推薦年級工作計劃集錦 篇1
一、指導思想
遵循黃廣教育集團的智慧教育理念,牢記集團的第二個五年計劃。千方百計改變學生的思想和態度,讓全體教師以新的眼光和教育教學方式投入工作,培養出心理陽光,身體健康,習慣良好的高素質黃廣學子,以百倍的信心進入九年級。
二、工作目標
1、教學目標:嚴防兩極分化,促進整體提高,著力做好尖子生的培養和擴大,重視學困生態度轉變和習慣培養,文化科力爭消滅不及格現象,壯大年級的“中產階級”隊伍。
2、管理目標:以期初的軍訓為契機,進一步培養學生良好的行為習慣,在學生日常行為規范管理上形成特色,培養自信好強自律的學生,實現新學年的級風大轉變。
三、工作設想
1、管理工作,努力建設三支過硬的隊伍
第一,重視年級教師隊伍建設。以德育積分卡為抓手,促進老師的業務學習。注重人文關懷,充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性。兩周一次召開年級組教師會議,布置工作,強調閉環,使教學和管理走上良性發展。教師行為底線:上課趕學生出課堂,體罰或變相體罰學生導致家長投訴,一經查實,應判別為重大責任事故。予以經濟懲罰。
第二,重視班主任隊伍建設。充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任心中有壓力,行動有方向,考核有依據。班主任合格底線:按年級常規要求開展教育工作,管好一畝三分地,不給領導找麻煩。
第三,重視學生干部隊伍建設。組建年級學生會,加強干部的培訓和管理力度,同時將加大學生干部對年級各項常規自查互查的力度,以培養學生的自我管理能力。每周固定時間的班干部培訓,思品課或是班會課,讀報時間要安排出一段時間讓班干部匯報工作,讓同學評議班干部的表現。