【篇一】
守住法律“高壓線”,不做涉刑涉法的事,這是每個社會公民應有的法律基本準則。守住紀律和行業規矩的“紅線”,愛崗敬業,恪盡職守,這是一名企業員工應有的職業道德準則。盡管有諸多的管理規定和制度要求,但還是有部分基層干部員工思想松懈、法紀意識淡薄,平時不注重個人生活修養,追求不良嗜好,最終觸犯法紀,受到了刑事處罰及黨紀政紀處分,后悔晚矣。33個涉及基層股級及以下員工的違法違紀違規典型案例,好象就發生在自己身邊一樣,我作為一名身處基層一線的市場管理員感慨良多。作為一名基層一線的市場管理員,我認為應該從以下幾個方面做好自律。
強化學習,堅定信念
思想是行動的先導,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。放松了思想,也就放松了對自身的嚴格要求,理想信念就會發生動搖,世界觀、人生觀、價值觀就會發生偏離和扭曲。可見,在市場經濟的大潮中,面對金錢和名利的誘惑,加強自身的學習,提高自身修養,保持思想上的警醒是多么的重要。我們要強化學習,堅定信念,深入學習黨和國家的路線、政策和方針,不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平。要努力把學習與工作緊密結合起來,將《警示錄》學習教育與現階段的“講紀律、守規矩、作表率”廉政主題教育活動緊密結合起來,不斷提高自我約束能力和自我警示能力,不斷提高拒腐防變能力。
以案為鑒,警鐘常鳴
以案為鑒,警鐘常鳴,才能防微杜漸。《浙煙專賣商業基層員工違法違紀違規典型案例警示錄》之“違反專賣管理類案例一:履職不盡責,錯誤許可被處分”對我的感觸特別深。