汽車線束技術崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.根據客戶整車線路圖紙,進行優化設計,轉化成線束工藝模板圖及生產信息,并且負責新零件選型的工作。

　　2. 參與新對接,提供跟蹤技術服務,售后服務。產品研發試制,對線束質量進行管控。

　　3.負責創新開發及成果固化推廣;

　　4.負責線束開發、生產、售后等技術問題的'支持及解決。

　　5.負責指導培訓技術部的技術員,確保其能勝任工作。

　　任職資格:

　　1. 在汽車線束行業工作至少3年,有豐富的圖紙設計經驗。

　　2. 能夠熟練使用各種office軟件以及cad三維制圖軟件。

　　3. 能夠在一定壓力下工作,抗壓性強;服從領導命令。

　　4. 要求責任感強,學習能力強,為人正直可靠,能夠吃苦耐勞,對于交代的任務能夠自主完成。

　　5.勤奮認真,踏實肯干,積極靈活,能夠不斷學習提高自身素質,滿足公司發展需求。

　　6.性格開朗,責任心強,能夠建立良好的人際關系,有良好的服務態度。

汽車線束技術崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、公司業務相關的工藝圖紙標準化設計;

　　2、協同進行圖紙編制、審核等工作;

　　3、周期性對項目現場進行設計師技術指導或交流。

　　4、根據產品要求設計工藝方案、工藝流程,編制工藝手冊、質量控制點等工藝文件

　　5、負責制定生產和裝配工藝卡,制定、修改產品零件的材料消耗定額

　　6、負責及時解決產品生產中的工藝問題;

　　7、負責工藝文件的整理和歸檔工作,妥善保存工藝文件。

　　任職要求:

　　1、機械或電子制造相關專業大專以上學歷;

汽車油漆崗位職責 篇1

　　1、熟悉汽車維修保養及相關知識,精通汽車油漆工操作流程,確保維修進度及質量;

　　2、遵守安全操作規程,執行維修工藝、標準;

　　3、正確使用和保護公司下發的維修工具,安全文明生產;

　　4、負責工序質量的`自檢;

　　5、負責個人設備的維護和保養。

汽車油漆崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、制定部門工作計劃和策略

　　1)協助事業部總經理制定服務營銷計劃；

　　2)分解細化部門計劃，對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務，并監督落實該計劃。

　　2、服務管理

　　1)組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶，向服務顧問布置具體工作并監督服務顧問工作完成情況；

　　2)管理和指導前臺接待人員的接待活動，確保高質、高效地完成公司下達的各項指標。

　　3、維系與客戶之間的聯系

　　1)定期聽取客戶的反饋意見，并進行相應改進，以提高客戶服務的質量；

　　2)開發、維護重點客戶，培養忠誠客戶，降低客戶流失率。

　　4、部門協作

　　1)負責聯系備件經理，解決維修所需的備件；

　　2)在涉及客戶車輛質量問題時，與技術經理溝通，以支持保修員的工作；

　　3)在涉及前后臺矛盾時，與車間經理溝通，保證前后臺合作的順暢性。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，汽車及相關專業；

　　2、5年及以上汽車行業同等相關職位工作經驗；

　　3、具有基本的汽車方面的專業知識，同時了解汽車維修與服務市場；了解汽車維修、與服務相關業務工作流程及其他的相關知識。

　　4、具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協商技巧，具有創新思考能力；

汽車公司崗位職責 篇1

　　1.制訂年度產品審核計劃,并組織檢驗員實施。

　　2.按照客戶的`要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。

　　3.組織檢驗員實施巡檢,并監督各工位操作人員執行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的整改實施狀況。

　　4.綜合產品在客戶處的表現,編制質量表現報告,識別優先級問題,并及時傳遞給相關方。

　　5.協調推進優先級產品質量問題的解決。

汽車公司崗位職責 篇2

　　1.協助公司合同事務管理。

　　2.仲裁和訴訟的代理事務。

　　3.對內提供法律、政策咨詢服務。

　　4.協助修訂、維護和貫徹執行公司vi手冊、公司信息管理程序。

　　5.負責公司相關廣告、公共關系等工作。

汽車公司崗位職責 篇3

　　1、負責工廠的.生產計劃及管理、制造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。

　　2、按照精益生產原則，實施持續改進工作，提高工廠運行質量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護意識。

　　3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態。

汽車公司崗位職責 篇4

　　1.明確新產品開發的流程，嚴格按照產品質量先期策劃程序開展工作。

　　2.負責產品、工藝設計工作，確定各產品、工藝設計任務和相關人員的職責，明確其接口關系和信息傳遞方式。

　　3.對產品、工藝的設計質量負責，并負責做好新產品的試制和認可工作，參與產品前期試制，并解決試制、生產過程中有關設計的問題。

　　4.指定輸入文件，對產品的`技術條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調研、計算及設計確認，并對設計輸人的準確性、完整性負責，負責編制批產前的相關技術文件。

汽車管理崗位職責 篇1

　　1、執行公司倉庫保管制度及相關規定，防止收、發貨環節出現差錯；

　　2、配合財務做好備件盤點工作，確保帳物相符；

　　3、負責備件存貯環境保持在最適條件，確保備件倉庫區域安全；

　　4、負責備件入庫工作，核對備件品質、數量、品項，做好入庫上架作業；

　　5、定期對庫存備件進行抽檢記錄，掌握備件變動動態，發現問題及時處理；

　　6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統計報表，熟練運用計算機管理倉庫工作。

汽車管理崗位職責 篇2

　　工作內容：

　　1、負責按要求對庫存零件進行規范化的管理；

　　2、負責零件的入庫驗收及維修零件的發放工作；

　　3、建立庫存帳目；

　　4、保存各種原始憑證；

　　5、根據庫存儲備情況，向計劃員發出訂貨需求；

　　6、負責庫存零件的`定期清點；

　　7、負責零件庫存的環境，安全及防火。

　　任職要求：

　　1、具有兩年以上備件管理工作經驗；

　　2、熟悉汽車構造和零配件；

　　3、熟練使用電腦及辦公軟件。

汽車管理崗位職責 篇3

　　1、有汽車零部件相關產品品質管理經驗3年以上；

　　2、熟悉iatf16949體系；

　　3、有saq或者cqa或者工廠內部生產工程品質管理經驗；

　　4、日語或者英語可工作交流；

　　5、能接受出差（一周3天左右在杭州）

汽車管理崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、協助配件經理或主管完成配件管理相關工作，并向其匯報；

　　2、配件的及時、正確報價；

　　3、配件訂單貨物提取；

　　4、零件到貨驗貨、零件出庫、零件入庫；統計數據；

汽車接待崗位職責 篇1

　　2、對需要轉接的電話進行準確的接轉

　　3、將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問

　　4、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

　　5、根據客戶需求，將客戶引導至相應部門/個人

　　6、記錄客戶電話訪問及來訪信息

　　7、記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的.信息

　　8、對銷售部員工的考勤簽到和外出去向登記工作進行監督和記錄

　　9、提供文件錄入、打印、復印等行政服務

　　10、協助銷售顧問做好展廳環境維護工作

　　11、完成上級委派的其他臨時性工作。

汽車接待崗位職責 篇2

　　1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修

　　2、汽車保修索賠的處理和事故車定損

　　3、對.客戶資料進行整理、歸檔

　　4、與客戶搭建良好溝通，做好客戶維護工作

　　5、對維修車輛狀態進行追蹤跟進，確保維修質量

　　6. 協助客戶做好車輛維修費用的結算工作

　　7、負責客戶的滿意度跟蹤，處理客戶意見

　　8、負責工作區域的5S的執行落實

　　9、宣傳本企業，推銷新技術、新產品，解答客戶提出的相關問題，開發新客戶市場

　　10、上級交付的其他任務

　　1、出迎及時，問好，新用戶遞交名片。

　　2、受理車輛需檢查車身外觀是否完好，內部功能是否使用正常以及是否有貴重物品等，都應與客戶一一確認，讓其簽字。

　　3、始終保持微笑服務

　　4、值班人員上班時站在引導臺(午休息間除外)，并且做好引臺及前臺衛生以及上班的準備事項，

　　5、遞水及時，時時關注客戶，不要讓他有被冷落的感覺。

汽車電銷崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責dcc網絡線索篩選并且管理分配以及進程；

　　2、及時了解電話營銷員和銷售顧問的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進；

　　3、負責有效的.整合客戶資源，分流有效線索和長期潛客；

　　4、負責主動積極聯系長期潛客，邀約客戶來店；

　　5、接待邀約到店客轉銷售顧問接待；

　　6、整理dcc激活線索到店率、有效線索錄入dms；

　　7、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。

　　職位要求

　　1、一年以上相關工作經驗，熟練電腦操作

　　2、具備較強的心理素質及抗壓能力；

　　3、善于與人溝通，服務意識強；

　　4、有客服工作與電話營銷工作者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

汽車電銷崗位職責 篇2

　　1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

　　2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績;

　　3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;

　　4、協調公司內部資源 ,提高客戶滿意度;

　　5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

　　基本素質要求:善于溝通,語言表達能力強;聲音甜美,邏輯思維能力強;

　　對工作認真負責,執行能力強,具有團隊協作精神;

　　能夠承受較強的工作壓力。

汽車電銷崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　1.根據年度/月度展廳銷售計劃，完成網絡銷售目標；

　　2.負責數字化平臺上的`公共訂單的搶單、無效銷售線索反饋、銷售線索跟蹤、邀約客戶到店、展廳接待和實現銷售；