請假規章制度 篇1

　　為嚴肅工作紀律，強化學校管理，保證正常的秩序，根據巴區委組發（20xx）16號，巴州教發（20xx）21號文件精神，結合我校實際，制定本制度。

　　一、 請假規定

　　（一）產假

　　1、女職工產假為90天，其中產假前休假15天；難產的增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育（已婚婦女24周歲以上生育第一個子女的為晚育）的除規定產假外，增加產假30天，給予男方護理假15天。產假、護理假視為出勤，工資照發。

　　2、女職工在醫院分娩的，由醫院出具女職工純母乳喂養產假證明，增加產假一個月，享受出勤待遇。

　　3、女職工懷孕不滿四個月流產的，應當根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，產假期間工資照發（不含多胎生育或無證生育）。

　　4、不允許超計劃生育，如有違者，除按計劃生育法規處理外，學校扣除其請假期間的工資和績效工資。

　　（二）婚假

　　1、教職工本人結婚，由校長批準，給予5個工作日的婚假。夫妻雙方同時符合晚婚（男不得早于25周歲，女不得早于23周歲且初婚的為晚婚）條件的增加婚假20天。

　　2、教職工結婚時，雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近另給予路程假。

　　3、教職工親生兒女婚嫁，給予3個工作日假期，家居農村的增至5天。

　　4、在批準的婚假和路程假期間，教職工的工資照發，增加的晚婚假視為出勤。途中的車船費自理。

　　（三）喪假

　　1、教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，由校長批準，給予5個工作日的喪假。教職工祖父母、岳父母亡故，給予3個工作日喪假，家居農村的可增至5天。

請假規章制度 篇1

　　一、學校教師的請假要嚴格按照《揭東縣學校人事管理暫行規定》中第三章《教職工請假制度》的有關要求辦理教師請假，凡須請假的教師一律須報校長批準，準予請假后方可離崗。

　　二、教師的請假都應辦理請假、續假、銷假手續，一切請假事先均要辦理請假報批（急病的可事后辦理），請假期滿后應上班并辦理銷假手續，須延長假期的應提前辦理續假手續。

　　三、教師因病請假7天及以內的，須提供鎮級以上醫院證明，7天以上的須提供縣級以上醫院證明（要有二名主治醫生簽名）和病歷，學校有權要求陪同到醫院檢查。

　　四、教師因辦理私事而占用工作時間確須請事假的，由本人提前書面申請，并辦理請假手續報批。

　　五、教師按國家的政策規定請假的，如生育假（產假、落實計育措施）、婚假、喪假等，按相關政策規定辦理請假手續，產假的須提前提出書面申請（注明預產期）并附準生證；落實計育措施的須提供實施手術的醫院證明；婚假的須提供結婚證。

　　六、教師的請假審批按規定辦理，事假3天及以內、病假7天及以內的由學校校長審批并登記存檔，其他的請假都按規定手續逐級上報審批，學校根據批復情況登記存檔。

　　七、育齡女教師請假超過一個月的（除產假）須提供最近一次的孕檢證明，并按時參加例檢。

　　八、教師的一切請假均須審批獲準后確認，未獲批準離崗或私自超期未上班的按曠工處理，處理意見按揭東教字[20__]32號文規定的辦法上報上級主管部門處理。

請假規章制度 篇2

　　為了維護區級學科教研活動的嚴肅性，提高學科教研活動的規范性，積極營造樂于研究，致力于教研創新的研究氛圍，經研究，要求中學各學科在進行區級學科教研活動時，建立教研活動的請假制度。具體要求如下：

請假規章制度集錦 篇1

　　一、教職工請假，不管是事假、病假、產假，必須具備書面請假手續，經有關領導批準后，才能離開;未經批準，不得擅離職守。重病，病愈后補辦請假手續和醫院證明，否則按曠工計算，重急事來不及寫請假手續，回崗位兩天之內，必須補辦請假手續，否則按曠工計算；

　　二、凡未經批準，不假而走或隨意找人代課的，計為曠工，教師上午8：20，下午2：20要按時簽到，不得遲到和早退；

　　三、婚假、探親假安排在假期里，非假期不能請假，喪假按規定為3天，（喪假范圍為直系親屬父母、公婆、祖父母、外祖父母、配偶、子女），要辦理請假手續，急需超假者，超期按事假市場繁榮，仍要辦理請假手續，否則按曠工計算；

　　四、教職工病、事、產假的時間限制及工資發放按有關規定辦理；教職工生重病痊愈，要求恢復工作的，必須有出院證明，經領導批準后，方能上班；每期病假時間前后累計；如開醫院假證明騙取休息者，按曠工處理；

　　五、計生假第一次按計生假處理，第二次按病假處理；

　　六、教職工病事假，一天以上三天以內由學校領導審批，四天以上由教育局審批。

請假規章制度集錦 篇2

　　為進一步加強內部管理，規范請假行為，根據國家及省、市有關病假、休假及其工資福利待遇等有關文件規定，結合本局實際情況制定本制度。

　　一、請假手續

　　1、請假必須履行審批手續。1天（含1天）以內的，由處室審批；1天以上3天（含3天）以內的，由分管局長審批；3天以上的，由局長審批。

請假規章制度 篇1

　　一、教職工請假，不管是事假、病假、產假，必須具備書面請假手續，經有關領導批準后，才能離開;未經批準，不得擅離職守。重病，病愈后補辦請假手續和醫院證明，否則按曠工計算，重急事來不及寫請假手續，回崗位兩天之內，必須補辦請假手續，否則按曠工計算；

　　二、凡未經批準，不假而走或隨意找人代課的，計為曠工，教師上午8：20，下午2：20要按時簽到，不得遲到和早退；

　　三、婚假、探親假安排在假期里，非假期不能請假，喪假按規定為3天，（喪假范圍為直系親屬父母、公婆、祖父母、外祖父母、配偶、子女），要辦理請假手續，急需超假者，超期按事假市場繁榮，仍要辦理請假手續，否則按曠工計算；

　　四、教職工病、事、產假的時間限制及工資發放按有關規定辦理；教職工生重病痊愈，要求恢復工作的，必須有出院證明，經領導批準后，方能上班；每期病假時間前后累計；如開醫院假證明騙取休息者，按曠工處理；

　　五、計生假第一次按計生假處理，第二次按病假處理；

　　六、教職工病事假，一天以上三天以內由學校領導審批，四天以上由教育局審批。

請假規章制度 篇2

　　一、學校教師的請假要嚴格按照《揭東縣學校人事管理暫行規定》中第三章《教職工請假制度》的有關要求辦理教師請假，凡須請假的教師一律須報校長批準，準予請假后方可離崗。

　　二、教師的請假都應辦理請假、續假、銷假手續，一切請假事先均要辦理請假報批（急病的可事后辦理），請假期滿后應上班并辦理銷假手續，須延長假期的應提前辦理續假手續。

請假規章制度 篇1

　　第一章 總則

　　一、 目的：為規范公司考勤度，統一由公司請假行政辦公室，特制定本辦法。

　　二、 適用范圍：公司全體員工。

　　第二章 請假程序

　　一、 員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經各級領導審批，并報辦公室備案。

　　二、 較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

　　三、 超假期應及時通告請示有關領導審批。

　　四、 假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。

　　第三章 請假標準

　　公司請假標準見下：

　　（一）事假：除規定休息外按本人工資扣除；

　　（二）病假：按鎮級以上醫院證明休假為宜，并取消實際假期天數、工資及各種補貼、全勤獎。

　　（三）婚假：憑結婚證明，假期7天（含節假日），全額發放工資，取消各種補貼、全勤獎。

　　（四）喪假3天（三代以內直系親屬，含節假日，全額發放工資，取消各種補貼、全勤獎）；

　　第四章 請假規定

　　一、事先無法辦理請假手續，須以電話向主管報知，并于事后3天內補辦手續；否則以曠工論處。

　　二、未辦理手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，扣減當月工資。

　　三、假期的核準權限如下：

　　1、主管級以下人員，假期一天內由部門主管核準，一天以上由部門主管審批，并報總經理核準，送辦公室備案。

　　2、主管人員，假期一天內由經理核準，一天以上由總經理核準，送辦公室備案。

　　3、高級管理人員請假由總經理核準，送辦公室備案。

　　四、員工的病假不得以加班抵充。

請假規章制度集錦 篇1

　　為加強和規范對學生請假銷假的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，特制定本制度。

　　一、請假

　　1.由請假人到班主任處領取并填寫請假條；

　　2.班主任根據具體情況（學生請假必須要經學生家長同意，證實其請假事由是否真實）對學生的請假事由給予審核；

　　3.班主任在審核無誤后在學生的請假條上簽署意見，并簽名；

　　4.若學生的請假時間包括了午休、晚寢，請假人必須拿著班主任已簽名的請假條到門衛處登記，以便生活老師查寢。

　　5.出校門時請假人將已審批的請假條交給門衛，并登記，門衛審查核對無誤后即可放行。

　　6.當班結束時門衛將學生的請假條按班級分內存底，以便查。

　　7.批假權限：

　　①兩天以內由班主任審批；

　　②三天以上（包括三天）由班主任審查核對簽字后再交學校主管校長審批。

　　8.所有的請假，班主任處必須有詳細的登記。

　　二、消假

　　1.請假人應在規定的時間內返校，并及時到班主任處進行銷假登記。

　　2.不履行銷假登記的按曠課處理（從應到時間開始按45分鐘一節計時）。

　　3.在規定時間沒有到校履行銷假登記的，班主任應及時跟學生家長聯系，弄清學生具體情況。若情況不明又沒有續假的，班主任應及時將詳細情況書面匯報到政教處。

　　三、續假

　　1.請假人若因緊急事由或其他特殊情況需臨時續假的，一天以內的，由學生家長親自電話向班主任說明情況，在征得班主任同意后方可續假，

　　2.若續假時間超過一天的，需到校重新履行請假手續。