加油站安全責任書 篇1

　　甲方：X鎮人民政府

　　乙方：X鎮加油站

　　為強化消防管理，防止火災發生，減少火災損失，保障加油車輛安全、操作員人身財產安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規的要求，特簽訂本安全協議書，具體約定如下：

　　一、根據誰主管、誰負責消防責任界定原則，甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責。

　　二、甲方的責任義務：

　　1、協助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動，定期安排防火檢查，對火災隱患及時上報或整改。

　　2、協助消防部門對公共消防設施設備的管理維護工作，貫徹執行各項消防管理規定，認真落實安全管理措施。

　　3、協助消防部門在發生火災時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。

　　三、乙方責任義務：

　　1、積極支持配合和參與甲方協助組織的消防安全防范活動，自覺培養消防意識，宣傳消防重要性。

　　2、不在所屬住宅房屋或車輛內貯藏保存易燃易爆危險物品。

　　3、不違規使用電器和不超容量用電。

　　4、教育和培養工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：X人民政府(簽章)

　　責任人：______________

　　乙方：(簽章)______________

　　責任人：______________

　　聯系電話：_____________________

　　日期：_______年_______月_______日

加油站安全責任書 篇2

　　為有效維護社會治安秩序和公共安全，全面加強和規范加油站消防安全管理工作，嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動，根據國務院《危險化學品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關法律法規的規定，切實加強汽油公共消防安全管理，指導汽油零售站點完善內部消防安全制度，落實治安防范措施，檢查、指導汽油零售站點的內部消防安全工作，及時依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責任書》，以確保單位內部穩定和安全。

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保員工生命和我區財產的安全，特簽定XX年度安全責任狀如下：

　　一，加油站必須實現以下安全管理目標：

　　1、 重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、 一般機械、設備、火災事故為“0”;

　　3、 安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

　　4、 爭創“安全生產先進單位”。

　　二、 加油站第一安全責任人在安全工作上必須做到以下內容：

　　1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。

　　2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

　　3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

　　4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應讓乘客離開加油區，關好門窗，告知不準吸煙、打手機。

　　5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用桶到指定區域加油。

　　6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時安全員必須現場監護，先接好靜電接地，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時，禁止開泵卸油。

　　7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批準后，安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。

　　為貫徹落實安全生產法律、法規，切實加強成品油經營企業的安全監管，防止和減少事故發生，保障人民群眾的生命財產安全，促進企業健康穩定發展，縣商務局決定與各加油站(點)簽訂安全生產目標管理責任書：

　　一、責任對象

　　按照“誰主管誰負責”的原則，各加油站法人代表是該企業的第一責任人，對該加油站(點)的安全生產負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。

　　二、任務要求

　　1、堅持“安全第一，預防為主”方針，嚴格遵守國家有關安全生產有各項政策法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，加大安全生產設施、設備投入，建立健全安全生產管理制度，落實安全生產各項措施，切實履行安全生產工作職責。

　　2、建立健全各項安全生產制度，配備必要的消防安全設施和應急救援器材。

　　3、切實加強對安全生產法律、法規和安全生產標準、規范、規程等相關知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產職責，及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。

　　4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，方能上崗，嚴禁違章和冒險作業。

　　5、落實消防措施，嚴格操作規程，嚴禁摩托車進站加油，每季開展一次自查，發現隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。

　　三、責任追究

　　1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據法律法規給予相應的行政處罰直至追究法律責任;

　　2、嚴格遵守安全責任狀的條款，對違反責任狀條款者，年檢“成品油經營批準證書”不予辦理，發生事故，提請上級發證機關給予吊銷相關證書。

　　1 主題內容和使用范圍

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產奮斗目標的實現，依據安全生產“五同時”以及我站安全生產責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制�，F制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

　　2 職責與權限

　　2.1 職責：明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。

　　2.2 權限：雙方協商同意簽訂責任狀。

　　3 管理內容與方法

　　甲方：××加油站

　　乙方：××加油站班組成員

　　甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產條件，對乙方進行經常性的監督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》中規定的內容實行目標責任考核。

　　3.1 考核單位：

　　3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

　　3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。

　　3.3.1 發現重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發生。

　　3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產或者員工生命財產的有功人員。

　　3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產效果顯著者。

　　3.3.4 對安全生產提出了合理化建議，采納后效果顯著者。

　　3.3.5 對在創建安全合格班組活動中，達到安全優秀班組的按加油站規定標準獎勵。

鄉鎮加油站安全管理目標責任書 篇1

　　為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發生，以HSE管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四不傷害、四個為零安全環保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質量安全環保責任書。

　　一、責任人

　　所屬單位行政負責人，是本單位安全環保第一責任人，是安全總監。

　　二、責任目標

　　零事故、零傷害、零損失、零污染。

　　員工傷亡事故為零，環境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。

　　油品質量合格率100%，計量準確率98%。

　　三、責任追究

　　(一)、發生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎，取消單位全年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。

　　(二)、發生環境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎，取消單位當年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。

　　(三)、事故不論大小，必須按照事故規定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。

　　(四)發生事故后，視情節追究各級管理部門的直線責任。

　　四、責任書有效期

　　自20xx年1月1日至12月31日止。

鄉鎮加油站安全管理目標責任書 篇1

　　為進一步抓好安全環保工作，落實安全生產目標責任制，防止發生各類事故，確保公司安全生產經營平穩發展，決定由加油站經理與本站加油員簽訂20xx年安全環保責任書。

　　一、責任人:加油員

　　二、責任指標:加油站不發生一般B級及以上生產安全責任事故、一般A級及以上環保責任事故(包括承包商事故，以下同)。

　　三、責任追究:年內未實現上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執行下列責任追究:

　　1、責任人出現三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產作業期間出現較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續出現三次，將退回公司人事部門進行待崗學習。

　　2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發現不安全因素，扣發當月工資2%-9%。

　　3、發現不安全因素不及時阻止和報告，扣發當月工資10%-20%;如不安全因素引發事故，將按相關規定追究其責任。

　　4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t，除按相關規定進行賠償外，扣發當月工資50%。

　　5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數量損失，除按相關制度進行處理外，扣發當月工資50%。

　　6、因責任人原因引發一起一般生產安全事故、環保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。

　　7、因責任人原因發生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。