精選2025年教師聘書范文 篇1

　　同志：

　　通過對你的綜合考核，特聘你為 中心小學(xué)青年教師培養(yǎng)“青藍(lán)工程”的指導(dǎo)教師組成員，指導(dǎo) 老師開展教育教學(xué)工作，任期為20xx年9月至20xx年8月，請履行好職責(zé)，完成相關(guān)指導(dǎo)任務(wù)。

　　中心小學(xué)

　　20xx年9月6日

精選2025年教師聘書范文 篇2

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請 同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé) 方面的工作。

　　甲方:聘任單位(蓋章)

　　乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約:

　　一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。 三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

　　1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《李嶺小學(xué)教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

關(guān)于教師聘書 篇1

　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方 乙方為 ，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

　　乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的'權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。 甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

　　乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險(xiǎn)福 利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

　　五、聘約的變更和解除、終止的條件

　　1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

　　(1)連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

　　(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

　　(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

　　3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

　　(3)因其他原因申請辭聘的。

教師聘書 篇1

　　茲聘為我校專業(yè)教學(xué)兼職教師，聘期自20xx年月日至20xx年月日。

　　中等專業(yè)學(xué)校

　　蓋章

　　二0一年月日

　　兼職教師聘書回執(zhí)

　　本人同意自年月日至年月日任懷化萬昌中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)兼職教師教師。

　　單位名稱：電話：

　　職務(wù)或職稱：

　　簽名：

　　二0一年月日

教師聘書 篇2

　　尊敬的：

　　××大學(xué)特聘您作為級(jí)法律碩士研究生的`實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)的法律實(shí)踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準(zhǔn)則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導(dǎo)。

　　指導(dǎo)時(shí)間為三個(gè)月，從年月日――年月日。

　　指導(dǎo)學(xué)生為：

　　對您的細(xì)心指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝。

　　××大學(xué)

　　年月日

　　回執(zhí)

　　指導(dǎo)人姓名：

　　工作單位：

　　職務(wù)：

　　單位地址：

　　：

　　單位公章

教師聘書 篇3

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé)方面的工作。

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

教師聘書 篇1

　　茲聘為我校專業(yè)教學(xué)兼職教師，聘期自20xx年月日至20xx年月日。

　　中等專業(yè)學(xué)校

　　蓋章

　　二0一年月日

　　兼職教師聘書回執(zhí)

　　本人同意自年月日至年月日任懷化萬昌中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)兼職教師教師。

　　單位名稱：電話：

　　職務(wù)或職稱：

　　簽名：

　　二0一年月日

教師聘書 篇2

　　尊敬的 ：

　　靖江市中醫(yī)院特聘您作為 的師承指導(dǎo)老師，通過口傳面授、臨床應(yīng)診和實(shí)際操作向繼承人傳授經(jīng)驗(yàn)和專長。

　　繼承教學(xué)期限：三年

　　指導(dǎo)學(xué)生為：

　　對您的細(xì)心指導(dǎo)和幫助表示衷心的.感謝。

　　靖江市中醫(yī)院

　　年 月 日

教師聘書 篇3

　　同志：

　　通過對你的綜合考核，特聘你為 中心小學(xué)青年教師培養(yǎng)“青藍(lán)工程”的指導(dǎo)教師組成員，指導(dǎo) 老師開展教育教學(xué)工作，任期為20xx年9月至20xx年8月，請履行好職責(zé)，完成相關(guān)指導(dǎo)任務(wù)。

　　中心小學(xué)

　　20xx年9月6日

教師聘書 篇4

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé)方面的工作。

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

精選2024年教師聘書范文 篇1

　　尊敬的：

　　××大學(xué)特聘您作為級(jí)法律碩士研究生的`實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)的法律實(shí)踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準(zhǔn)則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導(dǎo)。

　　指導(dǎo)時(shí)間為三個(gè)月，從年月日――年月日。

　　指導(dǎo)學(xué)生為：

　　對您的細(xì)心指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝。

　　××大學(xué)

　　年月日

　　回執(zhí)

　　指導(dǎo)人姓名：

　　工作單位：

　　職務(wù)：

　　單位地址：

　　：

　　單位公章

精選2024年教師聘書范文 篇2

　　尊敬的 ：

　　靖江市中醫(yī)院特聘您作為 的師承指導(dǎo)老師，通過口傳面授、臨床應(yīng)診和實(shí)際操作向繼承人傳授經(jīng)驗(yàn)和專長。

　　繼承教學(xué)期限：三年

　　指導(dǎo)學(xué)生為：

　　對您的細(xì)心指導(dǎo)和幫助表示衷心的.感謝。

　　靖江市中醫(yī)院

　　年 月 日

精選2024年教師聘書范文 篇3

　　同志：

　　通過對你的綜合考核，特聘你為 中心小學(xué)青年教師培養(yǎng)“青藍(lán)工程”的指導(dǎo)教師組成員，指導(dǎo) 老師開展教育教學(xué)工作，任期為20xx年9月至20xx年8月，請履行好職責(zé)，完成相關(guān)指導(dǎo)任務(wù)。

　　中心小學(xué)

　　20xx年9月6日

精選2024年教師聘書范文 篇4

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請 同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé) 方面的工作。

　　甲方:聘任單位(蓋章)

　　乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約:

　　一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

教師聘書 篇1

　　兼職教師聘書

　　茲聘 為我校 專業(yè)教學(xué)兼職教師，聘期自201 年 月 日至201 年 月 日。

　　中等專業(yè)學(xué)校

　　(蓋章)

　　二0一 年 月 日

　　兼職教師聘書回執(zhí)

　　本人同意自 年 月 日至 年 月 日任懷化萬昌中等專業(yè)學(xué)校 專業(yè)兼職教師教師。

　　單位名稱： 電話：

　　職務(wù)或職稱：

　　簽名：

　　二0一 年 月 日

教師聘書 篇2

　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

　　一、聘任形式及聘期甲方同級(jí)聘任乙方為××教師，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

　　三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　四、工資、保險(xiǎn)福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

　　五、聘約的變更和解除、終止的條件

　　1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

　　（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。