礦掘進隊組建于礦實施并井技改規劃的XX年7月份，全隊現有職工55人，管理人員4人，擔負著本礦技改工程的開拓掘進和巷修任務。該隊從組建起，緊緊圍繞安全生產這個中心，以教育職工遵紀守法，培養職工良好的職業道德意識和行為規范為重點，加強班組管理，嚴格落實各項規章制度，連年完成上級下達的生產任務，實現安全生產，先后被市、區、x煤礦和礦評為先進班組。

　　一、隊班子求真務實，當好領頭雁。該隊從制度管理上著手，從規范上強化班組建設，隊班子成員首先認識到管理者吃苦耐勞和率先垂范是打造優秀班組建設的所在和抓好現場安全生產的關鍵。為此，隊班子時刻注意從我做起，用言行帶動職工，在 -312m立井貫通和-242m與-312m南石門延深貫通中，多次創造全巖大斷面（2.4m×2.4m）月進尺90m的成績。他們克服重重困難，面對多方面影響因素，月初排戰場，月中抓兌現，針對延深開拓，地質變化大，施工難度大的實際情況，嚴格執行跟班盯現場，把關鍵，班子成員以身作則，工作扎實，善于管理，提前完成了井與新立井的貫通和井、井與-312m的貫通及-177m與-312m乘人系統斜井的延深開拓任務，累計進尺1300m，為全礦技改并井工作，贏得了時間，為礦上發展打下了基礎。

　　二、形成干群合力，創建和諧班組。該隊在抓好班組各項工作同時，自覺維護職工利益，注重干群關系的和諧，把凝聚職工向心力做為開展好班組各項工作的首要條件，利用各種會議對職工進行愛崗敬業、任勞任怨及良好的職業道德意識和行為規范的學習教育，使干部職工模范遵守各項規章制度。在生產任務目標上，使干群一致，月月完成當月工作計劃，做出較好的工作業績。把職工的利益放在創建和諧班組議事日程，制定了職工工資獎金分配辦法和職工出勤管理辦法，設立隊務公開欄，讓職工參與管理，通過多種形式讓職工發表意見和建議，在班組建設起到積極作用，如：職工提出的撇勾延點、班中材料供應不及時、職工勞動保護等問題，隊里及時研究，立即著手解決并及時對職工的建議和意見向上級反映，尋求解決的方法，贏得了職工的信任，密切了干群關系，增強了職工的向心力，為安全生產提供了保證。

　　在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

　　把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。

　　安全工作是煤礦各項工作的重中之重，深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，XX年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

　　擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一（1）隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

　　素有“老黃牛”之稱的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。

　　深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

鄉村振興模范事跡材料 篇1

　　作為一名鄉村振興專干，小羅始終不忘組織的要求、為村民服務的宗旨。一場蔓延性的疫情在全國席卷而來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍處于擴散期的嚴峻形勢下，他始終堅定信念、團結一致、服務群眾，主動投身疫情防控工作，與全村黨員雙聯戶長等共同組建“黨員突擊隊”“雙聯戶長突擊隊”“人大政協突擊隊””退伍軍人突擊隊”，堅守崗位、服從安排、隨時待命，爭當防控一線的“排頭兵”、為民服務的“勤務員”。

　　他始終堅定信念、堅守崗位，將疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，關鍵時刻不懈怠、不退縮，在防控疫情斗爭中踐行宗旨意識、錘煉理想信念。

　　在村兩委班子和駐村工作隊組織下，小羅挨家挨戶進行宣傳疫情防控措施，并做藏語翻譯，細致講解、宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況知識，勸導村民加強自我防護，不參加聚會活動、無特殊情況暫不外出；引導村民不造謠、不信謠、不傳謠；在全村營造濃厚的防疫氛圍，提高村民的防護意識。

　　他主動對對近期返鄉人員的工作地點、返鄉途徑等進行詳細登記。每天電話等方式逐一詢問反鄉人員的`身體狀況、其中從湖北省武漢市返鄉回鄉人員，進行居家隔離14天、檢測每日體溫，做到精準到戶、精準到人。同時，監督村里各家商鋪，檢查商店商品有無漲價，蔬菜、糧食等群眾日常用的物資供應情況，有無存在供不應求情況。定期安排人員到市區購買生活用品、滿足村里生活必需品，讓“制度與溫度”并存。

　　他定期對每家每戶進行消毒，對公共垃圾箱、村便民服務中心、村超市等人流量相對多的區域消毒，日夜輪流巡邏。耐心勸導集中聊天、曬太陽消遣的村民回家；提醒不戴口罩就出門的村民做好防護措施。

模范院事跡材料 篇1

　　武，男，1982年12月生，山西河曲人。20xx年9月到東勝工作迄今，他是學生的良師，同志們的益友。

　　從教六年多來，武老師一直擔任班主任工作，他從中體會到了教育的快樂。班主任工作中，他愛護學生，尊重學生，想學生之所想，積極為學生排憂解難；所帶班級管理穩定有序，師生情感相融，思想健康向上，學習氣氛濃厚。他本人曾被被學校評為 “優秀教師”、“師德標兵”“ 優秀班主任”“五好家庭”等光榮稱號，所帶班級先后被評為 “東勝區溫馨教室”“鄂爾多斯市溫馨教室”。現將其班主任工作主要事跡作如下介紹：

　　一、注重班級文化建設，以此引領學生思想工作

　　在來東勝工作之前，武老師其實已有過三年的大專輔導員工作經驗。他深知良好的班級文化，是育人的法寶。其所帶班級，教室物質環境布置溫馨怡人，起到了“潤物細無聲”的作用。在班級精神文化建設方面，他除了要求本班在學校集體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進行“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。他能夠善做伯樂，知人善任，精心培育，激發學生的工作熱情，讓班干部愿管、樂管、會管、善管。班級各項活動生動活潑，個性發展，百花齊放。得益于這一原則，班級形成了“后進趕先進，先進帶全面”的學習風尚。大家互相切磋，取長補短，互相促進，共同提高，使個性特長充分得到發展，班級充滿了凝聚力、向心力。生活在這個班級中的每一位師生都體驗到了成長、溫馨、幸福的滋味！

孝道模范事跡材料 篇1

　　明孝道、知榮辱是中華民族的傳統美德。在大力提倡樹社會主義榮辱觀，構建社會主義和諧社會的今天，李以孝道為榮，以奉獻為榮，幾十年如一日，將自己的愛心一點一滴地傾注到年近90歲高齡的父親身上。他用赤誠孝心對中華民族的傳統美德作出了最好的詮釋。

　　李，女，現年46歲，xx市立名鎮普通農村婦女，用自己的實際行動踐行著為人媳、為人妻、為人母的高貴品質，在平凡的生活中演繹著點點滴滴的親情故事。李父親在75歲時突患腦梗塞，言語不清，行動不便，全靠李夫婦照顧護理，而且這一病就是臥床十多年。李為了更好的照顧父親，就在父親的病床前鋪設了一張床，和母親一起共同幫助父親穿衣、洗漱、喂飯、按摩、燙腳、倒大小便。每天都重復著這些繁瑣而又必須的護理步驟。常言道“久病床前無孝子”，可李卻用實際行動改寫了這句話。經過十多年的精心護理，李老父親以86歲的高壽辭世。

　　十多年如一日，不怕臟、不怕累、不怕苦，任勞任怨的照顧父母的感人事跡在xx鎮廣為傳頌，凡是認識李和聽到他事跡的'人，無不感受到來自心理的巨大震撼，受到了全鎮父老鄉親的一致贊譽，在xx鎮樹起了孝老愛親的榜樣。

　　在悉心照料臥病在床雙親的同時，李還特別注意家庭的和睦。李兩個妹妹一直在外出務工，且嫁出去之后也有自己的贍養義務，因此對于雙親的贍養，李夫婦一直都堅持自己獨立承擔。耐心的侍奉老人吃喝拉撒，從不讓老人受一點委屈，受一點傷害，毫無怨言的侍奉老人在床前。對此老人有時深感內疚，但她總是安慰老人：“家里事我來操心，一切都會好起來的，你就安心養病吧”。

鄉村振興模范事跡材料范文 篇1

　　作為一名鄉村振興專干，小羅始終不忘組織的要求、為村民服務的宗旨。一場蔓延性的疫情在全國席卷而來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍處于擴散期的嚴峻形勢下，他始終堅定信念、團結一致、服務群眾，主動投身疫情防控工作，與全村黨員雙聯戶長等共同組建“黨員突擊隊”“雙聯戶長突擊隊”“人大政協突擊隊””退伍軍人突擊隊”，堅守崗位、服從安排、隨時待命，爭當防控一線的“排頭兵”、為民服務的“勤務員”。

　　他始終堅定信念、堅守崗位，將疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，關鍵時刻不懈怠、不退縮，在防控疫情斗爭中踐行宗旨意識、錘煉理想信念。

　　在村兩委班子和駐村工作隊組織下，小羅挨家挨戶進行宣傳疫情防控措施，并做藏語翻譯，細致講解、宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況知識，勸導村民加強自我防護，不參加聚會活動、無特殊情況暫不外出；引導村民不造謠、不信謠、不傳謠；在全村營造濃厚的防疫氛圍，提高村民的防護意識。

　　他主動對對近期返鄉人員的工作地點、返鄉途徑等進行詳細登記。每天電話等方式逐一詢問反鄉人員的`身體狀況、其中從湖北省武漢市返鄉回鄉人員，進行居家隔離14天、檢測每日體溫，做到精準到戶、精準到人。同時，監督村里各家商鋪，檢查商店商品有無漲價，蔬菜、糧食等群眾日常用的物資供應情況，有無存在供不應求情況。定期安排人員到市區購買生活用品、滿足村里生活必需品，讓“制度與溫度”并存。

　　他定期對每家每戶進行消毒，對公共垃圾箱、村便民服務中心、村超市等人流量相對多的區域消毒，日夜輪流巡邏。耐心勸導集中聊天、曬太陽消遣的村民回家；提醒不戴口罩就出門的村民做好防護措施。