離職告別感言范文 篇1
一位華為IT總監離職時給大家寫了一封告別信。信中出現出的工作修養和華為人的功德讓人信服和傳染，這好像與時下廣為散布的“監控攝像頭狼性文化”唱了反調，華為內部究竟什么樣，對我們這些大門以外的人來說，始終是個迷。
摘取了那封信中的兩局部：
一是歸納的職場經驗，二是感恩的心境。以下即便這兩局部的內容。
第一局部職場經驗歸納：
一、從小事做起，學會受騙，與旁人配合。
二、心有多大，舞臺就有多大。
三、好好學習，天天向上。
四、勇于實踐，勇于犯錯，擅長反省。
五、要有措施、有套路，對問題系統思忖、對處理計劃有戰略性的設計。
六、自力更生思忖，不隨波逐流。
七、少埋怨、少空談、積極積極，多干實事。
八、對工作負責、對目標負責，對自己負責，獲勝者經常自覺自律、信守承諾、心無旁騖。
九、多點人文修養和審美生趣，看起來與工作不怎么相干，其實太相干了。
十、“大家好，才是真的好”，關懷人，幫助人，精誠待人，懇摯做人。
十一、盛開和分享的態度，在一個高科技公司工作，萬一報著守舊和密封的心態，生長確定會碰壁。
十二、做好工夫管教。
第二局部感恩的心境：
在華為的十年，還有一筆最貴重的財富是結識無數良好的同志、朋友，他們授予我許多啟迪、授予我無私幫助，要感謝無數授予過我幫助、啟迪的人C++究竟有多混雜，未曾人懂得，我們懂得的。
離職告別感言范文 篇2
各位領導、兄弟姐妹們：