企業崗位職責 篇1
一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。
二、制訂公司管理方針和目標，批準發布企業《管理手冊》和各項規章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協調各職能部門和單位的質量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規定公司組織機構的設置，分配管理職能，規定各級領導和部門的職責權限，批準實施獎懲報告。
五、負責實施董事會決定的經營和經濟、財務決策，組織建立和健全生產經營管理，落實各級責任制和業績考核制度，實行統一領導，分線負責，并根據考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。
六、提出副總經理和技術、經濟、財務三總師及中層部室負責人人選，提請董事會研究決定。
七、對全公司的質量、安全管理全權負責，是公司的工程質量和安全生產的第一責任人。
八、完成董事會授予的其他工作。
企業崗位職責 篇2
1、會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。
2、會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會議制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。
3、會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度和程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。