2024國稅自查報告 篇1
稅務分局是高臺縣國家稅務局派出的全職能機構，現有公務員6人，其中黨員5人，均具有大專以上學歷。承擔高臺縣經濟開發區、xx鎮、新壩鎮、駱駝城鎮“一區三鎮”58個行政村1100多戶工商業戶的稅收征管任務，年稅收計劃任務3000萬元，占全局稅收計劃的40%以上。20xx年被市委、市政府命名為“市級文明單位”以來，分局堅持精神文明與物質文明一齊抓，依法治稅與優化服務相結合，按照“弘揚國稅新風、塑造文明形象”的總要求和“圍繞中心、服務大局，以人為本、強化管理，統籌兼顧、因地制宜”的工作思路，全方位、多形式地深入開展精神文明創建活動，實現了精神物質雙贏，營造了和諧的稅收環境。主要做法是：
一、加強組織領導，建立長效機制
創建文明單位，貴在持之以恒。為此，我們從組織領導、規劃措施、制度建設、資金投入等方面建立了創建工作的長效機制。
一是強化領導責任。把精神文明建設工作列入分局的重要議事日程，結合分局工作同時安排、同時落實、同時考核;形成了分局長負總責，分局上下團結一心，互相配合的文明創建合力。
二是完善規章制度。結合工作實際，制定和完善了《干部職工學習制度》、《廉政建設制度》、《稅收服務規范》和《“兩權”監督責任追究辦法》等27項規章制度，并在分局推行精神文明建設目標管理責任制，把每個干部職工的一言一行，作為文明形象的標尺，定期監督檢查，年終考核評比，實行獎罰兌現，建立了創建文明單位的保障機制和激勵機制。