培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　1. 大專學(xué)歷以上;

　　2. 3年以上工作英語/早教/素質(zhì)機構(gòu)校長工作經(jīng)驗;

　　4. 個人曾經(jīng)做過top銷售,以及帶領(lǐng)過top銷售團隊;

　　5. 具有較強的帶教培訓(xùn)能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的帶教能力;

　　6. 熟練運用各種業(yè)績統(tǒng)計工具;

　　7. 運營過年營業(yè)額800w以上的校區(qū);

　　8. 團隊管理經(jīng)驗足,韌性足,能沉下心做事,團隊穩(wěn)定性好;

　　9. 接受周末上班周中休息二天;

　　10.有良好的服務(wù)意識及服務(wù)團隊管理能力,曾在續(xù)費方面做出優(yōu)異成績;

　　11.具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

　　12.有志于在少兒英語教育領(lǐng)域長期發(fā)展;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

　　2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長期市場運作方案;

　　3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;

　　4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;

　　4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;

　　5、中心團隊的招聘、組建和培訓(xùn);

　　6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;

　　7、中心成本的控制;

　　8、按時完成其他總部交代的事項;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;

　　4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;

　　5、中心團隊的招聘、組建和培訓(xùn);

　　6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;

　　7、中心成本的控制;

　　8、按時完成其他總部交代的事項;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　1. 大專學(xué)歷以上;

　　2. 3年以上工作英語/早教/素質(zhì)機構(gòu)校長工作經(jīng)驗;

　　4. 個人曾經(jīng)做過top銷售,以及帶領(lǐng)過top銷售團隊;

　　5. 具有較強的帶教培訓(xùn)能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的帶教能力;

　　6. 熟練運用各種業(yè)績統(tǒng)計工具;

　　7. 運營過年營業(yè)額800w以上的校區(qū);

　　8. 團隊管理經(jīng)驗足,韌性足,能沉下心做事,團隊穩(wěn)定性好;

　　9. 接受周末上班周中休息二天;

　　10.有良好的服務(wù)意識及服務(wù)團隊管理能力,曾在續(xù)費方面做出優(yōu)異成績;

　　11.具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

　　12.有志于在少兒英語教育領(lǐng)域長期發(fā)展;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

　　2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長期市場運作方案;

　　3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;

　　4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司員工招聘和各類異動手續(xù)辦理。

　　2.公司會議培訓(xùn)管理，員工活動的開展。

　　3.協(xié)助辦公室公共設(shè)施辦公環(huán)境的維護(hù)及管理。

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略，設(shè)計完善績效考核制度;

　　2、組織制定員工調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方法和標(biāo)準(zhǔn)，并具體落實執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃,合理確定人員編制、管理規(guī)程,作好人員儲備工作;

　　4、設(shè)計薪酬績效管理體系，建立建全薪酬績效管理制度，建立并優(yōu)化操作標(biāo)準(zhǔn)及流程;

　　5、根據(jù)國家勞動用工政策，提供合理合法建議與方案，規(guī)避各項用工風(fēng)險;

　　6、及時與員工保持互動，協(xié)調(diào)員工關(guān)系、處理員工糾紛，解決員工的合理要求;

　　7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，組織、安排公司有關(guān)會議及重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　8、主管交待的其他工作。

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　1.做好甲方工程款資金審批及下游分包單位、供應(yīng)商資金審批支付;

　　2.編制民工工資表，完成民工工資發(fā)放;

　　3.登記項目收支流水賬，統(tǒng)計審核各分包單位，材料供應(yīng)商、勞務(wù)班組資金支付情況;

　　4.完成公司管理部門要求的各類項目報表;

培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　1、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、制作記帳憑證，單據(jù)審核;

　　3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

英語培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;

　　4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;

　　5、中心團隊的招聘、組建和培訓(xùn);

　　6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;

　　7、中心成本的控制;

　　8、按時完成其他總部交代的事項;

英語培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

　　2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況，規(guī)劃學(xué)校中長期市場運作方案;

　　3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，并結(jié)合實際情況，組織研討、完善、制定教學(xué)模式;

　　4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;

英語培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　1. 大專學(xué)歷以上;

　　2. 3年以上工作英語/早教/素質(zhì)機構(gòu)校長工作經(jīng)驗;

　　4. 個人曾經(jīng)做過top銷售,以及帶領(lǐng)過top銷售團隊;

　　5. 具有較強的帶教培訓(xùn)能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的帶教能力;

　　6. 熟練運用各種業(yè)績統(tǒng)計工具;

　　7. 運營過年營業(yè)額800w以上的校區(qū);

　　8. 團隊管理經(jīng)驗足,韌性足,能沉下心做事,團隊穩(wěn)定性好;

　　9. 接受周末上班周中休息二天;

　　10.有良好的服務(wù)意識及服務(wù)團隊管理能力,曾在續(xù)費方面做出優(yōu)異成績;

　　11.具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

　　12.有志于在少兒英語教育領(lǐng)域長期發(fā)展;

英語培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

培訓(xùn)機構(gòu)的崗位職責(zé) 篇1

　　為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。

　　一、硬件管理人員崗位職責(zé)：

　　⒈網(wǎng)絡(luò)管理

　　（1）負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護(hù)和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。

　　（2）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護(hù)。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。

　　（3）保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。

　　（4）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。

　　（5）負(fù)責(zé)計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。

　　（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）

　　（7）負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程中的維護(hù)。

　　（8）負(fù)責(zé)計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。

　　⒉考場技術(shù)支持

　　（1）做好考場服務(wù)器與客戶機的日常管理，確保考試系統(tǒng)正常運行。

　　（2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。

　　（3）指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。

　　二、媒體策劃工作

　　⒈平面媒體的策劃

　　（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。

培訓(xùn)機構(gòu)老師崗位職責(zé) 篇1

　　一、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)

　　為加強培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強班主任工作責(zé)任心，增強服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責(zé)如下：

　　一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報到、注冊等工作。

　　三、注重個人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員;抓好班級建設(shè)，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導(dǎo)班委會做好各項工作。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報一次考勤表。

　　五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。

　　六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項規(guī)章制度。

　　七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。

　　八、做好調(diào)查研究，及時掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

　　九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。

　　十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財物和人身安全。

　　十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項政治、文藝、體育活動。

　　十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會議，總結(jié)、布置班級工作。

　　十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。