汽車線束技術(shù)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)客戶整車線路圖紙,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),轉(zhuǎn)化成線束工藝模板圖及生產(chǎn)信息,并且負(fù)責(zé)新零件選型的工作。

　　2. 參與新對接,提供跟蹤技術(shù)服務(wù),售后服務(wù)。產(chǎn)品研發(fā)試制,對線束質(zhì)量進(jìn)行管控。

　　3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開發(fā)及成果固化推廣;

　　4.負(fù)責(zé)線束開發(fā)、生產(chǎn)、售后等技術(shù)問題的'支持及解決。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)技術(shù)部的技術(shù)員,確保其能勝任工作。

　　任職資格:

　　1. 在汽車線束行業(yè)工作至少3年,有豐富的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 能夠熟練使用各種office軟件以及cad三維制圖軟件。

　　3. 能夠在一定壓力下工作,抗壓性強(qiáng);服從領(lǐng)導(dǎo)命令。

　　4. 要求責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人正直可靠,能夠吃苦耐勞,對于交代的任務(wù)能夠自主完成。

　　5.勤奮認(rèn)真,踏實(shí)肯干,積極靈活,能夠不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),滿足公司發(fā)展需求。

　　6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),能夠建立良好的人際關(guān)系,有良好的服務(wù)態(tài)度。

汽車線束技術(shù)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);

　　2、協(xié)同進(jìn)行圖紙編制、審核等工作;

　　3、周期性對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計(jì)師技術(shù)指導(dǎo)或交流。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程,編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)等工藝文件

　　5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額

　　6、負(fù)責(zé)及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題;

　　7、負(fù)責(zé)工藝文件的整理和歸檔工作,妥善保存工藝文件。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械或電子制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

汽車油漆崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉汽車維修保養(yǎng)及相關(guān)知識,精通汽車油漆工操作流程,確保維修進(jìn)度及質(zhì)量;

　　2、遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行維修工藝、標(biāo)準(zhǔn);

　　3、正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn);

　　4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的`自檢;

　　5、負(fù)責(zé)個人設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

汽車油漆崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定部門工作計(jì)劃和策略

　　1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定服務(wù)營銷計(jì)劃；

　　2)分解細(xì)化部門計(jì)劃，對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃。

　　2、服務(wù)管理

　　1)組織服務(wù)顧問按照既定流程和要求接待客戶，向服務(wù)顧問布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問工作完成情況；

　　2)管理和指導(dǎo)前臺接待人員的接待活動，確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　3、維系與客戶之間的聯(lián)系

　　1)定期聽取客戶的反饋意見，并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)，以提高客戶服務(wù)的質(zhì)量；

　　2)開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，培養(yǎng)忠誠客戶，降低客戶流失率。

　　4、部門協(xié)作

　　1)負(fù)責(zé)聯(lián)系備件經(jīng)理，解決維修所需的備件；

　　2)在涉及客戶車輛質(zhì)量問題時，與技術(shù)經(jīng)理溝通，以支持保修員的工作；

　　3)在涉及前后臺矛盾時，與車間經(jīng)理溝通，保證前后臺合作的順暢性。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上汽車行業(yè)同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有基本的汽車方面的專業(yè)知識，同時了解汽車維修與服務(wù)市場；了解汽車維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識。

　　4、具有激勵員工和分析思考的能力，具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；

汽車公司崗位職責(zé) 篇1

　　1.制訂年度產(chǎn)品審核計(jì)劃,并組織檢驗(yàn)員實(shí)施。

　　2.按照客戶的`要求,組織檢驗(yàn)員實(shí)施新產(chǎn)品檢驗(yàn)。

　　3.組織檢驗(yàn)員實(shí)施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的情況,以驗(yàn)證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實(shí)施狀況。

　　4.綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報(bào)告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關(guān)方。

　　5.協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)先級產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。

汽車公司崗位職責(zé) 篇2

　　1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。

　　2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。

　　3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。

　　4.協(xié)助修訂、維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。

　　5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

汽車公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)工廠的.生產(chǎn)計(jì)劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。

　　2、按照精益生產(chǎn)原則，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)工作，提高工廠運(yùn)行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護(hù)意識。

　　3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態(tài)。

汽車公司崗位職責(zé) 篇4

　　1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程，嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)工作，確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé)，明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。

　　3.對產(chǎn)品、工藝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作，參與產(chǎn)品前期試制，并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)設(shè)計(jì)的問題。

　　4.指定輸入文件，對產(chǎn)品的`技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計(jì)算及設(shè)計(jì)確認(rèn)，并對設(shè)計(jì)輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。

汽車管理崗位職責(zé) 篇1

　　1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯；

　　2、配合財(cái)務(wù)做好備件盤點(diǎn)工作，確保帳物相符；

　　3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全；

　　4、負(fù)責(zé)備件入庫工作，核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項(xiàng)，做好入庫上架作業(yè)；

　　5、定期對庫存?zhèn)浼�進(jìn)行抽檢記錄，掌握備件變動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　6、負(fù)責(zé)入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

汽車管理崗位職責(zé) 篇2

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)按要求對庫存零件進(jìn)行規(guī)范化的管理；

　　2、負(fù)責(zé)零件的入庫驗(yàn)收及維修零件的發(fā)放工作；

　　3、建立庫存帳目；

　　4、保存各種原始憑證；

　　5、根據(jù)庫存儲備情況，向計(jì)劃員發(fā)出訂貨需求；

　　6、負(fù)責(zé)庫存零件的`定期清點(diǎn)；

　　7、負(fù)責(zé)零件庫存的環(huán)境，安全及防火。

　　任職要求：

　　1、具有兩年以上備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉汽車構(gòu)造和零配件；

　　3、熟練使用電腦及辦公軟件。

汽車管理崗位職責(zé) 篇3

　　1、有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　2、熟悉iatf16949體系；

　　3、有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、日語或者英語可工作交流；

　　5、能接受出差（一周3天左右在杭州）

汽車管理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關(guān)工作，并向其匯報(bào)；

　　2、配件的及時、正確報(bào)價；

　　3、配件訂單貨物提取；

　　4、零件到貨驗(yàn)貨、零件出庫、零件入庫；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

汽車接待崗位職責(zé) 篇1

　　2、對需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的接轉(zhuǎn)

　　3、將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問

　　4、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

　　5、根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人

　　6、記錄客戶電話訪問及來訪信息

　　7、記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的.信息

　　8、對銷售部員工的考勤簽到和外出去向登記工作進(jìn)行監(jiān)督和記錄

　　9、提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)

　　10、協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

　　11、完成上級委派的其他臨時性工作。

汽車接待崗位職責(zé) 篇2

　　1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修

　　2、汽車保修索賠的處理和事故車定損

　　3、對.客戶資料進(jìn)行整理、歸檔

　　4、與客戶搭建良好溝通，做好客戶維護(hù)工作

　　5、對維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn)，確保維修質(zhì)量

　　6. 協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作

　　7、負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤，處理客戶意見

　　8、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí)

　　9、宣傳本企業(yè)，推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品，解答客戶提出的相關(guān)問題，開發(fā)新客戶市場

　　10、上級交付的其他任務(wù)

　　1、出迎及時，問好，新用戶遞交名片。

　　2、受理車輛需檢查車身外觀是否完好，內(nèi)部功能是否使用正常以及是否有貴重物品等，都應(yīng)與客戶一一確認(rèn)，讓其簽字。

　　3、始終保持微笑服務(wù)

　　4、值班人員上班時站在引導(dǎo)臺(午休息間除外)，并且做好引臺及前臺衛(wèi)生以及上班的準(zhǔn)備事項(xiàng)，

　　5、遞水及時，時時關(guān)注客戶，不要讓他有被冷落的感覺。

汽車電銷崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)dcc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理分配以及進(jìn)程；

　　2、及時了解電話營銷員和銷售顧問的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)有效的.整合客戶資源，分流有效線索和長期潛客；

　　4、負(fù)責(zé)主動積極聯(lián)系長期潛客，邀約客戶來店；

　　5、接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問接待；

　　6、整理dcc激活線索到店率、有效線索錄入dms；

　　7、完成上級交辦的其他各種臨時性任務(wù)。

　　職位要求

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作

　　2、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力；

　　3、善于與人溝通，服務(wù)意識強(qiáng)；

　　4、有客服工作與電話營銷工作者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

汽車電銷崗位職責(zé) 篇2

　　1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;

　　5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　基本素質(zhì)要求:善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);聲音甜美,邏輯思維能力強(qiáng);

　　對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

汽車電銷崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1.根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺上的`公共訂單的搶單、無效銷售線索反饋、銷售線索跟蹤、邀約客戶到店、展廳接待和實(shí)現(xiàn)銷售；