培訓計劃通知范文 篇1
關于上報培訓計劃的通知
所屬各單位:
根據分公司人力資源部工作會議精神,推動培訓工作的日;、制度化和系統化。為將培訓工作落到實處,開展好培訓工作,現將有關事宜通知如下:
一、 培訓目標
基礎培訓日常化。提高職工煤礦安全規程、崗位操作規程、煤礦作業規程、安全技術規范、職工行為規范和職業道德素質等培訓人次。
二、具體要求
1、培訓計劃要建立在培訓需求分析的基礎之上,每一項培訓都要有明確培訓目的、負責人、內容、時間、場地和方式,精心組織確保培訓效果。
2、建立培訓反饋制度,培訓教案、試卷、職工反饋等內容要建立詳細的臺賬和記錄,培訓的課時、覆蓋率和問題解決的數量在上年的基礎上要有所提高。
3、建立報表制,每月上報,支部書記直接負責,指派專人具體落實的目標責任體系。
4、各單位要將培訓計劃審核匯總后上報人力資源部。 5.、一日一題、三大規程學習資料、日?荚嚲淼葘W習資料結束后一并報送人力資源部。
三、報送截止時間:
每月28日報送當月日常培訓實際人數(列出培訓人員花名冊)及下月日常培訓計劃。
四、報送形式
電子版及紙質資料各一份,紙質要做封皮并加蓋單位公章。
聯系人: 聯系電話:
人力資源部
X年八月一日
培訓計劃通知范文 篇2
銷售部、售后服務部:
為了讓員工了解公司的企業文化,熟悉崗位工作流程及公司相關管理制度,人力資源部決定對以下員工統一進行相關內容的培訓。具體方案如下: