老干部工作總結800字范文 篇1

　　省體育局2__年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：

　　一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動

　　黨的十_大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的重大戰略部署，對于全面樹立好落實好科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展，對于加強黨的執政本事建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要進取行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發展觀活動。

　　二、認真貫徹老干部目標管理職責制

　　各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理職責制量化考核表》的資料和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。

　　三、從政治上關心老干部

　　1、要加強基層離退休黨支部建設，進取開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。

　　2、堅持學習制度，進取開展組織活動，定期組織政治理論學習。

　　3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老干部通報工作情景。

　　4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老干部參加。

　　5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農業生產項目一次。

　　6各單位要創造條件為老同志供給活動場所，組織有益身心健康的文體活動。

　　7、鼓勵和引導老干部發揮作用，宣傳表彰老干部發揮作用的先進典型。

老干部工作總結范文 篇1

　　20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現將一年的工作總結如下：

　　一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。

　　黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。

老干部工作總結 篇1

　　省體育局2__年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：

　　一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動

　　黨的十_大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的重大戰略部署，對于全面樹立好落實好科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展，對于加強黨的執政本事建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要進取行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發展觀活動。

　　二、認真貫徹老干部目標管理職責制

　　各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理職責制量化考核表》的資料和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。

　　三、從政治上關心老干部

　　1、要加強基層離退休黨支部建設，進取開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。

　　2、堅持學習制度，進取開展組織活動，定期組織政治理論學習。

　　3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老干部通報工作情景。

　　4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老干部參加。

　　5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農業生產項目一次。

　　6各單位要創造條件為老同志供給活動場所，組織有益身心健康的文體活動。

　　7、鼓勵和引導老干部發揮作用，宣傳表彰老干部發揮作用的先進典型。

2025年老干部工作總結 篇1

　　我市老干部工作在市委、市政府的正確領導和省委老干部局的指導下，以人為本、服務為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，著力解決改革發展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。

　　一、領導高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現出新的發展態勢

　　我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領導身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發揮老干部作用，十分關心、關懷、關愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學調研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領導小組會議，研究解決老干部管理服務工作存在的實際問題。縣(市、區)委書記、縣(市、區)長研究、部署經濟社會發展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領導小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據統計，今年市、縣區委、政府領導調研老干部工作達60多人次;向老干部通報情況，報告形勢達50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領導小組會議16次。老干部反映，我市黨政領導切切實實關心老干部和老干部工作。

2024年老干部工作總結 篇1

　　__年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下：

　　一、進取宣傳，營造良好的尊老重老氛圍

　　尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創立工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，所以能夠說沒有老同志昨日的努力奮斗，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今日，也就是尊重愛護我們自我的明天，使全體干部職工構成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

　　二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托

　　利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自我身體的同時，充分發揮自我的特長，為區科協做些力所能及的工作。

　　(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“堅持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的__屆四中全會__屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到__大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區科協事業發展的情景。

老干部工作總結 篇1

　　上半年，全區老干部工作在區委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工

　　作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

　　一、認真落實老干部政治待遇

　　(一)圓滿完成春節慰問工作。在區委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉鎮和區直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發放了困難補助金。春節后上班的第一天，又召開了全區離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

　　(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.