紀律作風心得體會范文 篇1
干部紀律作風心得體會
按照市委、市政府統一安排,局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動。自我經過前段時間的學習、思考、撰寫讀書筆記,武裝了頭腦,更新了觀念,強化了紀律,真正做到了學有所得,學有所獲。下頭,我根據活動要求,結合自身實際,就自我學習體會談幾點想法。
一、問題及原因
在前一階段深入學習的基礎上,廣泛聽取各方面意見,并與“三查”要求對照查擺,自我還存在著以下突出問題:
(一)理論學習有待進一步深入。一是學習不夠深入。雖能進取參加團體組織的各項活動和學習,并認真記錄和思考,但拘于日常工作,理論鉆研還不夠深入,對科學發展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業務學習還不夠全面。聯系實際還不緊密,系統性不強,針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展,二是側重于分管工作有關的資料,在學習過程中側重于與本職工作有關的資料,強調學以致用,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,缺乏全面系統的知識升華,學習的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結合自我的思想實際的較少。理論素質尚未完全適應形勢發展的要求,總體缺乏吧學習當做一種職責、一種境界的自覺行動。
(二)工作要求有待進一步提高。一勝作要求標準不高。在工作安排上,強調每項工作要按時高效完成,但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量,二是深入基層調查研究不夠深入。雖然經常利用下鄉等機會了解一些情景,但沒有做到撲下身子全面、深入、細致地調查研究,缺乏對基層和企業新動向、新問題、新經驗的及時全面了解和掌握,以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業的發展產生了重大影響,企業發展資金短缺,市場需求大幅萎縮,產品科技含量低,管理水平不高,發展形勢嚴峻,部分企業尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務等多方面進取幫忙企業解決難題,但還不能完全滿足企業需求,幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大,在必須程度上影響和忽視了靜心思考,總是忙于事務,有時就忽略了反思,應對新情景、新問題、解決問題的方法缺乏創新。