合同補(bǔ)充協(xié)議書 篇1
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書
甲方：____________
乙方：____________
本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同有沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
一、合同期限
本合同自________年____月____日(開始日)開始，至____年____月____日(終止日)終止，為期____年;
二、工作崗位
乙方的職銜是____總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)____;甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作公司)。
三、工作薪酬
1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方的試用期薪酬為人民幣_(tái)___/____元/月;
轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標(biāo)準(zhǔn)工資和現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼。總額____元/月。
工資組成為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位津貼為:____元/月，資質(zhì)津貼____元/月(所有的證件都必須注冊(cè)甲方單位)，職稱補(bǔ)貼____元/月;現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼為：通訊補(bǔ)貼____元/月，交通補(bǔ)貼____元/月，伙食補(bǔ)貼____元/月，月獎(jiǎng)金即浮動(dòng)工資____元。年終績(jī)效考核，從簽訂勞動(dòng)協(xié)議開始，每月甲方為乙方預(yù)存____元的績(jī)效考核獎(jiǎng)，合同期滿根據(jù)績(jī)效考核辦法，一次性給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。若合同期未滿提前離職，取消該項(xiàng)獎(jiǎng)金。
3、甲方除了安排乙方承擔(dān)一個(gè)相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項(xiàng)目情況，另外安排乙方擔(dān)任2至3個(gè)項(xiàng)目的非常駐總監(jiān)。
4、在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)任務(wù)銜接不上，乙方在無(wú)工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報(bào)酬。
5、乙方應(yīng)按中國(guó)政府稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方為乙方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳。