　　④、聯系各中專院校，招聘技術人才；

企業招聘計劃書 篇1

　　公司從20某年10月份起受到金融風暴一定影響后，公司訂單數量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結合公司目前的發展狀況，認真審核、分析，現制訂20某年招聘工作計劃。

　　第一、需要招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20某年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。 鉚焊區 鉚焊工 男40人

　　裝配區

　　第二、招聘要求及條件

　　第三、招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　2、招聘途徑及費用：

　　江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 某某元

　　江西德林人才網

　　江南都市報 某某元

　　某某某公司人力資源部

　　某某x年x月x日

企業招聘計劃書 篇2

　　企業招聘計劃書范文寫作要點：

　　企業招聘計劃書是企業對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。企業招聘計劃書通常是企業人事管理部門在招聘員工時向企業主管領導提出的書面報告，同時也向社會公布，便于應聘人員了解企業錄用員工的要求。

　　企業招聘計劃書的主要內容包括擬聘用的崗位、應聘人員的條件、招聘組織、招聘時間安排、招聘的程序等。

　　制作企業招聘計劃書的基本要求是：

　　(1)企業招聘計劃書對擬聘的崗位和條件要做出充分說明，便于應聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應當盡量詳細具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應當在條件中列明，具有可操作性。

2024年企業招聘計劃書范文 篇1

　　公司從20某年10月份起受到金融風暴一定影響后，公司訂單數量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結合公司目前的發展狀況，認真審核、分析，現制訂20某年招聘工作計劃。

　　第一、需要招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20某年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。 鉚焊區 鉚焊工 男40人

　　裝配區

　　第二、招聘要求及條件

　　第三、招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　2、招聘途徑及費用：

　　江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 某某元

　　江西德林人才網

　　江南都市報 某某元

　　某某某公司人力資源部

　　某某x年x月x日

2024年企業招聘計劃書范文 篇2

　　企業招聘計劃書范文寫作要點：

　　企業招聘計劃書是企業對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。企業招聘計劃書通常是企業人事管理部門在招聘員工時向企業主管領導提出的書面報告，同時也向社會公布，便于應聘人員了解企業錄用員工的要求。

　　企業招聘計劃書的主要內容包括擬聘用的崗位、應聘人員的條件、招聘組織、招聘時間安排、招聘的程序等。

　　制作企業招聘計劃書的基本要求是：

　　(1)企業招聘計劃書對擬聘的崗位和條件要做出充分說明，便于應聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應當盡量詳細具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應當在條件中列明，具有可操作性。

企業招聘計劃書范文 篇1

　　一、需要招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。（如下表）車間名稱、需要工種、需要人數（男/女）、合、計

　　xx車間、操作工、男（15）、女（25）、40人

　　xx車間、焊接工、女（65）、65人

　　xx車間、注塑工、男（5）、女（10）、15人

　　xx車間、操作工、女（70）、70人

　　xx車間、操作工、男（10）、女（6）、16人

　　xx車間、操作工、男（15）女（15）、30人

　　xx車間、操作工、女（10）、10人

　　xx車間、操作工、男（20）、女（180）、200人

　　總計、男（65）、女（381）、446人

　　二、需要招聘要求及條件

　　1、初中以上文化，年齡18~35周歲；

　　2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；

　　3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

　　三、需要招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　①將xx年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；

　　②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。

　　2、招聘方式：

　　①、在周邊地區大量張貼廣告；

　　②、在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍；

　　③、通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工；

　　④、聯系各中專院校，招聘技術人才；

企業招聘計劃書 篇1

　　一、需要招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。（如下表）車間名稱、需要工種、需要人數（男/女）、合、計

　　xx車間、操作工、男（15）、女（25）、40人

　　xx車間、焊接工、女（65）、65人

　　xx車間、注塑工、男（5）、女（10）、15人

　　xx車間、操作工、女（70）、70人

　　xx車間、操作工、男（10）、女（6）、16人

　　xx車間、操作工、男（15）女（15）、30人

　　xx車間、操作工、女（10）、10人

　　xx車間、操作工、男（20）、女（180）、200人

　　總計、男（65）、女（381）、446人

　　二、需要招聘要求及條件

　　1、初中以上文化，年齡18~35周歲；

　　2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；

　　3、要求應聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

　　三、需要招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　①將xx年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；

　　②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。

　　2、招聘方式：

　　①、在周邊地區大量張貼廣告；

　　②、在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍；

　　③、通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工；

　　④、聯系各中專院校，招聘技術人才；