紀檢心得體會 篇1

　　后勤保障工作是執紀審查，特別是采取審查措施的執紀審查中不可忽視的重要一環。實踐中，后勤保障工作一般包含綜合性、程序性材料的起草，物品采購和供應等生活的保障，審查對象身體安全的監護等。本人于近幾年經歷多起專案審查的后勤保障工作，在此將如何做好此項工作的認知、感悟與同仁分享。

　　提高認識、注重收集，做到“未雨綢繆”。后勤保障工作看似沒有內審突破、外圍取證等中心工作“起眼”，但這些瑣事如不認真對待或處理不及時，小到影響在手案件進展，大到影響審查部門甚至是紀檢監察機關形象。因此，務必提升認識、高度重視，主動汲取先前執紀審查經驗中的“營養”。要注重收集以往執紀審查中的相關程序性材料，注重研判監督執紀工作規則出臺后的材料格式、表述等新要求，注重回憶以往專案審查中審查人員、審查對象生活方面的喜好等。

　　適時記錄，善于分析，做到“筆頭常動”。執紀審查前中后，文書材料可謂繁而雜：在立案審查前，需根據初核情況寫好初核報告、立案呈批報告、審查方案、安全方案等材料;審查過程中需多次撰寫審查進展情況，審查對象身體及情緒變化等材料，供領導參閱;審查結束前，需起草審查報告以及解除審查措施的相關程序材料，等等。在此過程中，要適時記錄每天專案組會辦、內審組值班記錄、外調組證據收集和證人證言等情況，并加以分析研究，為草擬上述材料提供有力支撐。

　　跟進全案，運籌帷幄，做到“掌控全局”。一個優秀的案件后勤保障人員必須通曉全案，對審查對象交代的問題以及外圍取證的情況隨時做到心中有數。要每天對審查對象交代問題，按照違反六項紀律情況進行匯總;每天對外圍取證材料與內審談話情況進行對比，開出外調組仍需補充調查的“診斷單”;每天對審查對象的身體、情緒情況進行記錄，嚴防安全隱患;審理提前介入后，請審查人員按照審理人員的要求及時補充證據。

從事紀檢工作心得體會 篇1

　　作為一名縣紀委監委機關80后青年干部，在學思踐悟的循環往復中，深感唯有適應新時代，方能敢于新擔當，才能展現新作為。

　　適應節奏，迎難而上。自進入縣紀委機關工作以來，感到工作標桿越來越高，工作要求越來越嚴，工作節奏越來越快。作為青年干部，只有厚積薄發，才能持續成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁復雜的事務，首先應有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責內的事情堅決做好，而且要把自己職責外、領導分配的事情堅決干好，甚至要把自己職責外、領導未想全的事情協調建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程序。紀檢監察機關工作強調的是“規范化、程序化、制度化”，有著一整套嚴密流程。作為青年干部要主動適應，往大了說是“講政治紀律和政治規矩”，往小了看就是“匯報必講程序、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年干部要注重發揮自身的主觀能動性，勤于思考善于主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領導主動匯報，實為不動腦筋、推卸職責。如此，于干部則延緩成長速度，于組織則易造成人才培養斷檔。

　　精益求精，注重細節。紀檢監察機關的監督執紀問責、監督調查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年干部，必須樹立工作“沒有、只有更好”的意識。一是未部署工作堅決“打提前量”。作為青年干部，于“高大上”說要有時不我待的緊迫感，于通俗點說時而要有一點“急性子”。對于未部署開展的工作，堅決做到提前著手去思考、著手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領導部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”。“與時間賽跑”是委機關目前面臨的最重要工作。作為青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對于縣紀委常委會、縣監委委務會、問題線索排查會、協調推進會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實。三是已完成工作立即“反饋回復”。作為青年干部，要踐行“事畢復命”意識。一項事情完成了，作為經辦人的青年干部自我感覺良好，但是分管、主管領導未必知曉，心也許還懸著，甚至休息時還想著。為此，青年干部要善于將已完成工作通過一定方式，及時反饋給布置工作的分管、主管及部室領導，做到組織安心、領導放心、自己順心。

紀檢監察心得體會優選合集 篇1

　　在習近平總書記“四個全面”戰略布局的引領下，全面從嚴治黨，紀檢干部承擔著監督、執紀、問責的神圣職責，為人民群眾所矚目，輿論所聚焦。有的人認為紀檢干部是專辦分子的“獵狐高手”，有的人認為是為民伸冤的“包青天”，也有人認為是只搞別人、不搞自己的“燈下黑”，這些認識既飽含著人民群眾對正風肅紀的熱切期盼，又反映出對紀檢干部手握利劍、執紀公正、自身監督的擔憂。人民群眾的關注、媒體的聚焦，將紀檢干部推向了輿論尖峰。在全面從嚴治黨的大潮流中，紀檢干部必須在忠誠、干凈、擔當的素質上固本強基。

　　忠誠，是紀檢干部的修身之本。忠誠，就是對黨忠誠，對人民忠誠。紀檢監察工作是掛“紅胡子”的事，可能遭到對象的威脅恐嚇、打擊報復，遭到旁人的冷漠、譏諷，這是目前大多數紀檢干部、特別基層紀檢干部患得患失、畏手畏腳、明哲保身的根本原因所在。子曰：君子不重則不威,學則不固，主忠信，無友不如己者，過則勿憚改”。作為儒家典型人格的君子，必須忠誠于自己的事業和職責，以莊重的態度體現威嚴。圣人教化，應是紀檢干部所應秉持的理念。忠者，對事業竭心盡力，絕不背道而馳;誠者，內心高度認同，力量由內而發，保持強大動力而行之。這就是踐行“嚴以修身、創業要實、謀事要實”基本要求，是紀檢干部應秉持的基本操守。革命先烈為了人民解放事業而殺身成仁、舍生取義，紀檢干部忠誠于黨和人民，應該效仿革命先烈的大無畏精神，做“啄木鳥”式政治生態護衛者，除害蟲、治病樹，一往直前，為黨的事業、民族的復興貢獻力量。

紀檢監察心得體會范例集萃 篇1

　　感知群眾冷暖。之前在機關工作的時候，就經常聽到在鄉鎮工作的朋友訴說工作的苦與累，特別是鄉鎮黨政負責人，每天都要面對群眾的哭聲、喊聲和不平聲，有時感到心身俱疲，如果事情處理不好、解決不好，群眾要責怪，領導會批評，自己內心也覺得委屈。但自從自己到鄉鎮走上領導崗位，身臨其境，與群眾打交道后，才深深意識到，基層才最能第一時間感知群眾的困難、期許和訴求。開展的“領導主動接訪+領導帶案下訪”工作模式，及時有效地化解矛盾，減少和消除了基層不穩定因素，滿足了群眾的合理訴求，有利于增強群眾對黨委政府的信任，進一步提高了群眾參與本地經濟發展的積極性。

　　感覺責任重大。做好群眾工作關乎群眾的切身利益、關乎社會的和諧穩定。群眾反映的問題往往千頭萬緒，錯綜復雜，一旦處理不好就很有可能會導致矛盾激化，甚至釀成事端，讓我深感自己肩上擔負的責任和壓力。剛到鄉鎮，我鄉重信重訪工作特別突出，矛盾凸顯，天成指數一度上升，后來，通過多方調研，綜合研判，結合鄉情，建立健全了相關工作機制，嚴格落實領導包保責任制，黨政主要領導親自包案、分管領導重點抓，包案領導主動到信訪人員家中做思想疏導工作，找準問題癥結，動之以情，曉之以理，結合實際制定科學可行的解決方案，切實推動了信訪問題化解。

　　感悟工作能力。隨著社會的發展，各種新老問題和矛盾交織，對于基層干部，做好群眾工作也面臨著更加嚴峻的考驗。這就要求我們不僅要熟練掌握政策法規，善于做群眾的思想疏導工作，還要具備較強的應對處理突發情況和解決疑難問題的能力，具備較強的語言表達能力和良好的心理承受能力。有些來訪群眾對相關政策法規研究得很透徹，如果我們稍有疏忽，政策把握不準，就會造成工作被動;有些來訪群眾帶著怨氣、怒氣來，如果不注意交流方式，很可能就會將矛盾激化，不利于問題的有效解決。在與群眾接觸過程中，要透過現象看本質，迅速掌握群眾的真實意圖，為群眾釋疑、解惑、辦實事。作為一名基層干部，越發感到做好群眾工作是一門深奧的藝術。

學習紀檢監察文件心得體會 篇1

　　3月9日，在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。今天小編整理了幾篇有關基層紀檢監察人員學習三嚴三實的心得體會，希望對大家有所幫助。

　　踐行“三嚴三實”　做好基層紀檢監察工作帶頭人

　　“三嚴三實”的要求深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要。作為縣級紀委書記，直面基層紀檢監察工作一線和人民群眾，不僅要擔當起“三嚴三實”的執行者、還要培養一支“三嚴三實”的捍衛者，為“三嚴三實”的落實提供堅強的政治保障。

　　踐行“三嚴三實”要把信仰刻在心上，做到正人先正己

　　“三嚴三實”是新時期對共產黨員的基本要求，作為其執行者和捍衛者，踐行“三嚴三實”首先要將要求銘記于心、外化于行，做到堅定信仰、正人正己。

　　作為黨的紀律的維護者，決定了紀委書記必須要有堅定的共產主義信仰。只有堅定了信仰才能從根本上理解黨的路線、方針、政策和決議，才能從根本上理解我們黨的性質，才能從思想上認識到紀檢監察工作的重要性和必要性，才能夠充分領會中央的要求，貫徹中央的決定，才能夠做好基層紀檢監察工作。要做到堅定信仰必須要加強理論學習，不僅要學習馬克思主義經典著作，也要學習中國特色的馬克思主義，更要學習現代化、與時俱進的馬克思主義。特別是要加強黨的以來重要文件的學習，加強系列重要講話精神的學習，加強黨的xx屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神的學習。要堅定信仰必須把人民群眾放在心上，只有把人民群眾放在心上，才能從根本上理解我們的黨的本質。把人民群眾放心上，必須深入群眾，聽民聲順民意，時刻記得把人民群眾的安危冷暖掛在心上，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題;要護民利、得民心，把群眾的事當成自己的事，用心、用情、用力，抓緊、抓細、抓實，做到民心所指、執紀所向。

從事紀檢工作心得體會 篇1

　　作為一名縣紀委監委機關80后青年干部，在學思踐悟的循環往復中，深感唯有適應新時代，方能敢于新擔當，才能展現新作為。

　　適應節奏，迎難而上。自進入縣紀委機關工作以來，感到工作標桿越來越高，工作要求越來越嚴，工作節奏越來越快。作為青年干部，只有厚積薄發，才能持續成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁復雜的事務，首先應有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責內的事情堅決做好，而且要把自己職責外、領導分配的事情堅決干好，甚至要把自己職責外、領導未想全的事情協調建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程序。紀檢監察機關工作強調的是“規范化、程序化、制度化”，有著一整套嚴密流程。作為青年干部要主動適應，往大了說是“講政治紀律和政治規矩”，往小了看就是“匯報必講程序、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年干部要注重發揮自身的主觀能動性，勤于思考善于主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領導主動匯報，實為不動腦筋、推卸職責。如此，于干部則延緩成長速度，于組織則易造成人才培養斷檔。

　　精益求精，注重細節。紀檢監察機關的監督執紀問責、監督調查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年干部，必須樹立工作“沒有、只有更好”的意識。一是未部署工作堅決“打提前量”。作為青年干部，于“高大上”說要有時不我待的緊迫感，于通俗點說時而要有一點“急性子”。對于未部署開展的工作，堅決做到提前著手去思考、著手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領導部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”。“與時間賽跑”是委機關目前面臨的最重要工作。作為青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對于縣紀委常委會、縣監委委務會、問題線索排查會、協調推進會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實。三是已完成工作立即“反饋回復”。作為青年干部，要踐行“事畢復命”意識。一項事情完成了，作為經辦人的青年干部自我感覺良好，但是分管、主管領導未必知曉，心也許還懸著，甚至休息時還想著。為此，青年干部要善于將已完成工作通過一定方式，及時反饋給布置工作的分管、主管及部室領導，做到組織安心、領導放心、自己順心。