在省軍區預備役高炮部隊現役軍官專業集訓結束時的講話 同志們：     為期一個月的預備役高炮部隊現役軍官專業集訓馬上就要結束了。省軍區黨委、領導對這次集訓很重視。開訓時，、又提出了具體要求。在預備役高炮部隊成立不久，之所以要把大家集中在這里訓練，不是臨時決定，而是年初就作了計劃安排，為什么裝備未到，訓練先行，主要考慮到預備役高炮部隊組建后干部成份比較新，專業素質參差不齊，為了提～部的業務素質，使預備役高炮部隊盡快形成戰斗力而組織了這次集訓。我回來后，機關同志就把集訓情況向我作了匯報，為搞好這次集訓，預備役高炮師做了大量工作，想了不少辦法，舟橋旅也給予了大力支持，省軍區機關也做了不少協調工作。集訓中，大家都能按照集訓要求，過好一日連隊生活，珍惜機會，刻苦學習。通過集訓，較好地掌握了基本的業務知識，提高了組訓能力，達到了預期目的。但是，對集訓的成效也不能估計過高，集訓只是初步的打基礎，解決了一些“入門”問題，有的甚至還沒有“入門”，離高炮部隊要打得準、打得贏的目標還相差甚遠。剛才，預備役高炮師蘇政委對這次集訓作了總結，并對下一步部隊的全面建設提出了具體要求，講得很好，我完全同意。下面，我就進一步鞏固這次集訓成果，高標準地抓好我省預備役高炮部隊的全面建設講幾點意見；     一、要充分認清預備役高炮部隊的歷史使命，增強抓好部隊全面建設的責任感和緊迫感     我省預備役高炮部隊9月份剛剛組建，從野戰部隊和其它地方調整到預備役高炮部隊的干部，時間長一點的也只有近一年時間，后來又陸陸續續調整了部分同志。總的看，干部隊伍的整體素質是好的，為預備役高炮部隊建設建功立業的思想是明確的。但也有少數同志對預備役高炮部隊肩負的歷史使命，對建設一流的預備役高炮部隊還有一些模糊認識。有的認為到預備役部隊工作“無用武之地”，感到有一種失落感；有的認為到預備役部隊就是為了“安家落戶”；有的認為到預備役部隊可以“松口氣”，可以降低標準，可以放松要求等等，這些模糊認識不克服，就不可能高標準地建設好預備役部隊。因此，我們必須從解決認識問題著手，充分認清預備役高炮部隊擔負的歷史使命，進一步增強緊迫感和責任感。     第一， 高標準地抓好預備役高炮部隊建設，是貫徹落實軍委新時期軍事戰略方針的重要舉措。鄧小平同志曾明確指出：“組建預備役部隊是個好辦法”。～強調“要建設一支訓練有素的預備役部隊”。黨中央、歷來對預備役部隊建設十分重視，多次提出要實行精干的常備軍和強大的后備力量相結合，走有中國特色的精兵之路，這也是當前我國國防建設的一個重要戰略思想。在大會議上，軍委～針對當前的國際國內形勢審時度勢提出繼續裁減軍隊員額50萬的重大決策，同時強調要大力加強后備力量建設。軍委和總部也多次研究并下發文件，明確要求在現役部隊裁減的情況下，要重視加強預備役部隊建設，特別是預備役高炮部隊建設。世界上也有許多國家建立了預備役部隊，將其作為戰時首批動員對象。這次我在國防大學學習期間，到以色列、土耳其等幾個國家考察時了解到，這些國家對預備役建設都很重視，特別是以色列，它現有現役軍人17.6萬,預備役人員43萬，約占全國人口總數的8.4%。1973年第4次中東戰爭前，以色列陸軍共有36個旅的編制番號，其中7個旅滿員，5個旅半滿員，其余24個都是預備役旅。戰爭爆發后，預備役旅緊急轉服現役，立即了投入作戰，對扭轉戰爭初期的被動局面和隨后轉入攻勢發揮了很重要的作用。美國在近期的幾場局部戰爭中也都動員了預備役部隊。我國是一個發展中的社會主義國家，在國家集中精力搞經濟建設，現役部隊大量裁減的情況下，組建和發展預備役部隊，既可以節約經費，減輕國家負擔，又可以更好發展常備軍。據統計，我國用1個現役軍人的年度經費，大約可以養60個預備役軍人。全國幾十個預備役師（團）年度經費的總和，只相當于2至3個甲種步兵師的年度經費。事實證明，高標準地抓好預備役部隊的全面建設既是戰時實現快速轉化的一種最有效的辦法，也是貫徹落實軍委新時期軍事戰略方針的最實際行動。    第二，高標準地抓好預備役高炮部隊建設，是打贏高技術條件下局部戰爭的必然要求。世界近期的幾場局部戰爭特別是最近的科索沃戰爭表明，以空襲為先導，并且貫穿于戰役始終，是高技術條件下局部戰爭的一個顯著特點，對戰爭的進程和結局產生重大、有時甚至是決定性的影響。海灣戰爭中地面戰只進行了42天，科索沃戰爭就是以空襲作戰迫使南聯盟屈服而結束，但在科索沃戰爭中，大家也可以看到，南聯盟的高炮部隊也創下不少利用高炮打敵戰機和擊毀敵巡航導彈的戰例，這充分說明了在現代戰爭中高炮部隊還是能發揮作用的。這次全軍預備役部隊調整改革，我省新組編了一個預備役高炮師和一個高炮團，從力量上看是增強了，但應當看到，我省地處東南沿海重要翼側，地區經濟相對發達，戰略位置十分重要，將來一旦東南沿海有戰事，江蘇境內空襲與反空襲作戰將不可避免，預備役高炮部隊作為反空襲作戰的一支重要力量，將擔負繁重的城市防空和要地防空任務，其發揮的作用將愈來愈大，但現有的防空力量與戰時的現實需要相比還有較大差距。對此，我們要有清醒的認識，切實增強緊迫感和責任感，要高標準地抓好預備役高炮部隊的全面建設，努力提高部隊的整體素質，以技術和戰術上的優勢，彌補力量上的不足，充分發揮預備役高炮部隊在未來戰爭中的作用。     第三，高標準地抓好預備役高炮部隊建設，是加強地方兩個文明建設的客觀需要。預備役部隊平時寓軍于民，擔負保衛祖國和建設祖國的雙重任務。不僅戰時可以發揮重要作用，平時也是參加地方兩個文明建設，保持社會穩定的一支重要力量。這幾年，我們成建制組織預備役部隊參加搶險救災，承擔重點工程建設等任務，在完成急難險重任務中發揮了突擊隊的作用，受到了當地政府和人民群眾的充分肯定和贊揚。我們新組建的預備役高炮部隊也同樣要擔負參加地方兩個文明建設的任務。因此，只有高標準地抓好預備役高炮部隊建設，切實加大教育訓練力度，才能充分發

集訓動員機關科室人員代表發言稿 篇1

　　尊敬的各位領導、諸位同學：

　　今天來自縣直各單位和各鄉鎮的50名科級干部，共同參加由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的科級干部培訓班，當前，正值我縣招商引資、園區建設、民生改善、城市建設等各項重點工作迅猛推進的關鍵時刻，大家能有機會集中到黨校充電加油，充分體現縣委、縣政府對人才培養的高度重視，以及對大家工作、學習的關心，實屬機會難得。

　　縣委組織部、縣委黨校對本次培訓高度重視，共有來自不同單位、不同系統、不同崗位的50名學員，可謂來源廣泛。內容安排非常科學緊湊，基于開拓視野的需要，還將到素有“水鄉澤國”、東方威尼斯美譽的異地辦班，安排了經濟發展路徑、擴權強鎮、城鄉一體化、新農村建設、執行力、群眾工作等豐富、實用的課程，大家必將學有所得。xxgdp達2375.46億元，人均值已達到7950美元，三次產業結構為5.2∶58.1∶36.7，財政收入298.53億元。x店口管材、紡織服裝等產業和我縣已有合作基礎，發展前景空間廣闊。

　　我們要做到：如饑似渴主動學、勤于思考深入學、博采眾長比著學、學以致用務實學，著力提升科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力。樹立較高的工作追求“標尺”，課上專心聽講，課下積極交流。在短暫的幾天的學習中，要深化理論學習，彌補知識短板，通過學習認識自身不足，把學習當作一種快樂的人生追求。要借鑒先進地區經驗，提高駕馭工作全局，加速當地發展的實踐能力。把xx市場體系建設的先進模式、跨越發展的先進理念、社會管理的先進做法、城市建設的先進路徑，有效融入到濉溪發展的實踐中去。要強化黨性鍛煉，牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，以濉溪發展為己任，以跨越發展為追求。

集訓動員機關科室人員代表發言稿 篇1

　　同志們：

　　我們開展這次培訓，目的就是為了進一步提高全體機關科室人員的政治素質和業務素質，不斷強化機關作風建設，全面提升工作效能和服務水平，強力推進城市管理各項工作上臺階、上水平。按照培訓的計劃安排，我們將邀請市委辦公室、**日報社、市紀委黨風政風監督室的有關領導專家分別給大家進行授課，今天我們邀請到的是**日報編輯部主任柳堯杰、魯中晨刊編輯部主任李秋憲，稍后他們將給大家作新聞報道采寫方面的專題講座，希望大家珍惜機會，認真學習。下面，我講幾點意見：

　　一、充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性，切實增強做好機關工作的責任感和使命感

　　機關科室是全局組織架構的重要組織部分，承擔著上傳下達、聯系群眾、協調各方等重要職能，既是領導決策的執行者、實施者，又是全局工作的組織者、指揮者，處于協調局屬各單位、連接領導和基層的中心位置。機關工作的質量和水平，很大程度上代表和反映著一個單位和部門的工作水平和整體形象。機關工作做好了，一方面，對提高領導決策水平，保證各項工作任務的落實，具有非常重要的作用;另一方面，可以進一步錘煉磨礪自己，促使大家盡快成長，實現自我人生價值。

　　當前，經過一段時間的醞釀，局黨委多次研究，局機關人員已經全部到位，并且都積極地投入到各項業務工作中。大家來自四面八方、五湖四海，有的在機關工作多年，有的來自執法一線，有的來自基層單位，但能進局機關，能在這里參加培訓，就說明大家都是精英，在各自的單位崗位上都是最優秀的人才。現在進入機關科室工作，面對著新的環境、新的崗位、新的要求，可能還不是很適應。有的機關工作很熟悉，但業務還不是很精通;有的基層經驗豐富，但機關工作經驗缺乏;有的會干會說，但不會寫;有的會寫，但具體辦事能力較弱;有的會處理公文，但不會寫信息、寫報道;有的個人業務很好，但綜合協調能力較差;有的玲瓏八面，長袖善舞，但作風浮漂，座不下來，靜不下心，不能踏踏實實，扎實工作;有的抓不住重點，找不準方向，忙忙碌碌四面出擊，對策措施缺乏針對性和可操作性;有的被動應付，等待觀望，工作缺乏主動性和創造性;有的工作虎頭蛇尾，只求“一轟而起”，不求一抓到底;有的辦事拖沓，節奏緩慢，缺乏緊迫感，缺少說干就干、雷厲風行的作風;有的法律知識不精通，對城市管理法律法規一知半解、斷章取義，等等，還存在著諸多與工作崗位不相適應的問題。希望大家能夠盡快適應角色變化，盡快適應崗位需要，盡快融入到全新的工作環境中，充分認識到所從事工作的特殊性和重要性，切實增強工作責任感和使命感，緊緊圍繞全局工作大局，進一步強化服務意識和奉獻意識，以更加積極、更加主動、更加自覺的態度，以更高更嚴的標準，把機關工作做的更好，不斷開創機關工作新局面。

集訓動員機關科室人員代表發言稿 篇1

　　xx年第二期營銷代表培訓開始了!

　　毫無疑問，你們是本次培訓的主角和焦點!

　　我提議，大家用熱烈的掌聲來慶賀我們相聚在某某企業的這個機緣，用掌聲給大家以鼓勵，也表示我們對新人的熱烈歡迎!

　　我從大家的衣著打扮和言行舉止來看，你們并不稚嫩，應該說都具備社會實踐經驗，對營銷代表這個職業所代表的責任并不陌生!

　　作為營銷代表，你們的責任之一，就是要承擔公司的發展繁榮，公司的業績就是你們的業績，所以我們都會說“廠興我榮 廠衰我恥”;

　　責任之二就是要讓你們服務的客戶賺錢，客戶賺不到錢，就是我們的產品出了問題，客戶會越來越少，公司的銷售就出了大問題。你們肩頭的擔子不能說不重!所以，今天以我個人的從業經驗，和比你們癡長幾歲的閱歷來給大家一點忠告，希望大家把握好自己在某某企業的開始，因為好的開頭是成功的一半!

　　我的忠告就是：這次培訓大家要把握好兩個“度”，一個是態度，另一個是高度!

　　作為新人，你們帶著激情、興奮、好奇和憧憬而來，設想著種.種美好未來的可能!這些美好的憧憬是以公司的繁榮和客戶賺錢為前提的，所以大家要暫時放下你們之前的種.種經驗，清空你們的許多似懂非懂，似曾相識的記憶，以一種空杯的心態來聆聽這次培訓的所有內容和細節!

　　只有大家掌握了產品知識、工作流程、銷售政策、更高層次的溝通技巧等等，提高了自己，才有可能成竹在胸，游刃有余，將來在市場上才可能讓客戶滿意!大家說是不是這樣?

　　尊敬的各位領導，親愛的戰友們：

　　你們好！ 鐵騎破秋風，炮火鑄軍魂！此時此刻，我心情無比激動，新年度的軍事訓練已拉開了帷幕。為圓滿完成新年度軍事訓練任務，提高士官隊伍的軍事訓練以及管理能力，此次士官集訓主要解決士官隊伍中存在的敬業精神淡化，工作動力不足，紀律觀念不強，能力素質便弱等問題。努力建設一支政治思想堅定，軍事素質過硬，專業技能精湛，作風紀律嚴明，骨干作用明顯的高素質士官隊伍，為了更好履職盡責，結合本職崗位實際。下面我表決心如下：

　　一.加強組織領導，提高思想認識。 作為軍人，服從命令是我們的天職，雖然這次集訓中，訓練量大，時間有限，到我們軍人，一向不怕任務艱巨，勇于挑戰任何困難，戰勝困難，奪取最后的勝利。士官是部隊一個特殊的職務，素有兵頭將尾的說法，是部隊建設的脊梁。在充分認清自身責任重大的基礎上，我們要時刻提醒自己，保持清醒的頭腦。俗話說的好：給人一杯水，自己要有一桶水…想當好一名士官，只有不斷提高自己的業務水平和能力素質，才能夠干出有業績的工作…

　　二.苦練本領，提高素質. 首先要開展崗位練兵成才活動，通過這次集訓，把自己身上的薄弱科目以及技術水平進行增強補弱，在訓練中可以向老班長進行請教，以及對某個動作和某項科目比較突出的人員進行交流，相互取長補短，傳授經驗！從而不斷增強自身的軍事素質.

　　三.以身作則，模范帶頭. 士官骨干是領頭羊，隊前雁。也是整個中隊的一面鏡子，士官的素質與部隊的成績密不可分的，通過這次集訓后，我們要在日常工作中，時刻要求自己，給戰士起到一個模范帶頭的作用，時刻以我們為榜樣，不折不扣的完成上級交給的各項任務.

　　非常高興我們x又融入了這么多的精英。我相信嶄新的x將在我們x人的竭誠合作下得到更迅猛的發展。

　　三年前，我懷著對x的無限憧憬踏入綿羊山校區。此前，我在鴉鵲嶺鎮紅土中學執教了七年。我的專業是數學，但真正教數學的時間不到五年。來時我的心態挺樂觀，對自己的要求僅僅是不在人前，不在人后。可令我沒有想到的是一學期下來，我所帶的一個班級期末成績不僅僅是全年級倒數第一，b率竟然差不多只有最好的那個班級的一半。當時那滋味特別難受，仿佛有千萬雙眼睛盯著我，千萬只手指著我。但很令我感動的是我的搭檔們：揭清平主任，羅俊龍主任并沒有出于私利在自己班上宣揚自己考得有多么好，他們是在盡量的避免我處于家長責備的浪尖中。從他們的行動中我真切的感覺到我們x真的是一個整體。一榮俱榮，一損俱損。當然我自己也在反思失敗之處。其實平常上課我也在盡量的推行新理念，實施新教法，一堂課也能開展得如火如荼，學生評教也不錯。怎么是這樣的結果呢？這時我才清醒，擺正心態，梳理紕漏，加強學習，走出自我，努力的觀察學習搭檔的優秀之處。第二學期我所帶的兩個班級一個是年級第一，一個也進步了不少。學期結束時，我們備課組一起到飯店開懷大吃，到jj看演出，到卡拉okk歌。大家為我的進步由衷的高興。我在進x之前只帶過一次初三年級，并且教材是老教材。學校出于多方考慮，讓我卸下一個班，只帶一個畢業班，再跨年級帶一個七年級班。說實話，我當時接到通知時，內心非常不舒服。不是因為錢的原因。而是我真的很希望看到我從七年級一直帶上來的這兩個班級會是什么結果。當我給石校長打電話趕到學校時，石校長親自坐在校門口等我。我以為石校長會敷衍我幾句了事。但石校長說得很坦誠。王璞你首先承不承認你在帶畢業班的經驗上不如李老師。我說是。他說你再站在我的角度想一想，如果x都不存在了，你還呆在這干什么？。。。。。。你跟著李老師好好干一年，多學點，你也會迅速成長起來的。等我冷靜下來，是的，他是老板，我是雇員，按理說他根本沒必要理我啊，好多大公司不也是這樣的嗎？從這件事我也體會到石校長對年青教師成長的細致關注。如果他是完全不信任我，大可不必還讓我帶一個畢業班啊，這也是一種雙重保護啊。初三上學期第一次月考，我帶的901班b率不及別班的一個零頭。看著我自己瞎著急，游小文主任組織初三數學備課組對我的課堂，作業布置。。。。。。進行了整體的研究。給了我很多中肯的意見。李老師，揭主任作為經驗很豐富的老初三把關教師，他們對于我的問題總是有問必答，并且還在關鍵的地方給予細致的講說。還有張艷艷老師作為我所帶702班班主任，從來就是讓我在九年級上自習課，她卻犧牲自己的休息時間在702班數學自習時幫我坐鎮。就象成良祥主任對我說的：你真幸運啊，有這樣一個團結齊心的合作集體。如果說最終901班能取得5a14b的不錯的成績。我想首先那是因為有x這樣一個舒心又充滿人文關懷的大集體。我為是x人而幸福。